行政管理岗工作总结
办公室行政管理岗工作总结6篇
办公室行政管理岗工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政管理岗工作总结5篇
行政管理岗工作总结5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业行政管理工作总结(5篇)
企业行政管理工作总结一、引言企业行政管理是企业运行的重要组成部分，它负责协调和管理企业的各项行政事务，保障企业高效运转。
本文将对我所在企业的行政管理工作进行总结和分析，并结合实际工作经验提出相应的改进意见。
二、行政管理工作概述1. 岗位介绍我所在企业行政部门主要负责日常行政管理工作，包括物资采购、办公设备维护、会议组织、员工福利管理、文件档案管理等。
我们的目标是为企业提供良好的工作环境和保障员工的权益。
2. 工作内容（1）物资采购：负责办公用品、办公设备、办公场所租赁等物资的采购工作，确保物资供应的及时性和质量的可靠性。
（2）会议组织：协助各部门组织和安排会议，包括场地预订、会议材料准备、会议记录等。
（3）员工福利管理：管理员工福利待遇，如工资福利、员工旅游、员工培训等，保障员工的权益和福利。
（4）文件档案管理：负责企业文件档案的整理、归档和保管，确保文件的安全和可检索性。
（5）其他行政事务：包括电话接听、文件传递、车辆管理等，为企业提供全面高效的行政支持。
三、工作总结1. 工作亮点（1）加强与其他部门的沟通合作，提高协调能力。
通过与其他部门的紧密合作，我们能够更好地了解企业运营的实际需求，提供更准确和及时的行政支持。
（2）优化物资采购管理，降低成本。
通过与供应商的谈判和协商，我们成功降低了物资采购的成本并提高了供应链的稳定性。
（3）改善员工福利管理，提高员工满意度。
我们增加了员工福利项目，如员工培训、假期福利等，提高了员工的工作积极性和忠诚度。
（4）加强文件档案管理，提高数据可靠性。
我们建立了一套科学的文件档案管理系统，提高了文件的保管和调取效率，减少了数据丢失和遗漏的风险。
2. 工作不足（1）沟通协调能力有待提高。
行政管理工作需要与各部门进行深入的沟通和协调，但由于沟通不畅和信息交流不及时，造成了一些工作任务的延误。
（2）部分文件档案管理不规范。
由于对文件档案管理的重视程度不够，导致部分文件整理和归档不规范，给文件检索和使用带来了困难。
行政管理实习工作总结8篇
行政管理实习工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼间我在某公司行政实习工作已经满一年了。
回顾这一年的实习经历，我深感收获颇丰，不仅提升了专业技能，更积累了宝贵的人生经验。
以下是我这一年实习工作的详细总结。
一、实习岗位及职责在某公司行政部实习期间，我主要负责日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待工作以及办公用品采购等。
通过这些工作，我不仅了解了行政管理的业务流程，还学会了如何高效地处理各类行政事务。
二、主要工作及成果1. 文件管理：在实习期间，我负责管理公司各类文件，包括文件收发、归档以及保密工作。
通过规范文件管理流程，我成功提高了公司文件处理的效率和准确性，确保了公司重要文件的妥善保管和及时传递。
2. 会议组织：我负责组织公司各类会议，包括年度会议、季度总结会以及临时性工作会议。
在会议组织过程中，我注重细节把控，确保会议能够顺利进行，并达到了预期的讨论和决策效果。
3. 接待工作：作为行政部的一员，我负责接待来访的客户和合作伙伴。
在接待过程中，我始终保持热情周到的服务态度，为公司赢得了良好的口碑。
4. 办公用品采购：我负责制定办公用品采购计划，并负责采购和管理工作。
通过与供应商的沟通和谈判，我成功为公司节约了采购成本，同时确保了办公用品的及时供应和质量。
三、工作态度及表现在实习期间，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作。
我注重与同事的沟通和协作，善于借鉴他人的经验和优点，不断弥补自身的不足。
同时，我还注重工作效率的提升，通过学习和运用新的工作方法和工具，成功提高了工作效率和质量。
四、收获与感悟通过一年的实习工作，我不仅提升了专业技能，更积累了宝贵的人生经验。
