影像科主任副主任医师岗位职责范本
放射科副主任-岗位职责
职责：医德医风建设
工作任务
1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范
2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.医院下达的各项指标完成率100%
2.本科室无医疗差错事故发生
3.病人对本科室满意度≥85%
4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求
2.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时、准确的诊断和治疗，总结汇报
3.审签本科药材的请领与报销，经常检查机器的使用与保养情况，督促做好资料积累和登记、统计工作
4.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作
职责：开展放射科临床业务
工作任务
1.督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育
能力要求
具有较强的观察能力和分析判断能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力
其他要求
诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神
岗位名称
放射科副主任
岗位代码
117000631
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
放射科主任
工作目的
在科主任的领导下，协助实施科室管理。
工作描述
职责任务
职责：协助完成放射科科室管理
工作任务
1.参与制定工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查协助主任负责本科诊疗、教学、科研和行政管理工作
2.协助主任开展集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗，经常检查诊断和治疗质量，搞好帮、传、带
3.检查工作人员防护情况，严防事故差错
放射科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
副主任医师
所属部门
放射科
岗位编号
—FSK—YS一01
一、工作内容
(一)工作概述
在科主任领导下，负责指导并参加放射科的行政、业务工作。
(二)工作职责
管理职责
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查、督促、反馈，严防差错事故。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加阅片，并亲自指导和参加对危、重、疑难病例的诊断、处和讨论，经常检查放射诊断、治疗和投照量。
2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
3.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。
4.对各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等作出评定。
5.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
五、应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
请示上报
科主任、主任医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、工作权限
1.直接下属的管理考核权，科室员工的奖、罚、升、降、调的建议权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组发生的患者投诉的调查处置权。
四、协调关系1.本科内部员工关和院内各科室部门之间关系的协调。
医院影像科主任岗位说明书
职务名称
影像科主任
所属部门
院办
岗位性质
管 理
直接上级
门诊主任、医务科
管辖岗位
全院
监督带教
医师、技师、技士
工作岗位及职责
1、在业务副院长、门诊主任的领导下，负责本科的医疗行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查，及时报告。
2、监 督：本科员工
3、指 导：本科员工
4、合作部门：各临床科室、医务部、护理部等
编制部门科室
院办
参与编制部门
院办
承诺人签字
签订时间
9、制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作。
10、确定本科人员的轮换、值班以及派出有关事宜。
11、审签本科器材的请领和报销，并做好医疗设备的保养、维修、使用和保管工作。
权
责
范
围
1、全院本科员工管理权；
2、对本科员工人事任免建议权；
3、对本科事物决策权；
4、本科员工考核权；
工
作
关
系
1、报告对象：门诊主任/医务科主任
4、领导本科人员认真执行各项规章制度。
5、制定各项技术操作规程并付诸实施，严防差错事故发生。
6、严格把好放射诊断报告关，科学安排各科室的时间表，要求在保证充裕时间参于放射诊断的基础上，每周不得少于两个半天深入到B超、彩超、心电图室了解和解决问题。
7、定期深入科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ征求临床医师意见，不断改进工作。
8、有计划地组织本科人员业务训练和技术考核，每半年一次。
副主任医师职责范本(四篇)
副主任医师职责范本副主任医师是医疗机构中担任该职位的医生，承担着更高级别的医疗管理和临床职责。
他们在医疗团队中起着重要的角色，对病人的诊断、治疗和康复起着关键性的作用。
以下是副主任医师的职责范本，共分为四个主要方面：一、临床工作职责1. 科室管理：负责领导和管理所在科室的日常工作，协调科室内各项工作，包括值班安排、医生轮岗、病人的转诊和协调等。
2. 临床诊疗：熟练掌握所负责专科的常见疾病的诊断和治疗方法，根据病人的病情制定合理的治疗方案，并及时跟进病人的治疗进展。
3. 多学科协作：与其他相关科室密切合作，进行会诊和讨论，以确保病人得到最佳的医疗治疗。
4. 培训和指导：负责指导和培训低级别的医生和实习生，分享临床经验和专业知识，提高整个科室的医疗水平。
5. 临床研究：积极参与科研项目和临床试验，推动科室内的学术研究，以提高医疗质量和改进临床实践。
二、医疗质量管理职责1. 领导和推动：参与和推动医疗质量管理体系的建设和运行，监督并改进医疗过程、医疗手段和医疗结果，以确保医疗质量稳定和可持续发展。
2. 监督和检查：定期检查医疗工作中的漏洞和问题，制定相应的改进措施，并跟踪实施效果，确保医疗服务的安全性和效益性。
3. 建立规范和指南：制定科室内的医疗规范和临床指南，指导医务人员的操作和决策，确保医疗行为的合法性和规范性。
4. 医患关系维护：加强与患者的沟通和交流，及时解决患者的问题和投诉，提高患者满意度和医患信任度。
5. 教育培训：组织医务人员的培训和学习，提高医疗质量管理的意识和技能，确保医护人员的专业素质和能力。
三、组织管理职责1. 人员管理：负责科室内医务人员的选拔、培训、绩效考核和离职等，建立和维护科室的团队精神和合作能力。
2. 资源管理：合理规划和管理科室的人力、物力和财力资源，确保其有效利用和合理分配，以满足医疗服务的需求。
3. 预算管理：参与编制科室的年度预算、费用控制和资金使用计划，有计划地使用和监督科室的经费和资源。
