监督员做好和开展质量监督工作
人民监督员个人工作总结7篇
人民监督员个人工作总结7篇【篇一】人民监督员个人工作总结 20xx年度，我主要从事建设行业与质量安全管理工作，在上级领导关心和指导下，很好的完成了监督工作任务，现将本年度的工作内容总结如下：一、思想认识要做好本职工作，更好的完成领导交办的工作任务，必须加强政治学习、法律法规学习、提升业务水平，学习好“四风”“党风廉政”等精神，切实提高自身的履职能力和水平，依法而行，逐渐提高行政执法能力。
切实改变工作作风，热情服务，敢于作为，转变工作职能，为我县建设领域工作出一份力。
二、工作情况1、在从事监督管理工作的1年时间内，共完成了20个工程项目的质量安全监督工作，本年度均参与我局组织的质量安全生产大检查、打非治违、专项整治等行动；2、办理安全监督备案工程项目10个及工程竣工验收备案5个；3、受县政府委托，对150余户群众房屋进行了房屋安全性鉴定，出具鉴定报告150余户。
4、完成上级领导交办的各项工作任务。
进行质量安全监督工作时，我做到严格执行国家工程建设法律法规、标准规范及地方规定；监管的所有项目各责任主体及工程实体安全质量均要求按国家工程建设法律法规和强制性标准执行；工作之余积极参与省建设厅和州住建局组织的监督业务知识培训。
三、下一步工作打算1、继续加强政治思想和业务知识学习，积极参与省、州组织的质量、安全方面的培训，改进工作方法，创新工作方式，更好的进行监督管理工作；2、服从上级领导，在工作中认真学习提升自已的业务知识水平，积极完成上级交办的任务。
3、做好自身的廉政、廉洁，自觉遵守法律、法规、党章、“三大纪律”及单位的规章制度。
希望在新的一年里，再接再厉，使自已的工作做的更好、更完善，不负国家、人民的所托，更好的体现出自身价值。
【篇二】人民监督员个人工作总结 __年上半年，全县卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和县卫生局、市卫生监督所的大力支持下，认真贯彻党的__大和__届四中全会精神，全面落实全县卫生工作会议精神，忠实履行卫生监督职责，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务本事，各项工作稳步推进。
质量监督员岗位职责
质量监督员岗位职责质量监督员是企业中的一项重要职业，质量监督员的岗位职责包括以下几个方面：1. 负责检验产品质量质量监督员需要在生产过程中不断检验产品，确保产品质量。
在进行产品检验时，对于每个环节的测试，质量监督员需要注意每项设备的准确性和使用方法，以确保测试的标准化和可靠性。
此外，质量监督员需要记录测试结果，统计和分析数据，提供质量报告给上级领导和生产部门，从而支持企业的生产决策。
2. 开展产品质量改进质量监督员根据产品检验结果，制定产品质量改进计划，以提升产品质量。
同时，质量监督员要根据产品质量问题，提出相关建议，提高生产设备的效率。
另外，质量监督员要根据产品质量问题建立追溯制度，追踪问题的发生原因，为生产部门开展技术改进提供支持。
3. 建立并维护质量文档体系质量监督员要建立并维护质量文档体系，包括产品质量标准、检验标准、检验规范等。
在生产过程中，质量监督员要根据产品质量档案和质量文档体系，检查和核实生产数据，确保生产过程符合质量标准。
通过建立质量文档体系，质量监督员可以跟踪产品的过程，了解每个环节的情况，加强管理，提高质量。
4. 组织并参与内部质量审查质量监督员要组织并参与内部质量审查活动，对质量问题进行审核和排查。
通过内部质量审查，找出生产过程中的问题，协助上级领导对质量不达标的生产环节进行改进和优化。
5. 提供培训和技术支持质量监督员需要提供培训和技术支持，指导生产人员正确使用设备和工具。
同时，监督员还要向生产人员传递企业的质量理念，树立合适的工作态度，确保生产过程中的质量问题得到真正的改观。
质量监督员是企业中不可或缺的职业，在企业的生产中承担着非常关键的职责。
在日常工作中，质量监督员应用一系列的技术和方法，确保企业所生产的产品是符合国家标准的卓越质量。
工厂质量监督员的工作内容及职责
工厂质量监督员的工作内容及职责职责概述工厂质量监督员是负责确保工厂生产的产品符合质量标准和客户要求的专业人员。
他们负责监督和管理质量控制过程，以确保产品的质量和安全性。
