最新总工会安康杯活动总结

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安康杯竞赛活动总结6篇

安康杯竞赛活动总结6篇

安康杯竞赛活动总结篇1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求,开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、进取性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。

公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,由公司综合管理部进取组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。

现将“安康杯”竞赛活动总结如下:一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛供给组织保证。

强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。

在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了以经理、支部书记为组长,工会主席为副组长,相关人员为成员的“安康杯”竞赛组织领导小组,具体负责此项活动的具体工作。

竞赛领导小组将本单位年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安全构成了氛围。

使“安康杯”竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

二、落实安全职责制,加强安全管理职工是企业安全生产的主体。

“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大职工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。

我们经过宣传、培训,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在单位上下构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

安康杯的活动总结报告(通用6篇)

安康杯的活动总结报告(通用6篇)

安康杯的活动总结报告(通用6篇)安康杯的报告篇120xx年下半年,我校工会根据武工发8号文件精神要求,开展了系列竞赛活动。

现将本次活动开展情况总结如下:一、健全竞赛活动组织机构学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查,为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。

二、广泛宣传。

学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式,搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作,使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让教职工人人知晓,积极参与。

三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。

(一)学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。

(二)学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查,针对检查出的问题及时进行了整改。

(三)组织教职工经常性地进行篮球运动,倡导教职工参与体育锻炼,促进教职工主动自觉的锻炼身体。

安康杯的活动总结报告篇2为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现上海公司安全生产形势的稳定发展,建立和完善项目管理的各项安全生产,20xx年第一季度,大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神,严格按照集团公司工会及各项安排部署,积极扎实开展20xx 年“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,有效地预防了各类事故的发生,有力促进了项目部安全生产,保证了人身、设备的双安全。

现将具体工作汇报如下:一、加强组织领导,统筹做好全年工作安排1、活动机构:成立了由安全生产的第一责任人任组长,主管安全副经理任副组长,其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。

所有在册职工全部参加。

2、活动安排:积极响应公司的安排,结合项目部工作实际,对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。

各部室、工区也从自身实际出发,制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案,并定期对活动情况作了汇报。

安康杯活动总结(精选5篇)

安康杯活动总结(精选5篇)

安康杯活动总结(精选5篇)不经意间,一个难忘的活动结束了,我们一定都积累了不少宝贵的经历,这时候做好活动总结是十分重要的。

那么我们该怎么去写活动总结呢?下面是小编整理的安康杯活动总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安康杯活动总结1为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针,实现公司安全生产形势的更好提高,推动公司建立更加完善安全生产规章制度,公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求,向全体员工发出开展20XX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议,活动将竞赛要求,奖励机制应用于安全生产全过程,不断增强公司干部职工重视安全关心安全,遵守安全制度的自觉性和参与性,达到杜绝各类事故发生效果。

公司在开展安康竞赛活动中,不断创新活动形式和活动内容,使活动内容有声有色,参与度越来越高,效果也越来越明显,各部门都能严格要求,努力完成各项竞赛指标,公司在管理层,在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理,广大员工安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,特别是通过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高,几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下:一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行,公司成立了由厂长为组长,工会负责人为主要责任人,各班长为成员的竞赛领导小组,具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划,活动有内容,措施有保障,检查有专人负责。

二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体,坚持每月安全大检查一次,每天进行安全巡检,并作好检查记录定期进行,消防安全学习培训,公司结合安全形势,常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习(附图片)使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主,综合检查的方针,实行谁主管,谁负责的原则,公司与相关部门签订长期安全承诺书,公司主管把安全生产工作到入工作议程。

今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习,使广大员工真正掌握了突发情况下地逃生技能,另外公司能在适时的情况下,聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训,使员工的安全生产意识得到了很大的提升,工作中为了改善劳动环境,在服装业普遍经济下滑的大环境下,公司改建了浴室和更衣室,出台了一系列职工安全卫生保护条例,在嘉定区红十字会的帮组下,培训了十五名公司救护员,配备了医药柜,公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作,使公司的安全生产。

安康杯活动总结最新范文5篇

安康杯活动总结最新范文5篇

安康杯活动总结最新范文5篇很多地方会开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。

下面就是小编给大家带来的安康杯活动总结最新范文5篇,希望能帮助到大家!安康杯活动总结最新范文5篇一为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我厂安全生产工作再上新台阶,根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,今年我厂将结合生产和经营的实际,大力的开展了“安康杯”竞赛活动,进一步提升了我厂的企业安全文化。

