安康杯工作总结
安康杯的活动总结报告（通用6篇）
安康杯的活动总结报告（通用6篇）安康杯的报告篇120xx年下半年，我校工会根据武工发8号文件精神要求，开展了系列竞赛活动。
现将本次活动开展情况总结如下：一、健全竞赛活动组织机构学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查，为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。
二、广泛宣传。
学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式，搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作，使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让教职工人人知晓，积极参与。
三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。
（一）学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。
（二）学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查，针对检查出的问题及时进行了整改。
（三）组织教职工经常性地进行篮球运动，倡导教职工参与体育锻炼，促进教职工主动自觉的锻炼身体。
安康杯的活动总结报告篇2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现上海公司安全生产形势的稳定发展，建立和完善项目管理的各项安全生产，20xx年第一季度，大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神，严格按照集团公司工会及各项安排部署，积极扎实开展20xx 年“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，有效地预防了各类事故的发生，有力促进了项目部安全生产，保证了人身、设备的双安全。
现将具体工作汇报如下：一、加强组织领导，统筹做好全年工作安排1、活动机构：成立了由安全生产的第一责任人任组长，主管安全副经理任副组长，其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。
所有在册职工全部参加。
2、活动安排：积极响应公司的安排，结合项目部工作实际，对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。
各部室、工区也从自身实际出发，制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案，并定期对活动情况作了汇报。
班组安康杯工作总结范文7篇
班组安康杯工作总结范文7篇篇1一、引言班组安康杯工作，旨在提高班组安全意识，加强安全培训，提升员工自我保护能力，确保班组生产安全、稳定进行。
通过本次工作，我们取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足，现对此进行总结和反思，以期在未来更好地开展工作。
二、工作开展情况1. 宣传教育活动：我们组织了多次安全宣传教育活动，通过张贴海报、发放宣传资料、安全讲座等方式，提高了班组成员的安全意识。
2. 安全培训课程：我们针对班组成员的不同需求，制定了不同的安全培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、应急演练等，提高了班组成员的安全技能和应急处理能力。
3. 安全检查：我们定期组织安全检查，对班组生产现场的安全隐患进行排查，及时整改，确保生产现场的安全。
4. 奖惩机制：我们建立了奖惩机制，对在安全工作中表现优秀的班组和个人进行奖励，对存在安全隐患的班组和个人进行批评和整改要求。
5. 经验分享：我们定期组织班组成员分享安全工作经验，通过互相学习，共同提高。
三、经验与收获1. 经验：在开展班组安康杯工作的过程中，我们发现班组成员的安全意识有了很大的提高，安全技能和应急处理能力也有了明显的提升。
同时，我们也要感谢公司领导和相关部门的支持和配合，使得我们的工作能够顺利开展。
2. 收获：通过本次工作，我们收获了丰富的经验和方法，提高了我们的组织能力和协调能力。
同时，我们也更加深刻地认识到安全工作的重要性，我们要始终把安全放在首位，确保班组生产的安全。
四、问题和不足虽然我们取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。
首先，部分班组成员的安全意识仍然有待提高，有些员工仍然存在侥幸心理，忽视安全规定。
其次，我们的安全培训课程还有待完善，要更加贴近实际，更加具有针对性。
最后，我们的安全检查还存在一些盲区，需要加强排查力度。
五、展望在未来，我们将更加注重宣传教育，提高班组成员的安全意识；我们将进一步完善安全培训课程，提高培训效果；我们将加强安全检查力度，确保生产现场的安全。
安康杯工作总结
安康杯工作总结•相关推荐安康杯工作总结范文（通用8篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的安康杯工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
安康杯工作总结篇1我站根据粤沿海工字[20xx]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。
结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。
截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。
现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：一、领导重视，机构健全，措施到位。
为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。
在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。
以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。
检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。
安康杯活动总结（精选5篇）
安康杯活动总结（精选5篇）不经意间，一个难忘的活动结束了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，这时候做好活动总结是十分重要的。
那么我们该怎么去写活动总结呢？下面是小编整理的安康杯活动总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安康杯活动总结1为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针，实现公司安全生产形势的更好提高，推动公司建立更加完善安全生产规章制度，公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求，向全体员工发出开展20XX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议，活动将竞赛要求，奖励机制应用于安全生产全过程，不断增强公司干部职工重视安全关心安全，遵守安全制度的自觉性和参与性，达到杜绝各类事故发生效果。
公司在开展安康竞赛活动中，不断创新活动形式和活动内容，使活动内容有声有色，参与度越来越高，效果也越来越明显，各部门都能严格要求，努力完成各项竞赛指标，公司在管理层，在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理，广大员工安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，特别是通过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高，几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下：一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了由厂长为组长，工会负责人为主要责任人，各班长为成员的竞赛领导小组，具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划，活动有内容，措施有保障，检查有专人负责。
二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体，坚持每月安全大检查一次，每天进行安全巡检，并作好检查记录定期进行，消防安全学习培训，公司结合安全形势，常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习（附图片）使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主，综合检查的方针，实行谁主管，谁负责的原则，公司与相关部门签订长期安全承诺书，公司主管把安全生产工作到入工作议程。
今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习，使广大员工真正掌握了突发情况下地逃生技能，另外公司能在适时的情况下，聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训，使员工的安全生产意识得到了很大的提升，工作中为了改善劳动环境，在服装业普遍经济下滑的大环境下，公司改建了浴室和更衣室，出台了一系列职工安全卫生保护条例，在嘉定区红十字会的帮组下，培训了十五名公司救护员，配备了医药柜，公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作，使公司的安全生产。
