内务卫生管理实施细则(试行)
内务卫生管理实施细则
内务卫生管理实施细则第一章总则第一条为了加强单位内务卫生管理，保障员工身体健康，提升工作效率，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有单位的内务卫生管理工作，包括但不限于办公楼、工厂、商店、学校、医院等。
第三条内务卫生管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，确保单位环境卫生和员工个人卫生。
第四条单位内务卫生管理应注重科学性、系统性、规范性、可操作性，采取多种手段和措施综合管理。
第五条单位应设立内务卫生管理机构，负责制定和实施内务卫生管理方案，指导员工参与内务卫生管理活动。
第六条单位应加强内务卫生宣传教育，提高员工对内务卫生管理的认识和重视程度。
第二章组织与管理第七条单位应设立内务卫生管理委员会，负责制定内务卫生管理方案，协调各部门之间的协作和配合。
第八条内务卫生管理委员会的成员由单位管理层和员工代表组成，比例不低于1:1第九条任命和换届的程序应公开、公正、公平，委员会成员的任期为两年，连任不限。
第十条单位应制定内务卫生管理责任制，明确各岗位和责任人员的职责和权限，定期进行考核评估。
第十一条单位应配备必要的内务卫生管理器材和工具，如拖把、扫帚、垃圾桶等，定期检查并修护更新。
第三章环境卫生管理第十二条单位应定期组织环境清洁和消毒，包括但不限于办公区域、卫生间、食堂等场所。
第十三条环境清洁应涵盖地面、墙壁、家具设备、门窗玻璃等，保持整洁、无尘、无垃圾，有效避免细菌滋生。
第十四条单位应设立垃圾分类回收制度，明确废弃物的处理方式和时间，保持单位环境卫生的整洁和健康。
第十五条卫生间的管理应注意保持通风、清洁，配备足够数量的卫生纸、肥皂等卫生用品，防止交叉感染。
第四章个人卫生管理第十六条单位应加强员工个人卫生管理，确保员工身心健康，预防疾病传播和流行。
第十七条单位应制定并落实员工个人卫生操作规程，包括但不限于洗手、穿戴防护用品等。
第十八条单位应提供员工体检机会，定期开展健康检查，及时发现和处理疾病隐患。
第十九条单位应建立员工健康档案，记录并追踪员工健康状况，为员工提供适宜的保健指导。
内务卫生考核细则范本（二篇）
内务卫生考核细则范本第一章总则为了加强学校内务卫生管理，提高全体学生的卫生意识和生活习惯，特制定本考核细则。
第二章考核内容1. 学校环境卫生：包括校园内的道路清洁、花坛绿化、垃圾收集与处理等情况。
2. 学生宿舍卫生：包括寝室内外的卫生情况、寝室文明礼仪等。
3. 饮食卫生：包括学校食堂的清洁卫生、食品安全等。
4. 个人卫生：包括学生的个人卫生习惯、个人清洁卫生等。
第三章考核标准1. 学校环境卫生(1) 校园内的道路、花坛应保持干净整洁，垃圾箱应按时倒置。
(2) 学校内的垃圾分类收集工作应得到有效执行。
(3) 学校内墙壁、玻璃等公共设施应保持整洁，不得有乱涂乱画现象。
2. 学生宿舍卫生(1) 寝室内外应保持整洁，地面、窗户等应保持清洁干净。
(2) 寝室床铺应整齐摆放，不得乱堆乱放，寝室内的物品应摆放整齐。
(3) 寝室内应定期通风，保持空气流通。
(4) 寝室内禁止存放易燃、易爆等危险品。
3. 饮食卫生(1) 食堂应保持清洁卫生，无肮脏现象。
(2) 食材应符合食品安全要求，不得使用过期食材。
食物应新鲜、熟透。
(3) 食堂内应设置足够的餐具和饮水设施。
4. 个人卫生(1) 学生应每天进行洗脸、刷牙等个人清洁卫生。
(2) 学生应保持衣物整洁，注意个人卫生习惯。
(3) 学生应定期进行体育锻炼，保持良好的身体健康。
第四章考核要求1. 每学期按照一定时间进行一次内务卫生考核，评选出优秀寝室、优秀食堂等。
2. 考核结果将作为评选文明寝室、文明食堂、文明学生等的重要依据，影响奖励和评优。
3. 对于内务卫生考核不合格的寝室或学生，将进行相关处罚，并进行再次考核。
第五章执行机构1. 学校内务卫生考核委员会，负责具体考核事项的制定、执行以及结果的评定。
2. 每个学生宿舍设立宿舍长，负责寝室内的卫生管理工作。
第六章奖惩措施1. 对于卫生考核合格的学生、寝室和食堂，将给予表扬和奖励。
