幼儿园教师个人发展计划(精选10篇)

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教师个人专业发展规划(优秀10篇)

教师个人专业发展规划(优秀10篇)

教师个人专业发展规划(优秀10篇)教师专业发展规划篇一金秋十月,一转眼走上讲台已经1个多月了,通过这一个月与同事,学生的磨合,我开始慢慢地适应了学校的生活。

“凡事预则立,不预则废”,初为人师,要使自己在未来几年有更好的发展,就必须明确自己的目标,有自己的方向。

每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

作为刚刚上岗的新教师,要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。

刚迈上讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。

为此,我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的,也是特别重要的。

具体如下:一、个人现状分析:(一)优势:作为一名__后的新教师,很容易与学生打成一片,与学生有共同的兴趣和话题,这可以拉近跟学生的距离,也是最大的优势。

其次,热爱本职工作,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。

教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

再次,善于利用现代化教学资源,能搜集各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学,比如ppt,opi。

另外,能独立完成自己的本职工作,勤于请教,并能向有教学经验的教师学习,互相交流,取长补短。

最后,学习能力强,接受新事物迅速,并有很强的适应能力,容易接受现代培训理念。

(二)劣势:(1)研读教材的能力还不够,不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不善于扩充拓展。

(2)教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。

(3)教学研究能力较薄弱,不能把自己平时教学中遇到的问题转化为文字,不善于总结、积累经验。

(4)专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论常常不能对应起来学习,以后要多多加强阅读的数量和质量。

(5)缺少班级管理经验,教学常规有待提高,处理事情缺少方法,没有形成自己的风格。

幼师个人发展规划和目标精选10篇

幼师个人发展规划和目标精选10篇

幼师个人发展规划和目标精选10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园教师个人发展规划(精选14篇)

幼儿园教师个人发展规划(精选14篇)

幼儿园教师个人发展规划幼儿园教师个人发展规划幼儿园教师定义幼儿园工作计划中,家长工作计划已是重要内容。

共同教育好幼儿,使幼儿的全面素质得到提高,这不只是幼儿老师的责任。

想要达到家园互动,共同教育。

幼儿老师必须使家长及时,全面的了解幼儿园教育目标,从而配合幼儿园进行教育。

为了共同的教育目标,新年度制定出了幼儿园家长工作计划。

幼师和老师一样,也是祖国的栋梁。

幼儿园教师个人发展规划(精选14篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始做一个规划。

我们该怎么拟定规划呢?下面是小编为大家整理的幼儿园教师个人发展规划(精选14篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园教师个人发展规划1在不知不觉中,新的一学期又来到了。

新学期,新期望,在这大班的第一学期中,我要一如既往地全身心投入到教育教学中去,使自己在各方面再次提高,特修订本学期的个人成长计划如下:一、个人发展常规工作目标:每天以饱满的精神状态步入工作状态,迎接每一天;备好每一堂课,上好每一堂课;带着学习的心,通过听课、评课、反思等活动,使上课的教学质量有所提高;向组内教师学习新的教育理念与教育方法;认真做好班主任工作,培养幼儿各方面良好习惯。

当好师傅角色,带领新教师共同成长;积极投入科研工作,要有研究课,并认真作好自己研究的个人小课题。

二、个人发展的具体措施:(一)勤学习。

1本学期继续深入学习贯彻《3—6岁儿童学习发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》以外,还计划阅读几本专业类书籍,写出自己的心得,本学期争取写读书体会2篇,不断丰富自己的文化素养。

多看权威性的教育类期刊杂志《幼儿教育》、《早期教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

2、把握每一次外出学习的机会,积极吸取他人的长处。

3、向组内教师多请教,多学习她们先进的教学方法与经验,学习她们科学的班级管理方法。

2024幼儿园骨干教师个人学习计划(10篇)

2024幼儿园骨干教师个人学习计划(10篇)

2024幼儿园骨干教师个人学习计划(10篇)2024幼儿园骨干教师最新个人学习计划(精选10篇)2024幼儿园骨干教师最新个人学习计划篇1一、现状分析:在当今幼教事业蓬勃发展的今天,我越来越深刻地认识到必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,才能不掉队,可是我却深感自己内存不足。

