职工董事选举办法
XXX公司职工董事、职工监事选举办法
XXX有限公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,结合公司实际,制定本选举办法。
一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1. 职工董事、职工监事人选的基本条件是: 本公司职工;遵纪守法,办事公道,能够代表和反映职工的意见和要求,为职工群众信赖和拥护;熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验,有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
2.董事会中,设职工董事1人;监事会中,设职工监事1名。
二、职工董事、职工监事的选举要求1. XXX公司职工董事、职工监事由会员代表大会选举产生。
2. 本次大会应选举职工董事1名，职工监事1名，进行等额选举。
XXX同志为职工董事候选人，XXX同志为职工监事候选人。
3. 本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举;候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
4.本次选举为人工计票。
代表大会选举设监票人1名、唱票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。
监票人、唱票人、计票人经代表大会通过方为有效。
5.会场设1个投票箱，不设流动票箱。
投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。
6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。
7.确定选举有效后，由计票人进行统计。
计票完毕, 监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。
三、本办法经会员代表大会审议通过后生效XXXXXX工会委员会2020年X月X日。
职工董事、职工监事选举办法
职工董事、职工监事选举办法XXX职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《XXX关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。
一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。
3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。
二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。
职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。
2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名精选范本,供参考！投票、等额选举方式产生。
参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。
候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。
3.对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。
同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。
每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。
总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。
5.会场设票箱1个。
投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。
6.投票结束后，当场打箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。
最新职工代表董事选举办法
最新职工代表董事选举办法1. 引言本文档旨在规定最新的职工代表董事选举办法，以确保选举过程的公正性和透明度。
本办法适用于公司内部职工代表董事的选举。
2. 选举程序2.1 选举委员会的成立- 公司应设立选举委员会，由公司董事会委托负责组织和监督选举过程。
- 选举委员会由三名成员组成，其中一名为主席，由董事会指定。
2.2 选举程序的公告- 公司应在选举前至少30天公告选举的时间、地点和程序。
- 公告应在公司内部发布，并通过公司内部通讯渠道向所有职工传达。
2.3 候选人提名- 职工在公告发布后的15天内，可以向选举委员会提名候选人。
- 候选人需是公司在职员工，并符合董事会设定的任职资格要求。
2.4 候选人资格审核- 选举委员会应对提名的候选人进行资格审核。
- 候选人需提供个人简历和相关证明材料，以证明其符合董事会设定的任职资格要求。
2.5 候选人公示- 选举委员会应在候选人资格审核通过后，在公司内部公示候选人名单，并公布候选人的个人简历。
2.6 投票- 投票应在选举公告发布后的15天内进行。
- 投票方式可以是线上或线下，以确保所有职工都有机会参与。
2.7 投票结果- 选举委员会应负责统计并公布选举结果。
- 选举结果应在公布后的7天内向全体职工传达。
2.8 上诉程序- 职工对选举结果有异议的，可以在选举结果公布后的7天内向选举委员会提出上诉。
- 选举委员会应在收到上诉后的7天内进行审议，并作出最终裁决。
2.9 就职仪式- 当选的职工代表董事应在选举结果公布后的7天内举行就职仪式，正式就任职务。
3. 选举监督3.1 监督机构的设立- 公司应设立选举监督机构，负责监督选举过程的公正性和合规性。
- 选举监督机构由三名成员组成，其中一名为主席，由董事会指定。
3.2 监督措施- 选举监督机构应定期对选举过程进行监督，并报告给董事会。
