技术中心人员

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技术中心经理岗位职责

技术中心经理岗位职责

技术中心经理岗位职责一、岗位概述技术中心经理是公司技术部门的核心岗位之一,负责领导和管理技术中心的运作。

该职位需要具备丰富的技术背景和管理能力,能够协调各项技术工作,推动企业技术创新和发展。

二、岗位职责1. 技术团队管理:负责组织、管理和培养技术团队,确保团队目标的达成。

包括招聘、培训和日常绩效管理等。

2. 技术策略规划:根据公司发展需要,制定技术中心的发展战略和规划,并与其他部门进行协调,确保技术工作与公司战略保持一致。

3. 项目管理:负责指导和监督技术中心的项目管理工作,确保项目按时、按质量要求完成。

4. 技术研究与开发:指导技术中心进行技术研究与开发工作,推动技术创新和产品优化。

5. 技术支持与协作:协助销售团队解决技术问题,提供技术支持,并与其他部门进行协作,确保技术工作与其他部门的衔接。

6. 资源管理:负责技术中心的资源管理,包括预算编制、设备采购和维护等。

7. 技术标准与规范:制定和优化技术标准与规范,确保技术工作符合相关行业标准和法规要求。

8. 技术培训与知识管理:组织技术培训,提高团队技术素质,同时建立知识管理平台,促进知识共享和积累。

三、任职要求1. 学历与背景:本科及以上学历,工程相关专业背景,如计算机科学、电子工程等。

2. 技术能力:熟悉相关技术领域的前沿技术和发展趋势,具备一定的技术研发经验和能力。

3. 管理经验:具备良好的团队管理和项目管理经验,能够有效协调和管理技术团队的工作。

4. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与各个部门有效合作,解决问题。

5. 创新精神:具备创新思维和能力,能够带领团队进行技术创新和产品优化。

6. 责任心:具备较强的责任心和事业心,能够承担压力和应对挑战。

四、总结技术中心经理是一项综合性的岗位,需要兼具技术能力和管理能力。

通过规划和协调技术团队的工作,推动技术创新和发展,为企业的长远发展提供支持。

作为技术中心经理,需要具备专业知识和团队合作精神,能够解决各类技术问题,并与其他部门紧密合作,共同推动企业的发展。

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责技术中心是一家企业中非常重要的部门,负责的职责包括了技术研发、质量管理、工艺以及生产效益等,其中,技术中心的职责在整个企业中的地位较为重要,它贯穿于整个企业的生产流程中,是企业稳定发展的一个关键环节,本文就技术中心的岗位职责进行探讨。

一、技术中心主管技术中心主管是整个技术中心的负责人,在企业中起着至关重要的作用。

他们主要负责技术中心的日常管理工作,参与技术研发工作,并根据企业需求制定技术发展规划,以确保企业技术不断创新。

其次,技术中心主管还需要负责制定各项技术中心制度和标准,并对技术过程进行监督和管理,确保企业生产过程的安全和提高生产效率。

二、工艺工程师工艺工程师是指在技术中心中发挥重要作用的职位。

他们负责制定和改良生产工艺流程,并监督生产成果,保证生产效率和生产质量。

同时,他们也需要与其他部门进行紧密合作,例如与生产部和质量部门,以确保所有的工况参数都符合企业标准,并使整个生产过程稳定运行。

此外,工艺工程师还要了解各种机械设备的特性和运行原理,并提供相关技术支持,以使设备能够正常运行。

三、质量控制工程师质量控制工程师是技术中心中不可或缺的一员。

他们负责建立质量控制体系,并制定种种检测流程,确保所有产品达到企业相应的标准。

在生产过程中,质量控制工程师需要不断地进行经验积累和数据监控,以便及时发现产生质量问题的症结,并及时解决,以确保产品质量的稳定和不断提高。

四、研发工程师研发工程师是技术中心中最核心的职位之一。

他们是最前沿的技术探索者,能够使用技术和科学知识持续地改进和扩展公司的生产技术和设备。

他们需要仔细了解市场需求,并在生产线和产品研发上实现创新服务,同时与其他团队进行协调合作,以确保研发过程的有效和高效。

五、智能制造工程师与传统的制造工程师不同,智能制造工程师所处理的工作更加智能化,他们通常会通过数字化、数据科学和人工智能等先进技术手段为企业提供各种措施。

以提高制造工艺水平和效率。

海洋技术中心人员岗位责任制度

海洋技术中心人员岗位责任制度

海洋技术中心人员岗位责任制度为规范本中心人员管理,提高人员工作主动性与积极性,特制定此制度:一、本中心实行岗位责任制根据中心工作实际情况设置主任、副主任、内部审计核算、培训考核、质量控制、技术支持、实验操作、样品采集、物资管理、监督管理十个岗位,每个岗位设其责,互相配合,共同推进中心工作开展。

