安全保卫制度和门卫管理制度
小学门卫安全保卫制度
小学门卫安全保卫制度小学门卫是学校安全的第一道防线，门卫的安全保卫制度是保障学生安全的重要组成部分。
以下将介绍小学门卫安全保卫制度的相关内容。
一、门卫值班制度1.1 门卫轮班制度为了保证门卫工作的连续性和有效性，学校设立门卫轮班制度。
早、中、晚三个时间段分别安排不同的门卫负责值班工作。
轮班制度的实行可以确保学校门卫工作的全天候覆盖，保证门卫的安全及校园的安全。
1.2 门卫交接制度每次轮班交接时，上班的门卫需要与下班的门卫进行详细的交接工作。
包括学校内外的安全状况、重点关注的人员、异常情况的处理等。
门卫之间要保持通畅的信息沟通，确保信息的传递准确无误。
二、门卫安全培训制度2.1 入职培训新招聘的门卫需要参加学校组织的入职培训，培训内容包括校园安全意识的培养、门卫工作的技能训练、相关法律法规的学习等。
通过入职培训，门卫可以更好地了解门卫工作的重要性和规范要求。
2.2 定期培训学校定期组织门卫参加培训，内容包括应急处理措施、火灾防护知识、人员管制方法等。
培训旨在提高门卫的应急处理能力和安全意识，提高其对校园安全的警惕性。
三、门卫巡逻制度门卫要按照学校制定的巡逻路线进行巡逻工作。
重点巡查学校周边环境的安全状况，注意发现和制止任何损害学生安全的行为。
巡逻时要注意观察，确保学校周边环境安全、公共设施完好。
四、门卫值守制度门卫要按照规定的时间和地点进行值守。
在值守期间，门卫要保持高度警惕，严格控制外来人员进入校园，核实其身份信息并进行登记。
对于无关人员要进行及时劝离，保证学生校园的安全。
五、门卫装备管理制度学校要为门卫配备必要的工作装备，包括制服、对讲机、手电筒、防护用品等。
门卫要妥善保管装备，确保装备的完好和使用的正常。
定期检查装备的状态，及时更换损坏的装备。
六、门卫安全意识培养制度学校要通过各种方式培养门卫的安全意识，包括安全教育、案例分析、情景模拟演练等。
学校会定期组织安全演练，例如火灾逃生演练，以提高门卫的应急处理能力和安全意识。
学校门卫、保卫值班、巡逻制度
学校门卫、保卫值班、巡逻制度学校门卫、保卫值班、巡逻制度是学校安全管理工作的重要组成部分，对于保障校园内师生的人身安全、维护校园的正常秩序具有重要意义。
一、学校门卫制度1. 门卫职责（1）负责校园门口的守卫工作，防止未经允许的人员、车辆进入校园。
（2）对进出校园的人员、车辆进行登记，确保校园安全。
（3）对进出校园的物品进行安全检查，防止危险物品带入校园。
（4）维护校园门口的交通秩序，确保师生出行安全。
（5）及时报告校园内的异常情况，协助处理突发事件。
2. 门卫管理（1）学校应设立门卫室，配置必要的防卫器械和通讯设备。
（2）门卫人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（3）学校应定期对门卫人员进行安全培训，提高其业务水平。
（4）门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的身份标识。
二、保卫值班制度1. 保卫值班职责（1）负责校园内的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
（2）协助门卫做好校园门口的守卫工作。
（3）应对突发事件迅速作出反应，协助有关部门妥善处理。
（4）及时向上级报告校园安全情况，确保信息畅通。
2. 保卫值班安排（1）学校应设立保卫值班室，配置必要的通讯设备、防卫器械等。
（2）实行24小时值班制度，确保全天候校园安全。
（3）值班人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（4）学校应定期对保卫值班人员进行培训，提高其业务水平。
三、巡逻制度1. 巡逻职责（1）负责校园内的治安巡逻，维护校园正常秩序。
（2）及时发现并制止校园内的违规行为，防止事故发生。
（3）协助保卫值班人员处理突发事件，确保师生安全。
（4）宣传安全知识，提高师生的安全意识。
2. 巡逻安排（1）学校应根据校园实际情况制定合理的巡逻路线和时间。
（2）配备专职或兼职巡逻人员，确保校园安全。
（3）巡逻人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
（4）学校应定期对巡逻人员进行培训，提高其业务水平。
四、建立健全应急预案1. 学校应制定应急预案，明确应对突发事件的组织架构、职责分工、处置流程等。
安全保卫 门卫 管理制度
安全保卫门卫管理制度第一章总则第一条为了加强单位安全保卫工作，保障人民群众生命财产安全，保护单位正常生产和社会秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《治安管理处罚条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的门卫管理工作。
第三条门卫管理工作的目标是保障单位内部安全，防范外部不法分子进入单位，维护单位正常秩序和生产生活秩序。
第四条本制度的主要内容包括门卫人员的职责、权限和要求，门卫设施的保护和维护，门卫工作的组织和管理等。
第五条门卫工作由单位负责相关管理工作的部门负责组织实施。
第二章门卫人员的职责和权限第六条门卫人员是保障单位安全的第一道防线，他们的主要职责包括但不限于：（一）负责单位出入口的管理，严格执行查验、登记、监控等工作；（二）协助维护单位的秩序，及时处置发生的纠纷、打架等事件；（三）保障单位内部设施和财产的安全；（四）协助管理人员做好应急预案，保障突发事件的处理。
第七条门卫人员对于进入单位的人员、车辆等有权进行询问、检查和登记，并有权拒绝不合法的进入或要求其配合相关检查。
第八条门卫人员对于发现的单位内部异常情况，有权立即向相关部门报告并进行处理，必要情况下可以采取紧急处置措施。
第三章门卫设施的保护和维护第九条单位的门卫设施主要包括但不限于门禁系统、监控设备、防护设备等。