最新版放射科岗位职责
医学影像科医学影像科主任职责1.在分管院长领导下, 责医本科旳医疗、教学、科研、防止、行政管理工作。
科主任是本科医疗质量与安全管理持续改善第一负责人。
2.负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案旳制定, 并组织实行, 常常督促检查, 按期总结汇报。
3.制定本科室旳各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护状况，常常进行安全教育，严防差错事故。
4.定期主持集体阅片, 审核签发重要旳病理诊断汇报, 参与临床会诊, 诊断疑难病例, 常常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员旳平常技术诊断工作, 分析处理疑难病例, 提高成像质量和诊断水平。
6.根据本科任务和人员状况进行科学分工, 保证对病员进行及时旳诊断和治疗。
7.参与医院科主任会议, 主持科务会, 常常与临床科室获得联络, 征求意见, 改善工作。
8.组织本科人员旳业务训练和技术考核, 提出升、调、奖、罚旳意见。
学习和使用国外旳医学先进技术, 开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记记录工作。
9.担任教学, 搞好进修、实习人员旳培训。
10.熟悉仪器旳原理、性能和操作, 具有排除常见机器故障旳能力, 监督各科室做好仪器设备旳养护工作。
11.审签本科药物、器材旳请领与报销, 常常检查机器旳使用与保管状况。
12.副主任协助科主任负责科室对应旳工作, 在科主任长期外出时, 经院长和分管院长同意负责科室全面工作。
影像科、超声科应急管理人员职责1.定期组织影像科人员旳应急预案培训, 保证人员通过培训, 具有紧急急救旳能力。
2.定期组织影像科应急演习。
3.准时清点急救药物和器材, 保证药物和器材旳可及性和质量保证。
影像科设备管理人员职责1.为科室仪器设备建立账册, 做到账物相符。
2.为每台仪器建立操作规程, 使用时严格按照规定环节操作。
3.建立仪器技术档案（如使用阐明书、线路图、故障及维修记录等）。
医学影像科各级工作人员岗位职责一、科主任职责
医学影像科各级工作人员岗位职责一、科主任职责㈠在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
㈡制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
㈢根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
㈣定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
㈤经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
㈥学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。
担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
㈦组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。
严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
㈧确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
㈨组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
二、技师长职责㈠负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。
尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。
㈡负责科室设备管理工作，负责全科机器的安装、调试、保养。
配合设备科对机器进行检修、大修工作，并及时记录在册。
㈢制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。
㈣定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。
负责技师排班及节假日排班。
㈤参与制订各种技术参数，做好质控，定期作大型设备的调试、校正。
负责设备常用零配件的保管。
督促"设备维修保养制度"的落实。
㈥担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。
㈦督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。
㈧加强与临床科室联系；不断提高技术质量。
㈨负责本科药品、耗材的请领与管理。
㈩负责对各项医疗价格进行监控和管理，切实遵守省市医疗价格标准。
放射科各级岗位职责
医学影像/放射科各级岗位职责（一）医学影像/放射科主任职责1、在院长/分管院长领导下，负责本科室的影像（普放、CT、磁共振）诊断、介入治疗、教学、科研及行政管理工作。
科主任是本科室影像诊断、介入治疗质量和安全管理及持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2、根据医院的功能任务负责制定本科室年度工作计划和发展规划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
应根据工作需要召开定期和不定期的科室会议，布置落实医院的各项工作，保证医院的各项规章制度在本科室的贯彻执行。
3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断和投照扫描及图像处理质量等。
针对执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、根据各影像放射室的工作任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
5、负责审签本科药品器材的请领与报销，督促检查机器设备的使用和维护保养管理情况，及时组织机器设备维修,组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。
6、组织科室人员学习国内外的先进医学影像技术，开展科学研究，积极开展新技术，不断改进各种影像检查诊断和治疗方法，提高科室整体技术水平和影像诊断治疗质量,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、参加部分具体医学影像工作，领导组织本科人员的业务培训和技术考核等继续教育工作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩的意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学。
8、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成各级卫生行政主管部门及院领导的相关指令性工作任务。
9、医学影像/放射科副主任协助主任负责相应的工作。
（二）医学影像/放射科主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
放射科主任(副主任)医师职责
放射科主任(副主任)医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。