现将工作总结如下:一、建立健全组织机构,发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处,今年5月,我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组,并制定了活动计划和方案。

6月,厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会,在会上传达上级通知文件的精神,向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义,并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。

会议结束后,全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字,以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。

同时,厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围,将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

二、积极开展安全知识教育培训,强化职工安全素质今年以来,厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动。

各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作:运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次,合格率100%。

开展安康杯竞赛活动总结(6篇)

开展安康杯竞赛活动总结(6篇)

开展安康杯竞赛活动总结(6篇)开展安康杯竞赛活动总结1为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知,开展了“安康杯”竞赛活动,经过这次“安康杯”竞赛活动,总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,未发生任何安全生产事故。

现将“安康杯”竞赛活动总结如下:一、活动的组织工作为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展,召开了“安康杯”竞赛筹备会,明确了竞赛主题:“科学发展抓预防,预防为主重教育”,管理目标:继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理,加强工会和职工群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。

通过实现总体目标,力争杜绝各类安全事故的发生。

会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了讨论研究,制定出活动安排、评分标准和奖励办法。

并成立了“安康杯”竞赛领导小组,在安全环境管理部设置了竞赛办公室。

二、宣传教育工作活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“科学发展抓预防,预防为主重教育”的竞赛主题,进行了广泛的宣传教育活动。

包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语,安全生产知识,利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传,利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。

根据现场施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训,利用班前会时间对作业人员进行结合实际的现场安全教育,对新进场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。

三、围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。

并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。

有关安康杯的活动总结6篇

有关安康杯的活动总结6篇

有关安康杯的活动总结6篇篇1一、引言近日,我们成功举办了安康杯活动,这是一场旨在提高员工健康意识、促进企业可持续发展的盛大活动。

本次活动得到了公司领导的高度重视和广大员工的积极参与,取得了显著的成效。

在此,我们对本次活动进行全面总结,以资借鉴和推广。

二、活动背景与目标随着生活节奏的加快,员工的健康问题日益受到关注。

为了提高员工的健康意识,促进企业的可持续发展,我们精心策划了安康杯活动。

本次活动的目标是帮助员工了解健康知识,掌握健康技能,培养健康习惯,营造关注健康、关爱生命的良好氛围。

三、活动内容与形式1. 健康讲座:我们邀请了知名健康专家,为员工带来了关于健康饮食、运动养生、心理健康等方面的精彩讲座,让员工在轻松愉快的氛围中学习健康知识。

2. 健康竞赛:我们组织了丰富多彩的健康竞赛活动,如健康知识竞赛、健康步数比赛等,让员工在参与中感受运动的乐趣,提升健康意识。

3. 健康咨询:我们设立了健康咨询台,为员工提供一对一的健康咨询服务,解答员工关于健康方面的疑问,帮助员工养成健康的生活习惯。

四、活动成效与收获1. 健康意识显著提升:通过本次活动,员工对健康的认识更加深入,健康意识明显增强,许多员工纷纷表示要积极锻炼身体,合理饮食,保持良好的作息习惯。

