工商管理专业具体发展方向.doc
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向工商管理专业是一门涉及商业和管理知识的学科，旨在培养学生具备商业运作和管理能力。
本文将从工商管理专业的发展历程和未来发展方向两个方面进行探讨。
一、工商管理专业的发展历程1.1 早期发展阶段：工商管理专业的起源可以追溯到19世纪末20世纪初的美国，当时工业化进程加快，商业活动蓬勃发展，产生了对商业管理人才的需求。
1.2 学科建立阶段：20世纪初，美国开始设立商业学院，培养商业管理人才，工商管理专业逐渐成为独立的学科。
1.3 发展成熟阶段：二战后，工商管理专业得到了进一步发展，涵盖了管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域，成为热门专业之一。
二、工商管理专业的发展方向2.1 国际化发展：随着全球化进程的加快，工商管理专业需要培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才，以适应国际商业环境的需求。
2.2 数字化转型：信息技术的快速发展对商业管理方式产生了深刻影响，工商管理专业需要培养具有信息技术背景的人才，掌握数据分析和决策支持技能。
2.3 可持续发展：面对资源有限和环境污染等问题，工商管理专业需要培养具有可持续发展意识的人才，推动企业实现经济效益与社会责任的平衡。
三、工商管理专业的教学模式3.1 实践教学：工商管理专业强调实践能力培养，教学模式需要注重实践案例分析、实习实训等实践环节，帮助学生将理论知识应用于实际问题解决。
3.2 跨学科融合：工商管理专业需要与经济学、心理学、社会学等学科进行跨学科融合，培养具有综合能力和跨学科思维的人才。
3.3 创新创业教育：工商管理专业需要注重创新创业教育，培养具有创业精神和创新能力的人才，推动企业发展和经济增长。
四、工商管理专业的研究方向4.1 组织管理：组织管理是工商管理专业的核心领域之一，研究组织结构、领导力、团队协作等问题，提高组织绩效和管理效率。
4.2 市场营销：市场营销是企业发展的关键环节，工商管理专业需要研究市场趋势、消费者行为、品牌建设等问题，提高市场竞争力。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向一、工商管理专业的发展历程工商管理学起源于美国.随着当时市场经济的发展，企业的规模日益扩大，经营日趋复杂,迫切需要训练有素的经营管理人才，于是工商管理学科应运而生。
首先是宾夕法尼亚大学于1881年创办金融商业学院，设立商业管理学科。
19世纪末20世纪初,先进的管理理论的产生，推动了工商管理学科的发展。
我国工商管理教育始于20年代初，50年代我国实行高度集中的计划经济模式，企业管理体现了计划经济的特征。
随着经济体制改革的深入发展，特是由计划经济向社会主义市场经济的转变，企业成了社会经济的主体。
企业的发展，依赖于管理的科学化、现代化，迫切要求培养大量高层次的经营管理人才。
于是改革开放以来，我国工商管理人才的培养得到了重视和加强，并于80年代中期以后走上了快速、健康发展的道路。
二、工商管理专业的含义及培养目标1、含义现代的的工商管理，通常理解为工商企业管理，是市场经济中一种常见的管理专业。
可以简单定义为研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、包括的范围比较广，所学习的课程也较多,企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理等. 因此，是一门基础较宽的学科。
个人可以根据自己的爱好选择专业方向.2、培养目标法律及企业管理方面的知识和能力,及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
三、工商管理专业的发展趋势及发展方向的研究在现代经济社会中，管理与科学、技术同为经济发展的主要支柱。
工商管理学向经济中最主要最广泛的工商领域,是管理学门类中实践性最强、覆盖面最宽的一级学科。
作为经济科学、管理科学、人文科学、自然科学、工程技术相互结合和渗透的产物，工商管理学的发展，推动了经济、管理学科的发展。
在管理学门类中，工商管理学和管理科学与工程研究的都是现代管理理论、方法与技术,与其他相邻一级学科的联系表现为均以现代管理理论作为学科的基础理论，不同的是，工商管理的研究密切结合企业管理实践。
工商管理专业就业发展方向前景
工商管理专业就业发展方向前景工商管理专业就业发展方向1、企业管理：各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构，会计事务所等中介机构，已经征服经济管理部门。
从事管理已经教学、科研方面的工作。
2、市场营销：到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作。
3、会计小额：主要导企事业单位及政府部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。
4、财务管理：在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。
5、人力资源管理：到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。
6、销售管理：销售管理这个工作岗位十分的辛苦，这个工作的任务比较繁琐，基本上都是通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能,对销售全过程进行有效的控制和跟踪，可以更好的帮助企业的销售人员完成销量。