跟不上时代的步伐,所以,在这次培训中我要抓住机遇,在专家的引领和同伴的互助下全方位的提升自己,在学习过程中我也要不断的反思,不断的调整自己,使自己成为学习型、研究型的教师。

二、具体目标:1、通过学习丰富知识,提高自己的专业水平。

2、在专家的引领下提高自己发现问题解决问题的能力,在今后的工作中能够学以致用。

三、具体措施:1、积极参加培训活动在专家的引领下学会观察幼儿学习及教师教学情况,学会不断的反思,及时发现问题,提出问题。

2、在学习过程中,充实自己,寻找差距,完善自己。

在聆听专家的讲座时,感受新的教育理念。

并及时写出感悟。

3、积极参与课题《活动区中角色游戏的指导策略》的研究,与老师制定计划、研究方案及一起搜集材料,写结题报告。

4、积极参加读书活动,并做好读书笔记,与大家交流,不断提高自身素质。

5、在参与式培训和小组研修中学到更多的方法,以后能运用到自己的教育教学实践中。

以上就是我的学习计划,我愿意在学习中不断提高自身素质,在今后的工作中能够学以致用。

2024幼儿园骨干教师最新个人学习计划篇2爱每一个孩子是我们教师的职责。

用心去呵护每一个孩子是我们的责任,我们衷心的希望:让他们在美好的环境下快乐的学习、快乐的成长。

未来的道路还很长,我们还要不断的努力去把我们的工作做的更完美、更完善。

因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!以下是我下学期的个人学习计划,有不到之处还望领导、教师们批评指正。

1、提高自身的水平首先我将认真细心耐心的对待每个孩子,让幼儿体会到幼儿园也是他们的家,让孩子们喜欢来幼儿园,让孩子明白教师向妈妈一样爱护着他们。

幼儿园教师个人专业发展计划(七篇)

幼儿园教师个人专业发展计划(七篇)

幼儿园教师个人专业发展计划一、指导思想以市教育局教育教学工作会议为指导,进一步____《幼儿园教育指导纲要》、《____-____岁儿童发展指南》精神,继续抓好各项常规工作,加强教职工队伍建设,努力营造具有本园特色的、优良的教育品质,全面提高办学水平,办人民满意的教育。

二、幼儿园保教现状分析我园教师队伍整体素质比较好,年轻教师和中老年教师相对平衡,大多数教师都是幼教专业并从事幼教工作多年,积累了丰富的幼教经验,从小学转岗过来的教师也有了一些幼教工作经验,通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及经验.但是,随着幼教改革的不断深入,幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去,各种规章制度也在逐渐完善,今年着重在评优评先考核细则上下功夫,让教师们自己拟定制度,我园领导及时抓住“申示”机遇,解决困惑,使全园保教质量越来越高。

三、本期幼儿园保教主要目标规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规检查制度,落实保教常规管理、检查;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

四、主要工作任务与措施(一)、保育工作:1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。

同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

(2)、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等,提高幼儿自我防护意识。

幼师个人工作计划(10篇)

幼师个人工作计划(10篇)

幼师个人工作计划(10篇)幼师个人工作计划(精选10篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。

快来写一份工作总结吧!下面小编给大家带来幼师个人工作计划(精选10篇),希望大家喜欢!幼师个人工作计划(精选篇1)新的学期也随即拉开帷幕。

为了使本学期自我的工作更有序有效的地进行下去,特制定如下个人计划:一、思想工作在新的学期里必须要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自我,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自我。

二、本事发展期望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自我的教学中;多反思,结合自我班幼儿情景实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。

生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。

针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。

班务工作中,严格要求自我,以身作则地做好班主任工作。

三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施:1、尽快提高自我对中班幼儿的管理和教学本事。

2、努力提高自我的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。

3、继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。

措施:1、多向富有教学经验的搭班教师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自我对中班年龄幼儿的管理和教学本事。

2、自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。

除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗资料的更换频率,为家长供给更优质服务。

除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情景,经常了解家长的需求,努力使自我做的更好,成为家长心目中的好教师。

3、主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并经过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

幼儿教师个人职业生涯规划

幼儿教师个人职业生涯规划

幼儿教师个人职业生涯规划幼儿教师个人职业生涯规划(通用10篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,你在职业发展道路上还顺利吗?需要认真地为此写一份职业规划。