开展安康杯竞赛活动总结(6篇)
开展安康杯竞赛活动总结(6篇)开展安康杯竞赛活动总结1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知，开展了“安康杯”竞赛活动，经过这次“安康杯”竞赛活动，总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，未发生任何安全生产事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、活动的组织工作为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展，召开了“安康杯”竞赛筹备会，明确了竞赛主题：“科学发展抓预防，预防为主重教育”，管理目标：继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理，加强工会和职工群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。
通过实现总体目标，力争杜绝各类安全事故的发生。
会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了讨论研究，制定出活动安排、评分标准和奖励办法。
并成立了“安康杯”竞赛领导小组，在安全环境管理部设置了竞赛办公室。
二、宣传教育工作活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，进行了广泛的宣传教育活动。
包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语，安全生产知识，利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传，利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。
根据现场施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训，利用班前会时间对作业人员进行结合实际的现场安全教育，对新进场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。
三、围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类安全生产责任制积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高安全生产工作管理水平。
并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标责任制，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。
总工会安康杯活动总结5篇
总工会安康杯活动总结5篇篇1在过去的一段时间里，总工会安康杯活动如火如荼地展开，取得了丰硕的成果。
本次活动旨在提高广大职工的健康意识和健康素养，通过一系列丰富多彩的活动形式，吸引了众多职工的积极参与。
一、活动背景与目标随着生活节奏的加快，职工们的身心健康问题日益受到关注。
为了关心职工身心健康，提高职工的生活质量，总工会决定举办安康杯活动。
本次活动的目标是增强职工的健康意识，提升健康素养，促进身心健康。
二、活动内容与形式1. 健康讲座：邀请了知名医学专家，为职工讲解健康知识，包括健康饮食、合理运动、心理健康等方面。
2. 健康咨询：设立了健康咨询台，由专业医生为职工提供一对一的健康咨询和指导。
3. 健康比赛：组织了多种健康比赛项目，如健康知识竞赛、健身比赛等，让职工在比赛中感受运动的乐趣。
4. 健康宣传：通过宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传健康知识，营造关注健康的氛围。
三、活动效果与成果1. 职工健康意识明显提高：通过健康讲座和宣传，职工们对健康有了更深刻的认识，明白了健康的重要性。
2. 职工健康素养显著提升：举办的各种健康比赛和咨询活动，使职工们掌握了更多的健康知识和技能，提高了自我保健能力。
3. 职工身心健康得到促进：活动的开展，让职工们在忙碌的工作之余，学会了如何放松身心，如何保持积极乐观的心态。
4. 职工参与度与满意度不断提高：总工会不断改进活动形式和内容，使得活动的参与度和满意度不断攀升。
四、存在的问题与改进建议虽然本次安康杯活动取得了显著成果，但仍然存在一些问题需要改进。
例如，部分职工对健康知识的掌握程度还不够深入；有些职工在参与活动时存在积极性不高等问题。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：1. 加强对职工的健康教育，提高职工对健康知识的掌握程度。
可以通过定期举办健康讲座、增加健康宣传的频率等方式实现。
2. 丰富活动形式，增加互动环节，提高职工的参与积极性。
例如，可以组织更多的健康比赛项目、增加职工之间的互动环节等。
安康杯竞赛活动总结4篇
安康杯竞赛活动总结4篇经过这次的安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。
现将安康杯竞赛活动总结如下：公司领导对安康杯竞赛活动非常重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。
为确保竞赛活动的顺当进展，明确指导思想，成立了安康杯竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。
为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全标准化操作治理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的使用、储藏、运输、销毁要实行严格的消防安全治理。
2、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法。
3、禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的安全生产学问培训，提高安全意识，提高安全防范力量，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进展检查，确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员，协作专职安全员搞好日常安全生产监视检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，准时消退火灾隐患，发觉重大问题准时报告。
明确部门环境、职业安康安全关键掌握点和重要部位，并着重加以掌握。
积极协作和支持公司安全检查、催促、指导、整改等工作。
安康杯竞赛活动总结2依据市总工会、市安全生产监视治理局的通知要求，结合公司实际，5月—10月期间，公司工会协同生产规划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：一、成立领导机构明确指导思想为确保竞赛活动的顺当进展，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动详细工作。
总工会安康杯活动总结5篇
总工会安康杯活动总结5篇篇1一、背景为了提升职工安全意识，推动企业文化建设，我们单位在总工会的指导下，积极参与了安康杯活动。
本次活动围绕安全生产和职工健康开展了多样化的活动，取得了显著的成果。
以下是对本次活动的全面总结。
二、活动目标1. 提升职工安全意识，普及安全知识。
2. 加强企业文化建设，提高职工凝聚力。
3. 推动安全生产工作，减少安全事故发生。
三、活动内容及实施情况1. 安全知识宣传通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等形式，广泛宣传安全知识，提高职工的安全意识。
同时，组织安全知识竞赛，激发职工学习安全知识的热情。
2. 安全培训针对单位内部各岗位的特点，组织专业的安全培训。
培训内容包括消防安全、设备安全、职业健康等，确保职工掌握基本的安全技能和应急处理方法。
3. 安全检查成立安全检查小组，对单位内部进行全面安全检查，发现安全隐患及时整改。
同时，鼓励职工积极参与安全隐患排查，设立安全隐患举报奖励制度，提高职工的安全责任感。
4. 安全生产竞赛组织安全生产竞赛，激发职工参与安全生产的积极性。
竞赛内容包括安全操作、安全知识问答等，通过竞赛提高职工的安全生产意识和技能水平。
5. 文艺演出组织文艺演出，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，宣传安全生产的重要性。
演出结合单位实际，生动形象地展示安全生产的重要性，增强职工的安全意识。
四、活动成果1. 提高了职工的安全意识，普及了安全知识，大部分职工能够熟练掌握基本的安全技能和应急处理方法。
2. 加强了企业文化建设，提高了职工的凝聚力，增强了职工的归属感。
3. 推动了安全生产工作，减少了安全事故的发生，提高了单位整体的安全生产水平。
4. 通过活动，发现了许多安全隐患，并及时进行了整改，为单位的安全生产提供了有力保障。
5. 安全生产竞赛和文艺演出等形式多样、内容丰富，得到了广大职工的积极参与和好评。
五、存在问题及改进措施1. 部分职工对安全生产的重视程度仍不够，需要进一步加强宣传和教育。
