技术保密协议简易范文(10篇)
技术人员保密协议书(7篇)
技术人员保密协议书（7篇）技术人员保密协议书（通用7篇）技术人员保密协议书篇1甲方：________________乙方：________________乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
技术合作保密协议范本8篇
技术合作保密协议范本8篇篇1甲方（技术提供方）：____________________乙方（技术合作方）：____________________鉴于甲、乙双方在技术合作过程中会涉及到双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，为保护双方的合法权益，达成以下技术合作保密协议：一、协议目的甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就双方在技术合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项进行约定，以明确双方在保密方面的权利和义务，确保双方的合法权益得到有效保护。
二、保密内容1. 双方合作过程中涉及的技术资料、商业秘密、客户信息等敏感信息。
2. 双方在合作过程中获悉对方的未公开的技术成果、研发计划等。
3. 双方合作过程中产生的新的技术成果、知识产权等。
三、保密责任1. 双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、公开或转让涉及保密内容的信息。
2. 双方应采取有效措施，确保保密信息的安全，防止信息被非法获取、篡改或破坏。
3. 双方应限制保密信息接触范围，仅限于双方参与技术合作的人员，并确保其履行保密义务。
4. 未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、利用保密信息进行任何营利活动。
四、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自双方签署本协议之日起生效，长期有效。
2. 若双方另有约定的保密期限，以双方约定为准。
五、违约责任1. 若一方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若因一方违反保密义务导致对方商业秘密、技术秘密泄露，应承担相应的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（技术提供方）：____________________（签字/盖章）日期：____年____月____日联系方式：____________________篇2本协议旨在确保参与技术合作的各方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息得到妥善保护，确保合作各方在技术研发、产品推广、市场营销等活动中共同维护技术合作的安全与稳定。
技术合作保密协议范本8篇
技术合作保密协议范本8篇篇1甲方（技术提供方）：_________________________乙方（技术合作方）：_________________________鉴于甲乙双方进行技术合作过程中，会涉及到双方各自的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息，为明确保密责任，保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下技术合作保密协议：一、保密信息范围1. 双方合作过程中涉及的技术资料、数据、图纸、文档、商业计划、客户信息等；2. 双方合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息；3. 双方因合作而签署的合同、协议、备忘录等文件资料。
二、保密责任和义务1. 双方应严格遵守保密协议，对从对方获取或知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；2. 未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、转让、许可使用或提供保密信息及其复印件或任何涉及保密信息的文档；3. 双方应采取合理的安全措施对保密信息进行保护，制定严格的保密管理制度，防止保密信息被泄露；4. 双方应对各自雇佣参与合作的员工进行保密教育，确保员工遵守保密义务；5. 若双方合作终止或解除，本保密协议继续有效，双方仍需继续履行保密责任。
三、例外情况1. 若一方能够提供证据证明某信息已经属于公共领域的信息，则不属于保密信息；2. 若一方因司法机关、行政机关等有权机关要求披露保密信息，应提前通知对方，并协助对方采取必要的保护措施；3. 若一方因其他合法原因需要披露保密信息，应提前与对方协商，并取得对方书面同意。
四、违约责任1. 若任一方违反本保密协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失；2. 若任一方违反本保密协议导致对方商业秘密、技术秘密泄露，应承担相应的法律责任。
五、争议解决因本保密协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本保密协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
技术保密协议书范文汇总5篇
技术保密协议书技术保密协议书范文汇总5篇在不断进步的时代，男女老少都可能需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。
那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的技术保密协议书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
技术保密协议书篇1甲方：法定代表人：联系电话：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方工作期间对甲方应承担的保密义务，经甲乙双方充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：第一条秘密信息1、甲方在日常经营程中所涉及和接触的有关信息、数据、资料、技术及成果性文件等均属甲方商业秘密（包括甲方涉及相关公司及其关联方、甲方客户，下同）。
且甲方目前正在研发及计划中的项目（以下简称“项目”），与项目相关的商业秘密信息一旦泄露或被不当利用，将给甲方造成巨大损失。
2、乙方为甲方的参与项目人员与涉及项目的相关人员，在甲方处工作期间或从其他渠道已经或将要知悉甲方的商业秘密。
3、甲乙双方认可，乙方作为甲方公司的员工或涉及项目的相关人员，除应履行一般的保密义务外，就该项目所涉的任何商业秘密，乙方应均予以严格保密。
第二条对秘密信息的保密甲乙双方确认，乙方在甲方处工作期间，对甲方的如下商业秘密（包括但不限于）应承担保密义务：1、甲方商业运作模式；2、甲方系统业务规则和规章制度与流程；3、甲方系统业务数据；4、甲方系统财务数据；5、甲方客户信息数据；6、与项目相关的一切信息，包括但不限于：项目设计方案、实施方案、实施计划、甲方决策、数据库、技术文档、系统程序、源代码、图纸等；7、乙方工作或参与项目期间，因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的信息。
乙方保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；2、不得利用软件技术优势，为甲方系统植入木马，隐藏后门等非法手段，影响甲方软件系统的正常使用和安全性，造成损失的，一经发现，甲方有权向乙方要求经济赔偿和提起法律诉讼；3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位书面指示外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露甲方商业秘密信息；4、项目完成/终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除后，乙方应继续履行本协议，保守其已经知悉的甲方的商业秘密，否则甲方将依法追究乙方和获知甲方商业秘密第三方的全部法律责任；5、不得以明示或默示、作为或不作为的方式允许或协助任何第三人获取、使用甲方商业秘密信息；6、不得为自己利益使用或计划使用甲方的商业秘密；在甲方处工作或参与项目期间，不得从事与其竞争的其他同类产品的合作；7、非工作之必须，不得复制、摘录、拷贝或擅自向外携带包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、磁盘、光盘、移动硬盘或U盘等；8、因工作需要保管、接触的有关文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
技术保密协议书 技术保密承诺书(优秀5篇)
技术保密协议书技术保密承诺书(优秀5篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术保密协议通用范本7篇
技术保密协议通用范本7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签署：甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”），法定地址：[公司地址]；乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”），职务：[职务名称]，联系方式：[联系方式]。
鉴于乙方在公司工作期间可能接触并了解甲方的技术秘密和商业秘密，为明确双方保密义务，保护甲方合法权益，双方在平等自愿的基础上，达成以下技术保密协议：一、技术秘密的范围本协议所称技术秘密，包括但不限于以下内容：1. 甲方尚未公开的技术数据、配方、工艺、设计方案等；2. 甲方产品的生产制造过程、质量控制过程等关键技术；3. 甲方的知识产权信息，包括但不限于专利、商标、著作权等；4. 甲方正在开发或计划开发的技术或产品信息等。
二、保密义务乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露、披露或传播任何技术秘密。
乙方不得将技术秘密用于非甲方业务或非甲方授权的目的。
乙方离职后仍需继续履行保密义务。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至技术秘密公开或被公众所知悉之日止。
若技术秘密在乙方离职后仍然属于保密状态，则乙方离职后仍应继续履行保密义务。
四、知识产权归属乙方在工作期间因工作需要所创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，其所有权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或转让给第三方。
五、违约责任若乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取以下一种或多种措施：1. 解除与乙方的劳动合同关系；2. 追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿因违约造成的全部损失；3. 向有关政府部门举报乙方的违约行为。
六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
技术保密协议通用范本7篇
技术保密协议通用范本7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工或其他相关个人/组织名称）鉴于双方就某技术项目进行合作，为明确双方技术保密义务，达成如下协议：一、定义与范围1. 技术保密信息：指双方合作过程中涉及的任何未公开的技术数据、研究成果、设计、图纸、报告、算法、模型、源代码、商业秘密等，包括但不限于以上内容。