我深刻认识到，作为一名行政管理人员，不仅需要具备扎实的专业知识，更需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。
五、建议与展望针对公司在行政管理方面存在的问题和不足，我提出以下建议：一是加强员工培训和学习，提高员工的综合素质和能力；二是完善管理制度和流程，确保各项工作能够有序进行；三是加强团队建设和沟通协作，形成良好的工作氛围。
行政管理年终工作总结(范文10篇)
行政管理年终工作总结（范文10篇）1.行政管理年终工作总结范文篇一一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政专员，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下方面：一、严以律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作。
全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
企业行政管理工作总结范文5篇
企业行政管理工作总结范文5篇第1篇示例：公司行政管理工作总结一、工作概述二、行政管理工作具体内容1. 人员管理：行政管理工作最重要的一环便是人员管理。
公司行政部门负责招聘、培训以及员工的绩效管理等工作。
在过去的一年里，公司新增了近百名员工，并且有效解决了员工流失的问题。
行政部门积极推进员工岗位培训，提高了员工的整体素质。
2. 办公环境管理：公司行政部门也负责着办公环境的管理及维护。
在过去的一年里，公司行政部门对公司办公区域进行了全面整治，实施了新的办公室布局和设备更新，创建了一个更加宽敞、明亮、整洁的办公环境，大大提高了员工的工作效率和舒适感。
3. 行政事务处理：公司行政部门还承担着各种行政事务的处理工作，例如文件归档、会议组织、对外联络、办公用品的采购和管理等。
在过去的一年里，行政部门及时高效地处理了大量的行政事务，为公司其他部门的顺利运作提供了有力的支持。
4. 公司规章制度的制定与执行：行政部门负责公司规章制度的制定和执行，以及对员工的日常管理和纪律的监督。
在过去的一年里，公司行政部门不断完善和调整公司的规章制度，确保公司一切业务和管理行为的合法性和规范性。
行政部门也积极督促各部门严格执行公司制度，保障公司的正常运作。
三、工作中存在的问题在过去的工作中，公司行政管理工作也面临了一些问题。
例如：1. 资源管理方面的不足：公司行政部门在行政资源管理方面存在着一定的问题，例如人力资源的分配不够合理，经费的使用效率有待提高等。
2. 员工管理中的人员流失问题：尽管公司行政部门采取了一系列的措施来提高员工满意度，但员工流失问题仍然存在一定的隐患。
3. 公司规章制度的管控不严：公司的规章制度并不完善，且在执行上存在一些问题，需要进一步加强管控。
四、未来的发展方向鉴于过去一年的工作，公司行政部门将来的发展方向主要有以下几点：1. 优化资源管理：行政部门将进一步优化资源的管理，提高资源的利用率，降低资源的浪费。
行政管理个人工作总结(范文10篇)
行政管理个人工作总结（范文10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校行政管理人员个人工作总结9篇
学校行政管理人员个人工作总结9篇第1篇示例：学校行政管理人员个人工作总结作为学校行政管理人员，我深感责任重大，工作需要认真负责，努力为师生提供良好的学习和生活环境。
在过去的一年里，我认真履行职责，尽心尽力，兢兢业业地完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并提出下一步的改进措施。
我认真贯彻执行学校的各项管理规定，严格按照制定好的工作计划和方案，全面贯彻执行。
在日常工作中，我注重细节，严格把控各项工作，确保工作的有条不紊进行。
我积极配合学校领导的工作部署，积极响应学校的各项号召，做出了积极的贡献。
我重视团队合作，善于沟通协调。
作为学校行政管理人员，我们需要与多个部门的同事密切合作，共同完成各项任务。
在团队协作中，我能够有效地组织和协调，达到工作目标。
我注重和同事之间的良好沟通，及时沟通解决问题，保持团队的和谐氛围。
我积极参与学校的教学和管理工作，提出了一些建设性意见和建议。
在过去的一年里，我不断学习提升自己的专业知识和管理能力，不断提高工作效率和质量。
我注重了解学生和教师的需求，努力为他们提供更好的服务。
