内蒙古公务员面试真题2013年06月25日下午
内蒙古公务员面试真题2013年06月25日下午
一、 (总题数：2，分数：100.00)
1.有人说，无过是一种假想，思过是一种成熟，改过是一种美德，你怎么看?
正确答案：(“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。”这句话和题中观点异曲同工。每个人都会犯错，完美无缺的人只存在于想象中。有过错并不可怕，可怕的是知道自己的过错而不去改正。因此，我赞同的题中的观点。 “无过是一种假想”是说不存在没有犯过错的人。完美的圣人只存在于我们假想的世界中，而现实世界的人，即便是伟人也有过错。唐太宗李世民英明一世，却在晚年两征高丽，虽有小胜却得不偿失，不仅引发人民起义，还给盛世大唐埋下了覆灭的隐患。历史上的每一任明君都曾经犯过错误。伟人尚且如此，更何况我们这些普通大众。 “思过是一种成熟”是说能自我反省是一种成熟的表现。曾子曰“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎?”每天都能反省自己的行为，看自己是否遵循了单位的规章制度，看自己和朋友说的话是否真诚，看自己是否真正记住了所学的东西。每天反思自己所作所为，总结经验教训，不仅是成熟的表现，更是让我们迈向成功的关键因素。 “改过是一种美德”是说能意识到自己的过错并加以改正，是值得我们称赞和学习的美德。其实，每个人都或多或少知道自己的缺点和过错，但真正有毅力和自制力去改正的人却凤毛麟角。只有自觉改正错误，在“改过”方面有执行力，才会造就一个全新的自己。每个人都会犯错，但只要我们知错能改，就会不断进步，最终获得成功，成为有内涵、有魅力的人。 我会把这三句话当成自己的座右铭，在以后的生活和工作中时刻谨记，严格要求自己做到勤思过、能改过。我会在保证完工作任务的前提下，尝试用新的工作方法去解决问题，也会不断反省自己在工作中犯过的错误，总结经验并加以改正。多做事、勤自省、常改过，我相信我会成为一个对单位和群众有价值的人。)
2.有人说，改善民生是发展，稳定的结合点，你怎么看?
正确答案：(国家的进步离不开发展，更离不开稳定。发展和稳定是相辅相成的。改革是动力，发展是目的，稳定是前提，其含义就是要尽量营造稳定的社会环境，并在其中以改革为主要动力来推动发展，最终实现改善民生。所以我赞同改善民生是发展与稳定的结合这一观点。 改善民生要在发展中进行。我们战胜各种挑战，实现民主自治，靠的是发展；在经济领域取得的成就和进步，靠的是发展；我们解决文化发展过程中的问题，仍然靠发展。然而，我国处于并且将长期处于社会主义初级阶段，因此，我们必须坚持以经济建设为重心，坚持不断的发展。现如今百姓生活面临的就业难、住房难、看病贵、上学难等诸多问题，根本上都需要依靠发展来解决，所以持续的发展刻不容缓。 改善民生要注重稳定。稳定是发展的前提。如果经济不稳定就会导致失业、物价上涨；如果社会不稳定就会导致治安问题多发，危害人民安全等。在这种有着诸多不稳定因素的环境中进行改革势必会受到诸多阻力。改革发展的进程受到影响，发展就会受阻，政府就无法快速改善民生。政府把“又快又好”发展转变为“又好又快”的发展，就是要保证发展质量、保证经济和社会的稳定。 靠稳定发展来解决民生问题，首先要从宏观方面，坚定不移地走共同富裕的道路，使发展的成果能够惠及全体人民。坚持统筹兼顾，促进城乡、区域、经济、社会协调发展。其次要加快转变经济发展方式，大力推进自主创新，节约资源和保护环境。最后从微观层面要切实改善教育、就业、医疗、社会保障等，让百姓过上舒心日子。无论是宏观还是微观，政府发展都要做出合理的归还并且按部就班的实现，注重稳定，讲求质量。总之，我们需要在稳定的环境下以发展为手段来改善民生，因此可以说改善民生是发展与稳定的结合点。)
2018年内蒙古公务员考试面试真题(6月27日)
2018年内蒙古公务员考试面试真题
（6月27日）
（6月27日上午法检）
1.杭州互联网法院的成立，对此谈谈你的看法。