以下是工厂质量监督员的主要职责和工作内容。
1. 质量控制管理- 开展质量控制活动，包括产品检验、测试和抽样检测。
- 制定和执行质量控制计划，确保产品符合国家和行业标准。
- 分析质量数据，发现质量问题并提出改进方案。
- 建立和维护质量管理体系，确保质量控制程序得到有效实施。
2. 供应商质量管理- 进行供应商评估和审核，确保供应商的产品符合质量要求。
- 协助供应商解决质量问题，确保供应链上的产品质量稳定。
- 监督供应商的质量控制过程，确保供应商符合质量标准。
3. 质量培训和教育- 开展员工培训，提高员工对质量控制的认识和能力。
- 制定培训计划和教材，培训员工执行质量控制程序。
- 组织质量知识分享和技术交流活动，提升团队整体质量水平。
4. 质量问题处理- 调查和分析客户投诉和质量问题，制定纠正和预防措施。
- 协调跨部门团队，解决复杂的质量问题。
- 监督并协助实施纠正措施，确保问题得到彻底解决。
5. 质量审计和报告- 进行内部和外部质量审计，评估质量管理体系的有效性。
- 编写质量报告和分析，向管理层汇报质量绩效和改进建议。
- 跟踪和监督质量改进措施的执行情况，确保改进效果可持续。
以上是工厂质量监督员的主要工作内容和职责。
他们通过有效的质量控制管理，确保产品的质量符合标准，并协助解决质量问题，提升工厂的质量水平。
质量监督员工作职责范文（3篇）
质量监督员工作职责范文质量监督员是企业质量管理体系中至关重要的一员，主要负责监督和管理产品质量，并确保其符合相关标准和要求。
以下是一份质量监督员的工作职责范本：一、参与产品质量规划和控制1. 负责制定和实施产品质量控制计划，并确保其与企业质量目标一致。
2. 跟进产品质量标准的制定和更新，以确保其与市场需求和客户要求相匹配。
3. 参与产品设计过程，提供质量方面的意见和建议，确保产品从设计阶段起就符合质量要求。
二、质量监督与管理1. 负责监督和管理生产过程中的质量控制活动，确保生产过程中的质量问题及时发现和解决。
2. 定期进行质量检查和抽样检验，评估产品质量，并提出改进措施。
3. 跟进质量异常事件的处理，及时进行分析和纠正，以防止类似问题再次发生。
4. 跟踪产品质量投诉处理过程，协调相关部门进行调查和解决。
三、质量培训和督导1. 组织和实施质量培训计划，培养员工的质量意识和质量管理能力。
2. 对产品生产过程中的关键环节进行督导和指导，确保操作规范和质量标准的执行。
3. 向员工宣传和推广质量管理理念，促进全员参与质量管理，共同提升产品质量。
四、供应商质量管理1. 跟踪和评估供应商的质量水平，建立供应商质量管理体系。
2. 定期进行供应商质量审核，确保供应商符合相关质量标准和要求。
3. 协调解决与供应商有关的质量问题，推动供应商持续改进质量水平。
五、质量数据分析和报告1. 收集、整理和分析与质量相关的数据，提供有针对性的质量报告。
2. 发现质量问题的趋势和规律，并提供改进建议，以提升产品质量。
3. 向上级领导汇报质量管理情况，并提出改进意见。
六、质量体系认证与维护1. 参与企业质量管理体系的建立和优化，推动质量体系的认证。
2. 督促和指导各部门按照质量管理体系的要求执行工作，并进行定期审核和评估。
七、紧急事件处理1. 及时响应和处理出现的质量紧急事件，保证事件的及时解决和处理。
2. 组织调查质量紧急事件的原因，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。
监督员如何做好和开展质量监督工作
监督员如何做好和开展质量监督工作监督员如何做好和开展质量监督工作作为一名质量监督员在实验室的日常检验检测工作中如何做好质量监督工作呢？这是一个值得各位同行及同仁关注的共同问题，就这个问题现提出与大家一起共同探讨，如有不妥之处请批评指正。
什么是质量监督？质量监督是为了确保满足规定（法律法规的规定、标准要求、顾客要求、合同要求、法定管理机构的要求、认可/认证机构的要求、实验室的管理要求等。
）要求，对实体状况（组织、过程、人员、体系、产品等，以及上述各项的任何组合）进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。
