巾帼文明岗申报材料3篇
申报材料:巾帼文明岗申报材料_申报材料_

申报材料:巾帼文明岗申报材料为抓好创建“巾帼文明岗”工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了201*年度“巾帼文明岗”创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
以下是小编整理的关于巾帼文明岗申报材料,欢迎大家参阅。
范文1 巾帼文明岗申报材料*市国税局办税服务厅现有女职工8人,占部门人数67%,她们以组织税收收入为中心,以“为国聚财、为民执法”为宗旨,以“青春献国税,巾帼建功业”为目标,自立自强、锐意进取,用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩,谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
以组织收入为中心,争创一流工作业绩仅20xx年,该部门就开票入库27502万元,加收滞纳金107户次59万元,处理业务数据2万余笔,数据录入准确率达到100%,连续三年全省第一;为提高干部岗位技能,她们自发开展业务技能“比、学、赶、帮”活动,最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人“双冠”;为提高办税效率,该部门积极推行多元化电子申报及网上认证,目前分局一般纳税人网上申报率达93%,非一般纳税人多元化电子申报率达83%。
由于出色的工作业绩,该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列,先后有8人次被省局和市局表彰,其中刘闽珍同志获得省局嘉奖,*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号,*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。
办税服务厅也多次获得了省、市级“青年文明号”、“巾帼建功文明岗”以及“税收服务争创活动先进单位”等荣誉称号。
以优化服务为举措,打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。
她们根据纳税人需求,不断完善服务硬件,如配备自助办税设备,通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人,指导纳税人办税;在办税服务厅举行“局长办公日”活动,现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责,完善办税服务功能,推行“一窗式”管理,解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序,减少审批环节,切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施,突出“便捷、高效”的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题,办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展“厅外”服务,通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况,提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施,并现场企业指导如何履行发票缴销手续,收到很好效果。
巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】

巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】巾帼文明岗申报材料范文5篇(四)xx税务局办税服务厅是一支朝气蓬勃、积极向上,高效率、高水平、高素质的队伍,共有10名成员(其中女性6人),平均年龄为30岁,本科以上学历人数占70%,学士以上学位人员占60%,党员7人,有技术职称的人员占50%。
xx税务局所管辖xx、xx、xx、xx、xx五个乡镇,占余杭区三分之一的面积。
办税服务厅主要职能为新办企业、个体工商户的税务登记、变更、注销,发票管理,门征开票、涉税咨询,文书受理、网络管理以及二手房交易办理契证等业务,工作非常繁忙,但工作人员始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导,本着“服务经济、方便群众、塑好形象”的宗旨,以“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”为工作守则,对所有服务事项以最大限度地压缩审批时限,方便群众。
在工作中做到“五心级“服务——耐心、真心、诚心、热心、爱心,“始于纳税人满意、终于纳税人需求”,获得了群众的一致好评。
20xx年度共计入库各项税费收入5.58个亿,其中税收收入2.97亿元,圆满地完成了本年度的各项税收任务和目标。
在各项评比活动中表现突出,取得了优异的成绩:20xx年以来办税服务厅被评为区级“巾帼示范岗”、“青年文明号”,20xx年xx镇“迎三八妇女维权知识竞赛”第一名,20xx办税服务厅被评为“市级巾帼文明岗”。
办税服务厅每年都涌现出“优秀公务员”、“优秀党员”、区级“劳动模范”、“党员积极分子”、“共产党员先锋岗”、“岗位能手”、“纳税服务之星”等。
为进一步深入贯彻科学发展观的指导思想,响应xx市“共建小康社会,同筑品质之城”的号召,推动机关工作制度化、科学化、规范化管理,我局办税服务厅积极参加省级“巾帼文明岗”评比,现将工作汇报如下:一、健全的班子——组建“五型”机关组织领导重视、措施落实,巾帼文明岗创建逐渐走向成熟。
局领导班子建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,重视办税服务厅争创“巾帼文明岗”活动,做到集体领导,分工负责,始终按照“合心、合力、合拍”的工作思路,团结协调齐抓共管,班子成员工作上做到事业心强,责任心强,克已自律,做好干部的表率,在干部中树立良好的形象。
巾帼文明岗汇报材料优秀6篇