那么职业规划书要怎么写呢?下面是本店铺收集整理的幼儿教师个人职业生涯规划,欢迎阅读与收藏。

幼儿教师个人职业生涯规划 1一、自我剖析与定位性格特点:我是个比较开朗活泼的女性,但我并不缺乏稳重,平常态度乐观、仔细,责任心强有肯定的原则。

和同学、老师能相处融洽,在做事时的独立性和自制力较强。

奇怪好问求知的要求高。

职业爱好:我在组织和动手等力量上有过培育,在工作中始终耐苦耐劳、主动乐观、仔细负责、为人正直、自信、有创新思想,并有肯定工作方法和力量,我信任我在从事幼教职业中肯定可以保持我的优点,进展我应有的水平,并不断学习新的学问,探究新的事物,跟上时代的脚步,做个有方案、有目标、有学识的优质老师。

二、环境分析家庭环境:一家三口,独生子女。

家庭条件一般,父母收入一般,我是家中唯一。

家中父母对我相当关怀和爱惜,但不过多的过问我的学习和活动状况。

母亲给我的影响较大,我学会了恳切待人,诚信做事,敢于追求,喜爱生活。

学校环境:工作的环境还好,拥有肯定的资源可以更好地了解这个职业。

社会环境:现在社会对幼儿老师这一职业的需要是很大的,大量幼儿园的兴办,还有一些办园较早的幼儿园也开头办分园,这样幼儿你若盛开,蝴蝶自来。

园对幼儿老师的需求大大增加,同时给我们许多选择的机会。

现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了,专业化的院校毕业的同学更受用人单位青睐,但院校的同学毕业率高,所以对工作的竞争也是很激烈。

三、职业定位职业抱负:当一个优秀的幼师。

职业环境:幼儿园的环境很单纯,和社会无太多关系,无危急、无职业病危急,环境状况舒适,在园内无勾心斗角的现象,无权力的争夺,而且富有童趣,职业从各个角度来看都还算轻松,但责任重大,孩子是我们服务的主要对象,对幼儿的教育是全面的,那就要求我们首先要全面进展,对这个职业要有爱心,本职业的就业前景还是非常可观的。

幼儿园个人发展工作计划(10篇)

幼儿园个人发展工作计划(10篇)

幼儿园个人发展工作计划(10篇)幼儿园个人发展工作计划篇1在__年的一整年中,我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下,取得了长的进步,这是我们一直以来奋斗的目标,这是我们对整个社会做出的一个小小的贡献。

只要我们去努力,我们的贡献还是更大,这就是我们一直以来不懈努力的根本!__年,我们将满怀着爱与喜悦,用心去经营广德这个大家庭,让她成为一个和谐美好的大家庭,我们将家园携手,共同开启智慧,运用爱的智慧,最适合的方法,让每一位广德人健康快乐地成长!我们共同付出快乐,收获喜悦,付出真情,收获成功!让我们在教育的途中,一路携手同行!由此思考而制定以下工作计划:一、工作目标(一)幼儿园特色发展目标深入绘本教学研究,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。

制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。

(二)教职工发展目标教师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深入地观察和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向周围的自然学习;能有创意地开展工作,愿意分享自己的创意,能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展,关心周边教师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。

(成长包括专业成长和心灵成长)。

管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习,提高专业知识,定位准确,勇于创新,敢于突破,勤于思考,管理实践中促进团队发展,在团队发展中促进个人成长。

教职工可以在工作中慢慢学会敞开心扉,尝试接受和理解新知识新思想,以更加开放的态度面对孩子、家长和同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。

能关心孩子,公平对待每一个孩子和家长,学会谦虚地对待身边的人和事,工作中感到快乐。

(三)家长发展目标通过家长培训,家长讲座等让更多的家长了解家庭教育的重要性,并能主动寻找更适合的育儿方法,能主动学习教育技巧,并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。

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幼儿园教师个人发展计划(精选10篇)幼儿园教师个人发展计划11.认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。

树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,教育幼儿要做到热心、耐心、细心、诚心、关心。

因材施教,因人施教,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的.体罚和变相体罚,或恐吓、讽刺、挖苦幼儿等伤害学生身心健康的行为。