2.国家全面推进依法治国，谈谈你的理解。
（6月27日上午政府系统）
1.马克思年轻的时候贫困潦倒，可他却并未因为贫困而自怨自艾，反而因为追逐理想而充实快乐，最后实现自己远大的目标，作为当代青年谈谈你的理解。
2.部分地区为了控制空气污染，采取“煤改气”、“煤改电”的措施，可是出现了“气荒”、“电荒”、“设备荒”等问题，群众取暖困难。据此谈谈你认为政府在日后制定公共政策时应注意哪些问题？
（6月27日下午政府系统）
1.工作之余，每个人都有自己的兴趣爱好，好的爱好可以陶冶情操，促进成长；沉迷不良的爱好则会产生不好的影响，让人堕落掉入深渊。作为一名公务员该如何看待自己的兴趣爱好？
2.中央出台政策以后，许多违章建筑陆续拆除，但仍有部分人借着民生工程的幌子去大搞建设，盖奢华景观房、豪华大厦，民生工程成了“面子工程”，对此谈谈你的看法。
内蒙古公务员面试真题2013年07月11日下午
内蒙古公务员面试真题2013年07月11日下午
一、 (总题数：2，分数：100.00)
1.有人思想高尚、有人思想卑劣，往好了做特别难，往坏的做很容易。对此，请谈谈你的看法。
正确答案：(人们常说，“学坏容易学好难”，的确如此，成为一个思想高尚的人很难，成为一个思想卑劣的人却很容易。但是，正如温总理所说，“事不避难，知难不难”，高尚可以从日常生活中一点一滴的善行积累起来，同样，卑劣也可以由一点一滴小的懈怠、小的恶行积累起来。 成为高尚的人，自古以来就是我们所倡导和追求的价值取向，但是，成为一个高尚的人却很难。这个艰难不只是可能遭遇的痛苦和困惑，更多的却是自我的懈怠和惰性使我们半途而废。但是，我们也总能看到一些人虽知其难，却在不停地前行，最终高山仰止，景行行止，成为一个高尚的人。全国道德模范郭明义，工作的15年中，每天提前2个小时上班，累积献工15000多个小时。他年年坚持无偿献血，有时一年两次，20年从未间断。为了让更多的孩子走进课堂，15年来，他已累计捐款7万多元，帮助了100多名贫困儿童。提前2个小时上班并不难，献一次血、资助一名贫困儿童也说不上伟大，然而正是这些简单的、普通的小事的积累，使他献出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热，使他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。高尚不一定是轰轰烈烈的大事，把一件小事做好，并且持之以恒地做好每一件事，我们发现我们会离高尚越来越近。 没有人天生想做一个卑劣的人，但是成为一个思想卑劣的人却很容易。千里之堤，溃于蚁穴。人们经常小看自己所犯的错误，然而一点点小错的积累会使人逐渐放松警惕，一步一步开始做更坏的事情，最终成为卑劣的人，甚至使自己的人生毁于一旦。现在有个别的领导干部在金钱、权力等利益诱惑面前，未能坚定自己的立场、保持高尚的道德情操，被利益的欲望蒙蔽了理性的判断，最终走向腐败的万丈深渊，葬送了自己的人生。这些人大多就是从谋取一些小利益开始的，后来欲望越来越大，贪念越来越深，最终藐视法律法规。因此，我们不能因为自己的一时贪念。而失去自己的原则和立场，一旦做出选择将造成不可挽回的后果，更不能因为容易，而去选择这种恶的行为。 一个人的思想固然有高尚和卑劣之分，但我们每个普通人应当“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”我们不能因为一些看似微乎其微的善事，而去漠视它，给陌生人的一个微笑，给老人的一次让座等等，这些虽小，坚持下来，就是大的善举。我们不能因为某事很小，就纵容自己的恶行，有可能这种恶行会成为习惯，成为终将难以改掉的劣质。所以，作为一名即将步入仕途的年轻人来说，追求高尚的道德情操始终是我们应该坚持和不懈奋斗的目标。我们每个人都应该坚定自己的立场，提升个人的品质和修养，真正做一名思想高尚、业务精通、作风正派的公务人员。)
内蒙古省考部分真题解析
