15.中小学拜师学艺活动方案

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拜师活动方案策划书3篇

拜师活动方案策划书3篇

拜师活动方案策划书3篇篇一拜师活动方案策划书一、活动主题“传承师道,携手共进”二、活动目的1. 为年轻学子提供向资深人士拜师学艺的机会,帮助他们快速成长。

3. 传承优秀的知识和技能,推动行业的发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员1. 拜师者2. 导师3. 见证人4. 其他相关人员六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动背景、目的和流程。

2. 拜师仪式(1)拜师者向导师行拜师礼,敬茶并献上拜师帖。

(2)导师接受拜师礼,并回赠礼物。

(3)拜师者与导师签订师徒协议,明确双方的权利和义务。

3. 导师发言导师发表讲话,表达对拜师者的期望和祝福。

4. 拜师者代表发言拜师者代表发言,分享拜师的感受和决心。

5. 见证人发言见证人发表讲话,对拜师活动表示祝贺和支持。

6. 学习计划制定拜师者与导师共同制定学习计划,明确学习目标和方式。

7. 合影留念全体参与人员合影留念。

8. 活动结束七、活动准备1. 确定导师名单,提前沟通并邀请他们参加活动。

2. 准备拜师帖、礼物等相关物品。

3. 确定见证人,邀请他们出席活动。

4. 布置活动场地,营造庄重、温馨的氛围。

5. 提前通知拜师者和相关人员活动的时间、地点和要求。

6. 准备活动所需的音响设备、摄影摄像等器材。

7. 制定活动应急预案,确保活动顺利进行。

八、注意事项1. 活动过程要注重仪式感和庄重性,体现拜师学艺的传统精神。

2. 拜师者和导师要提前沟通,确保双方对学习内容和方式有清晰的了解。

3. 活动期间要注意安全,确保场地和设备的使用安全。

九、活动预算1. 拜师帖、礼物等:[X]元2. 场地布置:[X]元3. 摄影摄像:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元篇二《拜师活动方案策划书》一、活动主题“传承智慧,拜师学艺”二、活动目的1. 为学生提供向资深人士学习的机会,传承知识和技能。

2. 建立师生之间的良好关系,促进交流与合作。

3. 提升学生的学习动力和职业素养。

拜师仪式活动方案策划

拜师仪式活动方案策划

拜师仪式活动方案策划拜师仪式活动方案策划一、活动背景拜师仪式是中国传统文化中的重要仪式之一,具有深厚的历史和文化内涵。

每一个拜师仪式都是一次传承和发扬中国传统文化的机会,是弘扬师道尊严和培养学生敬师重道的重要环节。

为了让学生更好地了解和体验中国传统文化,我校计划举办一场隆重的拜师仪式活动。

二、活动目的1. 培养学生的传统文化素养和师道观念,激发学生对传统文化的热爱和学习动力;2. 弘扬中国传统文化,传承师德师风,提高学生对传统文化的认同感和自豪感;3. 增进师生之间的感情,促进师生良好的互动和沟通;4. 提升学校的文化氛围,为学校传统文化教育奠定基础。

三、活动时间和地点时间:2022年9月中旬地点:学校礼堂四、活动组织和参与人员活动主办方:学校活动协办方:学生会、国学社、教务处等活动参与人员:全体学生、全体教师、校长、特邀嘉宾等五、活动流程1. 拜师前准备:- 邀请校外专家担任特邀嘉宾,与学校教师共同主持拜师仪式;- 学生会成员负责活动的组织和宣传工作;- 国学社负责研究并讲解有关拜师仪式的文化知识。

2. 活动开场:- 主持人介绍活动背景和目的,并宣布活动正式开始;- 高中部的学生表演开场舞蹈,展示中国传统艺术的魅力。

3. 拜师仪式:- 校长致辞,强调拜师仪式的重要性和学生们对传统文化的继承责任;- 特邀嘉宾讲座,介绍中国传统文化中的拜师仪式以及传统师德师风;- 拜师仪式正式开始,学生依次上台向自己的指导教师鞠躬表示敬意,并领取师徒契约书;- 学生在师徒契约书上书写自己的学习目标和对老师的感谢之词。

4. 文化活动:- 学校合唱团演唱经典的中国传统歌曲;- 国学社的学生表演经典的京剧或昆曲片段;- 学生会成员组织学生们进行传统文化小游戏,增进师生之间的互动和沟通。