对幼儿不歧视,不偏爱,一视同仁,要注意幼儿的安全,加强幼儿自我保护意识教育。

2.全面负责本班教育和保育工作,结合本班实际,认真做好并执行教学计划,每天要精心准备好课,上好课,确保教学质量。

搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

3.尊重家长,相互信任。

教师要主动与学生家长联系、沟通,虚心听取家长的意见和建议,取得家长对自己工作的理解、支持与配合,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,共同配合完成教育任务。

4.要树立优良的学风,努力钻研业务,积极参加业务学习。

不断探索教学规律,改进教学方法,不断提高自身素质。

提高教育教学水平,提高保教质量。

5.按时上下课,不迟到、不早退,不无故旷课,如有事情事先声明。

上班时间不擅自离开幼儿园。

上班时间安心、专心、不聊天、不串班、不做私事。

对工作要热情、认真、负责,一丝不苟,尽职尽责。

6.教师在园期间要拥有健康向上的心态,举止大方,仪表端正,穿着得体,符合教师的职业特点,有教师风度。

谈吐文雅,礼貌待人。

不讲有损教师形象的话,不做有任何有失教师礼仪的举止,反对行为粗暴、出言不逊。

7.同事之间互相关心,互相尊重,严以律己,宽以待人。

不传闲话,不恶意对人。

相互团结,相互交流,共同进步,发挥才干。

提倡大局观念、整体观念,强调交流合作,反对个人主义。

服从工作需要,听从安排,不拈轻怕重、讨价还价。

提倡严以律己,反对自由放任的不良习气。

8.保持园所环境清洁,将各种用品存放在固定地方,用完后能及时归还原处。

勤俭节约,爱护公物,处处做好幼儿的表率。

幼儿园教师个人发展计划2一、基本情况对于这份工作,我充满热情。

我爱孩子,孩子是阳光的象征、他们纯洁、他们善良,、他们真诚。

在这几年的教育教学活动中,我快速的成长起来了。

我相信,我会用我的热情去爱孩子、我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足、我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!二、优势分析一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心。

我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。

我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。

我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获、一种喜悦。

我正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。

年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的更好。

因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!三、弱势分析在课题研究方面和教学方面(说课、上课、评课)的能力还比较弱,这些难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!四、个人目标既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。

现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决。

所以我想在中做到以下几点:1、参加学前教育专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。

3、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。

4、通过今年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名“教研型”的幼儿园教师。

五、任务与措施(一)构建自我管理机制,促进自我发展第一阶段目标:建立自我管理意识,激励自我发展措施:1、参加本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的提高。

2、在探索教学方法的同时,向身边其他一些有经验的老师学习,努力提高个人的教学水平。

3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教育方法。

4、建立个人专业成长档案。

5、积极参各类评比活动。

(优质课评比,青年教师基本功考核等)第二阶段目标:增强自我管理意识,注重自我发展措施:1、请有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。

2、运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。

(二)创设幼儿探索学习的舞台,促进幼儿自主发展第一阶段目标:创设合理的区角环境,满足幼儿自主探索的学习,促进幼儿的生活经验。

措施:1、注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。

1、根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料。

2、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。

3、带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。

第二阶段目标:创设体现现代教育理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。

措施:1、在学习活动中通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。

2、教师以榜样影响幼儿,帮助幼儿培养良好的文明习惯。

(三)家园共育工作第一阶段目标:加强与家长、社区的互动,探索家园共育的有效途径。

措施:1、通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求。

2、定期召开家长学校、家长沙龙活动,交流育儿经验。

第二阶段目标:充分利用有效资源,探索家园、社区三位一体化新方式。

措施:1、围绕家长工作展开深入的研究。

2、利用各种节日开展各类亲子活动。

幼儿园教师个人发展计划3一、培训项目名称《基于农村资源融入集体教学提升教师的教学实践能力》二、教师队伍现状分析经过三年在园带动园本培训活动中,我们的教师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的能力有了较大的提高,特别是民间游戏在我园的开展,经过我们老师不断的学习、探讨,让我们在民间游戏的运用上把握得很到位。

但我们的教师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题,如:在主题中,怎样的生成活动是孩子们需要的?教师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系,教师要善于捕捉教育的契机,做到有效生成。

教师往往在生成活动时看到了活动的价值,但是如何发挥教学内容的价值,老师们就做不好了。

这一现象说明教师缺少教学活动探究主动性和深入性。

此外,课程意识比较淡薄,在教学内容选择上,教师以教材作为确定课程内容的依据,将教学内容与教材等同,认为教学要“以教材为中心”,忽略了课程目标、幼儿兴趣及身心发展水平等在确定课程内容时的重要作用。

