保洁主管个人工作总结范文(5篇)
保洁主管个人工作总结范文8篇
保洁主管个人工作总结范文8篇第1篇示例：保洁主管个人工作总结一、工作内容及完成情况在过去一年中，我按照公司要求，认真制定了每月的保洁计划和工作流程，并及时通知保洁员，确保工作的顺利进行。
我定期对保洁员的工作质量进行检查，对工作中出现的问题及时协调处理，并及时纠正不良行为，保证保洁工作的质量和效率。
我还加强了对保洁设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。
二、工作中的亮点和不足在过去一年的工作中，我遇到了许多挑战，但也取得了一些亮点和成绩。
我在工作中注重团队协作，积极引导和激励保洁员，营造了和谐的工作氛围，使团队的工作效率得到了提高。
我注重提升自己的专业知识和技能，积极学习新的保洁技术和方法，不断提高自己的管理水平和工作能力。
在工作中也存在一些不足之处。
一是在处理问题时有时欠缺耐心和细心，导致问题没有得到及时、有效的处理。
二是在工作计划的制定和执行中，有时没有考虑到保洁员的实际情况和需求，导致工作效率不高。
三是在保洁设备的维护和保养工作中，有时没有及时发现设备的故障，导致设备的损坏。
三、未来的工作计划在未来的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，努力提高自己的管理水平和工作能力。
具体而言，我将加强对保洁员的培训和指导，提高保洁员的工作质量和效率；加强团队协作，营造和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力；加强对保洁设备的维护和保养，确保设备的正常运转，提高工作效率。
我将继续学习新的保洁技术和方法，提高自己的专业知识和工作能力。
我将积极配合公司的工作安排，有效地管理好保洁工作，为公司的发展做出更大的贡献。
过去一年的工作是不断努力和奋斗的一年。
在未来的工作中，我将继续努力，以更好的状态迎接新的挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
相信通过自己的不懈努力和拼搏，一定能够取得更加优异的成绩。
【来源：整理】。
第2篇示例：保洁主管个人工作总结我要感谢团队所有成员的辛勤工作和合作精神。
在过去的一年里，保洁团队团结一心，共同努力，克服困难，完成了各项保洁任务。
保洁主管个人总结大全5篇
保洁主管个人总结大全5篇在商业保洁中，保洁清洗“baojieqingxi HK CACPA”服务更多的涉及了楼宇大厦、物业小区、学校、医院、工厂、街道、建筑物外墙等等各种与人有关的建筑物;下面是我给大家整理的保洁主管个人总结，仅供参考希望能够关怀到大家。
保洁主管个人总结1回顾一年来在保洁主管工作中的表现自然是成长了许多，我在年初阶段便对这一年需要完成的保洁工作进行了部署并将其严格执行下来，随着时间的消逝让我较好地完成了保洁工作并得到了领导的认可，但我也能够感受到自身的工作能力还是存在着些许缺乏之处，而且我也希望通过自身职责的履行来更好地完成保洁工作，现对我在这一年保洁主管岗位上的表现进行相应的总结。
认真执行工作准备并根据状况的不同来收集信息，得益于年初阶段制定的准备让我在工作中取得了不错的进展，但随着时间的消逝也会在工作中存在着意料之外的状况，所以我会根据保洁工作中的表现来收集相应的信息，主要是为了边完成工作边改进准备以便于在今后做得更好，而且从中积累的阅历也能够让我明白自己在保洁主管工作中存在哪些缺乏，对我来说能够在能力方面有所提升自然可以更好地完成保洁主管工作，而且无论是进行保洁人员的管理还是参与到实际的保洁工作中去都能够有着不错的表现。
重视对保洁人员的管理从而对日常工作进行部署，作为主管人员让我明白管理好底下的员工是完成工作的关键，所以我能够加强对保洁人员的管理以便于完成相应的任务，定期对负责的区域进行清洁工作从而保持干净洁净的环境，对我来说这项工作中的努力也能够让领导感到满意，但对我来说这项工作的完成也存在着不少问题需要自己去解决，主要是高层的垃圾清理工作往往需要耗费大量的精力，尤其是部分没有电梯的区域很简洁中途出现垃圾袋破损的状况。
认真汇报每月保洁工作的完成状况并亲自进行监督，由于保洁工作的完成是自己的职责所在自然要认真进行监督才行，一方面我会支配人员对负责的区域进行多次清扫，这样的话也能够维持区域的干净洁净从而方便后续工作的展开，另一方面我也会通过巡察来监管底下员工的工作状况，对没有清扫干净的状况会进行严峻批判并要求员工进行整改，这份对工作认真负责的看法让我在保洁主管岗位上得到了领导的认可，而且我也需要对工作的支配进行具体的规划以便于更加高效地完成任务。
保洁主管的工作总结（通用5篇）
保洁主管的⼯作总结（通⽤5篇） ⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，这段时间⾥，相信⼤家⾯临着许多挑战，也收获了许多成长，是不是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢？那么⼀般⼯作总结是怎么写的呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的保洁主管的⼯作总结（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。
保洁主管的⼯作总结1 终于结束了⼀年⼯作，这⼀年回想起来，真的是还蛮⾟苦的，作为物业的⼀名保洁主管，我要保证业主居住的环境是环保⼲净的，要让业主住的满意，⼯作才算是完成的。
通过公司的⼀个指导，我按照要求完成了这⼀年的保洁任务，与全体员⼯⼀起完成了⼏栋⼤楼的卫⽣保洁⼯作。
下⾯就来总结⾃⼰⼀年的⼯作： ⼀、分配好保洁⼯作 年初，就制定了各栋楼的卫⽣要求，进⽽给下⾯的员⼯分配了保洁任务。
整个保洁团队分为六个⼩组，⼀个⼩组四个⼈，四个⼈中⼀个⼈专门打扫卫⽣，⼀个负责拖地，⼀个专门清理垃圾，还有⼀个就负责收尾的⼯作。
每天打扫两次，早上和下午各⼀次。
在这样的⼀个分配下，各保洁员都还能完成所有的⼯作，分配也算合理，因⽽保洁⼯作完成度是不错的，各业主对我们的保洁也是⽐较满意的。
把⼯作分配好，也让我明⽩合理分配很重要，这样不容易起冲突，⽽且也不是固定的形式，我也有做相对的调整，在年底，我们的分配制度是越来越合理的。
⼆、培训员⼯，提⾼保洁队伍的能⼒ 在年中，公司⼜招聘了⼀批新的保洁员⼯，这不仅壮⼤了保洁队伍，更是让整个保洁的⼯作变的轻松⼀些。
我作为他们的主管，我负责对新⽼员⼯进⾏培训，引进新的技术，购买先进的打扫⼯具。
培训让员⼯的能⼒得到加强，那对于整个团队来说，能⼒也是更上⼀层了。
不管是新员⼯，还是⽼员⼯，培训的内容对他们都有很⼤的帮助，在打扫楼层的卫⽣时，因为有技术和⼯具的帮助，打扫的速度加快了，保洁程度提⾼了。
三、严格管理保洁队伍 ⾝为保洁员的管理⼈，我在管理上很严格。