二、各岗位职责与权限1、中心主任:统筹全中心工作,对中心工作负全面责任,调配中心各项资源完成中心工作。

2、中心副主任:协助主任管理中心,对主任负责。

3、内部审计核算:负责中心物资采购、固定资产管理、项目经费支出、预算进度控制等涉及中心资金使用和管理方面工作,对主任负责。

4、培训考核:负责组织中心内部培训,统计内部培训与考核情况,制定中心年度培训与考核计划,管理人员培训与考核档案。

5、质量控制:负责保障中心检验检测工作准确性,拟定检验检测内部审核、管理评审计划,组织实施相关质量控制工作。

6、技术支持:负责中心所承担的项目的申报、绩效考核与总结验收,根据项目要求制定项目实施进度表或计划,并按进度与计划组织项目实施,同时,负责检验检测新技术开发。

7、实验操作:负责具体检验检测工作。

8、样品采集:负责具体样品采集工作。

9、物资管理:负责文档与数据的归类整理。

10、监督管理:负责对中心工作纪律与制度进行检查监督,督促其余岗位按照工作计划或进度完成相关任务。

三、各岗位任命条件1、中心主任:具备大专以上学历或中级以上职称,有丰富相关工作经验,由市局任命。

2、中心副主任:具备大专以上学历或中级以上职称,有丰富相关工作经验,由市局任命。

3、内部审计核算:具备良好的品格,能够坚守纪律与原则,有一定财务工作基础,由中心主任任命。

4、培训考核:具备较好的专业技术基础,通过专业培训考核,工作态度认真负责,由综合部推荐,中心班子讨论任命。

5、质量控制:具备较好的专业技术基础,具备大专以上相关专业学历或中级以上职称,从事检验检测工作2年以上,了解CMA、CATL资质评审准则要求,工作态度认真负责,由实验部推荐,中心班子讨论任命。

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责一、岗位概述技术中心是企业技术管理的核心部门,承当着技术研发、创新、优化和工艺改进等紧要职责。

