汽机专业管理制度
第一章工作票制度
一、总则
1、在生产现场进行设备检修或安装时，为了保证人身安全和设备安全，防止事故发生，必须严格执行工作票制度。
2、工作票制度一定要严格执行“电业安全工作规程”，按职责分工与权限，严格执行申请、批准手续以及有关的规定和要求。这是保证安全生产的有力措施。
二、工作票的使用围
1、热力机械工作票
（1）锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器的清扫和检修；
（2）烟道的清扫和检修；
（3）炉墙和燃烧室的检修；
（4）一、二次风机、吸风机、高压流化风机的检修；
（5）主要汽、水、油（包括燃油）、瓦斯管道和阀门的检修；
（6）各种水泵、风烟管道、旋风分离器、给煤机的检修；
（7）除灰装置和除尘器的检修；
（8）螺旋运煤机、运煤皮带、斗链运煤机、轮斗机、翻车机、桥型运煤机和升降机等运煤机械的检修；
（9）在煤斗、各种水箱、井沟道的检修工作；
（10）汽轮机、水轮机、凝汽器的清洗和检修；
（11）在容器、槽箱和瓦斯管道上的焊接工作。
2、动火工作票
在下列禁火区进行动火工作时需要办理动火工作票：
（1）锅炉十米燃油系统的检修；
（2）原煤仓、制煤系统及有关设备的检修。
三、工作票执行中的规定
1、工作票一式两份，用圆珠笔或钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。若确需涂改后，须由工作票签发人（或工作许可人）签名或盖章，否则此工作票应无效。
2、一台机组或一个管路系统的检修工作属同一个专业的可开一工作票，在全部工期有效。
3、工作结束前如遇下列情况，应重新签发工作票，应重新进行许可工作的审查程序：
（1）部分检修的设备将投入运行时；
（2）值班人员发现检修人员严重违反安全工作规程或工作票所填写的安全措施时，制止检修人员工作，并将工作票收回；
（3）必须改变检修与运行设备的隔断方式或改变工作条件时。
4、比较复杂的系统的检修除办理工作票外还应拟定安全措施。
5、工作票中安全措施部分的填写
5.1工作票中“必须采取的安全措施”一栏中，应主要填写以下容：
5.1.1要求运行人员做好的安全措施。如：断开电源、隔断与运行设备联系的热力系统，
对检修设备消压、吹扫等。填写时应具体写明必须停电的设备名称（包括应拉开的开关、刀闸和保险等），必须关闭或开启的截门（应写明名称和编号），并挂警告牌；还应写明按《安规》规定应加锁的截门。
5.1.1要求运行值班人员在运行方式、操作调整上采取的措施。
5.1.2为保证人身安全和设备安全必须采取的防护措施。
5.1.3防止检修人员中毒、窒息、气体爆燃等特殊安全措施。
5.1.45.1.3 及5.1.4两项措施中凡由检修人员执行的，签发工作票时应注明“检修自
理”。
5.1.5大、小修工作的安全措施项目较多；或对工作项目虽不属大、小修，但安全措施
较多时，应填写安全措施附页。
5.2工作票中“运行人员补充安全措施”一栏，应主要填写以下容：
5.2.1由于运行方式和设备缺陷（如截门不严等）需要扩大隔断围的措施。
5.2.2运行值班人员需要采取的保障检修现场人身安全和设备运行安全的运行措施。5.2.3补充工作票签发人提出的安全措施；
5.2.4提示检修人员的安全注意事项。
5.2.5如无补充措施，应在本栏中填写：“无补充”。不得空白。
5.3 安全措施和补充安全措施应适当分项，并顺序编号。工作许可人执行完一项后，
在措施执行情况栏先写明与措施对应的编号，再划一个钩（√）。如使用安全措施附页，则该附页上必须写明对应的工作票编号。
6、执行安全措施的要求：
6.1 热力系统设备检修需要断开电源时，应在已拉开的开关、刀闸和检修设备控制开关
的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作！”的警告牌，并取下操作保险。
6.2 热力设备检修需要电气运行值班人员做断开电源安全措施时，如热机检修工作负责
人不具备到配电室检查安全措施的条件，必须使用停电联系单。
6.3 热力设备、系统检修需加堵板时，应统一按以下要求执行：
6.3.1油系统等易燃、易爆或可能引起人员中毒的系统检修，必须关严有关截门
后立即在法兰上加堵板，并保证严密不漏。
6.3.2汽、水、烟、风系统，共用排污、疏水系统检修必须将应关闭的截门、闸板、挡
板关严加锁，挂警告牌。如截门不严，必须采取关严前一道截门并加锁、挂警告牌或采取经工作票签发人批准的其他安全措施。
6.3.3 6.3.2及6.3.3两项中，凡属电动截门应将电动截门的电源切断。热机控制设备
执行元件的操作能源也应可靠地切断。
7、检修项目中设备或系统若有异动，在提交工作票时，应附上经过审批的异动报告及异动图，否则不予受理。
8、事故抢修以及夜间临时检修工作时，经当班主值许可后，可以没有工作票即进行检修，但须由运行主值按要求做好安全措施，并将必须进行工作的原因和所采取的安全措施记在运行日志。预计抢修工作时间超过4小时的，仍应填用工作票；夜间如找不到工作票签发人，可先开工，至第二天白班上班时抢修工作仍需继续进行的，则应办理工作票手续。
9、当班主值（或主值）在工作负责人将工作票注销退回之前，不准将检修设备投入运行。
10、工作票上的安全措施工作负责人应详细填写，工作许可人应根据现场实际情况及运行状况，对不完善的安全措施进行补充。
11、工作票应由生产部长、付部长签发，或由生产部长提出，经发电厂主管生产的领导批准的专业工程师、技术人员签发。
12、在设备检修中，由于运行情况的变化需要迅速恢复设备运行时，当班主值和运行主值有权要求停止或缩短检修时间，此时检修负责人应设法使设备具备运行条件，运行主值应在工作票上签注意见并收回工作票，同时把情况报告专业。
13、检修工作所需要的安全措施要求外专业配合时，联系工作由主值通过当班主值负责联系布置，并做好记录。
14、检修工作开始以前，工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施已正确执行，然后在工作票上双方签字方可允许开始工作，并应将一工作票发给工作负责人。另一存在工作许可人处，同时将开工时间、检修情况、终止时间写在运行日志。
15、工作票应按顺序编号，一般按 QJ2006001的方式进行编号。
16、已执行的工作票合格率100%，并交专业保存三个月。
17、无论任何原因，检修工作不能按工作票批准时间完工，工作负责人一般应在批准完工期限前两小时办理延期手续，并获批准。延期手续只能办理一次。
18、工作完毕后，共同验收检修质量和现场卫生符合要求，双方在工作票上签字，并盖章，在设备缺陷登记相应栏签字注销，并建立工作票登记簿，随时做好工作票登记，登记簿中应注明工作容、工作负责人、签票时间、销票时间等主要容。
19、工作全部结束，运行人员验收签名后将一份交工作负责人，一份交当班主值处保存。
20、工作票执行完成后的设备验收由工作许可人与工作负责人共同检查验收。
21、未结束的工作票每日收工前将工作票交回运行当班主值处，次日复工再向运行当班主值领取。检修完工后需先将工作票交到当班主值处，试运验收设备后再结工作票。
22、动火工作票必须设监护人，监护人由安监人员、消防人员或检修工作负责人担任并有具体安全措施。开工前由工作票签发人会同安监共同检查施工现场，确认措施符合要求方可开工。
四、安全
1、安全责任
1.1签发人的责任
1.1.1工作是否必要和可能；
1.1.2工作票所填写的安全措施是否正确完善；
1.1.3经常到现场检查工作是否安全地进行。
1.2工作许可人的责任
（1）检修设备与运行设备确已隔断；
（2）安全措施确已完善和正确地执行；
（3）对工作负责人说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等；
1、工作负责人的责任
（1）正确地和安全地组织工作；
（2）对工作人员给予必要的指导；
