短视频直播运营工作职责和任职要求模板
岗位说明书-直播运营
版本号：
职位名称：直播运营
所属部门：运营中心
直接上级职位：顾问
生效日期：
任职基本条件：学历、专业、经历和知识、技能要求，特殊要求在其它中注明。
任职
要求
学历
专业
任职要求（工作经验、问题解决等）
知识技能要求
大专及以上
不限
1、 具备抖音直播运营的工作经验；
2、熟悉抖音直播平台规则，抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧，把控直播细节；
衡量标准：衡量工作做得好坏指标，也是该工作职责所要改进的方面。
序号
主要工作领域
工作职责及目的
业务权限
绩效衡量标准
参与
拟制
（执行）
审核
（监控）
批准
1
直播策划
根据项目分类，从而进行直播形式呈现以及内容策划
√
GMV
2
官方活动关注并报名
直播平台，官方活动跟进报名，增加直播间的曝光及影响力
√
√
直播间曝光
3
数据分析
3、具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力。
熟练使用OFFICE办公软件，需要具有较好的数据分析能力、学习能力、沟通能力。
工作领域：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。
工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。
业务权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围。
日常直播数据分析，从而找出直播间的问题
√
直播项目整体数据Biblioteka 否有提升4直播流量的把控，分析流量来源，从而获取流量
√
5
直播复盘后给到优化建议及解决方案
√
6
配合主播场控优化直播间
短视频直播运营工作职责和任职要求模板
曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称短视频直播运营所属部门运营部
工作职责1、完成线上直播的执行工作，维持抖音、快手、微视等平台的活跃度；
2、脑洞大、有创意，热爱短视频内容创作，独立运营短视频账号；
3、爱拍摄、会剪辑，是一个生活中的戏精，拥有澎湃的视频创作欲望，能用自己的风格抓住众多用户；
4、负责粉丝增长，引流，转化。
任职要求1、有想法、有思路的90后，大专及以上学历，导演、广播电视编导及传媒广告学等相关专业优先，熟悉短视频平台属性和直播平台；
2、可独立完成前期创意策划、脚本撰写以及拍摄指导、后期制作相关工作；
3、有较强的文案功底，对当下热点、热词敏感，了解90后、00后等年轻用户的想法，能根据要求策划产出创意性的视频内容；
4、具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责，思维活跃，自我驱动能力强。
抖音主播运营工作职责和任职要求模板
任职资格
工作Hale Waihona Puke 识较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
4、负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略；
5、根据业务战略目标，拆分工作计划，跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务；
任职要求
1、2年以上直播运营岗位经验；
2、拥有成熟的主播孵化管理经验优先考虑；
3、熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则；
4、职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力；
工作职责和任职要求模板
岗位名称
抖音主播运营
所属部门
运营部
岗位定员
1
工作职责
1、负责对主播团队成员的的培训、管理、运营、粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指标（包括但不限于数据转化/日活/新增/留存等）；
2、负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划、直播内容、活动策划、社群策划）；
3、熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员及主播进行管理培训；
身体要求
身体健康
直播运营岗位职责和工作内容
直播运营岗位职责和工作内容
1. 直播运营得负责整个直播流程的把控呀！就像一场比赛的裁判员，从直播前的策划到直播中的协调，再到直播后的复盘，都得操持着。
比如说，直播前得跟主播沟通好选品和话术吧，这可不就像给运动员制定最佳战术一样嘛！
2. 要和各种人打交道也是直播运营的重要工作内容哟！要和主播紧密合作，就跟好队友一起并肩作战似的；还要和商家沟通活动资源，这不得像谈判专家一样据理力争呀！想象一下，没有良好的沟通协调，这直播能顺利进行吗？
3. 数据分析对直播运营来说那可是超级重要哒！这就好比航海中看指南针，得通过数据了解观众喜好、流量趋势啥的，才能及时调整策略。
你看，要是不懂数据分析，那不就像在海上没有指南针一样迷茫嘛！
4. 直播间的氛围营造也是直播运营要操心的呢！得让大家感觉在这个直播间就像在一个欢乐的聚会一样。
比如说想办法搞些有趣的互动环节，这不就像给聚会添加调料，让氛围更火热嘛！
5. 对直播效果的评估也是必须做的呀！这就像是比赛后看成绩，得知道这次做得怎么样，下次怎么改进。
难道不是这样吗？每次直播后不总结，那不是白忙活啦！
6. 直播运营还得时刻关注行业动态呢！就像赛车手得了解赛道状况一样，知道最新的趋势和玩法，才能让自己的直播紧跟潮流呀。
你想想看，如果不关注这些，那不是很快就落后啦？
总之，直播运营可不是个简单的活儿，需要多方面的能力和用心呐！。
抖音短视频岗位职责及要求
抖音短视频岗位职责及要求
【岗位要求】
1．负责运营公司短视频账号，日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度，追逐热门话题，互评优质达人等；