第十条门卫设施的保护和维护是门卫管理工作的重要组成部分，相关部门要负责门卫设施的日常巡视和维护保养工作。
第十一条对于门卫设施的损坏、故障等情况，门卫人员有义务及时进行报修，并在损坏、故障期间采取其他必要的保安措施。
第四章门卫工作的组织和管理第十二条单位的门卫工作由相关管理部门负责组织实施，并在需要时调配其他部门的力量进行支持。
第十三条单位应当对门卫人员进行相关的培训和教育，提高其业务水平和应急处理能力。
第十四条单位应当建立健全门卫工作的考核评估机制，对门卫人员的工作绩效进行定期检查和评定。
第十五条对于严重违反门卫管理制度的门卫人员，单位有权根据相关规定进行处罚。
门卫值班及治安保卫制度(4篇)
门卫值班及治安保卫制度1. 引言门卫值班及治安保卫制度是保障一个单位或一个小区的安全运行的重要组成部分。
门卫值班人员是单位或小区的第一道防线，负责管理进出人员和车辆，维护治安秩序，并及时处置突发事件。
一个健全的门卫值班及治安保卫制度有助于实现社区的平安稳定，提高居民的安全感。
2. 门卫值班人员的职责2.1 出勤管理：门卫值班人员根据排班表，按时到岗，并将情况及时汇报给主管领导。
2.2 进出管理：门卫值班人员负责监控出入口的人员和车辆进出情况，严格查验进出人员的身份证件，记录相关信息，确保进出人员的合法性。
2.3 巡逻巡查：门卫值班人员负责对小区或单位的内外环境进行巡查，及时发现和处理违规行为，保持秩序。
巡逻时应注意各种可能的危险因素，如漏水、漏电等，及时汇报并协助处理。
2.4 值班日志：门卫值班人员应认真记录每天的工作情况和遇到的突发事件，并及时交接值班班次的工作情况，保证信息的传递和记录的完整性。
2.5 突发事件处置：门卫值班人员应具备一定的应急处置能力，面对突发事件，能够迅速组织人员撤离、报警，并做好现场保护和协助公安部门处理。
3. 治安保卫制度3.1 安全培训：门卫值班人员应定期接受有关治安保卫知识的培训，提高自身综合素质和应急处置能力。
3.2 值班装备：门卫值班人员应统一配发相应的工作装备，包括无线对讲机、警棍、防护用具等。
3.3 监控设备：小区或单位应配备安全监控设备，包括门禁系统、摄像头等，以及专门的监控室。
3.4 安全防范：小区或单位应加强安全防范工作，如安装防盗门窗、加强照明设备等，提高整体治安水平。
3.5 与公安机关合作：小区或单位应与当地公安机关建立良好的合作关系，定期开展安全活动，共同维护治安秩序。
4. 制度执行与监督4.1 配备人员：小区或单位应根据实际情况合理配置门卫值班人员，确保人员的数量和素质。
4.2 值班表：制定合理的值班表，包括班次、值班人员、值班时间等信息，确保门卫值班工作的连续性和稳定性。
幼儿园安全保卫及门卫管理制度
一、总则为确保幼儿园全体师生的人身安全和幼儿园财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、安全保卫职责1. 幼儿园园长对本园安全保卫工作全面负责，设立安全保卫领导小组，负责幼儿园安全保卫工作的具体实施。
2. 教职工应树立安全意识，积极参与幼儿园安全保卫工作，共同维护幼儿园的安全稳定。
三、门卫管理制度1. 门卫人员应坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度。
2. 进出幼儿园的人员和车辆，必须接受门卫的检查和登记。
3. 非幼儿园教职工、幼儿家长、访客等进入幼儿园，必须出示有效证件，由门卫进行登记。
4. 严禁闲杂人员进入幼儿园，对可疑人员，门卫有权拒绝其进入。
5. 幼儿园内部人员因特殊情况需外出，必须向门卫说明情况，并取得同意后方可离开。
6. 门卫应熟悉幼儿园内教职工、幼儿、访客等人员的基本情况，如姓名、相貌特征等。
7. 门卫应保持园内环境的整洁，及时清理园内垃圾，确保园内环境安全。
8. 门卫应定期对园内设施进行检查，发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。
9. 门卫应加强夜间巡逻，确保园内安全。
四、安全防范措施1. 幼儿园应设立安全监控系统，对园内进行实时监控，确保安全。
2. 幼儿园应定期对消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。
3. 幼儿园应加强交通安全管理，确保园内道路畅通，保障师生出行安全。
4. 幼儿园应定期开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
五、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的个人和集体，予以严肃处理。
六、附则1. 本制度由幼儿园安全保卫领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
门卫值班及治安保卫制度范本
门卫值班及治安保卫制度范本1. 目的本制度旨在规范门卫值班及治安保卫工作，确保单位的安全和秩序，保障员工的生命财产安全。
2. 适用范围本制度适用于本单位所有门卫值班人员。
3. 岗位职责3.1 门卫值班人员负责控制出入口的通行，查验进出人员的身份证件，并记录相关信息。
3.2 门卫值班人员负责保持门卫区域的清洁和整齐，如有异常情况及时报告上级。
3.3 门卫值班人员要熟悉本单位的工作人员，发现陌生人员应主动询问目的，并有权拒绝其进入。
3.4 门卫值班人员要熟悉紧急情况处理流程，并能迅速采取必要措施应对突发事件。
3.5 门卫值班人员要定期巡视相关区域，确保安全设施的正常运行，并及时上报维修保养需求。
4. 工作时间4.1 门卫值班人员按照工作计划轮班值班，每天24小时不间断。
4.2 门卫值班人员必须做好交班记录，详细描述交班情况及当班发生的事件。
5. 安全设施5.1 门卫值班室内必须配备监控摄像设备，并保持设备的长期运行记录。
5.2 门卫区域必须设置安全门禁系统，严禁未经许可的人员进入。
