职工读书节 好书推荐交流活动
工会职工读书会活动方案

工会职工读书会活动方案以下是 7 条工会职工读书会活动方案:方案一:举办一场“图书漂流派对”怎么样?大家都把自己喜欢的书带来,像漂流瓶一样传递给其他人,在分享中感受不同的世界,哇,那多有趣!想象一下,你读着别人推荐的好书,说不定会发现一个全新的宝藏呢!大家可以围坐在一起,聊聊自己对书的感悟,这氛围,简直绝啦!赶紧加入这个图书漂流之旅吧!方案二:来一次“深夜读书沙龙”吧!在安静的夜晚,大家聚在灯光柔和的房间里,捧着书,沉浸在文字的海洋中。
安静的夜里,只有翻书声和轻声的讨论,是不是感觉特别惬意?就好像进入了一个只属于我们的知识城堡。
当我们分享那些触动心灵的段落时,难道不会产生深深的共鸣吗?每个人都能在这里找到属于自己的宁静角落,想想都很棒啊!方案三:搞个“名著角色扮演派对”吧!选择一些经典名著,大家分别扮演其中的角色,亲身感受那些故事。
哇塞,你可以变成勇敢的英雄,或者是神秘的魔法师!这就像穿越到书里一样刺激,和伙伴们一起演绎那些精彩情节,肯定会笑声不断。
难道你不想尝试一下这种独特的体验吗?快来加入这场欢乐的角色扮演吧!方案四:试试“户外读书野餐会”呀!找个美丽的公园,带上美食和书籍,在大自然的怀抱中享受阅读的乐趣。
一边享受阳光草地,一边沉浸在书的世界,这是多么惬意的事情啊!大家可以一边吃着美食,一边交流读书心得,这可比闷在屋里看书有意思多了吧?还等什么,赶紧准备起来去拥抱大自然吧!方案五:组织一个“亲子读书日”好不好?让职工们带上自己的孩子,一起读书,一起成长。
孩子们的童言童语和天真无邪的提问,会让这个活动变得更加有趣和有爱。
看着孩子们专注读书的样子,心里那种温暖的感觉,无法形容啊!这不只是一次读书活动,更是增进亲子关系的好时机啊,真的太有意义啦!方案六:来一场“读书挑战大赛”吧!设定一些阅读目标,看谁能在规定时间内完成得最多。
这就像一场赛跑,但比的是知识的积累。
每个人都会全力以赴,激发自己的潜能。
职工读书年活动方案策划

职工读书年活动方案策划一、活动主题职工读书年二、活动目的1. 提升职工整体素质:通过阅读丰富的书籍,提升职工的知识水平和文化素养,增强职工的综合能力;2. 激发职工学习兴趣:通过一系列的读书活动,调动职工的主动学习积极性,营造良好的学习氛围;3. 促进职工间的交流与沟通:通过读书讨论会、读书分享等形式,促进职工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力;4. 倡导健康阅读方式:引导职工正确的阅读观念和阅读习惯,远离网络小说和低俗文学,培养良好的阅读兴趣。
三、活动内容1. 书籍推荐:挑选多种类型的好书,包括文学、历史、社会科学、心理学、职业发展等方面的书籍,并在公司内部宣传推荐,提供借阅服务。
2. 读书分享会:定期组织读书分享会,邀请公司内外的知名书评家、作家、学者等,分享他们的阅读心得和推荐好书,职工可以互相交流和学习。
3. 读书讨论会:在公司内部设立读书讨论小组,每月组织一次讨论会,让职工就指定的图书进行深入讨论,提高参与者的阅读能力和思考能力。
4. 读书推广活动:组织各类读书比赛、读书报告会、读书笔记征集等活动,鼓励职工分享自己的阅读体验。
5. 读书活动奖励:设立读书积分制度,根据职工参与活动的次数和质量进行评分,定期给予相应的奖品或奖金激励。
6. 读书宣传栏:在公司内部设立读书宣传栏,定期更新好书推荐、读书活动信息、读书心得分享等内容,让职工随时获取最新的读书信息。
7. 职工阅读群体活动:鼓励职工自发组织读书圈、读书俱乐部等活动,推动形成良好的读书氛围。
