任务分工及进度安排表
重点任务分工及进度安排表
—年滚动实施
序号
工作任务
责任单位
时间进度
健全村（居）人民调解委员会，大力发展行业性、专业性人民调解组织，发挥其源头控制、常态排查、就地化解的作用，把排查化解工作延伸到农村土地征用、移民搬迁、集体资产处置和城市拆迁改造、食品药品安全等社会矛盾多发领域，疏导群众情绪，解决合理诉求维护合法权益。
县委编办，县人力资源和社会保障局，县发展改革局，县财政局，县司法局，各乡镇党委、政府。
—年滚动实施
序号
工作任务
责任单位
时间进度
建立完善经费保障机制，进一步加大省财政投入力度，在省司法厅原有项目工作经费预算保障基础上，自年起至年，每年从县级财政安排万元专项资金，保障县司法行政工作有序开展。
县政府办，县财政局，县发展改革局，县司法局，各乡镇党委、政府。
—年滚动实施
健全科学的法治建设指标体系和考核标准，制定完善全县统一的法治创建标准。
县委依法治县办，县司法局。
年底前出台具体措施
把加强司法行政促进依法治县列入重要议事日程，加强依法治县机构建设，及时研究解决存在的困难和问题。
县委办、政府办，县委组织部、县委编办，县人力资源和社会保障局，各乡镇党委、政府，县委依法治县办。
—年滚动实施
加强刑罚监管执法精细化，建立执法权力科学配置、执法行为规范准确、执法程序严格透明、执法风险动态防控、执法责任依法追究体系，严格规范减刑、假释、保外就医程序。
县司法局，县公安局，县人民法院，县人民检察院。
—年滚动实施
加强教育改造精细化，制定完善罪犯教育改造质量标准，分类开展心理矫治，提升罪犯文化教育、职业技能培训的系统性和针对性，加快远程视频会见帮教系统建设，提高帮教质量。
各职能部门任务分工表
8、负责劳动用工和工资分配的管理工作。
9、负责文秘和档案的管理工作。
3、组织精干的项目领导班子确定项目的职能机构及其职责范围。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5、按照合同要求和上级指令，保证施工人员、设备按时进场，作好材料供应工作。
6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。
7、作好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。
3、坚持原则，廉洁奉公。
4、参与重要经济合同，协议的签订，并督促执行。
5、编织施工预算《标后预算切块包干费用指标》，按月提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。
6、严格审计批各单位借款和工程结算业务。
7、制定成本计划，实行成本控制，统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。
7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
8、负责施工过程中的实验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的搞写并负责审核和上级报告。
10、负责向问题技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。
析资料。
6、参与机械化施工组织设计，合理组织、机械化施工。
7、负责做好机械设备修理及配的技术工作。
8、提高设备成本控制方案，分析成本挖掘途径。
综
合
办
公
室
1、全面负责办公室的个项工作，及时传达经理不的各项决定和指令。
2、根据项目部领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，按要求催办、
重点任务分工及进度安排表职业院校管理工作主要参考
