幼儿园常见疾病预防与管理制度
幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、常见疾病
1. 传染病：手足口病、痢疾、水痘、流感等
2. 常见呼吸道疾病：感冒、哮喘等
3. 肠道疾病：腹泻、呕吐等
4. 皮肤感染：疖、湿疹等
5. 其他：过敏性疾病、风疹、麻疹等
二、预防与管理措施
1. 传染病的预防与管理
1.1 定期进行幼儿园环境卫生检查，保证卫生条件良好
1.2 定期开展传染病预防知识的宣传教育，提高家长和幼儿园工作人员的防疫意识
1.3 定期对幼儿园内的人员进行健康检查，发现患病者及时隔离治疗
1.4 学习急救知识，掌握传染病的常见症状和治疗方法，做好传染病的处置工作
2. 常见呼吸道疾病的预防与管理
2.1 提倡良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤通风
2.2 饮食保健，多吃含维生素C的食物，增强免疫力
2.3 室内环境保持通风、清洁，定期对卫生间和公共区域进行消毒
2.4 增加户外活动时间，增强体质，锻炼呼吸系统
3. 肠道疾病的预防与管理
3.1 定期教育幼儿及家长正确的饮食卫生知识，提高食品安全意识
3.2 加强儿童个人卫生习惯的培养，勤洗手、勤洗澡
3.3 鼓励孩子多饮水，多吃蔬菜水果，增加纤维素摄入
3.4 定期对幼儿园餐厅和食材进行检查，严格控制食品来源和食品加工卫生
4. 皮肤感染的预防与管理
4.1 教育幼儿掌握正确的个人卫生习惯，保持皮肤清洁 4.2 定期换洗床上用品和衣物，保持卫生
4.3 幼儿园定期进行课堂宣传教育，提高幼儿家长的关注和预防意识
4.4 严格控制幼儿园人员的人员流动，避免病从员工传染给孩子
5. 其他常见疾病的预防与管理
5.1 定期进行健康体检，及时发现患病情况
5.2 对幼儿园内部环境进行定期消毒，保证室内空气清新
5.3 制定应急预案，做好急救准备
三、预防与管理的制度
1. 幼儿园卫生管理制度
1.1 建立健全的卫生巡查制度，定期对幼儿园内部环境进行卫生检查
1.2 培养幼儿园工作人员良好的卫生习惯
1.3 定期组织卫生安全知识培训，提高员工的防疫意识
2. 健康教育制度
2.1 制定幼儿园健康教育大纲，规范健康教育内容和形式
2.2 定期组织健康教育活动，提高幼儿和家长对疾病预防的认识
2.3 建立常见疾病宣传栏，定期更新传染病防控知识
3. 健康检查制度
3.1 制定幼儿园健康档案管理制度，提供健康检查记录和体检报告
3.2 学习幼儿健康档案统计分析，及时发现潜在健康风险
3.3 建立健康检查跟踪制度，做好患病儿童的隔离和治疗工作
4. 急救预案制度
4.1 确定幼儿园内部急救设备和药品的准备情况
4.2 培训急救人员，指定专人负责急救工作
4.3 定期进行急救演练，确保员工能够熟练掌握急救技能 通过以上的预防与管理措施和制度，可以帮助幼儿园有效地预防和管理常见疾病，保障幼儿的健康成长。同时，各位家长也应该加强对孩子的健康教育，引导他们养成良好的卫生习惯，也要熟悉常见疾病的症状，及时就医，确保孩子能够健康、快乐地成长。
幼儿园常见疾病预防与管理 制度
幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
(一)幼儿初次入园须经妇幼保健科进行健康检查，填写健康检查表和
保健卡。
（二）经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内
无传染病接触史者方可入园。
（三）在园幼儿离园5个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病
接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
（四）定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水
平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
（五）定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达100%，半
年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。
每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。
（六）体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专
案管理。
（七）对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档
案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
（八）坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二
看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安
全物品）；五记录；发现问题及时处理。
二、教师健康检查：
（一）教师每年全面体检一次，发现有携带传染病者，必须立即离
职治疗，待痊愈后，持市（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患
慢性痢疾、乙型肝炎、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核
病、精神病等保教人员应调离工作。
（二）患有皮肤病及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从
业人员的健康检查制度。
（一）食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责
任心强。
（二）食堂管理员由幼儿园一年一聘，学年初，幼儿园与后勤部门
从业人员签定聘任合同。
（三）食堂管理员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员
每年到法定机构体检一次，体检符合要求，方可从事食堂工作。（四）食堂管理员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
1、幼儿初次入园须经街道妇幼保健站进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
2、经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入校。
3、在园幼儿离校1个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
4、定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
5、定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达95%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。3周以下学生执行生长监测，一年四次测身高、体重并做好分析评价。
6、体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。
7、对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
8、坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安全物品）；五记录；发现问题及时处理。
二、教师健康检查： 1、教师每年全面体检一次，发现肝炎或其它传染病者，必须立即离职治疗，待痊愈后，持市县（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
2、皮肤病期间及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
1、食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。
2、食堂管理员由学校一年一聘，学年初，学校与伙食团从业人员签定聘任合同。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
(一)幼儿初次入园须经妇幼保健科进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
（二）经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。