巾帼文明岗汇报材料优秀6篇巾帼文明岗自查报告篇一我科20某某年被青岛市卫生局授予“巾帼文明岗”称号,几年来,通过不断地强化“巾帼文明岗”建设,充分发挥女职工作用,取得了可喜的成绩。
1.全体岗位成员认真学习并践行“三个代表”的中心思想,严格按巾帼文明岗的标准要求全面提高政治思想素质,每月坚持开展“三义”、“三德”、“四自”、“四有”的教育活动,听取先进人物报告,观看爱国影片,提高了医德认识,增强了医德自律。
2注重业务技能的提高,强化理论和技能训练。
通过每月开展岗位技能培训和技术练兵活动,指定专人负责培训记录,成绩合格率达99.5%。
3.大力开展满意服务活动,对本科入院的各类弱势群体进行全方位的照顾。
和患者互动,病人满意率达100%。
4.岗位成员诚实守信,能够自觉奉献社会,扶贫助困。
积极为贫困地区人民和玉树灾区捐款多次,数额达4000多元。
5.重视人才的培训和选拔,积极鼓励岗位成员提高第二学历,参加自学考试,其中十人获得本科学历,八人获得大专学历,发表论文3篇。
6.积极参加医院组织的各项技术比武,如安全留置针和洗手等;还有为庆祝3·8妇女节而举行的“我爱我家,我爱医院”的演讲比赛,以及为庆祝“5·12国际护士节”和五四青年节举行的知识竞赛活动,均取得了优异的成绩。
在医院组织的运动会比赛场地上,也能看到我科室很多成员的飒爽英姿,这些活动丰富了女职工的业余生活。
7.工作中人人遵守服务规范,用普通话和文明用语,仪表端庄整洁,整个工作环境呈现出整洁、美观、文明、有序的氛围。
8.积极投入到医院开展的创建“人民满意的公立医院”活动和“优质护理服务示范工程”活动。
创建了一系列的措施和服务规范,改善并提高了护理服务质量,并取得了病人的好评。
9.成立了科室质量管理小组,定期进行护理质量检查,发现问题及时反馈,由本人分析原因并提出整改措施,然后护士长提出意见。
提高了护理人员的护理安全意识,杜绝差错事故的发生。
巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料巾帼文明岗申报材料范文一XX市中医院检验科现有职工16名,其中女职工11名,占总人数的70%,女职工中副高级职称2 人,中级职称3人,本科以上学历8 人XX 年巾帼文明岗申报材料事迹材料。
女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。
为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。
一、坚定信念,扎实为病人服务为抓好创建巾帼文明岗工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了201* 年度巾帼文明岗创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
组建、争创巾帼文明岗领导小组,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建巾帼文明岗活动融到科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会” 的宗旨,通过优质高效的服务打响以人为本、优化服务的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务; 二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便; 三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。
二、加强学习,强化培训; 注重结合,讲究实效以党的xx 大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。
结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;(二)、在巾帼文明岗的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;(三)、在巾帼文明岗的创建活动中提高队伍的专业技术水平;(四)、通过参加巾帼文明岗创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;(五)、通过经过文明岗的创建,促进科室各项业务的发展XX年巾帼文明岗申报材料XX年巾帼文明岗申报材料。
巾帼文明岗申报材料

巾帼文明岗申报材料巾帼文明岗申报材料(精选10篇)“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗,“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献,取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号,在各地、各有关部门认真评选推荐的基础上,由全国妇联、中宣部等25家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组成员单位共同评选。
下面和店铺一起来看巾帼文明岗申报材料,希望有所帮助!巾帼文明岗申报材料篇1xx省教育管理信息中心(xx省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。
其中,女职工32人,占单位全部工作人员的xx%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。
自xx年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进、争当先进、赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。
我中心(馆)十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记、副主任(副馆长)、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。
领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施,做到行动有计划、活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。
申报材料之巾帼文明岗申报材料