附件1重点任务分工及进度安排表序号重点任务责任主体时间进度一、突出问题专项治理行动1 诚信招生承诺活动学生处2016年12月底前完成2 学籍信息核查活动教务处、各院、部2016年12月底前完成3 教学标准落地活动教务处、各院、部2016年12月底前完成4 实习管理规范活动教务处、各院、部2016年12月底前完成5 平安校园创建活动保卫处、各处、所、院、部、中心、馆2016年12月底前完成6 财务管理规范活动计财科2016年12月底前完成二、管理制度标准建设行动7 加快学校章程建设党政办公室2016年6月前完成8 完善学校管理制度标准纪检监察审计室、各处、所、院、部、中心、馆2018年6月前完成9 强化制度标准落实纪检监察审计室、各处、所、院、部、中心、馆2018年6月前完成三、管理队伍能力建设行动10 细化校长和其他管理人员能力要求，开展培养培训人事处持续实施11 制定培训方案，加强培养培训；强化激励保障人事处持续实施四、管理信息化水平提升行动12 加强管理信息平台建设，制订和完善数字校园建设规划，建立健全管理信息系统应用和技术支持服务体系党务工作部2017年12月底前完成13 强化管理人员信息党务工作部持续实施- 1 -- 1 -化意识和应用能力培养14 组织开展管理信息化创新经验交流与现场观摩等活动党务工作部2017年12月底前完成五、文化育人管理创新行动15 组织开展学校核心文化、优秀学生社团等遴选展示活动党务工作部、团委、教务处、学生处、科研信息中心持续实施16 开展优秀文化进校园、学生自主发展能力培养等系列主题活动党务工作部、团委、学生工作处持续实施六、质量保证体系完善行动17 建立健全质量监控体系，发布质量年度报告高职发展研究所持续实施18 建立和完善预警机制，编制、发布职业教育质量年度报告高职发展研究所持续实施19 定期组织质量年报的合规性审查省教育厅持续实施七、加强组织领导20 负责实施方案制定、部署和监督指导党政办公室持续实施21 根据行动计划整体部署，对照《职业院校管理工作主要参考点》，制订工作实施细则和年度推进计划党政办公室、各处、所、院、部、中心、馆2016年3月底前完成22 各部门各学院行动计划实施细则报党党政办公室2016年3月底前完成- 2 - - 2 -政办公室备案八、加强宣传动员23 开展行动计划以及国家职业教育有关政策法规和制度标准的宣传解读活动党务工作部、教务处、高职发展研究所、党政办公室持续实施24 设立“职业院校管理水平提升行动计划”网络专栏，组织专家辅导、专题研讨等活动党务工作部、教务处、高职发展研究所、党政办公室持续实施九、加强督促检查25 建立督查调研、情况通报、限期报告、跟踪问效等制度党政办公室、纪检监察审计室、人事处持续实施26 遴选推荐30所左右优秀管理职业院校省教育厅2018年3月底前完成十、加强指导服务27 加强专家队伍建设，组织开展相关研究，跟踪行动计划的实施进展情况，并及时提供专业指导，广泛征集和宣传优秀管理案例党政办公室持续实施- 3 -- 3 -附件2职业院校管理工作主要参考点序号内容主要参考点及内涵1 办学理念1.1发展定位: 坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，坚持以人为本、能力为重，适应经济社会和人的全面发展需求，对学校发展目标、培养模式和办学特色等进行科学定位1.2一训三风：具有体现中华优秀传统文化和现代职教思想、职业特质、学校特色、可传承发展的校训和校风、教风、学风；校徽、建筑、雕塑、标识等体现地域文化、学校历史和专业特色2 体制机制2.1管理体制: 党组织的工作体制和运行机制健全；落实党委领导下的校长负责制；建立由行业、企业和社区成员参与的理事会，发挥其咨询、协商、审议、监督等职能2.2运行机制：定期召开教代会、学代会、团代会，维护师生参与学校相关事项的民主决策和监督的权利；建立专业建设委员会、教学工作委员会和学术委员会等，参与专业设置及教学、科研等事务管理；按照定编、定岗、定责原则，竞聘上岗、合理流动2.3规划计划：广泛调研、科学论证，通过学校法定程序制订；按年度和部门分解规划任务，明确责任、细化分工，有效组织实施2.4监控评价：建立人才培养质量监控机制及质量年度报告制度；引入行业、企业及专业机构等定期对学校进行评价3 章程制度3.1学校章程：依法制定具有学校特色的章程，促进学校依法治校、依法施教、科学发展3.2制度体系：教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等内部管理制度体现国家相关政策要求和学校特点，议事规则和办事程序健全3.3制度实施：内部管理机构及人员配置合理，职责明确，部门之间团结合作、协调高效；制度实施主体明确，责任明晰，流程规范，透明高效；建立问责机制，执行力强，落实、反馈机制畅通- 