- 如发现选举过程中的违规行为，监督机构应及时采取纠正措施。
4. 附则4.1 本办法的修改- 对于本办法的修改，需经董事会审议并通过后方可生效。
最新职工代表董事选举办法
最新职工代表董事选举办法该文档旨在规定最新的职工代表董事选举办法，以确保选举过程公平、透明，并为职工代表董事的产生提供清晰的程序和规定。
1. 选举机构的设立和职责1.1 为保证选举的独立性和公正性，应设立选举委员会作为选举机构。
1.2 选举委员会由公司董事会指定，并包括外部观察员。
其职责包括但不限于：- 制定选举方案和时间表；- 确定候选人资格；- 组织选民登记；- 组织候选人提名；- 组织选举投票；- 监督选举过程，确保选举公正进行；- 宣布选举结果。
2. 候选人的提名和资格2.1 候选人应为公司职工，需符合以下资格要求：- 在公司工作满一年；- 无违反公司规章制度的记录。
2.2 候选人的提名应通过书面方式提交给选举委员会，提名截止日期应在选举之前至少15天。
3. 选民登记和投票权3.1 选民应为公司在册的全体职工。
3.2 选民登记应在选举之前至少7天开始，选民名单应在公司内部公示，并确保选民信息的准确性。
3.3 每位选民仅有一票选举权，不得以任何形式进行转让或代理。
4. 选举投票方式4.1 选举可以采用线上或线下投票方式进行。
4.2 在线投票应保证安全可靠，并提供保密性。
4.3 线下投票应在公司内指定地点进行，选民需亲自前往投票。
5. 选举结果和产生职工代表董事5.1 选举结果由选举委员会负责统计和公布。
5.2 根据选举结果，依照董事会章程的规定，确定产生的职工代表董事人选。
5.3 职工代表董事的任期应与其他董事一致，并按照相关法律法规和公司章程执行。
6. 过程监督和申诉处理6.1 选举过程中，任何职工均有权监督选举的公正性和合法性。
6.2 选举结果产生后，对选举结果有异议的人员可以向选举委员会提出申诉。
6.3 选举委员会应及时受理和处理申诉，并向申诉人提供申诉结果的书面反馈。
7. 选举记录保存和公示7.1 选举委员会应妥善保存选举相关的文件和记录，至少保存两年。
7.2 选举结果应在公司内部公示，以保证透明度和公开性。
最新职工代表董事选举办法
最新职工代表董事选举办法1. 总则1.1 选举目的职工代表董事选举是为了保障公司职工的合法权益，促进公司民主管理，实现公司和谐稳定发展。
通过选举产生的职工代表董事将参与公司董事会的决策，代表全体职工行使董事权利，履行董事职责。
1.2 选举原则- 公平：确保每位候选人都有平等的参选机会。
- 公正：选举过程公开透明，确保选举结果真实有效。
- 民主：充分尊重职工意愿，体现职工意志。
- 依法：严格按照国家相关法律法规进行选举。
2. 选举范围与名额2.1 选举范围本次选举面向全体在册职工。
2.2 选举名额本次选举设立X名职工代表董事名额。
3. 候选人资格3.1 候选人条件- 具有公司正式职工身份。
- 遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
- 具有良好的职业道德，积极为公司发展贡献力量。
- 具备一定的议事能力和群众基础。
3.2 候选人提名候选人提名分为自荐和推荐两种方式。
- 自荐：符合条件的职工可自行向选举委员会提交书面申请。
- 推荐：公司各部门、工会组织均可推荐候选人。
4. 选举程序4.1 选举准备- 成立选举委员会，负责组织、监督选举工作。
- 公布选举办法、候选人资格条件等信息。
4.2 候选人报名- 报名时间：为期一周的报名时间，确保职工有足够的时间报名。
- 报名材料：候选人需提交个人简历、身份证明等相关材料。
4.3 资格审核- 选举委员会对报名候选人进行资格审核，确保候选人符合条件。
4.4 竞选活动- 竞选时间：为期一周的竞选活动，让候选人充分展示自己。
- 竞选方式：候选人可采用演讲、宣传材料等形式进行竞选。
4.5 投票选举- 投票时间：为期一天的投票时间，确保职工有足够的时间投票。
- 投票方式：采用无记名投票方式，确保投票的公平、公正。
4.6 计票与公示- 选举委员会负责统计投票结果，确保计票准确无误。
- 公示选举结果，接受全体职工监督。
4.7 当选职工代表董事的辞职与替补- 当选职工代表董事若因故辞职，需提交书面辞职报告。
全新职工代表董事选举规程
全新职工代表董事选举规程1. 总则1.1 本规程的目的为确保公司治理结构的合理性和民主性，保障职工合法权益，根据《公司法》等相关法律法规，特制定本选举规程。
1.2 本规程适用范围本规程适用于公司全体职工代表的选举工作。
2. 职工代表董事的产生方式2.1 职工代表大会职工代表大会是公司职工参与公司民主管理的基本形式。
职工代表董事由职工代表大会选举产生。
2.2 选举名额职工代表董事的选举名额根据公司职工总数的合理比例确定。
具体名额由公司工会提出，经职工代表大会审议通过。
2.3 选举程序(1) 提名：公司工会负责组织职工代表董事的提名工作。
提名候选人应当具备政治素质高、业务能力强、热心职工事务等条件。
(2) 公示：将提名候选人名单在职工代表大会上进行公示，公示期不得少于5个工作日。
(3) 投票：职工代表大会举行投票选举，每位职工拥有1票投票权。
(4) 计票：投票结束后，由监票人负责组织计票工作。
计票结果应当现场公布。
(5) 公布结果：选举产生的职工代表董事名单应在职工代表大会上公布。
3. 职工代表董事的职责和权利职工代表董事应当履行以下职责：(1) 代表职工参与公司董事会会议，行使董事职权。
(2) 定期向职工代表大会报告工作，接受职工监督。
(3) 督促公司履行法律法规规定的民主管理程序。
职工代表董事享有以下权利：(1) 公司董事会的决策参与权。
(2) 公司经营状况和财务状况的知情权。
(3) 公司薪酬和福利制度的建议权。
4. 职工代表董事的更换职工代表董事因故不能继续履行职务的，由原选举单位依照本规程进行补选。
4.1 更换条件(1) 职工代表董事因辞职、调离、退休等原因不再担任职务。
(2) 职工代表董事因涉嫌违法违纪被查处，不宜继续担任职务。
(3) 职工代表董事因健康原因无法正常履行职务。
4.2 更换程序(1) 提名：原选举单位根据实际情况提出职工代表董事更换候选人。
