宿舍管理制度
寝室管理规章制度（精选10篇）
寝室管理规章制度寝室管理规章制度（精选10篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的寝室管理规章制度（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
寝室管理规章制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）；如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理。
严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。
如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。
个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。
如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。
五、学生宿舍实行舍长负责制。
宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。
六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。
亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。
七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。
因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。
八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。
宿舍管理员管理制度(6篇)
宿舍管理员管理制度（6篇）宿舍管理员管理制度（精选6篇）宿舍管理员管理制度篇11、热爱本职工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具有奉献精神。
2、遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理。
按时上班，不迟到、早退、脱岗、离岗，做到交接班手续齐全。
3、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
4、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
5、对来访人员统一登记，禁止一切闲杂人员及非住宿生入内。
6、认真填写住宿生请假登记表。
7、确保宿舍的安全和卫生，每日上午、下午对宿舍进行一次常规检查，并按标准评分和记录；每晚锁门后查铺，并做好记录。
8、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。
每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
9、住宿生如发生矛盾，宿管员应积极开展调解工作，较严重者，及时上报主管处室。
10、宿管员无权批准住宿生请假，住宿生必须到主管处室履行请假手续。
11、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。
周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
12、注意发现学生宿舍区的安全隐患及存在的问题，及时上报。
宿舍管理员管理制度篇2为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
1、管理员值班期间要严格按照《寝室管理员工作职责》完成每天的工作任务，如工作未达到标准将给予警告，每月警告累计三次者扣除100元，以此类推；2、按照学校规定，办理学生的入住、退宿、请假等手续；3、必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出需提前说明。
无辜脱岗扣除50元/次。
4、严格请、销假制度。
因私事请假3天以内的（含3天），需自己调整好值班，并由寝室负责人批准；3天以上的，需上报政教处。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
宿舍管理规章制度
宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度（通用6篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的宿舍管理规章制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。
宿舍管理规章制度1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
宿舍管理规定(通用21篇)
宿舍管理规定（通用21篇）宿舍管理规定篇1一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐, 坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。
不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后, 必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。
坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度, 值日生必须每一天早晚打扫卫生, 早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。
寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度, 按时起床、按时就寝, 晚上点名以后不许外出, 平时无急事不进出寝室。
除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门, 如确有急事需外出者事先应书面请假, 并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿, 未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。
非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿, 在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可, 不换铺、合铺睡觉, 不窜寝室, 不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画, 钉钉子, 不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏, 以免发生意外, 不拨弄电风扇, 电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室, 更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物, 不乱接电源。
注意用火安全, 不点蜡烛, 正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
寝室管理制度(通用6篇
寝室管理制度（通用6篇在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常紧要的作用。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家整理的寝室管理制度（通用6篇，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
寝室管理制度1为了给学校住校生制造一个安全、乾净、卫生、文明的休息环境，确保同学的人生安全，特订立本条例：一、遵守寝室纪律，不大声喧哗、不吵闹，定时作息，养成科学、文明的生活习惯。
二、寝室内严禁违章用火用电，不得任意乱接电线，乱接电灯，禁用“热得快”、“取暖器”等。
严禁在寝室点蜡烛看书，不得焚烧废纸。
点蚊香时应注意蚊香摆放位置，确保安全。
三、寝室内要注意防火、防盗，人走时门要适时上锁，珍贵物品钱物要妥当保管，现金尽可能存放在银行。
四、严禁私自留宿外人，不准在走廊上玩篮球和足球。
五、不准在寝室内摸高、跳台阶，不准在床上蹦跳，不准在寝室内打闹。
六、不准在寝室内赌博、抽烟、喝酒猜拳，不准玩扑克。
禁止传阅淫秽书刊以及其它淫秽物品。
禁止搞迷信等不健康活动。
七、严禁夜不归宿，请假肯定要由班主任批准，凡未经准假者私自外出，一律按夜不归宿处理。
八、不得向窗外乱扔杂物，吐痰，不得在墙上乱涂、乱写、乱张贴。
九、爱惜寝室设施，不得损坏灯具、开关、水龙头、玻璃等物品。
寝室内的学校财产如有自然破损，应适时向总务处申请报修。
十、每天搞好寝室卫生和内务整理，积极搭配管理人员，进行安全卫生检查。
十、双休日留校留宿，必需由班主任批准，周六下午4:00钟报寝室管理员处。
留宿者必需在晚上7:00钟回寝室，顺从管理员的管理。
寝室管理制度2为了规范同学的日常行为，保持同学寝室安全、乾净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特订立本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。
二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，定时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
宿舍的管理制度范本(精选16篇)
宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝，未经管理人员允许，不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿，确需留客，需经宿舍管理人员的批准方可留宿，严禁留宿异性，违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生，制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物，燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丧失和人为的损坏，按价赔偿。
室内物资实行登记制，便于清点交换。
7、保护宿舍内的公共物品，制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画，不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电，做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座，严禁使用电炉子、电热快等电器设备，违者处以100～200元罚款，对因违背规定而引起重大事故者，依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，互相催促，共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。
宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的开展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1、每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向教师汇报未到或请假学生。
2、熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成，不得拖延。
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宿舍管理制度为保障职工生命和财产的安全，营造职工良好的生活环境，维护企业的形象。
经项目部研究，特制定如下管理制度，请全体员工遵守。
1.各宿舍执行6床11人制，并由项目部配制水瓶2只、扫把1个。
请职工爱护公共财产，若有损坏照价赔偿。
2.每个宿舍须选一位热心为大家服务的同志为室长，执行室长负责制。
室长有权且必须制止一切违法违规行为，拥有奖励基金和罚款的分配权，拥有对累教不改者调离该宿舍之权利。
3.为预防和减少疾病的传染，各宿舍必须保持良好的清洁卫生，衣、被、安全帽和行李等物品排列整齐，门前应保持清洁。
违者对该宿舍罚款20元/次。
特别是严禁随地大小便和乱丢杂物，违者将受到100元/次的严厉处罚。
4.为了防止火灾发生，各宿舍严禁使用各种电器热饭、热菜和烧水，严禁私自安装照明灯和乱用插座、严禁乱扔烟头，违者对该宿舍罚款20元/次。
5.为节约用电和保证安全、保证职工有充分睡眠时间，保持清醒的头脑和良好的精神状态，请各室长在上班前及晚间11:00时，将本宿舍漏电保护开关拉下，切断电源。
6.全体职工严禁将娱乐活动演变成赌博性质，且一切活动必须在晚间10:30之前结束，违者罚款50元/人，并对所在宿舍罚款50元/次。
7.为维护企业形象，希全体员工保持衣着清洁，尽量避免个性化的标新立异。
8.项目部将在宿舍走廊上配备4只灭火器，非特殊情况，任何人不得随意移动和使用。
9.职工之间若发生打架斗殴等矛盾，立即向项目部报告，由项目部处理，违者对当事双方各处以100元/次罚款，并对责任者重罚。
10.各位职工搞好周边关系，严禁违法乱纪，否则一切后果自负。
11.各位职工必须节约用水，用完水后，请随时关闭阀门,如发现有违规行为，重罚。
12.严禁随意留宿他人，并请各职工管理好自己的财、物，做好一切防窃措施。
13.项目部将每月支出500元和相关罚款作为奖励基金，对当月无任何违规宿舍给予奖励。
（注：各项罚款和奖励将在当月发放施工补助时同步进行。
）14.严禁在住宿区内倒水，.严禁电视机，收录放机，VCD音响之类音量超过40分贝，违者将罚款20元/次，屡教不改者重罚。
以上制度请全体员工自觉执行，项目部将会每周不定时的检查。
联达项目部2003年11月5日文明施工管理制度为维护企业形象和提供职工安全和健康的工作环境，消除事故隐患，预防事故的发生，提高安全生产和工程施工的管理水平，提高工程质量，特制定以下管理制度，以便共同执行：1.遵守当地有关环境卫生、现场文明施工管理规定，接受有关部门监督、检查、创文明施工工地。
2.项目部与建设单位的保卫部门、当地派出所经常保持联系，杜绝一切聚众闹事、嫖娼、赌博、偷扒等行为，做到人人自觉遵纪守法并办理好职工暂住证。
3.将工地各类人员生产岗位制、安全生产管理规定，质量目标、安全生产目标、工程进度表、天气晴雨表、管理人员职能表、安全生产管理网络图等整齐、醒目上墙。
4.在主聚楼进出口设置施工告示牌。
5.库房施工用材料、工具要分类整齐的堆放，并符合仓库管理标准，6.施工人员进入施工现场，必须佩带安全帽，严禁赤脚、赤臂和穿高跟鞋进入施工现场。
7.临建施工时用电应严格按施工总平面图规划建设，不得随意乱拉，必须走向清晰、固定牢靠。
8.施工用设备，如：电焊机、空压机、切管机等要合理、整齐排放，不得影响消防、安全通道。
9.施工安全通道、配电盘、“四口安全”、高危区、易燃易爆区、出入口、大型设备吊装区都必须设置醒目的安全警示标牌，施工现场应有安全标语和预防安全事故警示牌，且必须整齐、标准、规范化。
10.所有领用到现场的材料应按规格、型号堆放整齐。
每天工作完毕必须将施工现场清理干净。
将拆箱板、废料、杂物放到指定区域；电源线、电焊线其走向应清晰，且不可盘根错乱。
11.施工组用辅材，如焊条、切割片等不能浪费，一旦发现在各施工区域有浪费现象则重罚。
12.施工小组在施工完毕后应切断所用设备电源（如：电焊机、切割机等电源），应做到人离机停；露天作业施工小组应爱护设备，施工完毕后设备应盖好。
13.严禁在施工现场随地大小便及随地乱倒垃圾，违者将受到严厉的经济处罚。
14.请各位职工保持工作服的整洁。
联达项目部2003年11月5日安全生产管理制度为实现项目部安全生产目标，保障职工生命和公共财产、保证施工生产的正常进行，特制定本制度，供全体人员遵守执行：1.认真学习和遵守《中华人民共和国安全生产法》，严格执行公司《安全生产控制程序》。
2.在各宿舍门上张贴各岗位人员操作规程，将项目经理、项目总工、专职安全员、生产调度、仓管员、各施工队（组）长的安全生产责任上墙，并各施其职、层层负责，创造安全生产条件，确保安全生。
；3.进入施工现场必须按要求戴好安全帽。
4.项目部在下达施工任务的同时，由项目经理同各施工队（组）签署安全生产责任书，并严格执行。
5.在各安全通道口、主聚楼前设置安全标语牌和警示牌。
6.在各预留孔洞设置安全防护栏或用钢板封密，并挂牌示意。
