网络推广经理岗位职责
推广经理岗位职责
推广经理岗位职责推广经理岗位职责1岗位职责：1、负责公司产品的区域市场计划制定与执行；2、负责区域产品专家网络建设；3、负责市场推广活动制定与执行；4、协助大区经理管理区域市场；5、负责指导区域市场分析与对策；6.配合区域销售完成公司发展需要完成相关其他工作。
任职条件：1、年龄30岁以下，医学或药学专业本科以上学历，二年以上相关工作岗位经验；2、有外企推广经验尤佳，有神经科、疼痛科产品管理经验者优先；3、能够适应每月8-12天出差工作节奏；4、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的`管理、沟通、协调、组织与开拓能力；推广经理岗位职责2职责：1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品，制订推广方案和费用，并不断进行分析和效果评估，提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;2、熟悉和掌握在各应用市场的'推广规则和技巧并负责推广行为的落地，与各个主流市场渠道合作，跟进及维护合作关系，充分挖掘渠道资源，并进行排期投放;3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。
职位要求1、大专及以上学历，四年以上相关工作经验;2、有较强数据分析能力，能够整合分析数据，找出问题，并提出可行性计划，负责实施;3、工作思路清晰、积极主动，具备较强的市场分析能力，与运营沟通解决销售问题。
推广经理岗位职责3职责：1、负责完成省区经理下达的各项指标；2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通，确保销售指标完成；3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动、专区等，拉伸销售；4、市场信息、竞品信息，竞品动销政策及重要客户销售数据、流向的收集、提报及分析。
任职要求：1、具有1年以上销售工作经验，医药行业工作经历者优先；2、熟悉连锁药店操作流程，熟悉当地客户资源；3、具有良好的'沟通协调和谈判能力；推广经理岗位职责4职责：1、负责执行公司的`市场推广计划2、实施营销活动，通过网络+电话+地推+企业合作等等多渠道开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。
线上推广经理岗位职责
线上推广经理岗位职责1.制定线上推广策略：线上推广经理负责制定公司的线上推广策略。
他们需要了解公司的目标和目标市场，以确定如何利用在线渠道来达到这些目标。
他们需要研究市场趋势和竞争对手的策略，以制定切实可行的推广计划。
2.管理线上推广活动：线上推广经理负责规划、执行和监控线上推广活动。
他们需要选择合适的在线渠道，如社交媒体、引擎营销、电子邮件营销等，来推广公司的产品或服务。
他们需要编写吸引人的广告文案，制作吸引人的创意和图像，以吸引潜在客户的注意。
3.执行SEO优化：线上推广经理需要负责执行引擎优化（SEO）策略，以提高公司网站在引擎结果页面的排名。
他们需要进行关键词研究，优化网站内容和结构，提高网站的用户体验，以增加有机流量。
4.分析推广数据：线上推广经理负责监控和分析推广数据，以评估推广活动的效果和回报。
他们需要使用分析工具，如谷歌分析，来跟踪网站流量、转化率和其他关键指标。
他们需要定期报告推广绩效，并提出改进推广策略的建议。
5.管理社交媒体活动：线上推广经理负责管理公司的社交媒体活动。
他们需要创建和管理社交媒体账号，发布有吸引力的内容，与粉丝互动，增加品牌曝光和社交媒体的追随者数量。
他们需要监控社交媒体的反馈和评论，并及时回应和处理。
6.寻找合作伙伴：线上推广经理需要寻找合适的合作伙伴，以扩大公司在线推广的影响力。
他们可以与相关行业的博主、意见领袖和媒体合作，以获取更多曝光和广告机会。
7.社区管理：线上推广经理需要管理和维护公司在线社区。
他们需要回答用户的问题和解决问题，促进用户之间的互动和交流。
他们也需要监控社区的反馈和评论，并及时采取措施来解决潜在的问题。
8.跟踪行业趋势：线上推广经理需要密切关注行业的最新趋势和创新。
他们需要了解新的推广渠道和工具，以保持公司在在线推广领域的竞争力。
总之，线上推广经理是负责规划、执行和监控公司在线推广活动的重要职位。
他们需要制定切实可行的推广策略，管理推广活动的执行并分析推广数据，以提高公司的品牌知名度和销售业绩。
简述网络推广岗位的主要工作内容职责10篇
简述网络推广岗位的主要工作内容职责10篇简述网络推广岗位的主要工作职责篇11、负责论坛，贴吧，QQ群，微博，SNS社区，百度知道，文库，百科，网盘等方面的网络推广工作，针对不同的社区进行软文营销。
2、定期对所有提出的问题进行分类和分析，并整理知识库。
3、通过沟通及分析了解用户需求，建立用户标签。
4、维护存量用户，对用户留存负责。
5、引导用户推荐、分享公司产品，获得更多用户。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇21、负责产品外推平台的软文发布。
2、负责微博、问答平台等线上编辑工作，包括内容发布和维护。
3、具有seo网络推广领域一年及以上相关工作经验优先4、通过一切的免推方式，宣传推广品牌、增加品牌曝光等。
