有创意的年会活动形式方案
年会节目流程创意设计方案(范文汇总7篇)
年会节目流程创意设计方案（范文汇总7篇）双重“小苹果”推荐理由：第一次听小苹果的时候：这是儿歌三百首吧。
第二次听：这样的歌也能火起来第三次听：你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多……筷子兄弟的这首《小苹果》是2024年怎么也动摇不了的“神曲”，也是各家单位年会上必定出现的“嘉宾”。
表演方式：用小苹果开场，气氛还是比较容易被炒热的。
服装方面不用愁，网上有很多“《小苹果》筷子兄弟MV同款”可供购买。
音乐响起，可以从场外跳到场内，台上跳到台下，还可以随机挑选安心坐在座位上的观众一起“小苹果”一下。
当然，作为开场曲，可以供应一下“苹果系列”的小物。
比如舞者到最后拎一筐红富士到台下发一发，或是向四周抛撒一些苹果口味的水果糖。
既是图个热闹，也是讨个平平安安的好彩头。
互动游戏：微笑挑战争“萌主”推荐理由：今年有很多“挑战”红了起来。
先是冰桶挑战，接着又是微笑挑战。
在年会现场要是浇冰桶实在是太生猛，还是走“微笑挑战”的温情路线比较切合主题。
“微笑挑战”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起来的点名游戏，由感恩节而来，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身边所有人”，最后变成了一场群体性的狂欢。
表演方式：NBA比赛中场休息过程中，常常会玩kiss cam，即镜头摇到哪对情侣，哪对情侣就要大方kiss一下。
在年会现场的微笑挑战，就可以玩类似这样的形式。
镜头转到哪两位同事，两个人需要第一时间摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。
然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的微笑“萌主”。
技术为王现场弹幕VCR推荐理由：年会VCR年年有，这一次年会可以尝试一下2024年火起的弹幕元素。
2024年弹幕电影悄然兴起，《小时代3》、《秦时明月》、《绣春刀》纷纷试水弹幕场，支持与吐槽的声音不绝于耳，腾讯视频、优酷土豆纷纷加入弹幕大军，还有演唱会也前卫地用起了“弹幕演唱会”的形式。
在很多人的使用体验里，弹幕不再是一种骚扰，而是一种新的社交方式。
有创意的年会策划方案15篇
有创意的年会策划方案15篇有创意的年会策划方案1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。
四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《__ 》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《 __》12. 歌曲《__ 》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《__ 》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《 __》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《 x》24.礼物大派送25.合影留有创意的年会策划方案2一、年会主题：__x公司度年终总结大会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点__x酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排这次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
创意年会活动策划方案8篇
创意年会活动策划方案8篇创意年会活动策划方案1一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确__年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：__年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
公司创意年会策划方案10篇
公司创意年会策划方案10篇公司创意年会策划方案篇1活动主题：__动起来！活动背景：计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间：X月X日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
活动时间安排X月X日收到安利公司发出的标书X月X日确认年会的`最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同X月X日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门X月X日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、（校园环保活动策划书）年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
有创意的年会策划方案(7篇)
有创意的年会策划方案(7篇)有创意的年会策划方案1一、前言：慈善事业所依托的都是人们崇尚奉献，追求友善的本性，每一项创意都极具操作性和娱乐性，既能帮助社会弱势群体，又具有市场商业效益，也不乏娱乐性，这样才能让慈善成为人们的习惯，不求回报，无私奉献。
从心理学的角度来讲，在加强典型引路，推动舆论宣传，谋求社会各界人士认同的基础上，进一步制定科学、有效的激励措施鼓励更多的社会各界人士参与到慈善事业中来，并建立起一套完善的严格的表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人;同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰等，激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，事业充满活力。
二、活动目的及宗旨1、目的：“?”慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会。
旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，吸收包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参与。
发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。
形成态势良好的慈善活动氛围。
2、宗旨：情系社会、回报社会、深入社会、服务社会。
三、活动原则活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。
四、本次晚会的主题：五、演出活动组织机构主办单位：执行单位：协办单位：六、活动组织晚会将以义演的方式进行，所有演员、工作人员不拿任何报酬，除晚会必须的成本支出外，通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。
晚会节目由三个主办单位共同组织，以学校、社区、社会团体的业余演员为主，主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。
七、资金募集本次晚会拒绝商业赞助，拒绝商家、企业冠名，但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会提供交通、餐饮等必要的帮助。
晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣传中，将特别感谢所有在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位。
年会创意节目方案(优秀8篇)
年会创意节目方案(优秀8篇)年会创意节目方案篇11、感谢环节一：__银行女员工集体合唱《感谢你》，拉开晚宴的大幕。
(网上可查找到相关视频。
注：歌词的个别部分可以根据实际情况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你，我忠诚的客户朋友”。