2. 对于卫生考核不合格的学生、寝室和食堂，将进行批评教育，并给予相应的惩罚，如降低评优等级、限制活动等。
内务卫生管理制度范本（3篇）
内务卫生管理制度范本一、目的为了维护单位内部环境的卫生与整洁，提高单位员工的工作效率和生活质量，制定本内务卫生管理制度。
二、适用范围本内务卫生管理制度适用于所有单位内部的办公场所、生活区域和公共区域。
三、责任1. 上级领导负责组织、指导和监督本单位内务卫生工作。
2. 每个部门负责本部门内务卫生的管理和监督。
3. 每个员工负责自己的工位、办公区域和生活区域的卫生情况。
四、工作内容1. 办公场所卫生管理：（1）定期清洁工位及办公桌面，保持清洁整齐；（2）定期清理办公设备、打扫地面、墙壁等；（3）定期更换垃圾袋并进行垃圾分类处理。
2. 生活区域卫生管理：（1）保持生活区域的整洁和干净；（2）定期清洁公共卫生间，保持洁净；（3）做好垃圾分类处理，定期更换垃圾袋。
3. 公共区域卫生管理：（1）保持公共区域的清洁和整齐；（2）定期清洁走廊、楼道、会议室等公共区域；（3）定期清理公共设施，并及时修复损坏的设施。
五、纪律与处罚1. 对于违反内务卫生管理制度的行为，将进行相应的处罚，包括口头警告、记过等。
2. 多次违反内务卫生管理制度或情节严重的，将给予相应的处分，包括记大过、降职等。
3. 对于对单位内部环境卫生情况影响较大的违规行为，将按照单位规定进行相应的处理。
六、监督与检查1. 上级领导定期对内务卫生管理情况进行检查，并根据检查结果进行评估和反馈。
2. 每个部门负责人对本部门的内务卫生管理进行监督和检查，并及时纠正问题。
3. 员工间也应相互监督，发现问题及时协助解决或向上级领导报告。
七、附则根据单位实际情况，可对本内务卫生管理制度进行相应的调整和补充。
内务卫生管理制度范本（2）内务卫生是指组织开展日常卫生和工作环境管理的一项重要工作，对于维护企事业单位的正常运转和保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为此，制定一套科学有效的内务卫生管理制度是必要的。
以下是对内务卫生管理制度的一个范文：第一章总则第一条为了加强本单位的内务卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全卫生，特制定本制度。
内务卫生管理规定
内务卫生管理规定内务卫生管理规定实用13篇内务卫生管理规定1第一条：目的为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本制度明确分工，落实责任。
第二条：范围综合楼所有办公室人员。
第三条：具体要求1、各部门每日上下班前对本区域的卫生，按6S标准进行整理和清扫。
2、地面无灰尘油污、无纸屑等杂物，垃圾篓及时更换垃圾袋。
3、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。
4、玻璃窗洁净明亮、无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物。
5、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他物品，做到各类物品摆放有序、美观。
6、办公室禁止吸烟、吃零食。
7、清洗茶杯、烟灰缸时，不得随意将垃圾倒入洗脸盆内，应倒入指定的垃圾桶内。
8、办公室必须保持安静，不得高声谈话，通话时必须注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。
第四条：责任分工1、独立办公室的人员负责整体办公室卫生。
2、两人以上共处一室的办公室人员，自行分工做好办公室卫生。
3、各部门的公共区域走廊卫生由各部门领导安排人员日常整理、打扫(详见公共卫生区域值班表)。
4、三楼董事长室、总经理室及会议室由行政文员负责日常整理打扫。
第五条：检查方式6S检查小组将按照办公室6S检查表，采取不定期不定时的方式进行检查，对检查不合格的部门按照6S奖惩方式进行处罚。
