工厂与工人劳动合同范本0001
工厂用工劳动合同范本5篇
工厂用工劳动合同范本5篇篇1工厂用工劳动合同范本甲方（劳动者）：_________________________________________________________证件号码：______________________________________________________________联系地址：______________________________________________________________电话号码：______________________________________________________________乙方（用人单位）：_______________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________________________________________联系地址：______________________________________________________________电话号码：______________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止，共计______个月。
第二条（工作内容与工作地点）1. 甲方的工作岗位为___________________________，主要工作内容为______________________。
2. 甲方的工作地点为乙方所在的_______________________工厂。
工人劳动合同范本6篇
工人劳动合同范本6篇第1篇示例：工人劳动合同范本甲方：（单位全称）法定代表人（负责人）：（代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请劳动者从事某项工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经友好协商，就劳动合同相关事项达成如下协议：一、工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，乙方应当遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，认真完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体地址），在必要时甲方有权调动乙方工作地点，但需提前通知乙方并得到乙方同意。
三、工作时间1. 标准工作时间：乙方每日工作时间为（具体时间），周工作日为（具体工作日）。
如有加班需要，甲方应按照相关规定支付加班工资。
2. 在特殊情况下，乙方需要加班、轮班或派驻，应当与甲方协商一致，并签订相应的补充协议。
四、工资及福利1. 甲方应当按照国家规定支付乙方的工资，工资支付方式为（工资支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
2. 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 甲方应当为乙方提供相关福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
五、劳动保护及安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，保护自己和他人的安全。
六、保密条款1. 乙方在履行劳动合同期间以及解除合同后，应对涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方因工作需要制作或接触到的文件、资料和信息，应当妥善保管，不得私自复制、外传或擅自使用。
七、解除劳动合同1. 若双方协商一致或依法解除劳动合同，应当签署书面协议，在规定的时间内完成解除手续。
工厂用工合同范本6篇
工厂用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
3. 乙方的工作职责和任务是：_______________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，主要包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等规定执行。
四、劳动报酬1. 工资支付方式和标准：按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于月薪、计件工资等形式。
2. 工资支付时间和数额：每月__日支付上月工资，如遇节假日顺延。
工资数额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
3. 加班工资和绩效奖金的发放：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 职业危害防护：甲方按照国家和地方相关规定对从事可能产生职业病危害的岗位员工进行健康检查和职业病防护。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
七、保密条款和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或非法使用。
工厂用工合同6篇
工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、合同期限：本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，合同期满自动失效。
双方经协商可续签合同。
四、工作内容：1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务，服从安排，不得擅自调换岗位。
2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。
不得迟到早退，无故缺勤，无故拒绝工作任务。
3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装，配合相关的安全防护工作。
4. 乙方不得泄露工作机密，不得私自解决工作问题，应按照工作程序规定处理。
五、工作时间和工资报酬：1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____分钟，具体的工作时间安排以工厂通知为准。
2. 工资报酬：乙方工资为____万元/月（税前），工资结算日为每月____日，具体发放方式为_______。
3. 工资调整：工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整，但不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇：1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和技术水平。
3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障，包括住房、饮食、交通等方面的支持。
七、解除合同：1. 若甲方与乙方协商解除合同，需提前____日书面通知，解除合同生效后乙方应立即停止工作。
2. 乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益的，甲方有权解除合同。
八、其他事项：1. 本合同一式二份，双方各执一份，合同附件依据填写完整。
2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，适用中华人民共和国法律。
任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工厂员工劳动合同范本8篇
工厂员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________，岗位职责和工作地点按甲方的岗位责任制及相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和上下班时间。
在特殊情况下，双方可协商调整工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方将根据公司的经营业绩和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
3. 甲方根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
工厂员工劳动合同范本8篇
工厂员工劳动合同范本8篇在社会里，大家越来越重视法律，为了保护我们劳动者的利益，我们需要签订劳动合同。
那么今天小编在这里给大家整理一下工厂员工劳动合同范本，我们一起看看吧!工厂员工劳动合同范本1编号：甲方(劳务公司名称)：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。
二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。
;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1)无正当理由完不成用工单位规定的施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;(4)违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;(5)患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
工厂用工劳动合同范本5篇
工厂用工劳动合同范本5篇随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,它可以保护民事法律关系。
那么常见的合同书是什么样的呢?下面小编给大家带来工厂用工劳动合同范本，点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。
工厂用工劳动合同范本1甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：2、乙方的工作任务或职责是：三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(2)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理工厂业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
工厂用工合同范本格式4篇
工厂用工合同范本格式工厂用工合同范本格式精选4篇（一）工厂用工合同合同编号：XXX-XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要招聘乙方担任工厂工作，为明确双方权益，双方经协商一致，特订立本工厂用工合同。
第一条合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计XX个月。
合同期满，若双方继续需要继续履行劳动合同则需重新协商。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，履行工厂职责和岗位任务，完成生产任务，保证合理配合和完工。
第三条工作时间与地点1. 乙方每日的工作时间为X小时，根据实际生产需要具体安排。
甲方有权根据生产需要对工作时间进行调整。
2. 工作地点为甲方所在的工厂。
3. 如乙方需要加班工作，甲方会根据国家相关法律法规和工资政策支付加班费。
第四条工资及福利待遇1. 甲方将按照国家和地方相关法律法规执行，保障乙方的工资支付准时、准确。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
3. 在工作期间，乙方如遇工伤，甲方将按照国家相关规定提供相应的工伤保险和补偿。
第五条职业安全与劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的安全防护用品。
2. 如乙方在工作期间发生意外伤害或职业病，甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗保险和补偿。
3. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，确保个人和他人安全。
第六条解除与终止1. 若乙方在工作期间有以下行为之一，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿相应经济损失：a) 违反劳动纪律和工作规定；b) 违反劳动保护法律法规；c) 严重失职或偷盗工厂财产；d) 恶意攻击他人身体或道德；e) 泄露公司机密。
2. 如甲方需要解除合同，应提前30天书面通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。
第七条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决。
如协商不成，则依法向劳动争议处理机构申请处理。
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工厂与工人劳动合同范本0001
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等白愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过。
（二）________________ 本合同白年M 日起至
________ 年M 日止。
（其中头为
试用期）
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加
点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅白超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1、乙方的工资形式：。
2、乙方的工资标准： _______ 元/月（或 _________ 元/时）。
&乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月■日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额以赔偿乙方。