（3）随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施；
一、操作票围及要求
1、汽轮机组的启动和停止必须填写操作票；
2、6kv转机的启停及切换；
3、压力容器安全门的调试；
4、高低压加热器及冷油器检修时的停运和投运；
5、操作票由操作人员本人填写并经当班主值审核批准签字，要求字迹清楚，不得涂改，按实际操作顺序填写；
6、操作时由监护人按照顺序唱票，操作人复诵无误后方可操作，完成项目立即画上“√”记号，禁止在未执行前做记号或连续操作数项后再做记号。
7、操作人和监护人对所执行的操作任务、顺序、目的必须明白，操作中严格执行一站、二看、三对照、四复诵、五操作、六检查、七打勾的步骤；
8、操作中出现异常、疑问、错误时，应立即停止操作，查明原因，汇报主值，当班主值，确定是否继续进行操作；
9、操作完毕后，及时向发令人汇报操作开始和终了时间、任务完成情况、发现的问题和异常情况；
10、操作中遇到的问题、发生的异常情况应记入运行日志中。
二、操作票的管理
1、操作票必须统一编号，由专业统一管理；
2、操作票的票面整洁，字迹清楚，不准涂改倒项。执行后的操作票应盖“已执行”章；空白处应盖“以下空白”章；
3、已执行的操作票合格率必须100%，保存三个月。
一、总则
1、要认真交接清楚，并创造良好的条件，保证连贯性的安全经济运行；
2、严格执行交接班制度，接班者不到交班者不得离开，并汇报当班主值，接班当班主值应尽最大努力安排人员接班；
3、交接班要做到交班交的明白，接班接的清楚，发现接班者饮酒、患病及精神失常，不得进行交接班，并汇报当班主值；
4、处理事故或进行重大操作时不得进行交接班，必须告一段落后再正式交接班，接班人员可以在交班人员的指挥下协助工作；
5、交班过程中，若接班者发现异常情况，双方应对照清楚。并详细做好记录，并汇报当班主值，当运行不正常时，须经当班主值或专业同意后方可交接班；
6、凡不符合交接班条件时，请示双方当班主值或专业协调后做好记录方可交接班；
7、交接班应正点进行，由接班者先签字，交班者后签字为交接完毕，此后发生一切问题由接班者负责；
8、如因故不能上班时必须提前请假，前夜班当日12时前，后夜班前一日17时前，上午班前一日17时前，下午班当日上午10时前亲自请假并获批准。如果不同班组人员因事短时间替班，必须得到当班主值和专业的批准。
二、交班人员的工作
1、交接前对所管辖设备进行全面检查，调整好运行工况，保证一切设备正常，做好运行记录，搞好卫生，各种工具、用品、记录、表单完整清洁；
2、向接班人员讲清设备系统的运行方式、异常情况，设备缺陷、检修情况、检修安全措施和容、上级指示及其它注意事项；
3、虚心听取接班者的意见，对于提出的问题应共同检查清楚，及时处理，并做好记录。
4、本班发生的不安全情况、运行方式的变化、设备运行的变动，以及各项操作应详细做好记录，必要时还须口头交待清楚，让接班者明白；
5、在下班前一小时进行卫生清扫和交接准备工作，值班员向当班主值汇报当班的工作情况；
6、交班前30分钟除发生事故、异常或调度的命令外，一般不进行较大的操作，交班前15分钟不办理任何工作票；
7、交班后由当班主值主持班后总结会，总结工作、表扬好人好事、批评不良现象及违章违制、分析解决当班发生的问题。
三、接班人员的工作
1、接班人员提前30分钟进入现场，穿好值班工作服并佩戴标志卡、戴好安全帽，排队进入现场进行全面了解检查；
2、听取交班人员介绍情况，查阅记录、设备缺陷、报表，清点工具用品，对本专责的
设备全面仔细的检查；
3、重点了解运行方式、异常情况、设备缺陷、检修措施及上级命令指示；
4、检查专责区的卫生以及所管辖的全部设备系统，发现问题向交班者提出，共同核查，逐级汇报；
5、接班前5分钟由当班主值主持班前会，各岗位值班员向当班主值汇报运行方式，设备缺陷等，由当班主值布置本班工作；
6、接班后30分钟值班员应向当班主值汇报工作；
7、因接班人员未到未进行检查的设备、系统、区域，接班当班主值应另外派值班员进行检查后方可接班。
第四章巡回检查制度
一、要求
1、为了随时掌握设备的运行工况，发现和消除隐患，消灭事故，要求运行人员严格执行本制度；
2、巡回检查工作应由独立值班人员或监护值班人员每小时进行一次，设备异常运行时，应增加检查次数；
3、检查中思想集中，做到眼看、耳听、手摸、鼻闻，以便分析掌握设备运行的情况，做到心中有数；
4、发现异常情况一定要认真分析，正确处理，及时汇报，采取措施，做好记录；
5、值班人员应按时检查，不得做与生产无关的事。如因未按时检查，未按巡回检查路线和项目检查而发生了事故、障碍、异常经分析确认是检查失职而造成，值班员负完全责任，并给予相应的处分；
6、如因故未按时检查，当班主值应派值班员重新检查，不得隐瞒。
第五章定期检查工作制度
1、各岗位定期检查
（1）当班主值：每班对各岗位至少全面检查一次，各表单、记录审查签字；每班至少对#1、2机主辅设备、油系统及热力系统全面检查一次；
（2）主值：交班前对记录、报表及各仪表检查一次；每轮倒班至少对#1、2机主辅设备、油系统及热力系统全面检查两次，并在主值记录本上记录检查情况；
（3）副值：对本机的所有设备全面检查二次，并对照水位计、压力表及温度表指示，做好记录；
（4）巡检员：两小时检查一次主辅设备及汽机房外本专业所有设备及设施，做好记录。
2、遇有下列情况应特别注意检查
（1）有异常情况立即检查；
（2）有缺陷要加强检查；
（3）操作前后要检查；
（4）上一班操作的设备要复查；
（5）检修措施做完或恢复后要复查；
（6）季节性问题要加强检查；
（7）检修后试运设备连续检查；
（8）新启动的设备要注意检查。
第六章异常、障碍管理制度
一、总则
1、保证安全生产是提高经济效益的基础，全体人员必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持保人身、保电网、保设备的原则；
2、为了总结设备异常运行和不安全情况的教训，防患于未然，将事故消灭在萌芽之中，特定本制度；
3、发生事故必须认真分析，实事，严肃认真，做到“四不放过”；
4、凡构成异常及以上的不安全情况，应做好记录，汇报专业认真分析，不得隐瞒真相，同时填好报告交专业。
二、异常、障碍容
第七章设备缺陷管理制度
发电设备经常运转，不可避免的产生磨损和损坏等缺陷。及时消除生产设备缺陷，加强对设备的管理，是保证生产设备安全运行的有力措施。结合本专业具体情况，特制定本制度。
一、总则
1、凡设备在运行、备用中发生了威胁设备、人身安全的异常现象叫做设备缺陷；
2、发现设备缺陷应及时消除，愈快愈好。不能消除的重大缺陷必须有适当的措施，以防扩大；
3、突然发生的严重威胁人身和设备安全的重大缺陷，立即停运进行消除，并汇报当班主值和专业；
4、“设备缺陷”应登计在设备缺陷记录本，并按顺序编号，发现缺陷应认真进行登记。
二、运行人员的职责
1、各级值班员应按有关制度、规定对其管辖的设备定期进行全面、仔细的检查，及时发现设备缺陷，及时联系消除；
2、发现的缺陷如运行人员能消除的应及时排除，做好记录。如运行人员不能消除的缺陷，应及时联系检修人员处理并将缺陷登计在设备缺陷记录本相应栏目；
3、夜间发现的缺陷应根据实际情况汇报值长、当班主值，联系检修人员及时消除；
4、设备存在异常，当班值班员必须及时发现、及时处理，如被接班人员或其它人员发现均按异常处理；
5、运行人员为检修人员主动创造条件消除设备缺陷；
6、对已消除的缺陷必须进行验收，并在设备缺陷记录本栏消除；
三、设备缺陷管理办法
1、缺陷发生后尽快消除，一般小缺陷应在当班消除，大缺陷应在一天消除。安全措施复杂、备品备件有困难或受条件限制的应列入计划予以消除；
2、发生了严重威胁人身和设备安全的缺陷应立即停运，组织抢修、力争尽快消除；若暂时不能停运，运行人员应做好措施及有关事故预想；
3、发现缺陷应及时登计在设备缺陷记录本，缺陷消除后应在相应缺陷栏填写消缺人及时间；