根据公司办公室卫生管理制度，行政办现对各部门进行了公共区域(楼层走廊)卫生工作的分配，具体安排如下：一楼走廊：1、具体负责部门：操作部、库场业务部及物流商务部2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：操作部和库场业务部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作;物流商务部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。
4、其他公共区域卫生由清洁员负责清理。
二楼走廊：1、具体负责部门：工程部、安全保障部2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：工程部负责星期一、三、五的`走廊卫生清理工作;安全保障部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。
三楼走廊：1、具体负责部门：行政办、财务办2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：行政办负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作;财务办负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。
内务卫生管理规定
内务卫生管理规定内务卫生管理规定【汇总22篇】内务卫生管理规定1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
内务卫生管理制度内务卫生管理制度
内务卫生管理制度内务卫生管理制度一、目的和范围内务卫生管理制度的目的是落实国家和地方的卫生健康政策，确保企事业单位的内部环境清洁卫生，提高员工的工作效率和工作满意度，防控职业卫生疾病的发生。
适用范围包括企事业单位的办公区域、工厂车间、宿舍、食堂、厕所等所有内部空间。
二、责任与义务1.卫生管理的责任主体是企事业单位的负责人或委托的专门机构，其应当负责制定和实施卫生管理制度，并提供必要的资源和资金。
2.所有员工都有义务遵守和执行卫生管理制度，保持个人卫生，积极参与卫生管理工作。
三、内务卫生设施1.室内空气质量管理：应定期检测和控制室内空气中的有害气体和微生物，发现问题要及时处理。
2.室内环境清洁：要定期清洁地板、墙壁、门窗、家具等室内物品，保证室内的整洁和卫生。
3.厕所卫生管理：要保持厕所的干净和卫生，定期消毒，并配备充足的清洁用品。
4.饮用水卫生管理：要确保饮用水源的安全和卫生，定期对水源进行检测，保证合格。
5.垃圾处理管理：要设立垃圾分类回收区域，定期清理垃圾，防止异味和污染。
四、个人卫生管理1.个人卫生要求：员工要保持个人卫生，定期清洗、更换工作服、个人保护用品，保持整洁干净。
2.员工健康管理：要建立健康档案，定期体检，及时采取必要的职业病防护措施。
3.疾病预防控制：员工在发生传染病或疾病时，应立即报告单位，并按照单位的安排和要求进行处理。
五、培训和教育1.内务卫生知识培训：应定期对员工进行内务卫生知识培训，提高员工的卫生防护意识和能力。
2.卫生培训记录：要记录员工的培训情况，以供管理参考和追溯。
六、监督和检查1.内务卫生巡查：要定期对企事业单位的内务卫生进行巡查和检查，发现问题要及时整改。
2.内务卫生考核：要制定内务卫生考核制度，对员工和管理者进行考核，激励积极参与卫生管理工作。
七、违规处理和奖惩1.违规处理：对违反内务卫生管理制度的人员，要依据规定给予相应的违规处理。
2.奖惩措施：对于积极参与内务卫生管理工作，做出突出贡献的人员，要给予相应的奖励和表彰。
新生军训内务卫生检查评比实施细则
新生军训内务卫生检查评比实施细则为规范我系新生军训期间宿舍内务设置，落实内务卫生检查制度，根据《湘潭职业技术学院宿舍管理》有关规定，特制定本细则。
一、内务设置及标准宿舍内务设置应当利于学习、方便生活、因地制宜、整齐划一、符合卫生要求。
室内卫生要划区分工负责，每日清扫，每周进行大扫除，室内保持整齐清洁，空气新鲜，无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘，及时消灭蚊子、苍蝇、蟑螂。
宿舍内床铺、桌凳、洗漱用具、餐具、鞋帽、皮箱、学习用具、书本和其它物品的放置，以宿舍为单位统一。
