办公室评分标准
办公室评比细则模版
办公室评比细则模版一、整体环境评比1. 办公室布局评审标准：（1）办公桌椅布置是否合理，是否符合人机工程学原理；（2）办公室整体美观度；（3）办公室的通风、照明等是否舒适；（4）办公室内的设施是否齐全。
2. 办公室卫生评审标准：（1）办公室的清洁度；（2）废纸、垃圾的清理是否及时；（3）是否进行定期的办公室清洁、消毒。
3. 办公室装饰评审标准：（1）办公室的装饰是否符合公司文化；（2）桌面摆设是否整齐、大方；（3）是否存在印象深刻或富有创意的装饰。
二、员工工作区评比1. 工作环境评审标准：（1）员工工作区的布置是否合理；（2）工作间隔是否足够；（3）是否提供足够的存储空间。
2. 工作氛围评审标准：（1）工作区内的交流氛围是否积极；（2）员工之间的合作程度是否较高；（3）是否存在良好的员工关系。
3. 工作设备评审标准：（1）工作区内的设备是否齐全；（2）设备是否维护良好；（3）设备是否符合员工的工作需求。
三、会议室评比1. 设备设施评审标准：（1）会议室内的投影仪、音响等设备是否齐全；（2）设备是否易于操作；（3）设备是否处于良好工作状况。
2. 会议室管理评审标准：（1）是否有设定会议室使用的规范；（2）是否按时清理、整理会议室；（3）会议室是否提供纸笔、饮水等基本配套设施。
四、共享空间评比1. 设备设施评审标准：（1）共享空间内的电脑、打印机等设备是否正常工作；（2）设备是否易于使用；（3）设备是否维护良好。
2. 使用规范评审标准：（1）是否有明确的共享空间使用规定；（2）使用共享空间的员工是否能够遵守使用规定；（3）是否能够保持共享空间的整洁。
五、卫生间评比1. 卫生状况评审标准：（1）卫生间是否保持干净、整洁；（2）是否定期进行清洁、消毒工作；（3）是否提供足够的洗手液、纸巾等卫生用品。
2. 设备设施评审标准：（1）卫生间内的马桶、洗手台、镜子等设施是否完好；（2）设备是否易于使用；（3）卫生间是否符合人体工程学原理。
文明办公室评分细则范文（3篇）
文明办公室评分细则范文一、环境卫生评分1. 办公区域整洁干净，不得有乱丢乱堆的物品；2. 每天清洁工作台、桌椅、地面等公共办公设施；3. 定期检查卫生间，保持干净整洁，并配备充足的清洁用品；4. 垃圾分类齐全，设有指定的垃圾桶，且定期清理。
二、行为文明评分1. 工作人员着装整齐，不得穿拖鞋、睡衣等不得体的服装；2. 遵守工作时间，不迟到早退，不私自加班或随意休假；3. 保持良好的礼貌和礼仪，对同事和来访人员友善和善意；4. 保持安静的工作环境，不大声喧哗、高谈阔论。
三、办公纪律评分1. 遵守公司规定，不进行个人私事，不擅自使用公司资源；2. 按时完成工作任务，不耽误他人工作进度；3. 保护公司信息安全，不随意泄露机密文件或数据；4. 严禁偷窃、侵占、损坏公司财物，保持公共资源的良好使用状态。
四、团队协作评分1. 积极参与团队工作，互帮互助，不推卸责任；2. 跟进并及时回复来自同事及其他部门的沟通和协作需求；3. 提供有益的建议和意见，促进团队的良性发展；4. 鼓励和支持他人，共同完成团队目标。
五、公共设施使用评分1. 各类共享设施、文件和资料等使用完毕后归位并保持整齐；2. 使用会议室、电脑、打印机等公共设施需提前预约；3. 遵守设施使用规定，不私自调整设置或拆除他人的设备；4. 及时上报设施故障或损坏，不私自修复或遗留问题。
六、沟通与协调评分1. 倾听他人的意见和建议，不随意打断或抬高声音；2. 与同事的沟通与交流要准确、明确，并保持礼貌；3. 即时回复邮件和电话，保持高效的沟通流程；4. 能够积极参与工作讨论，提出解决问题的建议。
七、工作创新评分1. 提倡并积极参与工作流程的改善和创新；2. 鼓励员工提出新的工作方法和想法，并予以支持；3. 主动寻找并解决工作中的问题，促进工作效率和质量的提升；4. 鼓励学习新知识和技能，保持自身竞争力的提升。
八、员工关怀评分1. 关心员工的身心健康，提供必要的保障和支持；2. 组织丰富多样的员工活动和培训，提高员工的工作满意度；3. 及时回应员工的问题和需求，给予积极的反馈和支持；4. 薪酬福利和晋升机会公正透明，激励员工的工作热情和积极性。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准：- 桌面整洁无杂物：桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物；- 桌面清洁干净：桌面无灰尘、污渍等；- 办公用品摆放整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放。
2. 办公区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等。