2. 保密期限：本协议下保密期限自协议签署之日起至保密信息被公开或双方书面同意解除保密义务为止。
二、保密义务1. 甲乙双方应严格履行技术保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、公开或披露保密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后均不得擅自使用、复制、传播甲方的技术保密信息。
3. 乙方在未经甲方书面授权的情况下，不得代表甲方对外发表与项目相关的任何言论或观点。
三、保密责任与处罚1. 若任何一方违反本协议规定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的经济损失。
2. 若因乙方故意或过失导致甲方技术保密信息泄露，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此产生的直接和间接损失。
3. 若乙方违反保密义务情节严重，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿全部损失。
四、知识产权归属与许可使用1. 双方合作期间产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方在合作期间所完成的技术成果归甲方所有。
2. 乙方需要获得甲方书面授权后方可使用或转让本协议涉及的技术保密信息。
未经甲方同意，乙方不得擅自使用或许可第三方使用。
否则，应承担相应的法律责任。
五、保密措施与监管1. 双方应建立健全的保密管理制度，指定专人负责技术保密工作。
定期进行保密宣传和教育，确保员工了解并遵守保密义务。
2. 双方应定期对技术保密工作进行检查和评估，确保保密措施的有效性。
如发现技术泄密情况，应及时采取补救措施并通知对方。
若因乙方原因造成技术泄密，乙方应承担相应的法律责任。
3. 甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行检查和监督。
技术保密协议实范本(九篇)
技术保密协议实范本雇员：_____雇主：）_____为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_____（以下简称雇员）与雇主（以下简称雇主）于____年____月____日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或继续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业秘密遵守下列各条款。
1.商业秘密本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。
2.商业秘密的归还雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系，雇员必须立即归还雇主所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。
3.不得滥用或泄漏雇主的商业秘密雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘密。
4.不得诱使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。
5.延伸若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。
两种情形以时间居后者为准。
6.违约补偿雇员认识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。
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技术保密协议简易范文雇员：_____雇主：）_____为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_____（以下简称雇员）与雇主（以下简称雇主）于____年____月____日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或继续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业秘密遵守下列各条款。
1.商业秘密本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。
2.商业秘密的归还雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系，雇员必须立即归还雇主所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。
3.不得滥用或泄漏雇主的商业秘密雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘密。
4.不得诱使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。
5.延伸若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。
两种情形以时间居后者为准。
6.违约补偿雇员认识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。
因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的和禁令，以确保雇员遵守协议。
如果雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺愿意承担律师费以及雇主与此相关的其他支出。
7.发明的所有权A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件（雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归雇主所有;不论上述发明其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述发明的所有权利。
B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主。
这些发明是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的情况下完成的。
在本条款（第8条）中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于发明的专利权，确需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承担费用的情况下，雇员应予以提供协助。
8.雇员的认可雇员对以下各项表示认可，（a）.本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;（b）.任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害;（c）.以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。
9.可除性双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。
如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
10.不放弃雇主未有及时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
11.不分割如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
12.约束力有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
13.转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。
14.修改本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。
对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。
本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
15.透露协议的存在为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。
16.解释本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
17.承认签署本协议以后，雇员承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员认识到这是一个有法律约束力的协议。
本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
雇员：_____（签名）雇主：_____（签章）____年____月____日 ____年____月____日技术保密协议简易范文（二）第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委____年____月____日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》（以下简称《规定》）。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章保密范围第六条本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。
技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
第四章技术保密管理规定第七条各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁（光）盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。
第八条本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。
第九条在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。
第十条对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。
确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。
未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。
第十一条对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。
第十二条有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。
第十三条人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。
第十四条科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。
未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
第十五条承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。
无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。