灾害天气停产撤人现场处理方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于其特殊的生产条件和工艺流程，容易发生灾害性天气引发的意外事件。
为了保障矿工的安全和矿井设备的正常运转，必须制定一套应对煤矿灾害性天气的停产撤人现场处置方案。
以下是一份建议的方案，供参考：一、灾害性天气预警与监测1.建立完善的灾害性天气预警系统，及时获取相关的天气预报信息。
2.在煤矿周边建设灾害性天气监测点，及时观测并记录气象变化。
3.建立灾害性天气信息发布制度，确保信息的及时发布和传达。
二、灾害性天气停产撤人决策流程1.一旦接收到有关灾害性天气的预警信息，立即启动煤矿灾害性天气停产撤人应急预案。
2.成立应急指挥部，由主要负责人和各职能部门组成，负责全面指挥和协调应急处置工作。
3.根据天气情况和煤矿工作条件，评估灾害性天气对煤矿安全的影响程度，做出停产撤人决策。
4.撤销工作现场的相关指令，通知矿工停止作业并撤离现场。
三、煤矿灾害性天气停产撤人的应急处置措施1.在天气预警发布后，我矿应及时行动，暂停所有井下、井口和地面的生产和作业活动。
2.启动应急广播，通知矿工停止工作并在规定时间内撤离现场。
同时，加强对作业面、工作区域和通风巷道的巡查，确保没有人留在危险区域。
3.矿工撤离现场后，应立即进入安全避难区域，等待指令和救援。
4.加强对井下作业区域的巡检工作，确保没有人员滞留或遗留在井下区域。
5.向矿工宣传灾害性天气的危害性和风险，提高矿工的防范意识和自我保护能力。
四、整体的煤矿灾害性天气应对措施1.加强煤矿安全教育和培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
2.定期检查和维护矿井设备和通风系统，确保其正常运行和有效应对灾害性天气的能力。
3.在关键位置设置安全警示标志和相应的安全设备，加强对现场安全的监控和管理。
4.编制详细的应急预案，并定期进行演练和评估，确保其可行性和适用性。
总结起来，煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案需要从预警与监测、决策流程、应急处置措施和整体应对措施等方面进行制定和实施。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案____年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案一、背景介绍近年来，全球气候变化加剧，极端天气现象频频发生。
煤矿作为重要的能源产业，也存在一定的安全隐患。
为了应对可能发生的煤矿灾害性天气，确保人员的生命安全和财产安全，制定相应的现场处置方案是非常必要的。
二、灾害性天气预警与停产决策1. 灾害性天气预警在煤矿周边建立完善的气象监测系统，实时监测和预警灾害性天气。
灾害性天气主要包括暴雨、大风、雷电、雪灾等。
一旦预警系统监测到有灾害性天气发生的趋势，及时发布预警信息，并通知煤矿相关人员和责任单位做好应对准备。
2. 停产决策根据灾害性天气的具体情况和预警等级，煤矿应当根据责任单位发布的停产指令，及时制定停产决策并通知矿工。
停产决策应当包括停产开始时间、停产期间的安全措施和恢复生产时间等具体内容。
三、现场撤离与安全应对1. 矿区撤离停产决策发布后，矿区应当立即组织撤离工作。
矿区应当制定详细的疏散计划，包括撤离路线、逃生通道和集合地点等，并及时通知矿工，确保每个人都能够顺利撤离矿区。
在撤离过程中，应当配备专业人员指导，确保安全有序。
2. 人员安置一旦撤离到安全地点，矿工应当临时安置在指定的场所。
煤矿应该提前规划好临时安置场所，如应急避难所、附近的学校、体育馆等，确保矿工的基本生活需要。
3. 安全物资与设备在灾害性天气发生后，矿区应当配备足够的安全物资与设备，包括食品、水源、安全防护装备等。
确保矿工在安置场所能够获得充足的食物、饮水和保暖等必需品。
4. 应急救援在矿区撤离后，应立即启动应急救援工作，以确保煤矿的基础设施和设备不受气候灾害的损害。
应急救援包括排水排雪、维修设备、清理道路和巡视安全隐患等工作。
同时，应加强巡逻工作，防止不法人员进入矿区。
四、生产恢复与事后总结1. 生产恢复一旦灾害性天气结束，煤矿应及时启动生产恢复工作。
生产恢复应当根据灾害性天气造成的实际情况，评估设备和基础设施的损害，制定恢复计划，并分配好相关的工作任务。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本（二篇）
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本1事故特征a)灾害性天气主要包括暴雨、洪水、飓风、台风等b)灾害天气一般多发生在汛期内。
但飓风、台风有其不确定性c)灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
2应急___与职责a)应急自救___形式及人员构成情况：应急自救___以班组为单位，由全班组人员组成。
应急自救___组长由班组长担任，成员为全全体班组人员组成。