4、发现非本专业的缺陷应将缺陷情况及时通知其所属专业的当班主值；
5、设备缺陷记录本登记的缺陷如三天未消除，运行人员应重复再次登记直到消除为止。
第八章文明生产制度
一、基本要求
1、上班着装整齐并佩戴标志牌、安全帽，要求衣帽整洁，不穿高跟鞋；
2、待人礼貌，说话和气；
3、打先报，联系工作使用文明用语，不讲粗话；
4、随时保证室整洁，地面无烟头和垃圾，所有物品放置整齐，不乱扔乱放，实行定置管理；
5、爱护公物，桌椅、柜子保持完好，各种记录表单字迹清楚，不乱写乱画；
6、遵章守纪，坐姿端正，不打盹、不做与工作无关的事，不看与工作无关的书报；
7、生产现场禁止吸烟，上班时间不准吃早点和零食；
8、与运行无关的人员不准在值班室闲坐、闲聊；
9、文明交接班；交班人员耐心介绍情况，接班人员虚心听取交接人同的介绍。接班人员在记录本上签字接班，交班人员才能签字交班，且离岗时要互相打招呼；
10、各值班员要严格按照文明生产的具体要求维护现场专责区域的卫生，否则不应进行交接班。
二、现场文明生产的具体要求
生产现场地面、墙壁整洁，通道畅通，楼梯、栏杆完好整洁，沟道盖板齐全完整，照明充足；
生产场所无垃圾、杂物，设备、材料不能堆放在厂房，临时堆放应按指定地点堆放整齐；
操作盘、各设备、管道、阀门见本色，表面无积灰、积垢、积油，铭牌、标志齐全规；
各种管道色环清晰，介质流向标志清楚、规，各门牌、编号齐全规，设备标志正确清晰；
从汽机零米到除氧器平台的楼梯、管道无明显积灰、积水，无垃圾、杂物，无乱堆乱放设备、材料等；
一、凝结泵，给水泵，真空泵等处无积灰及垃圾杂物，管道保温良好，泵体、电机无积灰、漏油；
外围设备无积灰积水，各处保温良好，无放电现象；
各种门窗、玻璃完好，做到窗明几净，值班室箱柜，工具定置整洁，地面无烟头、痰迹、积水、垃圾杂物；
厂房的各种消防设施、器材摆放整齐，消防栓、消防枪及水龙带完好备用。
三、汽机专业岗位卫生区划分及标准
岗位卫生区主要是交接班检查及日常卫生的维护
一、主值：卫生区域:负责本机9米地面、设备、管道、阀门、栏杆、消
防器材、热工压力开关、蓄能器等。
二、副值：卫生区域：负责4.5米地面、设备、管道、阀门、栏杆等。
三、副值、巡检：卫生区域：负责零米地面、设备、管道、阀门、栏杆消
防器材等。
四、巡检：卫生区域：负责所有汽机外网厂房的地面、设备、管道、阀门、
栏杆等。
五、卫生标准：1.地面无积水、积油、无积灰，2.设备无积灰、积油，要
物见本色，3.栏杆无积灰。
第九章培训制度
一、总则
1、建立健全培训制度，提高值班人员的业务水平，是保证安全生产的决定因素。各值班人员、学习人员必须严格执行本制度。
2、培训工作由专工负责，并由各班组培训员组成培训网。
3、以“三熟三能”为中心经常进行生产技术的互教互学，开展多种形式的培训工作，不断提高专业理论和工作能力。
4、理论联系实际，按照“应知、应会”的标准，抓好青工的基本功训练和基础理论教育，不断地培养新生力量。
5、定期进行生产技术，生产理论及规程的考试，以促进生产人员的学习积极性，同时摸清人员的技术状况，便于合理使用人才保证安全生产的顺利进行。
二、培训工作的要求
1、生产人员必须通过班组、专业的培训考试合格，方可到岗位独立值班，以达到生产的安全、经济性。
2、班组根据生产需要培训人员。需要培训的人员须经班组研究决定，汇报专业方可进行培训，需培训新主值时，由专业研究决定提出人员经生产部批准后，方可安排学习。
3、辅岗监护操作，独立值班由班组培训员、当班主值考试合格后方可值班，巡检及以上的岗位需经班组考试合格后再到专业考试合格并批准下令后方可正式值班。
4、学习人员到达新岗位学习，当班主值应指定专门的专责培训人，并订出可行的学习计划，辅助岗位三份，订出的计划双方各一份，当班主值或培训员处存一份，对巡检及以上的培训计划还应给专业一份存档。
5、学习人员必须责任心强，工作积极，尊敬师傅，虚心好学。
6、学习人员应在原来的工作岗位上值班一段时间，全面掌握了原来工作岗位的技术并对班组工作和安全生产做出一定成绩的同志方可调升至新的岗位学习。
7、带学习人员的师傅，需选择思想好、工作好、责任心强的同志。师傅应根据学习计划，多考问、多讲解，言传声教，理论联系实际，培养出能吃苦耐劳，技术过硬的运行人员。
8、学习人员经过现场学习一段时间后，经班组或专业考试合格，方可在当班主值指定的专人监护下操作，监护人应对其负完全责任，发生一切问题由监护人负责。监护人有权更改被监护人的操作容，被监护人应服从监护人的指导。
9、学习人员经过现场学习一段时间后，经班组或专业考试合格，方可独立工作。
10、异常情况和重大操作，学习人员如不能胜任时，监护人员必须立即接替工作。发生事故时，监护人必须立即接替工作。
11、学习人员应认真学习，必须在规定时间完成任务，如不能按计划完成学习任务，
应取消学习资格并进行考核。
12、班组应对专业下达的培训任务，应按期完成，并开展经常性的多种形式的培训活动并将培训情况（包括考问讲解、技术问答、反事故演习）作好记录，以备待查及作为调岗、晋级的依据。
13、新进厂的学徒工、大、中专、技校毕业的学生应首先进行安全知识的学习和教育，并经考试合格后方可分配到班组学习，并签订师徒合同，制定出切实可行的学习计划。
三、培训容
1、培训工作要有长计划，短安排，专责培训人员要做到年有计划，季有安排，周有总结，随时检查督促、健全培训任务。
2、要有计划的安排进行针对性的反事故演习，不定期地进行有目的地反事故演习以提高值班人员的独立处理事故能力。
3、利用学习班的时间，由班组培训员及有经验老师傅进行技术讲课，必要时聘请专人进行业务讲课。
4、班中不定期地进行理论、实际考问讲解，以提高运行人员的业务熟练水平。
5、每人每月完成技术问答、考问讲解各两次，一岗一题每岗位每班解答一次。技术问答、考问讲解必须由当班主值或培训员命题、审核、评价，并将技术问答收回存档，以备检查。
6、不定期地进行技术考试，组织各种技术比武，提高运行人员的技术素质，并将考试成绩记入培训档案，做为调岗、晋级的依据。
7、运行人员每三个月进行一次重新定岗考试，对考试、考评不及格者给予降岗或待岗学习。
第十章运行分析管理制度
1、运行分析是指对设备及运行上存在的异常情况进行的分析。目的是为了通过分析，找出影响设备运行的各种不安全因素，及时进行消除。同时也是为了提高运行人员分析异常情况的能力，提高运行人员的技术水平，保证安全生产。
2、运行分析要求各班组认真书写，要求有针对性，特别是针对频发的异常现象一定要及时分析，找出原因，采取措施予以消除。
3、运行分析各岗位每星期一前夜写。
4、运行分析要求记录及时、准确、字迹工整、清晰（最好用仿宋体），无涂改。
5、当班主值应对本班的运行分析进行检查，提出具体意见，审核完毕后签字。
6、专业不定期地对各班运行分析进行检查，发现有字迹乱，涂改记录，分析错误等现象，将对责任班组进行考核。
第十一章汽机监盘制度
1.汽机主值重点监视汽机主控画面，重点监视主汽压力、主汽温度、再热蒸汽压力、凝汽器真空、凝汽器水位，除氧器水位，各自动投入情况及汽轮机振动，胀差，轴向位移；各转机温度、压力，做到无遗漏。
2.DCS其它画面应定期翻看检查，发现异常及时处理。
3.汽机启动前或交接班时，应对所有画面进行详细检查，除有检修工作外，其它所有的电动门、调整门、转机的禁操应解除。
4.操作时应相互打好招呼，特别是事故处理时，要听从当班主值的指挥，避免两人同时操作调整一个参数。
5.无操作时应将鼠标放在画面空白处，不得乱动鼠标。
6.鼠标及画面出现故障时应及时联系检修处理，不得延误时间。
第十二章汽机专业管理奖惩考核条例
为确保安全文明生产，本着公开、公平、公正，有错必惩，有功必奖的原则，特制定本考核细则，具体规定如下：
一、安全生产
1、发生事故按公司规定考核。
2、发生行为者交公司处理。
3、发生人为责任一类障碍（包括人身轻伤），责任人下岗二个月，待岗二个月，扣除当班主值奖金三个月。
4、发生人为责任二类障碍，责任人待岗二个月，扣除当班主值奖金二个月。