【题目】1、有人说应当坚持到底，有人说放弃也是一种美德，你怎么看?（2013年6月23日上午内蒙古公务员考试面试真题）
【作者】呼和浩特分校 王塔娜
【试题类别】综合分析试题
【考查要素】综合分析能力
【参考解析】
我认为上述的这两种观点都有一定道理。想要取得成功，需要人们有坚持到底的精神，不能半途而废。但若当人们为之努力奋斗的事业南辕北辙了，甚至是完全错误的时候，那么，适时选择放弃就是一种美德。简单的说就是，对的东西应该去坚持，而错的东西就应该及时放弃，以免造成更大损失。因此，我认为重要的不是坚持还是放弃本身，而是我们如何去判断某件事物发展的趋势，从而做出正确的选择，使我们自身和社会都能够更好的发展和进步。
具体来讲：
首先，我认为对国家而言，符合社会发展规律的和最广大人民利益的道路和决策都是应该坚持到底的；而一些脱离实践、脱离群众的政策和做法，应当及时放弃，否则不但走了弯路，还可能影响到政府的形象和人民的利益。
其次，我认为对企业而言，其所生产和开发的新产品或者新技术等，有时在前期是看不到效益的，但若这些产品或技术是有广阔市场前景的话，就应该坚持到底，客服种种困难，最终一定会给企业带来丰厚的回报。但是，如果一个企业的产品或加工工艺等早就落后时，就应该及时放弃陈旧的模式，不断创新，提升企业的生命力和竞争力。
最后，我认为对个人而言，当我们的理想和目标，符合自身能力和现实的情况，我们就应该坚持到底，百折不挠，一步步走向成功。若是制定的目标不切实际，或是超出了我们的能力范围，那这样的目标就应该放弃，否则付出再多努力，也是徒劳。
当今社会纷繁复杂，无论国家、企业、还是个人都面临着各种挑战，做出每一种选择都关系到未来的前途和命运。因此，要懂得分辨出那些是该选择坚持到底的，哪些又是该及时放弃的。对于应该坚持的事情，我们就应该有不畏艰难，百折不挠，不达目的是不罢休的精神。而对于那些需要放弃的事情，我们就应该果断放弃，毫不含糊，不多走弯路，不在毫无意义的事情上浪费时间和精力。总之我们应当时刻保持清醒的头脑，让自己在正确的道路上不断前行。
2014年7月10日上午内蒙古公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年7月10日上午内蒙古公务员面试真题 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 婴儿岛建立后，某地收到的婴儿太多，在第47天的时候被迫关闭。关于婴儿岛问题你怎么看?
正确答案：长期以来社会上一直有遗弃婴儿的行为存在，而之前我们国家又缺少相应的机构，使得很多弃婴不能被及时地发现和救助，降低了他们的存活率和健康程度。婴儿岛的设立是政府和有关部门以生命至上、儿童权益优先的原则为出发点最大限度保障弃婴最基本的生命权的措施，是值得鼓励和肯定的，也是与我国的未成年人保护法一致的。某地由于接收的弃儿太多，只好暂时关闭婴儿岛，即使有其苦衷，也应当尽快重新开放，以体现政府相关部门勇于承担公共利益的责任，做到善始善终，将好事做好。 首先，接收弃婴数量太多，一方面体现了弃婴这个现象的长期存在，另一方面也说明设立婴儿岛确实很符合现实需要。 其次，由于弃儿太多，婴儿岛暂时关闭，可能是弃儿人数超过福利院负荷和疾病防控的风险，不仅说明了福利院、有关部门前期规划不够科学合理，没有准备更多的配套设施和人力、物力、财力，同时也说明了很多身患疾病的弃婴不仅是家庭的负担，也是婴儿岛、福利院所难以承受的重任。 所以我们理解某地叫停婴儿岛的做法。但是面对众多的弃婴，我们做的不能仅仅是关闭婴儿岛这种逃避的行为，而应去积极、主动地探索一种更好的模式，做到事前预防、事中协调和事后处理：第一，弃婴大多患有先天性疾病。如果在新婚夫妇婚前检查和怀孕早期进行孕产干预，就能从源头治理，降低婴儿出生缺陷发生率，诞生更多健康的婴儿，从而减少弃婴。一旦产后发现婴儿有残疾或先天疾病，医疗机构应该给予及时的医疗救济，让他们在第一时间就能得到有效的、专业性的医疗救济。政府有关部门的福利救助应该及时到位，替不幸的家庭驱除阴霾。