为了规范技术中心的工作流程和职责分工,提高工作效率和质量,特订立本规章制度。

二、岗位职责1.技术研发岗位职责–负责研发新产品和新工艺流程,依据市场需求、竞争情况和公司战略,提出技术创新方案。

–设计并实施技术验证计划,确保新产品和工艺流程的可行性和稳定性。

–跟踪国内外技术发展动态,进行技术分析和评估,为企业的技术发展供应参考。

–参加项目评估和资源调配,协调各部门之间的沟通和合作,确保项目顺利进行。

–供应技术支持和培训,解决技术问题和改进工艺,提高生产效率和产品质量。

2.技术管理岗位职责–负责订立和完满技术管理制度和流程,规范技术文件、标准和规范的编写和更新。

–建立和维护技术文档库,确保技术资料的存储、检索和传递的可靠性和准确性。

–负责技术培训计划和实施,提高员工的技术本领和知识水平。

–协调公司内外技术资源,开展技术合作和沟通活动,提升企业技术创新本领。

–参加技术项目评估和决策,为企业的技术发展供应专业看法和建议。

3.技术支持岗位职责–供应技术咨询和支持,解决生产过程中的技术问题和改进工艺。

–负责开展生产设备的维护和修理和保养工作,确保设备的正常运行。

–定期进行设备的检测和维护,防备设备故障和事故的发生。

–跟踪产品质量和生产效率,提出改进方案和措施。

–参加新设备的引进和调试工作,帮助设备的安装和验收。

三、管理标准1.岗位职责明确:技术中心负责人要明确每个岗位的职责,并订立相应的工作计划和目标。

2.工作流程规范:订立认真的工作流程,明确每个环节的责任和时间节点。

3.信息管理规范:建立科学的信息管理系统,确保技术资料的存储、检索和传递的可靠性和准确性。

4.资源协调合理:技术中心负责人要合理调配资源,确保项目的顺利进行。

5.团队建设:培养和发展技术人才,建设高效团队,提高团队的协作和创新本领。

四、考核标准1.完成任务目标:评估岗位人员是否定时、按质完成各项任务目标。

技术中心部门职责与职位职责

技术中心部门职责与职位职责

2.1 部门职责
技术中心部门职责
拟订人:核准人:审批人:
部门名称:技术中心直属上级:副总经理定员人数:职位设置说明:
部门使命配合公司整体战略要求,对产品各项技术(工艺技术、生产技术、安装技术)的总体控制与新技术新产品的研究,对公司各生产环节与采购环节质量的总体控制,是公司与技术和质量有关工作活动的总负责组织
部门职责
1、参与公司整体工作计划的编制与执行
2、负责本部门年度工作计划与月度工作计划的编制与执行
3、公司产品工艺技术标准制定
4、负责组织与执行新产品研发工作的展开
5、负责本行业技术新动向的信息收集与研究
6、负责与订单生产过程有关的技术控制
7、负责采购环节与生产环节的质量控制
8、参与公司经营决策
9、部门团队建设与日常管理
2.2 职位职责。

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责一、研究和开发工作技术中心是公司研发团队的核心部门,主要负责研究和开发新产品或新技术。

岗位成员需要深入了解市场需求,制定切实可行的研发计划,并组织团队进行实施。

在研究和开发过程中,岗位成员需要与其他部门紧密合作,确保产品的技术性能达到最佳水平。

二、产品设计和改进技术中心负责产品设计和改进,岗位成员需要根据市场需求和技术发展趋势,设计出符合公司发展战略的新产品。

同时,技术中心需要不断改进现有产品的技术性能和功能,提升产品的竞争力。

岗位成员需要深入了解用户需求,并与市场部门紧密合作,确保产品设计符合市场需求。

三、技术支持和解决方案技术中心还负责为客户提供技术支持和解决方案。

岗位成员需要及时响应客户的技术需求,并给出专业的建议和解决方案。

技术中心需要与客户保持密切联系,了解客户的问题和需求,并积极寻求解决方案。

岗位成员还需要进行技术培训,提高客户的技术水平。

四、技术文档和报告编写技术中心负责撰写相关的技术文档和报告。

岗位成员需要将技术研究成果和产品设计理念进行详细记录,并形成可供他人查阅的文件。

技术文档和报告要求准确、清晰,并能够帮助其他团队成员理解和使用相关技术。

岗位成员还需要定期更新技术文档,确保其与最新的研发进展保持一致。

五、团队协作和管理技术中心岗位成员需要积极参与团队协作和管理。

岗位成员需要与团队其他成员紧密合作,共同完成研发任务。

岗位成员还需要管理好自己的工作时间和优先级,确保项目按时交付。

在团队协作中,岗位成员需要主动沟通,分享经验和技术,提升整个团队的综合能力。

六、技术创新和学习技术中心是公司技术创新的主要驱动力。

岗位成员需要积极参与技术研究和创新活动,探索新的技术应用和解决方案。

岗位成员还需要不断学习和提升自己的技术能力,跟进行业最新动态,确保所提供的技术支持和解决方案始终保持领先水平。

总结:技术中心岗位职责涵盖了研发工作、产品设计、技术支持、文档编写、团队协作和技术创新等多个方面。

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责

技术中心岗位职责技术中心是企业中非常关键的部门之一,它承担着推动企业技术创新和研发的使命。

在这个部门中,不同的岗位有不同的职责和任务,以下是技术中心主要岗位的职责描述。

岗位一:技术总监技术总监是技术中心的核心管理者,拥有丰富的技术经验和深厚的技术背景。

他们的职责主要包括:1. 制定技术中心的发展战略和规划,确定技术目标,并提出相应的技术解决方案;2. 组织和管理技术团队,招聘和培养技术人员,并制定技术培训计划;3. 把握行业技术动态和发展趋势,引领公司技术创新,为公司产品和服务的竞争力提供支持;4. 参与制定公司技术标准和规范,确保产品和服务的质量;5. 协调技术中心与其他部门的合作,推动项目的顺利进行。

