安全责任制考核情况通报
安全生产督查情况通报
安全生产督查情况通报近期，为了切实保障人民群众生命财产安全，加强安全生产工作，提升企业和单位的安全生产意识和管理水平，督查部门名称组织了一次全面的安全生产督查行动。
本次督查覆盖了具体行业或领域的多家企业和单位，现将督查情况通报如下：一、督查的基本情况本次督查共涉及具体数量家企业和单位，督查组通过实地查看、查阅资料、询问相关人员等方式，对安全生产责任制落实、安全管理制度建设、安全设施设备配备、安全教育培训、隐患排查治理等方面进行了全面细致的检查。
二、安全生产工作的成效在督查过程中，我们也发现了一些企业和单位在安全生产工作方面取得了一定的成效，值得肯定和推广。
部分企业和单位高度重视安全生产工作，将其纳入重要议事日程，建立了完善的安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全职责，形成了“人人有责、层层负责”的良好局面。
一些企业加大了安全投入，配备了先进的安全设施设备，并定期进行维护和保养，确保其正常运行。
同时，加强了对作业现场的安全管理，设置了明显的安全警示标识，规范了员工的操作行为。
此外，部分企业和单位注重安全教育培训工作，定期组织员工学习安全生产法律法规和操作规程，提高了员工的安全意识和操作技能。
还制定了切实可行的应急预案，并定期进行演练，提高了应对突发事件的能力。
三、存在的主要问题然而，在督查中也发现了不少问题和隐患，需要引起高度重视。
1、安全生产责任制落实不到位部分企业和单位虽然建立了安全生产责任制，但存在责任不明确、落实不到位的情况。
一些管理人员对自己的安全职责不清楚，对安全生产工作重视不够，存在麻痹大意思想。
2、安全管理制度不完善一些企业和单位的安全管理制度不健全，缺乏针对性和可操作性。
例如，安全检查制度执行不严格，隐患排查治理工作流于形式，对发现的问题未能及时整改到位。
3、安全设施设备配备不足部分企业和单位的安全设施设备老化、损坏，未能及时更新和维护。
一些作业场所缺乏必要的防护设施，如通风设备、消防器材等，存在较大的安全隐患。
各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录
月份安全生产责任制考核记录行安全文明责任、目旳考核旳根据。
2、考核成果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项原则分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或惩罚，并能提供凭证。
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目旳考核旳根据。
2、考核成果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项原则分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或惩罚，并能提供凭证。
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目旳考核旳根据。
2、考核成果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项原则分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或惩罚，并能提供凭证。
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目旳考核旳根据。
2、考核成果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项原则分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或惩罚，并能提供凭证。
注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目旳考核旳根据。
2、考核成果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项原则分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或惩罚，并能提供凭证。
月份安全生产责任制考核记录注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目旳考核旳根据。
安全生产考核通报安全生产
安全生产考核通报1、1、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求实行安全生产责任考核情况（）制度，定期采取适当方式《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求实行安全生产责任考核抄情况（公开）制度，定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。