5、发生二类障碍，责任人扣除奖金二个月，扣除当班主值奖金一个月。
6、发生异常一次扣班组500元。
7、发生差错一次扣班组200元。
二、文明生产
1、上班时穿着工作服、佩戴胸卡，按要求戴好安全帽，不符合要求者，每发现一次扣20元。
2、监盘时应坐姿端正、不准交头接耳，乱动鼠标，每发现一次扣20元。
3、生产现场不允许吃早点、零食，严禁吸烟，每发现一次扣20元。
4、值班室桌面物品未按定置管理要求摆放，每发现一次扣20元。
5、值班室卫生应保持清洁，每发现一次卫生不干净扣20元。
三、缺陷管理
1、发现重大缺陷，每发现一次嘉奖发现人50元，另外班组加50元；缺陷登记错误或登记不清，每发现一条扣10元。
四、班组管理
值班员迟到、早退，每发现一次扣20元。
班中发生打架、斗殴者，主要责任人下岗二个月，待岗一个月，次要责任人待岗一个月，扣除当班主值奖金一个月。
旷工一天者，按公司有关规定考核。
饮酒上班者，令其离岗，按旷工处理。
班中发生串岗、脱岗者，当事人扣除奖金一个月。
值班人员在值班期间在“禁止吸烟”的地方吸烟，每发现一次扣20元。
各岗位值班记录要求容齐全、真实、字迹工整，无涂改，违反要求者，每发现一次扣20元。
工作票、操作票应严格按规定执行，合格率必须达到100%，每办错一扣20元，若造成后果，按规定考核。
按要求每月按时完成考问讲解、技术问答、反事故演习，每发现一次未完成扣20元。
班期间睡觉者，一经发现扣除30元，情节严重的给予严重处理.
值班期间看小说杂志等与生产无关书籍及打牌.下棋.干私活，扣罚20元，情节严重的给予降岗处理，并扣当班主值20元。
无正当理由不服从工作安排者，每人每次扣罚30元。
值班员要服从值长的领导及调度，凡不服从领导或调度者，值长或（当班主值）
可对其提出批评，对拒不服从者可依情节严重扣奖金30~50元，并可停止其工作，令其退出现场。
接班人员在未签字情况下，交班人员擅离岗位者，考核20元，所有后果由交班人员负责。
接班人员接班后，接班人员未签字者，考核20元。
接班人员接班时，交接容不明（包括设备切换、系统缺陷、卫生、清扫工具、操作工具等）并无记录，考核交班人员50元；交接容不明且在接班人员未经允许情况下，交班人员擅自离岗，考核交班人员100元。
接班人员在交接容不明情况下擅自接班，考核接班人员50元，由此引起的后果由接班人员负责。
巡回检查不认真，不到位，缺陷或异常不能及时发现，考核30元。
巡回检查记录必须认真填写，否则考核20元。
耐波特吊索具安全检查规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A54872 耐波特吊索具安全检查规定标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
耐波特吊索具安全检查规定标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、目的 对起重吊索具、起重工具及吊耳定期检查，保证吊运安全。 2、适用范围 适用于各生产部门、车间对起重吊索具（包括吊钩、吊卡、卡环、吊杠、钢丝绳、尼龙吊带、链条等）和起重工具（包括手拉葫芦、千斤顶、卷扬机等）及吊耳（主要指各种工具箱、电焊机箱、砂罐、砂箱等设备设施的吊耳）定期检查。
3、职责 3.1、各部门、车间设备员、材料员、安全员负责抽查起重吊索具、起重工具及吊耳检验情况； 3.2、各部门、车间负责人负责督促、检查本部门、车间人员严格按照此规定执行； 3.3、管理部对未按照此规定的责任部门、车间按照有关规定进行处罚。 4、管理规定 4.1、起重吊索具在使用前、使用过程中的检查执行《钢丝绳、吊带、链条报废标准》中相应条款。 4.2、起重吊索具、起重工具及吊耳每月定期由管理部会同各车间主任共同检查。 4.3、车间负责人、班组长负责吊索具的日常点
电厂安全红线管理办法
×××电厂安全“红线”管理办法 1. 适用范围 本办法适用于×××电厂的安全“红线”管理。 2. 目的 为了更好的搞好安全生产，进一步提高员工安全意识，规范员工岗位操作行为，明确安全管理重点，实现风险预控，预防人身伤害和重大设备事故，保障员工生命安全和发电机组长期稳定高效运行，特制定安全“红线”管理办法。 3.内容 3.1 通用部分 3.1.1 严禁未经安全培训或培训不合格上岗作业； 3.1.2 严禁岗位人员不掌握岗位危险源、操作规程上岗作业； 3.1.3 严禁值班人员酒后上岗； 3.1.4 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 3.1.5 严禁重大隐患、重大危险源没有闭环管理； 3.1.6 严禁雷雨时，禁止接近避雷器的接地点； 3.1.7 严禁在生产区域内吸烟； 3.1.8 严禁在生产区域不戴安全帽或不规范佩戴安全帽； 3.1.9 严禁高空作业不按规定使用安全带； 3.1.10 严禁无票作业； 3.1.11 严禁机组正常运行时无故停用联锁及热工保护 3.1.12 严禁有继电保护的电气设备无保护运行；
3.1.13 严禁在交接班期间发生事故或进行重大操作时交接班。 3.2 运行部分 3.2.1 锅炉专业 3.2.1.1水压试验升压过程和超压状态下禁止一切本体及受热面检查; 3.2.1.2 影响锅炉启动的系统和设备检修工作未结束、工作票未终结时，或经运行试验不合格,禁止锅炉启动; 3.2.1.3 锅炉主汽压力表、温度表、汽包水位计、给水流量表、炉膛负压表、氧量表、排烟温度表等主要仪表不能全部正常投入禁止锅炉启动; 3.2.1.4 锅炉总联锁、锅炉主保护不能正常投入，禁止锅炉启动; 3.2.1.5 锅炉的排汽门、快速泄压阀、事故放水门、燃油速断阀等安全保护性阀门经试验动作不正常，禁止锅炉启动; 3.2.1.6 锅炉的汽包、过热器、再热器安全门未经整定（机组大修后首次点火进行安全门整定时除外）或试拒动，禁止锅炉启动; 3.2.1.7 锅炉水压试验不合格禁止锅炉启动; 3.2.1.8 炉水品质不合格，禁止锅炉启动; 3.2.1.9 DCS控制系统不能投入或运行不正常，禁止锅炉启动; 3.2.1.10 FSSS系统不正常禁止启动锅炉； 3.2.1.11汽包的水位保护试验在启动前和停炉后用上水和放水的方法进行，严禁用信号短接的方法进行模拟传动替代。汽包水位计应以差压式（带压力修正回路）水位计为基准;
城投公司安全管理制度
城投公司安全管理制度 安全是我们所有工作的前提，也是我们工作的基础，公司全体人员必须充分认识安全工作的严重性，认真贯彻国家关于安全的方针政策、法律法规和公司的各项规章制度，坚持安全第一、预防为主的方针，以确保公司各项工作的顺利开展。以下是公司的安全管理制度，望认真贯彻执行。 安全检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。 2、项目部进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的巨大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。 4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等分外装置、用品和严重场所每年要求施工单位请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。 5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。 6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。 7、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等。 