5、负责企业网站的创建维护和运营，做好关键词布局。
6、做好品牌词的拓展和文章编辑发布，提高品牌词文章的展现和收录。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇31、具有相关个人或者企业网站优化经验，具备一定的排版、编辑能力，符合优化关键词的要求;2、良好的文字功底，思维活跃，善于信息搜索;3、懂得文章编辑SEO优化推广方法，有软文发布素材优先。
4、熟悉博客、微信平台、微博、论坛、分类信息网、自媒体平台等发布规则。
5、能够个人独立建站，维护和运营企业网站。
简述网络推广岗位的主要工作职责篇41.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广方案2.文字基本功好，能发布原创和伪原创文章;3.精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;4.能够通过分析目标市场，了解目标受众策划各类有针对性的活动方案;简述网络推广岗位的主要工作职责篇51、为客户提供SEO网络优化的营销策略、策划和建议等;2、参与项目比稿、主导SEO网络推广项目方案撰写;3、负责内容营销项目管理，带领团队完成项目执行;4、提供内容营销项目的效果评估与分析，并为后续活动及策划提供决策参考;5、收集整理行业资讯，关注行业发展并随时提出策略及建议。
网络推广经理的岗位职责
网络推广经理的岗位职责一、岗位概述网络推广经理是负责策划并执行公司的网络推广战略的专业人员。
通过针对目标受众进行市场调研和数据分析，网络推广经理将制定全面有效的推广计划，并监控其执行效果，以确保公司产品或服务得到广泛的曝光和销售增长。
二、岗位职责1. 制定推广策略：网络推广经理需要根据市场调研结果和公司目标，制定全面有效的推广策略。
包括广告投放渠道的选择、推广内容的制作和传播方式等。
2. 管理推广团队：网络推广经理负责组建和管理推广团队，包括编排工作任务、培训团队成员并协调团队的协作效率，确保推广任务顺利推进和完成。
3. 监测数据分析：网络推广经理需要定期监测推广活动的数据及效果，进行数据分析并撰写报告，为公司决策提供支持，同时根据数据分析结果对推广策略进行调整和优化。
4. 协调推广合作：网络推广经理需要与合作伙伴、广告代理商等建立良好的合作关系，开展推广活动合作，确保合作方能够按照计划推广并达到预期效果。
5. 网络营销工具：网络推广经理需要熟悉并掌握各种网络营销工具，如SEO、SEM、社交媒体推广、电子邮件营销等，灵活运用这些工具来实施推广策略。
6. 品牌推广管理：网络推广经理负责公司品牌推广的管理，确保推广内容的质量、一致性和公司形象的统一性。
7. 费用控制与预算管理：网络推广经理需要制定推广预算并监控实际推广费用的使用情况，确保推广活动能在合理的预算范围内完成。
8. 竞争对手分析：网络推广经理需要及时了解竞争对手的推广策略和市场行情，提出有针对性的改善意见和措施，以保持公司的竞争优势。
三、任职要求1. 熟悉网络推广：具备较强的网络推广知识和实践经验，了解各种网络推广渠道和工具的使用方法和特点。
2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据结果提出相应的推广策略优化建议。
3. 沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调推广团队成员之间的工作，同时与合作伙伴进行有效的沟通和合作。
网络推广经理岗位职责说明书
网络推广部岗位职责说明书范例岗位名称网络推广经理所属部门网络推广部岗位代码职族类别管理岗位等级C类岗位编制1人直接上级总经理直接下级网络推广专员岗位使命协助网络推广经理完成网络推广部的各项工作。
岗位职责一、日常执行工作1.控制和保障网络正常使用流量，网站新闻动态以及博客，网站搜索引警竞价和引警(SEO)优化，每天的搜索排前10名及每天的访问量达30人；2.负责监控公司网站，发布的门户、论坛及社区；保证月5000条网络信息的发布；3.负责开拓新的互联网，每月收集20个以上互联网推广品牌业务，完成部门推广指标4.负责公司各类广告图片的设计和制作；每月收集同行的广告10个；月及时更新和发布新广告5个以上。
5.负责合作网的博客、播客、BBS，email，手机短信营销等，包括内容的策划和按计划实行；月email、手机短息发送达100条以上；合作网的沟通、协调与反馈，定期回访和记录，每月需有10条回访二、监督及部门管理职能1.每月提交<<网络信息报告>>，并监督下属员工按时完成各类数据提交2.负责部门员工的绩效考核工作；3.控制人员的流动率、部门费用的预算、核算、结算工作；4.定期组织部门内的培训工作，增加部门内外同事的相关技能5.协助上级经理制订部门工作计划及目标，并协助部门记录跟进计划的完成情况三、其它1.完成上级领导交付的其它工作。