《地方党政领导干部安全生产责任制规袭定》--第十五条 实行安全生产责任zd考核情况公开制度。
定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。
2、企业安全生产现场管理检查通报怎么写给你个现成的你看看吧。
================第一季度安全生产检查情况通报为强化安全生产管理力度，层层落实安全生产责任制度，3月27日至3月29日集团公司安全环保部会同有关部室对集团公司各生产单位进了安全生产大检查，重点检查了各单位安全生产责任制度落实和现场管理情况。
总体来看，各单位都能够积极落实安全生产责任制度，完善安全管理体系，加强现场安全管理，能确保生产安全进行。
通过检查，发现存在以下主要问题：一是个别单位负责人对安全管理工作还没有引起足够重视，管理文件不完善，缺乏实用性；二是个别单位安全防护设施配备不足,出现腐蚀严重现象，存在较大安全隐患；三是在现场安全管理上不严细，不能横到边、纵到底。
集团公司安全环保部将从4月15日开始，针对各单位检查出的问题按《责令整改通知书》要求进行复查，对于不能在限期内整改完成的单位，公司将依据《安全生产检查细则》严厉处罚。
各单位要高度重视公司及上级主管部门检查出的各类安全隐患，认真研究制定整改措施，认真整改，落实责任，加强监管，消除隐患，杜绝各类事故。
要求在安全管理上要戒骄戒躁，集思广益，从实际出发不断完善自身安全生产管理体系，提高事故应急能力，确保公司及职工生命财产安全。
附：《第一季度安全生产检查情况表》3、怎样写施工安全生产检查考核情况通报主要是你说的不具体，我也不好说，我随便百举例说吧：施工安全生产检查考核情况通报公司各部门：为狠抓工程施工质量，确度保工程健康有序推进（或者写确保公司财产和施工人员生命安全），什问么时间、什么部门或什么人组成安答全生产检查小组对什么工程施工质量进行了检查，现将考核情况通报如下：正文专......(取得的成绩和存在的问题)结尾写下步希望怎么做？特此通报。
舟山市人民政府关于2007年度全市安全度汛责任制考核情况的通报
舟山市人民政府关于2007年度全市安全度汛责任制考核情况的
通报
【文 件 号】舟政发[2008]16号
【颁布部门】舟山市政府
【颁布时间】20080319
【实施时间】20080319
【时 效 性】有效
舟山市人民政府关于2007年度全市安全度汛责任制考核情况的通报
(舟政发（2008）16号)
各县（区）人民政府，市政府直属各单位：
2007年我市连续遭受了多次强台风的袭击。
面对严重的自然灾害，全市人民在市委、市政府的正确领导下，团结一心，科学防御，合力抗灾；各有关单位严格按照《安全度汛责任书》的要求，认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛责任制，修订完善各类预案，扎实开展抗台救灾工作，努力把灾害造成的损失降到了最低程度。
近期，市政府组织有关部门对全市2007年度安全度汛责任书执行情况进行了全面考核。
现将考核结果通报如下：
定海区政府、普陀区政府、岱山县政府、嵊泗县政府、市经贸委、市城建委、市交通委、市水利围垦局、市海洋与渔业局、普陀山管委会、市国土资源局、舟山港务局、市水务局、市新城管委会等14家单位考核得分均在90分以上，为考核优秀单位。
今年是深入学习贯彻党的十七大精神，实施“十一五”规划的重要之年，做好今年的安全度汛工作责任特别重大。
希望各县（区）和有关部门坚持以人为本，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的战略部署，从建设“平安舟山”、构建和谐社会的高度出发，认真总结经验，继续发扬成绩，明确责任，狠抓落实，扎扎实实做好今年防汛防旱防台工作，努力保障全市经济社会持续快速协调发展。
舟山市人民政府
二○○八年三月十九日。
关于餐饮安全考核通报范文
关于餐饮安全考核通报范文
各位同仁:
餐饮安全事关群众健康,是餐饮行业的生命线。
为进一步加强和规范我公司餐饮安全管理工作,保障食品安全,根据《餐饮服务企业食品安全管理规范》和相关法规要求,我公司对各餐饮门店开展了餐饮安全专项考核。
考核情况通报如下:
一、考核内容
考核内容包括餐饮从业人员健康状况、餐饮操作流程、食材采购管理、食品储存管理、餐具消毒管理、餐厅清洁卫生等方面。
二、考核结果
通过考核,大部分餐饮门店的餐饮安全管理工作到位,餐饮从业人员操作规范,存储管理科学合理。
个别门店在食材采购管理和餐具消毒方面还存在一些问题。
三、整改要求
对存在问题的门店,要求限期整改,完善相关制度,强化操作流程,落实各项安全管理措施,杜绝食品安全隐患。
整改情况将进行复查,并纳入餐饮安全考核结果。
四、工作要求
1. 各餐饮门店要高度重视餐饮安全工作,严格落实主体责任。
2. 加强餐饮从业人员培训教育,确保每位员工都明确自己的食品安全责任。
3. 各相关部门要加强监督检查,形成餐饮安全管理闭环。
4. 继续开展餐饮安全自查自纠,确保餐饮安全隐患清零。