为了防⽌员⼯打扫时偷懒，我会叫他们打扫完后拍照⽚打卡，并且在规定的时间内完成，要保证那个时间地⾯上是⽆杂物的，要是整洁的。
保洁主管工作总结5篇
2021保洁主管工作总结5篇2021保洁主管工作总结1第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每一天的重复劳动，但我一向不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每一天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每一天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道持续光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每一天都有一个好情绪。
教师，孩子们很高兴，也十分的认可。
第二;持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。
每一天空上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的礼貌程度，职责重大。
既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的，但透过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每一天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每一天都持续洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意持续一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好情绪。
保洁主管工作总结5篇
保洁主管工作总结5篇篇1尊敬的领导：作为保洁主管，我负责管理整个保洁团队，确保提供高质量的保洁服务。
在过去的一段时间里，我带领团队克服了诸多困难，完成了各项保洁任务。
现在，我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地改进和提升未来的工作质量。
一、团队管理与建设1. 团队组建与培训：根据工作任务的需求，我成功组建了一支高效的保洁团队，并进行了全面的培训。
通过培训，团队成员掌握了相关的保洁技能和安全操作规程，为后续的工作奠定了基础。
2. 团队纪律与考核：我制定了严格的考勤制度和奖惩措施，确保团队成员按时上岗，并严格按照操作规程执行任务。
同时，我也定期对团队成员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩，激励团队成员积极工作。
3. 团队沟通与协作：我注重团队成员之间的沟通与协作，定期组织团队会议，及时了解团队成员的工作情况和问题，并协助解决。
通过沟通与协作，团队成员之间的配合更加默契，工作效率得到了显著提升。
二、保洁服务质量管理1. 服务标准制定：我根据公司的要求，结合实际工作情况，制定了详细的保洁服务标准。
标准涵盖了保洁工作的各个方面，包括保洁频率、保洁方法、保洁工具使用等，为团队成员提供了明确的工作指导。
2. 服务质量监控：我定期对保洁服务质量进行监控，通过检查、抽查等方式，了解保洁工作的实际情况。
同时，我也鼓励团队成员之间进行相互监督，发现问题及时整改，确保服务质量符合标准要求。
3. 服务反馈与改进：我注重收集客户对保洁服务的反馈意见，并根据反馈意见进行针对性的改进。
通过不断改进服务质量，我们得到了客户的认可和好评。
三、资源管理与成本控制1. 资源合理配置：我根据实际工作需求，合理配置保洁工具和材料，确保资源的有效利用。
同时，我也注重工具和材料的维护和保养，延长使用寿命，降低更换频率。
2. 成本控制：我严格控制保洁服务的成本，通过优化工作流程、提高工作效率等方式，降低人力和物力成本。
同时，我也积极寻求降低成本的新方法和途径，为公司创造更多的价值。
保洁主管年终工作总结范文(8篇)
保洁主管年终工作总结范文接触教室保洁工作已经一年多了，从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长，再到后来的教室保洁区域长，在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务，扮演着不同的角色，同样的工作在不同的时期却有着不同的感受，对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从____年____月份加入教室保洁这一队伍的，记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁，只是学校通知可以申请勤工俭学，我就怀着一颗期盼的心去申请，希望借此可以减轻父母负担。
事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情，不愧对学校对我们的帮助，也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长，我要感谢那些帮助我的学长学姐，也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。
所担任的责任虽不同，但是对于教室保洁这一队伍来说，却是缺一不可。
记得做组员的时候我们的组长很严厉，但是严厉也只是对工作，其他时候还是很不错的，经常会给我们开个小会，互相交流一下，在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。
后来去做组长的时候，对各种工作都不太熟悉，我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。
跟着范磊学长做组长的时间不长，但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练，让我学到很多东西，让我的大学生活不再枯燥无味。
跟着孟焕新学姐做组长的时候，工作中有过失误，但孟焕新学姐并不曾动过气，每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说，后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助，让我学会了很多。
作为一名教室保洁的组员，岗位是普通的，但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情。