二、宿舍内物品放置及要求（一）、铺面床铺应当铺垫整齐。
被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，开口朝内，置于床铺一端中央。
枕头放于被子一侧或者柜内。
床单洁净平整。
帽子置于被子上端，帽檐与被子上端外边取齐。
（二）、地面个人箱包置于水泥柜层架上，摆放整齐有序，也可集中置于空铺上。
经常穿用的鞋置于床下地面一端，有条件的放在鞋架上，鞋子放置的数量、种类、位置、顺序应当统一。
（三）、桌凳及门窗桌面洁净、无污迹，可放置水杯，桌子抽屉内可放置个人物品，摆放整齐。
凳子置于桌下一端。
门窗、玻璃洁净明亮、无积尘。
（四）、洗漱用具、餐具、暖瓶洗漱用具、餐具以宿舍为单位统一放置于水泥柜层架上，用具洁净卫生，放置整齐。
暖瓶放置应当统一。
（五）、其他物品及拖布、扫帚书本立放，摆放整齐。
墨水、胶水等细小物品放置的数量、位置顺序应当统一。
拖布、扫帚立放，置于门后一角。
三、检查评比及评分方法内务卫生通常安排每两天检查1次。
军训结束后学院将评出“军训卫生优胜宿舍”（比例为30%），颁发奖状并给予一定的物质奖励。
附：评分标准信息工程系2表一：湘潭职业技术学院信息工程系新生军训内务卫生检查评分标准。
内务卫生考核细则（2篇）
内务卫生考核细则一、宿舍内务卫生要求1、床单统一，床上棉被叠四折成方块，放在床头，枕头和备用被统一折叠整齐放在衣柜的上格或储藏室储物柜。
2、鞋子按黑色作训鞋、迷彩鞋、拖鞋的顺序依次在床底摆放，外沿对齐，上铺人员的鞋子摆放在床尾侧，下铺人员摆放在床头侧。
3、书桌上可摆放书籍、茶(水)杯，归类统一摆放整齐，书桌内必须整洁。
4、洗脸盆放在水桶上，水桶提手靠外，全班统一放置在洗漱台下，桶(盆)内待洗衣物不得露出桶(盆)口。
5、垃圾篓放置在洗漱台区域的墙角。
二、公共卫生维护要求1、严禁营房公共区域内随地吐痰，乱扔果皮、烟头、纸屑等垃圾。
2、严禁将鞋、袜等个人物品晾晒在窗口。
3、严禁将纸屑、牙签、烟头等垃圾扔入便池及洗手盆内三、值班室卫生要求1、值班室内须清洁打扫，要保持整洁干净、无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘。
2、值班台面要保持整洁，电话、值班日志、笔记本、单位电话表、水杯要摆放得当、整齐简洁，与值班工作无关的物品等不准摆放。
3、监控柜要保持整洁干净，物资须归类整齐摆放。
4、休息室内务卫生要求参照宿舍内务卫生要求。
四、罚则要严格遵守以上标准和要求，否则发现一次，每处扣目标量化考核分0.5—____分；连续发现两次以上(含两次)的，每处扣____分。
内务卫生考核细则（2）一、考核目的内务卫生考核的目的是为了确保单位或机构的内部环境整洁、有序、安全，提高员工的工作效率和生活质量，营造良好的工作氛围。
二、考核内容1.办公区域内务卫生1.1 办公桌面整洁干净，摆放整齐，无多余文件和杂物；1.2 电脑、打印机、复印机等办公设备清洁正常运行；1.3 电源线、网线等布局整齐、安全；1.4 垃圾桶分类齐全，垃圾及时清理；1.5 窗户、地板、墙面等干净无尘；1.6 办公区域通道畅通无障碍物。
2.公共区域内务卫生2.1 会议室、培训室等公共区域整洁干净，桌椅摆放整齐；2.2 厕所、洗手间清洁整齐，无异味，提供足够的卫生纸、肥皂等物品；2.3 厨房或餐厅区域卫生干净，餐具摆放整齐，健康食材储存有序。
内务管理实施细则
内务管理实施细则一、目的内务管理是指组织内部的管理事务和秩序，旨在提高办公效率、减少混乱和不必要的资源浪费。
本实施细则旨在规范内务管理的具体措施和执行方法，确保组织内部各项事务的顺利进行。
二、工作流程1. 办公场所维护1.1 办公区域布置整洁有序，桌面上只放置必要的文件和办公用品，避免杂乱堆放。
1.2 办公设备和设施的维护保养，确保正常运转。
对于出现故障的设备和设施，应及时报修或更换。
1.3 定期清洁办公场所，包括地面、桌面、墙壁等，保持整洁干净的工作环境。
2. 文件管理2.1 对于各类文件和文件夹，应采用统一的编码和命名规则，并建立合理的存储结构，方便查找和使用。
2.2 制定文件借阅制度，确保文件的安全性和追溯性。
借阅文件的员工应填写借阅登记表，并按时归还。