还可以通过建立残疾儿童免费康复和特殊教育制度等途径，防止家长因无法承受巨大的心理和经济压力而将自己的孩子遗弃。 第二，在设立婴儿岛时，可以同时在不同的城市、不同的地区分别进行。一是可以接收更广范围内的弃儿，二是能避免弃儿扎堆到同一个婴儿岛，给这个婴儿岛带来太大的压力。还可以在婴儿岛张贴醒目的标语，告诉家长弃婴是违法的，而且孩子更希望与父母生活在一起，尽量减少弃婴、杜绝恶意弃婴。 第三，福利院接收弃儿后，可以改造福利院的床位等现有空间，建设或租用更多的居室和床位来解决收养弃婴的瓶颈问题。当然也可以动员社会力量的参与，探索国家抚养和家庭收养的模式，将弃儿分流，以便更好地照顾他们。 这些措施都需要国家、政府的支持和广大民众的配合。只有这几个方面的工作做好了，才能不断对弃婴接收模式进行积极的探索和实践，总结经验，吸取教训，发现不足，不断完善，才会真正达到从根本上缓解目前弃婴岛所面临的现实困境。
2013内蒙古公务员面试真题及答案解析（8）
2013内蒙古公务员面试真题及答案解析（8）
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“城市看海”是现在的网络流行语，这说明了我国很多地方都存在城市内涝现象，对此你怎么看?
思路点拨：此题属于综合分析现象类题型，主要考查如何看待城市内涝现象。考生可从导致城市内涝的原因及影响、如何解决城市内涝这几方面谈谈城市内涝现象。
参考答案：
近年来，我国不少地方出现了城市内涝，许多城市遭遇了强降雨的侵袭，导致整个城市的许多地方出现大面积的积水，导致整个城市交通瘫痪，部分企业不得不停产，这个现象被网友戏称为“城市看海”。城市内涝暴露出了在城市建设过程中存在的一些问题。“下水道是城市的良心”，100多年前法国文学家雨果的一句名言，随着中国的城市内涝，在中国的知名度越来越高。大城市在其外表光鲜的钢筋水泥之下，一次次暴露出“内心”的脆弱，城市内涝问题成为拷问政府“良心”的标尺。
城市内涝影响人们的正常生活和工作，导致这一现象的原因是多方面的：首先，由于降雨强度大、降水范围比较集中，加之降水时间较长，客观上造成了城市内涝现象;其次，大部分城市排水设施标准普遍较低。部分城市地下排水系统不完善，缺乏全面科学的规划，难以满足城市大量排水的需要。许多城市的地下排水设施已经处于瘫痪状态，一些管道老化，有些设施只能抵挡一定的降水量，在强降雨来临时未能发挥其排水的功能，造成了严重的城市积水;再次，整个城市都被混凝土、沥青等不透水材料覆盖，城区雨水汇集速度加快，地面下渗能力大幅减弱，河道缩窄行洪断面减小，进排速度不成比例即会形成大面积滞涝;最后，相关职能部门责任意识淡薄，在日常工作中疏于管理和监督。有关部门缺乏对地下排水设施的维修和保养，在地下排水设施建设过程中缺乏监督，导致工程质量不达标，影响其正常的功能。
城市内涝的发生，一方面给人们的生命财产安全造成了巨大的损失。去年发生在北京的洪涝灾害，人员的伤亡、房屋倒塌，许多人无家可归，给北京市人民造成了巨大的损失;另一方面，给整个城市发展造成巨大的经济损失。
内蒙古公务员面试真题2013年06月28日上午
内蒙古公务员面试真题2013年06月28日上午
一、 (总题数：2，分数：100.00)
1.对于目前有的地区推出美女城管，围观执法等方式，请谈谈你的看法。
正确答案：(近年来，有关城管的负面新闻时有发生，城管执法引发的社会冲突成为众人关注的热点问题。在这种背景下，许多城市的城管部门已经开始换位思考，纷纷推出“城管新政”。有的推出“美女城管”上岗，有的推出了“围观执法、眼神执法”，这些举措都是城管为改变自身的社会形象而做出的执法形式上的探索，由“刚性执法”向“柔性执法”转变，这是值得肯定的。但是，只依靠这样的执法方式，还是治标不治本。 第一，“围观执法”只是一种简单的人海战术，调动的人力太多，不可能大范围地将此“新政”推广。城管局人员有限，但负责管理的区域大、摊位多，其工作内容除了维持市场秩序还有很多工作要做，工作效率可能会降低。 