广告人的十点忠告
开实体店的十大忠告
开实体店的十大忠告
1.在选址方面要谨慎，要选择人流量大、交通方便、配套设施完善的地段，尽量避免竞争激烈的区域。
2.在装修设计时，要遵循品牌形象，注重细节，提高店面的美观度，为客户提供良好的购物体验。
3.在货源方面，要了解市场需求，合理搭配商品，保持货品的新鲜度和质量，提供竞争力的价格和服务。
4.在人员招聘时，要注重员工的素质和专业技能，注重员工的培训和激励，提高员工的服务质量和工作效率。
5.在宣传方面，要综合利用各种媒介手段，如广告、促销、活动、社交媒体等，提高品牌知名度和美誉度。
6.在库存管理方面，要合理安排进货时间和数量，严格控制库存周转率，避免滞销和过期产品。
7.在顾客服务方面，要注重顾客体验，提供周到的售前、售中、售后服务，建立良好的顾客关系，提高客户满意度和忠诚度。
8.在财务管理方面，要合理规划资金流动，控制成本，提高毛利率和盈利水平。
9.在经营策略方面，要根据市场变化及时调整经营策略，拓展业务渠道，创新经营模式。
10.在风险预警方面，要高度敏感，及时发现和解决潜在风险，提高应变能力和抗风险能力。
- 1 -。
经典广告语
一条构思巧妙的广告语应满足多个条件。
首先，它应该令人难忘。
令人难忘是指广告语必须能够凭借自身的吸引力给人留下深刻的印象。
这在很大程度上取决于品牌的历史以及广告语多年来的使用程度。
但如何使一条新广告语令人难忘？广告中应该体现创意。
广告语越贴近创意，它就越令人难忘。
例如，“My goodness, my Guinness!（天哪，我的Guinness！）”。
这条广告语不但语言巧妙，而且还配有插图，图上是一位顾客望着自己的一杯Guinness啤酒处于危险境地（例如，放在表演节目的海豹的鼻子上），一旦Guinness啤酒掉下来，饮酒者很有可能喝不到啤酒了。
对此，观众既感到啼笑皆非，同时又带着几分同情。
Guinness过去曾使用“Guinness is good for you（Guinness啤酒有益健康）”这条广告语，直到后来有关机构责令其停止使用。
他们说：“别欺骗大家了！Guinness属于烈性酒！它含酒精，不可能有益健康！必须停止使用这种说法！”对此，Guinness广告公司做出巧妙的回应，推出了广告语“Guinness isn't good for you（Guinness啤酒无益健康）”。
优秀的广告语应使人记住品牌名称。
理想情况下，广告语中应包含品牌名称。
与“Coke is it!（这就是可口可乐！）”一样，“My goodness, my Guinness!（天哪，我的Guinness！）”收到了预期的效果。
而“Once driven, forever smitten（一旦拥有，爱意永久）”这句广告语则很难让人想到Vauxhall这款由通用汽车公司在英国推出的车型。
广告语一旦获得成功，很快便会成为常用语，如“Beanz meanz Heinz（买豆子就找亨氏）”或“Where's the beef?（牛肉在哪里？）”。
除了使用煽情和针对性的插图和情节以外，头韵（例如捷豹的“Don't dream it. Drive it”，意为“告别梦想，尽情驰骋”）或新创词（LV的“Epileather”，意为“水波纹”）、双关语和押韵都是使广告语令人难忘的好方法。
广告人语录
广告人语录（一）1、中国人爱说“NOT”，美国人则问“WHY NOT？”。
2、做看图说话的广告者，腰斩！3、没有人爱看自说自话的电视广告，要会讲故事。
4、广告是沟通，不是叫卖。
5、我不反对你们看书，但要懂得怎么看。
6、屏幕上同时出现两个画面，你要观众看什么？7、卖广告要有小孩子抢玩具的单纯脾气。
8、发现问题不解决，下次肯定栽在那里。
9、先痛苦找策略，再轻松想创意。
10、做人最难学，做事其次，创意最简单。
11、广告人应该是浪漫的人、聪明的人、有傲骨的人。