5. 闭幕仪式:- 主持人总结活动的亮点和收获,感谢所有参与人员的支持和付出;- 学校校长致辞,并表达对学生们培养传统文化素养的期望; - 活动结束前,全体师生共同合唱一首中国传统歌曲,庆祝这次难忘的拜师仪式活动。

拜师礼小活动方案策划

拜师礼小活动方案策划

拜师礼小活动方案策划一、活动背景拜师礼是传统文化中的一种重要仪式,它是学习和传承技艺的重要环节。

而在现代社会,拜师礼的传统意义逐渐被淡忘,使得很多人对于学习和传承技艺的重要性也逐渐忽视。

因此,我们希望通过开展拜师礼小活动来弘扬传统文化、加强师徒之间的情感联系,并激发大家对学习和传承技艺的热情。

二、活动目标1. 弘扬传统文化,增进对拜师礼的了解和认识;2. 加强师徒之间的感情,促进交流与学习;3. 激发学习和传承技艺的热情,提高技能水平。

三、活动内容1. 拜师仪式:根据传统拜师礼的步骤进行,包括请师、进香、祭拜、拜师、答诺等环节。

2. 文化讲座:请专家对拜师礼的历史、意义、仪式等进行阐述,让参与者对传统文化有更深入的了解。

3. 学习交流:组织师徒之间的互动交流活动,让学生展示自己所学的技艺,并向师傅请教。

同时,师傅也可以分享自己的经验和知识。

4. 技艺展示:邀请优秀的学员展示自己学习过程中的成果,包括舞蹈、乐器演奏、书法、绘画等各个方面。

5. 传统手工制作:组织学员们参与传统手工制作活动, 例如插花、剪纸、面塑等,增强对传统手工艺的兴趣和了解。

四、活动流程1. 开场致辞:主持人介绍活动的目的和意义,同时欢迎师傅和学员们的到来。

2. 拜师仪式:按照传统的拜师流程进行,以庄重的仪式感开展活动的第一个环节。

3. 文化讲座:请专家进行讲座,传达拜师礼的历史和文化内涵,并进行互动问答环节以促进学习的深入。

4. 学习交流:在交流环节中,学员们可以表演自己的技艺,并向师傅请教,师傅也可以分享经验和指导学员的学习。

5. 技艺展示:学员们逐个展示自己的技艺,展示的形式可以是舞蹈、表演、乐器演奏、书法等。

6. 传统手工制作:组织学员们参与传统手工制作活动,提供相关材料和工具,并请专业老师进行指导。

7. 总结发言:主持人对本次活动进行总结,并邀请师傅和学员们发表感言和寄语。

8. 活动结束:主持人宣布活动结束,师徒们进行拜别。

教师拜师学艺活动方案分享

教师拜师学艺活动方案分享

教师拜师学艺活动方案分享一、活动背景近年来,教育事业日新月异,教学方法不断创新,为了提高教师的教学水平和专业能力,我校计划组织教师拜师学艺活动。

通过拜师学艺,教师可以向优秀的教育者学习他们的教学经验和教育理念,提高自身的教学质量,推动我校教育事业的发展。

二、活动目的1. 提升教师的教学水平: 通过向优秀教育者学习,不断提升自身的教学技能,改进教学方法,提高教学效果。

2. 促进教师的专业成长: 教师通过与优秀教育者交流,了解不同的教育理念和教学方法,进一步提高教育教学思维的广度和深度。

3. 提升学校的教育品质: 教师通过拜师学艺活动,将学到的好的教学经验和方法应用到教学实践中,提高学校教学质量,推动学校的教育发展。

三、活动内容1. 拜师:教师选择优秀的教育者作为自己的拜师对象,向他们发出拜师请求,征求对方的同意。

2. 实地参观:教师拜访优秀教育者所在的学校或机构,实地观摩其教学活动。

3. 学习交流:教师与拜师对象进行深入的学习交流,分享教学经验和教育理念。

4. 反思讨论:教师回到自己的学校后,与其他教师进行反思讨论,将学到的经验和方法进行分享。