第二，“美女城管”、“电眼城管”等这些“新政”过度夸大了“眼力”和“美女”的功能。执法人员长得漂亮，面带微笑不一定能完全解决问题。当然有过成功的案例，但这只是个别案例罢了，如果被执法者就是不顾颜面抗衡下去，“新政”也会无能为力。因此，我们更需要客观的看待这些“新政”。 第三，“美女城管”、“围观执法”等“新政”的出台，不过是城管努力改变自身形象的一个无奈之举罢了，从城管队伍的长期建设来看，我们还应做更多的努力。 从根本上解决城管执法问题，需要我们多方面考虑，从以下三方面着手解决。 首先，在制度上、法律上明确并细化城管的权限、责任。城管局的设置本身就存在争议，一直以来都缺乏专门法律法规的支撑与约束，并且随着经济社会的发展、公共事务的增多，一些部门做不好、做不了、不愿意做的事情，都推给城管，让城管的执法范围一再膨胀。所以在法律和制度上明确城管的权限和责任是关键。 其次，加强城管部门执法人员的素质建设。从录用人员到在岗培训都应予以重视和加强，让城管执法队员本着“以人为本，以人民利益最大化”的原则来协调工作与群众之间的关系，从思想上彻底抛弃“粗暴执法”的理念。 最后，向广大群众特别是小商贩宣传规则意识和法律观念。如果商贩们都有很强的法律意识，知道哪些该做哪些不该做，那么在执法人员执法过程中配合度也会提高很多，就不会出现“暴力执法”的现象，城市管理才能有序、文明地推进。)
2012年1月16日内蒙古公务员面试真题
2012年1月16日内蒙古公务员面试真题
一、上午面试题：
1.各地方政府是掌握权力的机构，有人说：先管好自己，才能管好社会。你怎么看？
正确答案：( (1)律己是律他的基础。政府是社会管理机构，应当起到表率作用。 (2)严格律己，有利于修身立德，增进他人对自己的认可与信任。政府也是如此，促进与民众之间的信任感。 (3)严格律己，有利于规范自己的行为，严格依照社会公俗和法律规定办事。政府承担责任重大，依法办事能促进社会公平正义。 (4)律己固然可贵，但约束力有限，需要他人的帮助。政府同样需要民众的监督)
此题为观点态度题，考查考生的人生态度和理论把握能力。 分析“管好自己”，阐述中结合对政府的看法，强调严于律己的工作态度。
2.凤凰卫视主持人闾丘露薇说过：拿别人的标准来衡量自己的人生，就会不开心。对这句话你怎么看？
正确答案：((1)现代人追求精神愉悦，渴望快乐工作、快乐生活。但在追求的过程中，有些人往往偏离方向，找不到属于自己人生的快乐，主持人的话对这些人起到一定的借鉴、警醒作用。 (2)人与人必然存在不同，我们应该正视、面对这种差别，以开放、阳光的心态来经营自己的人生。)
看法立场型面试题，考查考生独立思考的能力。在回答此类试题时，考生不要“畅所欲言”，要注意答题的思维符合公务员的价值观。 考生明确此题涉及人生观，应从人生观着手，联系主持人的这句话分析即可。
二、下午面试题：
3.20多年前，深圳人叫响了“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，如今深圳20余万义工又叫响了“馈人玫瑰、手有余香”的口号，你如何理解？
正确答案：((1)20年间，标志着时代的口号几经变迁，向我们昭示着不同时期的社会诉求。 (2)20年前，我们大力发展经济，一切为效率让步，大干快上，人人都突飞猛进地向前奔。 (3)20年后，我们意识到“向前奔”的最终目的是为了实现人的幸福快乐，但之前的盲目物质发展已带来了过多的精神欠账。 (4)口号永远是时代交响曲中的最强音，震撼心灵，为大多数人指引方向。)
2014年7月11日上午内蒙古公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年7月11日上午内蒙古公务员面试真题 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 上海公厕管理员李影说，工作虽然平凡，但不能因为平凡而小看自己、小看这份工作。你怎么看?