2.3 对于已经归档或无用的文件，应进行分类处理，如销毁、存档等。
3. 办公用品管理3.1 统一采购办公用品，建立固定的供应渠道和供应商，确保办公用品的品质和价格的合理性。
3.2 设置专人负责办公用品的库存管理，及时进行补充，并定期进行盘点。
3.3 对于员工私自带离岗辞职还能比对。
进门需刷卡，并安装安全摄像头等设施，确保办公用品的安全性。
4. 工作时间管理4.1 建立规范的出勤制度，明确上下班时间和中午休息时间。
凡是迟到和早退者，应及时记录并进行相应的处理。
4.2 加强对员工加班的管理，建立加班审批制度，确保加班工作的合理性和必要性。
4.3 鼓励员工按时完成工作，提高工作效率，避免长时间无效的加班。
5. 会议管理5.1 会前准备工作：制定会议议程，明确会议目的和内容；提前通知参会人员，并提供相关材料。
5.2 会议进行中：确保会议的纪要和记录，及时跟进和处理会议决议事项。
5.3 会后总结：编写会议纪要并发送给参会人员，对会议效果进行评估，提出改进建议。
6. 内部通讯6.1 建立高效的内部通讯渠道，可使用企业内部即时通讯工具或电子邮件等方式进行沟通。
学生宿舍内务卫生管理制度范文（三篇）
学生宿舍内务卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保持学生宿舍的整洁、卫生，提高学生居住环境质量，根据学生宿舍管理的要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全体本校学生宿舍的学生。
第三条学生应当自觉遵守本制度的各项规定，保持宿舍的整洁卫生，共同维护宿舍的良好环境。
第四条学生宿舍内务卫生管理工作由学校相关部门负责，配合学生干部组织实施。
第五条本制度自发布之日起施行，有效期为两学年。
第二章宿舍卫生管理第一条学生宿舍内的卫生管理由宿舍长负责，辅助的学生宿舍学委会成员。
第二条宿舍长负责组织宿舍内的日常卫生清扫工作，确保宿舍的通风、卫生，保持宿舍的整洁和良好环境。
第三条宿舍长应当设定每周值日表，明确每个宿舍成员的值班时间和分工，确保每个宿舍成员轮流负责宿舍的卫生管理。
第四条宿舍卫生管理包括以下内容：（一）日常清扫工作：宿舍长要求宿舍成员每天进行基础清扫，包括扫地、擦桌子、清理垃圾等。
（二）定期大扫除：每个学期结束后，宿舍长组织全体宿舍成员进行大扫除，彻底清理宿舍内的灰尘，洗涤床上用品等。
（三）垃圾分类：宿舍长要求宿舍成员严格按照学校的垃圾分类要求进行垃圾分类投放，确保宿舍内的垃圾不混合投放，保持环境卫生。
（四）灭蚊防蝇：宿舍长要求宿舍成员在夏季定期清扫宿舍内的蚊虫，保持宿舍的清洁和卫生。
（五）物品摆放：宿舍长要求宿舍成员合理摆放个人物品，保持宿舍的整洁和有序。
第三章违规处理第一条学生宿舍内务卫生管理制度违反者将受到相应的处罚。
第二条对于不按时完成卫生值日的宿舍成员，宿舍长将根据违规情况予以批评教育，并要求补交拖欠的卫生值日。
第三条对于多次不按时完成卫生值日或严重违反宿舍卫生管理制度的宿舍成员，宿舍长可以采取如下处罚措施：口头警告、书面警告、扣除卫生积分、通报批评等。
第四条对于情节严重、不配合整改的宿舍成员，学校有权采取进一步处理措施，包括但不限于追究其相关责任。
第五章附则第一条对于学生宿舍内的安全、卫生问题，学生可向宿舍长和学校相关部门进行反映或投诉。
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中国人民大学武警国防生模拟大队内务卫生管理实施细则（试行）一、总则
为了统一管理，提高国防生军人意识，强化军人作风，同时督促大家养成良好的生活习惯，根据中国人民解放军《内务实施细则》，结合中国人民大学国防生实际，特制定本实施细则。
本实施细则由总则、分则两大部分构成，共分内务设置、生活卫生、评比考核、附则及其他四小部分，共26条（款）。
具体规定如下：
二、分则
（一）内务设置：
本部分突出物品摆放标准化一、协调美观，室内整齐合理、和谐有序的要求，主要包括宿舍物品摆放等常规性规定。
1、床铺。
床铺被、褥、铺垫整齐，被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，置于床铺一端中央，