针对未来的工作，我将继续加强学习，提高自身能力，不断完善工作技能和方法，努力做好本职工作，为学校的发展做出更大的贡献。
我还将积极倡导团队合作，加强沟通协调，推动工作的顺利进行。
最终，我相信在全体同事的共同努力下，学校的行政管理工作将更加完善，为广大师生提供更好的服务。
第2篇示例：学校行政管理人员是学校中非常重要的一支力量，他们在学校的管理中起着至关重要的作用。
通过对自己一年的工作进行总结，可以帮助我们更好地反思过去的工作，总结经验，提出改进的方案，更好地面对未来的工作。
在过去的一年里，作为学校行政管理人员，我主要负责校园安全管理、学生管理和后勤保障等方面的工作。
在这些工作中，我在不断地总结经验，提高自己的工作能力。
校园安全管理是我工作的重要组成部分。
在过去的一年里，我严格执行学校的安全管理制度，加强与各相关部门的沟通合作，建立了健全的校园安全管理体系。
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行政管理部工作总结2011年，行政管理部在公司领导的指导下，在后勤保障、行政协调、制度建设等方面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工作开展，为提高公司效益创造了稳定的内在条件。
在后勤服务保障、办公环境管理、安全保卫、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理等方面较好地执行了公司领导下达的工作任务，取得了一定的效果，同时也存在着许多需要继续改进的问题。
为了进一步总结经验，取长补短，现将2011年工作总结如下：一、对公司各部门工作支持和配合根据工作需要，及时协调做好后勤保障工作，全力做好用车调配工作，及时保障了销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工程收尾阶段，配合生产系统做好各项物资的调配，及时保障生产系统各员工顺利开展工作。
另在饭堂饭菜供应、办公区安全保卫、员工宿舍管理等方面都及时的进行了具体的部署和跟进，针对办公管理区重点施工部位如：监控室、保安岗亭、大厅接待区等都安排专人进行值班巡查。
做到了及时巡查及时发现问题及时处理。
二、制度建设方面抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。
本年度在调研实践的基础上，利完成了《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理本制度》、《车辆管理制度》等制度的汇编整理工作。
与此同时在制度执行上注重抓好贯彻落实，力争把工作做到实处，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依。
三、日常行政管理工作2011年行政管理部日常开展的具体工作事项有： 1、日常公文办理工作在文件起草、文书处理、文件批转、公文流转、上传下达、会议安排等方面都及时保障了其实效性和准确性。
相关涉及到的具体范围为：草拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公会议的记录、整理和会议纪要；承接了省、地区及县级领导的来访和指导检查工作，做到了及时传达和准时下发、协助督导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目前为止此项工作进展顺利，已形成了规范化的操作流程，行政管理部对经手文书的行文格式、流转程序进行了严格把关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工作的有效开展和落实）。
2、文件归档管理工作规范公文档案管理，提高公文的办理质量及效率：及时完成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作,积极有效地对公司收发文工作进行落实。
2011年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司所有的文件、审批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进行了汇编、汇总；调整、完善了各类档案的归档管理工作，做好了公司资料的归档工作。