正确答案：李影，全国道德模范，一个普通平凡的公厕管理员，平日里被人们忽略的职业者，但是她却凭借自己一双勤劳的双手将自己管理的公厕描绘为世界上最美丽的图画。李影告诉我们说，工作平凡但不能小看自己，更不能小看工作。这句话是说社会的正常运行需要我们共同努力，我们应该重视自己的职业，更要重视自己。这就是教我们爱岗敬业的朴实话语和生动案例。 诚然，我们的社会中岗位不同，每个人所从事的工作也不同。但是有一点是相同的，就是我们都是社会不可或缺的一分子，都在为社会的发展进步做贡献，所以每一个职业是平等的，每一个人更是平等的。“爱岗敬业”不仅仅是一句口号，更是我们能够让这个社会充满人性的光辉，让我们的未来存有希望的阳光，让我们的生活呈现纷繁的艳丽的基础，也是我们实现个人人生价值的最重要思想基础之一。
李影是社会中默默付出的很多劳动者的缩影。我们应该尊重劳动，尊重劳动就是尊重社会历史，就是尊重我们中华民族传承发展的根本，这就是最大的爱国。勤劳、善良、朴实是我们中华民族流传下来的最简单也是最重要的传统，也是改变世界、改变人生的最重要条件。我们应该发现身边的平凡者，正是这些平凡者让我们的生活充满快乐，我们也应该让这些平凡者走进入们的眼中，获得应该获得赞颂。 李影为我们的生活带来了一缕阳光。她是我们生活、工作中的楷模，不仅是因为她的工作业绩，也因为她的人生态度。我们当中时常有人抱怨自己工作不重要，条件太差，其实只要认清现实，改变、端正自己的态度，我们的整个世界就会为之改变。
解析：本题重点考查考生的综合分析能力。
2． 朱元璋总要亲自告诫预任官员：老老实实地守着自己的薪俸过日子，就像是守着“井底之泉”，井虽不满，却能每天汲水，长久不断。谈谈对“井底之泉”的看法。
内蒙古公务员面试真题2013年07月13日下午
内蒙古公务员面试真题2013年07月13日下午
一、 (总题数：2，分数：100.00)
1.有人说，科技发展是把双刃剑，你怎么看?