（三）在园幼儿离园5个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
（四）定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
（五）定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达100%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。
（六）体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。
（七）对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
（八）坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安全物品）；五记录；发现问题及时处理。
二、教师健康检查：
（一）教师每年全面体检一次，发现有携带传染病者，必须立即离职治疗，待痊愈后，持市（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
（二）患有皮肤病及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
（一）食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。
（二）食堂管理员由幼儿园一年一聘，学年初，幼儿园与后勤部门从业人员签定聘任合同。
（三）食堂管理员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，方可从事食堂工作。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
(一)幼儿初次入园须经妇幼保健科进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
（二）经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。
（三）在园幼儿离园5个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回园。
（四）定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
（五）定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达100%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。
（六）体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。
（七）对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
（八）坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安全物品）；五记录；发现问题及时处理。
二、教师健康检查：
（一）教师每年全面体检一次，发现有携带传染病者，必须立即离职治疗，待痊愈后，持市（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
（二）患有皮肤病及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
（一）食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。
（二）食堂管理员由幼儿园一年一聘，学年初，幼儿园与后勤部门从业人员签定聘任合同。
（三）食堂管理员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，方可从事食堂工作。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
1、幼儿园卫生保健应贯彻“预防为主”的卫生工作方针，在上级卫生部门的指导下，做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。
2、搞好预防接种，幼儿园应密切与当地防疫部门的联系，及时了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地为幼儿实施预防接种，以提高整体人群的免疫水平，各种预防接种率要求达95%以上。
3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式，及时了解全园幼儿发病情况。做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。尽快消除传染源，切断传播途径，保护易感儿童。
4、对已发现的传染病患儿或可疑者，应立即送隔离室观察，或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的终末消毒。与患儿有密切接触的人群应进行医学检疫，并用药物进行预防。
5、加强小儿常见疾病的防治。通过采取综合性措施（营养、锻炼、疾病预防、治护理等）来降低发病率。注意做好体弱儿童（经常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、营养不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等）的专案管理，加强个体重点保健。
6、开展健康教育，运用多种形式宣传卫生知识，传授传染病的防治常识，增进儿童教养人员对卫生科学的了解，提高卫生育儿水平。还要加强家园联系，争取家长的理解和支持，共同促进儿童身心健康，减少疾病。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
幼儿园常见疾病预防与管理制度1
1、托幼机构卫生保健应贯彻"预防为主"的卫生工作方针，在上级卫生部门的指导下，做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。
2、搞好预防接种，托幼儿机构应密切与当地防疫部门的联系，及时了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地为幼儿实施预防接种，以提高整体人群的免疫水平，各种预防接种率要求达95%以上。
3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式，及时了解全园幼儿发病情况。做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。尽快消除传染源，切断传播途径，保护易感儿童。
4、对已发现的传染病患儿或可疑者，应立即送隔离室观察，或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的终末消毒。与患儿有密切接触的人群应进行医学检疫，并用药物进行预防。
5、加强小儿常见疾病的防治。通过采取综合性措施(营养、锻炼、疾病预防、治护理等)来降低发病率。注意做好体弱儿童(经常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、营养不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等)的`专案管理，加强个体重点保健。
6、开展健康教育，运用多种形式宣传卫生知识，传授传染病的防治常识，增进儿童教养人员对卫生科学的了解，提高卫生育儿水平。 2 / 4
还要加强家园联系，争取家长的理解和支持，共同促进儿童身心健康，减少疾病。
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一、幼儿健康检查：
1、幼儿初次入园须经街道妇幼保健站进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
2、经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入校。
3、在园幼儿离校1个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
4、定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
1、幼儿初次入园须经街道妇幼保健站进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
2、经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入校。