工商企业管理专业就业前景怎么样由于工商企业管理是一个管理类的综合性学科，它具有复合性、应用性的特点，所以这个专业在求职上拥有一定的优势。
很多学生在学习这个专业知识的时候，就已经对自己提高了全面的管理能力、领导能力、逻辑思维能力、资金运营能力以及战略开发的能力，所以学生在就业的时候可以往人力、行政、金融、财务、运营等方向发展，还可以继续深造MBA，或者向公司的中高层管理岗位进行提升。
工商企业管理的运用性非常的强，所以社会对这类的专业人才需求量也是非常大的。
工商企业管理的学生毕业以后选择的就业岗位有很多，很多企业对于工商企业管理专业的认可度非常的高，总体来说工商企业管理这个专业就业前景非常的乐观，学生的薪资待遇也是非常高的，可以说这是一个非常值得选择的专业。
工商企业管理专业基本信息学历层次：专科专业名称：工商企业管理专业代码：620501所属门类：财经所属学科：工商管理类培养方向：高尔夫、健康管理、连锁经营、企业管理、企业文员、人力资源、商务管理、石化物流、市场营销、物流管理、项目管理、销售经理、行政速录、质量认证、高尔夫管理、会计电算化、会计与审计、企业信息化、人力资源师、职业经理人、保险团队管理、财务信息管理、工程建设管理、金融企业管理、连锁经营管理、企业人力资源、人力资源管理、邮政通信管理、中小企业管理、房地产经营管理、高尔夫球艺助理、企业信息化管理、涉外职业经理人、高尔夫俱乐部管理、中小企业创业管理、营销策划与战略管理、创业、创业管理、工业工程、建筑工程、企业财务、财会、财务、企业会计同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同，以下提供开设工商企业管理专业的部分院校的专业介绍，仅供参考。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向引言：工商管理专业是一门涵盖了经济学、管理学、法学、心理学等多个学科知识的综合性学科。
随着市场经济的发展和全球化的趋势，工商管理专业在现代社会中变得越来越重要。
本文将对工商管理专业的发展历程及未来的发展方向进行浅谈。
一、工商管理专业的发展历程1. 产生背景：工商管理专业起源于19世纪末20世纪初的美国，当时工业革命带来了大规模的工商企业，需要专业管理人才来提高企业的效益和竞争力。
2. 早期发展：最早的工商管理专业是在美国的大学中设立的，主要培养企业管理和经营方面的人才。
随着时间的推移，工商管理专业逐渐在全球范围内得到认可和推广。
3. 学科建设：20世纪中叶，工商管理专业开始在全球范围内建立独立的学科体系，并逐渐形成了一套完整的课程体系和教学方法。
4. 理论研究：工商管理专业逐渐形成了自己的理论体系，包括组织行为、市场营销、战略管理等多个领域的理论研究，并为实践提供了理论指导。
二、工商管理专业的发展方向1. 企业战略管理：随着市场竞争的加剧，企业需要制定有效的战略来应对竞争压力。
工商管理专业的发展方向之一是培养战略管理方面的人才，帮助企业制定和实施战略，提高企业的竞争力。
2. 创新与创业管理：创新和创业是推动经济发展的重要因素。
工商管理专业应该注重培养创新和创业管理方面的人才，帮助企业发现创新机会，推动创新转化为商业价值。
3. 信息技术与数字化管理：随着信息技术的迅速发展，工商管理专业需要关注信息技术与数字化管理的应用。
培养信息技术与数字化管理方面的人才，帮助企业提高管理效率和创新能力。
4. 跨文化管理：全球化的趋势使得企业面临跨文化交流和管理的挑战。
工商管理专业应该注重培养跨文化管理方面的人才，帮助企业在全球范围内开展业务并解决跨文化管理问题。
5. 可持续发展管理：环境保护和可持续发展已经成为全球关注的重要议题。
工商管理专业应该注重培养可持续发展管理方面的人才，帮助企业实现经济效益和环境效益的双赢。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向工商管理专业是一门涉及企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域的学科。
在现代社会中，工商管理专业的发展历程经历了多个阶段，从最初的管理学到现代的工商管理学，其发展方向也在不断演变和拓展。
一、发展历程1. 管理学阶段：工商管理专业最早起源于管理学。
20世纪初，管理学开始形成，并逐渐成为一门独立的学科。
这一阶段主要关注管理理论和管理方法的研究，培养学生的管理思维和管理能力。
2. 工商管理学阶段：20世纪50年代，随着工商企业的兴起和市场经济的发展，管理学逐渐演变为工商管理学。
工商管理学强调将管理理论与实践相结合，培养具备企业管理和市场经营能力的专业人才。
3. 国际化阶段：21世纪初，随着全球化的深入和经济的国际化趋势，工商管理专业逐渐与国际接轨。
国际化的发展使得工商管理专业的教育内容更加广泛，包括国际市场营销、跨国公司管理等方面的知识。
二、发展方向1. 创新创业管理：随着创新创业的兴起，工商管理专业的发展方向之一是培养创新创业管理人才。
这方面的课程包括创业管理、创新管理、商业计划书撰写等，旨在培养学生的创新意识和创业能力。
2. 数据分析与决策支持：在大数据时代，数据分析与决策支持成为工商管理专业的重要发展方向。
学生需要学习数据分析工具和方法，掌握数据处理和决策分析的技能，以帮助企业做出科学的决策。
3. 环境可持续发展管理：环境可持续发展是当今社会的重要议题，工商管理专业也应关注环境可持续发展管理。
学生需要学习环境管理、企业社会责任等方面的知识，为企业实现经济效益和环境保护做出贡献。
