某央企煤炭集团岗位职责梳理表质监站-公司领导-站长

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央企煤炭热电厂岗位职责梳理表安全管理部--主任

是
10%
定期复查。
根据计划安排，监督检查中心的安全状况
9 监督检查
和安全措施的落实与执行情况，及时向各单位反映发、供电安全运行执行情况，提
是
10%
出存在问题，监督整改，定期复查。
根据工作需要，及时与上级部门的沟通，
10 日常协调配合
同级部门的调配，安排下级单位的落实，
是
5%
确保安全工作顺利进行
11
4 管理知识技能
负责本单位变电站、高压供电线路，矿井供电安全管理和风险控制供电安全工作，需要熟练掌握国家安全法律具法有规安，全行生业产标法准及，相公关司法规律章知制识度、，安供全电运行管理知识、安全生产事故案例分析能力，能及时有效处理生产中的各类安全问题熟，悉保中障心中安心全安运全行供现电状，有相应的管理经验和能力。需要具备矿区供用电专业管理知识，有5年及以上基层供电工作管理经
#N/A
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每月组织召开安全工作例会，落实当月安
全工作任务。通报上月安全检查情况，对

某央企煤炭集团岗位职责梳理表宾馆-会计

6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 技术知识
有会计资格证和与会计工作相关的知识会计证
劳动技能
2
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
1 2
记账、算账编制财务报表、审核原始资料
每月的月底把各部门报上来的帐进行整理并审归核纳原总始结资，料记，凭根证据，归粘纳票好据的，凭原证始和票相据关规定，进行编制财务报表
是是
3
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10
11பைடு நூலகம்
12
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17
投入比 60% 40%
某央企宾馆公司岗位说明书
18
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九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写
审核
某央企宾馆公司岗位说明书
批准
编制日期
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）
重要性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 学历
熟练掌握会计专业知识
本科
0
2 专业经验

某央企煤炭集团岗位职责梳理表宾馆-更夫

重要性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 素质要求
要有较强的责任心
1年以上
0
2 专业经验
要对本单位有较强的了解，消防的知识。 1年以上
0
3 学历
高中
初中
0
4
5
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10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 安全责任 2 工作班制 3 技术知识
及时发现隐患并汇报夜班人员休息不好，高度警觉，影响身体健康掌握消防与逃生的基本知识
0 劳动责任 0 劳动强度 0 劳动技能
4
5
6
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9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要性
应负职责
1 卫生
2 夜班、巡逻
3
4
5
6
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11
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16
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覆行职责的任务
是否标准职责
对所规定的卫生区域进行打扫。
是
每晚接班后查看交接班记录，去各楼层巡视，发现安全隐患，能处理的及时处理，

某央企煤炭集团岗位职责梳理表质监站-矿建部-科员

0
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 法律上的责任
2 专业技术知识技能
3 沟通难度
4 职业病 5 工作复杂性 6 7
工程质量责任终身制要掌握工程材料检测相关知识，需要初级专工业作技中术由职于称接，触并的需人要员时多间且来复积杂累，知需识要频繁井的下沟工通程质量监督，受井下工作环境（噪声、粉尘、有毒有害气体等）影响需进行专业的培训才可胜任
上级同级下属
矿建部主任监督员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要性
应负职责
覆行职责的任务
是否标准职责
1 制定监督计划书
规定，检查工程质量是否符合设计要求。
5 工程验收
审查合格竣工资料，出具监审单或评价意见；参与工程质量认证工作。
是
对工程质量检测机构的工作质量及行为进
6 审查竣工资料
行监督。对检测中心检测的不合格材料下发整改通知单，对整改结果进行复核闭环
是
。
7
调查、处理工程质量问题
负责矿建部资料整理及内部日常报送材料
管理部组织的验工计价工作。
分部验收：对支护工程进行验收；对附属
工程进行验收；进行主体分部验收。检查