b)应急自救___机构、人员的具体职责：（1）应急自救___组长职责①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，___撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤退程序、路线迅速撤离工作地点。
（2）应急自救___成员职责在班组长的带领下迅速、有序的撤退。
3事故预警与信息报告1、凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或24h连续降雨量达___mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
2、井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
3、地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
4、其他危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
5、凡遇以上情况应由防汛值班室或井上、下调度员立即向监控调度中心汇报，调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等有关人员汇报。
6、主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、有关人员必须24h 开手机，以便及时进行联系。
4应急处置1、各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面所有人员立即由班长及在场管服人员的协助下先清点人员，先切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后___全班组人员（包括沿途及在其他地点工作的所属班组人员及在本区域内的管服人员），沿规定的撤人路线有序撤至井底大车场。
在井底大车场由队长、带班矿长、调度、安全及井底把钩工清点全部入井人员后，统一___由斜井上井。
撤退路线：a.掘进头→运输巷→0进石门→东大巷副巷→井底大车场→斜井→地面b.掘进头→40提升下山→集中提升下山→斜井→地面c.其他地点各类工作人员均撤至井底大车场，统一___上井。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。
以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。
1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。
巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。
2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。
具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。
3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。
撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。
总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。
在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。
下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。
一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。
以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案以下是一份2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案的草稿，供参考：1. 背景介绍2024年煤矿灾害性天气停产撤人是指由于极端天气条件（如暴雨、暴雪、强风等）导致煤矿生产活动无法正常进行，同时存在着撤离矿工的危险。
为了确保矿工的生命安全，以及保护煤矿设施不受灾害损失，需要制定一套现场处置方案。
2. 预警机制在煤矿建设和运营过程中，应当建立完善的气象预警机制，及时获得极端天气情况的相关信息。
这些信息可以通过气象站、气象卫星、天气预报等途径获取，并及时反馈给煤矿管理部门和现场工作人员。
3. 灾害性天气停产撤人决策当预警信息表明煤矿所在地区将受到灾害性天气的影响时，煤矿管理部门应立即召开相关会议，进行灾害性天气停产撤人决策的讨论。
在会议上，应考虑以下几个关键因素：- 灾害性天气影响程度：根据气象部门提供的详细预报资料，评估灾害性天气对煤矿生产、设施和人员的影响程度。
- 煤矿安全措施：评估当前煤矿的安全措施是否足够应对灾害性天气，包括煤矿内部设施、矿井排水系统和通风系统的可靠性。
- 矿工安全状况：评估矿工在灾害性天气条件下的工作环境和安全状况，包括矿工的个人保护装备和应急处置能力。
- 政府监督力度：评估当地政府在灾害性天气过程中对煤矿的监督与支援力度，包括向煤矿提供人员和物资等支持。
