工程部管理制度

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工程部管理规范7篇

工程部管理规范7篇

工程部管理规范7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工程部管理规章制度

工程部管理规章制度

工程部管理规章制度(一)考勤管理由于工程施工的特殊性,实行不定时工作制度,即没有固定的工作时间的限制,需要连续上班或难以按时上下班的一种时间制度。

对于其特殊性,采用本工作制度的员工不另外核算加班费。

1、上下班时间◆有项目时:上班与项目上班组的上下班时间一样(如班组6点上班,管理人员也是6点上班)。

上班时间根据面积和工地人员配备而定,大面积的工程安排人员早晚值班,下班前按要求完成工作日志及检查班组人数。

◆无项目时:按公司上下班时间打卡(早7:30,晚17:00)。

◆迟到早退等其他违纪行为,按公司考勤制度执行。

2、出差工程部人员实行考勤报备制度,按公司出差管理制度执行。

3、调休制度工程人员的休息采用调休审批制,即施工时尽可能不休(含法定节假日),待手里项目结束时安排调休。

根据项目现场情况可申请调休,由部门经理批准休息,一次性休息天数不得多于7天/月,办理调休手续(走钉钉调休审批流程),审批后抄送至综合部方可休息,若调休天数超过3天以上者,应报公司分管领导批准后方可调休。

如未办理手续或未得到批准而擅自离岗的,按旷工处理。

(二)会议管理1、工程部月度例会每月末最后一个星期的周末召开部门月度例会,会议地点在公司会议室,要求工程部全体成员必须按时参加(若外地现场无法回来的需要参加视频会议),主要内容为汇报本月个人工作、项目进展等情况(具体参照附件4:月台账清单)。

若项目上时间无法错开,不能线下和线上参会的必须和部门主管请假,审批后向工程助理报备,否则罚款50元/次。

综合部抽查会议和记录。

2、项目现场周例会由项目经理在现场召开班组周例会,对本周完成情况及下步工作计划进行总结和安排。

汇报内容为:人员、进度、质量、材料损耗、安全工作等情况(附件5:具体参照周例会清单)。

(三)项目及日志管理规定1、现场工作人员应尽职尽责,对所在项目的楼栋承担质量、安全、进度、成本控制等负责(进度以现场要求而定,要以书面形式汇报)。

工程部管理制度优秀9篇

工程部管理制度优秀9篇

工程部管理制度优秀9篇工程部的规章制度篇一说明:本流程为工程部项目管理引导文件,与项目管理流程进度表及流程表格搭配使用。

各步骤执行时间若无说明,则参照项目管理流程进度表中的相应工期(一般为工作日)。

有些步骤视实在情况不同不肯定需要执行,但必需经过工程部经理同意。

一合同管理阶段:1、合同内部交底:合同及技术协议签订以后2个工作日内市场部向工程部移交合同复印件,工程部认真了解合同内容后由工程部负责人于下一工作日召开交底会议,市场部向工程部进行交底答疑;工程部填写合同内部交底记录,留存备案。

二工程准备阶段:1、项目立项:工程部负责人依据交底内容确定项目参加人员,填写中标项目立项卡,项目参加人员必需在卡上签字,项目方可启动。

2、工程勘察:项目启动后3个工作日内,工程部经理或项目经理、协同技术负责人进行工程现场勘察,项目经理填写工程勘察记录。

现场勘查依据项目规模尽量布置在7个日历天内完成,部分勘查内容可依据实际情况通过电话或网络向甲方了解。

3、施工方案编制:工程部经理布置项目参加人9个工作日内编制完以下图纸和文件:施工平面图、系统综合管线图、系统结构示意图、掌控/传输原理图→设备平面布置及安装图→各子系统线缆路由/设备编号表、其他文件和图纸→站端/局端设备接线图、设备清单及配置表、施工组织设计→施工进度计划表→甲方搭配说明文档、甲方人员培训计划、工程验收计划。