作为一个合格的教室保洁组员，不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净，更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系。
在自己工作的时候一般都会有许多同学还在上自习，有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫，这个时候有的组员并没有去让同学让一下，而是不去打扫同学上自习所占的座位，以至于第二天影响大家上课。
保洁主管工作总结个人总结5篇
保洁主管工作总结个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁主管工作自我总结5篇
保洁主管工作自我总结5篇篇1================一、背景作为保洁主管，我在过去的一年里肩负重任，领导和管理着保洁团队，确保各项保洁工作的高效执行。
在这一年里，我深刻体验到了保洁工作的挑战与机遇，并成功带领团队完成了多项重要任务。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的自我总结。
二、工作内容与成果1. 团队管理与培训作为保洁主管，我深知团队的重要性。
在过去的一年里，我致力于团队建设，提高团队凝聚力。
首先，我制定了明确的岗位职责和工作流程，确保每位团队成员都清楚自己的职责。
此外，我还组织了多次培训，包括技能提升培训和安全培训，以提高团队的专业素质和安全意识。
2. 保洁工作规划与执行在保洁工作方面，我始终坚持高标准、严要求。
我根据公司的要求，制定了详细的保洁工作计划，并严格执行。
无论是日常保洁还是定期深度清洁，我都确保每一项工作都得到有效执行。
特别是在一些重要活动和节日期间，我会提前制定预案，确保保洁工作的顺利进行。
3. 沟通与协调在与其他部门的沟通协调方面，我始终保持积极的态度。
我定期与各部门进行沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地调整我们的工作。
同时，我也积极向公司领导汇报工作进展和遇到的问题，以便得到更多的支持和指导。
4. 创新能力提升在面对新的挑战时，我始终保持着创新的思维。
例如，在面对一些难以解决的问题时，我会尝试从不同的角度去思考，寻找解决方案。
同时，我也鼓励团队成员提出创新性的建议，共同解决问题。
在过去的一年里，我们成功解决了多项技术难题，提高了工作效率。
三、个人成长与反思在过去的一年里，我不仅完成了各项工作任务，也在个人成长方面取得了显著的进步。
首先，我在管理方面得到了很大的提升，学会了如何带领团队、如何协调沟通。
此外，我也深刻认识到了学习的重要性。
为了更好地完成工作和提升团队，我不断学习新知识、新技能，不断提高自己的专业素养。
然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足。
例如，在面对一些紧急任务时，我有时会显得手忙脚乱。
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保洁主管个人工作总结范文大家上午好!我叫____，是分管____保洁工作的副主管。
今天，公司召开____年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在____年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
____年是不平凡的一年，第____届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。
作为保洁员，我们担负着____镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。
公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是____镇____村人，自____年____月至____年____月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
____年____月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管____镇东片____个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。
要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近____个月的努力工作，____镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。
这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。
有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。
对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。
事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
保洁主管个人工作总结范文（二）转眼____年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成____年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。
1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。
二.形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体，精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好.三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2-10分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣2-5分4、卫生间应无明显污渍不达标扣2-10分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5-10分6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣2-5分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2-5分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2-5分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2-5分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2-5分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5分12、消防设施应无积尘不达标扣2-5分13、地脚线应无积尘不达标扣2-5分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2-10分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2-5分16、未冲洗坐厕，不得超过____分钟各洗手间____分钟清洁一次不达标扣2-5分17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。