3、在园幼儿离校3个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
4、定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
5、定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达100%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。3周以下学生执行生长监测，一年四次测身高、体重并做好分析评价。
6、体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。
7、对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
8、坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安全物品）；五记录；发现问题及时处理。 二、教师健康检查：
1、教师每年全面体检一次，发现肝炎或其它传染病者，必须立即离职治疗，待痊愈后，持市县（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
2、皮肤病期间及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
1、食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。
2、食堂管理员由学校一年一聘，学年初，学校与伙食团从业人员签定聘任合同。
3、食堂管理员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由县疾病控制中心发给健康证，方可从事食堂工作。
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幼儿园常见疾病预防与管理制度
1、贯彻"预防为主"的卫生工作方针，在上级卫生部门的指导下，做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。
2、搞好预防接种，托幼儿机构应密切与当地防疫部门的联系，及时了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地为幼儿实施预防接种，以提高整体人群的免疫水平，各种预防接种率要求达95%以上。
3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式，及时了解全园幼儿发病情况。做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。尽快消除传染源，切断传播途径，保护易感儿童。
4、对已发现的传染病患儿或可疑者，应立即送隔离室观察，或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的消毒。与患儿有密切接触的人群应进行医学检疫，并用药物进行预防。
5、加强小儿常见疾病的防治。通过采取综合性措施（营养、锻炼、疾病预防、治护理等）来降低发病率。注意做好体弱儿童（经常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、营养不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等）的专案管理，加强个体重点保健。管理措施有针对性并能落实，有个案记录，定期分析小结。
6、开展口腔、视力的检查和保健工作，发现有异常要及时实施矫治。
7、夏季做好防暑防病工作，冬季做好防寒保暖工作。
8、开展健康教育，运用多种形式宣传卫生知识，传授传染病的防治常识，增进儿童教养人员对卫生科学的了解，提高卫生育儿水平。还要加强家园联系，争取家长的理解和支持，共同促进儿童身心健康，减少疾病。
新立幼儿园
幼儿园常见疾病预防与管理制度 8
幼儿园常见疾病预防与管理制度
一、幼儿常见病管理制度是为了防止或减少常见疾病的发生，促进幼儿身体健康发展。
二、幼儿常见的呼吸道、消化道疾病、营养不良、应列入常见病管理内容。
三、根据季节变化、疾病多发的年龄制定相应预防措施，利用各种形式向教职员工和家长宣传常见病的预防知识。
四、认真做好常见病登记工作，定期对园内常见病患病情况进行统计分析，不断摸索和总结管理经验。
五、常见病具体的预防措施
（一）感冒
有些幼儿，一到秋季，经常感冒发热、咳嗽气喘，经治疗稍有好转，停药后，又反复出现。这是因为孩子抵抗力差，要从增强体质着手，增加抗病能力，减少发病次数。
预防措施：
1．保障室外活动时间，日托幼儿每天户外活动时间不少于2小时。
2．活动室及卧室经常通风，常晒被褥，室内空气保持 清新。
3．随着气候的变化，督促各班配班教师及时为孩子添减衣服。入秋之后，不可添衣过快，一般比成人多一件即可。适当地让孩子经受冷、暖不同气候的刺激，使他们增强适应气候变化的能力。
4．加强锻炼，增强身体素质。通过游戏、跑步、做操。加强锻炼，提高身体素质。按时安排相应的体育活动。
5．做到生活有规律，饮食有节制。
6．在感冒流行期间，对幼儿采取预防发病措施，口服板兰根冲剂：每次1包，一日2次，连续服3-5天，流感季节，提醒家长不带幼儿去公共场所。
（二）腹泻
小儿特别容易在秋季患腹泻，一般多是由饮食不当引起的一种急性胃肠炎。
预防措施：
1．防止腹泻，关键把好“病从口入”关监督食堂做好 饮食卫 生，不吃腐败变质的食物，做好食具的消毒工作，培养幼儿饭前便后洗手的习惯。
2．幼儿伙食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健医、
食堂管理员、教师、保育员、及家长代表组成。每月召开一次膳食委员会。按照幼儿需要制定膳食计划。每周制定一次带量食谱，做到蛋白质、糖、脂肪、微量元素、谷类达到标准量，并多吃新鲜蔬菜和水果。
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2013-2014学年度幼儿园常见疾病
预
防
与
管
理
制
度
大山镇中心幼儿园
2013年9月 大山镇中心幼儿园常见疾病
预防与管理制度
一、幼儿健康检查：
1、幼儿初次入园须经街道妇幼保健站进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。
2、经体检、化验等项目检查确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。
3、在园幼儿离园1个月以上者，返园时须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。
4、定期了解幼儿生长发育状况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，及时发现疾病和异常情况并进行预防、治疗。
5、定期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达95%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每年普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。3周以下学生执行生长监测，一年四次测身高、体重并做好分析评价。
6、体检中发现营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。
7、对体检中发现的疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，及时予以矫治，矫治与转归情况详细记入缺点矫治登记或档案中。
8、坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有无发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有无携带不安全物品）；五记录；发现问题及时处理。 二、教师健康检查：
1、教师每年全面体检一次，发现肝炎或其它传染病者，必须立即离职治疗，待痊愈后，持市县（区）以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
2、皮肤病期间及患精神病者不得从事保教和炊事员工作。
三、食堂管理员健康检查制度
幼儿园食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
1、食堂管理员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。