岗位二:研发工程师研发工程师是技术中心中最重要的执行者之一,他们的职责包括:1. 研究新技术和新产品的开发,制定详细的开发计划,按时完成任务;2. 设计和开发新产品的原型,进行产品测试和验证,解决技术问题;3. 参与产品改进和优化,提出创新的设计思路和解决方案;4. 跟踪行业技术发展动态,了解市场需求并根据需求进行产品设计和开发。

岗位三:技术支持工程师技术支持工程师是技术中心中的重要支持者,他们的职责主要包括:1. 负责技术服务和支持,解答客户和内部员工的技术问题;2. 根据客户需求,提供技术咨询和解决方案,确保产品的正常使用;3. 协助销售团队与客户沟通,提供技术支持,并参与销售活动;4. 建立和维护技术文档和数据库,记录技术问题及解决方案。

岗位四:项目经理项目经理在技术中心中起到组织和协调的作用,他们的职责包括:1. 负责项目的规划、组织和管理,确保项目按时完成,并达到预期目标;2. 制定项目进度计划和资源分配计划,跟踪项目进度,解决项目中的问题;3. 协调技术中心的各个部门和团队,推动项目的顺利进行;4. 报告项目进展和问题,与相关部门进行沟通和协调,确保项目的成功实施。

总结:技术中心是企业中至关重要的部门,不同岗位的职责和任务千差万别。

技术中心研发技术员岗位职责

技术中心研发技术员岗位职责

技术中心研发技术员岗位职责1.技术研究和开发:技术中心研发技术员应该具备独立开展技术研究和开发工作的能力。

他们需要研究市场上类似产品或技术的最新进展,并应用自己的知识和技能进行技术研发,为公司推出新产品或提供新技术方案做出贡献。

2.技术需求分析:技术中心研发技术员应该能够根据项目需求分析出相应的技术需求,并制定出相应的技术实施方案。

他们需要与相关部门或项目组进行沟通,了解他们的具体需求,并根据实际情况提出建议和解决方案。

3.技术支持和维护:技术中心研发技术员需要提供技术支持和维护服务,确保技术的正常运转和稳定性。

他们需要对技术设备进行定期检修和维护,及时修复故障,并提供培训和支持,解决使用过程中的技术问题。

4.技术文档编写:技术中心研发技术员应该能够编写和整理技术文档,包括技术方案、需求分析报告、项目实施计划等。

他们需要清晰地描述技术实施的过程和方法,并编写相关的操作手册和用户指南,方便其他团队成员进行操作和使用。

5.技术培训和交流:技术中心研发技术员需要对新技术进行学习和研究,并组织相关的技术培训和交流活动。

他们可以通过内部培训、技术分享会、创新研讨会等形式,提高团队成员的专业知识和技能水平,促进团队内的技术交流和合作。

6.技术质量控制:技术中心研发技术员应该能够进行技术质量控制,确保项目的技术实施符合标准和规范。

他们需要进行技术检测和测试,确保产品或方案的质量和性能满足预期,并及时解决技术上的问题和风险。

7.技术创新和改进:技术中心研发技术员应该有创新的意识和能力,能够不断提出技术改进的建议并实施。

他们需要关注市场的新趋势和技术的发展,积极参与新技术的研究和应用,为公司持续提供技术创新和竞争优势。

总之,技术中心研发技术员是技术研发工作不可或缺的重要角色。

他们需要具备扎实的技术知识和技能,具备独立的研发能力,并能够与团队成员合作,为公司的技术发展和项目实施做出贡献。

他们需要保持对技术的关注和学习,不断提升自己的能力,并致力于为公司和项目创造价值。

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26.
季中强

工艺主管
工程师
大学本科
负责的铝油冷器及管翅式工艺,配合组长工作。
27.
徐进

科员
大学本科
分管铝油冷器的工艺。
28.
陈达卫

科员
大学本科
分管管翅式产品的工艺。
29.
蒋平灶

试验主管
助理工程师
大专
负责中心试验室的管理工作。
30.
陆震毅

试验员
技师
高中
试验室试验工作。
