员工离职申请单表单
员工离职流程及表格
员工离职流程及表格一、离职申请1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》。
2、试用期员工需提前3天申请。
3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。
二、离职形式1、员工本人主动离职、公司辞退，由员工本人填写《员工离职申请单》。
2、旷工3日的员工，视为自动离职，《员工离职申请单》由其领导填写。
三、离职审批1、员工提出离职后，领导审查其填写的《员工离职申请单》，如无问题，在上面签字确认。
同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，通过OA系统上报人力资源部备案。
2、其领导将《员工离职申请单》上交经理审核，待经理签字确认后，该申请单正式生效。
四、离职办理1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》。
2、离职流程主要包括以下内容：A.部门应收回下发员工的工作工具、资料等，由部门领导在《员工离职交接表》上签名确认，主管级以上人员离职，应该部门经理监督下办理交接。
B.员工持部分领导及经理签字生效后的《员工离任申请单》、《员工离任交接表》，于离任到期日以后，到公司财务部，请相干负责人对其借支状况举行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。
C.离任员工在人力资源部规定的办理离任日期，持相干人员签字生效后的《员工离任申请单》、《员工离任交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请单》、《休假申请单》复印件，到公司办理离任。
人力资源部将按照上交表格，办理离任手续，计算员工考勤，填写《员工离任结算表》，由经办人及人力资源部负责人签名确认。
D.离任员工在《离任员工结算表》上，对离任结算内容签名确认。
E.如员工有需要，为其开具《离任证明》。
五、离职结算1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结算所有薪资。
2、辞退和开除人员在办理离任后的最后一次发薪日，结清所有薪资，如造成公司丧失的，在薪资中扣除。
由人力资源部填写《离任员工工资发放告诉单》，报给财务部，由财务部同意造册发放。
622 员工离职申请单
□另有他就□健康因素
□其他
申请人：
部门
主管
意见
签字：
行政部
意见
签字：
总经理
意见
签字：
送签流程：行政部发出申请人填写部门负责人行政部核签总经理批示
行政部办理、存档
备注：员工离职时需填写以下“员工离职移交清单”，否则不予签批，不得结算薪资
员工离职申请单
编号:QR-6.2-04序号:
员工编号
姓名
申请日期
部门
职务
到职日期
离
职
原
因
本人因下列因素无法留任现职，拟于年月日离职，请予批准。
□公司制度不佳□工作环境不佳□工作性质不合
□工作气氛不佳□工作时间太长□工作压力太大
□员工福利不佳□不满意目前薪资□没有升迁机会
□主管要求太多□主管领导方式不佳□管理不合理
员工离职审批单(完整版)
工作服
结算情况
保安：套春秋装套夏装件防寒大衣套配件
保洁：套春秋装套夏装
维修：套春秋衣条夏裤（夏裙）
年 月 日
其 他
其他物品
归还情况
年 月 日
所在部门意见
年 月 日
总经理意见
年 月 日
注：离职人员必须按上述流程审批完毕后，才可办理工作交接；员工离职报告作为本审批表的附件，离职人员本人必须在报告上签字，注明报告日期。
员工离职审批表
姓 名
部 门
入司时间
职务/岗位
末次劳动合同期限
申请离职时间
核准离职时间
离职类型
□ 辞职 □ 自动离职□ 单位提出解除劳动合同
□ 合同期满，本人提出终止劳动合同 □ 合同期满，单位提出终止劳动合同
□ 其他
离职原因
工资待遇
最后工作日：年月日，离职当月实际出勤天
工资发至(含) ：年月日
社会保险缴至年月日
离职申请单
所 属 公 司
□ □ □
类别
深圳市XX股份有限公司（总部） 深圳市XX股份有限公司（沙井） 深圳市XX股份有限公司（光明）
□ □ □
深圳市XX股份有限公司（福永） 深圳市XX股份有限公司（松岗） 其他
□辞职
姓名 职位
□自动离职由直接主管填写上报
工号 职级 年 月
□终止/解除劳动关系
部门 入职日期 年 月 日
Hale Waihona Puke 申请日期：签名： 日离职；
日期：
签字：
日期：
人事主管/经理 意见 厂长/总经理／ 董事长意见
签字：
日期：
签字：
日期：
备 注
1、试用期内须提前3天提出离职申请；试用期过后须提前30天提出离职申请； 2、通知日不足够，行政人事部将根据不足天数扣取相应天数的工资作为代通知金； 保存期限：一年 表单编号：QR-AD-013C
基于下述理由，本人决定从
日起向公司提出辞职，最后工作日到
辞 职 员 工 填 写
□另谋其他发展（新工作） □工作环境 □福利待遇 □与主管相处不洽 □身体不适
其他原因：
□学非所用 □工作压力 □无晋升空间 □进修
申请人签名： 说明该员工离职主要原因（如涉及贵重物品和机密文件的请给出处理意见）： 直 接 上 司 填 写 同意本人申请，于 部门负责人意 见 审 批 年 月
员工离职审批表
员工离职审批表
序号：____