2. 健康技能得到提高:员工通过参加健康讲座和竞赛活动,掌握了更多的健康技能,如合理搭配饮食、科学运动等,这些技能将伴随员工一生,受益匪浅。

3. 健康习惯逐步养成:本次活动不仅让员工了解了健康知识,更重要的是帮助员工养成了健康习惯。

许多员工表示将在未来的生活中坚持健康饮食、积极锻炼,以保持身心健康。

4. 企业凝聚力得到增强:通过共同参与安康杯活动,员工之间的友谊得到了加深,企业的凝聚力得到了提升。

员工们纷纷表示要携手共进,为企业的发展贡献自己的力量。

五、反思与建议虽然本次安康杯活动取得了显著成效,但我们仍需反思不足之处,以便在未来举办更加精彩的活动。

在活动过程中,我们发现部分员工对健康知识的掌握程度还有待提高,因此建议在未来的活动中增加更多关于健康知识的普及环节。

总工会安康杯活动总结5篇

总工会安康杯活动总结5篇

总工会安康杯活动总结5篇篇1在过去的一段时间里,总工会安康杯活动如火如荼地展开,取得了丰硕的成果。

本次活动旨在提高广大职工的健康意识和健康素养,通过一系列丰富多彩的活动形式,吸引了众多职工的积极参与。

一、活动背景与目标随着生活节奏的加快,职工们的身心健康问题日益受到关注。

为了关心职工身心健康,提高职工的生活质量,总工会决定举办安康杯活动。

本次活动的目标是增强职工的健康意识,提升健康素养,促进身心健康。

二、活动内容与形式1. 健康讲座:邀请了知名医学专家,为职工讲解健康知识,包括健康饮食、合理运动、心理健康等方面。

2. 健康咨询:设立了健康咨询台,由专业医生为职工提供一对一的健康咨询和指导。

3. 健康比赛:组织了多种健康比赛项目,如健康知识竞赛、健身比赛等,让职工在比赛中感受运动的乐趣。

4. 健康宣传:通过宣传栏、微信公众号等渠道,广泛宣传健康知识,营造关注健康的氛围。

三、活动效果与成果1. 职工健康意识明显提高:通过健康讲座和宣传,职工们对健康有了更深刻的认识,明白了健康的重要性。

2. 职工健康素养显著提升:举办的各种健康比赛和咨询活动,使职工们掌握了更多的健康知识和技能,提高了自我保健能力。

3. 职工身心健康得到促进:活动的开展,让职工们在忙碌的工作之余,学会了如何放松身心,如何保持积极乐观的心态。

4. 职工参与度与满意度不断提高:总工会不断改进活动形式和内容,使得活动的参与度和满意度不断攀升。

四、存在的问题与改进建议虽然本次安康杯活动取得了显著成果,但仍然存在一些问题需要改进。

例如,部分职工对健康知识的掌握程度还不够深入;有些职工在参与活动时存在积极性不高等问题。

针对这些问题,我们提出以下改进建议:1. 加强对职工的健康教育,提高职工对健康知识的掌握程度。

可以通过定期举办健康讲座、增加健康宣传的频率等方式实现。

2. 丰富活动形式,增加互动环节,提高职工的参与积极性。

例如,可以组织更多的健康比赛项目、增加职工之间的互动环节等。

2023安康杯竞赛活动总结15篇

2023安康杯竞赛活动总结15篇

2023安康杯竞赛活动总结15篇安康杯竞赛活动总结1为了坚持“安全第一,预防为主”的方针,促进以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、学习、应用活动开展,保障师生生命财产安全,促进我校教育事业持续健康发展,校工会积极参加了全省开展的“安康杯”竞赛活动,并获得了度安庆市“安康杯”竞赛优胜单位,现将度“安康杯”活动开展情况总结如下:一、健全组织机构,制定工作计划学校成立了以支部书记,校长为组长,工会主席为副组长的校“安康杯”竞赛活动领导小组,组员由各部门负责人担任,负责组织开展“安康杯”竞赛活动。

领导小组制定了竞赛活动计划,注意把竞赛活动与我校的安全管理责任结合起来,把竞赛活动当作落实安全责任制、落实劳动保护、维护师生生命安全的有效形式。

扎扎实实地开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强安全管理,健全各项制度学校贯彻“安全第一,预防为主”的方针,在竞赛活动领导小组的领导下,全校上下高度重视安全工作,多次召开专题会议讨论活动中出现的问题,制定了安全工作计划,分解了安全目标责任书,定期和不定期地对安全工作进行检查、考核,设定了“安全奖”。

学校在竞赛活动中,健全和严格执行了各项制度,有效地保障了竞赛活动达到预期效果。

1、学校执行教师值班制度和班级活动管理制度,实行定人定岗责任到位。

教师值班提前30分钟到校,推迟30分钟离校,课间巡视随时制止不文明言行和不安全活动,放学保证做好清园工作;在上操、下操、放学时间,学校根据本校实际,制定了班级分时、排队上下楼梯方案,形成了良好的校园秩序;在校内活动和校外活动中,每次学校都要求各班教育到位,措施到位,领导和教师跟班到位,保证了活动的安全。

