公务员法答案
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。
中华人民共和国公务员法(含答案)
中华人民共和国公务员法〔含答案〕一、判断题1. 出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，标准公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监视，促进公务员正确履职尽责，建立信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
〔A〕A. 对B. 错2. 公务员是干____伍的重要组成局部，是社会事业的中坚力量，是人民的公仆。
〔A〕A. 对B. 错3. 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
〔A〕A. 对B. 错4. 《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有适宜人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
〔A〕A. 对B. 错5. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6. 公务员职级实行委任制和选任制。
〔B〕A. 对B. 错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。
〔A〕A. 对B. 错8. 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的根据。
〔A〕A. 对B. 错9. 领导成员职务按照国家规定实行任期制。
〔A〕A. 对B. 错10. 选任制公务员在选举结果生效时即任中选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
〔A〕A. 对B. 错11. 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
公务员法题库及答案
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为（）。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。
国家公务员法试题及答案
国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定，公务员的录用应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案：D3. 公务员的晋升，应当根据什么条件进行？A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案：C二、多选题1. 公务员在履行职责时，应当遵守哪些规定？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守，勤勉尽责D. 接受社会监督答案：A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案：A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事与职务无关的兼职工作。
（错误）2. 公务员在执行公务时，应当保持公正、公平，不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。
（正确）3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据，不影响其他待遇。
（错误）四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律，尊重群众，团结协作，诚实守信，遵守社会公德等。
2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职？答案：公务员可以申请辞职的情况包括：个人原因，如健康、家庭等；工作不适应，如工作能力与岗位要求不符；以及其他法律规定允许辞职的情形。
五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民造成了损失。
请问该公务员应承担哪些责任？答案：该公务员应承担的责任包括：根据公务员法和相关法规，接受相应的纪律处分或法律责任；如果造成损失，还应承担相应的经济赔偿责任；同时，需要认真反思，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
公务员法答案
公务员法一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。
参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。
参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是（）。
参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是（）。
参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：（）参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（）。
参考答案：B10、下列哪项不是公务员的特征？（）参考答案：A11、下列哪类人员属于公务员？（）参考答案：D12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围？（）参考答案：D13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是：（）参考答案：A14、下列不属于应予辞退公务员的条件：（）参考答案：B15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:（）参考答案：A16、《公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由（）负责组织。
参考答案：A17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。
参考答案：D二、多项选择题1、《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。
（）参考答案：ABC2、以下不属于《公务员法》管理范围的是：（）参考答案：CD3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是？（）参考答案：ABCD4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制？（）参考答案：ABCD5、下列说法正确的有？（）参考答案：CD6、《公务员法》中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是：（）参考答案：ABC7、《公务员法》中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：（）参考答案：ABD8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。
公务员法答案 (2)
一、单项选择题
1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）
参考答案：C
2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）
参考答案：B
3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）
参考答案：D
4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。
参考答案：B
参考答案：对
5、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）
参考答案：对
6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
参考答案：对
7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）
参考答案：对
8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）
参考答案：对
9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
参考答案：对
10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（）
参考答案：错
11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）
参考答案：ABD
8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。
参考答案：ABCD
9、答案：ABC
10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：（）。
参考答案：CD
11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。（）
参考答案：ABCD
5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
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《公务员法》专用通关题库第01关1\小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。
A: 县人民政府B: 县教育局C: 市教育局D: 市人民政府参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
2\巡视员是对应于_____的非领导职务。
A: 厅局级正职B: 县处级正职C: 厅局级副职D: 县处级副职参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。
3\《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 公务员的职务行为受法律保护参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。
其中依法履行公职是公务员最本质的特征。
4\张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。
5\下列属于公务员需要任职回避的情形是_____A: 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B: 在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D: 在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：《公务员法》第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
”A 中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选项B，在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。
选项D，仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第68条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。
如包括则应当回避，不包括则不回避。
所以D中的二人也不一定需要回避。
只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。
6\某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。
故答案选A。
7\公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
8\下列职务中不属于领导职务的有_____A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
9\下列选项中，属于公务员应当履行的义务是_____A: 享受福利、保险待遇B: 参加培训、接受教育C: 对机关工作人员提出批评和建议D: 忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：AB项属于公务员的权利。
C项属于公民的权利。
10\根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A: 科员以上B: 主任科员以上C: 科员以下D: 主任科员以下参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
”故本题答案为D。
《公务员法》专用通关题库第02关1\除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_____A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2\《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_____A: 德B: 能C: 勤D: 绩参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
本题正确答案选D。
3\下列国家公务员中属于领导职位的是_____A: 调研员B: 巡视员C: 主任科员D: 副乡长参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
所以本题中ABC都不是领导职位。
4\俗语曰：“官风正，则民风淳。
”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能A: 决策B: 激励C: 导向D: 调节参考答案: C本题解释:【答案】C。
5\下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B: 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A项正确。
由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
B项正确。
第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
故C项错误。
第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。
D项正确。
6\依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是_____A: 曾受过行政处分的B: 外籍人士C: 曾被开除公职的D: 曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。
《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。
7\下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____A: 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B: 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C: 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D: 警告的受处分期间为六个月参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C项说法不准确。
8\《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____A: 职位空缺B: 计划空缺C: 职务空缺D: 职数空缺参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
9\根据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A: 两B: 三C: 四D: 五参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。