5.3 门卫值班人员要定期检查安全设施的工作状况，如有异常应及时报修。
6. 突发事件处理6.1 门卫值班人员在突发事件发生时，要迅速采取必要措施，例如报警、疏导人员等。
6.2 门卫值班人员要熟悉本单位的应急预案，并按照预案要求进行相应反应。
6.3 门卫值班人员要保持与周边单位的良好沟通，能够及时取得支援和协助。
7. 奖惩机制7.1 门卫值班人员如果严重违反安全制度，将会受到相应的纪律处分。
7.2 门卫值班人员履行职责出色、积极工作将会得到表彰和奖励。
8. 相关规定8.1 未经许可，任何人员在单位内严禁带入易燃易爆物品、危险化学品以及其他违禁物品。
8.2 门卫值班人员发现不文明行为或者违法行为，有权制止，并及时向上级报告。
9. 责任落实9.1 本单位的负责人要定期督促门卫值班人员履行职责，检查门卫工作的执行情况。
9.2 本单位要定期举办门卫值班人员的培训和演练，提高其应对突发事件的能力。
安全保卫及门禁管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。
第三条本单位安全保卫工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保单位内部安全无事故。
第二章门禁管理第四条门禁系统是单位安全保卫的重要手段，各单位应严格按照规定使用和管理门禁系统。
第五条门禁系统主要包括以下内容：（一）员工门禁卡：员工需凭门禁卡进出单位，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
（二）访客登记：外来人员进入单位，需在门卫处登记，出示身份证件，并由接待人员陪同。
（三）临时出入证：外来人员因工作需要临时进入单位，需由接待人员开具临时出入证，并登记相关信息。
第六条门禁系统操作要求：（一）门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护和管理工作。
（二）门禁系统操作人员应严格遵守操作规程，确保门禁系统正常运行。
（三）门禁系统出现故障时，应及时报告管理员进行维修。
第三章安全保卫工作第七条单位内部安全保卫工作由安全保卫部门负责，其他部门应积极配合。
第八条安全保卫部门应定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时整改。
第九条单位内部安全保卫工作主要包括以下内容：（一）防火、防盗、防爆：加强单位内部消防设施的管理和维护，定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（二）交通安全：加强单位内部交通安全管理，规范车辆停放，确保道路畅通。
（三）网络安全：加强单位内部网络安全管理，防范网络攻击和病毒入侵。
（四）人员管理：加强对员工、临时工、实习人员的管理，定期开展安全教育培训。
第四章奖励与处罚第十条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十二条本制度由安全保卫部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如与本单位其他规定有冲突，以本制度为准。
门卫值班及治安保卫制度
门卫值班及治安保卫制度一、门卫值班制度为了保障单位的安全和秩序，提高管理效率，制定门卫值班制度如下：1. 值班时间：(1) 每日24小时全天候值班制；(2) 每班8小时，根据人员数量轮班安排；(3) 值班时间段根据单位实际情况进行合理安排。
2. 值班人员：(1) 负责门卫工作的专职人员；(2) 具备良好的健康状况、职业道德和素质；(3) 严格按照岗位要求进行培训，并定期进行安全防范知识的培训和考核；(4) 值班人员之间可以进行相互补班，但需提前通知值班主管。
3. 值班制度：(1) 值班人员需提前10分钟到岗，进行交接班工作；(2) 值班人员需佩戴好工作证件、统一工作服，并保持整洁；(3) 值班期间需全程保持专注和警惕，不得进行临时离岗；(4) 值班期间需频繁巡视各个区域，特别是重要区域，确保安全和秩序；(5) 值班人员需规范维护来往人员的登记、询问和出入证件查验，确保单位内部人员和外来人员的身份可靠；(6) 值班人员需配合其他相关工作，如接待访客或快递等事宜；(7) 值班人员需按照规定的工作流程，妥善处理紧急事务，遇到突发情况及时向上级报告。
4. 值班记录：(1) 每位值班人员需配备工作笔记本，详细记录当班期间值班情况、异常情况和值班事件等；(2) 换班时需向接班人员进行必要的交接和情况汇报；(3) 值班记录需保存至少一个月，以备需要查证。
二、治安保卫制度为了保障单位的治安和秩序，制定治安保卫制度如下：1. 入口管控：(1) 配备专门门卫室，设置接待窗口和人证比对设备；(2) 所有人员进出单位需出示有效证件，并登记姓名、来访事由、来访单位、车辆信息等；(3) 外来人员需提交有效的授权证明方可进入单位，否则需经过单位负责人批准；(4) 车辆进入单位需进行安全检查，包括车辆内外检查、行李箱检查和车辆底部检查等。
2. 设备监控：(1) 在重要区域部署摄像头，全天候监控；(2) 摄像头监控区域需明确标注，不得存在盲区；(3) 录像资料需保存至少一个月，以备需要查证。
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安全保卫和门卫管理制度
1．目的
为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。
2．适用范围
本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。
3．职责
3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。
3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。