4、施工方案审核:以上全部文件图纸必需经过工程部经理审核后方可填写施工方案审核申请表,经甲方、监理工程负责人同意后,组织召开施工方案审核会议,会议后填写会议纪要分发与会各单位备案。

(本步骤开始至工程项目结束前,项目经理可依据实际情况填写工程业务联系函、工程协调记录,与甲方或监理就工程问题进行洽商)。

5、合同更改:施工方案审核会议中倘若发生必需的合同更改,项目经理必需填写更改审核单,工程部经理审核无误后递交甲方审核,甲方书面同意后由工程部经理报告总经理,并协同负责本项目的市场部人员与甲方签订相关增补协议。

甲方工程部管理制度 甲方工程部管理制度(优秀14篇)

甲方工程部管理制度 甲方工程部管理制度(优秀14篇)

甲方工程部管理制度甲方工程部管理制度(优秀14篇)甲方工程部管理制度篇一1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。

⑦将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。

2、专业工程师岗位责任制①工程部专业工程师对部门经理负责,接受部门经理领导;②起草并保存与施工单位的来往文件、信函及各种法律文书,并在24小时内上报经理;③组织项目施工审批所需资料;④起草招标文件,拟定招标程序,参与评标,完成专业技术协议条款;⑤进行施工现场工程量的统计、审核,并配合审算部进复核;⑥组织进行工程质量安全检查,做好施工现场安全事故预防工作;⑦组织对于隐蔽工程的验收,并确保所记录的资料的真实、完整;⑧工程点的巡查工作应在48小时之内完成;⑨组织起草变更、签证文件;⑩审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在24小时之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单,在24小时完成。

3、工程部文件资料管理制度:①公司文件资料(含公司主管部门文件资料),必须在四小时内传达到部门岗位人员,根据相应文件内容传达到相关单位;②合同文件,凡由工程部负责签订的合同,必须确认合同方法律资格,经相关部门审查,报总经理审批签署后,方可交合同另一方施行。

根据合同,图纸由工程部统一发放,相关专业工程师保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以备存档或满足其它需要;③设计院、总工办签署的变更统一发放到相关单位及专业工程师;④专业工程师签认的变更(通知)、签证,由部门经理(或项目经理)审查签认后,盖技术专用章,统一发放到相关单位;甲方项目安全管理制度篇二1.0目的为贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确各生产检修单位在交叉作业中的各自安全责任,提高生产检修现场安全文明生产检修的管理水平,避免因交叉作业引发事故,保证检修项目和生产检修人员的安全与健康,保障机械、设备免受损失,特制定本办法。

工程部管理制度

工程部管理制度

工程部管理制度1在组织、管理施工及进行施工调度的同时,必须把施工安全放在首位,负责做好安全施工、文明施工工作。

2工程任务下达时,应编制安全施工技术措施,并负责组织施工人员进行安全技术交底。

3在编制施工组织设计和施工方案的同时,组织编制安全施工、文明施工措施,并在施工中组织贯彻落实。

4在编制、安排施工计划及工程施工综合进度时,应根据工程施工特点,以及现场作业的。

要求,安排做好必要的安全措施。

5负责现场文明施工的规划、管理及验评工作。

6在签订工程合同时,必须有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定,并经安全部门同意后,方可签约。

7在施工调度会上,检查、汇报和安排安全施工、文明施工工作。

参与公司事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划的编制和计划的落实工作。

8参加有关安全施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。

9在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,应组织制订安全操作规程,并负责组织培训。

10参加安全施工大检查,参加重伤、死亡事故的调查处理工作。

11及时跟踪了解工程施工过程中的安全管理工作,了解相关情况,督促做好施工过程的各项安全工作。

①工程质量管理实行"质量第一,预防为主"的方针。

②工程质量管理实行"计划,执行,检查,处理"(PDCA)循环工作方法,不断改进过程控制。

③坚持依法管理,认真执行国家、省、市有关部门颁布的基本建设方针政策、法令、法规、制度、坚持按基本建设和施工程序办事。

④配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的'问题。

⑤定期召开协调会,做好会议纪要,按月上报进度报表,及时、准确地向上级领导汇报。

(一)、概述:酒店的工程部是负责酒店的电力、电梯、空调、给排水、锅炉等系统的运行管理,设备设施的维修保养等职责,所以说酒店工程部既是一个后勤支持部门,更是一个酒店正常营业中不可缺少的重要部门,堪称是酒店的心脏部门。

