儿保门诊工作制度
儿童门诊保健工作制度
儿童门诊保健工作制度一、总则为确保儿童健康，提高儿童保健水平，规范儿童门诊保健工作，根据国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
二、儿童门诊保健工作内容1. 开展儿童健康检查：对儿童进行定期健康检查，包括身高、体重、视力、听力、心理等方面评估，及时发现并处理儿童生长发育中的问题。
2. 建立儿童健康档案：为每名儿童建立健康档案，记录儿童的基本信息、健康状况、预防接种情况等，便于跟踪管理。
3. 预防接种：按照国家免疫规划，为儿童提供疫苗接种服务，预防儿童感染疫苗可预防的疾病。
4. 儿童疾病筛查与诊断：对儿童常见病、多发病进行筛查，及时发现并诊断疾病，提供针对性治疗建议。
5. 儿童康复服务：针对残疾儿童、智力障碍儿童等特殊需求，提供康复治疗服务，帮助儿童恢复正常功能。
6. 健康教育与指导：向家长提供儿童保健知识，指导家长正确喂养、照顾儿童，提高家长自我保健能力。
三、儿童门诊保健工作流程1. 挂号：家长携带儿童及相关证件到门诊挂号，领取就诊序号。
2. 预检分诊：护士根据就诊序号，引导家长至相应诊室。
3. 就诊：医生根据儿童健康状况，进行问诊、查体、检查等，给出诊断意见和治疗建议。
4. 开具处方：医生根据诊断结果，开具药物处方或康复治疗方案。
5. 取药/康复治疗：家长根据处方，到药房取药或带领儿童进行康复治疗。
6. 复诊：家长根据医生的复诊提示，携带儿童按时复诊。
7. 健康教育与指导：医生根据儿童健康状况，向家长提供儿童保健知识，指导家长正确喂养、照顾儿童。
四、儿童门诊保健工作要求1. 医生、护士等工作人员要严格遵守职业道德，关爱儿童，尊重家长，提供优质服务。
2. 工作人员要具备专业素养，熟悉儿童保健知识，不断提高业务水平。
3. 加强儿童门诊环境建设，保持卫生、整洁，营造温馨的就诊氛围。
4. 完善儿童保健设备设施，确保设备正常运行，提高诊断和治疗效果。
5. 加强儿童保健信息管理，确保儿童健康档案的真实性、完整性和安全性。
儿保科工作制度(四篇)
儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。
二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。
2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。
3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。
4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。
5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。
6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。
三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。
四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。
2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。
3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。
4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。
5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。
五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。
2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。
3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。
4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。
5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。
六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。
3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。
4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度
一、认真贯彻妇幼卫生工作方针，负责做好本地段儿童体格检查、儿童生长发育监测与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作。
二、开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。
三、儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及电脑评价、体格检查（包括神经精神发育检查）。
常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、个别指导等。
四、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等体弱儿进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。
五、开展儿童保健系统管理、生长发育监测工作，及时掌握儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表，做好生命监测的补漏及质控工作。
积极预防小儿常见病及多发病。