12、答应了的事一定要做到，定好的期限一定要遵守。
13、创意提前24小时完成。
14、提案时你说的每一个字都关系到你作品的性命。
15、广告不是工作，是职业。
16、从来最重要的事就只有一件。
17、别乱跑，好创意总在触手可及的地方。
18、客户是最聪明的，产品是最好的。
19、用眼睛去看！不要预存成见。
20、忘掉前三个创意，因为对手肯定也想到了。
21、与天斗，与地斗，与AE斗，其乐无穷。
22、疯狂一点！别管那么多“恐怕”。
23、敢于对AE(客户主管)说“不”，不同意策略就不开工。
24、AE(客户主管)都是魔鬼，不可接近。
25、60岁以后，你就是废物了。
26、专业是什么？会提前准备，会不休不眠。
27、问题在哪里，你就要出现在哪里。
28、COPY（文案）不动手画，就永远是COPY，做不了CD（创意总监）。
ART（美工）亦然。
29、ART要学会用文字想画面，COPY反之。
30、画面上出现产品的广告肯定不是优秀的广告。
31、最好的广告要么没文字，要么没画面。
32、好广告的存活率不超过10%，越好越低。
33、开口前先清楚自己想要说什么。
34、广告不够好，是想法还不够疯狂。
35、坚持自己的信念，才会有人反对，有人支持。
36、让行货通过的唯一办法——干掉我。
37、无力完成就赶快求救，别死臭了才被人发现。
广告人语录（二）1、伸手摘星，即使徒劳无功，亦不致一手污泥。
2、不想犯错？只要不再去想好的创意点子就行了。
给广告新人的四十条忠告
1、在这个创意门槛越来越低的社会，创意，越来越像一门手艺。
2、广告人通常思考太多如何去做，而思考太少为什么做。
3、广告是装饰，是美化，是浪费……即使广告是有毒气体，也不过是对社会最温柔的报复。
4、广告是洞察世界的一个切口，是关于欲望的一句引言。
5、当品牌社交媒体沟通成为一种常态，每个广告人，都成为村上春树所描述的“扫雪工”。
6、设计思维，很多都在鼓励设计师放弃营造面前的实体家园，而去追求一个与自己无关的空中楼阁。
7、广告可以是奢华的，可以是简约的，可以是vintage的，可以是no logo的。
品牌需要找到自己的风格，风格就是品牌与这个世界交谈的姿态。
风格决定成败。
8、广告，等于keep stupid，keep simple，keep fresh。
9、广告奖项，是皇帝的新装，也是孩子眼中的谎言。
10、创意既需要直觉，也需要思考。
直觉像是身体本身，思维像是影子，你的思维会将你带到你想去的地方。
11、新世代的广告狂人，是已成经典的Sir John Hegarty、制造潮流的Jim Riswold、创新发动机David Droga……他们不仅创造了历史，更在创造未来。
12、创意需要灵感，You are what you eat，但灵感不过是对食物的反刍。
13、太多人在look something，太少人在see something。
14、创意源于生活，就像水在水中。
15、广告是一种表达，最直观的是广告的形式，最核心的是广告意味，最重要的是广告所传达的情感。
16、不要去寻找idea，而是让idea找到你。
17、广告不是一种industry，industry是反人性的，是对创意的扼杀，这是广告业To be, or not to be的悖论。
18、数字广告、社交媒体广告、移动广告、大数据，尽管名目繁多、良莠不齐，但是它们也在进行自己的文艺复兴，所有形式都将回归以人为本。
19、媒介和创意的关系又像回到“分家”以前，现在已经进入了创意即媒介，以及multimedia的时代。
广告名言100句
广告名言100句(李奥贝纳)1、伸手摘星，即使徒劳无功，亦不致一手污泥。
2、不想犯错？只要不再去想好的创意点子就行了。
3、丧失谦逊，会危害我们的判断力；自以为是，可以让我们前进时栽跟斗。
4、广告没有永恒的成功。
5、我相信，自我的满足就是每天感觉自己的薪水一分一毫都是自己流血流汗赚来的。