四、活动执行1. 筹备阶段:成立活动策划小组,制定详细的活动计划和时间表,确定活动预算;2. 宣传阶段:通过公司内部刊物、公告、电子屏幕等渠道宣传活动,邀请员工参加;3. 开展阶段:定期组织各类读书活动,确保活动的顺利进行;4. 反馈阶段:定期收集职工对活动的反馈意见,改进活动内容和方式;5. 总结阶段:活动结束后进行总结,评估活动效果,为下一年的职工读书年活动提供经验和参考。
工会职工读书会活动方案

工会职工读书会活动方案一、活动主题“书香满工会,智慧共分享”二、活动目的书籍是人类智慧的结晶,阅读是获取知识和提升素养的重要途径。
为丰富工会职工的精神文化生活,营造浓厚的读书氛围,提高职工的综合素质和文化修养,特举办此次工会职工读书会活动。
三、活动主体全体工会职工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动安排(一)前期准备1、成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和协调工作。
2、收集职工的阅读需求和兴趣,确定推荐书单。
3、采购相关书籍,确保数量充足,种类丰富。
4、准备活动所需的场地布置、音响设备、桌椅等物资。
5、设计制作活动宣传海报和宣传单,通过工会内部渠道、宣传栏等进行广泛宣传,提高职工的参与度。
(二)活动启动1、举办活动启动仪式,邀请工会领导致辞,强调读书的重要性和活动的意义。
2、介绍活动的具体安排和要求,鼓励职工积极参与。
(三)阅读分享阶段1、职工自主阅读职工根据自己的兴趣选择推荐书单中的书籍进行阅读,也可以自行选择其他相关书籍。
在规定时间内完成阅读,并做好读书笔记。
2、小组讨论以部门或兴趣小组为单位,组织职工进行读书心得交流和讨论。
每个小组推选一名代表,在后续的全体分享会上进行发言。
3、全体分享会(1)各小组代表依次上台分享读书心得和体会,结合工作和生活实际,阐述书籍对自己的启发和影响。
(2)设置互动环节,职工可以提问、交流,共同探讨书中的观点和问题。
(四)评选与奖励1、根据职工的读书笔记、分享表现等,评选出“阅读之星”、“最佳分享者”等个人奖项。
2、对表现优秀的小组,颁发“优秀读书小组”荣誉证书。
3、对所有参与者给予一定的奖励,如书籍、文具等,以鼓励职工持续阅读。
(五)活动总结1、对活动进行全面总结,分析活动的成效和不足之处。
2、收集职工的反馈意见和建议,为今后类似活动的开展提供参考。
七、活动要求1、职工要积极参与活动,认真阅读书籍,按时参加分享交流。
2、分享内容要紧扣书籍主题,结合自身实际,有真情实感,避免空洞无物。
职工书屋读书会活动方案(3篇)

职工书屋读书会活动方案(3篇)职工书屋读书会活动方案篇1 一、活动目的:为了提高我校数学教师整体素质,以创建“学习型学校”为导向,以新课程改革为契机,以形式多样的读书活动为载体,让每位教师多读好书,努力营造书香校园,特举办东方红小学数学组读书交流活动。
二、参加对象:数学组全体教师三、阅读要求:1、以备课组为单位成立读书活动小组,备课组长为本组的读书活动责任人,负责本组教师读书活动的安排、交流以及有关工作的组织、推荐。
2、每位教师每天要保证半个小时以上的读书时间,把自己阅读过程中某些印象深刻或深受启发的语段摘录下来,并且针对有关的内容联系自己的`生活、工作实际把有关的感受记录下来。
3、每位教师期末都要交一篇读书心得(包含电子文档),其中交流议题为:①你最近读了一本什么书? ②主要内容是什么? ③最让你感动的是什么? ④对你的教育教学有哪些帮助? 四、活动时间:20__年6月14日下午在一楼电教室举行“读书交流”活动。
职工书屋读书会活动方案篇2 为丰富广大学生的寒假生活,培养孩子热爱读书的习惯。
通过开展读书活动,丰富学生知识,营造书香氛围,让学生对话文本,享受经典,奠基人生,快乐成长。