央企煤炭岗位职责梳理表安全、生产副矿长

公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
安全生产副矿长
所属职务序列
所属单位所属部门
一矿矿领导
工作地点岗位设置日期
三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
搞好矿井采掘、机电、运输、通风等的设位的汇报关系。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 胜任工作时间
工作年限至少5年。
0 知识技能要素
2 管理知识技能 3 风险控制的责任
0
具有丰富的管理经验与能力。
知识技能要素
具有预判、消除风险的能力，控制经营、生产风险。
0 影响责任因素
4 经营损失的责任 5 领导管理的责任 6
因经营管理不当，造成损失。
0 影响责任因素
0
3 专业技术 4 素质要求 5
取得助理工程师及以上技术职称。
助理工程师
高级工程师
思想政治素质好、责任意识强，以身作办事公平，威信较
则，有很高的威信，具备很强的管理协调高，协调管理能力
0
、表达沟通能力。
较强。
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
可能客观、量化数据以采集。）
重要性
应负职责
1 连续生产管理
2 安全生产管理
3 编制生产计划
4 劳动管理
5 协调工作 6 7 8 9 10 11 12 13
覆行职责的任务
是否标准职责
根据生产计划，认真组织做好工作面设备

某央企煤炭集团岗位职责梳理表质监站-矿建部-主任

是是是是是是是是
9
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投入比 5% 5%
35% 5%
30% 10%
5% 5%
神某华煤炭公司岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）
重要性
要素
1 专业技术056 Nhomakorabea7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 法律上的责任
工程质量责任终身制
0 影响责任因素
2 专业技术知识技能 3 沟通难度 4 职业病 5 工作复杂性
要掌握工程材料检测相关知识，需要初级专工业作技中术由职于称接，触并的需人要员时多间且来复积杂累，知需识要频繁井的下沟工通程质量监督，受井下工作环境（噪声、粉尘、有毒有害气体等）影响需进行专业的培训才可胜任
1 2 3 4 5 6 7 8
制定监督计划书
工程初查工程日常检查、巡查工作不合格材料处理
工程验收
审查竣工资料调查、处理工程质量问题监督执法
对受理的工程制定监督规划与方案，出具监参督加计第划一书次，工并地签例字会、，盖检章查，施移工交单技位术、部监理对单主位体及结建构设及单结位构出安具全的和企使业用资功质能、部人位员的隐对蔽重工要程材进料行进监行督抽检查查，；对对检工测程中进心行检不测定的不分合部格验材收料；，对下支发护整工改程通进知行单验下收发；相对关附单属工审程查进合行格验竣收工；资进料行，主出体具分监部审验单收或。评检价查意见对；工参程与质工量程监质督量系认统证的工工作程。质量投诉工作进对行发指现导的，工受程理责对任工主程体质和量有问关题机的构投有诉违、反法律、法规、工程建设强制性标准的行为

某央企煤炭集团岗位职责梳理表总调度室-安全生产调度主管

知识，同时还要应对生产过程中随时遇到的各类问题进行分析、判断，为领导决策
业务管理范围广，安全管理难度大。
知识技能要素
提供科学的依据。
6 工作紧张程度
工作项目多、繁琐，职业本身的严肃性、规范性造成工作时间处于紧张状态。
0 行动自由度要素
7 计算机知识
某神煤华炭公司岗位说明书
本部门涉及的计算机操作业务较多，必须具备独立操作调度会议机、计算机、复印机、传真机的能力。
办事公平，威信较高，协调管理能力较强。
0
6 7
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10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1
专业技术知识技能
需要较为扎实的专业技术知识作为工作基础。
采矿相关专业毕业
知识技能要素
2 管理知识技能 3 沟通难度
某神煤华炭公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
安全生产调度主管
所属职务序列
所属单位所属部门
公司总调度室
工作地点岗位设置日期
三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过及时准确调度、协调、指挥，及实解决生产过程中遇到的问题，使公司生产过程安全、均衡、有序进行。
2 专业技术
取得助理工程师及以上技术职称。
助理工程师
工程师
3 工作年限
具有3年以上在矿井一线工作经历
2年
0
熟悉煤矿安全生产专业知识，掌握矿井安
4 专业经验