作为酒店的工程部经理,抓好工程部的内部管理工作的主要目的是:(2)合理科学地管理安排好部门的人力和工作,加强培训,确保工作质量,不断提高工作效率。

工程部管理制度

工程部管理制度

工程部管理制度一、总则为加强、规范工程部门的管理,提高工程效率和质量,确保工程项目的安全进行,促进各项工作的顺利进行,特制定本制度。

二、管理规定(一)项目管理1.工程部门必须遵守国家相关法律法规和工程项目管理的规定,保证工程项目的合法合规进行。

2.工程部门必须具备相应的资质和经验,并且工程人员每年进行一次培训,持有效的培训合格证后方可上岗。

3.工程部门在项目开展前,必须进行前期勘察和设计,并按照相关程序进行审批和备案。

4.工程项目在施工过程中必须按照设计方案进行实施,不得擅自改动或违规操作。

5.工程部门必须建立工程项目的进度计划,并进行动态管理和及时调整,确保项目按时完成。

6.工程部门对工程项目的质量进行监督和检查,发现问题及时整改,确保工程质量符合要求。

7.工程部门必须建立工程项目安全管理制度,并严格执行安全操作规程,确保工程安全进行。

(二)材料管理1.工程部门必须建立材料进货查验制度,禁止采购质量不合格的材料或来源不明的材料。

2.材料进入工地前必须进行验收,并且材料必须贴上标识,明确材料名称、规格和数量。

3.工地内必须建立材料堆放区域,并按照规定的方式进行分类存放,防止材料污染或混乱。

4.工程部门必须定期对材料进行清点和盘点,及时补充不足或清除过期的材料。

(三)安全管理1.工程部门必须建立工地安全管理制度,并严格执行各项安全规定,确保工地安全进行。

2.工地内必须设立明显的安全警示标识,并定期维护和更换,确保标识的有效性。

3.工程部门必须针对工地的特殊安全风险,制定相应的防护措施和计划,并进行有效的培训和指导。

4.工程部门必须加强对施工现场的巡查和监督,发现安全隐患及时整改,确保工地及周边环境的安全。

三、安全检查(一)工程部门必须定期组织对工地进行安全检查,发现问题及时整改,并做好相应的记录和报告。

(二)工程部门必须配备专业的安全检查人员,对工地进行全面的安全检查,包括施工设备、操作流程、人员配备等方面。

工程部管理规章制度细则范本(9篇)

工程部管理规章制度细则范本(9篇)

工程部管理规章制度细则范本(9篇)工程部管理规章制度细则范本(9篇)在现在的社会生活中,大家也认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编准备的工程部管理规章制度细则范本,欢迎借鉴参考。

工程部管理规章制度细则范本【篇1】项目工程部仓库管理程序1、目的:保证仓库存放物品进出有帐可查,确保第一时间正确解决问题。

2、范围:适用于工程部仓库。

3、职责:仓库管理员应做好存放物品明细帐,做到入库、领料有据可查。

4、程序:4.1清理仓库,做好明细帐单。

4.2物品入库必须填写相应入库单,由主办人同仓库管理员共同监督,并在入库单上签字认可(入库单附后)。

4.3领用物品必须填写领料单,由领用人同仓库管理员共同监督,并在领料单上签字认可(领料单附后)。

4.4入库单、领料单由仓库管理员保存,以备查阅。

4.5物品入库领用后,即时做好增减明细台帐,以备查阅。

4.6仓库安全保卫工作,由工程部保安人员监管。

5、相关表单:5.1入库单。

5.2领料单。

6、本程序文件应发放到工程部全体人员。

工程部管理规章制度细则范本【篇2】1.目的:为加强施工现场的安全管理,保证安全生产及文明施工,特制定本规定。

2.范围:适用于__花园项目工程部3.职责:监理公司负责落实日常的管理工作,项目工程部巡查并执行处罚规定。

4.1安全管理若存在以下安全隐患,每项罚款500~2023元。

4.1.1开工前应编制安全专项施工组织设计(施工方案),建立安全生产责任制,制定安全管理目标;专项方案应包括:外脚手架搭拆方案;塔吊、井架安拆方案;施工用电方案;高支模方案;土方开挖及深基坑支护方案;各项方案需经监理机构审查,经总监理工程师审批后方可实施。