四、活动安排1. 提前准备:组织教师申请拜师对象,与对方进行沟通协调,确定拜师时间和地点。

2. 拜师学艺:教师按照计划拜访优秀教育者所在的学校或机构,参观教学活动,学习交流。

3. 反思交流:教师回到学校后,与其他教师进行反思讨论,分享拜师学艺的心得和收获。

4. 教学实践:教师将学到的优秀经验和方法应用到教学实践中,并进行评估和总结。

五、对活动的要求1. 教师自愿参加:活动是自愿参加的,每位教师应根据自身的需求和兴趣选择拜师对象。

2. 注重实际效果:教师应通过活动真正提高自身的教学水平,将学到的经验和方法运用到实际教学中。

3. 提供支持:学校应提供必要的支持和资源,确保活动的顺利进行。

六、活动管理1. 活动组织:学校应设立活动组织委员会,负责制定活动计划,协调各项事宜。

拜师活动方案策划

拜师活动方案策划

拜师活动方案策划拜师活动方案策划一、活动背景拜师活动是一种学习交流的形式,通过拜师学艺,能够快速提高自己的技能和知识水平。

针对不同行业和领域,组织拜师活动,可以促进学员之间的交流和合作,提升整体素质和竞争力。

本次活动以提高学员的技能和知识水平为目标,为学员提供一个拜师学习的机会,从而推动学员的个人和职业发展。

二、活动目标1. 提高学员的技能和知识水平。

2. 促进学员之间的交流和合作,搭建一个学习的平台。

3. 培养学员的创新思维和实践能力。

4. 提升学员的职业竞争力。

三、活动内容1. 招募师傅:通过广播、网络等渠道发布招募信息,邀请行业内有一定经验的专业人士作为师傅,要求师傅具备扎实的技术和丰富的相关经验。

2. 报名参与:对有兴趣参与拜师活动的学员进行报名,由组织方进行初步筛选,选择符合条件的学员作为参与者。

3. 学员匹配:根据学员的专业、技能需求和学习目标,与师傅进行匹配,确保学员与师傅之间的学习互补性。

4. 拜师学习:学员按照师傅的时间安排进行实地学习和实践活动,师傅对学员进行指导和培训,学员学以致用,提升自己的技能水平。

5. 学员交流会议:定期组织学员进行交流会议,分享学习心得和经验,互相切磋学习成果。

6. 拜师成果展示:学员通过实践项目的展示、成果汇报等方式,向组织方和其他学员展示自己在拜师学习过程中所获得的技能和知识。

四、活动时间安排1. 师傅招募:活动开始前3个月进行师傅的招募,以确保师傅能够及时参与活动。

2. 学员报名:活动开始前1个月进行学员的报名,之后进行初步筛选。

3. 学员匹配:活动开始前2周根据学员的需求和师傅的意愿进行学员和师傅的匹配。

4. 拜师学习:活动正式开始后,根据学员和师傅的时间进行学习安排,学员需至少学习3个月以上。

5. 交流会议:活动进行过程中每隔一个月举行一次交流会议,持续时间为1天。

6. 拜师成果展示:活动结束后举行成果展示和颁奖仪式,展示学员在活动中所获得的成果和发展。

中学新老教师互拜师活动方案范文

中学新老教师互拜师活动方案范文

近年来,中学师德师风建设一直是教育行业关注的焦点,教育局也通过不断出台政策,强化各中小学的师道标准。

在这个背景下,中学新老教师互拜师活动不仅能够加强校际师资交流与合作,也更加有助于中学师德建设,今天本人就来给大家介绍一下这项活动具体的方案。

一、活动意义新老教师互拜师活动就像是中学校际之间的"亲密大家庭",通过新老教师之间的互相拜访、交流和回馈,实现教学上的互补和共同提高。

这种互动可以在短时间内建立新老教师的相互信任和了解,有助于新老教师之间增进合作和尊重的关系。

