县医院药剂科主任竞争上岗演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿篇一：药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。
同时我应该感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢大家！下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，现在医院从事？工作至今。
工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。
由于工作出色，（请添加工作成绩或荣誉）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。
由于我以前从事过药品采购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。
我很自信，也很坚信的认为，？年的工作经验，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。
我一定能胜任这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
在平常的工作中，我善于交际，所以人际关系较好。
能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺利开展工作。
同时，在工作中，也锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。
多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。
这些都更加坚定了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
竞聘书之药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿【篇一：药房主任竞聘演讲稿】药剂科主任竞聘发言稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先我作为一个竞聘者非常感谢医院能给我们这次公平竞争药剂科主任的机会；同时感谢在座的各位领导、各位评委对我一直以来的鼓励和帮助，使我从有勇气参与竞聘；能参加这次竞聘更应感谢张主任对我多年悉心的培养，让我受益终生！我也会满怀信心参与此次竞聘。
现在我从三个方面向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、个人情况介绍。
（基本情况，着重谈自己作出的成绩）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有丰富的实践工作经验。
从事药学工作近20年，能胜任药剂科任何部门工作，工作中也不断主动学习业务知识，不断提高自身综合能力。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
任药剂科副主任多年，先后在西药房，中药房，住院药房，中西药库等从事过管理工作，能及时贯彻医院、科主任的指示，提高管理执行力，又能及时沟通、协调解决具体问题，使我具有的管理、组织、协调能力。
三是我具有取于担当、与时俱进、无私奉献的工作态度与作风。
“没有最好、只有更好”是我不断追求工作理念，始终保持着积极向上、与时俱进的工作态势，竭尽全力争取把本职工作做得最好，在工作中取于担当，使我具有强烈的事业心和责任感，多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，履职尽责，无私奉献地参与各项工作。
三、努力方向与工作设想如果承蒙领导厚爱，让我走上药剂科主任的领导岗位，我将不辱使命，负重自强，在新的起点作出新的贡献，使药剂科各项工作更上一层楼。
我的管理思路是：确定“一条主线”，做到“两个结合”，树立“三种意识”，全面提升管理“四项质量”。
确定“一条主线”即以药事基础管理工作为主线。
? 做到“两个结合”，做到医与药相结合，使其真正有效互动，药事管理职能与药学服务相结合，使其上下联动。
? 树立“三种意识”，即药品质量意识、药学服务意识、用药安全意识。
提升“四项质量”，即人才质量、药品质量、临床药物治疗质量、药学专业技术服务质量。
药剂科主任竞聘演讲 药剂科主任竞聘稿
药剂科主任竞聘演讲药剂科主任竞聘稿药剂科主任竞聘演讲，药剂科主任的竞聘过程中肯定有很多比你更优秀的人才，但是在你的竞聘演讲中演讲稿决定着你几分钟内可以展现多少自身的优势，下面我们就来一起看看药剂科主任竞聘演讲吧！药剂科主任竞聘演讲1尊敬的各位评委、各位同事：你们好！记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
〞今天，我正是为继续推动药事管理工作而来。
今天再次走上这个竞聘的舞台，将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气与激情，迎接竞争与挑战，竞聘的岗位仍然是药剂科主任。
通过第一、第二周期医院管理年检查，我的药事管理工作得到了专家的肯定，在即将到来的第三周期医院管理年验收，我做了充分迎检准备，可以说我完全能胜任药剂科主任工作，我竞聘的优势有：1、我中药学大专毕业，20xx年获得永福县第一个执业药师，20xx年获得国家主管中药师，符合医院管理年关于二级中医医院药剂科主任的任职资格。
2、具有一定的写作才能，20xx年曾写的文章，鼓励我们中医人为争创二甲医院的殊荣奋斗不止。
3、具有一定的专业技术程度，药剂科主任既是科室负责人，也是医院药事管理工作的监视检查执行者。
中医院突出的是中医特色，我熟悉中药性状特征，对常用中药质量一看便明白真假好坏。