质检计量站站长岗位责任制

质检计量站站长岗位责任制
1、积极贯彻集团公司及煤质运销处营销策略，严格执行相关制度文件规定，履行公司授权，落实各项工作。

2、依据销售政策，落实煤炭产品销售的日常性、基础性工作，对职工廉洁从业教育和业务知识学习负责。

3、掌握本站所辖矿（厂）煤炭产品质量变化及生产、库存动态, 及时分析原因，做好协调反馈、沟通汇报工作。

4、负责协调本站所辖矿（厂）产品销售工作，积极做好各类煤炭产品的发放工作。

5、加强市场调研,做好煤炭产品售前、售中、售后的销售服务,及时分析市场行情，反馈市场信息。

6、负责全站行政和业务管理工作，积极协调站内驻矿（厂）主管开展工作，对本站人员的劳动纪律、业务水平、工作绩效进行定期考核或奖惩。

7、负责全站的安全管理工作，认真做好磅房及销售设备的使用、保养工作，做好日常性的防火、防盗工作。

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0 影响责任因素 0 影响责任因素 0 知识技能要素 0 知识技能要素
5 工作地点稳定性
需要经常出差。
0 行动自由度要素
矿建、土建、安装工程量大，工作任务
6
工作均衡性
重，工作安排与合理分工的均衡性要求较
高。
7
0 行动自由度要素
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
是否标准职责
管理全站日常工作；设置行政机构、划分
任务、人员配备及人才选择；掌控本站各项工作计划的实施和工作总结及站内各项
是
建设工作。
投入比 20%
2 工程技术管理
考核工程技术工作及全站员工的业务技术工作。
是
20%
工程质量监督工作，对工程质量建设各方
3 监督管理
责任主体（建设、勘察、设计、施工、监理等）的质量行为和工程实体质量进行监
九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写批准
审核编制日期
上级同级下属
董事长机关其他部领导
各部室主任
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要性
应负职责
1 行政管理
覆行职责的任务
重要性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 法律上的责任 2 风险控制的责任 3 工作复杂性 4 专业技术知识技能
神某华煤炭公司岗位说明书
工程质量重于泰山，工程质量责任终身伴随。
较大的工程监督责任风险。
矿建、土建、安装工程量大，工作现场情况复杂，涉及工作范围广。
需要高级专业技术职称，并具备丰富的专业技术知识，并需要时间来积累知识。
6 经营管理
际情况对经营工作进行决策，计划、组织、控制、协调，并对全体员工进行激励，
是
25%
确保各项经营目标的实现。
7
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10Βιβλιοθήκη 111213
14
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20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）
重要性
是
15%
督检查。
4 工程质量认证
单位工程质量认证、竣工验收备案工作。是
15%
贯彻执行国家、地方及集团有关建设工
5
制定工程质量监督管理程质量的方针、政策、法律、标准、文件
有关办法
等，制定本矿区建设工程质量监督管理有
是
5%
关规定和办法。
神某华煤炭公司岗位说明书
根据集团公司的整体部署，结合站内的实
神某华煤炭公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
站长
所属职务序列
所属单位所属部门
公司机关质监站质监站领导
工作地点岗位设置日期
三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责质监站的全面工作，对各项专业监督技术工作负责，确保工程质量监督工作有序进行。
四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 学历
具有工程类大专及以上学历。
大专及以上学历大学本科
2 专业技术
通过职业技术培训，并取得中级工程师职称,获二级监督工程师以上资格。
中级工程师职称
高级职称
3 工作年限
从事监督工作不少于3年。
3年
5年
4
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10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）