6、我从未见过，在任何真正伟大广告诞生的过程中，没有一点疑惑、没有堆满的字纸篓、没有殚精竭虑，没有对自我的恼怒和诅咒。
7、有趣却毫无销售力的广告，只是在原地踏步；但是有销售力却无趣的广告，却令人憎恶。
8、做生意的唯一目的，就在服务人群；而广告的唯一目的，就在对人们解释这项服务。
9、这家公司从不曾刻板而无趣。
这是我们珍贵的资产，也是每天兢兢业业的原动力。
10、简单点吧！让我们挑最明显的特点-最共通的事物-把它做得非比寻常地好。
11、最可怕的未来，就是万一我们得了「肥脑症」（Fatheadism),两耳之间别无长物，只有肥油，足以致我们于死地。
12、我们希望消费者说：「这真是个好产品」，而不是说：「这真是个好广告」。
13、企划广告时，就该想到如何销售。
14、即使不考虑道德因素，不诚实的广告也被证实无利可图。
15、如果你无法将自己当成消费者，那么你根本就不该进入广告这一行。
16、如果你在芝加哥做不出好广告，换到别的地方也无济于事。
17、有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。
18、在这个没人知道明天是什么样子的世界里，唯一能教人免于沮丧发狂的东西，就是朴实原始的作品。
19、对生活抱持全面性的好奇，仍是伟大创意人员成功的秘诀。
20、我们生活的真正目的，便是透过创意和点子，为客户塑造商誉并不断开创销售佳绩。
21、如果我们努力去寻找的话，总会有改进的空间，在某处等着我们。
22、我渐渐学到，为当时不受欢迎的想法或观念而战，永远是值回票价的，千万别屈服匆促而轻率的大众协议。
广告人语录.doc
广告人语录（一）1、中国人爱说“NOT”，美国人则问“WHY NOT？”。
2、做看图说话的广告者，腰斩！3、没有人爱看自说自话的电视广告，要会讲故事。
4、广告是沟通，不是叫卖。
5、我不反对你们看书，但要懂得怎么看。
6、屏幕上同时出现两个画面，你要观众看什么？7、卖广告要有小孩子抢玩具的单纯脾气。
8、发现问题不解决，下次肯定栽在那里。
9、先痛苦找策略，再轻松想创意。
10、做人最难学，做事其次，创意最简单。
11、广告人应该是浪漫的人、聪明的人、有傲骨的人。
12、答应了的事一定要做到，定好的期限一定要遵守。
13、创意提前24小时完成。
14、提案时你说的每一个字都关系到你作品的性命。
15、广告不是工作，是职业。
16、从来最重要的事就只有一件。
17、别乱跑，好创意总在触手可及的地方。
18、客户是最聪明的，产品是最好的。
19、用眼睛去看！不要预存成见。
20、忘掉前三个创意，因为对手肯定也想到了。
21、与天斗，与地斗，与AE斗，其乐无穷。
22、疯狂一点！别管那么多“恐怕”。
23、敢于对AE说“不”，不同意策略就不开工。
24、AE都是魔鬼，不可接近。
25、60岁以后，你就是废物了。
26、专业是什么？会提前准备，会不休不眠。
27、问题在哪里，你就要出现在哪里。
28、COPY不动手画，就永远是COPY，做不了CD。
ART亦然。
29、ART要学会用文字想画面，COPY反之。
30、画面上出现产品的广告肯定不是优秀的广告。
31、最好的广告要么没文字，要么没画面。
32、好广告的存活率不超过10%，越好越低。
33、开口前先清楚自己想要说什么。
34、广告不够好，是想法还不够疯狂。
35、坚持自己的信念，才会有人反对，有人支持。
36、让行货通过的唯一办法——干掉我。
37、无力完成就赶快求救，别死臭了才被人发现。
广告人语录（二）1、伸手摘星，即使徒劳无功，亦不致一手污泥。
2、不想犯错？只要不再去想好的创意点子就行了。
3、丧失谦逊，会危害我们的判断力；自以为是，可以让我们前进时栽跟斗。
“定位大师”里斯的13个忠告
4、当一种定位贬值时，你可以往另一种定位上靠拢。比如，在美国，猪肉以前是跟牛肉一样，走的是畜类定位，但是，随着牛肉的持续走跌，鸡肉则持续上升，不少猪肉选择了和鸡肉站在一期的策略，获得生机。