2.协调完成与其它部门的相关工作权限人事管辖部门的员工考核权、部门员工的复试及建议使用权财务管理辖部门内部预算编制权、内部预算调整权、内部费用控制权、销售利润知情权信息网络推广信息档案查询权资源调配职业发展可直接晋升的岗位区域经理/总监可轮换岗位可晋升至此的岗位网络推广主管内聘还是外选均可任职资格基本要求学历大学专科以上学历专业市场营销管理相关专业性别男女不限工作经验中层成功管理经验3年以上，基层业务工作经验3年以上资格证书知识基本知识公司简介3、公司核心价值观3、公司流程3、规章制度3、公司业务知识2专业知识网络推广管理6、广告设计管理5、项目管理4、能力管理技能领导能力4（授权能力、评估下属能力、激励能力）、组织协调能力4、决策能力3、过程监控能力4、创新能力2、团队建设能力4、培养下属能力4专业技能沟通能力3（口头沟通能力、评估下属能力、激励能力）、计划能力2、人际交往能力2、执行能力2、解决问题能力2、分析判断能力2、学习能力1、电脑应用能力1素养基本素养责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识、忠诚度. 客服导向、成就导向、全局意识.特殊素养主要工作联系相关方对内：公司所有部门及其它各分校对外：网络推广供应商；。
网络推广岗位职责和任职要求10篇
网络推广岗位职责和任职要求10篇网络推广岗位职责和要求（篇1）1、策划并制定网络店铺及产品广告推广方案，并能做好竞争对手店铺数据的采集、评估与分析;2、收集并整理行业、店铺维护，市场及竞争对手的相关信息并作出快速反应，采取有效的应对措施;3、负责店铺各阶段的活动推广和新品上新推广，提高单品在淘宝各个渠道的流量提升，不断提升流量和合理配置流量结构;4、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点同行网站、网店的推广方法，并出具分析报告;5、完成其他的工作。
网络推广岗位职责和要求（篇2）1、负责亚马逊listing站外推广工作2、负责将亚马逊的促销信息发布大促销网站，deal网站，进行亚马逊站外DEAL 推广4、对亚马逊listing 进行引流，对大型节日制造话题点推广品牌5、结合后台数据分析listing 各项数据和站外推广数据，给予销售建议价进行深入优化并通过数据指导站外推广6、其他推广及上司交代的工作。
网络推广岗位职责和要求（篇3）1)根据公司给到的精准名单，分析客户潜在需求及目前学习困惑，设计有针对性的辅导课程，推荐合适的辅导方案;2)安排在线测评课，收集测评课反馈信息，为学员规划个性化的课程套餐，促成报班交费;3)通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标;网络推广岗位职责和要求（篇4）1.负责搭建推广部门团队;2.负责SNS社交媒体账号的维护及推广工作;3.负责整合开发亚马逊平台的产品测评资源;4.开发物色海外新媒体红人，KOL资源，跟进推广合作的流程;5.负责SEM账户的投放及优化;6.制度Amazon店铺产品站外推广计划，进行站外营销推广和打造爆款;7.负责目标市场类主流Deals网站、折扣网站、Facebook Deal群组的开发和管理维护;8.建立公司的独立站Shopify等其他业务。
线上推广经理岗位职责
线上推广经理岗位职责
线上推广经理是一个负责管理和执行线上推广策略的职位。
他
们为公司的在线推广计划策划和管理所有的活动、广告和宣传，以
吸引更多的用户并提高公司的品牌影响力。
线上推广经理的职责包括：
1. 制定在线广告计划，确保广告投放在包括搜索引擎、社交媒体、电子邮件、博客和网站等各个渠道上。
2. 管理和监控宣传活动，并通过分析数据来确定哪些活动最有效。
3. 负责协调并与其他部门进行沟通，确保线上推广计划能够与
公司的其他市场推广活动相整合，以进一步提高公司的整体品牌价值。
4. 根据市场和品牌战略的需要，制定新的推广计划和战略。
5. 监测和分析竞争对手的在线广告活动，并提供建议来改进公
司的在线推广策略。
6. 管理线上广告预算，确保广告投放资源的最大化利用。
7. 与广告代理商和其他供应商保持密切的合作，帮助推广计划
的执行。
8. 管理线上推广团队，激励团队成员，并确保团队的工作效率。
9. 根据市场的发展变化和公司的需要，调整并优化在线推广战略。
以上是线上推广经理的主要职责，能够成功地在这个职位工作
需要有良好的沟通能力、创新能力、战略思维、数据分析以及领导
和管理技能。
岗位说明书-网络推广经理
岗位说明书-网络推广经理第一篇：岗位说明书-网络推广经理岗位工作说明书——网络推广经理一、岗位标识信息岗位名称：网络推广经理隶属部门：推广部二、工作岗位概述(一)对企业网站的一些产品，业内新闻经常更新；做好公司的推广计划。
三、工作职责(一)邮件推广，加入一些QQ群，再群发QQ邮件给相应的客户群或在群内发关于公司产品的广告;(二)博客推广，以公司名义注册新浪博客、百度博客、天涯博客等博客中发布公司的产品信息或访问流量比较高的博客，并以留言的方式来推广公司产品；（三）在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网的中文网站发布产品信息；（四）论坛推广，可以在塞班论坛、中关村论坛、三星论坛等比较出名的数码产品论坛中注册帐号并发布、炒作自己写的产品网文，引起网友热议，起到推广作用;(五)针对产品热门关键词，写相关的产品信息，发布到公司网站，保持网站每天都有更新，对公司网站的优化提一些建议，包括产品关键词的数量，图片信息的发布。
四、更好的工作方式（六）协助对网络推广考核的统计；应用网络推广对公司产品进行营销(一)考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感，可以在EMAIL中加写精美的图片或有趣的话题，引起人们的参与热情。