4 -3.4信息化手段：制定和完善数字校园建设规划，建立健全信息化管理配套制度；校园网功能齐全、运行流畅；树立“大数据”意识，重视各类数据的记录、更新、采集和分析，学校教育、教学、科研、办公、生活服务等领域信息技术应用广泛4 教师队伍4.1专任教师：身心健康，师德高尚，教学、科研、实践能力强，对学校的认同感、归属感、幸福感高；专兼职教师数量、结构满足教学需要，专任专业课教师有企业实践经历，有专任教师在行业企业及社会组织中担任职务；教师培训经费不低于年度公用经费的5%4.2兼职教师：引进企业优秀专业技术人才担任兼职教师，严把聘任、培训、考核关，发挥其在专业建设和课程教学中的重要作用4.3班主任（辅导员）：每班配备1名班主任，按不低于1:200的标准配备专职辅导员；选聘、培训、考核等工作规范5 教学管理5.1专业设置：专业设置与区域产业紧密、对接度高，人才培养方案制订科学、动态调整5.2课程教材：课程内容与职业标准对接；专业标准及课程标准执行到位；课程设置及教学安排符合国家有关规定；课程开设严格执行实施性教学计划，国家规定的必修课程开齐开足；教材开发、选用、采购等程序规范；优质数字化教学资源应用普遍5.3教学常规：教育教学活动安排合理、教学运行有序，教学行为规范、教学方法得当，学生学习积极主动、学习氛围浓厚；设置专门的教学质量监控机构，定期检查、反馈并持续改进教学质量；建立教师工作质量评价机制；教学档案齐全，使用便捷5.4实习实训：顶岗实习岗位与所学专业面向的岗位群基本一致，强化育人为目标的实习过程管理和考核评价，实习时间、场所、待遇等符合国家要求；落实实习过程管理责任制，完善实习信息通报、实习责任保险等制度- 5 -- 5 -5.5教学质量：学生身心健康，职业道德良好，人文素养高，职业能力强，毕业证书与职业资格证书的“双证书”获得率高6 学生管理6.1招生管理：严格执行招生制度；无虚假宣传和有偿招生等违规行为6.2学籍管理：严格执行学籍管理制度，注册、转学、退学、毕业等环节管理规范，学籍档案内容真实齐全，专人管理6.3常规管理：制定学生日常行为管理规范，宣传教育到位、评价考核制度健全；文明礼仪养成教育活动生动有效，学生举止文明、行为规范，自我教育、自我管理、自我服务能力强；校团委、学生会、学生社团等组织机构健全，活动覆盖面广，在全面提高学生素质、活跃校园文化生活等方面发挥重要作用6.4奖助体系：落实学费减免、补贴政策以及国家“奖、助、勤、贷”等管理办法，经费发放规范有序，档案齐全6.5就业创业：配备专职职业指导教师团队，开设职业指导课程，多渠道为学生提供就业创业和升学服务，维护毕业生的合法权益；学生就业创业能力强，就业率及就业质量高6.6健康管理：开展丰富多彩的体育活动，建立医务室、心理咨询室，配备专兼职专业人员，为学生身心健康提供服务7 财务管理7.1基础工作：依法设置机构、配备人员；基础工作规范，技术手段先进；财务制度健全且执行严格有效。
工作任务分工及进度安排表【模板】
优化信贷服务
河南银监局、人行郑州中心
支行
持续推进
4
发挥资本市场
作用
河南银监局、证监局、省发展
改革委、人行郑州中心支行、
省商务厅、省政府国资委等
持续推进
5
落实税收政策
省国税局、地税局、财政厅
持续推进
6
加大财政资金
投入
省财政厅、工业和信息化委、
省政府国资委和各级政府
持续推进
7
完善土地使用
政策
省国土资源厅、住房城乡建设
相关行业协会等持续ຫໍສະໝຸດ 进16建立统计监测
制度
省工业和信息化委、商务厅、
统计局等
2015年6月
底前完成
17
规范企业兼并重
组行为
省发展改革委、商务厅、省政
府国资委、省工商局、河南银
监局、证监局等按职责分工分
别负责
持续推进
18
加强市场体系
建设
省发展改革委、财政厅、商务
厅、省政府国资委、省工商
局、质监局、证监局等按职责
和信息化委、省政府国资委等
持续推进
12
加强企业兼并重
组后的整合
省工业和信息化委、财政厅、
商务厅、省政府国资委等
持续推进
13
协调推进重点行
业企业兼并重组
省发展改革委、工业和信息化
委、财政厅等
持续推进
14
建立公共信息服
务平台
省工业和信息化委、商务厅、
相关行业协会等
持续推进
15
充分发挥中介服
务机构作用
省工业和信息化委、商务厅、
分工分别负责
持续推进
19
