变电站部门及岗位职责
变电站组织架构部门岗位职能设置及全套企业管理制度汇编
变电站组织架构部门岗位职能设置及全套企业管理制度汇编1.总经理办公室:主要负责制定变电站的总体策略和目标，并监督各个部门的运营情况。
-总经理办公室主任:负责协调各个部门之间的工作，向总经理汇报工作情况，制定决策。
-行政助理:负责总经理办公室日常事务管理，协助处理文件和会议安排等任务。
2.财务部:负责变电站的财务管理和会计工作。
-财务经理:负责制定财务决策和策略，监督预算执行情况。
-会计:负责财务会计核算和下属部门的经费审批和控制。
-财务管理员:负责日常财务管理和账务处理。
3.运维部门:负责变电站设备的运行和维护。
-运维经理:负责制定设备维护计划和运行规范。
-运行工程师:负责变电设备的日常运行和监测。
-维护工:负责设备的检修和维护工作。
4.安全环保部门:负责变电站的安全管理和环境保护。
-安全经理:负责制定安全管理规章制度和安全培训计划。
-环保工程师:负责监督和推动环境保护工作。
-安全员:负责日常安全检查和事故调查。
5.人力资源部门:负责人力资源管理和员工培训。
-人力资源经理:负责制定人力资源规划和招聘计划。
-培训经理:负责制定培训计划和培训资源的开发。
6.运营管理部门:负责变电站的运营管理和业务推广。
-运营经理:负责制定运营策略和推广计划。
-销售人员:负责变电站产品的销售和客户管理。
7.技术研发部门:负责变电站设备的研发和技术改进。
-技术总监:负责技术研发工作和技术人员的管理。
-工程师:负责设备改进和研发工作。
部门岗位职能设置:1.总经理办公室:-总经理办公室主任:负责协调各个部门之间的工作，向总经理汇报工作情况，制定决策。
-行政助理:负责总经理办公室日常事务管理，协助处理文件和会议安排等任务。
2.财务部:-财务经理:负责制定财务决策和策略，监督预算执行情况。
-会计:负责财务会计核算和下属部门的经费审批和控制。
-财务管理员:负责日常财务管理和账务处理。
3.运维部门:-运维经理:负责制定设备维护计划和运行规范。
变电站各级人员岗位职责
变电站各级人员岗位职责变电站是电力系统中重要的装置，负责电能的变换、传输和配电。
为了保证变电站的正常运行，需要设立各级人员职位，分工明确，各自承担相应的职责。
以下是变电站各级人员的岗位职责：1.变电站站长/主任：2.变电站副站长/副主任：协助站长/主任完成各项工作，代理站长/主任职务。
负责所属部门的工作，包括运维部门、设备部门、维修部门等。
负责安排和指导所属部门的工作，监督和检查工作进展和质量。
负责部门的日常管理和人员安排，解决部门内部的问题和冲突。
负责协调和沟通不同部门之间的工作关系，保证各部门的协同合作。
3.运维部门：负责变电站的日常运行及设备的维护养护工作。
包括对设备的巡检、除尘、清洁和润滑工作，对设备的状态进行监测和分析，及时发现和处理设备故障。
负责变电站的设备抢修、保养和检修，做好设备的维护记录和报告。
负责变电站的开关操作、电压调整、控制参数的设定和调整等工作。
负责变电站的应急演练和事故处理。
4.设备部门：负责变电站的设备的采购、验收、安装和调试。
负责设备的技术管理和运行监控，确保设备的正常运行和安全可靠。
负责设备的性能评估和技术改造，优化设备的运行效率和可靠性。
负责设备的台账管理和档案管理，建立设备的完善的档案和资料。
负责设备的定期检修和大修，制定检修方案和计划，负责检修工作的组织和协调。
5.维修部门：负责对变电站设备的维修和故障处理。
包括对设备的分解、检测、修复和组装等工作。
负责对设备的故障进行分析和排除，制定维修方案和措施。
负责设备的维修记录和维修报告的撰写。
负责对设备进行定期的检修和维护，保证设备的正常运行和延长使用寿命。
负责对设备操作人员的培训和技术指导。
6.安全管理部门：负责变电站的安全管理工作。