各专项方案根据项目实际情况确定编制内容。

没有专项方案的每一项罚款处理;有方案没有审批的每一项罚款处理。

4.1.2塔吊、井架、施工电梯等大型机械设备进场前应提交出厂合格证、技术说明书,经监理机构审查并报劳动部门验收取得准用证。

工程部管理制度及各岗位职责说明

工程部管理制度及各岗位职责说明

工程部管理制度及各岗位职责说明一、前言工程部是一个重要的职能部门,其管理制度和各岗位职责的明确与执行需要确保公司项目的顺利进行。

本文将详细介绍工程部的管理制度和各岗位职责,以确保工程项目的高效运作和有效管理。

二、管理制度1. 组织架构工程部的组织架构应由部门经理负责,辖下设有项目管理、技术研发、质量控制、采购管理和成本控制等职能部门。

各部门的具体职责和权限应明确并遵循协同工作原则。

2. 工程文件管理所有工程项目的文件管理应按照标准化的程序进行,包括项目立项文件、设计文件、施工图纸、验收文件等。

文件管理要求清晰规范,便于查询与沟通,同时确保文件的保密性和完整性。

3. 项目管理项目经理应负责项目的全面计划、组织和协调,确保项目目标的实现。

具体工作包括项目需求分析、进度控制、资源调配、风险管理等。

项目经理应具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

4. 技术研发技术研发部门应负责新技术的应用和研究工作。

技术人员需持续跟进工程行业的最新技术趋势,保证公司的技术水平和竞争力。

技术研发部门还负责解决项目中的技术难题,并向其他部门提供技术支持。

5. 质量控制质量控制部门应负责项目的全程质量监控和管理工作。

其中包括制定和执行质量标准、制定质量控制计划、组织质量检查等工作。

质量控制人员需要具备扎实的专业知识和严谨的工作态度。

6. 采购管理采购管理部门负责项目所需物资和设备的采购工作。

其职责包括编制采购计划、供应商的评估与选择、采购合同的签订等。

采购管理人员要具备良好的谈判技巧和供应链管理能力。

7. 成本控制成本控制部门应对项目的成本进行全程控制和分析。

具体工作内容包括预算编制、成本核算、成本控制报告的提供等。

成本控制人员需要具备较强的财务分析能力和数据处理能力。

三、各岗位职责说明1. 项目经理- 负责项目的整体计划和执行,确保项目进度和目标的实现;- 组织并领导项目团队,进行项目的资源调配和风险管理;- 与客户、供应商等相关方进行有效沟通和协调,解决项目中的问题;- 提交项目报告和评估,并对项目进行总结与改进。

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滁州茂业投资发展有限公司工程部管理制度一、工程部员工行为准则二、工程部人员岗位职责三、监理例会制度四、施工图纸会审五、施工组织设计六、工程进度计划七、资料管理八、施工现场文明施工管理一、工程部员工行为准则1.遵守国家法律和公司各项管理制度,敬业爱岗,举止规范,尽心尽责,具备企业荣誉感。

2、认真严格执行国家及部门行业的质量、安全标准、规范与规程、按图纸设计要求,忠实诚心地代表业主履行职责,严禁有损工程质量及公司形象的任何行为。

3、认真负责完成工程部的各项工作职能,注重过程检查落实,完成时总结反馈,扬长避短,减少工作中的不必要差错。

4、维护公司利益,不泄露公司及工程需要保密的事项。

5、对非职权范围内的事情,不得越权处理。

6、下级服从上级,上级积极关心下级,相互尊重,关心团结,善于沟通与协作,善于听取别人好的意见与建议,分工协作,杜绝一切不利于工作和团结的言论和行为,充分发挥整体团队的能量。