4. 国际化管理：随着全球化的发展，国际化管理成为工商管理专业的重要方向之一。
学生需要了解国际贸易、跨国公司管理、国际市场开拓等知识，具备跨文化沟通和国际业务拓展的能力。
5. 人力资源管理：人力资源是企业的核心竞争力，因此人力资源管理也是工商管理专业的重要方向之一。
学生需要学习员工招聘与选拔、薪酬与福利管理、绩效评估等知识，培养人力资源管理的专业能力。
工商管理就业方向及就业前景
工商管理就业方向及就业前景工商管理就业方向一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是以大中型工商企业为主的内资企业；三是外资或涉外经营的工商企业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询效劳等中介企业；四是银行、证券公司等各类金融机构；五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
工商管理就业前景1、工商管理专业就是商科的大杂烩，这个专业毕业的学生把其中一门专业课学好，就可以多一个就业方向。
工商管理专业具有复合性、应用性的特点，在社会各个领域中都有很广泛的需求。
所以管理专业的毕业生在就业市场中一直供不应求，开展空间也比拟广阔。
2、工商管理专业毕业的学生可以在很多领域中选择工作，所以无论是就业方向还是就业前景都很广泛。
在校期间，学生不要只学习一个学科，可以再选修一个工科或是技术性的学科，形成“工商管理+XX专业”的知识构造，只要你肯用心学习，不愁没有好的开展。
这种既懂管理又有技术的学生，才是最抢手的。
3、因为工商管理专业涉猎的知识面很广，包含很多专业，所以它的就业范围也很广。
而且工商管理专业的应用性很强，所以对很多刚毕业没有什么经历，或是经历缺乏的学生冲击很大。
学生在学校中承受的理论知识一般都很抽象，必需要结合工作实际才能发挥应有的效果。
拓展阅读：工商管理主要课程内容工商管理专业课一般包括：经济学、企业管理概论、战略管理、对外贸易、人力资管理、根底会计、财务管理、运筹学、信息系统管理、消费管理、经济法等。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资管理、企业战略管理、企业财务管理、企业消费管理。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向工商管理专业是当今社会中备受青睐的一个专业方向，其发展历程和未来发展方向备受关注。
本文将从不同角度探讨工商管理专业的发展历程及发展方向。
一、发展历程1.1 诞生初期工商管理专业最早起源于19世纪末20世纪初的美国，当时工业革命的兴起促使企业管理需求大幅增加，工商管理专业应运而生。
1.2 发展阶段20世纪50年代至70年代，工商管理专业在美国和欧洲迅速发展，涵盖了管理学、经济学、市场营销、人力资源管理等多个领域。
1.3 全球化时代21世纪初，随着全球化的加速发展，工商管理专业走向国际化，成为世界各国高校热门专业之一。
二、发展方向2.1 信息化管理随着信息技术的飞速发展，信息化管理成为工商管理专业的重要方向，包括数据分析、电子商务、信息系统管理等内容。
2.2 创新创业创新创业是当前经济发展的主要动力，工商管理专业应注重培养学生的创新能力和创业精神，为未来企业家的培养打下基础。
2.3 可持续发展环境问题日益凸显，可持续发展成为企业管理的重要课题，工商管理专业应关注环境保护、社会责任等方面，培养学生的可持续管理意识。
三、教育模式3.1 实践教学工商管理专业应注重实践教学，通过实习、实训等方式，使学生在实践中学习，提高实际操作能力。
3.2 跨学科融合工商管理专业需要与其他学科进行跨学科融合，如与信息技术、心理学、环境科学等学科结合，培养学生的综合能力。
3.3 国际化教育随着全球化的深入发展，工商管理专业应开展国际化教育，培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人才。
四、研究方向4.1 企业管理企业管理一直是工商管理专业的核心内容，未来研究方向应注重企业战略、组织管理、人力资源管理等领域。
4.2 市场营销市场营销是企业发展的重要环节，工商管理专业应关注市场调研、品牌建设、营销策略等方面的研究。
4.3 创新管理创新管理是企业持续发展的关键，工商管理专业应深入研究创新管理理论和实践，促进企业创新能力的提升。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向引言概述：工商管理专业是近几十年来兴起的一门综合性学科，它涵盖了管理学、经济学、法学等多个学科的知识，旨在培养具备商业智慧和管理技能的人才。
本文将从发展历程和发展方向两个方面，探讨工商管理专业的发展。
一、发展历程1.1 工商管理专业的起源工商管理专业起源于20世纪初的美国，当时工业革命引发了商业活动的迅猛发展，对管理人才的需求日益增加。
为了满足企业对管理人才的需求，美国的大学开始开设商学院，并设立了工商管理专业。
1.2 工商管理专业的发展阶段在20世纪初至20世纪中叶，工商管理专业主要以管理科学为基础，注重研究企业组织、决策和控制等方面的理论和方法。
20世纪70年代后期至今，工商管理专业逐渐向国际化、综合化和应用化发展，注重培养学生的创新能力和实践能力。
1.3 工商管理专业的发展成果工商管理专业的发展成果主要体现在以下几个方面：首先，培养了大量的商业领袖和管理精英，他们在各个行业中发挥着重要作用；其次，工商管理专业的研究成果为企业管理提供了理论支持和实践指导；最后，工商管理专业的发展促进了企业的创新和竞争力提升。