申报材料之巾帼文明岗申报材料材料1:个人信息表姓名:XXX 性别:女年龄:XX工号:XXXXX 所在:XXXXX 部门:XXXXX联系电话:XXXXX 邮箱:XXXXX材料2:个人简历199X年出生于XXXX省XXXX市,自小乐于助人,热心公益事业。
高中毕业后,考入XXXX大学XXXX学院XXXX专业。
大学期间,积极参与学校社团及志愿者活动,培养了团队合作精神和责任意识。
毕业后,进入XXXX公司担任XXXX职位,负责XXXX工作。
在工作中,始终秉持着诚实守信、勤奋敬业的原则,深得领导和同事们的认可。
材料3:巾帼文明岗奖项及荣誉- 201X年度“巾帼文明岗”荣誉称号- XXXX公司“优秀员工”荣誉称号- XXXX社区“最美志愿者”荣誉称号通过积极参与各项公益活动,我先后获得了上述荣誉,这些奖项是对我平日工作和志愿者工作的认可,也是激励我不断前进的动力。
材料4:巾帼文明岗申报理由作为一名巾帼文明岗申报者,我始终将传承优秀的巾帼精神作为自己的人生追求。
我坚信,巾帼文明岗不仅仅是在工作岗位上兢兢业业,更是在生活中展现出良好的道德品质和社会责任感。
首先,作为一名优秀的女性员工,我时刻以自己为榜样,传递积极向上的能量。
在岗位上,我始终恪守职责,尽心尽力,以高效的工作态度为公司创造了良好的业绩。
同时,我也注重个人成长和提升,不断学习新知识、提高自己的专业素质。
其次,我积极参与各类公益活动,用实际行动践行巾帼文明的精神。
我参加过多次志愿者活动,包括为贫困地区捐款、为孤寡老人送温暖等。
这些经历让我深刻体会到帮助他人的快乐与意义,也让我明白了作为一名巾帼文明岗,责任感和奉献精神的重要性。
最后,我乐观向上,热爱生活。
无论遇到什么困难和挑战,我都会积极应对,用积极的态度面对一切。
我相信,只要我们心怀善意、付出努力,就一定能为社会做出更多贡献,成为一名真正的巾帼文明岗。
材料5:个人承诺书本人郑重承诺,如果我有幸成为巾帼文明岗,我将以更加饱满的热情和更大的责任心,履行好自己的工作职责,并在岗位上发挥模范带头作用。
巾帼文明岗示范申报材料五篇

巾帼文明岗示范申报材料五篇以下是职场范文网的给大家整理的关于巾帼文明岗示范申报材料,希望能帮助到大家!巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门,主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。
为充分发挥女教师的作用,争创巾帼礼貌岗,做好学校成教部的工作。
学校的成人高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请教师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,成人高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今日的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是xx工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校近几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有必须的知名度,在校人数也到达800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xxx台。
一向以来,成教部进取开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如进取和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市基础英语口译等级考试中,取得优异成绩,经过率远远超过全市平均经过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学习的进取性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将近200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正进取为我们申办远程教学中心。
巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)

巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)巾帼文明岗汇报材料巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)现如今,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,写汇报都需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
巾帼文明岗汇报材料1黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。
她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。
学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。
从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。
本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。
让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。
华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。
学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。
万事开头难。
还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。
女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。
五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。
在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。
女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。
在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。
一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。
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巾帼文明岗申报材料3篇*目录巾帼文明岗申报材料企业监控室巾帼文明岗事迹申报材料关于企业监控室巾帼文明岗事迹的申报材料××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视,精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
三、强化服务,树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。
工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。
思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。
为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。
自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。
她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。
努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。
××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。
一是建立健全“公示制”。
大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。
同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。
二是实施“首问负责制”。
制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。
实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。
三是强化监督。
纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。
四是实行便民、延时服务。
在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建,提升文明××新形象今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好××行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,××紧紧围绕以××为重点,着力提升行业服务形象。
一是×。
二×。
三是×。
五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动在搞好本职工作的同时,××组织人员开展“四自”精神的学习教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。
同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前××全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。
我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用,为建设和谐××做出积极贡献。
[企业监控室巾帼文明岗事迹申报材料]巾帼文明岗申报材料(2)| 厂监控室,现有职工6人,全部是女职工,是矿女工委“巾帼示范岗”挂牌岗点。
主要担负干燥窑、焙烧窑湿度和温度的微电脑监控、监测,负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分的检查,负责对砖坯成型质量的检验和监督,负责成品砖出窑的调度指挥和产品质量的分级。
其工作性质属厂从原料配比到产品出窑整个过程的监督、控制和把关工作的核心岗位。
,该班全员刻苦钻研系统操作和维护技术,努力掌握烧结工艺,成品砖合格率从的90%今年提高到92%以上;在安全工作上,该班杜绝机电、机械和操作系统方面的各类事故,全员杜绝“三违”和轻微伤以上的人身事故。
在安全生产工作上成为全厂的示范性岗点,在产品质量控制和生产线的人、机监督管理上为全厂顺利试生产工作做出了突出贡献。
一、全员学习,掌握全新系统,不断巩固和提高业务技术水平,努力提高产品合格率。
作为一个全新的煤矸石制砖项目,全厂90%以上的设备对于该班职工来说都是新生事物,尤其窑炉监控系统,在全国同行业来说尚属首家设立,整套设备由曲阜师范大学开发研制,首次在宏力厂现场使用,其现代化程度远远高于生产线其他设备。
为提高人员业务技术能力,发挥系统最大效能,该班组6名成员在被选派到曲阜师范大学自动化研究所进修学习14天的基础上,她们回厂后建立了每周一次的《业务学习制度》。
该班成立的“星火qc小组”,研究的课题《提高成品砖合格率》在矿发布并取得前六名。
生产成品砖2364万块平均合格率为92.7%,较试生产之初提高了8个百分点,全年累计减少189万块次品砖出窑,仅次项创效达49万余元。
二、坚守岗位,动态遥控,确保生产线良性运行。
粉碎后的煤矸石原料通过皮带传送到陈化库,该班根据电子监控指挥原料落料地点,去年9月份,因原料洒水不均匀,导致干料进入皮带,当班职工屈荣通过监控发现后,立即通知原料车间停机查找原因,及时避免了干燥原料入池,保证了原料在陈化库的陈化质量。
在砖坯干燥和产品进出窑工作上,该班根据微电脑显示,随时指挥成型车间和成品车间进出车,并通过对砖坯的细致观察及时制止不合格砖坯上车。
去年12月份,因车间内温度低,砖坯受冻、发散导致在干燥窑倒坯等现象,该班及时提出建议,通过调整高温车位和调整干燥窑进出车速度,来促进砖坯进行码装后能够及时进干燥窑防止冻坯。
在今年1月份气温最低时,该班监控工对成型砖坯坚持时时质量把关,整车砖坯及时进干燥窑,并通过协调人员对干燥窑内车辆合理调度,防止和杜绝了往年因冻坯导致砖坯倒跺现象,极大地遏制住了“二次污染”,提高了厂队综合效益。
三、监督、调控生产,同时做到消灭视野之内的不规范作业行为。
该岗点监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节,成为原料传送、原料配比、砖坯成型、砖坯干燥、产品进出窑、产品质量分级等整个生产线的得力“耳目”,该班职工根据屏显,对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行电话制止,成为全厂安全监督检查工作的准确的、得力的助手。
去年10月份,因空气压缩机故障导致砖坯密实度降低,砖坯质量不符合要求,为防止砖坯进窑后造成的资源浪费,该班职工及时令成型车间停机检修,并上报厂值班领导,尽管此举受到为赶产量而盲目开机的成型车间职工的反对和不悦,却保证了产品质量,维护了全厂的工作大局。
四、合理摆布时间,实现了本职与兼职同步开展,效果显著。
监控室6名职工中,现有协管员3名,占到了班组总人数的50%,她们在做好本职工作的同时,通过合理安排时间,保证了协管工作的有条不紊开展。
该班成员经常利用班组学习、业余培训等活动间隙,就如何做好协管工作进行座谈,并达成共识:安全协管员只有看不到、听不到、知不道的安全问题不管,其余的都管。
因此,安全协管工作无处不在、无处不到,思路理清,工作开展起来便能做到有的放矢凸显实效。