包括对变电站的环境、设备和工作流程进行安全评估和管理。
负责编制和实施变电站的安全管理制度和规章制度。
负责对变电站的作业人员进行安全培训和教育，提高人员的安全意识和操作技能。
负责安全事故的防范和处理，制定应急预案和演练。
变电站运维岗位职责
变电站运维岗位职责一、岗位背景变电站是电力系统中重要的组成部分，负责接收、分配和转换电能。
变电站运维岗位是保障变电站设备正常运行，保障电网安全稳定的重要职责。
以下是变电站运维岗位的具体职责：二、设备巡检和维护1. 变压器巡检：定期检查变压器的绝缘状况、冷却系统运行状态等，并及时记录和处理异常情况。
2. 开关设备维护：定期进行断路器、隔离开关等设备的润滑、清洁及检修工作。
3. 电缆检查：对接地电缆、绝缘电缆等进行定期检查，确保电缆完好无损。
4. 电力仪器仪表校准：对电能表、电流互感器等仪表进行定期校准和检查，确保准确可靠。
三、故障处理和应急响应1. 对检测到的故障进行分类归档，制定相应的维修计划，并及时组织人员进行故障处理。
2. 在发生突发故障时，迅速做出反应，采取紧急措施，确保故障得到及时解决，减少对系统的影响。
四、安全管理和风险防范1. 严格遵守电力安全操作规程，确保操作过程中的安全防范措施得以遵守和执行。
2. 对潜在危险源进行排查和管理，定期进行安全隐患排查，提出改进措施，确保工作场所的安全。
3. 对安全意识进行培训和加强，提高岗位工作人员的安全意识和应急处置能力。
五、相关文件管理和记录归档1. 严格执行相关操作规程和标准，对设备运行情况、故障处理过程等进行记录和归档。
2. 对各类检修、维护报告进行整理和归档工作，形成完整的档案资料，以备查证和分析。
六、团队合作和交流沟通1. 与其他部门的协调配合，加强团队合作，共同完成工作任务。
2. 与管理人员、专业技术人员之间进行及时有效的沟通和交流，及时汇报工作进展和存在的问题。
以上即是变电站运维岗位的主要职责，希望每一位从事该岗位的工作人员能够认真履行职责，做好工作，确保电力系统的安全和稳定运行。
变电所变电工岗位安全生产职责（5篇）
变电所变电工岗位安全生产职责1、认真执行岗位责任制，严格遵守操作规程，集中精力做好本职工作，不做与本职无关的事。
2、懂得配电室设备的规格、型号、工作特性。
一、二次线路的布置情况及保护装置的整定参数。
3、正确操作，使用各种设备，检测仪器、仪表及专用工具。
4、值班时每小时统计一次10KV总柜的电压、电流，有功、无功及各分柜的负荷情况，并做好本班的运行记录。
5、当线路或设备需要停电检修时，必须在该柜上悬挂“有人工作，严禁合闸”的警示牌，并作好接地守后工作，待检修人员报告检修完毕，撤出地线，试送电一次，无问题方能送电，并取下挂牌。
6、对ks9－250/6变压器，每班检测一次温升、油位，响声及各÷部位是否正常，高低压测电流不能大于额定值，保持室内整齐清洁。
7、根据负荷情况正常投入和撤出电容器数量，使功率保持在0.9左右。
8、严禁非工作人员进入配电室,外来参观人员应由主管领导批准,否则一律不准入内.9、上班时严禁串岗、离岗、打磕睡及睡觉。
10、非工作人员到配电室近处，应作好记载，并向领导报告。
变电所变电工岗位安全生产职责（2）变电所变电工的安全生产职责包括：1. 遵守和执行变电所的安全制度、规章制度和操作规程。
2. 参加安全培训，了解安全操作规范和安全技术要求。
3. 检查和维护变电设备，确保其正常运行，防止发生事故。
4. 配合安全管理人员开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 在工作中正确使用个人防护装备和工具设备，确保自己的安全。
6. 发现工作中存在的安全隐患，立即上报并采取紧急措施以防止事故发生。
7. 参与事故应急救援演练，熟悉应急救援流程，掌握基本急救知识和技能。
8. 维护变电站的清洁和整洁，确保工作环境的安全和卫生。