(2) 公示：将更换候选人名单在职工代表大会上进行公示，公示期不得少于5个工作日。
职工代表董事选举办法(新)
职工代表董事选举办法(新)一、目的和意义为了保障企业职工的合法权益，促进劳资双方的良好沟通与合作，特制定本《职工代表董事选举办法(新)》。
本办法将明确职工代表董事选举的程序、条件和权责，推动企业决策的民主化，增进企业的持续发展和稳定。
二、选举程序1. 选举时机：每届董事会届满后的两个月内进行选举。
2. 选举委员会：成立选举委员会，由不同部门的员工代表组成，经职工代表大会选举产生。
3. 选举提名：选举委员会接受职工的提名，候选人需满足以下条件：- 是公司职工，具有法律许可的选举资格；- 无不良诚信记录和严重违法违纪行为；- 在公司工作满三年，并取得良好的工作绩效。
4. 候选人确认：选举委员会核实提名人的资格，公示候选人名单，并在指定时间内接受异议。
5. 竞选宣言：候选人应依法在公司内公示自己的竞选宣言，让职工了解他们的理念和承诺。
6. 投票选举：选举委员会组织投票，通过保密方式进行，每位职工有一个选票。
获得票数最多的候选人将被选为职工代表董事。
三、权责和任期1. 职工代表董事从选举当日起产生，任期为三年。
2. 职工代表董事享有与其他董事相同的权益，包括：- 参与董事会的决策；- 对公司的经营管理和财务状况进行监督；- 为职工维权、提出建议和意见；- 其他相关权利和义务。
3. 职工代表董事在行使权力时，应维护企业的整体利益，坚持依法合规、公正廉明原则。
四、评议和罢免1. 职工代表董事每年对自己的工作进行述职，接受职工代表大会的评议，并接受监事会的监督。
2. 如职工代表董事的工作不符合法定职责或丧失信任，监事会和职工代表大会有权罢免其职务。
3. 罢免程序：监事会提出罢免提案，经过职工代表大会表决，获得三分之二以上的赞同票数后，即可罢免。
五、附则1. 本办法的解释权归公司法人所有。
2. 如有其他未尽事项，按照相关法律法规进行处理。
以上为《职工代表董事选举办法(新)》的内容，自公布之日起正式生效。
最新发布的职工代表董事选举规定
最新发布的职工代表董事选举规定一、总则1.1 规定目的为了规范公司职工代表董事的选举程序，保障职工合法权益，完善公司治理结构，根据《公司法》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于公司内所有职工代表董事的选举活动。
二、职工代表董事的选举2.1 选举资格凡公司职工，具备完全民事行为能力，遵守公司制度，无不良记录，均可参加职工代表董事的选举。
2.2 选举名额职工代表董事的名额根据公司职工总数的百分比确定，具体名额由公司董事会提出，经职工代表大会审议通过。
2.3 选举方式选举采用无记名投票方式进行，职工代表董事的候选人名单由公司工会组织提名，经职工代表大会审议通过。
2.4 选举时间职工代表董事的选举工作应在公司年度股东大会前完成。
2.5 选举结果选举结果由公司工会组织进行公示，公示期为三天。
公示无异议后，将选举结果提交公司董事会和股东大会审议。
三、职工代表董事的职责3.1 代表职工利益职工代表董事应积极履行职责，维护职工合法权益，代表职工参与公司决策。
3.2 出席董事会会议职工代表董事有权出席公司董事会会议，发表意见和建议，参与公司重大事项的决策。
3.3 报告工作职工代表董事需定期向职工代表大会报告工作，接受职工监督。
四、职工代表董事的更换4.1 更换条件职工代表董事因故不能继续履行职责时，或其他原因需要更换时，可进行更换。
4.2 更换程序更换职工代表董事的程序与选举程序相同，由公司工会组织提名，经职工代表大会审议通过。
五、附则5.1 生效时间本规定自发布之日起生效。
5.2 解释权本规定的解释权归公司董事会所有。
---以上就是最新的职工代表董事选举规定，希望各位同事认真阅读，了解选举程序和职责，积极参与公司的治理。
如有疑问，可向公司工会咨询。
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×××××投资集团有限责任公司
职工董事选举办法
一、根据《××××省属国有独资公司职工董事管理暂行办法》、《××××省职工代表大会条例》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《国资委关于中央企业建立和完善国有独资公司董事会试点工作的通知》精神，制定本选举办法。
二、×××省×××投资集团公司职工董事由×××省×××投资集团公司职工代表大会选举产生。
三、本次大会应选举职工董事1名，候选人2名，进行差额选举。
×××同志为职工董事候选人，×××同志为职工董事差额候选人。
四、本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举；候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
五、对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。
同意的划“√”；不同意划“×”，不划任何符
号的视为弃权。
划票符号要准确，字迹要端正、清楚。
字迹、符号辨认不清的为废票。
六、本次选举为人工计票。
代表大会选举设总监票人1名、监票人2名、计票人6名，负责选举的监督和选票统计工作。
总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。
七、会场设2个投票箱，不设流动票箱。
投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。
八、投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告各代表团选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。
九、确定选举有效后，由计票人进行统计。
计票完毕，监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。
十、本办法经职工代表大会审议通过后生效。