离职日期：______
姓名：______
工号：_____
部门：_____
职位：_____
一、离职原因（请员工简要描述离职原因）：____
二、离职员工自述（请员工简要描述在本公司工作期间的体验和感受）：____
三、工作交接情况
1. 工作交接给接替者：_____
确认接替者是否具备相应技能和经验：____
2. 工作交接给其他同事：_____
是否进行了充分的工作交接和培训：____
3. 是否存在工作漏洞或未完成的任务：____
如果有，请列出并说明原因：____
四、员工离职处理事项
1. 工资和福利
确认员工最后一次薪资发放日期和金额：____
是否存在未发放的工资或福利待遇：____
如果有，请列出具体情况：____
2. 社会保险和公积金
确认员工最后一次社保和公积金缴纳情况：____
是否存在未缴纳或未结清的社保和公积金款项：____
如果有，请列出具体情况：____
3. 公司资产
确认员工是否持有公司的资产（如设备、软件等）：____ 是否需要员工归还或清理资产：____
如果需要，请列出具体资产清单：____
4. 离职通知
是否已向有关部门发出离职通知：____
是否需要员工提前离职或延期离职：____
五、其他事项（如需要请列明）
_______
六、部门负责人审批
部门负责人签名：_____
日期：_____
七、人力资源部审批
人力资源部负责人签名：_____
日期：_____。
员工离职申请单填写范本
员工离职申请单填写范本章节一：引言背景介绍：员工离职申请单是员工向公司提出离职申请的一种书面形式。
在填写离职申请单之前，员工通常需要详细表达离职的原因，以及对公司在过去的工作经验中的感激之情。
目的：通过填写员工离职申请单，员工可以正式向公司提出离职申请，并向公司说明离职的原因。
同时，也可以展示员工对公司的感激之情，以及对公司未来的祝愿。
章节二：员工离职申请单的填写范本日期：致：光荣的公司名称自：离职申请人姓名（员工姓名）主题：员工离职申请单尊敬的（公司名称）领导：我，（员工姓名），自愿提出离职申请，希望能够结束与（公司名称）之间的雇佣关系。
在此之前，我想向公司表达我的感激之情，并说明离职的原因。
首先，我想向公司表示衷心的感谢。
在过去的工作经验中，公司给予了我很多机会来展示我的能力和潜力。
在公司的培养下，我不断提高自己的专业技能，并取得了不错的职业发展。
同时，我也学到了很多宝贵的工作经验和技巧。
然而，由于个人发展的需要和职业规划的调整，我不得不做出离职的决定。
尽管我对公司的努力给予的支持和信任深感抱歉，但我相信这对我和公司都是一个积极的选择。
我相信离开公司后，我将能够迎接新的挑战并实现自己的职业目标。
在未来的日子里，我将铭记公司对我的培养和关怀。
我将努力继续学习和提高自己的能力，为将来的职业道路做好准备。
同时，也希望公司在我的离职后能够找到合适的人选择填补我的空缺，继续为公司的发展做出贡献。
诚挚地感谢公司一直以来的支持和理解。
愿（公司名称）越来越好！再次致以诚挚的祝愿，（员工姓名）章节三：结语员工离职申请单是员工离职的正式文件，它不仅仅是对公司提出离职申请的形式上的要求，更是一种向公司表达感激之情和对未来发展的祝愿的机会。
在填写离职申请单时，员工需要简洁明了地表达自己的离职原因，并向公司表示感谢和祝福。
章节四：参考范本日期：致：光荣的公司名称自：离职申请人姓名（员工姓名）主题：员工离职申请单尊敬的（公司名称）领导：我，（员工姓名），自愿提出离职申请，希望能够结束与（公司名称）之间的雇佣关系。
员工离职申请及职务交接单
员工离职申请及职务交接单
尊敬的管理部门：
我在此申请离职，并希望在{{离职日期}}离职。
我感谢{{公司名称}}提供给我的机会和支持，我非常荣幸能够在这里工作。
以下是我在职期间所担任的职务及工作内容的简要概述：
- 职务：{{职务名称}}
- 工作内容：{{工作内容简述}}
为了使离职过程顺利进行，我希望能与我的接任者进行充分的职务交接。
请安排时间，让我们共同讨论我当前负责的工作，并提供相关文件和资料以便他们顺利接管。
在我的离职日期之前，我会尽最大的努力完成我当前所负责的任务，并确保所有必要的文件和信息都整理得井井有条。
我也准备好与新接任者一起讨论工作细节，并提供支持和协助，以确保接替者能够无缝过渡并胜任工作。
我将尽力确保离职过程对公司的影响最小化，并在离职后以积
极的态度离开。
我感谢{{公司名称}}在我职业发展中所提供的机会，并祝愿公司未来的发展取得更大的成功。
最后，请将我离职申请和职务交接的事宜及进展告知我，以便
我安心离职。
谢谢。
{{你的姓名}}
{{你的职务}}
{{日期}}。
离职申请审批表
员工离职审批表
员工离职审批表
所在单位：填报日期：年月日
员工离职审批表
员工工作交接表
员工离职审批表
辞职报告
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了不小的进步。
现如今由于本人自身原因，无法为公司继续服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20 年月日离职。
本人已经过深思熟虑地思考，自愿提出离职，请公司批准并做好相应的安排。
在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作！
对此为公司带来的不便，我深感歉意！
辞职人（签字）：
20 年月日。