5、定位是一种发自心智的表达，你要想办法攻占心智。看看美国商业学校的排名，第一是西北大学，它的定位是：市场；第二是芝加哥大学，它的定位是：量性分析；第三是沃顿，它的定位是：金融；第四是斯坦福——定位是：技术；第五是哈佛——定位是管理。虽然他们都是综合性大学，但是他们的定位却很清晰，事实上，这些学校提前也把这种理念推销给学生。
8、你要制定一个定位战略，你还要传播这个战略。巴黎花了不少钱推销一个定位“浪漫”，罗马推销的定位是“永恒”，韩国推销的定位是“炫动”（实际上韩国一点也不炫动，但它占据了这个定位）。
9、做好一个定位，放弃很重要。比如，航空公司都不做放弃，只有美国西南航空公司做了放弃，它只做商业、经济舱、国内航线，放弃了货运、头等舱、国外航线等，它甚至只用737一种机型。所以，那些对手如西北航空、美国航空等都消失了。
6、如何找到适合你定位的那个词汇？里斯的忠告是要聚焦。早期香烟是男女都可以抽的，所以很多香烟的广告都是一男一女。后来，万宝路第一家突出定位：男性香烟，广告画面是西部牛仔。CURVRS只聚焦于女性健身，现在变成美国最大的健身会所。王老吉的定位聚焦是去火。
7、奥巴马为什么能竞选成功？首先是定位的成功，奥巴马的定位是“改变”（change）。再看看一些管理大师，拉姆.查兰的定位是执行，德鲁克等于管理，波特等于竞争力，弗里德曼等于扁平化。男人中的男人=克鲁尼，美女=罗伯茨，终结者=施瓦辛格，全球变暖=戈尔。
2、定位不是从自身优势开始的，而是从顾客的心智开始。第一个奢侈的咖啡品牌连锁店是星巴克，第一家奢侈水是依云，第一个昂贵的轿品牌是奔驰。一个特别的例子是，美国有一年评选十大安全汽车，沃尔沃根本没有进去，但没关系，它占据了顾客的心智。
激励做销售的人的句子
激励做销售的人的句子1、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
2、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。
3、做对的事情比把事情做对更重要。
4、智者一切求自我，愚者一切求他人。
5、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。
6、恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。
7、夫妇1条心，泥土变黄金。
8、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
9、苦想没盼头，苦干有奔头。
10、一齐走的兄弟姐妹是一种安慰，一齐走的兄弟姐妹忠告是一种激励，一齐走的兄弟姐妹鼓励是一种力量，一齐走的兄弟姐妹想念是一种愉悦。
祝福你兄弟姐妹！11、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
12、穷不必须思变，就应是思富思变。
13、莫找借口失败，只找理由成功。
不为失败找理由，要为成功找方法14、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
15、应对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。
应对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后持续本色，这是一种达观心。
16、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？17、自我打败自我的远远多于被别人打败的。
18、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