7、加强内部沟通,相互间工作积极配合,上下级间应时常检查、汇报工作,对工作中出现的问题互相支持,积极寻找解决办法。

8.积极配合监理单位及施工单位的工作事务。

杜绝工作的任何刁难行为。

严禁利用公司赋予的职权或工作之便收受他人利益或财物;不得接受施工单位的宴请。

9、严格控制工程的一切费用,工程拨款付、工程签证、结算必须按公司规章及程序进行。

10、认真学习业务知识,提高业务水平,发挥自身业务专长,积极主动协调解决施工中出现的问题,倡导合理化建设,为公司的经营效益的提高出谋献策。

11、按时上、下班,工作时间因私外出必须取得上级批准及办理请假手续。

12、未经批准,不得擅自休假。

13、不在工作时间内从事非工作事宜。

因公外出需上级批准。

14、上班时间不串岗、聊天、打瞌睡、玩电脑游戏及胡乱上网等。

15、工作中遇到不知如何处理的情况及时向上级报告。

16、厉行节约,爱护公物。

不利用公司的办公设备干私活。

17、办公室应保持整洁,公共卫生要自觉清扫和维护,不准随地乱倒污物。

18、下班前桌面文件需整理放入柜或夹,公用档案应放回原处。

19、不得在其他公司进行兼职工作。

二、工程部人员岗位职责1、总则1.1 此部分对工程部主要员工的工作责任范围做出原则上的规定,便于员工了解自己的工作内容和要求,也便于了解其他同事的工作责任范围,这样工作起来责任明确。

1.2 对本手册未明确的工作内容,员工必须服从上级的安排,并有团队合作精神,以高质量完成项目建设管理任务为最终目标责任。

2、工程部经理1、服从公司总经理的工作安排,组织工程项目部各专业工程师开展各项管理工作。

2、配合公司其它部门进行项目各项运作,提出合理化建议。

3、参与和协助工程的招投标工作,参与公司对承包商、监理单位进行考察、评价;组织投标单位对现场进行踏勘和答疑;参与公司规定范围内工程的招标、评标和开标工作。

4、协调工程各相关责任单位与政府职能部门工作开展。

5、负责工程监理的管理,审核《项目监理规划》《监理实施细则》,根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核,权限范围内及时解决监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题,协助对监理费用控制与结算。

6、协助并参与公司对设计单位的选择,参与公司对设计方案的选择工作,组织工程部各专业工程师进行图纸预审,组织设计及时对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

7、组织开展整个施工过程中的日常工作:a)制定工程质量控制计划、质量控制目标、安全生产目标、文明施工目标及成本控制目标;b)组织图纸预审及会审,审核施工组织设计及重大施工专项方案;c)组织协调定位、验线、地勘、文勘、三通一平等开工前准备工作;d)组织各相关责任主体召开施工协调会议,及时协调解决施工过程中出现的各种问题,确保施工计划的正常进行;e)审核承包商进度报表,给出工程进度款支付意见;f)深入施工现场,监督专业工程师做好施工节点记录和工程质量检查,严格按照设计图纸、各项技术规范标准施工、做好工程验收、评定工作;g)依照工作程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级及相关部门的监督检查;h)协调部门内部各专业工程师的各项工作,平衡各岗位工作强度;i)组织项目部内部会议,参加公司相关会议,将上级指示及时准确传达并贯彻实施;j)审核项目工程的档案资料,组织竣工验收,及时配合报送质检站验收;k)组织已竣工工程和物业公司的交接工作;8、认真完成主管领导交办的临时工作,并将结果及时反馈;3、土建工程师1、直接上级:工程部经理2、工作职责:1)、熟悉国家和地方政府有关工程建设的法律、法规和政策,熟悉工程建设的规划要求、设计规范、施工规范、标准、施工工艺、流程、工程验收规范等,自觉遵守公司及工程部的各项管理制度,不违法乱纪,不损害公司利益和信誉。