任务分工和进度安排表
１７
凡是国务院部门和全国性行业协会、学会设置的职业资格 许可认定事项，我省将按国务院发布的目录及时做好清理 取消工作，分两批完成。
省人力资源社 会保障厅 （协 调小组职业资 格改革组组长 单位）牵头
７月底前完 成 第 一 批，
１２ 月 底 前 完成第二批
１８
我省各级政府部门自行设置的职业资格许可认定事项一律 省人力资源社 １２ 月 底 前
清理规范强制垄断性的经营服务性收费。对没有法定依据 的行政审批中介服务收费一律取消；对确需实行政府定价 管理纳入政府定价目录的收费，严格核定服务成本，制定 服务价格。对事业单位提供中介服务的收费纳入行政事业 性收费管理。严禁将政府职责范围内的事项交由事业单位 或中介组织承担并收取费用。
整顿规范行业协会商会收费，指导和督促各部门对本部 门、本系统、本部门所属事业单位、主管的行业协会商会 涉企收费进行全面清理。制止行业协会商会强制企业入会 并收取会费，以及强制企业付费参加各类会议、培训、展 览、考核评比、表彰、出国考察和强制赞助捐赠、订购刊 物等行为。严禁协会商会依靠代行政府职能擅自设立收费 项目。
化厅、省卫生
计生委、省新
闻出版广电 局、省体育局
全年工作
（协 调 小 组 教
科文卫体改革
组成 员 单 位）
分别负责
减少对学校办学行为的行政干预，制定鼓励民办教育发展 的政策措施，促进优质教育资源共享，提升学生创新创业 省教育厅负责 全年工作 能力。
加强以众创空间为重点的省级科技企业孵化器建设。
１１ 月 底 前 完成
取消。
会保障厅牵头 完成
１９
根据国家职业资格目录清单管理制度，制定我省的落实措 施，加强对新设职业资格的管理。
任务分工和进度安排表
省人力资源社会保障厅
按照人力资源社会保障部部署要求"通过日常监督和 专项检查等方式"对取消职业资格许可和认定事项实 施情况进行监管&
全年工作
!&
探索对同一职业 )工种*多 部门重复设置准入条件的清 理规范
省职能办!职业资格改 革组!省直有关部门
选择问题突出的重点领域"清理规范同一职业 重复设置的准入条件&
!( 性基金和经营服务性收费管 省经济和信息化委!省 继续清理规范相关行政事业性收费和政府性基金#规 !"月底前完成
理
民政厅!省直有关部门 范经营服务性收费标准"对长期没有调整标准的收费
项目进行分类规范&
序号
工作任务
责任主体
推进措施
时间进度
!*
继续完善收费目录清单管理
省财政厅省物价局 对专项收费目录清单实行动态管理重新发布分部门
" 完善行政权力清单管理
省编办省法制办省 直有关部门
调整修订行政审批事项目录和行政权力清单动态管理 办法建立统一规范的清单管理制度
#月上旬完成
$ 出台行政权力事项编码规则 省编办省质监局
研究制定行政权力事项编码规则及实施细则
#月底前完成
%
规范省级行政审批中介服务
省编 办省 发 展 改 革 委省民政厅省财政 厅省法制办省物价 局省直有关部门
&
推进行政权力事项网上办理
省编 办省 政 府 办 公 厅省直有关部门
依托省级政务服务平台积极推进省市县三级行 政许可事项网上办理
!"月底前完成
序号
工作任务
责任主体
推进措施
时间进度
重点改革工作任务分工及进度安排表-北京国有文化资产监督管理1
市属国有文化企业
持续推进
17
严格落实企业研究开发费用税前加计扣除以及国有文化企业兼并重组涉及的资产评估增值、土地变更登记、国有资产无偿划转等相关政策。
市国税局、市地税局
市属国有文化企业
持续推进
18
研究制定支持国有文化企业发展的房屋土地处置政策，解决国有文化企业房屋土地历史遗留问题。
附件
重点改革工作任务分工及进度安排表
序号
工作任务
牵头单位
配合单位
完成时限
1
建立健全国有文化资本进退机制，对国有文化资本存量进行优化配置。
市文资办
市工商局、市国税局、市地税局、市属国有文化企业
2020年底
2
大力推进国有文化企业通过多种形式进入主板、中小企业板、创业板、“新三板”、区域性股权市场、机构间私募产品报价与服务系统进行融资，支持已上市企业通过公开增发、定向增发等方式进行再融资，力争到2020年每家市属大型国有文化企业集团至少拥有1家实现挂牌或上市的企业。
市文资办、市金融局
北京证监局、市属国有文化企业
持续推进
3
鼓励国有文化企业探索开展知识产权证券化业务。