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“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。
这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。
2016年企业安康杯活动总结一：为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。
现将工作总结如下：一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。
6月，厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。
会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。
同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。
二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素质今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。
各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次，合格率100%。
设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。
后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。
同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽查，合格率100%。
为提高职工的安全文化素质，厂工会在开展安全宣传管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。
这些活动的展开，促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。
三、以安全月活动为载体，加强安全管理今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。
为提高突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。
演练取得了良好的效果，职工收获很大，感触很深，同时也暴露出存在的问题和不足，并对各次演练进行了总结评比，对存在的问题进行认真分析，提出改进措施，并对现场应急处置方案进行补充和完善。
通过开展安全生产月活动工作，使我厂的安全管理工作进一步得到加强，职工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提高。
四、大力开展“十个一”活动，多方面推进安全生产工作我厂工会结合实际情况，在各个部门的配合下积极开展了“十个一”活动。
10月2日，开展了一次安全签名活动;厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍，同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习;为提高班组成员对安全生产的认识，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人工作，对工作进行全过程的安全检查，搞好当天安全工作;厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围;今年9月，厂内还组织开展“合理化建议”活动，组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性;6月23日，厂工会还组织组织职工观看《治理隐患，防范事故》宣传片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣;今年我厂还进行了多次的专项应急预案演练，如：“全厂停电”、“防洪抢险”、“中控室火灾事故”、“电缆火灾事中毒事故”等，通过演习，检验一线生产人员的业务素质，锻炼他们分析事故和处理事故的能力，增强我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、配合处理事故的意识;今年6月，我厂还举办了多次安全培训，通过培训，提高各级人员的安全技能，夯实安全生产的基础;为调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动，把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起;为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识，我厂还举办一次安全知识竞赛，通过安全知识竞赛，提高广大职工的安全生产知识，使安全意识深入人心，使大家正确掌握安全防范知识，掌握在不同环境和突发事件中自我保护的技巧，提高职工的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。
今年以来，通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业安全生产意识和管理水平，不断提高企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力。
在20XX年，我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大职工的力量，大力开展“使安康杯”活动，为我厂的全面发展作出应有的贡献。
2016年企业安康杯活动总结二：为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按区总工会、区安全生产监督管理局的要求，在2009年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。
公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、落实安全责任制，加强安全管理员工是企业安全生产的主体。
“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。
我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。
为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。
形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。
从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、加强企业班组安全建设，确保安全发展班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。
从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。
从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。
因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。
所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。
在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识抢答、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。
同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，10月10日邀请了市防火中心的相关老师到公司对防火知识进行讲解，并且公司邀请了消防中队的有关消防安全员对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。
公司通过班组、项目部的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。
同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。
消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。
在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。
通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，各施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。
五、注重企业形象，加强文明施工对于施工企业来说，一个工程就是一个永恒的广告，它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。
因此文明施工具有重要的现实意义，它是提升企业品位和质量基础;是提高企业知名度和社会效应，加快经济发展的有效途径;是促使企业加强科学管理，增强核心竞争力的助推器。
特别是对于我公司而言，要走向市场，文明施工更是一项必须重视的工作，因此我们把文明施工纳入工作重点来抓，认真扎实地做好文明施工的管理工作，并要求施工管理人员要强化施工现场的各项管理工作，施工队要内练过硬基本功，造就一支能打硬仗的优秀队伍。