以上通报,请各餐饮门店和相关部门务必高度重视,落实各项整改措施,保证餐饮安全。
如有疑问,请及时联系餐饮安全管理部门。
餐饮安全管理部
2022年月日。
煤矿月度安全生产责任制考核情况通报
关于九月份安全生产责任制考核情况的通报矿业公司各部门、区队（车间）：根据《安全生产责任履职能力监督考核办法》（发（2022）307 号文），安全监督管理部对矿业公司20个部门和15个区队进行了月度考核，现将考核情况通报如下：一、基本情况安全生产责任制考核由岗位安全生产履职能力考核和集体安全生产履职情况考核组成，重点从安全生产责任体系建设、双防系统建设、安全生产技术管理体系建设、员工素质提升、三违及工伤事故等五大项进行考核。
经9月份考核情况分析，各部门各区队均能进一步强化安全生产责任落实，严格按照分级考核要求完善“一岗一清单”, 建立日常履职能力考核台账，促使安全责任履职能力不断增强。
主要开展的工作：（一）不断健全安全生产责任体系建设各部门各区队均能建立日常履职能力考核台账，根据台账完善“一岗一清单”考核机制，做到实时考核，促使员工履职尽责，使员工时刻处于履职监管体系监督之下。
（二）不断健全双防系统建设安全监督管理部每月实时更新井下风险管控清单，利用井口提问等方式加强对员工风险掌握能力，管理人员、班组长每班排查隐患，并及时录入双重预防管理信息系统，督促各单位整改，并进行复查销号，确保不假整改，形成闭环管理。
（三）不断提高员工业务素质安全监督管理部每周督促各区队利用周三学习，集体学习安全文件以及事故案例警示教育片，建立了“抖除安全隐患”视频号，以供各区队学习，同时利用班前会提问、井口信息站抽查等方式开展岗位流程抽查，不断提高员工业务素质。
（四）不断完善全员安全生产责任制通过结合标准化检查指导意见以及对标学习的方式，9月份对安全生产责任制进一步完善，本着“干什么、写什么”的原则，重新梳理覆盖矿领导、各部门、各区队、班组、岗位的安全生产责任制共486项，细化责任分工，明确职责范围，切实做到明责、履职、尽责, 确保责任无空挡，修订后的责任制内容更加精简完善，切合工作实际, 真正做到“写要干的，干所写的工二、个人履职能力考核情况9月份对各部门、区队岗位安全生产责任制进行了考核，其中有20人安全生产责任制考核在80-89分之间，4人安全生产责任制考核得分在70-79之间，6人安全生产责任制考核得分低于70分（具体见附件），具体问题主要有以下几个方面：（-）安全基础工作不重视9月份综掘三队出现“三违” 9人次，其中严重“三违” 1次；抽采队共出现“三违” 8人次，其中较严重三违3次，综采队共出现“三违”7人次，9月份井口抽查防冲队12人次岗位风险不熟悉；巷修队8人次岗位风险不熟悉；综掘一队7人次岗位风险不熟悉。
黑龙江省安全生产监督管理局关于全省安全生产行政执法责任制检查情况的通报
黑龙江省安全生产监督管理局关于全省安全生产行政执法责任制检查情况的通报文章属性•【制定机关】黑龙江省安全生产监督管理局•【公布日期】2013.12.26•【字号】黑安监[2013]50号•【施行日期】2013.12.26•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省安全生产监督管理局关于全省安全生产行政执法责任制检查情况的通报（黑安监〔2013〕50号）各市（地）、省直管县（市）安全监管局，省农垦总局、森工总局安全监管局：为进一步强化行政执法监督，扎实推进安全监管依法行政各项工作，根据《关于印发2013年度全省安全生产行政执法责任制评议考核方案的通知》（黑安监发〔2013〕14号）要求，省安全监管局于2013年12月份组织开展了全省安全生产行政执法责任制实施情况检查工作。
现将有关情况通报如下：一、检查情况总体看，各单位以推进行政执法责任制为契机，积极转变政府职能，改进和创新工作方法，在规范抽象和具体行政行为、加强行政执法队伍建设、提升安全监管能力等方面进行了有益尝试和探索，取得了较好效果。
（一）安全生产行政执法责任制落实情况。
各单位从推进依法行政、建设法治政府的高度认真推行行政执法责任制，普遍成立由主要领导任组长的行政执法责任制工作领导小组，将其列入重要工作日程，推进了安全生产行政执法责任制工作深入开展。
牡丹江市安监局制定实施了年度依法行政工作规划，完善了行政决策听取意见、合法性审查和责任追究制度。
双鸭山市安监局认真梳理行政执法依据，分解行政执法任务，明确了主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准和执法责任。
省森工总局安监局将2013年确定为“安全生产执法年”，在加强和改进行政执法的同时，还开展了规范性文件清理活动，并向社会进行了公告。
（二）安全生产行政执法工作开展情况。
各单位以履行法定职责为基准，普遍制定实施了年度行政执法计划，行政执法行为进一步规范，行政执法效能进一步提高。
漳州市人民政府关于2009年度安全生产目标管理责任制考核结果的通报-漳政综[2010]29号
