个人职业发展战略规划分析
个人职业发展的SWOT分析与规划总结

个人职业发展的SWOT分析与规划总结个人职业发展是每个人都应该关注和规划的重要方面。
通过对自身的SWOT分析,即评估个人的优势、劣势、机会和威胁,可以更好地了解自己的职业发展现状,并制定相应的规划,实现个人职业目标。
本文将通过SWOT分析,对个人职业发展进行全面总结与规划。
一、个人职业发展的优势分析优势是指个人在职业生涯中具备的独特优势和能力。
对于每个人来说,优势因人而异,但可以从多个方面进行分析和总结。
1.专业知识与技能在个人职业发展中,专业知识和技能是最基本的竞争力之一。
通过学习和积累经验,我在xxx领域积累了丰富的专业知识和技能,具备扎实的理论基础和实践经验。
2.沟通与协作能力沟通与协作能力在现代社会中至关重要。
通过多次团队合作和项目经验,我培养了良好的沟通与协作能力,能够与不同背景的人合作,有效解决问题。
3.创新思维与问题解决能力在快速发展的时代,创新思维和问题解决能力对于职业发展至关重要。
我具备积极的创新思维,能够快速分析问题,并提供创新的解决方案。
4.自我驱动与学习能力个人职业发展需要持续的学习和成长。
我具备自我驱动的品质,能够主动学习新知识和技能,不断提升自己的竞争力。
二、个人职业发展的劣势分析劣势是指个人在职业生涯中存在的不足和缺陷。
对劣势的分析可以帮助我们找到提升的方向,并通过自我改进来克服这些劣势。
1.缺乏领导能力在个人职业发展中,领导能力对于晋升和发展至关重要。
然而,我目前在领导能力方面存在一定的不足,缺乏带领团队的经验和能力。
2.外语表达能力有待提升在全球化的背景下,良好的外语表达能力对于个人职业发展具有重要意义。
我在这方面的能力有待提高,需要更多的时间和努力进行提升。
3.缺乏行业经验个人职业发展需要积累行业经验,但目前我在某些领域的行业经验相对不足,需要更多实践机会来提升自己。
三、个人职业发展的机会分析机会是指个人职业发展中可以利用的外部环境和机遇。
通过抓住机会,可以推动个人的职业发展迈上新的台阶。
个人职业发展规划【通用5篇】

个人职业发展规划【通用5篇】个人职业发展计划篇一一、个人能力分析大学四年期间,专业课成绩很好,从未不及格。
上课我会认真听讲,老师布置的作业我会认真完成。
在这四年里,我们有很多实践课程,尝试着去做一些未来工作中需要做的事情。
我认为这是一种很好的教学方法。
在这个过程中,我既掌握了理论知识,又掌握了实践能力。
我觉得我的专业还是很不错的。
我相信我以后投入工作后能把工作做好,也符合公司的要求。
我们老师不是只培养我们一个方面的能力,我们都是在行业相关的岗位上学习相关知识,所以行业相关的岗位我们都能做。
二、行业前景分析我们行业的发展前景很好。
现在越来越多的商家意识到广告的作用,愿意投入资金推广品牌。
我们这个行业现在可以说是处于一个激烈的发展阶段,人才缺口很大,所以我觉得毕业后找工作更有优势。
我自己也很喜欢我们这个专业,我觉得我可以很好的利用我在大学里学到的东西,在这个行业得到很好的发展。
但也是因为我们的行业还处于发展阶段,所以只有相对发达的城市和一些沿海城市的专业公司发展得比较好,其他城市还处于发展的初级阶段。
如果我不想去这些城市,就不会有这么好的发展。
三、职业规划我觉得我如果想要在这个行业发展得好的话,那就一定要不断的学习新的知识。
因为广告这个东西是与时俱进的,所以也要做到紧跟热点。
在工作之余,不断的学习一些新的知识,不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西,我觉得这对我的发展都是比较的有利的。
在工作的时候,也要向那些有经验的领导和同事学习,只有自己不断的学习,才能够有进步。
我希望我能在这个行业发展的很好,也希望我能一直保持对工作和学习的热情,把全部的精力投入到工作中去,这样我才能在这个行业充分发挥自己的能力。
个人职业发展计划书篇二职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的'安排。
职业生涯规划自我分析部分个人总结范文(4篇)

职业生涯规划自我分析部分个人总结范文一、自我认知通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
____个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
5.胜任能力:1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
二、职业认知与决策职业认知____家庭环境分析:2.学校环境分析:我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析:我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。
个人发展职业规划范文汇总六篇