六、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，积极宣传母乳喂养、科学育儿等知识，提高群众的儿童保健意识。
七、承担上级下达的各项儿童保健工作。
八、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。
保持体检室清洁，提供良好体检环境；
九、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；
十、对待受检者应热情、亲切、耐心、仔细，服务应主动。
儿保科工作制度
儿保科工作制度儿童保健科（以下简称儿保科）作为医院中专门负责儿童保健的科室之一，其工作制度的建立和执行对于保障儿童健康成长具有重要意义。
儿保科工作制度是指为科室内部工作的开展、管理和监督提供基本规范和指导的规则体系。
本文将从儿保科门诊工作制度、儿保科查体工作制度和儿保科疫苗接种工作制度三方面阐述儿保科工作制度的相关内容。
一、儿保科门诊工作制度1.门诊时间规定：儿保科门诊的工作时间为早上9点至下午5点，每天共计8个小时，包括中午1小时的休息时间。
门诊医生必须准时上岗，按照就诊时间合理安排患儿的门诊时间。
2.门诊预约制度：为了提高门诊工作效率和方便患儿家长，儿保科实行门诊预约制度。
门诊预约可以通过电话、网络等渠道进行，预约时间为每天上午10点至下午4点。
患儿家长需要提前一天预约，预约时需提供患儿基本信息和预约就诊时间。
3.门诊医生轮班制度：为保证儿保科门诊连续的医疗服务，儿保科实行医生轮班制度。
根据每位医生的具体情况和需求，科室负责人进行科室医生轮班表的制定，保证每个时间段都有医生值班。
4.门诊医生流程管理：儿保科门诊工作流程由科主任统筹安排。
门诊医生需要按照一定的流程规范工作，包括接待患儿、问诊、体格检查、辅助检查、诊断、治疗等环节。
医生应当仔细记录患儿病史、诊断结果、治疗方案等信息。
二、儿保科查体工作制度1.查体项目规定：儿保科查体工作是儿童保健的核心工作，为确保每位患者得到全面的检查，儿保科制定了具体的查体项目规定。
查体项目包括身高、体重、头围、胸围、听力、视力、心肺听诊、腹部触诊等，医生需要按照规定的项目顺序进行检查。
2.查体记录要求：儿保科查体工作需要完整记录每位患儿的查体结果和评估。
医生需要在病历中详细记录患儿的身高、体重等体格测量数据，并对各项查体结果进行评估，如肺部是否正常、心音是否有异常等。
3.查体结果分析：医生在完成查体后，需要对查体结果进行分析和判断。
如果发现异常情况，医生需要根据实际情况决定是否需要进一步的检查和治疗，并向患儿家长进行解释和指导。
儿保科室工作制度范本
儿保科室工作制度范本一、总则为确保儿童保健工作的正常进行，提高儿童健康水平，根据国家卫生健康委员会《医疗机构儿童保健科工作规范》和本单位的实际情况，制定本制度。
二、儿童保健科工作制度1. 儿童保健科负责开展儿童保健工作，包括新生儿保健、婴儿保健、幼儿保健和学龄前儿童保健。
2. 按照儿童年龄特点和保健需求，制定相应的保健计划和措施，并进行动态管理。
3. 开展儿童健康教育和健康促进活动，提高家长对儿童保健的认识和自我保健能力。
4. 开展儿童营养、心理、行为、智力等方面的评估和干预，促进儿童全面发展。
5. 建立儿童健康档案，定期进行健康检查和评估，及时发现和处理儿童健康问题。
6. 加强与家庭、学校、社区等方面的合作，共同推进儿童保健工作。
三、儿童保健人员培训制度1. 儿童保健人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 新入职的儿童保健人员应接受岗前培训，熟悉各项工作流程和规范。
3. 儿童保健人员应定期进行专业考核，不合格者不得从事儿童保健工作。
四、儿童保健质量管理工作制度1. 建立健全儿童保健质量管理体系，明确各项工作流程和质量标准。
2. 定期对儿童保健工作进行质量检查和评估，对存在的问题进行整改。
3. 加强儿童保健设备的维护和管理，确保设备正常运行。
4. 加强儿童保健药品和疫苗的管理，确保儿童用药安全。
五、儿童保健科宣教制度1. 儿童保健科应定期开展健康教育活动，提高家长和儿童的健康意识。
2. 利用各种宣传渠道，普及儿童保健知识，提高家长对儿童保健的认识。
3. 针对不同年龄段的儿童，开展有针对性的保健知识宣教活动。
六、儿童保健科保密制度1. 儿童保健科应加强保密工作，保护儿童和家庭隐私。
2. 儿童保健科工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露儿童和家长的信息。
3. 儿童保健科应加强信息安全防护，防止信息泄露和篡改。
七、儿童保健科应急预案1. 儿童保健科应制定应急预案，应对突发事件和意外情况。
儿保科的工作制度工作
儿保科工作制度一、基本要求1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。
2. 儿保科医生应具备执业医师资格，并经过儿童保健专业培训。
3. 儿保科应建立健全各项规章制度，确保儿童保健工作的正常开展。
二、工作内容1. 儿童保健门诊：开展儿童生长发育、营养、心理、预防接种等方面的咨询和指导，为儿童提供全面的健康管理服务。
2. 儿童健康管理：对0-6岁儿童实行系统保健管理，定期进行健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
3. 体弱儿管理：对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：掌握辖区内儿童健康基本情况，完成儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作。
三、工作流程1. 儿童保健门诊：儿保科医生接待患儿和家长，了解患儿健康状况，进行相关检查，给予诊断和治疗建议。
2. 儿童健康管理：儿保科医生对辖区内的儿童进行定期健康检查，记录儿童生长发育情况，及时发现和处理健康问题。
3. 体弱儿管理：儿保科医生对体检中筛查出的高危儿童进行专案管理，制定矫治方案，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：儿保科医生负责收集、整理、上报儿童保健服务与健康状况数据，确保数据准确。