31.
袁继尧

试验员
中专

副主任级高工
高级工程师
硕士研究生
分管中心涉外技术事务。
5.
陈阿芳

科员
大学本科
涉外技术资料的编译及对外信息的联络事务。
02年08
6.
陈统志

副主任级高工
高级工程
大学本科
中心市场技术支持。
7.
陈飞

科员
大专
02年08
8.
袁晓秋

开发主管/组长
工程师
大学本科
负责不锈钢板式产品技术管理工作和产品开发。
9.
卢宇婷

科员
助理工程师
中专
负责空空中冷器及系统的辅助设计、文件资料工作、图书、标准化工作。
18.
陈子强

开发主管/组长
工程师
大学本科
负责总成及水空中冷器的技术管理工作和产品开发。
19.
曹中基

科员
技术员
中专
配合开发主管负责总成及水空中冷器的产品开发。
20.
赵世柱

工艺主管
工程师
大学本科
负责总成及水空中冷器的工艺,配合组长工作。
技术中心岗位及人员名单
更新日期:2002/9/18
序号
姓名
性别
职务
职称
学历
岗位描述
备注
1.
柴中华

中心主任
工程师
大学本科
负责中心全面管理工作
2.
夏立峰

常务副主任
工程师
硕士研究生
配合中心主任、负责中心全面管理工作
3.
张文峰

中心副主任
工程师
大学本科
驻上海远程研究所分管基础研究与应用软件开发
4.
余金秋
43.
唐浙滨

科员
大专
CNC操作与维护
44.
周雄杰

科员
大专
02-08
45.
汤发扬

科员
46.
刘武君

科员
47.
周锴

科员
助工
中专
PEKINS技术质量代表
48.
49.
50.
51.
合计
21.
林丽华

科员
中专
负责总成及水空中冷器的辅助设计、文件资料工作。
22.
陈永强

科员
工程师大专分管水空源自冷器的工艺。23.马洪涛

科员
大学本科
负责铝盖板总成的工艺。
24.
王林欢

开发主管/组长
工程师
大学本科
负责铝油冷器及管翅式的技术管理工作和产品开发。
25.
范慧利

科员
大专
铝油冷器及管翅式的产品辅助开发及文件资料工作。
37.
陈伟

科员
大专
分管三分厂冲压件技术工艺。
38.
孙倩春

科员
高中
中心晒图及图纸发放回收。
39.
徐晓峰

科员
大专
计算机管理与维护
40.
张守都

科员
大学本科
驻上海远程研究所分管基础研究与应用软件开发。
41.
褚卫明

综合副组长
工程师
硕士研究生
中心综合工作,新厂房临时负责。
42.
胡永明

科员
工程师
大专
银和分厂质量技术代表。
试验室试验工作。
32.
茅雄伟

试验员
大专
试验室试验工作。
33.
孙合贵

试验员
大学本科
试验室试验工作。
02年08
34.
何逢东

综合副组长
助理工程师
大专
分管模具技术工作及冲压、加工技术工艺工作。
35.
许涛

科员
工程师
大学本科
技术文件的校对、产品报价、材料消耗计算工作。
36.
文向战

科员
工程师
大学本科
技术中心新设备新工艺引进等综合事务工作。
褚先登

工艺主管
工程师
中专
负责不锈钢板式产品的工艺,配合组长工作。
10.
许映萍

科员
助理工程师
大学本科
负责不锈钢板式冷却器的辅助设计及文件资料工作。
11.
陈丹

科员
助理工程师
大专
负责不锈钢板式冷却器的辅助设计。
02年08
12.
孙建宇

科员
大学本科
负责不锈钢板式冷却器的辅助设计。
13.
叶建明

科员
大专
负责不锈钢板式冷却器的工艺辅助设计及资料工作。
14.
张兴龙

开发主管/组长
工程师
大学本科
负责空空中冷器及系统的技术管理工作和产品开发。
15.
范正银

开发副主管
助理工程师
大专
配合开发主管,负责空空中冷器及系统的产品开发。
16.
沈春明

工艺主管
工程师
大学本科
负责空空中冷器及系统的工艺,配合组长工作。
17.
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