2)、协助工程部经理,配合公司相关部门负责工程前期规划技术管理及报建工作。

3)、参与开发项目的可行性研究,并对项目方案、初步设计及施工图设计中的具体技术工作负责。

4)、协助工程部经理协调公司内部各部门间及公司与外部的技术工作。

5)、参与开发项目的招、投标工作,考察投标单位,进行合同谈判。

6)、参与各单项工程施工的分包单位、配套工程的施工单位、建筑材料,设备设施等选择、考察和谈判。

7)、参与起草开发项目的设计委托书。

8)、负责开发项目“三通一平”中的场地平整,道路畅通,现场景观化工作。

9)、参加图纸会审及工程技术例会,参与讨论施工组织设计、施工方案、施工技术措施、技术核定、设计变更及施工进度计划等。

10)、负责控制土建、装饰工程的进度、质量、安全和文明施工,发现问题及时向经理汇报。

11)、参加各隐蔽工程质量验收、各分部工程验收、配套工程验收、工程竣工验收。

12)、负责土建、装饰工程现场签证的审查工作,参加项目的决算审计。

13)、负责审查土建、装饰工程付款的的形象进度。

14)、负责收集、整理开发项目的各种土建、装饰工程资料,并交部门资料员归档。

15)、负责协助物管公司完成开发项目质保期内的质保及整改工作。

16)、督促、协助安装工程师的相关工作17)、及时完成公司及部门交办的其它工作。

18)、对监理公司的工作进行监督。

19)、参加现场监理例会。

20)、认真完成主管领导交办的临时工作,并将结果及时反馈。

4、安装工程师1、直接上级:工程部经理2、工作职责:1)、负责工程部安装工程的各项管理工作,对工程部经理负责。

2)、参与开发项目的可行性研究,并对项目方案和施工图设计中有关专业技术工作负责,及时提出合理化建议。

3)、负责开发项目“三通一平”中的施工用水,施工用电的申办及组织实施工作。

4)、参加图纸会审及工程技术例会,参与讨论施工组织设计、施工方案、施工技术措施,技术核定、设计变更及施工进度计划等,并对承包人施工进度计划落实情况进行监督。

5)、参与安装各单项工程施工的分包单位、配套工程施工单位、建筑材料的选择、考察、谈判工作。

6)、负责控制安装各专业工程的进度、质量、安全和文明施工,发现问题及时向部门经理汇报。

7)、负责参加各隐蔽工程质量验收、各分部工程验收、配套工程验收、工程竣工验收。

8)、参与调查处理工程质量缺陷事故。

9)、负责安装工程现场签证的审察工作,参与项目的结算审计。

10)、负责审查安装工程及其配套工程付款的形象进度。

11)、配合各配套工程(供水、供电、供气、有线电视、通信、市政等)申办工作。

12)、配合收集、整理开发项目的各种安装工程资料,并交部门资料员归档。

13)、负责协助物管公司完成开发项目中安装工程在质保期内的质保及整改工作。

14)、督促协助土建工程师的相关工作。

15)、认真完成主管领导交办的临时工作,并将结果及时反馈。

5、资料员岗位职责1、直接上级:工程部经理2、工作职责:1)、负责工程部资料的各项管理工作,对工程部经理负责。

2)、配合工程部相关人员做好工程开工前的准备工作,熟悉施工图和设计意图、施工工艺和操作规程、工程质量验收标准及有关的法规和条例;3)、参与工程相关的图纸会审、会议、验收及技术交底工程,作好会议、验收及技术交底的记录,及时形成书面文字资料并下发到相关责任主体;4)、对于工程设计变更或调整的技术文件应整理分类归档并及时传达给各专业工程师;使变更能得到有效的执行;5)、收集、整理工程技术档案资料,做到准确、即时、齐全、完整。