同时,这种互动还可以促进校际之间的文化沟通与资源共享,更好地加强中学教育的整体发展。

二、活动设置流程1.活动推广第一步,需要设计一份宣传资料,告知全校人员关于此次互拜师活动的具体信息和目的。

2.活动报名第二步,学校需要统一发布招募令,任教2年及以上的老师可以自愿报名参加。

新教师团队和老师团队分别由自己协商决定报名人数,期望尽量平衡。

3.活动组织第三步,学校负责主持人安排双方的互访,会在活动开始前发一份互拜师计划,当然也会根据新教师的需求和老师的经验做一些调整。

4.活动时间安排第四步,会按照安排表约定的时间安排双方之间的互拜,每次互拜不超过2人,时间也不超过2个小时。

5.活动回顾总结第五步,每次活动后,家庭晚上就会提出谈话内容回顾,互相分享经验,总结心得和体会,更好地加强师资之间的了解和交流。

三、活动参加标准1.参加条件活动的重点是在年级协调员和教科组长之间的人员和学科间的匹配,人员会自愿报名,年级和科目匹配确定成功报名。

2.活动目标活动是为了解决新教师对团队和教育环境的了解不足问题,增加新教师团队的凝聚力,促进共事前后辈之间的互动和文化交流。

同时,也为老师间的教学方法与经验交流提供机会,促进学校教育水平的全面提高。

四、活动需注意问题新老教师之间职称和工资待遇差异明显,需遵循平等合作的原则,互相保持关注和尊重,避免不同意见和不该问题的出现。

青年教师拜师活动工作计划

青年教师拜师活动工作计划

青年教师拜师活动工作计划一、前言拜师活动是指青年教师在教学、科研或者管理等工作中,向有一定经验、一定水平并愿意传帮带的资深教师请教、学习的一种行为。

通过拜师活动,青年教师可以学到更丰富的教学经验,提高自身的发教能力,实现自身的持续发展。

同时,资深教师也可以通过拜师活动传授自己的经验和技能,培养青年教师,更好地发挥自己的影响力。

为了更好地推动青年教师拜师活动,我们制定了以下工作计划,希望能够营造一个良好的学习氛围,促进青年教师和资深教师之间的交流与互动。

二、工作目标1. 提高青年教师的教学经验和能力,促进其教学水平的提升;2. 培养青年教师的创新意识和实践能力,使其能够更好地适应教育工作的需要;3. 建立一种合作共赢的教育氛围,促进教师之间的交流和合作,形成学校教育教学的特色;4. 提升学校整体的教育水平,促进学校教学质量的不断提高。

三、具体工作内容和计划1. 策划阶段在策划阶段,我们将深入了解学校和教师的实际情况,确定拜师活动的具体目标和方案。

具体工作内容包括:- 召开专题会议,对拜师活动进行立项,并确定活动的主题和内容;- 制定拜师活动的工作计划和时间表;- 确定参与活动的青年教师和资深教师名单;- 对参与活动的教师进行培训,提高他们的学习意识和实践能力。

2. 推广宣传阶段在推广宣传阶段,我们将通过多种途径宣传拜师活动,为活动营造良好的氛围。

具体工作内容包括:- 制作宣传材料,如海报、宣传册等,广泛张贴和发放;- 在校园网站、校园电视等媒介上进行宣传和报道;- 发动青年教师和学生参与宣传,增加宣传的影响力;- 在学校内部和外部媒体上发布活动信息,吸引更多人的关注和参与。

3. 拜师活动实施阶段在拜师活动的实施阶段,我们将组织参与活动的教师进行拜师行为,并制定具体的活动方案。

具体工作内容包括:- 确定活动的具体时间和地点;- 推动青年教师与资深教师进行“一对一”或“一对多”的拜师活动;- 组织资深教师进行专题讲座、教学示范等活动;- 实行“互师互学”,鼓励教师之间相互交流和学习。