3. 厨房卫生评分标准：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识。
4. 洗手间卫生评分标准：- 洗手间整洁干净：地面、马桶、洗手台等无污渍、异味；- 卫生纸及手纸充足：洗手间内备有充足的卫生纸和手纸；- 洗手间通风良好：有良好的通风设施，保持空气流通。
5. 办公室公共区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 室内植物健康：室内植物无枯黄、萎蔫等现象。
二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则：- 无乱放杂物：办公桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物，得分：5分；- 清洁干净：桌面无灰尘、污渍等，得分：5分；- 办公用品整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放，得分：5分。
2. 办公区域卫生评分细则：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等，得分：10分；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等，得分：10分；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等，得分：5分；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等，得分：5分。
3. 厨房卫生评分细则：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等，得分：10分；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放，得分：5分；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污，得分：10分；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识，得分：5分。
最美办公室评比细则
最美办公室评比细则一、评比目的最美办公室评比旨在鼓励企业营造舒适、美观、功能合理的办公环境，提升员工的工作积极性和幸福感，同时展示企业的形象和文化。
二、评比范围评比范围包括企业内部所有办公室，无论规模大小、部门性质均可参与评比。
三、评比标准1. 办公室布局设计（占比30%）- 办公室布局合理，满足员工工作需求；- 办公区域与休息区域合理划分；- 办公桌、椅的摆放符合人体工学原理；- 办公设备摆放整齐，易于使用。
2. 办公室装饰与风格（占比25%）- 装饰风格与企业文化相匹配；- 墙面、地面、天花板等装饰材料的选择与搭配协调；- 装饰品的摆放与搭配符合整体风格；- 绿植、艺术品等元素的运用恰当。
3. 办公室照明与通风（占比15%）- 照明明亮、柔和，无闪烁；- 照明设备能够满足员工工作需求；- 通风系统良好，空气流通畅通。
4. 办公室噪音控制（占比10%）- 噪音控制在合理范围内，不影响员工工作和休息；- 噪音隔音措施得当，保护员工的隐私。
5. 办公室设备与设施（占比10%）- 办公设备齐全，满足员工日常工作需求；- 设备维护保养良好，工作正常；- 会议室、洽谈室等公共设施的设备齐全。
6. 办公室卫生与整洁（占比10%）- 办公区域整洁，无杂物堆放；- 桌面、地面、墙面等清洁无尘；- 垃圾分类、处理规范。
7. 办公室绿色环保（占比5%）- 环保材料的使用，减少对环境的污染；- 节能设备的使用，提高能源利用效率；- 环保意识的培养，减少纸张、塑料等资源的浪费。
四、评比流程1. 报名阶段：- 企业内部各部门自愿报名参与评比；- 报名截止时间为XX年XX月XX日。
2. 初评阶段：- 评委组成评审团，对报名的办公室进行初步评审；- 评审团根据评比标准进行评分，确定进入决赛的办公室。
3. 决赛阶段：- 决赛阶段将组织公开参观和评审；- 参观人员包括企业内部员工和外部专家；- 参观人员将根据评比标准进行评分。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定了以下卫生评分细则。
根据细则，将办公室卫生分为五个等级，分别是优秀、良好、一般、较差和差。
二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公桌面整洁无杂物，无灰尘和污渍。
- 良好（16-18分）：办公桌面基本整洁，少量杂物、灰尘和污渍。
- 一般（11-15分）：办公桌面有杂物、灰尘和污渍，但不影响工作。
- 较差（6-10分）：办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍，影响工作。