在各楼道设置护栏和长明灯。
7.在仓库等油罐区、氧气、乙炔堆放点等严禁烟、火，并设置安全标示牌。
8.各起重用设备应专设电路,有跑道过钢死绳的电焊线、电源线等应采用木制结构隔离，严禁损伤。
9.所有用起重设备，如：卷扬机、手拉葫芦、滑车、卡环、吊具、叉车等采用挂牌制度，一切未挂牌标注或未经专业人员检查确认完好者，不得使用。
10.使用钢丝绳应通知相关起重人员，待确认和明确其承载情况后方可对应使用。
11.在安全供电、安全用电工作方面：施工现场所使用的电缆应按相关规定架设。
所以设备用电开关采用空气开关，线盒照明必须装有漏电保护器，并正确匹配，做到一机一闸，并在一楼设置总漏电保护器开关。
机械设备、电焊机等都必须有可靠的接地线。
12.在气瓶的储存、使用方面：各种气瓶设置专门的储存仓库（一楼设置总储存室、各楼层各设置2个储存室）且不得混存、混放。
使用时应保持5-10 米的安全距离，上方使用气电焊，下方不得有氧气、乙炔瓶。
氧气、乙炔、氩气瓶竖放使用时应捆绑牢固。
13.大型设备吊装时，项目总工、相关技术员、起重人员、专职安全员和各施工人员应开安全技术交底会议，其安全技术措施和安全注意事项要具体详细，交底后接受任务的施工队（组）签字；专职安全员要对安全措施执行情况进行监督检查，签字后方可施工。
严禁超负荷吊装、歪拉、斜吊装、光线阴暗、指挥信号不明等情况下吊装，捆绑不牢不稳和重物边缘锋利而无防护措施的情况下吊装、雨天而无相应安全措施不得进行大型设备吊装。
14.二米以上高处施工、“四口”边缘施工应戴好安全带，并扣好安全扣。
在管道上高空行走时，应设置安全扶绳、安全带并扣好安全扣。
15.高空作业时，应配备工具带，并固定好高空物品和工具、材料。
16.在统一部位同时进行上、下作业时，应采取隔离网保护。
17.各楼层配备灭火器2个，非特殊情况，任何人不得随意移动和使用。
18.专职安全员应对施工现场每天进行不间断的安全巡回检查，发现不安全隐患应随时下发隐患整改通知单交给项目部生产调度签字后安排有关责任队（组）和责任人无条件限期整改。
19.专职安全员应做好安全宣传，认真召开周一安全例会，对查出不安全行为进行暴光，同时交代下周的安全注意事项。
20.全体员工请爱护自己和他人，保持充足的睡眠，同时严禁各种酒后施工行为。
严禁损坏一切安全设施。
项目部同时提醒全体员工：1.你有权和义务对本项目部的安全工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权在发现有危险及安全的情况下停止作业。
2.若你违反《安全生产法》、违反安全操作规程、违反安全生产管理制度及现场文明施工管理制度时，你将会受到20元/次的经济处罚并对其所在队（组）处罚50元/次；对情况严重者或本月、本队违章超过5次者，项目部也将会同时扣除本队（组）当月承包费用5%作为经济罚款。
3.若你所在的队（组），本月未发生安全事故，遵守各规章制度时，项目部将给予本队（组）承包费用5%作为安全奖励，并归队（组）长支配发放。
4.对本月本队（组）违章低于5次者，除扣除对违章人员、队（组）经济罚款外，项目部对承包费不扣不奖。
联达项目部2003年11月5日仓库管理制度加强各项物资管理，充分利用机、工具的使用，是控制成本的有效措施之一。
为树立职工是主人的观念，经项目部研究，特制定如下管理制度，供职工执行。
1.严格执行公司《物资采购控制程序》、《施工机工具控制程序》等相关文件规定；2.施工人员在领用机、工具时，必须按实物上帐并做到机、工具编号、规格、型号、数量清楚填写；用后做到退库消帐或转帐，并办理相关手续；3.施工小组在使用焊机时，必须落实到责任人并挂牌使用；如责任人不使用时即通知仓管员换牌；共用设备时则由领用人负责，如使用完毕及时通知项目调度和仓管员进行回收。
焊机如有问题时，即向仓管员及项目部报告并办理退库手续。
4.施工人员在领用各种工程材料时，需施工图纸的材质、规格、型号、数量清楚。
在领用材料时必须按施工图号、管线号等填写材料发放及焊材发放记录；如遇须更改材料时需有更改单或相关技术人员通知，并要求原领用材料办理退库；5.劳保用品按公司（分司）或工地规定定期发放。
布手套按规定4双/月，如需增加并结合实际情况由项目经理或调度签字后方能领用。
焊工手套按规定双/月（可视质量情况凭报废手套换领新手套），6.仓管员必须检查库房氧、乙炔、氩气等气体是否按安全规定摆放。
施工小组在换领氧、乙炔、氩气时检查原气瓶是否用完方可领用，且必须退原气瓶；7.施工队（组）及人员领用机、工具时，在施工过程中如有损坏、丢失等需及时办理报废、报失手续并根据相关规定进行处理。
8.仓库是防火、防盗重地，严禁一切烟火，否则仓管员有权对其进行经济处罚。
仓库、保卫人员应做好防火、防盗相应工作。
联达项目部2003年11月5日食堂、后勤管理制度为保障职工的身体健康和广大职工放心、满意，经项目部研究，职工食堂原则上收支平衡，并制定以下管理制度。
1.所有食堂人员必须持有公司委托相关部门进行的体检合格表。
2.食堂人员应保持自身的整洁、卫生，食堂内必须清理有序，整洁、干净3.项目部在食堂开伙前期，由相关管理人员组织食堂人员、职工代表初步确定饭、菜价格及数量（食堂人员可根据市场价格适当调整并通知项目部同意）。
4.食堂人员应配合相关管理人员、职工代表不定期检查。
5.对食堂客餐原则上客餐人员应持项目部相关管理员签出客餐清单，否则食堂人员有权不予就餐。
6.食堂执行脱离的双重管理，每日由相关管理员会同食堂人员确定收、支并签字，每月底做到帐、物公告职工。
7.食堂严禁向职工出卖变质饭菜。
8.食堂人员应制止无关人员进入食堂。
9.为食堂保持资金良性循环，职工就餐一律不采用记帐。
10.食堂人员应做好放火、防盗、防潮、变质工作。
11.食堂人员每月就餐须交就餐费，标准为100元/ 月每人。