市文资办、市知识产权局、市新闻出版广电局
市属国有文化企业
2020年底
4
探索通过设立国有文化企业融资担保基金或风险补偿基金等方式，对金融机构提供的知识产权质押贷款、信用贷款等给予风险补偿。
市文资办
市金融局、市财政局、市知识产权局、市属国有文化企业
市文资办、市知识产权局、市工商局、市新闻出版广电局
市属国有文化企业
2019年底
13
建立完善企业产权保护机制及资产定价机制，建立健全国有文化企业经常性审计机制，推行企业负责人离任必审、任中审计、任期轮审制度。
专项行动计划任务分工及进度安排
推进生产过程 和制造工艺的
的 推激进光增成材形制技造术（和3D快打速印成）型的技应术用。示支范持。医支疗持领增域材 制造的新材料、新工艺的应用。建设增材制造研
智能化
发中心，构建协同创新联盟。
推进智能制造模式在各行业中的全面应用，推动
工业机器人在重点行业中的规模应用。开展重点
行业先进制造技术模式的试点示范。 2016-2018 全面推进增材制造在航空航天和医疗中的应用，
2013-2015
在高端装备制造等行业建设第三方大数据平台， 开展数据服务，推进精益生产。
促进工业大数 据集成应用
在药品、食品等行业建设数据开放的大数据平 台，通过大数据实现产品和市场的长期动态跟踪 、预测与监督。
规模推广工业大数据应用。
2016-2018 向其他行业推广第三方大数据平台及数据服务。
行动八：信息 产业支撑服务 能力提升行动
在多个行业建设数据开放的大数据平台。 加快实施“宽带中国”战略。 2013-2015
行动八：信息 产业支撑服务 能力提升行动
2013-2015 推动宽带城市和TD-LTE建设。
加快提升信息 网络基础设施
推广IPV6商用试点经验，综合利用技改等资金， 继续推动网络和网站IPV6改造升级。
推进重点行业
2013-2015
推广流程工业能源在线仿真系统，支持建设一批 企业能源管控中心，开展数字能源试点。
节能减排
2016-2018
继续支持企业能源管控中心建设，推广节能减排 信息技术，推动企业数字能源应用等级评价。
行动六：智能 制造生产模式 培育行动
实施“数控一代”装备创新工程，重点围绕纺织、 印刷、包装、食品加工、制药等重点行业生产装 备，实现数控化集成开发。
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持续实施
2
加强对学生文化素质、科学素养、综合职业能力、创新创业能力和可持续发展能力的培养。中等职业学校开齐、开足、开好公共基础课程。高等职业院校规范公共基础课程设置与教学实施
1、修订人才培养方案中公共课的设置
2、引进优质网络课程加强素养及综合能力培养
3、开设传统文化选修课
基础教学部
持续实施
三、推进衔接融通，提升系统化培养水平
10
科学定位中职和高职专业人才培养目标。形成中高职教育协调发展的格局，使学生在各个学习阶段都能获得相应的学习能力和职业发展能力，为继续教育、终身学习和职业生涯发展奠定良好的基础
各级教育部门，各职业院校
持续实施
11
建立专业设置信息采集、上报与发布制度，构建并完善专业设置信息发布平台
根据2015年高职专业《目录》修订人才培养方案
修订课程教学大纲，将课程标准与职业标准有机集合
改革毕业实习及评价方式
制订和落实实施性教学计划
各教学单位
2015年12月底前完成方案制订及大纲修订，持续实施
14
开发专业教学指导方案和课程标准，完善教学标准体系。进一步完善专业人才培养方案和实施性教学计划。
各教学单位
15
加强公共基础课和专业课实践性教学。强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价。顶岗实习累计时间原则上以半年为主
各教学单位
持续实施
五、深化课程改革，促进专业教学紧贴生产实际
16
建立职业院校与行业企业联动开发课程机制。推进以工作过程和岗位职业能力要求为导向的课程建设。组织开发中高职衔接教学标准、课程标准、教材及教学资源
教务处、各教学单位
2015年12月底前，各学校完成教材选用制度建设，持续实施
六、强化制度建设，进一步规范教育教学管理
18
建立行业企业深度参与的教学指导机构。完善教学工作责任制。坚持和完善教学巡查和听课制度。推动教学管理信息化建设
教务处
2016年4月底前完成各项制度建设，持续实施
