静配中心护士长述职报告
护士长个人工作的述职报告（通用8篇）
护士长个人工作的述职报告（通用8篇）护士长个人工作的述职报告（通用8篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份述职报告吧。
那么你有了解过述职报告吗？下面是小编为大家整理的护士长个人工作的述职报告（通用8篇），欢迎大家分享。
护士长个人工作的述职报告1一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。
工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以患者为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以患者为中心，在尊重、理解、关怀患者的基础上，为患者提供温馨、周到的人性化服务，尊重患者的人格尊严，重视患者的人格心理需求，以最大限度地满足患者的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院患者，把患者送至床边，主动向患者或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。
在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注患者的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
在护理工作中注重与患者的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为患者创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理，为患者做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、患者感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。
护士长工作述职报告（4篇）
护士长工作述职报告尊敬的领导：首先，非常荣幸能够撰写这份述职报告，向领导汇报本人在过去一段时间内的工作情况。
作为护士长，我深感责任重大，时刻以提高护理质量、保障患者安全为己任，不断推动护理工作的发展与创新。
以下是本人在过去一年中的工作内容和取得的成绩与经验。
一、组织护理团队作为护士长，我一直致力于建设强大的护理团队。
在过去一年中，我积极组织团队会议，传达医院和护理部的工作部署，明确团队目标和任务，并鼓励团队成员提出意见和建议。
同时，我注重培养护理人员的技能和专业知识，加强职业道德和团队精神的培养，提高团队整体素质。
通过团队的协作和配合，我们共同完善了护理工作流程，优化了患者护理服务，提高了护理质量。
二、加强培训和教育护理是一项高风险职业，要求护理人员具备较高的专业水平和丰富的经验。
为了提高护理人员的技能水平，我积极组织了各类培训和教育活动。
在过去一年中，我们开展了岗前培训、继续教育、技能培训等多种形式的培训，并邀请专家学者进行专题讲座，提高了护理人员的专业知识和技能。
同时，我还通过定期制定培训计划、组织讨论会等方式，促进护理人员之间的交流和学习，不断提升整个团队的素质和水平。
三、强化质量管理作为护士长，我非常重视质量管理工作。
在过去一年中，我积极参与和组织了护理质量评估和病例讨论等活动，及时发现和解决护理过程中存在的问题和隐患，并通过制定相关政策和流程，加强质量控制。
同时，我还督促护理人员落实质量管理制度，建立健全质量档案，定期进行统计和分析，为下一步的质量改进工作提供可靠的数据支持。
四、改进患者安全工作患者安全是医院的核心工作之一，也是护理工作的重要内容。
我在过去一年中，积极参与患者安全工作，切实保障患者的安全和权益。
我组织了护理人员开展患者安全培训，建立了多种患者安全策略和制度，如药物管理制度、手卫生制度等，提高了患者的保护度和满意度。
同时，我注重了对医疗事故的及时报告和处理，积极推动医疗安全事件的整改和风险管理工作。
护士长个人述职报告最新6篇
护士长个人述职报告最新6篇篇一：护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提升护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。
护士长述职报告范文6篇
护士长述职报告范文6篇护士长述职报告范文篇120__年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“”会议精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！二、护理管理：1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
静配中心护士长个人总结
静配中心护士长个人总结
作为静配中心的护士长，我认为我的工作经验和专业知识使我
能够有效地管理和领导护理团队，确保患者得到高质量的护理服务。
以下是我个人总结：
领导和管理能力，作为护士长，我负责领导和管理护理团队，
包括制定工作计划、分配工作任务、监督护理质量等。
我注重团队
建设，鼓励团队合作，促进团队成员的个人和专业发展。
护理质量管理，我致力于提高护理质量，通过建立标准化的护
理流程和制定质量控制措施，确保患者得到安全、有效的护理服务。
我注重护理记录的完整性和准确性，以便及时跟踪患者的病情变化
并作出相应的护理干预。
沟通与协调能力，我与医生、护士、患者及其家属保持良好的
沟通，及时传达重要信息，协调各方资源，确保患者得到全面的护理。
我注重倾听和理解患者的需求，积极解决护理过程中的问题和
矛盾。
专业知识和技能，我持有护理学士学位，具备丰富的临床护理
经验和管理经验。
我不断学习新知识，关注护理领域的最新发展，不断提升自己的专业能力和管理水平。