6)、负责收集工程设备、工程材料进场的相关报验、抽验、复检资料,并即时做好标识和信息传递工作。

7)、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。

8)、工程竣工验收时,协助各专业工程师完成对施工总承包单位、分包单位、监理单位的资料移交,并按照资料进档要求及时完成完整的工程竣工资料。

9)、协助完成工程竣工备案及工程综合验收,并收集整理资料。

三、监理例会1、监理例会一般由监理工程师主持;每周四下午14.30举行一次,特殊情况举行专题协调会议;2、规定参加人员:建设方工程技术部、监理方各专业监理工程师、施工方项目经理及各分包商主要管理人员;3、内容:听取各承包商关于本周工程项目的施工进度、施工质量等完成情况、下周工作安排计划及施工存在问题的汇报;各专业监理工程师提出意见和要求,总监理工程师总结评价,指出上周承包商施工中的不足和承包商存在的问题,提出下周工程项目的工作要点和要求;建设方最后提出全面意见和要求;4、监理例会在完成后的第二个工作日内,监理工程师必须编写会议纪要,会议纪要要有项目经理(或各承包商)、总监理工程师、建设方现场代表签字认可;5、月监理例会内容:听取各承包商关于本月工程项目的施工进度、施工质量等完成情况、下月工作安排计划及施工存在问题的汇报;各专业监理工程师提出意见和要求,建设方现场代表提出全面意见和要求;监理工程师月度总结评价,指出上月承包商施工中的不足和承包商存在的问题,提出下月工程项目的工作要点和要求;6、各承包商根据监理例会要求,完成工程月报表的编制、完成下月工程项目进度计划的编制,报送监理工程师审核、批准。

四、施工图纸会审1、施工图纸会审:(1)、施工图纸会审由建设方组织,设计单位、监理单位、施工单位共同参加;(2)、施工图纸会审由监理工程师负责进行现场记录汇总整理工作;(3)、形成施工图纸会审纪要,由公司正式行文,四方共同会签并加盖公章,作为指导工程施工和工程结算的依据;2、施工图纸会审参加人员:建设单位工程部、预决算部、设计单位、监理单位、施工单位共同参加3、施工图纸会审内容:(1)、施工图纸是否完整和齐全,施工图纸是否符合国家有关工程设计和施工的规程规范;(2)、施工图纸是否与其说明书在内容上是否一致,施工图纸及其各组成部分间有无矛盾和错误;(3)、建筑图与其相关的结构图,在尺寸、坐标、标高和说明书方面是否是一致,技术要求是否明确;(4)、熟悉施工、安装、装修的施工生产工艺流程和技术要求,掌握配套施工的先后次序和相互关系,审查设备安装图纸与其相配合的土建图纸,在坐标和标高尺寸上是否一致,土建施工的质量标准能否满足设备安装的工艺要求;(5)、基础设计或地基处理方案同建造地点的工程地质和水文地质条件是否一致,弄清建筑物与地下构筑物、管线间的相互关系;(6)、掌握拟建工程的建筑和结构的形成和特点,需要采取那些新技术;(7)、复核主要承重结构或构件的强度、刚度和稳定性能否满足施工和使用要求;(8)、对于工程复杂、施工难度大和技术要求高的分部分项工程,要审查现有施工技术和管理水平能否满足工程质量和工期要求;(9)、建筑设备和加工定货有何特殊要求;(10)、防火、消防是否满足;(11)、材料的来源有无保证,能否代换;(12)、新材料、新技术的应用有无问题;(13)、施工安全、环境卫生有无保证;(14)、地质地勘资料是否齐全;(15)、有无分期供图的时间表;(16)、设计地震烈度是否符合要求;(17)、图纸是否符合建设方要求;4、由监理工程师将批准的施工图纸会审意见送达承包商实施执行;5、其中单项施工图纸会审意见,必须严格遵循国家规程规范、行业标准,并与工程项目的总体施工图纸会审要求衔接,其审查核批准程序与施工图纸会审相同;6、施工图纸会审意见原件应一式八份:设计单位、施工单位、监理单位、建设单位各自存档。

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