个人发展职业规划范文汇总六篇要对自己的职业生涯进行有效的规划,人的一生中,职业生活占据了一大部分,那么关于个人发展职业规划怎么写呢。
以下是小编为大家收集的个人发展职业规划范文汇总六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人发展职业规划1作为一名计算机学生,这门专业比较难学,所以在进入大学后,我必须得为自己做一份职业生涯规划,让自己在大学几年里能完成学业,成功的奔赴社会工作。
一、自我分析我虽然是自己选的计算机专业,但是兴趣并不是很大,所以对于这个专业的学习我以后有可能会出现放弃的时候,所以之后我要做的就是把对学习专业的兴趣给提升上来,才有可能会持续学习下去。
另外当前的我,进入大学,对于时间的管理和分配很是不合理,除去上课的时间,其他时间我大部分都是用来玩手机和打游戏,如果是这样的话,那对我之后的学习,根本就没有任何意义。
最后就是自己的性格是比较内向的,不太喜欢去跟他人交往交流,这在之后的大学里是会妨碍我全方面的发展的。
二、学好专业,合理分配时间职业生涯规划最重要的就是对本专业的学习,以后进入到社会工作肯定是选择专业对口比较好,毕竟大学选了这个专业,所以我会在这大学里把计算机专业学好,在大学里先把理论基础学扎实了,才能去更好的进行实践。
再有就是往后几年的学习,我会尽可能的多参加一些专业比赛,让自己对专业有更多的锻炼。
在大学里把理论知识和实践经验给积累丰富了,才能在毕业后好找工作。
大学是一个相对自由宽松的地方,我要做的就是把时间给分配好,管理好个人的时间,有正确的时间观念。
上课就认真的听老师去讲解知识,下课就把时间更多的分配到学习上,让生活充实起来,不要过于的沉浸在手机和游戏中。
三、积累社会实践经验大学生的社会实践是很重要的,所以我在大学里没有课不忙的时候就去进行社会实践,做一些兼职或者寒暑假工,让自己多积累一些社会实践经验,经历多了工作,对自己以后找工作也会简单轻松很多。
我想大学积累了足够的工作经验,在毕业之后,我得到的工作机会就会多一些,选择也会多一些。
最新-个人职业规划swot分析(精选5篇)

个人职业规划swot分析(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,你是否希望职业生涯发展顺利呢?让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。
什么样的职业规划才是好的职业规划呢?学而不思则罔,思而不学则殆,本页是细心的帮助大家找到的5篇个人职业规划swot分析。
个人职业规划swot分析篇一综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:内部因素:优势因素(S) 弱势因素(W)头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理有毅力,观察力强外部因素:机会因素(O) 威胁因素(T)新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,多些,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。
发展前景较大。
个人职业规划swot分析篇二内部环境因素优势因素(S)我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛。
在熟悉的人面前非常活跃。
我能够经常反思自己,哪些对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。
懂得开导自己,并以己推人,己所不欲勿施于人。
弱势因素(W)我的缺点是兴趣虽广,但没有专长的一面;有时不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。
缺乏毅力、恒心,学习是“三天打鱼,两天晒网”。
有时多愁善感,喜欢随遇而安,缺乏进取心。
对自己的一些方面缺乏信心。
外部环境因素机会因素(O)当今社会大家在温饱之余更关注身体健康,我所学的中药学正是广大人民一直信赖的传统医药学,这就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这一类的人才的需求量大并且需要的范围广,无论是政府部门(药监局)、医院、药房、制药企业都需要。
威胁因素(T)中药行业对专业知识的要求较高,而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时,有时需要应聘者持有执业药师证,考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验,我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻,有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加巨大。
个人职业发展计划5篇

个人职业发展计划5篇个人职业发展计划精选篇1一、自我认识1、兴趣爱好:喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。
2、优点:学习和适应能力强,勤于思考,做事仔细、认真、塌实和负责,积极主动性强,时间观念强,自信心强,考虑问题深入而全面,待人友善。
3、缺点:性格偏内向,交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。
4、生活教训:少一点抱怨,多做点实事。
二、社会环境和职业分析1、社会总体环境在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中,我国政治稳定,经济持续稳定发展,对全球经济发展扮演着越来越重要的角色,特别是在加入WTO之后,跨国企业不断涌入中国市场,促使我国企业不段提高自身竞争力,力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。
然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,这就促使了人才竞争日趋激烈化,于是怎样在社会竞争中处与不败之地,成了当今求职者必须面对和解决的问题。
2、管理职业分析中国的管理科学发展较晚,且管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
同时要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三、行业分析21世纪,全球市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。
企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链,以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。
对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。
这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。
个人职业规划5篇