团队建设与培训，我重视团队建设和员工培训，通过定期的培训和交流会议，提升护理团队的整体素质和专业水平，使团队成员能够更好地适应工作需求和提高服务质量。
综上所述，作为静配中心的护士长，我将继续努力提升自己的管理水平和专业能力，为患者提供更好的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
护士长个人述职报告范文（精选13篇）
护士长个人述职报告范文（精选13篇）护士长个人范文篇1尊敬的各位领导、各位老师：大家好!很荣幸能够站在这里进行述职，回顾20xx过去的时光，回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。
在这里我感谢糖尿病科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告一、在思想道德方面同党中央保持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理，积极学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能。
从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进行护士技能操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。
我从来没有认为自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。
护士长的述职报告3篇
护士长的述职报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长工作述职报告,述职述廉
护士长工作述职报告,述职述廉尊敬的领导：
您好！我是XX医院的护士长XX，我很荣幸能够在这里向您述职。
在过去的一年里，我在工作中不断努力，努力提升自己的专业水平和团队的整体素质，为医院的发展做出了一定的贡献。
在此，我将向您汇报我的工作情况。
一、工作情况。
作为护士长，我始终把提高护理质量放在首位。
我带领团队不断加强临床护理技能培训，提高护理人员的专业水平，确保患者得到高质量的护理服务。
同时，我还加强了护理质量的监督和评估工作，建立了健全的质控体系，确保护理工作的规范和标准化。
二、团队建设。
在团队建设方面，我重视团队的凝聚力和向心力。
我积极组织各种形式的团队活动，增强团队成员之间的交流和合作，营造了和谐的工作氛围。
同时，我还注重对团队成员的激励和培养，不断提
升他们的工作积极性和专业水平。
三、廉洁自律。
在工作中，我始终秉持廉洁自律的原则，严格要求自己和团队成员遵守医院的各项规章制度，严禁违纪违规行为的发生。
我还加强了对团队成员的廉洁教育和监督，确保团队的廉洁自律意识得到有效落实。
四、未来计划。
在未来的工作中，我将继续加强团队建设，提高护理质量，努力为医院的发展做出更大的贡献。
同时，我也会继续加强自身的学习和提升，不断提高自己的管理水平和护理专业技能，更好地服务患者和医院。
总之，我将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的态度，为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
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静配中心护士长述职报告篇一：静配中心工作总结静脉用药调配中心工作总结静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构，主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。
XX年静配中心的各项工作在院领导的高度关注下，在药剂科X主任的大力支持和相关科室的密切配合下，静配中心工作开展顺利。
现中心工作人员有药师6人，护士4人，已开展科室有神经内科、呼吸一科、呼吸二科、肾内科、消化科、血液科等6个科室，同时普外一科的肠外静脉营养液也在中心摆药、调配。
在即将过去的一年中共调配238809袋，平均每天的配置数为700袋左右。
现把XX年的工作汇报如下：一、工作进展中心从开始运营到如今实现了“零差率”出门，同时随着药师队伍的壮大，中心进一步规范和细化工作流程。
按照上级要求及规范部署，在院领导和X主任的带领和亲自指导下，中心把六大病区的抗生素和普通药品分开调配，最大程度的加强调配人员的职业防护工作。
护理人员承担全部抗生素、普外一化疗药物及血液科病区一半的调配工作。
药师承担全部病区的把关、复核及对数工作，严格执行双人复核制度。
二、内部管理的优化“把时间还给护士，为了更好的实现PIVAS的服务宗旨：把护士还给患儿”，下午摆药、贴签、复核工作全部由中心人员承担。
在工作量激增、人员相对不足的情况下，打破以往的药、护一体的“大锅饭”模式，实行药、护各负其责，岗位明确的工作模式。
实现了“流水线”型的工作模式，大大提高了工作效率。
科室每月定期召开会议，商论存在的问题，针对经常出现的问题寻求解决方法，并将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。
三、加强外部交流在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等护士及时反映，药师及时解决。
在一些药品即将缺少的情况下，积极主动的告知病区。
同时在一些药品补足的情况下，电话通知病区。
在病区水多的情况下，药师辅助护工及时送水到病区，保证患儿的用药安全。
定期参加科室和医院举办的讲座及继续教育工作。
保持室内清洁、整洁、干燥，定期作菌落计数，对净化设备定期检查净化级别，保证环境符合要求。
四、以规范化创收为契机，规范静配中心管理中心在启动创建示范静配中心工作以来，在分管院长和X主任的带领下，克服各种困难，齐心协力，积极投入到迎接创建的工作中。