二、发展方向2.1 国际化发展随着全球化的深入发展，工商管理专业需要适应国际化的趋势。
未来，工商管理专业应加强国际交流与合作，培养具备国际视野和跨文化管理能力的人才，以适应全球化背景下的商业环境。
2.2 数字化转型信息技术的快速发展为工商管理专业带来了新的挑战和机遇。
未来，工商管理专业应注重培养学生的信息技术能力和数据分析能力，以应对数字化时代的商业需求。
2.3 创新与创业教育创新和创业是推动社会发展的重要力量，工商管理专业应加强创新与创业教育，培养学生的创新思维和创业精神。
未来，工商管理专业可以与创新创业中心、孵化器等机构合作，为学生提供更多的实践机会和资源支持。
三、发展挑战3.1 课程设置与教学方法的更新随着社会的发展和商业环境的变化，工商管理专业需要不断更新课程设置和教学方法，以适应新的需求和挑战。
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工商管理专业具体发展方向，，xx随着经济体制改革的不断深化,作为政府宏观调控手段之一的工商管理正发挥着极其重要的职能作用。
下面是由我分享的，希望对你有用。
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。
有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
虽然说很多企业一部分外资企业除外目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。
课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。
销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。
市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。
相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
5.出国或者考研与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
工商管理专业的毕业要求1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
工商管理专业的专业内容如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。
工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理英文、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。
此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。
通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。
，，xx随着经济体制改革的不断深化,作为政府宏观调控手段之一的工商管理正发挥着极其重要的职能作用。
下面是由我分享的，希望对你有用。
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。
有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
虽然说很多企业一部分外资企业除外目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。
课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。
销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。
市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。
相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
5.出国或者考研与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
工商管理专业的毕业要求1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
工商管理专业的专业内容如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。
工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理英文、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。
此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。
通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。
，，xx随着经济体制改革的不断深化,作为政府宏观调控手段之一的工商管理正发挥着极其重要的职能作用。
下面是由我分享的，希望对你有用。
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。
有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。