个人职业规划5篇大学时代可谓是人一生中的黄金时代,做好职业生涯规划,毕业后可以让自己快速地步入社会。
下面是小编给大家整理的关于个人职业规划,欢迎大家来阅读。
个人职业规划1前言我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。
换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。
一、自我分析1、优缺点分析SWOT分析法:SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合。
优势:学了什么、最成功的是什么、忍耐力如何?作为一个理工类的学生,我能够得到系统的学习本专业的理论文化知识,能够在课堂上领略大家的风采,能够在图书馆中找到成功的途径。
我不算是个非常聪明的人,但是我的勤奋,我的耐力会弥补我的不足,成功会眷顾那些勤奋的人不是吗?劣势:性格弱点、经验或经历中欠缺什么?我还欠缺着一点自信,有了自信你就成功了一半,这话有些道理,常常做一件事的时候经常问自己,我能行吗?很犹豫,担心自己的能力。
而事后却发现自己是有哪个实力的,欠缺的是自信,所以以后每当学校有活动的时候,我都要积极的参加。
机遇:现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业?国家越来越注重食品安全威胁(挑战):同学竞争、薪酬过低。
竞争在所难免,常常会遇到几个同班同学去竞争一个岗位,我认为这是一种良性的竞争,有了竞争,会让自己更好的提高自身的素质和职业技能,可以更好的应对工作。
2、职业兴趣分析我比较喜欢对新事物进行探索,揭开事物表面的面纱寻求本质、对机械的重复做一件事会产生厌恶感,对物质的分析组成有比较强的兴趣,希望以后能够从事质检方面的工作或者从事研究工作。
3、职业能力分析;我本人对逻辑推理的能力相对比较强,比较喜欢对复杂的事务进行思考,分析。
遇到不懂的问题能够虚心的向有经验的人请教,或者在网上搜寻帮助,直到问题解决。
个人发展职业规划【五篇】