拜师礼活动方案

拜师礼活动方案

拜师礼活动方案一、活动背景拜师礼活动是一项传统的中国文化活动,旨在传承师徒关系和师德师风。

为了加强师生之间的互动和交流,提升学校教育质量,XX学校决定举办一场精彩的拜师礼活动。

二、活动目标1. 加深师生之间的情感交流和理解。

2. 增进学生对师道的理解和尊重。

3. 提升学生对学习的积极性和主动性。

4. 弘扬传统文化,增强学生的文化素养。

三、活动时间和地点时间:XX年XX月XX日地点:学校操场四、活动内容1. 拜师仪式- 学校校长致辞。

- 代表学生进行誓词宣读。

- 师生互相向对方鞠躬表示尊敬和感激。

- 赠送师徒对联,寓意师生共同进步。

2. 师生交流活动- 学生表演节目,展示才艺。

- 师生共同参与的互动游戏,增进互动和合作意识。

- 导师分享教学经验和成长心得,激励学生努力学习。

3. 传统文化体验- 学生展示传统文化技艺,如书法、剪纸等。

- 导师讲解传统文化的重要性和内涵。

- 学生体验传统文化活动,如茶道、太极拳等。

4. 交流分享会- 学生和导师进行座谈会,分享学习和成长经验。

- 学生提问环节,引导学生思考未来发展方向。

五、活动策划与组织1. 活动策划- 成立拜师礼活动策划小组,负责活动方案制定、宣传等工作。

- 确定活动目标和内容,统筹安排活动流程。

- 调查学生和教师对活动的意见和建议,进行合理调整。

2. 活动宣传- 制作宣传海报和宣传册,张贴在学校明显位置,并通过班级群发等方式传达活动信息。

- 在学校官方网站、微信公众号等平台宣传活动,吸引更多师生参与。

3. 活动组织- 组织师生报名参加活动,进行统计和安排。

- 确定活动流程和时间表,制定详细的活动安排表。

- 配置活动所需的设备和道具,确保活动顺利进行。

六、活动评估与总结1. 活动评估- 设立专门的评估小组,通过观察和问卷调查等方式,对活动进行评估。

- 对活动的执行情况、反馈意见、改进建议等进行分析和总结。

2. 活动总结- 撰写活动总结报告,对活动的过程、效果等进行详细总结。

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涞源县职业技术教育中心
“青年教师拜师学艺”活动方案
一、目的和意义
为加速青年教师专业化成长的步伐,提高青年教师师德师风、师能师技等教书育人本领,充分发挥学科带头人、骨干教师、高级职称“传帮带”的模范作用,学校党委研究决定开展“青年教师拜师学艺”活动。

二、对象
1、师傅
由师德师风好,教育教学水平高,教学能力强,教育教学业绩突出的学科带头人、骨干教师、高级职称的教师担任。

2、徒弟
近3年刚入职的青年教师和入职3年以上自认为需要拜师学艺的教师。

三、内容
传授教书育人的本领,主要有:修师德、铸师魂、树师表、学师理、练师技、强师能。

四、形式
1、“一对一”。

一个师傅带一个或两个徒弟
2、言传身教。

师傅要以良好的形象感染徒弟,以爱岗敬业的言行鼓励徒弟,引导徒弟加快成长的步伐,尽早成才。

五、方法
在帮教中采取个别谈话、指导备课、专题讨论、示范带动、经验交流等方法。

六、职责
(一)师傅须履行的职责
1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

2、每周帮助徒弟至少备一次课,听课后逐一点评,帮助徒弟逐步提高课堂教学能力。

3、每月给徒弟至少讲一节示范课,师徒进行一次课堂教学经验交流。

4、每学期期末指导徒弟在校内上一节公开课,指导徒弟依据教学大纲处理教材,掌握优化课堂设计方法和技能、传授上课技巧,争取最佳课堂效果,发挥最高水平。

5、引导徒弟发挥个性优点并博采众长,形成自己独特的教学风格。

6、引导徒弟学习教育教学理论,培养徒弟的教研科研能力。

7、引导徒弟学习学生心理学,指导其了解学生,掌握育德之道,使之成为德育的行家里手。

8、督促徒弟及时上交计划,公开课或展示课教案,听课记录等。

(二)徒弟须履行的职责
1、主动制定为期一年的成长提高计划。

2、学习师傅严谨治学的态度和无私奉献的敬业精神。

努力提高自己职业道德水平和业务水平。

3、虚心学习,勤听、勤看、勤问,勤动手,努力掌握教育教学规律。

4、主动找师傅谈心,说出自己的困惑与疑难,主动求得帮助。

5、有课教师每周听课在2节以上,没课教师每天听课1-2节。

6、每二周应拿出自己精心准备的一份课堂设计请师傅给予指导。

7、每学期在学校内上一节公开课或展示课。

8、每周深入班级一次,参加班团会,学习育德之道。

9、请师傅跟班听课,有针对性地指导。

七、活动安排
1、每学年末制定师徒活动计划。

2、每学年初召开师带徒启动大会。

3、师徒有计划地开展活动。

4、学校组织徒弟上展示课。

5、学年末师徒分别进行活动总结
6、学校对师带徒活动工作进行总结,并表彰提出新的要求。

八、管理办法:
1、师徒双方应本着自愿的原则结成对子,明确各自的职责
2、对青年教师业务能力提高情况学校每学期组织一次考核鉴定。

3、学校每年结合师傅所指导的青年教师成长情况,作为工作实绩纳入职称评定和学科带头人考核内容,评选“名师育高徒”优胜个人,并给予一定的物质奖励。

4、学校成立“拜师学艺”活动领导小组,科研科具体负责此项工作,作好检查督促,考核鉴定等工作。

2014年8月。

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