对自己所在的实验室的工作，我们该如何开展和实施质量监督呢？首先我们要弄清楚我们的实验室所提供和生产的产品是什么？以下是我们大家值得思考的几个问题：“a、我们提供的产品／服务是什么？b、谁是我们的顾客？c.我们的顾客想要什么？d.要求是否具体？e.哪些关键过程需要改进？”质量监督员在实验室所提供和生产的产品的过程中，该如何开展工作和主要监督哪些内容呢？首先控制的关键点是“人、机、料、法、环”等五个方面。
在ISO/IEC17025标准《检测和校准实验室认可准则》中在“技术要素”中将“人员”归结为决定实验室检测的正确性和可靠性的第一个因素，对检测实验室的人员从技术能力、经验、所需专业知识、教育培训、工作职责和公正性等提出了严格的要求。
所以说人是最主要的因素，人员资格及资格保持，熟悉作业指导书及执行情况，检验规程/规范的符合性，设备操作情况，环境、设施的符合性，样品标识情况，样品制备及试剂和消耗性材料的配置情况，抽样计划及执行情况（抽样计划在现场能否获得），原始记录及数据的核查情况，数据处理及判定，不确定度评审情况，结果报告的出具情况等。
这些都是监督员主要的监督内容。
为何要开展实验室的质量监督：由于实验室管理层对实验室数据和结果质量负全责，包括承担法律责任。
而且质量活动是由各个职能部门的员工去干的。
虽然各个职能部门都明确了职责分工，也有一整套质量控制的办法和程序，但是，他们是否严格按程序办事，这些程序是否确实有效？因此实验室的管理层需要一部分独立的人员对影响产品质量的主要活动/人员实施质量监督，以便及时发现质量控制中的薄弱环节，提出改进措施，促使质量控制有效实施。
工程质量监督员的工作职责
工程质量监督员的工作职责职责概述工程质量监督员是负责监督和确保工程质量的专业人员。
他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 施工质量监督- 监督施工现场，确保施工过程符合相关法规、标准和规范要求。
- 检查施工材料的质量，确保其符合规定标准，并进行必要的取样和测试。
- 检查施工设备的安装和使用情况，确保其符合安全要求。
- 监督施工工序的合理性和正确性，及时发现和纠正施工中的质量问题。
2. 质量验收和评估- 参与工程质量验收工作，包括施工前、施工中和施工后的验收。
- 对施工成果进行评估，判断其是否符合工程质量要求，并提出改进建议。
- 检查工程质量验收报告和相关文件的准确性和完整性。
3. 质量问题处理- 及时发现和处理施工过程中的质量问题，确保问题得到及时解决和整改。
- 跟踪整改情况，确保问题得到有效解决，以避免对工程质量造成不良影响。
- 协助解决工程质量纠纷，参与相关调查和评估工作。
4. 质量管理体系建设- 参与建设和维护工程质量管理体系，确保其符合相关法规和标准要求。
- 提供质量管理方面的建议和培训，提高项目团队的质量意识和水平。
- 定期进行质量管理评估，发现问题并提出改进措施。
5. 技术支持和协作- 提供工程质量方面的技术支持和咨询，解答项目团队的疑问和问题。
- 与相关单位和人员进行协作，共同解决工程质量相关的难题和挑战。
工程质量监督员作为工程质量保障的重要角色，需要具备扎实的专业知识和技能，严谨的工作态度，以及良好的沟通和协调能力。
他们的工作将直接影响到工程的质量和安全，对项目的顺利进行起着至关重要的作用。
质量监督员工作职责
质量监督员工作职责
质量监督员的工作职责包括：
1. 确保产品和服务的质量符合标准和要求。
2. 监督和协调质量管理体系的开发和实施。
3. 制定和更新质量管理制度、流程和程序。
4. 进行产品和过程的质量审核，包括抽样检测、测试和评估。
5. 分析和解决质量问题，包括对质量投诉的调查和处理。
6. 开展供应商质量评估，确保供应链上的产品和材料符合质量要求。
7. 提供质量培训和指导，确保员工了解和遵守质量要求。
8. 搜集、分析和报告质量数据和指标，提供质量改进的建议。
9. 参与产品开发和改进过程，为质量提供技术支持和建议。
10. 协调和跟踪质量体系认证和审核活动。
11. 与相关部门和外部机构进行沟通和合作，确保质量管理的顺利进行。
总的来说，质量监督员负责监督、协调和改进组织的质量管理体系，确保产品和服务的质量满足客户和标准的要求。
他们还负责质量问题的分析和解决，提供质量培训和指导，以及与内外部利益相关者进行沟通和合作。