- 差（0-5分）：办公桌面杂乱不堪，严重影响工作。
2. 地面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
- 良好（16-18分）：地面基本干净整洁，少量灰尘、污渍和杂物。
- 一般（11-15分）：地面有一定的灰尘、污渍和杂物，但不明显。
- 较差（6-10分）：地面有较多的灰尘、污渍和杂物，影响整体卫生。
- 差（0-5分）：地面脏乱不堪，严重影响整体卫生。
3. 垃圾桶清洁度（满分10分）- 优秀（9-10分）：垃圾桶干净整洁，无异味和渗漏。
- 良好（7-8分）：垃圾桶基本干净整洁，轻微异味或渗漏。
- 一般（5-6分）：垃圾桶有一定的污渍、异味或渗漏，但不明显。
- 较差（3-4分）：垃圾桶有明显的污渍、异味或渗漏。
- 差（0-2分）：垃圾桶脏乱不堪，严重影响整体卫生。
4. 空气质量（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公室空气清新，无异味和灰尘。
- 良好（16-18分）：办公室空气基本清新，轻微异味或灰尘。
- 一般（11-15分）：办公室空气有一定的异味或灰尘，但不明显。
- 较差（6-10分）：办公室空气有明显的异味或灰尘，影响员工健康。
- 差（0-5分）：办公室空气污浊不堪，严重影响员工健康。
5. 公共区域清洁度（满分30分）- 优秀（28-30分）：公共区域干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域卫生评分标准- 地面清洁度：评分标准为0-10分，根据地面的清洁程度进行评分。
例如，地面无灰尘和污垢可得10分，有少量灰尘和污垢可得5分，地面严重脏乱可得0分。
- 桌面整洁度：评分标准为0-10分，根据桌面的整洁程度进行评分。
例如，桌面无杂物和污渍可得10分，有少量杂物和污渍可得5分，桌面严重杂乱可得0分。
- 垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据垃圾处理的情况进行评分。
例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。
- 空气清新度：评分标准为0-10分，根据办公区域的空气清新度进行评分。
例如，办公区域空气清新，无异味可得10分，办公区域有轻微异味可得5分，办公区域空气污浊或有严重异味可得0分。
2. 厨房及餐厅卫生评分标准- 食品储存情况：评分标准为0-10分，根据食品储存的情况进行评分。
例如，食品储存整齐，标签清晰可得10分，食品储存杂乱无序可得5分，食品储存不当或已过期可得0分。
- 餐具清洁度：评分标准为0-10分，根据餐具的清洁程度进行评分。
例如，餐具干净整洁可得10分，餐具有轻微污渍可得5分，餐具严重脏污可得0分。
- 厨房卫生状况：评分标准为0-10分，根据厨房的卫生状况进行评分。
例如，厨房整洁明亮，无异味可得10分，厨房有轻微异味可得5分，厨房脏乱差可得0分。
3. 卫生间卫生评分标准- 卫生间清洁度：评分标准为0-10分，根据卫生间的清洁程度进行评分。
例如，卫生间干净整洁可得10分，卫生间有少量污渍可得5分，卫生间脏乱可得0分。
- 卫生间垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据卫生间垃圾处理的情况进行评分。
例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。
- 卫生间卫生用品供应情况：评分标准为0-10分，根据卫生间卫生用品的供应情况进行评分。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域卫生评分标准(1) 地面清洁度：办公区地面应保持干净整洁，无明显污渍或垃圾。
评分标准如下：- 优秀：地面干净整洁，无明显污渍或垃圾。
- 良好：地面基本干净整洁，个别轻微污渍。
- 一般：地面有轻微污渍或垃圾。
- 较差：地面有明显污渍或垃圾。
(2) 桌面整洁度：办公桌面应保持整洁，无杂物和灰尘。
评分标准如下：- 优秀：桌面整洁，无杂物和灰尘。
- 良好：桌面基本整洁，个别轻微杂物或灰尘。
- 一般：桌面有杂物或灰尘。
- 较差：桌面有明显杂物或灰尘。
(3) 垃圾处理：垃圾应及时清理并分类处理。
评分标准如下：- 优秀：垃圾袋整齐，分类正确，无异味。
- 良好：垃圾袋整齐，分类正确，轻微异味。
- 一般：垃圾袋有轻微混合，分类不完全，有异味。
- 较差：垃圾袋混合，分类不正确，有明显异味。
(4) 办公设备清洁度：办公设备应保持清洁，无灰尘和污渍。
评分标准如下：- 优秀：设备干净整洁，无灰尘和污渍。
- 良好：设备基本干净整洁，个别轻微灰尘或污渍。
- 一般：设备有灰尘或污渍。
