共青团委员会工作职责
团委工作职责(1)
团委工作职责1. 导言团委作为高校团学工作的组织机构，负责组织和协调学校团队活动，培养和引导学生的创新思维和团队合作精神。
团委具体职责包括但不限于以下几个方面：2. 策划和组织团队活动团委负责策划和组织各类团队活动，包括学术交流、志愿服务、文艺演出等。
团委要根据学生的需求和兴趣爱好，精心安排活动内容，并协调各个部门的工作，确保活动的顺利进行。
团委还要对活动的执行情况进行跟踪和总结，及时调整活动策划和组织方式，以不断提高活动的质量和影响力。
3. 培养学生的创新思维和团队合作精神团委要积极开展创新创业活动，为学生提供创新创业的平台和机会。
团委要邀请相关领域的专家和成功创业者来校举办讲座和培训，为学生提供创新创业的知识和经验。
团委还要组织创新创业大赛和创业实践活动，鼓励学生积极参与，发挥自己的创造力和团队合作能力。
4. 组织和管理学生社团团委负责学校社团的注册、审核和管理工作。
团委要制定并执行社团管理的相关政策和制度，指导社团的组织建设和活动开展。
团委还要组织社团的交流和合作，促进社团之间的互相学习和创新。
团委要定期评估社团的工作情况，进行优胜劣汰，提供必要的培训和指导，帮助社团发展壮大。
5. 开展学生思想政治教育工作团委要积极开展学生思想政治教育工作，培养学生的正确世界观、人生观和价值观。
团委要组织学生参与各类宣传教育活动，提高学生对国家、社会和学校的认识和了解。
团委还要开展学生交流和讨论活动，促进学生对重大社会问题的思考和讨论，帮助学生树立正确的政治意识和民主意识。
6. 做好学生团员发展和培养工作团委负责学生团员的组织入团、团员发展和培养工作。
团委要制定并执行团员培养的相关政策和制度，组织团员培训和考核。
团委还要建立团员档案，定期对团员的思想、学习和工作进行评价和记录。
团委要帮助团员规划自己的成长路径，提供必要的指导和资源支持，帮助团员提升自己的能力和素质。
7. 加强与校内外组织的合作与交流团委要积极与其他校内外组织进行合作与交流，拓展学生的视野和人际关系。
共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责
共青团中国矿业大学(北京)委员会工作职责1.根据校党委和上级团组织的要求，结合我校的实际情况，制定我校共青团工作的总体规划，形成阶段性工作方针和工作计划。
2.组织开展全校团员青年的思想政治教育工作。
开展调查研究、理论探索工作，及时了解掌握学生思想动态，创新团学工作理念，研究新情况，解决新问题。
创建团委网站，创办《团学通讯》，通过橱窗、报纸等媒体宣传我校团员青年的精神风貌，以形式多样、丰富多彩的校园文化活动为载体，营造健康向上的校园文化氛围。
3.开展团的基层组织建设工作。
定期进行团员民主评议、团员证注册工作，作好对基层团组织、团员和团干部的评定和表彰工作，负责对违纪团员的教育和处分。
进行推荐优秀团员入党、发展新团员和超龄团员离团的工作，负责全校团员的团费收缴和团务统计。
开展团校工作，通过团校培养共青团干部和学生骨干。
4.指导学生会、研究生会、学生社团联合会、大学生艺术团等学生组织开展各项工作，规范和管理学生大型活动。
5.组织团员青年开展社会实践工作，制定年度学生社会实践大纲和社会实践方案，开展社会实践的成果总结提炼、评选工作，引导团员青年走健康成才之路，指导学生开展课外学术科技活动。
6.开展学生志愿服务工作，开展讲文明树新风活动，管理学生志愿活动组织，指导学生志愿服务。
组织实施学生志愿服务西部计划、服务首都基层等工作。
7.维护团员青年的正当权益，向上级和有关部门反映学生在学习、生活等方面的意见的要求，作好学校党委和行政与广大同学的桥梁纽带。
8.积极完成上级下达的其他任务。
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共青团宇通委员会组织架构以及各部职责
共青团宇通委员会组织架构以及各部职责一、组织架构共青团宇通委员会由会长、副会长、组织部、活动部、宣传部、学习部、财务部、监察部、外联部，办公室组成，会长管理共青团委员会的一切事务，两位副会长分管各部门，各部门各司其职完成自己的工作，同时相互协作共同完成委员会的各项事宜。