安全教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括经理、副经理、总工、部门经理都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行大凡安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。 4、新职工的安全培训制度。新进企业的职工接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。 6、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。 8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。 安全生产会议管理制度 为加强企业安全生产工作，及时有用协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。 1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。 遇有分外情况应及时开会研究处理。 2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。
吊索具安全管理规定
吊索具安全管理规定 1 范围本标准规定了吊索具的配置、标志、使用、检查、报废等安全管理的职责、程序和要求。本标准适用于本公司职业健康安全管理体系范围内的吊索具的安全管理过程。1.1 吊具是吊运物体的专用工具，它包括各种小型专用捆缚工卡具、吊环、吊耳、吊卡、吊钩、抬杠和抓斗、电磁吸盘等。1. 2 索具也称吊索。根据吊运物体的不同要求，有麻绳、尼龙绳、链条和钢丝绳吊2 职责2.1 安全环境管理主管部门负责吊索具的归口管理，负责吊索具采购供方的审批，对各部门吊索具的安全管理进行监督、检查、考核。2.2 设备管理主管部门负责起重机械上配置的吊具的监督、检查、考核。2. 3 各设计开发部门负责在产品设计开发过程中设计产品吊运所必要的吊具、吊耳以及其他吊运结构。2. 4 工艺管理主管部门及各工艺管理部门负责根据产品生产工艺要求，设计产品吊运所需的专用吊具。2. 5 采购主管部门及各采购部门负责吊索具供方的调查、评价，负责吊索具的采购。2. 6 吊索具的使用部门负责吊索具的采购、制造、管理、使用、维护、检查、报废等过程的安全管理。3 管理内容和方法3.1 吊索具的安全管理要求3.1.1 安全环境管理主管部门应组织
有关部门建立、实施吊索具的配备、使用、检查、维护、报废等规章制度，并监督检查各部门对吊索具的安全管理情况。3.1.2 使用吊索具的各部门应指定专人负责吊索具的安全管理，建立健全必要的规章制度和安全技术操作规程，搞好吊索具的配置、管理、使用、维护、检查、报废等工作，确保吊索具的安全运行。3.1.3 安全环境管理主管部门应购置、配备有关吊索具的技术标准，并在公司内有关部门中贯彻实施。3.2 吊索具的配置3.2.1 吊索具的采购3.2.1.1 订购吊索具必须到具有国家主管部门发给生产许可证的吊索具专业制造厂订购合格产品。3.2.1.2 各采购部门应按Q/SZ G55.36标准规定对提供吊索具的供方进行调查、评价，安全环境管理主管部门应参加对吊索具供方的调查、评价。3.2.1.3 各采购部门应按Q/SZ G55.10标准规定对吊索具的采购过程、采购合同、吊索具的进货验证等进行控制，确保采购的吊索具符合规定的采购要求。3.2.1.4 订购的吊索具在交货时，吊索具的供方应提供吊索具的质量证明书，必要时应提供产品使用说明书等技术文件。3.2.1.5 采购的吊索具进厂后，应按相关标准等技术要求进行检验，合格后方可使用。采购主管部门采购的吊索具应由产品检验主管部门进行检验，其他部门采购的吊索具由本部门的安技员进行检验。3.2.1.6 对属于固定资产范围的大型吊具（如抓斗、电磁吸盘等），设备管理主管部门
锅炉运行安全管理制度
锅炉运行安全管理制度 适用范围：本制度规定了锅炉运行管理中的安全注意事项，适用于从事锅炉运行管理和操作的全体人员。 一、总则 1、生产目的及特性：锅炉是利用燃料（煤、燃气、燃油或其它热能）经过燃烧释放的热能来加热给水生产蒸汽，供汽轮机组发电或热用户使用。具有高温、高压、粉尘、有毒有害、易燃易爆，有腐蚀性气体较多等特点。 2、在安全生产上坚决贯彻“安全第一”的方针。做到安全生产，人人有责。要发挥安全监察机构和班组安全网的作用，严格监督各项有关规章制度的执行。 3、凡是锅炉所属的各岗位工作人员，按其岗位不同，要认真地学习和执行岗位操作法，安全技术规程及各种有关规章制度，以确保安全生产。 4、每个员工都应熟知本岗位的生产特点，如易燃、易爆，易触电，易中毒，及有腐蚀性等。 5、经常保持工作现场，工具器及设备的整洁，做到安全文明生产。 6、工作现场不得打闹、游戏、脱岗、睡岗，严格遵守劳动纪律。 7、进入岗位之前，必须按规定穿戴好劳动保护。 8、进行巡回检查时，要注意运转的设备和其它物体，防滑，防止绞伤、撞伤、折伤或摔伤。 9、所有操作人员，在未到岗位之前必须先进行“三级”安全教育，使其掌握和熟悉岗位操作法和安全技术规程，经考试合格，并同意方可上岗操作。 10、当发生火灾时，应立即报告消防队和安全部门。 11、发生爆炸、触电及中毒事故，应立即报告医院和安全部门，在上述人员未到来之前，应组织人力进行抢救。 12、禁止带电作业，需要带电作业时，必须有严格的安全措施，并经主管部门批准。 13、二米以上高空作业，要戴好安全带，进入检修现场要戴好安全帽。 14、发生事故后当事人和见证人必须保持镇静，维护好事故现场，并立即报告领导以便采取措施，无关人员禁止进入现场。 二、热力机械工作票制度 1、在生产现场进行检修或安装工作时，为了能保证有安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故，锅炉车间各工段以及有关的施工基建单位必须严格执行工作票制度。 2、工作人员应负工作的全全责任： （1）工作票签发人； （2）工作负责人； （3）工作许可人。 3、工作票必须由检修工段长或机械技术员签发，特殊情况下由车间主任签发，其他人员签发的工作票无效。 4、运行班长必须在得到值班长许可并做好安全措施后，才可允许检修人员进行工作。 5、工作票签发人应对下列事项负责： （1）工作是否必要和可能； （2）工作票上所填写的安全措施是否可靠、正确和完善； （3）经常到现场检查工作是否安全地进行。 6、工作负责人应对下列事项负责： （1）正确地、安全地组织工作； （2）对工作人员给予必要指导；
总监办安全管理制度.doc
目录 第一章总则第1页第二章安全生产管理机构第2页第三章安全生产责任制第3页第四章安全生产教育培训制度第7页第五章安全生产监督检查制度第9页第六章安全工作会议制度第9页第七章安全事故隐患排查制度第10页第八章专项施工方案审查制度第10页第九章安全事故报告与处理制度第11页第十章安全事故责任追究制度第12页第十一章安全生产档案管理制度第13页
营松高速公路03总监办 安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了加强营松高速公路03总监办工程建设的安全管理，防止和减少施工安全事故、保障人身和财产安全，把营松高速公路建设成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》交通部《公路工程施工安全生产技术规程》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等国家和部门的法律法规，以及吉林省有关政策规定和省交通厅文件要求，结合营松高速公路建设的实际，制定本制度。 第二条安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。参与营松高速公路建设的各监理、施工单位要正确处理安全与工期、质量、效益等方面的关系，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在安全与生产发生矛盾时，必须无条件地服从安全。要在确保安全的前提下，搞好施工。 第三条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，增强法制观念。 第四条任何单位或个人对违反安全生产法律、法规和规章的行为，有权进行检举、控告。 第二章安全生产管理机构