通过2021年21年的处方点评与抗菌素合理应用检查，当好医生的参谋，以前滥用抗菌素现象得到控制,县城三家医院药剂科主任,只有我做了这项工作.4、坚持学习，学而不厌，不墨守成规具有创新精神，古人说，授命之日，食不甘味，寝不安席。
我做了两届药剂科主任，倾注着院指导深沉的期望与重托。
因此两届主任的工作方法和思路都有新打破、新举措，我有那么一股敢为人先的锐气，一股迎难而上、知难而进的勇气，2021年21年向院指导提交开展中医药的提案并且得到了采纳，于是我院中药销售在药品大降价时，还比去年同期增加8万元，收入的进步，也使我们的中医得到了开展。
5、历任两届药剂科主任，熟悉药事法律法规，积累了一定的管理工作经历，深深的懂得科主任要有宽广的胸襟，虚怀假设谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和缺乏，做到容人、容言、容事。
药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿篇一：药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。
同时我应该感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢大家！下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，现在医院从事？工作至今。
工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。
由于工作出色，（请添加工作成绩或荣誉）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。
由于我以前从事过药品采购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。
我很自信，也很坚信的认为，？年的工作经验，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。
我一定能胜任这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
在平常的工作中，我善于交际，所以人际关系较好。
能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺利开展工作。
同时，在工作中，也锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。
多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。
这些都更加坚定了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
医院药剂竞聘演讲稿(6篇)
医院药剂竞聘演讲稿(6篇)【第1篇】医院药剂师竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫，28岁，党员，本科文化程度，药师职称，7月毕业于医学院，9月来人民医院工作，一直在科从事药师工作，在药师技能比赛中获二等奖并记三等功，2022年被评为优质药师示范优秀药师。
今天能够站在这个药师竞聘上岗的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。
我参与竞聘的岗位是药师长。
对于药师长这一岗位，我是这样认识的，药师既是药品领域和零售药店保证药品质量的监督和管理者，也是药学服务的提供者。
药师的主要职责和作用内容是：1.必须遵守执业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
2.必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品生产、经营各项法规及政策。
对违反《药品管理法》及有关行为等有责任提出劝告、制止，并向上级部门报告。
3.在工作药店范围内负责对药品质量进行监督和管理，参与药品的全面管理，以确保本单位范围内药品质量安全有效。
4.负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息指导用药，经常注意治疗药物的监测及药品疗效的评价等药学工作的反应。
5.尽到药师职责就会使gsp资料文件规范，经营符合药品法，符合倡导的科学合理用药，人类健康的进程向前推进了一大步。
从经营、合理用药上起到不可或缺的作用。
如果我药师竞聘上岗成功，我想我会从以下几个方面做起，做好药师管理工作：一是药品管理法律、法规的宣传、贯彻、实施者；二是药品零售部门药品质量的监督和管理者；三是负责处方复核的和处方调配监督者；四是患者购药咨询、信息和合理用药的提供者；五是开展治疗药物不良反应监测和药品疗效的评价者。
按照药品法和（gsp）经营了，各项制度文件就规范了，也正确指导顾客科学合理用药了。
由药师职责而出的药师的作用也是很大的，在药店发展、规范经营、合理用药、促进健康方面也是不可轻视和估量的。
药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）
药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在现在的社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编精心整理的药剂科主任竞聘演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
药剂科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的机会，我非常拥护，并积极参与。
我竞争的岗位是：药剂科主任。
我，年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长，具体负责药品采购工作。
目前本人学历大专，主管药师职称。