所以立足我园实际,开展有针对性的培训,让教师的成长与工作进展同步,让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进,形成具有我园特点的培训工作,已成为我园园本培训工作的重点。

三、问题的提出大自然就是活的教育,广阔的自然资源一直是农村幼儿园广为运用的。

孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。

如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合,成为摆在老师们面前的一个课题。

这就需要我们教师走进身边的大自然,去发现、探索自然中隐藏着的教育价值与智慧,并不断学习相关的理论知识,以此为基点,将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。

我园的园本培训,将从“基于农村资源融入集体教学,提升教师的教学实践能力”方面入手,引导教师将“农村资源”融入集体教学活动中,在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、基本技能、知识结构的更新和提高都有很大的促进作用。

四、园本培训目的1.以“基于农村资源融入集体教学,提升教师的教学实践能力”为载体,指导教师有效地开展教学实践活动,逐步提高教师对农村资源的开发和利用、创造性运用教材、有效生成活动的能力。

2.让老师成为“农村资源融入集体教学”研究的主体,不是旁观者,不是陪衬,而是真正的研究者、亲身体验者,推动教师对教育教学理论的渴求、学习和应用,提升教师教育教学理论水平。

3.以“农村资源融入集体教学”为研究主体,注重发掘教师的实践智慧,教师的团队协作精神,注重发挥教师集体的教育合力,在设计活动、实施活动、反思活动的过程中促进教师个体专业化发展。

五、培训对象及形式培训对象:全体在职教师培训形式:采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。

包括专题学习、主题研讨、案例教学、教学观摩、协作交流等。

六、培训内容(一)教育理论学习1.学习《幼儿园指导纲要》。

通过教师自学、集体学习了解教育目标与内容要求、教育活动的组织与实施、教育活动评价等方面的关键点。

2.预设理论学习:“什么是农村资源”“农村资源的开发与利用”“农村资源如何融入集体教学活动中”以上理论的学习将根据培训的实际情况采用自学、集体学、相互交流的形式开展。

3.教师自学摘记若干篇__,并开展理论交流活动2次。

(二)专题的讲座(三)经验共享:“目标的有效落实”(分年龄段、分领域)(四)集体教学活动设计评比(五)现场观摩与研讨以“农村资源融入集体教学”为主体,通过讨论活动思路——观摩教学实践——自我评述——集体研讨——形成改进方案——重返教学现场——汇集实践经验——分享教育智慧为模式进行一课二研活动。

七、主要措施1.理论学习支撑园本开展(1)继续学习贯彻新《纲要》和新课程理念为核心,组织教师重温幼教专业理论,学习前沿理论,使教师不断更新知识储备,拓宽知识结构,转变传统的课程观念,逐步提高自身专业素养,以适应素质教育的需要。

(2)通过现代多媒体手段、网络技术等,学习围绕主题为“农村资源融入集体教学活动”的相关内容。

不断积累相关的理论知识,为研讨活动做好有力的铺垫。

(3)延续“读书活动”的良好习惯,自我学习一些与“农村资源”相关的知识,并能及时做好摘抄、记录工作,在不断为自己充电的同时,加强此方面的理论知识。

2. 让经验分析成为动力的起点通过教研活动平台,集结教师们在自我不断学习、发现、探索中,畅游经验分析方,运用经验来观察、分析决策对象和环境,提出来出咨询意见和方案的方法。

3.思维碰撞,形成观点交集在园本培训活动中,把教师们提出的观点进行探讨、交流、总结,选取一些有教育价值的观点,并根据这些观点收集相关的材料,去深入集体教学活动。

把讨论的观点作为进行集体教学的有力理论基础,通过材料的收集、教学活动的设计,把农村资源融入到集体教学中。

4.案例剖析,自我反思案例分析是我们自身成长的一个好方法。

通过真正走进课堂,将在集体活动中发生的片段,围绕某一个点,进行阐述,将自己是如何更好将农村资源利用在课堂上的策略或者活动过后的点滴反思进行案例交流。

5.一课二研,进一步提高教学能力对于活动设计的基本格式和要求做了一下全面的梳理,使教师们对于规范的设计方案有所了解。

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