4. 紧急通知和撤离程序一旦决定停产撤人，煤矿管理部门应立即启动紧急通知和撤离程序。
程序中应包括以下步骤：- 发出紧急通知：煤矿管理部门通过广播、短信、电话等方式与矿工取得联系，向他们告知灾害性天气停产撤人的决定，并告知他们离开煤矿的时间和方式。
- 撤离煤矿：矿工应按照事先制定的撤离路线和时间撤离煤矿。
同时，煤矿管理部门应设立指引标志，确保矿工能够顺利离开矿井。
- 人员清点和确认：一旦矿工离开煤矿，现场工作人员应进行人员清点和确认，确保无人被遗留在矿井中。
5. 煤矿设施和环境保护在灾害性天气停产撤人后，煤矿管理部门应组织相关人员对煤矿设施进行检查和抢修。
紧急情况停产撤人制度
紧急情况停产撤人制度
是指在发生紧急情况时，为保障员工安全而暂停生产，并组织撤离人员的制度。
紧急情况可能包括火灾、自然灾害、恶劣天气、爆炸等突发事件，因此需要确立适当的制度来应对这些情况。
紧急情况停产撤人制度通常包括以下内容：
1. 事前准备和预防措施：公司应事先建立应急预案，明确各级责任人，制定相应的防范措施和应对方案，并定期进行演练和培训，提高员工的应急意识和处理能力。
2. 紧急情况发生时的报警和通知机制：员工应立即向上级报告并启动紧急报警系统，确保信息的及时传达，并组织员工迅速撤离危险区域。
3. 撤离和疏散程序：制定明确的撤离和疏散程序，安排撤离通道和集合点，并确保员工了解和熟悉这些程序。
4. 人员聚集点管理：设立安全的集合点，由专门的人员进行管理，确保员工的安全和安抚。
5. 事故后的处理和救援：在紧急情况得到控制后，组织救援人员进行现场处理、伤员救护和善后工作。
6. 各级责任人的职责：明确各级责任人在紧急情况中的具体职责和义务，并要求他们及时作出决策和行动，确保员工的安全。
7. 事故调查和改进措施：事后进行事故调查和分析，找出事故原因，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
紧急情况停产撤人制度的实施可以提高员工的安全意识和应急能力，确保员工在紧急情况下的生命安全，并对企业的可持续发展起到重要作用。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度一、总则为确保暴雨洪水期间矿井安全生产，防止自然灾害引发的事故灾难，保障矿井职工生命安全，根据国家有关法律法规、行业标准和我公司实际情况，制定本制度。
二、组织措施1.成立防洪防汛指挥部，负责矿井防洪防汛工作的组织、协调和指挥。
2.设立防洪防汛工作小组，负责矿井防洪防汛的具体实施工作。
3.防洪防汛指挥部和防洪防汛工作小组成员要熟悉矿井水文地质条件、井下布局和设备设施情况，具备较强的组织协调和应急处置能力。
4.防洪防汛指挥部要制定防洪防汛应急预案，明确应急响应级别、应急措施、责任人和应急资源配置等内容。
5.防洪防汛工作小组要负责矿井防洪防汛设施的检查、维护和保养，确保设施正常运行。
6.防洪防汛工作小组要定期组织防洪防汛应急演练，提高职工的应急处理能力。
7.防洪防汛工作小组要加强对矿井水文地质条件的监测和分析，及时掌握井下水位、涌水量等信息，为防洪防汛工作提供数据支持。
8.防洪防汛工作小组要建立健全防洪防汛工作责任制，明确各级领导和部门的职责，确保防洪防汛工作落到实处。
三、停产撤人规定1.遇到暴雨、洪水、地震等自然灾害，所有受威胁区域必须停工撤人。
2.汛期期间，地处水库、河道、湖泊、低洼地带、泄洪区范围内的矿井，必须在确保安全的情况下才能生产，否则必须停产撤人。
3.发现井下有异常的滴水、淋水、渗水以及煤壁挂汗等突水征兆时，必须立即停产撤人。
4.供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的，必须立即停产撤人。
5.主要通风机或局部通风机发生故障停止运转时，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的，必须立即停产撤人。
6.瓦斯监控不到位的，必须立即停产撤人。
7.井下瓦斯涌出异常的，或井下有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定的，必须立即停产撤人。
8.工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制的，必须立即停产撤人。
9.有其他危及井下人员人身安全险情的，必须立即停产撤人。
四、应急处理1.发生淹井事故时，指挥机构成员必须立即组织撤出井下作业人员，迅速到矿总调度室，掌握灾害程度。
紧急撤人实施方案
紧急撤人实施方案
在面临紧急撤离人员的情况下，需要有一个明确的实施方案，以确保人员的安全和迅速有序地撤离。
以下是紧急撤人实施方案的具体内容：
1. 确定紧急情况，当发生火灾、地震、爆炸等紧急情况时，负责人员应立即启动紧急撤离程序，通知所有相关人员立即撤离现场。
2. 发出撤离通知，负责人员应立即通过广播、短信、电话等方式向所有员工发出紧急撤离通知，并告知撤离的方向和集合地点。
3. 指定撤离路线，在不同的紧急情况下，可能会有不同的撤离路线。
因此，负责人员需要提前确定好各种紧急情况下的撤离路线，并在通知中明确告知员工。
4. 指定集合地点，在撤离通知中，应明确告知员工撤离后的集合地点，以便负责人员对员工的安全情况进行统一检查和确认。