2．挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受，了解用户需求，收集用户反馈；
3．负责跨部门沟通、协调，针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略，持续优化，定期总结；
4．实时监控视频播放效果，结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略；
5．定期对运营的账号数据进行总结分析，做出数据报告，复盘并给出优化建议；
6．有互联网思维、市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接，执行力强且具备抗压能力。
【技能要求】
画面语言/镜头语言，脚本策划，拍摄、短视频
【任职要求】
1．对短视频行业有浓厚兴趣，具有编导、影视相关专业的学习能力并富有创造力；
2．短视频平台深度用者！思维敏锐、见解独特，不拘于传统创作束缚，享受创作过程且用有效的语言组织成文案；
3．较强的团队协调、整合和管理能力；
4．思维开阔，见解独特，善于将新鲜元素和理念融入到作品当中；
5．有优秀作品者和丰富相关从业经验者优先。
直播运营工作职责和任职要求模板
曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称直播运营所属部门运营部
工作职责1、负责直播业务运营工作，对直播效果、运营数据、目标业绩负责；
2、负责直播的内容建设，引导主播直播氛围和影响力；
3、负责运营平台的对接与关系维护，有丰富渠道资源与外部机构合作；
4、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题，打造优质主播/红人；
5、负责所属运营的工作结果
任职要求1.有互联网/传媒行业内容或直播产品2年以上的运营经验；
2.熟悉时下流行的娱乐直播平台的运行模式，
3.懂得如何管理主播团队，熟悉基本直播技能培训；
4.有大量线上主播、星探等资源者优先，相关知名MCN机构运营工作经验者优先。
主播运营岗位职责职位要求
主播运营岗位职责职位要求
职责：
1. 负责直播间日常运营，包括直播策划、营销等工作。
2. 制定直播内容策划，统筹安排直播人员、场地、设备等资源。
3. 独立撰写直播文案，主持直播活动，提升直播质量和观众体验。
4. 独立完成直播线下活动的组织及执行，完善活动策划执行方案。
5. 负责直播间数据分析，调整直播策略，挖掘直播间潜力。
6. 与各业务团队合作，推动直播业务发展，达成业务目标。
要求：
1. 熟悉各大直播平台常用功能，有一定的直播文案撰写、音视
频表现力。
2. 具备较强的营销、策划能力，能够根据产品、用户需求制定
切实可行的直播策略。
3. 能够独立承担线下活动的组织和执行工作。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够快速跟进问题解
决解决方案。
5. 具备一定的数据分析能力，能够针对数据情况制定合理的直
播策略。
6. 有互联网、传媒、营销等相关专业背景，相关工作经验的优
先考虑。
短视频运营、直播、电商运营、剪辑、主播、客服等岗位职责说明书
任职资格：
教育水平：大学专科及以上学历
专业：电子商务、市场营销等相关专业
工作经验：具有3年以上商品行业电商直播管理经验
知识与技能
1、熟熟悉淘宝、电商电商平台的玩法与规则，熟悉信息流、新人主播合作、直播合作或其他推广手段。
工作经验：2年以上新媒体、短视频运营等相关经验
知识与技能
1、熟知镜头语言，了解短视频内容生态，熟悉各大短视频平台特点，对热点、话题敏感度，对内容具有敏锐的感知能力。
2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，工作主动性强，善于自我驱动，具备较强的内容挖掘和拓展能力。
考核指标：
对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。
工作责任：
对于短视频运营部人员有日常管理，工作指导的责任。
对粉丝活跃度及变现转化负责。
工作职责：
1、负责公司电商短视频平台选题策划、文案脚本撰写、段子创作。基于公司的品牌和产品，做短视频产出，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。
2、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性，进行短视频创意策划，负责短视频内容运营的规划，孵化培养IP账号，实现商业变现。
备注：
直播运营经理岗位说明书
岗位名称
直播运营经理
岗位编号
所在部门
直播运营部
岗位定员
直接上级
总裁
工资等级
直接下级
带货主播、主播助埋、直播运营、直播客服、电简客服、仓储部
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
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任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致诚，具有良好的保密意识
工作职责.任职要求及技能要求模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
短视频直播运营
所属部门
运营部
岗位定员
2
工作职责
1、完成线上直播的执行工作，维持抖音、快手、微视等平台的活跃度；
2、脑洞大、有创意，热爱短视频内容创作，独立运营短视频账号；
3、爱拍摄、会剪辑，是一个生活中的戏精，拥有澎湃的视频创作欲望，能用自己的风格抓住众多用户；
4、 负责粉丝增长，引流，转化。
任职要求
1、有想法、有思路的90后，大专及以上学历，导演、广播电视编导及传媒 广告学等相关专业优先，熟悉短视频平台属性和直播平台；
2、可独立完成前期创意策划、脚本撰写以及拍摄指导、后期制作相关工作；
3、有较强的文案功底，对当下热点、热词敏感，了解90后、00后等年轻用户的想法，能根据要求策划产出创意性的视频内容；
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康