有电脑桌的放于桌下。
军帽置于被子前一指处，帽徽朝外，武装带放于被子靠过道一侧，长度与被子取齐。
有电脑桌的要保证桌面电脑设施放置整齐，电线内引扎好。
下课回宿舍后，书包、衣服可悬挂床头一侧，但区队内部，班级内部要有统一要求，一切做到整齐划一；
2、床下。
经常穿的鞋置于床面下，最多不超过三双（胶鞋、皮鞋、拖鞋，按顺序摆放），其余
应整齐放于鞋架上。
床下剩余空间可按规定暂放箱包等大件物品。
要求统一排列，外沿整齐；
3、脸盆架。
脸盆置于脸盆架上；脸盆内可放毛巾、牙缸及洗皂等常用物品，其中毛巾二折叠放，外沿取齐，并下垂１0ｃｍ；
4、暖瓶、水桶、垃圾桶等日用工具。
放置于阳台，要求分类摆（叠）放，整齐排列；
5、鞋架。
每人最多可放三双鞋，要求分类放齐，剩余可统一放在衣柜或库房内。
6、晾衣架。
洗衣服统一安排在周末，平时不允许晾、洗大件衣物，洗晒的小件物品和平时不用
的衣架应悬挂整齐，统一靠一边放置；
7、窗帘。
平时不拉窗帘，应叠折好捆扎，拉至窗口一侧；
8、书桌。
桌面除可放水杯、小日历、一面小镜子、墨水瓶、电话机外，原则上不得再放其他东
西；平时应保持桌面整洁整齐，学习使用后的书本应及时收回。
9、凳子。
凳子使用后应及时复位，不用时统一放于书桌下面，两两摆放，外沿与桌面取齐；
10、书架。
课本、图书应按照由高到低、由大到小的顺序依次摆放，以外沿齐为标准。
书本使
用后应及时复位，保持书架整齐。
11、衣柜。
衣物要折叠放置，整齐有序，常穿衣物置于上层，其他置下层。
要求衣物叠放后折
沿与柜门取齐；衣柜顶端可按要求暂放箱包等大件储备性物品，要求摆放整齐，外沿不得超出柜面。
12、其他。
个人物品用好后应及时复位，不用的大件物品应及时放入库房；除正常休息外，平
时被子枕头保持叠放状态。
要及时换洗床单，保持床面干净整洁。
（二）生活卫生：
本部分本着帮助同学们养成良好生活习惯、优化生活的原则制定。
1、生活作息。
平时7:00起床；出操日早6:00起床，6:30前到指定地点集合完毕；周六、周日及节假日7:30起床；每晚11:00准时归队、熄灯；周六、周日及节假日11:00归队，11:30准时熄灯。
特殊情况如集体活动等，另做安排。
2、个人卫生。
要求起床后迅速整理好床铺，包括叠好被子、整好电脑桌、书桌桌面、鞋物等，同时迅速洗刷完毕，整好衣着及上课学习用品。
个人要勤洗头、洗澡、洗脚等，搞好个人卫生；
3、宿舍卫生。
包括地面、鞋架、衣架、桌面、脸盆架等公共卫生。
宿舍每天规定值日生一名，
起床迅速搞好个人卫生后，负责宿舍扫地、拖地，倒垃圾，整理鞋架、桌面，摆放桌凳等工作，完成后宿舍人员迅速离开，做到人走屋洁。
4、室内装饰。
宿舍墙壁、书桌、门框上等原则上不得张贴、悬挂装饰性物品，特殊规定允许的除外。
5、空气流通。
宿舍内应及时通风换气，既要保持湿度、温度，又要保证良好空气流通，防止传播性疾病蔓延，切实营造一个清新宜人、健康优越的生活休息场所。
6、基本要求。
宿舍也是每一名同志学习、生活的重要场所之一，除保持良好室内卫生环境外，
还应保持人际关系和谐，每一名同志应主动关心他人，宽于待人，同时严格要求自己，主动履行规定义务，靠积极行动影响他人，促进共同发展进步，切实为自身营造一个良好的环境，为区队树立一个标兵，为中队树立一个榜样，为大队树立一面旗帜。
8、警容风纪。
国防生要注重提高自身形象和素养，要不留长发，不穿奇装异服，不做怪异举止
等，树立良好的军人作风。
（三）评比考核：
内务检查评比以促进同志们养成良好生活习惯，督促树立争优意识，保持严格军人作风，有利于发展为原则。
主要包括常规卫生检查，定期内务评比和个人考评等。
1、常规内务卫生检查与评比。
模拟大队将严格按照本实施细则进行检查和评比，各中队，各区队要自行搞好检查评比工作，以促进内务卫生的进步；
2、表彰与批评。
检查评比对表现优秀的集体、个人，将给与表彰，授予相应的称号（暂时设立优秀区队，优秀班级，先进个人），对于表现差的集体和个人给与相应的批评。
3、个人考评。
个人内务卫生检查评比结果将纳入年终个人综合考评、区队优秀国防生评选、毕
业优秀学员评选及毕业推荐意见中去；
（四）附则及其他：
1、本实施细则部分内容参照中国人民解放军《内务实施细则》制定；。