![漳州市人民政府关于2009年度安全生产目标管理责任制考核结果的通报-漳政综[2010]29号](https://img.taocdn.com/s3/m/f6e02e7acbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b12e.png)
漳州市人民政府关于2009年度安全生产目标管理责任制考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 漳州市人民政府关于2009年度安全生产目标管理责任制考核结果的通报（漳政综〔2010〕29号）各县（市、区）人民政府，漳州、常山开发区管委会，市直有关单位：2009年，各县（市、区）人民政府，漳州、常山开发区管委会和市单列考核单位认真贯彻落实国务院和省、市政府关于安全生产的各项工作，以开展“安全生产年”和“责任落实年”活动为主线，以防范重特大事故、减少人员伤亡为目标，以推进安全生产“三项行动”、“三项建设”、“三年行动”为重点，强化组织领导，加大监管力度，严格落实责任，全市安全生产继续保持平稳好转的态势，较好地完成了年初市政府下达的安全生产控制目标。
经综合评定，在各县（市、区）人民政府、漳州开发区管委会、常山开发区管委会中，漳州开发区管委会第一名，平和县人民政府第二名，南靖县人民政府和云霄县人民政府并列第三名，评为2009年度完成安全生产目标管理责任制先进单位；龙海市人民政府、龙文区人民政府、长泰县人民政府、东山县人民政府、诏安县人民政府、华安县人民政府、芗城区人民政府、常山开发区管委会等8个单位评为2009年度完成安全生产目标管理责任制达标单位；漳浦县人民政府突破2009年较大事故控制目标，未达到市政府下达的目标责任要求。
在市单列考核单位中，市交通局第一名，市旅游局第二名，市经贸委和市教育局并列第三名，评为2009年度完成安全生产目标管理责任制先进单位；市公安局、市农业局、市海洋与渔业局、市国资委、市消防支队、漳州铁路车务段、市卫生局、市国土资源局等8个单位评为2009年度完成安全生产目标管理责任制达标单位；市交警支队突破2009年度较大事故控制目标，市建设局突破2009年度建筑施工企业死亡人数控制目标，市质监局突破2009年度特种设备事故死亡人数控制目标，未达到市政府下达的目标责任要求。
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烟台市神龙启发出租车公司文件
启运发[2013] 036号
关于2013年上半年安全生产责任制考核情况
的通报
各部门：
为深入贯彻公司有关安全生产工作的部署，认真落实安全生产责任制，于7月16日至20日，公司组织有关人员，对各单位2013年度安全生产责任制的执行情况进行考核，现将考核情况通报如下：
一、基本情况
1、思想重视到位。
从考核总体情况上看，各部门在思想上重视安全生产工作，树立安全生产工作第一责任人的意识，主要负责人亲自部署各阶段安全生产工作，认真贯彻上公司安全生产工作会议精神，进一步做到明确责任，加强领导、落实措施，并制定年度工作计划及应急救援预案。
2、制度全面健全。
各部门均能按照区里的统一部署，与所属职工签订《安全生产工作目标责任书》，逐步完善健全安全生产制度、检查整改反馈制度、重大隐患报告制度、消防安全管理等相关制度。
经过近年来不断规范和完善，各部门在软件资料撰写、收集、整理等方面都有了普遍的提高，能按照考核评分要求，进行认真准备。
3、专项整治有力。
部门制定了专项整治方案，认真组织实施，强
化日常检查监督。
特别在今年交通安全严查整治专项行动中，各部门负责人经常深入一线检查安全隐患，督促隐患整改。
各部门每逢节假日及重要会议期间都组织力量深入一线重点部位开展检查，及时排除事故隐患，促进专项整治活动顺利开展。
4、安全生产宣传氛围浓厚。
各部门都按照办事处要求认真组织开展安全生产月和“交通安全”宣传月活动，广泛宣传安全生产法律、法规及居民用火、用电、用气，促进了安全生产知识的普及和推广，营造了良好的社会氛围，形成了安全生产宣传新的形式。
5、安全生产投入加大。
今年公司添购了安全设备1000元；花费2千余元制作了各类安全宣传资料、横幅、专刊等；并在3月组织人员开展应急实战演练，有效的提高了应急救援能力。
二、存在主要问题
考核中同时也暴露出一些薄弱环节，个部门还存在以下问题：
1、安全生产工作环节抓得不够扎实。
检查的登记、反馈、复查环节存在不完善。
个别部门对检查的整改通知，没有整改结果反馈，有的隐患整改没有复查记录。
2、各部门与职工签定的安全生产责任状不够规范，安全事故应急预案缺乏可操作性，没有及时并报送有关工作总结。
3、消防等公共配套设施历史遗留问题较多，安全隐患未能得到根本解决。
4、部分群众安全防范意识不强，逃生自救常识缺乏。
下一阶段各部门要进一步统一思想，提高认识，切实抓好安全生产责任制的落实，采取有力措施认真整改存在问题，进一步加强安全
生产工作，为维护公司的安全稳定而不懈努力。
附：安全生产责任制考核优秀部门和个人名单
烟台市神龙启发出租有限公司
2013年7月22日安全生产责任制考核优秀部门和个人名单优秀部门：
优秀个人：
烟台市神龙启发出租有限公司
2013年7月22日。