9. 积极参与安全生产活动，提出安全改进的建议，为变电所的安全工作贡献力量。
10. 遵守电力运行定期检修的规定，参与检修工作，确保设备安全运行。
11. 配合相关部门和人员进行安全事故调查和处理。
变电站主值的岗位职责
变电站主值的岗位职责
主要包括以下几个方面：
1. 管理维护变电设备：负责变电站的设备的日常运行管理和维护，确保设备的正常运行和安全性，及时排除故障，保证供电的稳定性。
2. 组织生产运营：负责制定并执行变电站的生产计划，合理安排变电站运行和维护人员的工作任务，确保各项工作能够按时完成，并保持高效运营。
3. 安全管理：负责变电站的安全管理工作，包括制定、完善、执行和监督安全管理制度和操作规程，加强对职工的安全教育和培训，以确保变电站的安全生产。
4. 技术支持与监督：负责对变电设备的技术支持与监督，确保设备的规范操作和维护，并及时引进、掌握先进的变电技术，提高变电站的技术水平和运行效率。
5. 环境保护与能源管理：负责变电站的环境保护和能源管理工作，推广和应用节能技术，合理利用电力资源，减少对环境的污染和能源的浪费。
6. 管理团队建设：负责培养和管理变电站的工作团队，建立科学合理的人员配备和流程，以提高团队的协作能力和工作效率。
以上是变电站主值的岗位职责的主要方面，具体职责还需要根据不同变电站的规模和需求进行调整和细化。
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变电站岗位职责
变电站岗位职责一、岗位概述变电站作为电力系统中一个不可或缺的重要组成部分，主要负责对电能进行变换、调节和保护。
在变电站中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，如运行、维护、安全监控等。
本文将详细介绍变电站中不同岗位的职责和要求，希望能给相关从业人员提供一定参考和指导。
二、岗位职责1. 运行岗运行岗是变电站中最重要、最基础的岗位之一，主要负责变电站的运行和调度。
具体职责如下：•遵照电力系统规程和操作规程，完成日常的变电站运行及联网调度工作；•监测变电站电气量的运行参数和维护管理信息，及时发现并解决问题；•负责对现场人员进行安全教育和培训，提高安全质量和工作效率；•按照计划进行巡视，发现故障并及时解决，并向上级报告。
2. 维护岗维护岗是变电站中负责设备维护和保养的重要岗位，主要职责如下：•负责对高压设备和配电设备的巡检、保养和维护；•负责设备的日常检查，及时排除故障，维护设备的完好性和高效运行；•对各类设备进行检修，保障设备的性能和安全；•建议设备的更新和改造，并按照要求进行工作计划的制定和组织。
3. 安全监控岗安全监控岗是变电站中配备的重要岗位之一，主要职责如下：•监视电气系统的运行状况，掌握变电站的实时状态，保障变电站的安全运行；•对电气和机械设备进行巡视，不断提高变电站的安全性和可靠性；•确保现场安全，并制定应急预案；•定期进行巡视和维修计划的制定和组织。
三、岗位要求1. 运行岗的要求•具有电力工程或相关专业的本科及以上学历；•熟悉电力设备的运行原理和构造；•具有一定的安全意识和应急管理技能等；•热爱实践工作，勤奋刻苦，吃苦耐劳，并有团队协作意识。
2. 维护岗的要求•具有电气或机械专业的本科及以上学历；•熟悉高压设备、变电站电气安全规程及相关技术标准和细节；•具备机械和电气维修技能，熟知维护、检修和保养各类设备；•具备一定的安全意识和危机处理能力，并且善于沟通。
3. 安全监控岗的要求•具有电气或机械专业的本科及以上学历；•了解安全、卫生、环境等相关法律法规及其实施导则；•具备安全监测、安全评估和应急处理的能力；•具备良好的沟通协作能力和较强的团队意识。
变电站人员岗位职责
变电站人员岗位职责1.变电设备运行监控：变电站人员需要负责对变电设备的运行状态进行监控，包括变压器、断路器、隔离开关、电流互感器等设备的运行情况，确保设备的正常运行。