工作年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。
药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。
今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自己的机会。
我竞聘的理由是：一是具有熟悉的业务工作技能。
自年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二是具有严谨的合作工作态度。
在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协作精神。
年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。
药剂科主任竞聘表态发言稿
药剂科主任竞聘表态发言稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家能给我这次竞聘的机会，能让我站在这里发表自己的看法和观点。
作为药剂科的一员，我深知这次竞聘的责任重大，也深感压力与挑战。
作为药剂科主任竞聘者，我认为，一个良好的药剂科主任不仅仅是一个管理者，更是一个协调者、领导者和带头人。
在这样一个医疗领域不断前进的时代，我们的药剂科需要一个具备专业知识和领导能力的主任，才能紧跟时代的步伐。
首先，作为一个协调者，药剂科主任需要与其他科室进行良好的合作与沟通。
只有与各科室密切配合，才能确保药剂的供应能够及时满足医院的需求，为患者提供优质的药物治疗。
我的工作经验告诉我，在协调方面，我具备良好的能力，并且乐于与他人合作，希望能够在这方面为药剂科做出更多贡献。
其次，作为一个领导者，药剂科主任需要具备良好的领导能力和创新意识。
在医疗领域，医学科技和药物研发日新月异，我们需要一个主任能够引领我们的药剂科不断提高自身的水平，与时俱进。
在这方面，我将会积极引进新的药物管理技术和信息化系统，提高我们的工作效率和服务质量。
最后，作为一个带头人，药剂科主任需要做出典范，成为医院员工学习的榜样。
我相信，一个良好的领导者，首先要具备良好的道德品质和职业操守。
在我担任药剂科一员的这段时间里，我一直注重自己的职业道德和职业素养的培养，积极参与医院的各种培训和学术交流活动。
我希望能够在今后的工作中，以自己的行动来影响他人，为药剂科树立良好的形象。
各位评委、亲爱的同事们，我愿意承担药剂科主任的责任和挑战。
我相信，凭借自己的专业知识、领导能力和责任感，我有能力引领药剂科走向新的辉煌。
希望大家能给我一个机会，让我为药剂科的发展贡献力量。
谢谢大家！。
竞聘医院药剂科科主任演讲稿三篇
恭敬的领导：大家好！现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势：1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。
2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。
有扎实的专业理论基础，研究生学习，更新充实了专业理论水平， 90 年晋升副主任药师。
20__年通过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书。
为今后的工作打下了良好的理论基础。
3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业。
工作得心应手.任药剂科副主任五年，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验。
4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向与全国、全军沟通学习，纵向使本专业高深层次发展。
5、有良好得人迹关系及上下级关系。
能全面领略领导意图，能上情下达，协调机关与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力。
有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力。
6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持与匡助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务。
能带领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量。
药剂科目前现状：1、中西药调剂调剂工作是医院药房工作重点之一，目前我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提高。
药品质量管理控制链缺失，已不能适应现代医院管理模式的需要。
2、制剂与药检我院制剂室，与同等医院相比，房屋硬件设备较好。
但是，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备由于某些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供应室抬水，这在全国三甲医院是少见的。
药检设备老化，检测手段落后已不适应现代医院药学发展。
3、临床药学我院由于条件限制，当前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部份药物的`用药监测，药物不良反应的报告等。
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县人民医院药剂科主任竞聘
演讲稿
XXX
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天，我感到很激动，也很荣幸，感谢各位领导能够给我这样一次机会，让我站在这里，给各位领导和各位同事们汇报一下我的工作、思想，展示一下自我风采，接受各位领导和同事的检阅。
