提交半年工作总结通知

提交半年工作总结通知

篇一：关于半年总结提交通知

关于上交XX半年年度工作总结的通知

XXX各位同事：

XX年已经过半，请大家认真总结上半年度的工作情况，对照

XX年终总结，计划好下半年度的工作，并按以下要求提交总结。一、提交时间

截止到201X年X月X日。

二、提交方式：

各部门同事邮件主送部门负责人，抄送丁总、童总、行政部。

三、总结主要内容（XX年1月—6月份）：

1、上半年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的以数据

形式统计）；

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施；

3、本部门工作的改进意见或建议；

4、下半年度工作计划；

5、总结提交格式：PPT文本；

湖南数朗实业有限公司

XX年X月X日

篇二：关于认真做好XX年上半年工作总结的通知

关于认真做好XX年上半年工作总结的通知

各单位：

XX年上半年即将过去，为认真总结上半年工作取得的成绩与不足，确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下：

一、工作总结以部门为单位撰写，内容分为四个部分:

(1) 上半年所做的主要工作（主要指标完成情况）；

(2) 部门工作中存在的主要问题;

(3) 下半年工作计划与具体措施；

(4) 对公司经营管理工作提出的建议。

二、提交要求与时间

提交时间：XX年7月5日之前

提交方式：以OA形式发送至总裁秘书王国华

文档格式：PPT格式

三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。

篇三：关于提交XX年度总结的通知

关于提交XX年度工作总结的通知优讯全体员工：

XX年度的工作即将结束, 做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年

来临之际，现要求各部门及员工认真总结过去一年的工作，具体事宜通知如下：

一、总结内容要求：

1、以部门为单位（部门主管提交,要求最少1500字）：将本部门主要负责事宜及所取得的成绩进行总结，找出工作中的亮点、创新点和突出性，做重点分析和总结。对比年初公司制定的业绩考核标准，总结一年来工作计划指标的完成情况，分析工作中存在的问题和薄弱环节，提出处理意见或解决方法。

2、以个人为单位（个人提交，要求最少1000字）：在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；

查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。

对公司整体发展的建议或意见，以及下年度个人发展规划。

二、提交流程：

1.员工将《XX个人年度总结》在XX年2月10前提交给部门负责人，各部门负责人审核、汇集、总结。

2.部门负责人将《XX部门年度总结》、所在部门所有员工的《XX个人年度总结》于XX年2月10日前提交到综合部

的人力资源邮箱。

年度年终总结将直接与该年度年终考核挂钩，如公司员工不按时送交，将影响本年度绩效考核评分。

特此通知！

二○一四年十二月三十一日

篇四：关于提交XX年度工作总结及XX年度工作计划的通知

武汉凯迪水务有限公司

关于提交XX年度工作总结及

XX年度工作计划的通知

公司各部门：

XX年即将接近尾声，为全面总结各方面工作，规划来年工作，现将有关XX年度工作总结事宜通知如下：

一、年度总结原则

本着实事求是、认真总结的原则，要求条理清晰、层次分明、重点突出、数据说话，对照年初的工作计划以及工作周报情况，认真总结个人及本部门的全年工作。

二、总结内容包括但不仅限于以下内容：

1、XX年年度工作计划的完成情况；

2、为完成工作目标所采取的措施及未达到工作目标的原因；

3、XX年工作中存在的问题及改进工作的建议。

三、工作计划包括但不仅限于以下内容：

1、确定XX年个人及部门任务目标、管理目标及工作计划；

2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解；

3、实现计划目标的措施和保证。具体包括绩效管理办法、人力资源计划、固定资产投入、资金保证及员工培训计划等内容。

4、对公司今后发展建设的意见。

四、时间要求

1、各部门员工于12月25日之前提交至各部门负责人；

2、部门负责人于12月31日之前提交各分管领导审阅后提交至综合管理部应丽丹处；

3、各分管领导于元月6日之前提交总经理审阅，同时提交至综合管理部应丽丹处。综合管理部

XX年12月11日

篇五：关于提交年终工作总结的通知

关于提交个人年终工作总结的通知

全体员工：

大家共同走过XX，为全面回顾公司一年来的工作，更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识，展开对自己工作的分析，谋划XX年的重点工作，现就做好XX年度工作总结有关事宜通知如下：

一、年度总结的主要内容

1、年度项目业务工作完成情况；

2、个人工作能力提高与经验积累；

3、分析工作中存在的问题和不足；

4、XX年重点工作计划与重点。

二、报送时间

公司各员工务于1月12日前将XX年度工作总结电子文档发送至张总邮箱。

安徽万维环境监理有限公司XX年1月7日篇六：关于提交XX年度工作总结及XX年经营计划的通知

关于提交XX年度工作总结及

XX年度经营计划的通知

各单位、各部门：

XX年是公司深刻开启改革工作元年。一年来，公司上下协力同行，通过改革转型释放能量、深化管理催生效益，各项工作取得了显著成效。为系统总结XX年的工作，为XX年的经营起好步，开好头，现请各单位、各部门提交XX年度工作总结及XX年度经营计划。

一、内容要求总结要全面体现本单位、本部门通过改革带来的深刻变化，尤其要突出今年的工作亮点、采取的措施、取得的成效、做出的业绩。要以数据和事实作支撑，对