20、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
21、天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你扬帆启航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由疆。
前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。
愿你鹏程万里，前途无量！22、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
23、听从命运安排的是凡人；主宰自我命运的才是强者；没有主见的是盲从，三思而行的是智者。
24、社会犹如1条船，每个人都要有掌舵的准备。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1. 你必须是产生效益的创造者, 而不是混毕业的学生去学校读书得交学费, 从某种意义理解, 学校在赚你的钱。
自己学得好与不好, 学校无直接损失。
用人单位则恰恰相反, 单位需要创造效益。
两者之间最大的区别是: 工作单位给你赚钱机会。
如想不被淘汰, 你必须懂得创造效益, 而非混日子。
学校, 同学之间相互平等。
因为命运的好坏都写在题目相同的试卷上。
每个阶段每份考卷就能决定你在你小学、中学、大学各人生阶段中不同的命运, 简单明了。
学生时代的你, 即便不能成为成绩最优秀的那个, 照样可以混升学。
专业学校或大学的任务更加简单, 同一拨同学, 每每被淘汰的仅仅是一个倒三角形的顶点末端。
能及格能毕业者, 学校和老师都宽容地网开一面。
工作与读书则完全不是一码事。
找工作, 往往是一个岗位, 求职者众；做工作, 往往是一个职称、一次提薪, 竞争者众。
每一个机会, 每每被淘汰的都是一个正三角形顶点之下的那一大群。
对用人单位来说, 多余的人力能减则减, 同一岗位及格录用的人永远只有一个, 毫无怜悯可言。
所以, 工作对学生的改变, 不仅仅是自食其力, 更意味着人生角色和处事观念需要进行180度的全面转换。
2. 你得学会评判好广告: “叫座第一, 叫好第二”什么是好广告? 许久以来, 大家都在探讨一个问题, 广告的目的是什么? 是自娱自爽还是帮助销售? 从作业分工看, 本土公司和国际公司大不相同。
以广州为例:本土公司——（大多数公司）美指需要完稿, 文案需要肩负策划乃至了解市场；国际公司——工种极细, 文案就是文案、美指就是美指, 策划就是策划。
于是, 我们常常看到, 本土公司人更多的业余时间忙乎跑市场和加班, 国际公司人空闲的时候习惯玩飞机。
渐渐地, 国内广告公司越来越明显地形成两种格局: 国际公司擅长用先进的理论工具及高预算或领导性品牌产品的成熟期广告；本土公司擅长根据对市场的了解和相对较少的预算做产品成长期攻市场的实效广告。
这两种广告究竟谁才是好广告? 谁也不能妄言。
因为, 客户权衡的是实际效果。
说客户对好广告的评判是约定俗成地按国际大奖的标准去衡量? 那纯粹是瞎话。
尤其是本土企业, 大多不信那一套。
广告原本就是娱乐大众消费者的行业, “做广告人”说白了就是以“媚俗”为职业。
“媚俗”是否意味着好广告就是纯粹叫卖的货色? 当然不是。
叫卖是“恶俗”的低级行经, “恶俗”广告不仅广告人憎恨, 消费者也很讨厌。
即使卖得好, 也不能成为好广告。
好广告, 应该是二者皆得的“雅俗”, 既“能优雅地说老百姓能听得懂的话”, 又能被广告人欣赏、消费者喜欢的“雅俗共赏”之作品。
那些评奖、得奖的作品, 你得学会以平常心看待“奖”到底是怎么一回事。
现实中, 拿了大奖跑了客户的现象比比皆是。
目前, 世界上除了艾菲奖, 其他都是广告人自娱自乐的学术行为, 主要目的在于对作品进行“创作优雅技巧的表彰”。