一、活动主题让读书成为习惯借书香助我成长二、读书内容1、结合区教研室下发的兰山区小学生寒假经典阅读推荐书目,每年级有选择地推荐其中的2—4部,布置学生认真阅读。
2、根据各年级《国学经典进课堂系列丛书》布置学生背诵国学经典内容。
3、自主选择部分阅读书目。
三、活动要求1、可布置摘抄优美词句、精彩片段,写读书心得,写读后感,制作手抄报等具体的任务,让学生把书读通、读懂、读透。
2、开学后收齐材料:所写读书笔记或文集、主题征文、读后感、读书手抄报等进行集中展评。
3、集中开展“读书大话“活动,让学生分享交流读书心得、体会。
4、积极倡导亲子共读活动,让家长参与到学生的阅读和交流中。
5、积极评选一部分“读书小明星、”“读书小名士”等,激发读书热情。
策划职工读书分享活动方案

策划职工读书分享活动方案一、活动背景现代社会信息爆炸,人们的知识获取渠道越来越多元化,但是读书对于个人的提升依然至关重要。
为了鼓励员工多读书、互相分享、共同进步,公司决定举办职工读书分享活动。
二、活动目的1.提升员工的知识水平和综合素质。
2.增进员工之间的交流与沟通,促进团队合作。
3.激发员工的学习热情,培养良好的学习习惯。
三、活动流程安排1. 报名阶段•时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•内容:员工自愿报名参加活动,提交个人信息以及希望分享的书籍名称。
2. 书单确认•时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•内容:组委会审核报名书单,确定最终参与分享的书籍,通知参与分享员工。
3. 分享准备•时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•内容:参与分享员工准备分享内容,包括PPT、演讲稿等。
4. 活动举办•时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•内容:轮流进行书籍分享,每位员工分享时间为15分钟,之后进行互动交流环节。
四、活动内容1. 分享形式•书籍分享:员工可自行选择分享书籍类型,包括文学、人文、管理等,分享内容需具有启发性和实用性。
•专题讲座:邀请公司内外专家学者进行专题讲座,扩大员工知识面。
2. 互动环节•提问互动:分享过后进行提问环节,鼓励员工积极参与提问与回答,加深对书籍内容的理解。
•小组讨论:分组讨论书籍内容,促进员工之间的交流与合作。
五、活动目标•提升员工的学习热情和求知欲。
•增进员工之间的交流与沟通,营造良好的学习氛围。
•激发团队凝聚力,促进团队共同发展。
六、活动效果评估•活动后进行问卷调查,了解员工对活动的评价和建议。
•分享员工在工作中的应用情况,检验活动的实际效果。
通过此次读书分享活动,相信员工们能够在知识的海洋中不断成长,不断提升个人素养和综合能力,为公司发展注入新的动力和活力。
职工书屋读书活动方案

职工书屋读书活动方案
为提高职工的文化素养和促进职工的全面发展,公司在职工书屋开展读书活动。
二、活动目的:
1. 提高职工的文化素养,培养职工的阅读兴趣。
2. 丰富职工的精神生活,促进职工的全面发展。
3. 增强职工的团队意识,增进职工之间的交流与合作。
三、活动时间:
每周定期安排读书时间,时间为每周三下午2:00-4:00。
四、活动内容:
1. 活动主题:每月选定一个主题,推荐相关书籍供职工选择阅读。
2. 读书报告:职工根据阅读内容撰写读书报告,报告内容要求包括书名、作者、主要内容、个人感悟等。
3. 分享交流:在活动中,职工可以分享自己的读书感受和体验,交流阅读心得。
4. 推荐书目:每月推荐一些优秀的书目供职工借阅。