二、职责介绍会长职责1.制定团委委员会整体的方针政策，统筹规划委员会各部门的发展方向；2.协助团委书记主持团支部及社团管理工作的一切事宜;3.协助各团支部及社团负责人完成活动的策划、组织、宣传、费用报销等事宜；4.协助团委书记完善对各个团支部及社团的量化考核、激励政策、财务报销流程以及宣传渠道等管理事宜；5.代表委员会定期向公司团委汇报工作，反馈团支部、社团意见，争取公司的支持。
副会长职责1.协助会长分别负责管理团委委员会各部门以及分管各团支部和社团；2.负责研究探索团委委员会、团支部、社团发展规划，给予可行性指导意见；3.协助会长负责团支部和社团发展的长期性决策；4.负责统筹研究其他公司团组织、各高校的团支部及社团管理办法，吸收先进理念推动我公司团支部、社团健康向上发展。
团委组织部职责1.结合基层团组织和党组织对应关系，根据党组织调整适时调整更新团组织结构；2.结合意愿度、精力，对团支部书记、委员会核心骨干、协会负责人进行梳理、调整；3.鼓励并推动各团支部书记选拔团支部副书记、团支部委员，作为团支部书记〃后备〃人选，协助开展团支部工作；4.负责团支部、社团例会的考勤签到及会议纪要；5.团干熔炼：定期组织团干参加户外拓展活动，提升团干素质，激发团队活力，增强团组织凝聚力；6.负责智慧团建平台管理与搭建，做好团员统计和转接组织关系转接；7.对团委委员会各类文件进行整理保存归档；8.负责各团支部和社团的招募任命及卸任统计，并定时跟踪团支部书记和社团负责人最新任命情况，维护名单的准确性与及时性；9.针对团干人才盘点排名靠后（硬指标不符、素质能力排名靠后）且意愿度不高，沟通基层党工和业务一把手开展淘汰工作，输出淘汰名单，并沟通淘汰。
共青团委员会述职报告5篇
【导语】时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩⽽过，这段时间以来的⼯作，收获了不少成绩，是时候抽出时间写写述职报告了。
以下是⽆忧考整理的共青团委员会述职报告，欢迎阅读！1.共青团委员会述职报告 20XX年是XX县共青团⼯作深化改⾰、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的⼀年。
⼀年来，共青团各项⼯作在团市委、县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关⼼⽀持下取得了长⾜的进步，共青团作为党的助⼿和后备军的作⽤进⼀步发挥，XX县团组织的形象明显提升，各项⼯作有了崭新的局⾯。
⼀、深化改⾰增添后劲，倾⼒打造充满活⼒，拥有实⼒，彰显魅⼒的新班⼦ 20XX年，共青团XX县第⼗⼆届委员会任期届满。
团县委抓住换届这⼀契机，积极配合县委开全省乃⾄全国先河采⽤“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重⼤改⾰⼯作，20XX完成了换届选举。
新选举组成的共青团XX县第⼗三届委员会呈现出崭新的⾯貌和崭新的姿态。
新当选的团县委书记、副书记、常委、委员⼤多具备了年纪轻、学历⾼、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，全县共青团队伍⼒量继续壮⼤，结构明显优化，服务全县“三个⽂明”建设的能⼒有所增强。
新班⼦成⽴后，先后多次召开团委常委会和团委全委扩⼤会议，对XX县共青团⼯作⾯临的形势、机遇和挑战进⾏了认真分析，就如何落实好县委对新形势下XX县共青团⼯作的新要求进⾏了专门的安排和部署。
在认清形势，统⼀思想，明确任务的基础上，团委⼀班⼈形成了新的共青团⼯作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实⼲；添活⼒，强素质，树形象；全⼒打造竭诚服务⼴⼤青年的青年之家”。
新的⼯作理念出台后，我们⾸先开展了“打造充满活⼒，拥有实⼒，彰显魅⼒的新班⼦”活动，通过⼀系列的尝试和努⼒，成效初显。