保洁主管个人工作总结范文（三）回顾过去的一年我负责远洋和万达的保洁主管工作在公司老总指导和大力支持下在金经理直接领导下按照公司的工作要求本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨“以人为本以客为尊以诚为源以质为先”的管理理念以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作在此对____年的工作做以简要总结。
总结经验和教训找出不足为____年的工作打好基础。
第一、____年主抓的几项工作一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设加强员工的思想教育工作。
让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识树立“业主至上、服务第一”、“客户就是____”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想—“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深刻的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。
使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则做到“定人定岗责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处并积极寻求改进和进取。
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设狠抓了员工的礼节礼貌管理。
根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位责任到人。
根据园区的实际情况依据每位员工的工作能力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有责任区根据划分的责任区情况每天进行检查发现问题立即指出马上纠正始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。
让住户和甲方满意。
五、非常重视上级的定期和不定期的检查。
今年远洋公司检查次数多要求严标准高。
对此情况我们高度重视及时组织人力和物力确保每一次检查让业主满意。
几次检查没有出现大的问题。
维护了公司的形像。
六、注重搞好与甲方的关系。
远洋当主管期间特别注重搞好与甲方的关系。
深知搞好与甲方的关系是工作开展的基础便于我们工作。
经常与甲方的袁主管沟通征求甲方的意见增进感情。
对于提出的问题及时整改并请甲方检查。
七、能自己的亲和力团结每一位员工以自己的形像力去影响每一们员工能与保洁员工打成一片在对她们严格要求的同时做到生活上关心她们体贴她们有困难及时帮助她们解决她们的后顾之忧。
让她们放下包袱轻装上阵一心一意扑在工作上。
八、能及时做好月度和周工作计划。
使工作做到有计划性目的性做到有条不乱无遗漏。
九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理狠抓节能降耗。
为响应公司的节能降耗号召我们根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备要勤检查多清理从而减少因设备保养不到位引起的报修每位保洁员要做到人走灯灭不用水时要及时关水龙头从一点一滴的小事做起新领拖布扫把先用东西绑扎好拖布用钉子钉好加固精心维护尽可能延长设备的使用寿命袋子抹布等精心使用能用三次决不只用二次。
在每月报领保洁用品时按计划请领从不多领为公司节约开支。
十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分3标准实行工作检查制度包括自查、互查、主管检查、抽查等检查制度将考核结果切实与员工工资挂钩。
做到奖勤罚懒赏罚分明。
坚持每天巡视园区有效制止各种违章现象现场督导保洁工作。
落实各种会议制度坚持天有天评周有小结月有讲评。
十一、____月份调任万达主管以后更是从零开始抓起招聘人员、耗材统计和请领制定各种计划进场、开荒人员定岗、定位、沟通关系事事想在前件件做在前楼上下来回跑。
同时兼管太原街万达广场地下室的管理不怕苦不怕累尽心尽职。
第二、存在的问题1、专业技能掌握不够全面。
随着高科技的材料层出不穷我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患我们还要在日后的工作中不断学习努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种记录的不规范、不齐全。
各种制度记录的专业程度不足、不完善无专业化的记录表格记录缺乏整齐性、美观性。
第三、整改措施针对以上的不足之处我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去适应各种不同的需求让业主满意让甲方满意培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培让我们这个大家庭不断的繁荣壮大下去。
在____年保洁工作整体上有所提高但在工作细节方面还存在着不足清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下在金经理的直接领导下在保洁员全体的努力下将在____有更好的表现。
第四、____年工作计划和标准、目标。
根据____年的工作情况依据公司的要求深挖细化工作内容制定____年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序提高员工素质及工作效率我们将有计划的组织员工进行全方位培训。