大家反复学习评判标准中的每一款、每一条，对照——整改——再对照——在整改。
不达标的坚决整改，已达标的巩固强化，上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、双休日的时间来加班完成。
通过这次整改，使我们的相关制度、职责、操作规范、质量标准、工作流程更加健全、规范，全面提高了中心的工作水平和质量。
总之，中心在过去的一年中还存在不足之处，在新的一年中努力改进，逐步改善，全心全意为临床服务，为药剂科的更好发展添砖加瓦。
篇二：XX年护士长述职报告XX年护士长述职报告以前，我对管理岗位的工作可以说是一知半解。
通过近6年来的工作实践，使我逐渐地，深层次地认知到一个护士长的职责。
“当好一名护士容易，要当好一名护士长着实不易。
”这是我6年来最深刻的体会。
以前，作为一名普通护士时，只要做好本职工作，处理好与患者之间的关系，与同事、医生之间的关系融洽好了，一直便可以做得顺风顺水，甚至是鼓励和表扬。
而今，我体会到了一名护士长的职责要比护士的职责多得多，当然也难得多。
例如，面对患者：从前，我作为一个护士觉得难应付的患者只是偶尔几个；现在突然间，难应付的患者增加了那么多？我知道是因为，当了护士长，要面对的是整个科室里所有难应付的患者。
坦率的说，刚上任的时候，处理一些事情，考虑不周全，也得到了教训，也增长了经验。
为了不耽误大家的时间我就不一一例举了，后来，我想明白了，就因为我是护士长，多了一道杠，大家心里对我的要求就更高了。
说实话，当护士长，有些时候，觉得挺委屈的。
患者对环境不满意，对卫生不满意，对总体治疗不满意，第一个挨骂的往往就是护士。
曾经有这样一句话，说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作时间越来越长，经历的事情也越来越多，抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，现在看来，都不算什么了。
6年的护士长经历时间还很短，不能说自己取得了什么成绩。
我一直都在努力的适应，认真完成各项工作，我意识的作为一名护士长，我还存在的一些不足之处。
我也知道，自己距离一名优秀的护士长路程还遥远。
但是，我一直努力，逐渐完善自己，让自己一步一步成长起来的。
以身作则，认真履行护士长工作职责，成为护理队伍的中坚力量。
今天，我能够站在这里，以一名护士长的身份作一次述职报告，心中怀着满怀感恩之情，感谢院领导给予我的提拔与肯定，感谢所有护士给予我的支持和帮助，因为有你，我的护士道路才更远，我的护士长的工作才更有意义。
谢谢大家！商国干篇三：XX护士长述职报告XX护士长述职报告5病室蒋霏霏回顾XX年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面。
认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
1、落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。
每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。
针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的督促与监管。
以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。
在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。
加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。
同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。
制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。
每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常；并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。
加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。
了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。
把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。
坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。
作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训，提升整体素质。
制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。
每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。
按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面。
利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。
查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。
牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。
坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。
“行百里者半九十”。