3、资产管理工作抓好公司财产、办公用品的管理和配置，做好各类财产设帐登记，定期盘查工作；出台了相关的管理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会同财务部对固定资产进行了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求及时购入办公设备、办公用品，做好相应领用登记手续，对资产使用情况进行准确的实时跟踪。
妥善管理和配置了公司财产、办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作。
4、后勤采购管理工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作（如：应急采购、领用等事项），至今为止基本都做到了事事有着落，做到了日常台账的及时总结和数据积累（如：日常采购数据、工具、文具领用数据等等）。
四、后勤保障管理方面1、食堂管理：随着10年初顺利完成了食堂的搬迁工作后，就食堂的原材料采买把控工作做了进一步的调整和跟进，卫生管理通过进一步的强化管理做到了落实责任人和定期抽查抽检；及时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐登记、伙食费用统计；餐厅运转基本正常，每月的费用也基本能控制在要求的范围之内；每位食堂工作人员每年都进行上岗前的体检，并为食堂工作人员办理了健康证及食堂卫生许可证。
为了让员工们吃得更营养，更健康，更科学合理，就饭菜质量和口味征求意见，不断地尝试改进，增加了花样和特色，如：早点的豆浆、油条，晚上的面条等。
仓库所有物品全部上架，按类摆放，整齐有序，物品出入库登记清晰，保证库存物品不过期，不变质，做到了杜绝浪费和及时调配。
2、安全保卫管理加强日常安全巡检和巡检监督管理，注重消防安全保卫措施管理，落实责任到人，各施其责。
定期进行消防与保卫设施检查，确保办公场所的安全；全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度，构建起了消防安全管理、应急救援、危险源监控等消防安全保卫应急预案。
重点部位安排了24小时值班制度，确保信息畅通和及时。
通过制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落实。
做好经常性的安全检查和出入登记管理。
3、宿舍管理建立了相关的管理制度，做到不定期抽查，着重抓好宿舍安全卫生管理工作；做到了每日定期巡查和及时整改。
4、车辆管理做好公司公务车的统一调度、维修、保养、安全行车等工作，确保车辆处于良好的状态：①车辆证件手续的办理及归档等手续及相关证件均齐备。
②按照公司规定，定期进行保养，全年车况均无异常。
③严格执行出车登记制度，有效的控制了车辆费用，为车辆管理提供了书面依据；在行车安全方面，本年度未发生重大安全事故，并保质保量的完成了各项接送任务，保障了公司业务的高效畅通。
五、人力资源管理及时跟进了员工转正、考核事项（截止2011年12月公司总人数503人，比较去年今年增加140人，其中大中专毕业生198人，技术人员65人；劳动合同签订数量已完成80%。
（其中20%未到转正日期）；社会保险缴纳情况：医疗保险缴纳145人，养老保险205人、失业保险300人，工伤保险503人。
（以上保险金额已交至社保局，）2011年合计缴纳社会保险160万元。
六、积极开展活动，丰富员工生活1、协助公司领导为员工购置了体育器材，设置了篮球场、乒乓球室等活动室，丰富了员工的业余生活。
2、组织了首届职工篮球比赛，参加了“三阳杯”篮球赛，并取得季军。
七、积极配合组织公司各项活动1、配合组织了公司一周年庆典活动。
2、顺利完成了新办公楼内办公桌椅的接收、组装及卫生清理工作，于7月6日组织相关部门顺利搬迁。
3、组织开展了二期点火仪式，并顺利完成。
八、2011年管理工作中需改善的地方反思2011年的工作，存在很多需改善的地方，行政管理部每天需完成的常规工作量已经很大，公司的发展壮大要靠全体员工的共同努力。
1、随着公司的不断壮大，内部管理显得越来越重要。
抓好日常管理，需要从强化执行力上下功夫；任何一个公司，最大的威胁往往并不是来自任何竞争对手，而是取决于公司的内部管理。
公司的目标，要让每一个员工都知道，通过企业文化的培养和建立，逐步营造建立起一个健康的、有竞争力的团结奋斗的集体，最简单的也是最好的方法，就是通过目标统一、策略一致，与公司员工成为并肩作战的伙伴。