3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。
3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。
4．内容
4.1门卫值班制度
4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。
认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。
4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。
外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，并经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。
来访结束后，安保人员收回登记单的“回执联”。
4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。
4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。
4.2监视、巡逻制度
4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。
4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。
4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。
如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。
4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。
4.3 办公安全管理制度
4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总经理办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
4.3.2要害部位要张贴“非工作人员未经批准不得入内”标志。
4.3.3办公室内不得存放个人贵重物品或大额现金。
4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
4.3.5办公室内严禁使用危险电器用品。
严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。
4.4 重要部位安全保卫制度
4.4.1财务部门
4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。
4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。
4.4.2库房、机房、配电间等
4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。
4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。
4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。
4.4.3化验室
4.4.3.1要加强对化验使用的危险化学品、放射源等的管理。
4.4.3.2严格执行放射源“双人双锁”管理制度。
4.4.4设备工艺重点部位
4.4.4.1（、、、、、、）实施24小时不间断监控。
4.4.4.2（、、、、）加双锁，做到钥匙独立管理，开启时必须有部门安保负责人亲自到场。
4.4.5食堂
4.4.
5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子投毒、破坏和盗窃等。
4.4.
5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。
事后要协助公安部门调查取证，查明原因。
4.5 治安安全检查制度
4.5.1 检查内容
4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。
4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。
4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。
4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。
4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。
4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、内容等），以便协助搞好各项安保措施。
4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。
重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。
4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不
了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。
5. 记录表式
5.1来客登记表
5.2安保值班情况及交接班记录表
******有限公司
来客登记表（登记联）
*******有限公司
来客登记表（回执联）
NO：
******有限公司
安保值班情况及交接班记录表
日期：年月日
注：按规定频次进行巡查，巡查情况正常打“√”，发现异常“╳”并立即进行应急处置。
交接班时，需要交接的工作要记录在表格中，并口头传达交班人员，交接人员双方签字确认。