第五条安全生产组织机构建设，是安全生产管理的组织落实体系。从总监办、驻地办、各施工单位、到各施工队和班组，都要层层建立安全生产组织，把安全生产管理责任落实到人。各单位一把手是安全生产第一责任人，施工单位项目经理是安全生产的第一责任人，驻地监理是安全生产监督管理的第一责任人。 第六条总监办安全生产领导小组 组长：薄庆元 副组长：吴江、王忠 组员：总监办各部门各专业监理工程师 安全生产办公室设在总监办办公室，电话：0439—7230356 第七条各驻地办成立安全生产监督领导小组，负责对所辖合同段安全生产的监督和安全技术的指导，由驻地监理工程师任组长，为安全生产第一负责人，并指定一名专业工程师为专职安全监理，负责日常安全技术的监督管理工作。 第八条各项目经理部相应成立安全生产领导小组，下设安质科（或部）。安全生产领导小组由项目经理部经理、副经理、党支部书记、总工和安质科的科长组成。安质科按照安全生产合同规定数量设置专（兼）职安全员。项目经理和分管安全生产的副经理为第一和主要负责人。 第九条施工现场应设置安全管理人员和安全技术人员。施工单位所辖工区（队）应有兼职安全员。现场施工员
公司内办公室安全管理制度
办公区域安全管理制度 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度 第二条本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》（附表一），经部门
主管以上领导同意后，方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二） 后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关 闭后方可离开（包括洗手间各项设施） 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从2011年9 月1 日开始生效执行 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 二、员工入职准备
起重吊索具安全使用规定示范文本
起重吊索具安全使用规定 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
起重吊索具安全使用规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 规范起重吊索具的使用管理，防止发生起重事故。 2 适用范围 适用于公司使用起重吊索具的各相关部门、车间（含 外包队）。 3 内容 3.1 起重吊索具包括：吊钩、吊卡、卡环、吊杠、钢丝 绳吊索、尼龙吊带、纤维绳、麻绳、链条。 3.2 吊钩 3.2.1 吊钩在使用前，应检查吊钩上标注的额定起重量 不得小于实际起重量。 3.2.2 吊钩在使用过程中，应经常检查吊钩的表面情
况，保持光滑、无裂纹、无刻痕、无锈蚀、转动灵活。 3.2.3 使用时要将吊索挂至吊钩底部。 3.2.4 不得使用铸造吊钩。 3.2.5 应特别注意检查吊钩危险断面的磨损、裂纹等损伤情况。 3.2.6 吊钩的报废标准： a) 裂纹 b) 危险断面的磨损量达到原尺寸的10% c) 开口度比原尺寸增加15% d) 钩身扭转变形超过10% e) 板钩衬套磨损达原尺寸的50%时，应报废衬套 f) 板钩心轴（销子）磨损达原尺寸的5%时，报废销子。 3.3 吊卡 3.3.1 使用前应检查吊卡是否有裂纹、扭曲、变形等，
汽轮发电机组安全操作规程
编号：SM-ZD-20468 汽轮发电机组安全操作规 程 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
汽轮发电机组安全操作规程 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 1、上岗人员必须正确穿戴好劳动保护用品，女同志要将头发盘起，禁止带病或酒后上岗。 2、上岗人员应熟悉设备的工作原理、工艺流程、操作规程及运行参数。 3、汽轮发电机组润滑油系统起动后在确认各位置油压建立的情况下，且通过各观察孔确认各润滑部位润滑油的流量后，投入盘车装置运行带动汽轮发电机组进入慢转状态。 4、在锅炉起动各参数达到要求后，进行蒸汽管道的暖管，同时需将各蒸汽管道上的排泄阀打开排水，以上工作与中控需保持密切联系，汽轮机辅机均起动正常运转后，汽轮机即可开始冲转，冲转后要保证足够的暖机时间（热态20分钟，冷态40分钟），同时应严格按照《汽轮机升速曲线》进行升速，升速时需密切注意汽轮机和发电机的振动，汽轮机发电机振动不高于30um（过临界转速时不高于100 um），严禁
总监办内部管理制度
总监办内部管理制度 一、工作管理制度 1.必须坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，严格执行合同文件、技术规范和监理程序，对工程现场要进行全方位的巡视和全环节的检查，特别是对于隐蔽工程、重要的工程部位、重要的工艺及工序，必须进行全过程的旁站，发现问题时，下达口头指令无效时，及时逐级向上汇报，以便协调处理，必要时下达书面指令要求整改。 2.认真执行自上而下的检查制度和自下而上的汇报制度。总监理工程师对驻地监理工程师、驻地监理工程师对专业监理工程师、专业监理工程师对监理员，每天都要进行工作检查，检查他们的到岗执业情况。监理员对专业监理工程师、专业监理工程师对驻地监理工程师、驻地监理工程师对总监理工程师，每天都要汇报当天的监理工作情况，包括工程的质量与进度情况、存在的问题以及解决的方法等等，重要问题要写出书面的汇报材料。 3.要有强烈的团队精神和集体观念，相互之间要团结友爱，工作上既要有明确分工，也要紧密协作，相互支持与配合。 4.要坚守工作岗位，不擅离职守，认真履行监理职责。监理人员回家探亲或有事离开总监办或工地现场，必须向主管请假并征得同意，然后到办公室进行登记。回到总监办要履行销假手续。 5.要挂牌上岗，平等待人，文明监理，不感情用事。说话、办事要做到“有礼、有据、有节、有度”。 二、生活管理制度 1.认真执行作息制度，除现场监理工作需要外，应根据作息时间表按时上下班，按时就餐。休息时间要安静，不得随意打扰他人。 2.爱护公共财物，注意节电、节水，不浪费粮食。 3.搞好卫生值日工作，自觉维护总监办的清洁卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。 4.衣着整洁，仪表大方，注意树立自身和公司形象。 5.晚间不得擅离住地，不准单独到娱乐场所游玩。有事外出必须请假，未经同意不得随意在外面过夜。
(完整版)公司内部安全管理制度
公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括： 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。
三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。 四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。 二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。 四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全