五、活动方式:
1. 个人阅读:职工自行选择书籍进行阅读。
2. 团队阅读:职工可以组成小组进行集中阅读,进行交流和分享。
3. 线上阅读:通过互联网资源,提供电子书籍供职工阅读。
六、活动效果:
1. 提高职工的文化素养,促进职工的全面发展。
2. 丰富职工的精神生活,增进职工之间的交流与合作。
3. 提高公司的整体文化氛围。
书香伴我行”工会读书分享交流会

书香伴我行”工会读书共享交流会一、活动背景在现代社会中,知识更新迅速,读书成为了人们不断充实自身知识储备的有效手段。
读书也是提高个人修养和素质的重要途径。
为了倡导员工读书的好习惯,提高员工综合素质和文化水平,公司决定组织“书香伴我行”工会读书共享交流会,让员工们充分共享读书的乐趣和收获。
二、活动目的1. 增进员工之间的交流与交流。
通过读书共享交流会,员工可以展示自己在读书过程中的感悟和体会,从而增进彼此之间的交流和交流。
2. 提高员工的学习积极性。
阅读是一种重要的学习方式,通过共享读书心得,可以激发员工的学习兴趣,提高他们的学习积极性。
3. 促进员工的共同成长。
在读书共享交流会上,员工可以学习到一些新的知识和思想,与他人交流的过程也会带来新的思维火花,从而促进员工共同成长。
三、活动内容1. 主题演讲:请公司领导或相关专家就读书对个人成长和职业发展的重要性进行主题演讲,为员工们解读读书的意义和价值,带领员工们打开读书之门。
2. 员工共享:邀请员工进行读书共享,员工可自主选择共享书籍,共享阅读心得、感悟、收获等内容,展示自己的阅读成果,同时也可以和他人交流学习。
3. 互动交流:员工可在会场进行互动交流,针对共享内容进行提问和讨论,交换意见,共同学习,达到交流促进共同提高的效果。
4. 读书推荐:活动现场可以设置读书推荐展台,员工可以将自己认为值得推荐的书籍展示在上面,并写下推荐理由,供其他员工参考。
四、活动安排1.时间:本次活动将于下个月的某个周末举行,确切时间待定。
2.地点:活动地点为公司大会议室,具体场地设置将根据报名情况再行安排。
3.报名:员工可在公司内部通知栏或工会全球信息站进行报名,报名截止时间待定。
4.活动流程:主题演讲→员工共享→互动交流→读书推荐→合影留念。
五、活动预期效果1. 提高员工的文化修养和综合素质。
2. 激发员工的学习热情,培养良好的读书习惯。
3. 加强员工间的交流与交流,增进同事之间的友谊与感情。
工会职工读书会活动方案

工会职工读书会活动方案一、活动宗旨工会职工读书会是为了丰富职工的文化生活,提高职工综合素质而设立的。
通过读书会活动,旨在加强职工之间的交流与合作,培养职工的创新思维和批判性思维,提升职工的专业技能和综合素养。
二、活动内容1. 书籍推荐每月选定一本优秀的图书作为本月读书会的重点推荐书籍,并配备相应读书指南。
推荐书籍内容既可涵盖经典文学、哲学、历史、科学等领域,也可以是与职业技能相关的专业书籍。
2. 读书会讲座通过邀请专业人士或相关领域专家开展读书会讲座,从专业角度解读推荐书籍的主题与内容。
讲座形式可以是现场演讲、线上讲解或视频分享等,以满足不同职工的参与需求。
3. 读书会讨论在读书会活动中,组织有针对性的书籍讨论,鼓励职工就书籍内容展开互动与思考。
讨论形式可以是小组讨论、辩论赛或在线论坛等,以促进职工间的深入交流和思想碰撞。
4. 读书心得分享鼓励职工在读完推荐书籍后撰写读书心得体会,并在工会网站或内部论坛上进行分享。
这不仅可以激发其他职工的阅读热情,也有助于促进观点的交流和观念的碰撞。
5. 书籍借阅服务为促进读书活动的开展,工会可以与企事业单位合作,开设职工图书馆或设立借阅角,提供免费或优惠借阅服务。
这样不仅可以方便职工获取相关读书资源,还能增加职工的学习积极性。