充满活⼒，我们要求团委⼲部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重⽂学素养和艺术修养的提⾼，始终保持青春的朝⽓与活⼒，做⼀名对⼯作、⽣活、事业、社会充满激情的时代青年。
共青团基层机构设置及组织岗位职责
共青团基层机构设置及组织岗位职责共青团基层机构设置及组织岗位职责作为中国共产主义青年团的组成部分，共青团基层机构在团组织中担任着重要的角色，负责团员的组织管理和活动开展。
本文将针对共青团基层机构的设置和组织岗位职责进行介绍和分析。
I. 共青团基层机构设置1. 团委会作为共青团的最高领导机构，团委会负责制定团组织的工作计划和具体活动方案，领导团员进行各种工作和活动。
团委会需要选举一位书记，作为团组织的主要负责人，进行团组织的日常管理和各项决策。
2. 组织委员会组织委员会负责团员的招收、管理和服务，协助团委会进行各项活动的组织工作。
组织委员会需要选举一名主管团员招收与管理的委员，负责团员的招收工作并建立团员档案。
3. 宣传委员会宣传委员会负责制定和执行团组织的宣传计划和宣传策略，发展团组织和活动的影响力和知名度。
宣传委员会需要选举一名主管宣传的委员，负责宣传工作的具体执行和宣传效果的评估。
4. 社会服务委员会社会服务委员会负责为团员提供服务和支持，并推动团组织与社会各界的交流和合作。
社会服务委员会需要选举一名主管社会服务的委员，负责服务项目的策划与推广。
II. 组织岗位职责1. 团委会书记作为团组织的主要负责人，团委会书记负责制定与实施团委会的各项决策和计划，并进行日常管理和组织活动。
团委会书记需要与其他委员沟通协调，促进参与团员之间的合作。
2. 组织委员组织委员负责团员的招收和管理，建立团员档案，为新入团员提供指导和帮助。
组织委员需要具有一定的团员管理经验和基本人际关系能力，能够与团员建立良好的关系。
3. 宣传委员宣传委员负责制定团组织的宣传计划和策略，提升团组织和活动的知名度和影响力。
宣传委员需要具备一定的宣传创意能力和社交能力。
4. 社会服务委员社会服务委员负责与社会各界联系并推广团组织提供的服务项目和服务意识。
社会服务委员需要具备一定操作和推广服务的经验和能力。
总之，共青团基层机构的设置和岗位职责是为了保证团组织的日常管理和各项活动开展的顺利进行。
团委分工及职责模板范本
团委分工及职责模板范本一、组织部1.制定并负责组织实施团委的年度工作计划和日常工作安排；2.组织开展入团积极分子培养、预备党员教育和团组织关系的管理工作；3.负责组织与团中央、团省委之间的交流与联系；4.组织协调各类团队建设和志愿者服务活动；5.承担青年马克思主义培训和青年干部培训任务；6.组织开展学生宣传思想文化工作。
二、宣传部1.负责团委的宣传工作，包括宣传思想文化、精神文明和道德建设；2.编写和发布团委的公共信息和活动宣传材料；3.负责新闻稿件的采写、编辑、发布和宣传推广；4.开展青年网络媒体的建设和运营；5.组织开展暑期社会实践和调研活动。
三、团青志愿者服务中心1.负责团队志愿者服务的组织和协调工作；2.制定志愿者服务制度和标准，培训和管理志愿者队伍；3.与校内外社会组织、企业等合作，开展志愿者服务项目；4.组织开展志愿者服务活动的宣传推广。
四、社团与学术部1.管理和指导学生社团的成立和运行；2.推动学生社团的发展，提供活动展示和资源支持；3.组织开展丰富多样的学术活动，促进学术交流和研究；4.协助团委组织开展各类学生会议、论坛和讲座。
五、实践与创新创业部1.负责组织开展创新创业教育和实践活动；2.组织开展创新创业大赛和项目孵化；3.协调与企业和社会组织合作，促进创新创业资源对接；4.组织开展科技创新和学术研究成果的展示和推广。
六、外事与国际交流部1.负责组织和协调团委的对外交流和合作项目；2.承接外事活动接待和办理相关手续；3.促进学校与外国学校、组织的交流与合作；4.组织开展国际学生交流和文化交流活动。
七、权益保障与法制教育部1.为团员提供权益保障服务，解决团员的困难和问题；2.组织开展法制教育和法律服务活动；3.积极参与学生权益保障工作，推动学生权益保障机制建设；4.开展团队法制宣传和服务活动。