起重机吊索具安全管理制度
编号：SY-AQ-00096 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 起重机吊索具安全管理制度 Safety management system of crane rigging
起重机吊索具安全管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1目的 加强起重吊具的安全管理，保证吊具处于安全状态。 2适用范围 公司内各部门起重吊具（钢丝绳、吊带、磁吸）的安全使用和检查。3起重吊具管理制度 3.1起重吊具由使用部门提出申请需求，至安全科负责统筹管理，资材科向有资质的生产或供应商进行采购，所有采购的吊具必须具备出厂合格证明书。 3.2吊具发放前，必须建立吊具档案，由安全科统一编号、登记入册后由使用部门领取。 3.3生产车间设置若干吊具架，吊具不用时应整齐悬挂在吊具架上。 3.4员工在使用吊具前应进行检查，发现有老化、断股、撕裂等现象时，应立即停止使用，并报安全科处理。
3.5安全科定期组织吊具的安全专项检查，发现有老化、断股、撕裂等现象应立即停止使用，并通知相关部门及时报废。 3.6生产科负责吊具的报废，报废标准参照《吊具报废标准》，不得以任任何理由复用。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
汽轮机安装安全规范标准范本
管理制度编号：LX-FS-A82885 汽轮机安装安全规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
汽轮机安装安全规范标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、汽轮机本体安装 电力建设火电施工的中心任务是汽轮发电机组的安装，而汽轮机又是汽轮发电机组的核心，结构复杂，体积庞大，安装精度高，本体施工虽绝大部分工作都是在运转层平台进行，环境条件较优越，安全性较高，但在施工中还应注意: (1)汽轮机转子、缸体等的吊装专用工具应妥为保管，分类摆放，并应定期检查、保养。专用工具应按设计要求使用。 (2)在翻缸操作中，应用型钢靠下吊点处与缸体结合面固定好，防止结合面切割钢丝绳。
总监办安全管理制度(精编版)
总监办安全管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
总监办安全管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为加强施工阶段施工过程的安全控制, 保证职业健康、人身安全和财产不受损失, 根据建设工程安全生产管理条例, 总监办特制定如下安全管理制度。 ㈠、认真学习贯彻执行国家安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规程制度和上级相关规定。 ㈡、对工程项目的安全生产监理控制全面负责, 总监办在开工前认真检查施工现场的安全生产条件。包括： A建立、健全安全生产责任制, 制定完备的安全生产规章制度和操作规程； B安全投入符合安全生产要求； C设置安全生产管理机构, 配备专职安全生产管理人员； D项目经理、安全员和特种作业人员持证上岗； E现场作业人员必须进行开工前安全教育和培训, 并取得合格证； F依法参加工伤保险, 为从业人员缴纳保险费； G施工现场、安全设施、设备、工艺必须符合有关安全生产法律、法规、； H必须建立危害防治措施, 为操作人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
公司信息安全管理制度
鑫欧克公司信息安全管理制度 一、信息安全指导方针 保障信息安全，创造用户价值，切实推行安全管理，积极预防风险，完善控制措施，信息安全，人人有责，不断提高顾客满意度。 二、计算机设备管理制度 1、计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。 2、非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。 3、严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。三、操作员安全管理制度 （一）操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置； （二）系统管理操作代码的设置与管理
1、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得； 2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护； 3、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权； 4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作； 5、系统管理员调离岗位，上级管理员（或相关负责人）应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码； （三）一般操作代码的设置与管理 1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。 2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。 3、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。 四、密码与权限管理制度 1、密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串； 2、密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发
-吊索具安全管理制度
吊具索具安全管理制度 1.目的 吊具索具的正确选用和维护是起重安全作业的关键，为避免因吊索具的使用不当造成吊物坠落事故的发生，特制订本制度。 2.范围 本制度规定了起重用的吊具索具（包括：钢丝绳、吊带、C型吊钩、横梁吊钩、）等的采购和储存、使用、报废等安全管理。 本制度适用于XXXXX有限公司 3.相关标准 《起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废》（GB/T 5972-2009） 4.职责 5.1 安全保障部对吊索具的采购质量负责。 5.2 生产部及各使用部门对使用的吊索具的使用、维护、管理负责。 5.3 安全保障部对吊索具的安全使用和管理进行监督检查。 5.程序 5.1 采购和储存 5.1.1采购的吊索具必须由有资质的厂家生产，具有合格证的产品。 5.1.2钢丝绳应谨慎小心地卸货，卷盘或绳卷既不允许坠落，也不允许金属吊钩或叉车的货叉插入钢丝绳。 5.1.3钢丝绳应储存在凉爽、干燥的仓库内，且不应与地面接触。钢丝绳不应储存在易受化学烟雾、蒸汽或其他腐蚀剂侵蚀的场所。 5.2 使用 5.2.1 操作人员在选用吊索具前必须确认吊物的重量不超过吊索具的许用起吊能力，并对吊索具的安全性进行自检，严禁使用起吊能力不明或已达报废标准的吊索具。 5.2.2吊带使用时不允许超载，吊运时远离火源，防止曝晒，棱角起吊物体应垫好。 5.2.6操作人员使用完吊索具后，应将其放于车间指定存放处，以便其它人员使用。 5.3 吊索具的报废标准 5.3.1 钢丝绳存在以下情形的，应及时报废： （1）达到或超过GB/T5972-2009规定的可见断丝数； （2）在一个捻距内发现两面三刀处或多处的谷部断丝时；
汽机专业管理制度
