2012社区工作者年度考核表
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结姓名：XXX 部门：XXX 职务：XXX一、工作态度与精神面貌1. 执行工作纪律，是否按规定出勤，是否准时完成工作任务。
2. 工作积极主动，是否能主动发现问题并及时解决。
3. 与同事之间的合作配合，是否能够积极互助，团结协作。
4. 工作热情及工作能力，是否能保持良好的工作状态，充分发挥自身专业优势。
二、工作业绩与贡献1. 在本岗位工作期间是否能够完成预定的工作指标。
2. 工作成果是否能够达到预期效果，是否能为街道的发展和进步作出贡献。
3. 在专业技能方面是否能不断提升自己，提高工作的质量和效率。
三、工作纪律与责任心1. 是否遵守工作纪律，是否按照要求认真履行岗位职责。
2. 是否具有良好的团队意识，能够自觉遵守集体行为规范。
3. 是否能够在工作中保守机密，保护单位和个人的权益。
四、自我评价请工作人员根据自身的工作情况，结合实际加以评价，并提出自己的工作总结和改进意见，字数不少于300字。
（详细评语和具体意见请从以下几个方面进行描述，可以借助以下问题进行思考）1. 工作情况：工作完成情况如何？有什么亮点和不足之处？2. 专业能力：是否能够熟练掌握本岗位所需的专业知识和技能？3. 沟通合作：与同事之间的合作效果如何？有让人满意的地方吗？4. 工作态度：是否能够保持积极的工作态度，对待工作是否能够投入与认真？5. 个人发展：是否有自我学习与提升的意愿和行动？五、部门评价请部门负责人根据对工作人员的实际观察和了解，针对上述各方面内容进行评价，并具体说明依据，字数不少于200字。
六、改进建议请部门负责人根据对工作人员的评价，提出工作人员改进的建议和措施，以帮助工作人员进一步发展。
评估人：评估时间：评估结果：□优秀□良好□中等□较差评估意见：。
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结姓名：__________________ 部门：__________________年度考核总结：一、工作业绩：本年度，该工作人员在部门工作中表现积极、认真，完成了下列任务：1. __________________________2. __________________________3. __________________________4. __________________________5. __________________________工作人员对工作任务的完成情况评价：（可对每项任务进行详细评价）该工作人员在工作中展现了较强的责任心和执行力，并能有效地解决问题，对工作流程和规范的理解较为深入，工作思路清晰，能够独立并高质量地完成任务。
在部门工作中，他(她)参与了许多重要工作，并能按时保质地完成任务。
二、工作态度：该工作人员在工作中具有良好的工作态度，能够积极与同事合作，乐于助人，并在工作中展现出较强的团队意识。
他(她)能够遵循工作纪律和规定，严格要求自己，具备较强的执行能力，在工作中表现出较高的敬业精神。
工作人员对工作中的困难和挑战表现出积极的态度，具备解决问题的能力。
三、工作知识和能力：该工作人员在工作中展现出较为全面的专业知识和技能，具备较高的工作能力。
他(她)注重自我学习和提升，能够不断学习新知识、新技术，并能够将所学知识应用到实际工作中。
在工作中能够熟练运用各类工具和软件，提高工作效率，并能适应工作中的变化和挑战。
四、工作贡献：该工作人员在本年度对部门的工作有较大的贡献。
他(她)积极主动地提出建设性意见和建议，为部门的发展和工作的改进贡献了自己的力量。
在工作中，他(她)能够提供有效的解决方案，对于问题的解决具有一定的创造力。
工作人员与同事之间的良好合作和交流也为工作的顺利进行做出了贡献。
五、改进和发展方向：根据年度考核结果，结合该工作人员的实际情况，提出以下改进和发展方向的建议：该工作人员在本年度的工作中表现优秀，对于部门的发展和工作的推进产生了积极的影响。
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结
工作人员年终考核登记表_街道工作人员年度考核总结工作人员：姓名：年龄：性别：工作单位：工作岗位：评价指标考核评分工作态度 /201.端正态度，遵守工作纪律，对工作认真负责，能够按时完成工作任务。
2.与同事相处融洽，互帮互助，具备良好的团队合作精神。
3.积极主动，乐于学习新知识、新技能，不断提升自己的工作能力。
工作能力 /301.熟练掌握本职工作所需的专业知识和操作技能，能够准确、高效地完成工作任务。
2.具备解决问题的能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况，并能从中找到解决问题的方法。
3.具备较强的沟通能力，能够与上级、同事以及管理对象进行有效的沟通与协调。
考核评语：评定：评定人：年月日：街道工作人员是城市基层管理的重要力量，对于社会稳定和发展起着关键作用。
经过对该街道工作人员的年度考核，结合实际工作情况，现对其工作进行总结如下：整体评价该工作人员在过去的一年中，具有积极主动的工作态度，能够端正态度，遵守工作纪律，对工作认真负责，按时完成任务，体现了较好的工作态度。
与同事相处融洽，能够积极参与团队合作，互相帮助，形成了良好的工作氛围。
该工作人员对工作持有积极的学习态度，不断提升自己的专业知识和操作技能，具备较高的工作能力。
工作能力工作质量该工作人员工作作风规范，工作纪律严明，能够按照规定要求高效完成工作任务。
严格执行相关工作制度，保障工作过程和结果的规范和合规性。
工作质量较高，能够避免或及时纠正工作中的错误，并能够提出合理的改进建议。
工作成果该工作人员根据职责范围内的工作任务，取得了显著成果。
对工作任务进行逐步分解，制定合理的工作计划，并按照计划有序展开工作。
工作成果反映出对岗位职责的充分理解和熟练掌握，具备较强的工作执行能力。
综合评价综合以上评价指标，该工作人员在年度考核中表现出色，工作态度端正，工作能力较强，工作质量高，工作成果明显。
基于综合评分，该工作人员综合评价为分，达到了我们对其工作的要求。
2012年度事业单位工作人员年度考核用表
刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小刘远全主管部门（章）：2013年1月25日填报人及联系电话：136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位（章）：有庆一小。
2012年度考核情况统计表
事业单位专业技术、管理、工勤人员（ 2012 ）年度考核情况统计表 填报单位：洛恩中学 填表人：李其六 2012 年 12 月 15 日