个人发展职业规划【五篇】个人发展职业规划篇11.我的简历(略)优点乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战爱好桌球,羽毛球,书法,写小说,看电影2.自我分析个人特征:我的控制欲强,希望控制生活与学习环境,喜欢按照自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;我很内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不敢在大众面前显示自己的能力,显露自己的理念;我对未来充满了美好,相信自己将来一定有所作为。
人际关系:我平时喜欢与人交往,以诚待人。
和同学相处采用“等边三角,中心突出”的政策,所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊,尤其是好多个知心朋友,更是经常保持沟通联系,这是我非常巨大的财富。
价值倾向:我渴望能力能受到肯定,有强烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的发展空间。
我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向。
3.同学分析优点:待人真诚,随和,有一定的亲和力;学习积极,勤奋刻苦;生活乐观,向上;有强烈的进取心。
缺点:不善于言辞,性格慢;处理问题不果断,考虑事情不全面。
4.家长分析优点:懂事,为人诚实,心地善良;学习勤奋,不怕挫折。
缺点:不喜欢讲话,容易发脾气。
个人发展职业规划篇2职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。
人的一生中,职业生活占据了一大部分,而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想,协助其进行有效的自我评估。
因此,做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。
对自己的一生产生重要的影响。
一、我的人生格言在前进的路上,只要我们敢走。
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从扫厕所到全球CEO:
• 15岁做扫厕所的清洁工 • 19岁成为澳大利亚公司最年轻的店面经理 • 27岁便成为澳大利亚公司副总裁,29岁成为澳大利亚公司董事会成员 • 41岁被提升为全球首席运营官 • 43岁成为最年轻的全球董事长和CEO
这是奇迹吗?
曾经的厕所清洁工——查理·贝尔
VS • 和你今天拿的工资、利益无 关,那是别人给的
• 和你今天的职位、级别无关, 那也是别人给的
• 只和你的内在心里更强大, 外在能力更专业有关
• 相对成长的指标
• 金钱 – 利益的得失 – 工资的多少
• 权利 – 职位的高低 – 级别的高低
• 地位 – 同事的看法好坏 – 领导的评价好坏
案例1:由于好的工作表现和业绩,被提升为经理
两种表现:
• 我成功了。 从相对成长来看:一个人在一夜之间能有什么变化,昨
天是员工,今天是经理,这就成功了?这是典型的追求相 对成长,追求名利、职务、级别;
• 我仅仅有了更大的机会和平台,可以帮助我更好更快的去 成长。 从绝对成长来看:这个时候是没有成长的,“成功”仅 仅意味着新的机会而已,需要好好珍惜;
需要完工。”
五年后的你
• 五年后,或者 大约可说是第 六年,我的唱 片开始畅销起 来。我的音乐 梦终于一点点 开始实现。
员工在公司战略平台上做职业生涯规划、 实现公司战略与员工战略的结盟、公司 价值观与员工价值观的统一、激发员工 执行的原动力,让过去被动的“要我做” 转变成主动“我要做”,形成双赢的景他们会有什么好处?
在个人成长和经济收入方面 共同分享企业发展的成果
如果员工跟你一起实现了公司战略目标, 为企业创造价值,提供结果的员工,你会提供给他们什么机
会和回报?
公司的成长进步必将给更多的员工提供更多、更高 的发展机会和平台,员工随着公司的
发展和个人能力的提高也必将有更高的收入!
五年后的你,在什么位置?
什么是成长?
一个模型——健康公司的战略 模型
–公司市值 –硬资产
–职业经理人市值 –软资产
一个观念——绝对成长和相对成长
• 绝对成长的指标
• 在职业经理人市场的市值的 提高,才叫绝对成长,永远 把基点落在外部
梳理战略
战略的梳理 统一思想、统一价值观、统一战略目标!
企业战略
职业规划
是企业的方向,是员工实现梦想的平台
是员工的方向,是公司实现战略目标的基石
战略的梳理=企业远景+核心价值观+战略目标 企业远景的两个维度:
——企图心 定位 核心价值观的三个维度:
——客户 员工 产品 战略目标的三个标准:
——清晰化 数据化 可操作化
案例2:因为没有兑现承诺、违反公司规定做事
不积极主动等,被领导接连骂了好几次
两种表现:
• 感到非常的灰心丧气,从此对领导有一种怨恨或畏惧,甚 至选择逃避。
• 这都是追求相对成长,追求面子、评价、看法;
• 勇敢的去回顾自己的问题,反思自己的错误,总结经验教 训,同时与大家分享以期进一步探讨,总之错了就要改, 就要保证没有第二次。
结论:不成长,就出局!
如何做个人战略?
有了梦想,有了舞台,我们应该怎么起舞?
一个歌手的故事
五年以后你是谁,你在哪?(1)
• 我是一个音乐爱好者,音乐是我的一个梦想。十九岁那年(1976年),我只 要有多余的一分钟,我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。但直到有 一天经过凡内芮(valerie johnson)的提醒,我才意识到,我的音乐梦想 是那么的模糊。
听,对不对? • 那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。 • 那么你的第一年,就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲,排练就位
准备好。 • 那么你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可
以逐一筛选。 • 那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。 • 那么你的第一个礼拜就是要先列出整个清单,排出哪些曲子需要修改,哪些
• 这就进步了,成长了,这就是绝对成长;
案例3:自己负责的项目/工作中出现了问题
两种表现:
• 我失败了,时时刻刻都感觉同事、领导好像对自己另眼相 看。 这也是在追求相对成长,就算职务降低了、级别降低了、 就算真的同事、领导对自己有不好的看法或评价,难道这 就失败了吗?
• 这是一次矛盾的激化,我要借此解决自己一直以来的身上 存在的顽疾。 如果能这么看待并获得突破,这就是绝对成长,因为你 真的在进步;
五年以后你是谁,你在哪?(2)
• 凡內芮问:“你确定了吗?”我慢慢地回答,确定。 • 凡內芮接着说:“好,既然你确定了,我们就把这个目标倒算回来。 • 如果第五年,你有一张唱片在市场上。 • 那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。 • 那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司
贝尔最常说的一句话:忘不了当年扫厕所的情景。他希望麦当劳的 厕所比其他所有快餐店的厕所都干净。
“我从15岁起就在澳大利亚的餐厅兼职打工,19岁就成为澳大利亚最年轻的
餐厅经理。我能做到,你们也能做到,明天的总裁就在今天的这些明 星员工中间。”
有梦想,有行动,是成功的先决
条件,但是,也少不了一个重要的 催化剂——舞台
• 凡内芮是我写歌、词的搭档,一个星期六的周末,我们两个人坐在德州的乡 下聊天。她突然间冒出一句话问我:“嘿!告诉我,你心目中‘最希望’五 年后的你在做什么,你那个时候的生活是一个什么样子?”
• 我沉思了几分钟,开始告诉她:“第一,五年后,我希望能有一张唱片在市 场上,而这张唱片很受欢迎,可以得到许多人的肯定。第二,我住在一个有 很多很多音乐的地方,能天天与一些世界一流的乐师一起工作。”
我要尽自己的所能, 给客户提供一个美好 的生活。让麦当劳的 厕所比其他所有快餐 店的厕所都干净。
麦当劳公司的CEO 查理•贝尔
扫厕所的活儿又脏又累,贝尔却干得踏踏实实。他常常是扫完厕所,接着就 擦地板。
无论在哪个职位,贝尔都用心研究业务和顾客消费规律。他深知中午
和傍晚马路上车最多的时候,便是顾客最需要麦当劳的时候。每到这时,他 总和员工们一道亲自站台服务,接待顾客。贝尔是近年来餐饮业中惟一亲自 站柜台的董事长。(与市场接吻,你才知道市场的味道)