2、学校执行门卫值班制度。

外来人员,实行来访登记制度,严格审查进出校门的人员,进行校园半封闭管理。

3、学校执行卫生值日制度。

大队设立红领巾监督岗,对各自责任区进行卫生和文明行为的督察。

4、学校执行校内安全检查制度,在形式上采取分层管理,责任落实到每位教师;在方法上学校在正常情况下,每学期组织两次安全大检查,每个班每月实行一次自查;在责任上校长是学校第一责任人,分管领导具体负责,徐诗鹏、开初阳两位老师负责校舍设施等处的巡查、负责各室的消防、防盗等设备的检查防护,落实各类技术防护措施并负责电器设备的巡查、维护;各位班主任负责本班的设备安全;校幼儿园由冯荣华主任全面负责和管理;校办工厂由骆小青厂长全面负责和进行安全生产管理。

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总工会安康杯活动总结组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使各项工作文明有序、安全稳定地运转,以下是为您整理的总工会安康杯活动总结相关资料,欢迎阅读!
总工会安康杯活动总结
为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针,实现我国安全生产形势的根本好转,今年以来,zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动摆在重要议事日程,“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中,不断调动企业管理人员和职工重视安全生产,关心安全生产,遵守规章制度的主动性,积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝发生生产性事故。

丰富内容,创新载体,使此项活动取得良好效果。

我们的做法有以下几个方面:
一、健全组织,完善制度
根据各基层工会人员变动情况,镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构,成立了副镇长任组长,工会主席安监办主任任副组长,为成员,组成的“安康杯”竞赛活动组委会,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案,责任明确,内容具体,确保了此项活动顺利开展。

目前,“安
康杯”竞赛活动的影响越来越大,知名度越来越高,已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训,提高职工的安全生产意识及安全操作技能。

我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训,并结合实际因人因岗进行了实地操作演练,理论与实践相结合,从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。

三、开展考核评比,检验活动效果
为了保证“安康杯”竞赛效果,我们采取定期考核评比的办法,促进此项活动的正常开展。

今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核,全部达到90分以上,其中有9名职工获得满分的好成绩,被评为“安康杯”先进标兵,进行了表彰奖励。

“安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导,推动活动的顺利开展,注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合,与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合,与监控、整改事故隐患相结合,与合理化建议、群众性技术创新相结合,与建立职业安全健康管理体系相结合,切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生
产工作的一项系统工程,成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体,努力把“安康杯”竞赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。

对参加“安康杯”竞赛活动的企业,今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数,按一定的比率给予表彰,激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。

为扩大“安康杯”竞赛活动的影响,树立安全生产的标兵企业,激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性,扩大社会影响。

鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒,长期坚持做好安全生产工作,进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性,吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。

总工会安康杯活动总结
固处中心积极响应城投总公司号召,积极开展“安康杯”竞赛活动。

一、成立领导机构,明确指导思想
为确保活动顺利进行,成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会,明确了劳动保护监督检查员,设立了“安康杯”安全专项资金。

二、围绕“安康杯”竞赛活动,切实加强安全生产管理
(二) 结合世博契机,规范各项安康管理要求,确保世
博安全。

及时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求,按时上报中心世博信息周报;结合“迎世博保安全、建设平安厂区”的理念,制定世
博期间值班制度;整理并编制《平安世博文件制度汇编》;结合世博安保要求,规范人员及车辆进出厂区的程序,厂界围墙加设电子围栏,对所有厂区大门安装监控设备;规范接待制度,制作入场安全教育短片,规范入场人员路线。

这次为期一个月的社会实践活动,使我学到了很多东西,使我明白了很多道理,使我在许多能力上都有所提高。

我真的感到很高兴。

制定了“安全生产月”活动方案,专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。

开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动保护宣传、培训;组织开展高温季节送清凉活动并组织职工进行体检,生产一线职工进行职业病体检。

(三) 各部门加强安全检查,确保安全生产各项工作落到实处。

定期开展安全委员会会议,除了每日日常检查,还定期自查、专项,今年共开展各种形式安全检查十二次,并邀请市安监局、卫生局和消防局进行外部检查,得了各级监督单位领导的一致赞同。

对发现问题及时研究,制订纠正措施并责令整改。

为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

(四) 开展专项应急演练。

作为上海市环保局授牌指定的危险废物应急处置指定单位,为了提高员工应急处置能力,中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。

20xx 年共开展常规、突击环境事故应急演练4次,开展焚烧生产线停电应急演练2次,取得了显著效果。

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