我叫XXX，男，19XX年出生，现年38岁，大专学历，现被县医院党组织列培的积极分子，主管药师职称，执业药师， 1989年从学校毕业后就一直在县医院工作，先后在我院住院部药房、制剂室、药库、门诊药房等部门工作，现任药剂科副主任，在院工作的20年里，我已经成为我院忠实的“家庭成员”，已经和院里的同事们结下了深厚的友谊。
这次，我要参加竞聘的岗位是我们医院药剂科主任一职。
药剂科是我们医院最重要的技术职能科室之一，负责全院药品和药事管理事宜的工作，组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督，承担着重要的职能职责。
药剂科主任是在院长和分管院长领导下，领导药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，开展督促检查，以保证医院药事服务的顺利实施。
院领导决定将这一重要职务拿出来竞聘，充分显示了院领导对药剂科工作的重视。
我决定竞聘药剂科主任的职位，因为，我对自己的工作有着充分的信心：
一是我爱岗敬业。
多年来，在各位领导和导师的指导下，我养成了较强的工作责任感，有一个愿为卫生事业奉献终身的信念，有一个牢不可摧的为人民服务的理念。
二是我积累了一定的理论知识。
参加工作以来，我一直不忘学习，即刻苦钻研医学知识，也积累医疗管理之道，1994年，我自修取得行政管理专科证书，2001年晋升主管药师。
2007年通过国家职业药师资格考试，拿到职业药师资格证书。
为搞好本职工作打下了一定基础。
三是积累了一定实践能力。
20年来，我每从事一个工作岗位，我尽量弄懂弄通，做到熟练操作，得心应手，特别是担任药剂科副主任参年来，积累了一定的的药剂管理工作经验，能够全面领会领导意图，认真上传下达，协调医院与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和
能力。
有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力
四是有一定的学术水平。
较强的带教能力，能做一个好的学科带头人。
五是形成了良好的领导和同事关系。
在工作中，我能够尊敬领导，团结同志，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
用真心和爱心去善待我的每一个同事，形成了工作上良好的人文环境。
六是始终以一个党员的标准来要求自己。
虽然目前我还是一名积极分子，但在工作中，我时时刻刻都以党员的标准来严格要求自己，工作讲原则，讲大局，守纪律，做到廉洁奉公，两袖清风，坚持与各种不良风气和习气作斗争。
假如，各位领导和同事们能够给我这样一个机会，我将认真履行职责，从以下五个方面开展工作，促进药剂科工作再上新台阶：
一是转变观念，增强药剂科服务功能。
将牢固树立“一切为临床服务、一切为病人服务”的思想。
服务临床，保障临床用药。
积极协调好同各科室的关系，经常下临床了解一线用药需求情况，掌握第一手资料，尽最大努力满足临床用
药需求，尽快建立现代药品质量管理监控体系，实现药品管理全面实行真正意义上的网络化管理和数量化管理。
建立用药管理和专家咨询系统软件，与各临床科室联网，实现用药信息反馈，对病人用药情况进行观察追踪，提供优质的药学服务。
树立品牌形象，强化服务意识。
二是增强创新意识，逐步转变药学服务的方向。
目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务。
我将在院领导的关心和支持下，高速药房工作重点，由以药品供应为主，转为药学服务，进一步向临床药学倾斜和发展，进一步增强药剂科的服务职能。
逐步建立现代药品质量管理监控体系，实行网络化管理和数量化管理。
三是增强激励机制，提高全员专业素质。
组织全体人员努力学习业务知识，加强基础理论知识、操作培训，定向培养，相对固定，适当轮转，全面熟悉，分级考核，加强全科人员继续教育，以达到知识更新。
与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训，提高业务素质及专业能力，使全科人员真正的从一日三次，一次两片中解脱出来，使每名工作人员都能用自己的知识去为临床用药服务。
四是加强管理，提高科室服务效率。
严格落实各项规章制度，从思想上提高为患者服务质量的意识，减少差错、杜
绝事故发生。
健全科室的各项规章制度和操作规程，采取定期和不定期的抽查考核，按科室质控标准逐条落实，各自明确分工、各负其责，分别制定相应的工作指标和奖惩制度。
定指标、定任务；绩效考评与奖惩挂钩，打破大锅饭，实行分餐制，赏罚分明。
逐步改善服务生，冷，硬的现象。
常规业务和学科发展工作双管齐下，发挥每个人的主观能动性，调动一切可以调动的力量，共同完成好科室各项工作。
同时，通过引进临床药学专业人才，逐步开展临床药学工作，以实现药学服务职能的转变。
培养年轻技术骨干：搭台子、压担子。
加强思想政治学习和业务培训；定期考核、持证上岗。
优胜劣汰，注重整体素质的提高，为医院打造一支过硬的药学队伍
五是完善机制，力克药剂工作“瓶颈”。
将重点改变药品供应不足不稳定问题，逐步淘汰一定数量公司规模和实力小的零散供应客户，保留几家实力大的药品供应客户，从而保证药品供应的稳定性和连续性及全面性，并将计划采购工作做精做细，减少过期失效药品造成的浪费。
增加药品采购的透明度，使药品采购工作更加公开、公正、价格公平。
新药进院交药事委员会，经专家讨论决定。
努力杜绝一切药商的不良行为，保证药品的良性经营与供应。
我相信，有院领导的信任和大力支持，科室同事的同心协力，全院同仁的鼎力协助，我一定能够胜任这个工作岗位，并能出色地完成工作任务，争创先进科室，为我院的工作迈上新台阶作出自己的新贡献！
如果，这次我没有竞聘上这个岗位，那说明，我的工作能力、思想和知识还不能胜任新的工作岗位，我将继续努力，扎实工作，埋头苦干，以优异的成绩迎接院领导下一次对我的检验。
我的汇报完了，谢谢！。