三、活动流程1. 推荐书籍公布每月月初,工会将本月推荐书籍公布于公司内部网站或工会群组中,并附上书籍简介和读书指南。
2. 读书会讲座在每月中旬,组织专业人士开展读书会讲座,介绍推荐书籍的主题与内容,并解答职工提出的问题。
3. 书籍讨论与分享在读书会讲座后的一周内,组织职工进行书籍讨论与分享活动,采取线上或线下形式,以满足不同职工的参与需求。
4. 读书心得分享读书心得的撰写时间为书籍讨论与分享活动结束后的一周内,职工可以选择以书评、心得体会或故事分享的形式进行,内容不限于书籍推荐的范围。
5. 书籍借阅与归还为方便职工参与读书活动,设立固定的借阅时间,职工可以在规定时间内借阅和归还书籍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公共事业局工会“读书学习节”
好书推荐交流活动
推荐书目:《做最好的自己》
推荐人:董存
推荐理由:本书由Google公司中国区总裁李开复创作而成,用了近百个真实案例,来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观,阐述如何运用自己的智慧,“选择做一个融会中西的国际化人才”,最终说明“成功就是做最好的自己”。
这些案例当中,有李开复自己的成败得失,也有如比尔·盖茨一般显赫人物的故事。
推荐书目:《一本书搞定人际关系》
推荐人:李洁
推荐理由:本书用精炼的语言、浅显易懂的道理、典型的事例,破解人际关系与成功的秘密,阐释了良好人际关系的构成要素,揭示了人际关系的修炼途径;同时,还通过对大量的历史故事和平常生活中突破人际关系的案例分析,指出了与不同类型的人突破关系的方法。
使读者在阅读中反思自我的人生轨迹,在掩卷思考中评价自我的人生设计。
推荐书目:《遇见未知的自己》
推荐人:赵淑红
推荐理由:这是一本好读、好用也好学的现代修心书。
它告诉每一位为未来彷徨的年轻人:只要有梦想、有坚持,任何人都可以收获属于自己的奇迹。
在书中可获知其中的秘密,遇见真正的自己,完美活出自己想要的人生!书中经典语句:幸福,是小女孩手里的棒棒糖,是寒冬里的一抹暖阳,是晚归时恋人的一句关爱,是想放风筝吹过的风,是一次美好的邂逅,是一双善意的眼睛……幸福看似遥不可见,其实触手可及。
推荐书目:《道德的力量》
推荐人:董存
推荐理由:首届“感动红兴隆”人物事迹选,这本书不是枯燥的教育读本,而是一个个普普通通的亲历者,用感人至深的真实故事,抒写的净化与升华人们精神境界的道德范本。
使读者能够以书中记载的23名先进人物为楷模,成为“北大荒精神”的忠实继承者和实践者。
公共事业局工会开展“读书学习提技能劳动托起中国梦”好
书推荐交流活动
本网讯(董存)为增进好书交流,浓厚读书气氛,3月12日下午,双鸭山农场公共事业局工会举办了“读书学习提技能、劳动托起中国梦”为主题的好书推荐交流活动。
18名职工报名参加此次活动。
活动分为前期推荐好书的征集工作和后期推荐好书的阅读工作。
活动中,职工们纷纷把自己读过的、最喜欢的好书推荐给其他同事。
她们相互认真介绍书的作者、内容和自己读后的收获体会。
有的推荐小说、家庭保健、生活休闲等纸质书,还有的推荐电子书。
参加活动的职工表示,书籍是人类进步的阶梯,知识就是力量。
活动后,公共事业局工会上报农场工会推荐好书4本,题目分别为:《做最好的自己》、《一本书搞定人际关系》、《遇见未知的自己》、《道德的力量》。
好书推荐交流活动,其目的是通过对好书的推荐,激发职工的读书热望,在全局形成“多读书、会读书、读好书”的良好读书视野,教育职工与书为伴,同时为职工们提供一个更好的交流好书的平台,让职工们享用到一份文化的营养大餐,也是我局促进职工思想道德素质建设的一项重要举措。