八、文化艺术与体育部1.组织开展各种文艺活动和文化交流，宣扬团员的文化艺术风采；2.负责学校团队文化建设和文艺创作；3.支持和推动体育运动，组织开展体育竞赛和健身活动；4.组织开展丰富多彩的文化艺术展示和体育赛事。
共青团学校委员会工作职责
共青团学校委员会工作职责
在学校党支部和上级团委的正确领导下，主持学校团委日常工作。
一、认真贯彻党的路线、方针和政策，坚决执行学校党组织的决议和上级团组织的指示，完成学校党组织和上级团组织下达的各项工作任务。
二、积极推进素质教育，营造浓厚的学习氛围，开展丰富多彩的、健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园文化建设。
三、加强团的活动阵地建设和管理，深化入团宣誓仪式的教育作用。
四、加强中学生团校建设，加强对团支部、学生会、学生社团的管理和指导。
五、密切联系团员青年，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
六、加强所属团支部建设，指导和考核其工作。
七、加强团的组织建设，做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、组织关系转接等基础团务工作；评选表彰优秀团员、团干部和团支部；对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
八、认真做好学生团员的工作，切实发挥学生团员在学校建设和发展中的作用。
九、坚持民主集中制，加强团委自身建设和作风建设。
坚持按期换届，民主选举。
组织团员青年积极参与团内民主实践。
十、坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划。
认真贯彻落实学校党支部和上级团委的工作部署，定期汇报工作。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
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共青团委员会工作职责
１、在党委指导下制订全院团工作的总体思路，制定中远期的团工作规划
和年度工作计划。
２、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，用邓小平理论和江泽民同
志“三个代表”的重要思想武装团员青年的头脑；宣传党的路线、方针、政策，
开展形式多样的思想教育活动，引导青年学生牢固树立建设有中国特色社会主义
的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
３、加强共青团的自身建设，以强化服务意识为突破，不断增强团组织的
吸引力、凝聚力和战斗力；以创建“五四红旗团委”为目标，加强团员队伍和团的基层组织建设，做好团员发展、团员教育、推优入党工作；
４、努力培养和造就一支觉悟高、素质强、观念新、作风好的共青团干部
队伍。
不断加强学生骨干队伍建设。
５、以全面推进素质教育为己任，为青年学生的全面成长成才服务，开展
丰富多彩、健康向上的校园活动。
积极开展学生艺术、文化科技、创新创业活动；组织各种形式的技能竞赛、报告和讲座，增强学生的创新能力和实践能力；开展丰富多彩的文体娱乐活动，提升大学生的审美能力和文化艺术素养。
6、坚持“受教育，长才干，做贡献”的方针，组织开展学生社会实践和青
年志愿服务活动，建立社会实践基地和大学生志愿服务站，培养大学生服务社会、服务人民的精神以及在实践中运用所学知识解决问题的能力。
7、积极指导各系基层团组织开展工作，指导学生会、社团等学生团体开展
工作。
8、负责团干部定级考评和院团委、各系团总支工作考评，做好“五四”评优、表彰工作。
9、积极维护团员青年合法权益，积极为团员青年排忧解难。
10、做好学生、青年团员思想动态的调研工作，做好信息报送和对内、对
外的宣传报道工作，使宣传调研工作成为反映我院共青团工作的窗口。
11、创建文明、健康、活泼的校园文化，树立诚信、勤奋的校园精神，创
建文明、整洁的校园环境。
发挥团组织的先锋模范作用，为学院的建设、改革与
发展作贡献。