监控内容包括设备的温度、电流、电压等参数，并通过设备监控系统进行实时监测和数据采集。
2.变电设备维护：变电站人员负责对变电设备进行定期维护和检修，以确保设备的正常运行和提高设备的可靠性。
维护工作包括设备的清洁、润滑油更换、零件更换等。
如果发现设备有损坏或故障，需要及时进行维修或更换，以减少设备故障带来的影响。
3.事故处理：变电站人员需要参与变电设备的事故处理工作。
一旦发生设备故障、短路、火灾等事故，需要迅速排除故障，并采取必要的应急措施，以保障电力系统的安全运行。
事故处理工作包括与维修人员的协调、事故原因的查明等。
4.状态评估和数据分析：变电站人员需要对变电设备的运行数据进行分析和评估，以判断设备的运行状况和安全性。
根据运行数据，制定维护计划和优化措施，提高设备的可靠性和安全性。
5.预防性维护计划制定：变电站人员需要根据设备的运行状况和故障情况，制定预防性维护计划。
预防性维护计划包括设备巡视、检修、维护等内容，以减少设备故障的概率，提高设备的可靠性。
6.与外部单位的协调：变电站人员需要与外部单位（如能源公司、监管机构等）进行协调和沟通，保证变电站的运营和维护工作能够正常进行。
与外部单位的协调包括设备的验收、工作计划的制定、运行报告的提交等。
7.安全生产管理：变电站人员需要负责变电站的安全生产管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故报告等。
变电站是一个高压电站，存在着电气和火灾等安全风险，因此安全生产管理至关重要。
8.环境保护：变电站人员需要负责变电站周围环境的保护工作，确保变电站的运营不对周围环境造成污染和影响。
环境保护工作包括垃圾处理、废水处理、废气处理等。
9.技术支持和培训：变电站人员需要与设备制造商和技术支持单位进行合作，及时获取设备的技术资料和技术支持，解决设备运行中的技术问题。
变电运行岗位职责内容
变电运行岗位职责内容
变电运行岗位是负责变电站的正常运行和维护工作的岗位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 变电设备操作和监控：变电运行岗位负责变电设备的操作和监控工作，包括开关设备的操作、继电保护设备的监控、紧急停电和送电操作等。
需要熟悉各种设备的使用方法和操作规程，能够根据需要进行设备的开关操作，并且随时关注设备的运行状态，及时发现异常情况并采取相应的措施。
2. 紧急故障排除：在变电站运行过程中，可能会出现各种紧急故障，如设备损坏、电力中断等，变电运行岗位负责及时发现故障并进行排除。
需要具备故障诊断和排障的能力，并且要能够快速采取措施，保证电力系统的稳定运行。
3. 变电站日常巡检：变电运行岗位需要进行定期的巡检工作，包括对设备的外观检查、温度、压力等参数的测量和记录，同时还需要检查设备的运行状态和连接情况，确保设备正常工作并及时发现问题。
4. 安全管理：变电运行岗位负责对变电设备的安全管理工作。
包括制定安全操作规程、管理设备的维护和保养工作、培训员工的安全意识和操作技能，并负责应急预案的制定和实施。
需要具备安全管理知识和经验，能够识别并消除安全隐患，保持变电站的安全运行。
5. 团队协作：变电运行岗位通常配备有多名工作人员，他们需要进行密切的团队合作，共同完成运行和维护工作。
这要求岗位人员具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与同事合作，共同解决问题，提高工作效率。
总之，变电运行岗位负责变电站的正常运行和维护工作，需要具备设备操作和监控，紧急故障排除，日常巡检，安全管理和团队协作等多项技能和能力。
只有通过不断学习和实践，提高自身的专业素质和技能，才能胜任这一岗位的工作。