注：1、此表以考核单位独立填报：请按专业技术人员、管理人员、工勤人员的顺序填报
2、 考核结果为不合格的需在备注栏内简要说明情况
事业单位专业技术、管理、工勤人员（ 2012 ）年度考核情况统计表 填报单位：洛恩中学 填表人：李其六 2012 年 12 月 15 日
注：1、此表以考核单位独立填报：请按专业技术人员、管理人员、工勤人员的顺序填报
2、 考核结果为不合格的需在备注栏内简要说明情况
事业单位专业技术、管理、工勤人员（ 2012 ）年度考核情况统计表 填报单位：洛恩中学 填表人：李其六 2012 年 12 月 15 日
注：1、此表以考核单位独立填报：请按专业技术人员、管理人员、工勤人员的顺序填报
2、 考核结果为不合格的需在备注栏内简要说明情况
事业单位专业技术、管理、工勤人员（ 2012 ）年度考核情况统计表 填报单位：洛恩中学 填表人：李其六 2012 年 12 月 15 日
注：1、此表以考核单位独立填报：请按专业技术人员、管理人员、工勤人员的顺序填报
2、 考核结果为不合格的需在备注栏内简要说明情况。
2012年度考核登记表
工作人员（职员、工人）年度考核登记表（2009年度）下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
12、服从领导安排，完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段，要全力自救。
防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。
6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。
检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。
二、执勤1、7:50 —8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。
2012年年度考核
（2012年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
2012年，我在领导的关心和同志们的支持下，踏实工作，努力完成各项工作，现将我在思想、工作方面的情况汇报如下：
一、在思想政治方面，我经局推荐参加了三基教育，通过结合时政和工作实践等多种方式，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。奠定了我“立警为公、执法为民”的思想。
签名：年 月 日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年 月 日
机关负责人或考核委员会
意见
签名： 年 月 日
本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人
意 见
签名：年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年 月 日
二、在业务工作方面，我注意努力工作。2012年全年受案主办案件119起，其中刑事案件18起，治安行政案件101起。起诉11人，行政拘留4人，上网追逃1人。目前在办刑事案件5起。此外我还负责派出所辖区内的消防工作，检查企事业单位、场所36家。下发消防责令整改通知书17份。
去年一年，我在工作中发现了自身存在的不少不足之处，在新一年的工作中我将扬长补短，进一步在工作中增强自己的理论水平，努力完成好领导交办的各项任务。
2012年度考核登记表
在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
意见
考核委员会(小组)
考核委员会主任(组长)签名：
年月日
单位意见
签名：
年月日
附件1
年度考核登记表
（2012年度）
职务类别:专技填表日期:2012年12月
1984年3月
参加工作时间
学历
本科
政治面貌
群众
所在单位部门
现任职务或岗位
中学二级教师
任职时间
2010年7月
分管(承担)工作
教学
本年度思想工作总结
本年度以来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
意见
主管部门
签章：
年月日
意见
被考核人
签名：
年月日
人社部门意见
签章：
年月日
此表存入本人档案
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作:(1)课前准备，备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。(2)课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
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（2012年度）
姓 名
马启星
性 别
男
出 生
年 月
1983.1
政 治
面 貌
党员
从事社区工作时间
3月
单 位
及职务
社区工作者
从事或
分管工作
社保
个 人 总 结
2012过去了，我来到社区工作已经快两年了，在乡政府和社区领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为人民分忧，为人民解难的宗旨，切实履行自己的基本职责，较为圆满完成领导交办的各项工作任务。
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，遇到不懂的多向老同志请教和学习。
个 人 总 结
在工作中，虽然自己力争做到最好，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况.
近一年多来，我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极参加地区办事处、社区组织的各种的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，争取在最短的时间熟悉各项业务知识，为居民解决实际问题。
作为一名新同志，我要将积极努力、奋发向上、勤奋工作的态度投入到工作中，也希望2012年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为社会主义新农村尽一份微薄之力！
签名：马启星 2013年 1月 14 日
社区领导评语和考核等次建议
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名： 年 月 日