可是, 作为广告人, 如果在学术上你没有作为, 那么将无法获得同行对你的认可和赞赏。
所以, 为了拥有美好的职业生涯, 两者都得权衡。
好广告应该既叫座又叫好, 只不过叫座——说老百姓能听得懂的话、让消费者喜欢是前提。
新人入门建议你先学会怎样令广告叫座, 其次才是叫好的技巧, 勿本末倒置。
3. 对你终身受益的是能有所学, 而非镀名片“local公司”。
常听某些international人鄙夷地说。
这纯粹是某些人的肤浅之见。
广告人, 切忌盲目崇拜。
本土公司在中国不懂得做适合中国的好广告吗? 对这个问题的客观回答, 建议你学习中国近代革命史。
但凡生搬硬套国外战略战术的, 无一不以失败告终。
International有可取的, 也有不适合的。
最适合中国的广告, 未必就是COPY国际那一套。
谁说外国的月亮一定比中国的圆? 看看当今中国广告界, 某些号称international的公司, 在中国这块土地上不仅一直做不出好广告, 而且服务收费比local公司更低。
事实证明, 再响的品牌如果不用心经营, 名不副实地派几个不了解国情与市场的三流境外人, 怎能保证高水准质量的出品? 去这种公司, 你想认真学点什么吗? 那是根本不可能的事。
名片, 不过是虚的外衣。
进一间知名公司, 也不代表你拥有一劳永逸的未来。
能否有所学, 其实你的师傅比你所在的公司名声更重要。
如果你进入知名公司, 并有幸跟对真正在专业上有能力的总监或带你的人, 这才是最棒的事。
如果你进入知名公司, 却身在对专业一知半解的编外组或从师于只醉心办公室政治的人, 结果必是学无所获。
名片诚可贵, 知识价更高！将来无论你跳槽或想专业走得更远, 人家最终认的是你有没有真材实“料”。
公司名声只是外在的品牌光环, 哪个员工都带不去。
知识不同, 学会了属于自己。
求职? 与其去不了优秀的international公司, 你还不如认真地呆在优秀的local公司, 如: 梅高、蓝创、黑马、平成……与其去不了知名公司跟个好师傅, 你倒不如找个有出色专业能力的地方, 如:5DS智作......看看他们的作品, 及客户、业内人的评价, 谁说local公司不懂做好广告?4. Big idea可不是天马行空, 别太把想法当回事别把创意想得太神圣, Idea其实是做出来的。
进广告公司前, 你一定尝试过每每为自己苦心思索的某个想法而兴奋不已。
别忘了, 那不过是想法。
当想法停留在纸上或大脑里, 你可以爬珠峰去沙漠、你可以游太空登月球、你可以会首相找明星……创意是漫无边际的天马行空。
老师和同学们对好作业的评价就是“想法”。
现实则全然不同, 想法固然重要, 但能否执行则更重要。
找名人? 那得付不菲的出场费。
大制作表现? 客户的预算根本不够。
每一个想法是否得已实现, 必须经过: 预算允许、得到上司的认可、和对广告半懂不懂的客户首肯、广告法允许这四大关。
每一个idea的实现在经历这几个过程时, 一个环节不OK, 你就不得不重新开始。
往往自己认为很棒的一个idea, 在广告实践中, 碰到的不是预算不够, 就是客户不允许。
最后出来的创意, 常常只剩下你热情初衷的20%。
Idea, 更多的不是单纯地你能否“想到”,而是现实是否允许你可以“做到”。
Big idea是所有广告人孜孜不倦追求和坚持的目标, 不要以为你能够轻易地摘到。
5. 不要为你当不了创作人遗憾, 其他角色一样重要作品, 那是最终的表现。
别自以为看了几本作品集和评奖作品, 就理想地认为, 广告行为就是创意。
规范公司, 广告的实现, 需要经过客户服务、策划、市场、文案、设计、电脑、制作、媒介等多个环节。
创作不过是广告运作的某个环节和最终表现。
好创意的诞生, 需要好策略为前提。
你看看策略那帮家伙, 每次提案是否成功, 均被他们的能力所左右。
客户, 对策略的关心永远大于创意的表现。