5. 组织撤离过程，负责人员应通过广播或现场指挥的方式，组织员工有序地沿着指定的撤离路线撤离，避免发生拥挤和混乱的情况。
6. 确认人员安全，在员工撤离到集合地点后，负责人员应迅速进行人员清点，确认所有员工的安全情况，并及时向相关部门通报。
7. 提供援助，在紧急情况下，可能会有员工受伤或受到其他影响，负责人员需要及时提供援助，并通知医疗人员进行处理。
8. 恢复工作秩序，在确认所有员工的安全后，负责人员应及时组织恢复工作秩序，排查可能存在的安全隐患，并做好事后的记录和总结。
在实施紧急撤人方案时，负责人员需要保持镇定和清晰的头脑，及时有效地组织员工撤离，并确保每个员工的安全。
希望以上方案能够对您有所帮助，也希望大家能够时刻保持警惕，做好应对紧急情况的准备。
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《灾害天气停产撤人现场处理方案》
1.事故特征
⑴、灾害性天气主要包括暴雨、洪水、飓风等。
⑵、灾害天气一般多发生在汛期内，具有不确定性。
⑶、灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，有些可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
2.应急自救与职责
a)应急自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由班长任组长，成员为全班人员组成。
b)应急自救组织机构、人员的具体职责：
(1)应急自救组织组长职责
①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，组织撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤离程序、路线迅速撤离工作地点。
(2)应急自救组织成员职责
在班长的带领下迅速、有序的撤离。
3.事故预警与信息报告
（1）凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或在24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
（2）井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
（3）地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
（4）其它危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
（5）凡遇以上情况应立即向监控调度中心汇报，调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等有关人员汇报。
（6）主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、有关人员必须24h开手机，以便及时进行联系。
4.以及处置
（1）各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面的所有人员立即由班长及在场管理人员的协助下先清点人数，切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后组织全班组人员（包括沿途及在其他地点工作的所属班组人员及在本区域内的管理人员），沿规定的撤人路线有序撤离。
撤退路线：
a.A601回采面→A601运输巷→+1767回风石门→回风平硐→地面
b.A602掘进工作面→A602联络巷→A601运输巷→+1767回风石门→回风平硐→地面
(2)撤人的指挥部门：矿应急救助指挥部。
正常情况下由矿应急救助指挥部发布撤人批令。
紧急情况下调度值班人员可根据情况发出撤人指令。
（3）撤人程序：
a.由调度室汇报汛期值班矿领导，由汛期值班矿领导发出撤人命令（紧急情况下可由调度值班人员发出），调度监控中心通过电话通知井下各作业地点。
b.各作业地点人员切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源后，按规定路线撤退。
c.调度监控中心通过人员定位系统，密切注意撤退情况。
d.全部上井后由工区值班人员核对人数。
5.注意事项
（1）汛期大雨、暴雨天气时，或气象预报为“暴雨”等灾害性天气及气象部门发布橙色预警后，矿长、总工程师等必须在岗在位。
确有特殊情况无法到岗履行
职责的，必须向市煤炭局汇报情况，说明原因，并指定人员代为履行职责。
（2）各工作地点人员在撤退时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
中央水泵房职工、值班电工要坚持岗位，并时刻保持与调度监控中心的电话联系，在接到撤退命令后方可撤退。
（3）大雨、暴雨等灾害性天气过后，停产时间在2天之内，恢复生产前，矿长、总工要先组织各科室负责人及工程技术人员对井田范围内的地表情况进行巡查，确认无异常情况，再安排安检、通风、排水专业人员对安全监控监测系统、通风系统、提升运输系统、排水系统进行系统检查，符合安全生产条件后，方可组织恢复生产。
并向市局备案。
停产时间超过2天时，恢复生产前应由市局组织检查验收，验收合格后方可恢复生产。