第一章工作票制度 一、总则 1、在生产现场进行设备检修或安装时，为了保证人身安全和设备安全，防止事故发生，必须严格执行工作票制度。 2、工作票制度一定要严格执行“电业安全工作规程”，按职责分工与权限，严格执行申请、批准手续以及有关的规定和要求。这是保证安全生产的有力措施。 二、工作票的使用围 1、热力机械工作票 （1）锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器的清扫和检修； （2）烟道的清扫和检修； （3）炉墙和燃烧室的检修； （4）一、二次风机、吸风机、高压流化风机的检修； （5）主要汽、水、油（包括燃油）、瓦斯管道和阀门的检修； （6）各种水泵、风烟管道、旋风分离器、给煤机的检修； （7）除灰装置和除尘器的检修； （8）螺旋运煤机、运煤皮带、斗链运煤机、轮斗机、翻车机、桥型运煤机和升降机等运煤机械的检修； （9）在煤斗、各种水箱、井沟道的检修工作； （10）汽轮机、水轮机、凝汽器的清洗和检修； （11）在容器、槽箱和瓦斯管道上的焊接工作。 2、动火工作票 在下列禁火区进行动火工作时需要办理动火工作票： （1）锅炉十米燃油系统的检修； （2）原煤仓、制煤系统及有关设备的检修。 三、工作票执行中的规定 1、工作票一式两份，用圆珠笔或钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。若确需涂改后，须由工作票签发人（或工作许可人）签名或盖章，否则此工作票应无效。 2、一台机组或一个管路系统的检修工作属同一个专业的可开一工作票，在全部工期有效。 3、工作结束前如遇下列情况，应重新签发工作票，应重新进行许可工作的审查程序： （1）部分检修的设备将投入运行时； （2）值班人员发现检修人员严重违反安全工作规程或工作票所填写的安全措施时，制止检修人员工作，并将工作票收回； （3）必须改变检修与运行设备的隔断方式或改变工作条件时。 4、比较复杂的系统的检修除办理工作票外还应拟定安全措施。
总监办安全管理制度
安全例会制度 一、京新高速公路第二总监办要每月组织召开一次安全例会。 二、安全例会由安全负责人召集，第二总监办有关部门管理人员及其相关人员参加，无故不得请假。 三、会议内容： 1、组织学习国家有关安全生产法令、法规和规定，传达京新高速公路建管办、第二执行办下发的安全生产文件精神； 2、分析检查安全质量管理工作的开展情况； 3、分析、研究和预测安全生产形势和存在问题，制定对策、措施； 4、公布前一阶段安全检查结果及存在的问题，布置下一阶段安全工作的重点，防范措施。 安全生产责任制度 一、建立以总监理工程师为首的安全生产责任体系，落实安全责任制。 二、认真执行上级有关部门关于安全生产的文件和指示，落实具体防范措施。 三、定期对驻地办及施工单位进行安全生产检查，对存在的安全隐患，及时提出并限期改正。
四、安全不达标的工程不允许开工，存在安全隐患的工程应立即停止施工。 五、将安全生产责任制落实到各班组、具体施工及监理人员，并将安全生产作为员工年度考核的重要指标。 六、加强车辆管理，严禁无驾驶证人员开车，严禁疲劳驾驶，酒后开车。 七、加强食堂卫生管理及周围环境建设，做好防火、防盗、防病、防毒工作。 八、建立安全事务逐级报告制度，发生安全事故应按规定时间和程序逐级上报。 九、对违反安全生产人员要追究其责任，提出批评教育，情节严重的要严肃处理直至追究刑事责任。 十、加大安全生产宣传力度，加强安全教育，营造安全第一的工作和生活环境。 安全生产事故报告、调查、处理制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本制度。 一、发生生产安全事故，严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》事故报告的相关规定。 二、事故发生后，事故现场的施工负责人或者其他人员必须立即向施工单位负责人及安全总监 报告。施工单位接到报告后，必须立即向上一级报告，还应当于1小时内事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 三、报告事故应当包括以下内容： 1、事故发生单位概况； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况； 3、事故的简要经过； 4、已经采取的措施； 5、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失； 6、其他应当报告的情况。 四、总监办接到事故报告后，应当立即组织事故救援，立即启动事故相应应急预案，赶赴事故现场在最短的时间里通知距离最近的急救中心120出动，同时向一级相关部门报告。
公司安全管理制度完整版
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
吊索具使用安全规定
为了加强吊索具使用安全管理工作，确保公司安全生产，结合生产实际，公司制定了《吊索具使用安全管理规定》，现印发给你们，望认真遵照执行。 附：《吊索具使用安全管理规定》 附件 吊索具使用安全管理规定 1目的和范围 为规范钢丝绳、吊带和链索的使用、检验和报废，特制定本规定。 2一般要求 2.1证书 2.1.1出厂合格证。 2.1.2质量检验合格证书。 2.1.3产品使用说明书。 2.1.4 涉海单位使用的吊索具，应有经海洋石油作业安全主管部门认可的发证检验机构颁发的产品认可证书。 2.2检查周期 2.2.1日常检查：使用前后，应对钢丝绳类及金属附件进行目视检查。 2.2.2定期检查：应指定专职技术人员每个月对钢丝绳类进行一次全面检查，对使用频繁的应根据使用频繁程度，缩短检查周期，检查结果应作记录。 2.3管理记录 2.3.1 出厂合格证书和检验合格证书。 2.3.2 使用记录，包括登记、分类编号和内容（使用次数、使用情况等）。 2.3.3 定期检查、维护保养记录。 3钢丝绳类 3.1使用与维护保养
3.1.1吊车、绞车等钢丝绳的使用与维护保养 a) 使用前应进行日常检查，对不符合规范和标准的钢丝绳应及时更换； b) 按设备使用说明书要求选择、更换、安装钢丝绳； c) 更换钢丝绳时，从卷轴到滚筒应防止钢丝绳扭结、弯折或沾上杂物。切断钢丝绳时应对其两端端口进行处理，以防钢丝绳松股； d) 钢丝绳在滚筒上应排列整齐。滚筒的死绳头应固定牢固，活绳头应留有一定长度，钢丝绳按要求卡好绳卡； e) 更换或安装的钢丝绳在使用前应保证起重机械的其它所有部件运转正常。钢丝绳在滚筒上稳定就位后，应使用额定载荷的10%以上负荷对机械进行若干次运转操作； f) 在使用过程中应注意因滑轮偏角过大而造成钢丝绳损坏。严禁超负荷使用，禁止用钢丝绳头穿细钢丝绳的方法接长后吊运物件； g) 根据钢丝绳的种类、用途和工作环境，进行适时地保养，涂刷润滑油或润滑脂，涂刷的油、脂应与钢丝绳厂家出具的技术资料相适应； h) 应指定专人管理，并对其进行相关知识培训。 3.1.2滚筒大绳的使用与维护保养 a) 滚筒大绳由绳芯、绳股和钢丝三部分组成。选择滚筒大绳应考虑满足各类作业的需要，同时应与天车、游车滑轮槽及绞车滚筒槽相匹配。新绳直径应略大于所需滚筒大绳的名义直径，但不能超过其允许数值； b) 投入使用前应按厂家提供的资料和使用说明书进行检查，核对钢丝绳是否同资料提供的数具相符，是否同天车、游动滑车的滑轮槽和绞车滚筒槽相符合，钢丝绳的外表是否完好。并保存好滚筒大绳的证书资料； c) 影响滚筒大绳使用寿命的因素很多，工作人员应定期并合理地维护保养天车、游动滑车、绞车和挡绳器等部件，按技术要求定期进行倒换切割滚筒大绳； d) 倒换和切割大绳的科学依据就是按大绳使用记录仪上的数据来确定，当记录仪上的吨-英里达到预定值时则要倒大绳一次，当记录仪上的累计吨－英里达到预定数值时要切割大绳一次。但若目测发现大绳有明显的断丝或磨损，则应立即将受损这段大绳倒换或切割掉，并应做好每根大绳的所有倒换记录；