- 较差：设备有明显灰尘或污渍。
2. 卫生间卫生评分标准(1) 卫生间整洁度：卫生间应保持整洁，无污渍和异味。
评分标准如下：- 优秀：卫生间干净整洁，无污渍和异味。
- 良好：卫生间基本干净整洁，个别轻微污渍或异味。
- 一般：卫生间有污渍或异味。
- 较差：卫生间有明显污渍或异味。
(2) 卫生间设备清洁度：卫生间设备应保持清洁，无灰尘和污渍。
评分标准如下：- 优秀：设备干净整洁，无灰尘和污渍。
- 良好：设备基本干净整洁，个别轻微灰尘或污渍。
- 一般：设备有灰尘或污渍。
- 较差：设备有明显灰尘或污渍。
(3) 卫生间卫生用品：卫生间应配备充足的卫生用品，并保持整齐摆放。
评分标准如下：- 优秀：卫生用品充足，整齐摆放。
- 良好：卫生用品基本充足，个别轻微摆放不整齐。
- 一般：卫生用品不充足，摆放不整齐。
- 较差：卫生用品严重不充足，摆放混乱。
星级文明办公室评分标准
1、开关完好、整洁：5分
2、茶壶、茶瓶完好、整洁：3分
3、电灯、空调、电扇等完好整洁：5分
4、电脑完好、整洁：2分
4
办Байду номын сангаас室文化
（10分）
1、有文化氛围、有教师作品展示：2分
2、有室长和值日轮流表：2分
3、不在办公室炒股票、玩电脑游戏：6分
5
无烟办公室
（5分）
办公室无教师抽烟现象：5分
星级文明办公室评分标准
序号
评比内容
评 分 细 则
1
办公室卫生
（40分）
1、地面卫生：10分
2、桌面、门、窗无灰尘：10分
3、天花板无蜘蛛网：10分
4、地面整洁：10分
2
办公室物品
（30分）
1、桌面物品摆放整齐：10分
2、地面物品摆放整齐：10分
3、教学用具摆放整齐：5分
4、卫生用具摆放整齐：5分
3
办公室电器
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办公室评分标准
一、整理(SEIRI)——15分
定义：把要和不要的物品分开，处理不要的物品，使不要的物品不会占据过多空间，影响正常工作。
目的：把“空间”腾出来。
要求：
1、地面、办公桌椅、窗台等干净、无灰尘。
2、办公用品整齐有序、规范摆放。
3、桌凳摆放整齐有序。
4、门窗玻璃干净无水渍、无灰尘。
5、风扇干净无灰尘、污渍。
二、整顿（SEITON）——15分
定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识，做到随手可得，减少拿取的时间。
目的：不用浪费时间找东西。
要求：
1、无用的东西清理掉，有用的东西做好标识。
2、有用的东西规范有序的摆放。
3、所有东西用完后归位。
三、清扫（SEISO）——10分
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
工作场所地面、门窗、办公桌要随时打扫擦拭。
目的：消除“脏污”，保持工作场所干净明亮。
要求：
1、做好及时清理。
看见问题，马上解决，不拖、不靠、不等。
2、做好每天的日清理，从不间断，责任到人。
3、做好每周、每月等定期的彻底清理。
四、清洁（SEIKETSU）——10分
定义：将上面3S实施的做法制度化、规范化，维持其成果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
要求：每天按照8S管理严格要求，形成习惯，注意维持。
五、素养（SHTSUKE）——15分
定义：人人依规定行事，从心态上养成良好的习惯。
不能只是按照要求去做，必须动脑筋想办法如何做得更好。
目的：促使个人提高素质，养成工作主动、认真的习惯。
要求：养成按制度、按规定行事的习惯，人人按要求有条不紊的做事，把日常工作规范化、制度化。
六、安全（SAFETY）——15分
定义：对不合安全规定的因素及时举报消除，增强安全意识。
目的：预知危险，防患未然。
要求：
1、定期、不定期检查办公室是否存在安全隐患，发现问题，及时报修。
2、下班后，切断所有电源，关好门窗。
七、节约(SAVE)——10分
定义：减少学校的人力、资源、空间、时间、库存、物料消耗等因素，节约用水用电及各种耗材，避免人为损坏造成浪费。
目的：养成降低成本习惯，加强部门人员减少浪费意识的教育。
要求：
1、节约纸张，非正式场合使用反面纸打印，能用电子版的尽量使用电子版，争取无纸化办公。
2、节约用水用电，做到人走切断所有电源。
3、节约其它各项可以节约的费用，养成良好的节约习惯。
八、学习(STUDY)——10分
定义：深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习。
学习长处从而达到完善自我，提升自己综合素质的目的。
目的：员工不断提升，学校持续改善，成为学习型组织。
要求：养成主动学习业务知识的习惯，拓宽知识面，提
升综合素质，从而主动工作，创新工作。
二〇一五年十二月。