总的来说，就是要强化工作责任心和执行力，更好地利用各方面的资源，全面做好后勤保障和安全保卫工作，使公司发展得更快、更好。
2、培训工作没有系统地进行，没有发挥培训的作用。
这主要是时间的投入有限，没有精力抓起来。
培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。
就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。
3、行政管理是一项庞大的系统工程，必须建立和完善一套规章制度。
很多企业管理的成功经验表明，企业管理有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。
制度是明文写出来的，大家一定要执行的，甚至要被审计的项目；而企业文化则是无法形之于文的，一般情况，在管理问题找不到答案的时候，就应从企业文化中寻找原因。
制度不可能解决所有的问题，也不应该解决所有的问题，良好的企业文化可以弥补管理上没有制度明确规定的地方。
通过培训可以提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。
培训和企业文化的建立往往可以起到事半功倍的作用。
我们认为行政管理部门就是要努力为公司提供优质、高效的后勤服务保障。
切实加强行政管整理工作，只有这样，公司的竞争实力才能有较大的提高。
行政管理部门不应该是保姆和监督者的角色，而应该是企业文化的引导者，各项工作都要求行政管理部的人员在整体素质和水平上至少要和中高级管理人员一样，这样才能懂得如何在公司中以精神带动其他部门，而不是整天追在其他部门的后面要求这个、管理那个；加强日常沟通，按公司的运作把所做的事项程序化、文件化，逐渐使工作形成成为一个较完善的体系。
相信有公司领导班子的坚定支持，有兄弟部门的紧密有效配合，有我们行政管理部全体员工的共同努力，我们行政工作的职能作用一定能得到充分发挥，我们有信心也有能力在原有成绩的基础上，开拓进取，不断创新，一切以公司利益为主，为了公司的未来努力奋斗。
行政管理部2011年12月31日篇二：行政管理人员年终工作总结二〇一四年度工作总结尊敬的各位领导，同志们：在管委会领导科学组织安排及综合办各位领导的关心支持下，本人顺利完成了2014年度的各项工作任务，较好实现了年度工作目标。
现将2014年度个人工作简要情况总结如下：一完成工作及特点一是强化学习，不断提高自身政治理论素养。
一年来，我能认真遵守国家的法律法规和管委会的各项规章制度，忠诚于党，服务人民，不辞劳苦，扎实工作。
2014年初以来，我能够严格按照管委会政治学习要求，自觉参加政治理论学习，认真做好学习笔记；能坚持每天收看新闻、读报纸，上网学习，不断加强政治理论学习，提高自身政治素养；能够按《党章》要求，以优秀共产党员标准，规范自己言行，并坚持不断加强对自身人生观、价值观、世界观的改造，努力使自己在思想和行动与党中央的要求始终保持一致。
二是踏实工作，高效完成交办各类工作任务。
我的主要工作职责是负责机关财务、综合办公室行政科有关工作、并抓好机关办公区域环境卫生和绿化工作。
在财务工作中，我做到了严格按照国家有关法律法规、财经制度、出纳人员工作规定办事，坚持执行一支笔审批核销制度，坚持按各类标准仔细审核每一笔经费，对不符合相关法律法规、管委会财经制度和领导要求的款项，能严守财务制度，始终坚持原则。
能及时做好与会计结算中心帐目核对工作，及时向领导汇报资金的收支情况，确保各部门工作经费和各类开支都账目清晰明并符合规定。
一年来，圆满地完成了所担负的出纳工作，没有出现任何违反财经纪现象。
负责行政科工作以来，能认真统筹安排担负的各类行政工作，和科室其它工作人员一起，高标准完成好上级交办的各类行政工作任务，从年初以来，未出现过大的差错，较好的维护了国开区的形象。
在环卫绿化工作方面，不断加强对清洁工、绿化工、保安人员等分散人员的管理，严格工作制度，规范工作秩序，对其出勤情况、工作状态、工作绩效进行随机检查，不断加强对相关人员的职业教育，关心其日常生活，使其保持良好的工作状态，确保分担的环境卫生、门禁管理、安全保卫、绿化管理等工作质量不断提高。
坚持每天对机关办公区域和周边环境卫生进行检查，发现问题及时纠改，确保各级领导不为环境和卫生分心走神，为管委会营造了一个干净整洁、和谐优美和秩序正规的良好工作环境。