正确答案：(二战以来，科学技术取得了长足的进步，推动了社会各个方面的空前发展，也给政府工作带来了极大的便利。但是科技是一把双刃剑，它在促进人类社会进步的同时也不断显露出弊端，不仅危害着人类社会，也让政府工作面临着一些新的困难和挑战。因此我们必须以科学的态度分析科技发展的利弊，趋利避害，更好地发挥科技的价值。 一方面，科技的发展促进了社会进步，给人们的生活带来了便利，例如：汽车等代步工具方便了出行，节约了时间；基因技术为增加食物供应、延长寿命提供了新途径：现代信息技术的应用促进了信息的交流，拉近了世界的距离。不仅如此，科技在政府工作中也发挥了巨大的作用：网络、微博等新兴问政方式拓宽了民主监督方式，提高了政府的工作效率；生命探测仪和智能机器人在灾后救援中的应用更有效地挽救了人民的生命；现代侦查、取证手段为迅速侦破案件、打击违法犯罪提供了条件。无疑，科技发展在方便人们生活的同时，也让政府能更好地发挥自己的职能，更好地为民服务。 另一方面，我们也应该理性地看到科技发展给人类带来的危害：汽车尾气污染大气，加剧全球变暖；冰箱制冷的氟利昂破坏臭氧层，使我们逐渐失去了天然的防护外衣；CT、核磁共振等产生的辐射影响人类的身体健康；核技术在军事领域的滥用更给世界安全带来隐患。与此同时，科技发展也让政府工作面临一些新的挑战：网络问政不仅会引发网络暴力事件，也使群众不能面对面地与政府交流，不利于干群关系的建立和发展；高科技犯罪成为新兴犯罪手段，加大了公安机关的侦破难度；化学工业的发展让食品安全不断出现新的隐患，也给质检部门提出了更高的要求。但是，科技存在弊端就像药物会有副作用一样，我们没有必要惧怕它，而是需要积极应对，不断创新，趋利避害。 善用科技的益处、规避其害处不仅需要科技工作者的积极创新和全社会的配合，更需要政府发挥主导力量，采取一些有效措施：第一，加强引导和调控，利用政府在科技应用中的宏观管理作用和行政的权威性，降低科技的消极影响；第二，加大科技方面的投入，培养高端技术人才，提高自主创新能力，为合理利用科技提供人才和技术基础；第三，加强国际合作，引进国外先进经验，集中力量探寻规避科技缺点的知识和技术体系；第四，完善制约监督体系，严格审定和限制有可能危及人类生存和持续发展的科学技术成果。相信通过各方面的共同努力，我们可以有效控制科学技术的负面效应，使它真正成为造福人类的利器。)
2014年福建省公务员面试真题及答案(6月11日)
2014年福建省公务员面试真题及答案（6月11日）
2014年6月11日上午福建省公务员面试真题
1.某县级市以30万高薪聘任5名合同制公务员，有人说这高薪有利于吸引优秀人才，有人说这书咋U浪费纳税人的钱，你怎么看？
【作者】华图教育www点huatu点com 张菁菁
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断
【参考解析】
长久以来，我国公务员的聘任制度一直是以“委任制”为主，虽然《公务员法》当中有明确规定了公务员的退出条件，但在执行中，其威力并不大。这是是造成目前公务员白热化，公务员“铁饭碗”现象的一个重要原因。近日，浙江义乌以30万高薪聘任5年合同制公务员引起了社会的广泛热议。对此，我认为这种做法有其积极的意义。
第一，它打破了公务员聘任体制当中存在的一些弊端，激活了公务员体制的活力，对那些有着“铁饭碗”思想的在编公务员形成了一定的压力，能够在一定程度上避免人浮於事、不负责任、公权滥用等现象，从而有效提高行政效率。第二，将公务员的“终身制”转变为“合同制”，客观上还对“高烧不退”的公考热起到降温的作用，让求职者在选择公务员道路时更加理性、客观。第三，以高薪来聘请合同制公务员，能够为公务员队伍更好的吸纳专业型人才，从而为国家创造出更大的价值。
另一方面，该种做法的合理性也有待商榷。首先，就目前的一般公务员年薪来说，30万元比较“扎眼”，容易造成公众对于此次聘任有存在不公平内幕的想法，使公务员“人闲钱多”的印象深化。其次，对于招聘到的人才在今后的工作当中，是否会有严格的考核机制，并且在发现不能胜任岗位工作时，会不会及时将不合格者解聘。
因此，对于公务员“聘任制”试行时要严格的做好“进”与“出”两个方面的工作。“进”即是选拔公务员的过程，组织人事部门应该要严格把好招聘关，并且在制定薪资时应严格的将其与岗位的工作职能和内容相匹配。“出”即是公务员的退出机制，对于招聘到的人才，必须有严格的考核机制，一旦发现公务员不能胜任工作，要及时清退，避免出现“伪聘任制”。其实，不管是对于“委任制”还是“聘任制”的公务员，都必须严格把关这两个方面。