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质量监督员工作报告
质量监督员工作报告尊敬的领导：您好！我是XX公司的质量监督员XXX，我在此向您汇报我近期的工作情况。
一、质量监督与检查作为公司的质量监督员，我始终将质量把控放在首位。
在过去的一个季度里，我积极参与了公司产品的质量检查工作。
我按照标准程序，对每个环节的质量控制进行了监督，并对发现的问题及时采取纠正措施，确保产品达到标准要求。
同时，我还对外部供应商进行了全面的审核和评估，排除了可能的质量风险，并对合作方提出了具体改进措施。
二、质量培训与提升为了提高公司员工质量意识和技能水平，我组织了一次内部培训活动。
我邀请了一位资深质量专家为员工授课，内容包括质量管理理论及实践，故障分析与改进方法等。
培训活动取得了良好的效果，员工对质量管理有了更深入的认识，质量意识得到了提升。
三、质量问题处理在本季度，有几起质量问题突发事件，我迅速响应，并组织了相关部门进行调查与处理。
通过追溯、取证等手段，我们找到了问题的根源，并制定了相应的改进方案。
同时，我负责与客户进行沟通，解释情况并承担相应的责任，最大限度地保护了公司的声誉。
四、质量数据分析与改进建议作为质量监督员，我还负责对质量数据进行分析，并提出改进建议。
通过对质量数据的统计与分析，我发现了一些问题的共性，并结合相关标准和行业经验，提出了一些建设性的改进措施。
这些措施将帮助公司进一步提升产品质量，并降低质量风险。
五、维护质量管理体系作为公司的质量监督员，我积极参与了公司的质量管理体系建设。
我定期更新了质量文件和标准，并对文件进行了详细的记录和归档。
同时，我还参与了内外部审核工作，确保公司的质量管理体系得到有效运行。
下一步的工作计划：1.继续加强与外部供应商的合作，定期对供应商进行质量审核和监督，排除质量风险。
2.进一步完善公司的质量管理体系，推动质量管理的持续改进和优化。
3.组织更多针对性的培训活动，提升员工的质量意识和技能水平。
4.加强质量数据的分析和研究，提出更具体的改进建议，促进公司质量的提升。
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监督员如何做好和开展质量监督工作————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：监督员如何做好和开展质量监督工作作为一名质量监督员在实验室的日常检验检测工作中如何做好质量监督工作呢？这是一个值得各位同行及同仁关注的共同问题，就这个问题现提出与大家一起共同探讨，如有不妥之处请批评指正。
什么是质量监督？质量监督是为了确保满足规定（法律法规的规定、标准要求、顾客要求、合同要求、法定管理机构的要求、认可/认证机构的要求、实验室的管理要求等。
）要求，对实体状况（组织、过程、人员、体系、产品等，以及上述各项的任何组合）进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。
对自己所在的实验室的工作，我们该如何开展和实施质量监督呢？首先我们要弄清楚我们的实验室所提供和生产的产品是什么？以下是我们大家值得思考的几个问题：“a、我们提供的产品／服务是什么？b、谁是我们的顾客？c.我们的顾客想要什么？d.要求是否具体？e.哪些关键过程需要改进？”质量监督员在实验室所提供和生产的产品的过程中，该如何开展工作和主要监督哪些内容呢？首先控制的关键点是“人、机、料、法、环”等五个方面。
在ISO/IEC17025标准《检测和校准实验室认可准则》中在“技术要素”中将“人员”归结为决定实验室检测的正确性和可靠性的第一个因素，对检测实验室的人员从技术能力、经验、所需专业知识、教育培训、工作职责和公正性等提出了严格的要求。
所以说人是最主要的因素，人员资格及资格保持，熟悉作业指导书及执行情况，检验规程/规范的符合性，设备操作情况，环境、设施的符合性，样品标识情况，样品制备及试剂和消耗性材料的配置情况，抽样计划及执行情况（抽样计划在现场能否获得），原始记录及数据的核查情况，数据处理及判定，不确定度评审情况，结果报告的出具情况等。
这些都是监督员主要的监督内容。
为何要开展实验室的质量监督：由于实验室管理层对实验室数据和结果质量负全责，包括承担法律责任。