)环节二：主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。
内容：(1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许，甚至可以以_行的标志做造型。
如果不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。
没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上__银行的标志)(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。
(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。
(4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。
2、感动环节一：由__银行工作人员表演自编自演的小品《~~》，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现__银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。
小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，非常容易出彩。
环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。
内容：(1)四人分别题写__银行的企业文化理念。
(2)大屏幕播放__银行企业宣传片(去掉声音)。
环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。
环节四：由__银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为__银行工作人员。
网上可查找到相关视频。
)3、感恩环节一：由__银行工作人员表演自编自演的双簧《我的一天》(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。
环节二：幸运抽奖。
内容：(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。
(奖品数量和质量可根据预算进行调整)(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。
公司年会活动创意方案策划(精选7篇)
公司年会活动创意方案策划（精选7篇）公司年会活动创意方案策划（精选7篇）年会指某些大型社会团体，比如公司一年进行一次的集会，是企业和组织一年一度的"家庭盛会"，要紧目的是客户答谢，激扬士气等，以下是XX预备的公司年会活动创意方案策划范文，欢迎借鉴学习。
公司年会活动创意方案策划【篇1】一、年会的主题1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：如何让职员有感受就如何来!3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的幻想，顺便实现老总的幻想!4、年会的核心：让职员明年在公司舍命做事!5、年会的目的：①拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员;让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌，让职员家庭更支持自个儿在公司干;因此年会确定要与往年不一样，确定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!b、是为了激发职员的动力、调动职员的乐观性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。
①拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
①拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们呈现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地点相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地点（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大伙儿一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的呈现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式呈现在年会现场，并通过职员呈现体现）。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
年会创意走心环节
年会创意走心环节
1. 时光走廊：在年会现场设置一条“时光走廊”，展示公司的发展历程、重要事件和员工的成长轨迹。
可以通过照片、视频、文字等形式展示，让员工们回顾过去的点滴，感受公司的变迁和成长。
2. 感恩时刻：安排一个环节，让员工有机会向他们想要感谢的人表达谢意。
这可以是感谢同事的帮助、上司的支持，或者感谢家人的理解。
让大家在这个特殊的时刻，亲口说出心中的感激之情。
3. 跨部门团队活动：组织跨部门的团队建设活动，促进不同部门之间的沟通和合作。
例如，设立合作挑战项目、团队游戏等，让员工们在游戏中增进了解，加强团队凝聚力。
4. 员工才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是唱歌、舞蹈、小品、魔术等。
这不仅能为年会增添欢乐氛围，也能让员工们发掘彼此的隐藏才能，增进彼此的了解。
5. 现场抽奖与互动：设置一些有趣的抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚的奖品。
可以通过线上互动工具，让全场员工参与，增加互动性和参与度。
6. 亲子活动：如果公司允许员工带家属参加年会，可以安排一些亲子互动游戏或活动，让家属也能参与到年会中来，增进员工家庭与公司的联系。
7. 公益活动：结合公司的社会责任，组织员工参与公益活动，如捐赠、义工服务等。
这不仅可以提升公司形象，还能让员工们感受到自己的工作对社会的积极影响。
希望以上内容对你有所帮助！如果你需要更详细的环节内容，请提供更多信息。
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有创意的年会活动形式方案
1.游戏竞技大赛。
类似于热门的节目《中国好声音》、《梦想飞行家》等
游戏竞技类综艺节目的形式，年会可以邀请员工参与各种有趣的游戏竞技，例
如拼图、搭积木等小游戏，以及比较刺激的模拟实景挑战等大型游戏，互动性
和趣味性较高。
2.团队合作大挑战。
年会可以组织分为若干个小组，每个小组内有不同的
任务，需要各组成员通力合作才能完成。
例如搭建一座桥、完成一张拼图、翻
越高墙等，都需要团队成员共同完成，在完成任务的过程中，团队成员有机会
锻炼团队合作、沟通协调等能力。
3.晚宴慈善义卖。
在年会中可以制定一些慈善义卖计划，例如从员工中选
出一些有才艺的人表演节目，并由其他员工进行购票，收入则全数捐赠给慈善
机构，这种形式相当吸引人。
4.音乐派对和舞蹈。
以舞蹈和音乐为主题的年会相当受员工欢迎。
在这样
的派对中，可以邀请员工自编自演自己的音乐舞蹈节目，并组建乐队开演唱会，让员工在欢乐的氛围中渡过整个晚上。
5.户外体验活动。
如果公司的年会在夏季举行，可以考虑组织一些户外体
验活动，例如在自然风景区内安排露营、烧烤、野外拓展等项目，加强员工之
间的感情和良好的互动。
6.增强员工福利需求的活动。
例如派发福利、发放年终奖金、增员工们的
生活津贴等。
7.开办有营养的讲座。
邀请相关职场领域达人、成功的区域经理或者CEO，就他们的经验进行讨论。
8.海洋运动活动。
邀请员工参与或观看，例如海上冲浪或者帆船运动。
9.经典表演节目的融合。
将经典的舞台表演节目融合起来，类似于舞蹈、戏剧、话剧、话剧等各大舞台表演艺术中的经典节目
总之，让年会成为员工快乐、放松、分享、学习的平台，使员工与公司之间的关系更加融洽。