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变电站部门及岗位职责
一．部门职责：
变电站是我公司的唯一电能来源，直属公司领导。
它肩负着公司各分厂及部门的供电工作，是公司的心脏和命脉。
负责电网运行及各用电部门的组织、协调工作。
在业务上受地区供电分公司领导，其主要职责是配合电力系统安全、经济的运行，更好的为本公司提供安全、合格、优质的电能。
二．岗位职责：
站长在公司和地区供电局领导下，主持全站工作，是本站各项工作的第一责任人，主要职责是：
1.站长：
1).编制年、季、月度工作计划并组织实施，签发并按时报出各类报表和各类总结。
2).根据上级有关要求，结合实际，编制本站“两措”计划，并认真督促检查和组织实施。
3).组织政治学习，做好思想工作，搞好民主管理，关心职工生活。
4).加强安全教育，主持安全日活动，组织本站的事故、障碍调查分析和安全工作检查，搞好安全性评价。
5).督促全站人员贯彻各项规章制度和〈变电站标准化管理条例〉，
定期不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，并提出改进意见。
督促检查现场管理工作。
6).每月每值至少跟班一次，掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收及新设备投运前的准备工作。
7).亲自主持较大停电和较复杂操作的准备工作，并现场监督。
8).参与编写、修改现场运行规程和典型操作票，并检查执行情况，抓好培训工作和本站微机管理工作。
9).定期组织人员对安全工器具、消防通讯、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护及文明生产工作
10).制定切实可行的考核办法，落实各级岗位责任制，并公开、公正执行，做好记录。
2.主值
主值是本值的负责人，主要职责是：
1).组织本值人员按〈变电站标准化管理条例〉要求交接班、值班、监盘、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理，严重和危急缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本值的日、月例行工作和定期维护切换工作。
2).领导本值接收、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故、异常处理。
3).接收、审查和办理工作票，布置安全措施，组织并参加设备及现场验收工作。
4).组织本值搞好运行分析、事故预想和岗位培训工作。
5).管理并正确使用微机。
6).积极完成站长布置的各项工作。
3.副值
副值在主值领导下工作，协助主值完成本值各项工作，主要职责是：
1).监视设备正常运行及表计变化情况，按规定正确抄表，计算有功、无功电量，核算母线电量不平衡率和电压合格率，按要求填写各种记录、报表。
2).根据要求填写操作票和布置安全措施，在主值监护下进行倒闸操作和事故处理。
3).按时寻视设备，发现问题及时汇报和记录。
4).在主值领导下，完成本值的日、月例行工作。
5).管理当值使用的资料、记录簿、报表、工器具、仪表、备件、公用器具等。
6).搞好卫生工作，完成主值交给的其它工作。
7).利用微机进行倒闸操作票的填写及各种记录填写。
4.助手（实习人员）
1）.在值班人员指导下，认真学习〈〈现场运行规程〉〉，熟悉设备原理、性能、参数，掌握倒闸操作的基本概念和步骤，掌握操作微机的一般技能。
2）在值班人员的监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设
备维护工作。
3）在值班人员带领下巡视设备。
4）在值班人员指导下进行抄表、记录及清扫工作。
申请书
二零一三年十月十五日|。