而且质量活动是由各个职能部门的员工去干的。
虽然各个职能部门都明确了职责分工，也有一整套质量控制的办法和程序，但是，他们是否严格按程序办事，这些程序是否确实有效？因此实验室的管理层需要一部分独立的人员对影响产品质量的主要活动/人员实施质量监督，以便及时发现质量控制中的薄弱环节，提出改进措施，促使质量控制有效实施。
我们监督目的是对各类人员的能力确认手段之一、保证持续改进。
所以质量监督员在持续改进中起到重要的关键作用。
通过质量监督和持续改进，进一步依赖监督提高质量管理体系及过程的有效性和效率，以满足客户和其他相关方日益增长和不断变化的需求与期望。
通过持续改进，实验室质量管理体系才能持续有效运行、不断完善和持续改进（持续改进的途径有：外部、内部评审；日常监督、质量控制、客户意见等），这样实验室才不断进步。
质量监督员应由单位任命并行使职权，不要流于形式——有的单位质量监督员难以开展工作就是存在这样问题。
质量重点监督的对象应是检测人员（包括签约人员、额外技术人员及关键的支持人员），尤其是在培人员、新上岗人员和短期聘用人员等，必须对他们实施有效足够的监督。
通过有效监督，才能保证工作质量。
质量监督人员本身应是专业技术人员，管理人员不适宜担任监督人员。
他们应该了解检测的目的，熟悉检测的方法和程序，懂得结果的评价。
一般来说应由资深的技术人员来实施监督，即高一层次的人员，至少是同一层次的人员来实施监督。
怎样做到有效足够的监督呢？一、监督人员的能力要足够——应有足够的专业知识，条件许可的话，最好由高一层次的人员对低一层次的人员实施监督。
监督人员应具备的条件是：（1）、熟悉检验方法如“适应范围、原理、仪器、分析步骤、结果计算、多个方法之间的关系等。
” 例：监督员李工对仪器的监督“李工发现编号为KA-020气相色谱仪的检定证书（检定证书号××××××）中无电子俘获检测器（ECD）的检定数据，该检测器仍用于样品中六六六、DDT 的日常检测；判定：不符合仪器校准/检定要求。
分析原因：由于ECD、FPD两个检测器共用一台气相色谱仪，只校准了FPD检测器，忽视了ECD的校准。
纠正措施及落实整改：该检测器送检。
今后对仪器校准需提出比较详细的校准/检定要求。
（2）、了解检验目的如“评价（包括产品质量评价）、监督检验、常规监测、质控考核包括有：盲样考核、操作演示、现场提问、留样复测、人员比对、参加能力验证、质量控制图、岗位轮换等。
”（3）、了解检验程序如“采抽样（或送样）、分样、样品前处理、检验、校核、复核、签发等。
” 例：生活饮用水采样质量控制GB/T 5750.2 -2006《生活饮用水标准检验方法水样的采集与保存》，水样采集的质量控制目的：防止样品采集过程中水样受到污染或发生变质的措施。
质量控制方法：现场空白、运输空白、现场平行样、现场加标样或质控样，采样整个过程需关注质量控制。
二、监督人员的数量要足够——监督人员和专业技术岗位人员的数量之比一般在1：5--1：10，不同类型的检测项目都要有自己的监督人员。
三、监督人员的权力要足够——监督人员可以当场指出问题，责令立即改正；当不符合工作的处置发生困难时，可以直接向质量主管或技术主管报告，以便及时采取补救措施；必要时可以扣发检测报告；对纠正措施的效果不满意时，可以通过和相关人员的沟通，提出整改建议等。
四、监督的覆盖面要足够——在一年内（或一个认证/认可周期内）监督应覆盖实验室所有检测人员，包括签约人员、额外技术人员及关键的支持人员，尤其是在培人员。
五、监督人员的工作岗位应有利监督工作——在特殊环境下临时工作人员尚未接受必要的培训时，应在质量监督人员的监督下工作；在流动实验室、抽样现场、野外现场进行抽样和检测时，必须在技术控制和监督人员的有效监督下进行。
监督员如何开展质量监督工作：1、质量管理体系在运行过程中，某些活动及其结果不可避免地会发生一些偏离规定的现象,因此构建质量监督网,实现持续有效的质量监督是体系运行必需的内容。
2、质量监督点的设置、质量监督关注点的确立以及监督力度都是影响质量监督成效的重要因素；首先要分析检测结果正确性和可靠性的影响因素；影响检测结果的因素通常包括人员、仪器、消耗材料、检验方法、环境条件、管理制度等；针对这些工作环节设置质量监督员,明确监督员的工作方法。