1.目的在于增加本公司在顾客心中的印象;2.推广介绍产品及知名度.五、岗位工作关系（一）在工作中，需与销售部门紧密合作，做出更好的销售计划及推广计划。
六、岗位工作时间（一）在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
七、岗位工作环境（一）在公司内工作，温度、湿度适宜、无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；八、岗位技能要求（一）熟悉网络平台Internet，对市场推广工作有熟悉的掌握，做过成功的网站案例；(二)有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等（三）对SEO搜索引擎机制有深入的了解，熟悉网站优化和网络优化；（四）熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道，熟悉博客推广、论坛推广、邮件推广等常见网络推广方式，熟悉搜索引擎优化，有一定的美工基础和写作策划能力，有良好的沟通、组织、协调能力，有一定的市场信息收集、分析能力。
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网络推广经理岗位职责
1．全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；2．制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作；
3．制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；4．认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析总结更有效的网络推广方式；
5．认真收阅部门人员工作日志，及时做好批复，并发送给总经理；6．每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作；
7．每日召开部门晨会，讨论当天的课题，分解工作内容；
8．安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络推广目标；9．检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。
网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行，提供优质的电话资源；给网络信息部提供有力的技术和资源的支持；建立并维护公司品牌的知名度和美誉度；维护公司官方网站的正常运行。
网络推广部各岗位职责如下：
一、网络推广部经理岗位职责
负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；
2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作；
3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；
4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；
5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作；
6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容；
7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力；
8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正；
9、各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；
10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；
二、网络推广专员岗位职责
负责网络推广部搜索竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行；
2、负责论坛事件营销的创意和执行；
3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行；
4、负责搜索竞价平台的管理；
5、负责公司网站的规划落地执行；
6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
三、数据专员岗位职责
数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况；
2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算；
3、每日挖潜数据的下载，剔除重复项后分配给网信人员；
4、每日推广数据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势；
5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。