再瞧瞧通常被人轻视的小AE, 不仅象润滑油一样承启各部门各环节之间的沟通工作, 而且对广告创作理解的多寡、对客户说服的能力与技巧, 直接影响创作人辛劳成果的生杀大权。
你能说客户人员不重要吗?市场, 更不用说了。
每一次提案, 如果你根本不知道广告需要对谁说话、竞争对手是谁? 客户自然会请你get out。
你肯定还会问, 媒介不就是购买位置、跑腿送稿或四处联络, 这也需要用脑吗? 那你太小看媒体啦。
客户做广告, 大多数费用都花在媒体上。
媒介的作用, 大到你怎样运用最少的预算达到最好的广告效果? 小到你每次的计划, 价格是否有误?李白说: 天生我材必有用。
每一个人天生都是一颗与众不同的种子, 你所要做的是, 善于发现自己的特长, 结出真正属于自己的硕果。
6. 实践与理论不是一码事, 你的学习成绩不等于工作能力众所周知, 中国的教育理论与实践严重脱节, 擅长读书的人不一定擅长实践。
广告, 并非是你懂得写出没有语病的文章或擅长工笔那么简单。
此话似乎对名校/高文凭/成绩优秀的人有敌视之嫌。
抱歉, 想告诉你的真正意思是: 学校、文凭、考试成绩尽管能够比较直接地为每个人提供进入社会或高或低的起点或平台, 但如果你想出色地跑至人生终点, 那么这些只不过是人生另一个阶段竞争的开始。
人生路很长, 非名校/高文凭/成绩优秀的同学, 你不必为自己目前暂时落后的境况自卑气馁。
通过不懈坚持和努力, 后来者完全可以居上。
举个例子: 假设按人生阶段的比例去划分, 学校的理论生涯大致只占你冗长人生的1/4。
这好比体育竞技里的4人接力跑。
名校、文凭、考试成绩好的同学相当于占了跑内圈的上风。
由学校转折至工作的起点是否高, 则好比第一棒交接至第二棒是否顺利。
也许非名校、文凭低、成绩普通的同学在转向工作的起跑线上占了跑外圈, 甚至交接不顺利掉棒的劣势, 但这些诸多挫折只不过是整个竞技比赛的前段, 因为你还有第二棒、第三棒、第四棒更多阶段的机会奋起直追乃至超越。
也许, 第一棒你处于下风, 但不等于之后你因此失去了超越甚至最后率先冲刺的机会。
7. 你不懂就多问, 同样的错误犯了N遍才会显得很无知新人投身工作之初, 常犯“不敢问, 怕被批评”的错。
不懂不是错, 关键是你努力学了没有?新人, 怎会不犯错? 恰恰相反, 在你工作最初的三、五个月, 公司其实已预备了培养你从白纸一张直至能初步上岗进入工作状态的成长学习阶段。
羞于“不耻下问”的结果是, 做得不好被批评。
新人, 多问多请教肯定没错。
此举不仅能提高你的工作质量, 还给人留下“勤学好问”、“态度积极”的好印象。
不过, 有一点请记住, 你在请教别人的时候, 最好用本子记录下来。
否则, 同样的问题, 倘若因你不记录或未放在心上, 需要反复多次问人, 那么你就会给人留下做事不认真的坏印象。
8. 把工作做完是你的应该本分, 做到最好才是关键有一篇文章可以参考:……什么是“最好”? “最好”就意味着你得意于到达某个目标, 而忘记了你其实可以走得更远。
……环顾左右, 太多的新人, 总喜欢说: “这件事我终于做完了。
”在他们看来, “做完”就是标准。
又有多少人, 把“这件事做好了”作为自己的工作准则? 甚至, 你有没有像我的一些朋友那样, 把“这件事我能否做得更好”作为自己工作的准则, 全力去超出客户的预期? ……是的。
新人, 你尤其需要克服如同写作业一般“做完了事”的观念。
工作和读书不同, 相同的工作, 公司绝不会花费两个人力重复。
学校, 一份相同命题的作业有几十个学生做, 或许你可以侥幸地在同学之间找答案。
作业写错, 并不会直接影响你的考试成绩。
工作则不同, 每一件事情, 不仅是你的作业, 也是你呈交公司和客户的考试答卷, 根本容不得你掉以轻心和出现差错。
你做得对与不对, 结果一目了然。
你工作的本分, 除了将事情做“完”, 还得负责任地将事情做“对”。
要知道, 一个小数点和错字的微小差错将随时关乎你公司成千上万的经济损失和客户的来去。