3、对这些因素进行持续不断的监督, 或者开展不定期的专项监督和重点监督，对于发现的问题提出可行的纠正及纠正措施，并对整改情况实施跟踪验证。
通过这样持续不断的发现问题、改进问题,质量管理体系就得到了不断的改进。
4、检验报告的核查，检验报告是整个检验工作的最终结果或结论,既是检验工作质量和水平的体现,也是客户委托并履行了职责后获得的回报。
核查检验报告时除了检查是否按质量文件出具报告,还要进行检测结果关联性分析,以判断检测工作是否存在问题,通过查找问题,关闭问题,确保体系的持续有效运行。
5、仪器的校准、核查，对仪器进行校准、核查,是查明和确认仪器的性能、确保检测结果准确的重要保证。
定期对仪器进行检查,确保仪器的正常运行,是开展检测工作的前提。
6、消耗材料的验收核查工作，实验消耗材料是影响检测结果准确性的重要因素,实验室除了要做好消耗材料投入使用前的验收验证工作外,还要不断收集实验技术人员的反馈意见和定期对消耗材料进行核查,确保消耗材料符合检验要求。
7、日常监督，落到实处，定期开展质量监督员强化培训学习。
编制质量监督员工作方法指导书我们只要做好上述这些工作，认真做好日常质量监督工作，就完全可以保证检验工作质量，使出具的检验报告（实验室所提供的产品）准确有效。
质量监督员工作实施细则1. 目的规范检验中心质量监督管理，确保检验过程受到控制，保证工作质量，防止质量事故发生。
2. 适用范围与检验中心各项检测工作有关的工作质量的监督管理。
3. 职责3.1科室负责人按科室工作领域推荐本科室的质量监督员，适时检查质量监督员工作情况与质量监督记录，及时处理工作中出现的质量问题。
3.2 质量监督员按照本检验中心质量体系文件和其他相关的标准、规范的要求，在授权的质量监督工作范围内履行质量监督工作并负责跟踪验证，做好质量监督检查记录。
3.3 科室档案员负责定期收集科室质量监督员的质量监督检查记录并归档。
3.4 质量管理科负责组织检验中心各科室质量监督员的考核、培训及其他有关管理工作，及时处理、反馈质量监督员提出的问题，必要时上报检验中心质量负责人或领导层。
3.5 内审员负责核查质量监督检查记录。
3.6 检验中心办公室负责质量监督员的任命和有关档案管理工作。
3.7 质量负责人、检验中心领导层负责质量监督管理工作，并制订质量监督工作的宏观政策；决定优秀质量监督员的表彰和对不称职质量监督员的处罚与任免。
4. 工作程序4.1 质量管理科负责检验中心质量监督员队伍的筛选、推荐、培训、考核及日常管理工作。
4.2 科室负责人对已任命的质量监督员按照科室业务进行监督领域分工，确保科室相关工作得到足够的监督；及时处理质量监督员提出的工作质量问题，采取措施尽量消除质量隐患；注意综合考虑质量监督工作量不与日常工作相矛盾；优先安排质量监督员及时进修、更新知识；积极创造条件，确保检验中心质量方针、质量目标承诺在本科室得以实现。
4.3 质量监督员必须满足下列条件具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉监督范围的工作质量要求与结果评价，认真负责，任劳任怨，质量管理意识强并贯彻于实践工作之中。
4.4 质量监督员的职责4.4.1 作为检验中心质量管理工作的第一道关卡，作为科室负责人重要的技术支撑，配合质量管理科工作，向质量负责人和领导层负责。
4.4.2 负责授权范围内的工作质量监督工作，含所辖范围人员所用检测方法、操作规程、仪器设备及状态、实验材料、检测环境条件、内务管理、人员操作技术能力与标准要求的现行有效性、符合性进行判定与纠正处理；废弃物的无害化处理方式的有效性等。
4.4.3 检查人员技术档案（含培训记录等）的完整性、仪器设备标识与档案、与检测工作有关的档案资料的归档等。
4.4.4 对临时聘用（含返聘）人员、实习人员、见习进修人员的工作进行质量监督。
4.4.5 及时处理质量监督过程中发现的一般性问题：如方法无效、仪器设备（含状态、量程、修正因子等）、材料、环境条件、人员技术能力等与标准、规范要求不符合时要及时向相关责任人提出，必要时有权先暂停该项工作，再向科室负责人汇报，提出纠正措施，跟踪、验证纠正措施的实施情况并做好质量监督记录。
对严重不符合工作要及时向科室负责人汇报，必要时可向质量管理科反映，也可以直接向质量负责人和／或检验中心领导层报告。