19
落实教学工作诊断和改进制度。实施职业教育质量年度报告制度
持续开展“行业专家进校园”讲座
各级各类技能大赛
教务处、各教学单位
持续实施
二、加强专业建设，增强服务发展能力
7
完善职业教育专业情况分析年度报告制度
完善数据平台填报，完善人才培养质量年度报告
教务处、各教学单位
持续实施
8
建立由院校、行业、企业、研究机构和其他社会组织参与的专业建设指导委员会，动态调整专业设置
3
将中华优秀传统文化教育系统融入课程和教材体系；开设专题性地方课程和校本课程
基础教学部
持续实施
4
制定学校文化建设规划，对学校文化进行系统设计。凝练出校训和校风、教风、学风等内容。精选优秀文化进校园，促进产业文化和优秀企业文化进校园、进课堂
办公室、团委：完成学校文化系统设计
团委：制订2016年活动计划
办公室、团委、教务处、学生处
持续实施，2016年4月底前完成学校文化系统设计
5
落实《教育部等七部门关于进一步开展中等职业学校“文明风采”竞赛活动促进活动育人的意见》，开展“文明风采”竞赛、文艺汇演、体育竞赛等活动
制订2016年活动计划
团委、基础教学部
持续实施
6
抓好实习实训等实践性教学环节，培养良好的职业道德和职业素养。开展劳模、技术能手、优秀毕业生等进学校活动，形成常态化、长效化的职业精神培育机制
调整专业建设指导委员会。
根据2015年专业目录，论证、调整各部门专业设置。
教务处、各教学单位
2015年11月底前建立专业建设指导委员会
9
建设一批适应需求、特色鲜明、办学水平和就业率高的专业点。打造一批省级示范专业点，带动全省专业建设水平整体提升
做好省、院级特色、重点专业建设
各教学单位
2015年12月底前完成重点建设专业点项目库建设，持续实施
持续实施
23
建立和完善省、市、县、校四级职业教育教学研究机构
教务处
2016年6月底前
八、保障措施
24
制定深化职业教育改革提高人才培养质量的实施方案及细则
教务处、各教学单位
2015年12月底前
25
建立职业教育教学改革推进情况督查指导工作机制，完善督查调研、情况通报、跟踪问效等制度，对典型做法和有效经验要及时总结。
教务处、各教学单位
持续实施
21
重点建设一批高水平、综合性、开放式的实习实训基地，建成一批省级职业教育示范实训基地
教务处、各教学单位
2015年12月底前完成重点建设项目库建设，持续实施
22
建立信息化公共服务平台和管理平台。举办好职业院校教师信息化教学大赛
首届教师“微课”大赛2015年12月完成
教务处、各教学单位
搭建课程建设平台、做好省院级精品课程建设，做好省级mooc课程建设及验收
教务处、网络中心、各教学单位
持续实施
17
完善职业教育教材开发、遴选、更新和评价机制。开发、编写地方教材和校本教材。要完善教材选用制度
制订学院教材开发、遴选、管理办法。2016年公共课选用规划教材100%，其它课程规划教材选用40%以上。做好校本教材建设
任务分工及进度安排表
序号
工作任务
补充细则
系部细则
负责单位
时间进度
一、落实立德树人，促进学生形势下高校宣传思想工作的意见》和《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。加强法治教育。构建学校、家庭、社会等紧密协作的教育网络。建立一批有职教特色的德育实践基地
教务处
持续实施
四、创新培养模式，推进产教深度融合校企协同育人
12
建立学校、行业组织、企业、社区等共同参与的学校董事会（理事会），发挥其在专业设置、人才培养方案制订、专业建设、教师队伍建设、质量评价等方面作用
教务处、各教学单位
2016年4月底前建立学校董事会（理事会），持续实施
13
推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。鼓励多元主体组建紧密型职业教育集团。开展现代学徒制试点
完善教学质量年报报告制度建设、及时上报及发布
教务处、各教学单位
2015年启动教学工作诊断和改进试点工作，持续实施
七、完善基础条件，保障教育教学改革有效运行
20
组织实施教师国家级培训、省级培训、企业实践等培训项目。建立青年教师导师制。引进和聘用有实践经验的行业企业专兼职教师。开展“专业带头人”、“教坛之星”评选及“名师工作坊”建设工作
教务处、各教学单位
持续实施