四、工作考核1. 儿保科工作考核主要包括儿童保健门诊、儿童健康管理、体弱儿管理、资料统计上报等方面的指标。
2. 儿保科工作考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，考核结果作为医务人员绩效评价的重要依据。
3. 儿保科工作考核指标的具体内容和要求，可根据实际情况进行调整和补充。
五、工作培训与质控1. 儿保科医生应定期参加儿童保健专业培训，提高业务水平。
2. 儿保科应加强内部质控，确保儿童保健工作的质量。
儿保科门诊规章制度
儿保科门诊规章制度第一章总则第一条为了规范儿童保健科门诊工作，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童保健科门诊的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条儿童保健科门诊工作人员应遵守本规章制度，坚守医德，廉洁自律，保守患者隐私，服务至上。
第四条儿童保健科门诊负责人应对本规章制度的执行进行监督和检查，对违反规定的行为及时进行处理。
第五条儿童保健科门诊工作人员应加强职业素养和技能培训，不断提升自身综合素质。
第六条儿童保健科门诊工作人员应遵守医院相关制度和规定，保持良好的工作状态，积极配合其他科室工作。
第七条对本规章制度的解释权归儿童保健科门诊负责人。
第二章门诊服务流程第八条患者到达儿童保健科门诊前，需先到挂号处进行挂号并缴费。
第九条患者根据挂号单规定的时间到达儿童保健科门诊候诊区等候。
第十条医生按照患者的挂号顺序进行诊疗，对每位患者进行详细询问病史，体格检查，并制定治疗方案。
第十一条医生应耐心解答患者及家属的疑问，做好医患沟通工作。
第十二条医生应及时向患者及家属说明病情、治疗方案及注意事项，并配合药师发放处方。
第十三条医生应认真填写病历，保护患者隐私，遵守医疗保密法规。
第十四条患者收到处方后，到药房领取药品，并按照医生要求规律服药。
第三章门诊常规管理第十五条儿童保健科门诊在工作日内正常开诊，提供24小时急诊服务。
第十六条儿童保健科门诊实行医保结算，患者可凭医保卡进行费用报销。
第十七条儿童保健科门诊应保持门诊环境整洁，设施设备完善，确保患者安全和舒适。
第十八条医生应按照规定时间到岗值班，保证门诊正常运作。
第十九条医生和护士应穿着整洁干净的工作服，佩戴工牌，保持仪容整洁。
第二十条医生和护士应尊重患者隐私，严禁私自泄露患者信息。
第二十一条医生和护士应积极配合医院相关部门的检查和评审工作。
第四章门诊安全管理第二十二条儿童保健科门诊应建立健全安全管理制度，确保患者和工作人员的安全。
儿保科工作制度范本（3篇）
儿保科工作制度范本一、工作宗旨儿保科的工作宗旨是确保儿童的健康成长和发展，提供全面、连续和创新的儿童保健服务。
通过提供预防、诊断、治疗和康复服务，儿保科努力保障儿童健康的权益。
二、工作内容1.儿童健康检查：根据儿童年龄段的不同，进行体格发育、听力、视力、心肺功能等方面的详细检查，及时发现异常情况并进行干预和治疗。
2.儿童预防接种：依据国家预防接种计划，对符合条件的儿童进行规定的预防接种，确保儿童免受疾病的侵害。
3.儿童常见病诊治：对常见的儿童疾病，如呼吸道感染、消化系统疾病等进行诊断和治疗，提供有效的医疗服务。
4.儿童营养指导：根据儿童的年龄和生长发育情况，进行个性化的营养指导，确保儿童获得充足的营养。
5.儿童康复治疗：对于有特殊需求的儿童，提供康复治疗，帮助他们改善功能障碍和提高生活质量。
6.家长教育和健康指导：向家长提供儿童健康管理的相关知识和技巧，引导家长正确对待儿童健康问题，并提供必要的健康指导。
三、工作流程1.接诊与问诊：根据患儿症状，详细询问患儿疾病的发生、发展、家族史等信息。
2.体格检查：对患儿进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等指标，检查呼吸、心脏、腹部等系统的功能。
3.辅助检查：根据需要，进行血液、尿液、影像学等辅助检查，以辅助诊断和治疗。
4.诊断与治疗：根据病史、体格检查、辅助检查结果，作出准确的诊断，并制定治疗方案，进行治疗和药物的合理用药。
5.复诊与随访：对有需要的患儿进行定期复诊和随访，确保治疗效果和预防复发。
四、工作要求1.严格遵守医疗纪律和伦理规范，保护患儿的合法权益。
2.持续学习和更新医学知识，提高专业水平。
3.积极与其他科室合作，协同工作，提供连续的医疗服务。
4.加强沟通与家长的交流，提供全面的健康指导和教育。
5.保证高质量、安全和有效的医疗服务，确保儿童安全和健康。
五、工作评估儿保科的工作表现将根据以下方面进行评估：1.儿童检查和治疗的质量和效果。
2.儿童满意度和家长满意度。
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《儿保门诊工作制度》简介：
1、保持室内清洁，定期消毒。
2、认真接待每一个婴幼儿及父母，态度和蔼可亲，服务周到体贴，咨询热情耐心。
3、负责0——3岁儿童系统健康体检，0——6月的婴幼儿的母乳喂养指导工作。
4、对0——14岁儿童的健康体检、疾病普查普治工作，残疾儿童筛查等工作，并对体弱儿童加强管理。
5、负责0——14岁儿童患传染病者进行疫情报告和脊灰零病例监测工作。
6、对体弱儿童的鉴定、治疗和系统监测工作。
7、负责社区儿童宣教健康指导工作。
8、积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病原因，制定防治措施，降低发病率。
9、各种帐册齐全，记录清楚、及时、完整、准确，做好季度、年度资料汇总和上报工作，各种资料应存入档案。
一、科室工作人员要严格执行所内各项规章制度。
二、科室工作人员必须衣着整洁，配戴胸卡，坚守岗位，优质服务，礼貌待人。
三、保持室内卫生清洁。
四、做好儿童入园健康检查工作，及时将检查结果反馈，按时发放有关证明。
五、做好托幼园所工作人员体检。
六、积极开展佝偻病、营养性贫血、营养不良等常见病、多发病的检测和治疗工作。
七、每月及全年做好资料整理及数据统计工作，并及时上报。