县级工会上半年工作总结
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划(2篇)
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年工作总结：在2024年的上半年，作为一名工会成员，我积极参与并负责了一系列的活动和任务。
在这个时期，我们工会取得了一些可喜的成绩，也遇到了一些挑战。
以下是我对2024年上半年工会工作的总结：1.加强会员服务：我们工会在上半年加强了对会员的服务和关怀。
我们组织了一系列的培训和讲座，提供了有关职业技能和健康知识的信息。
同时，我们也组织了一些文体活动，增强了会员之间的交流和凝聚力。
2.推动员工福利：我们工会积极与公司进行沟通，争取到了一些福利和权益的改善。
通过与企业管理层的合作，我们成功争取到了加薪和调整工作时间的福利，提高了员工的待遇和生活质量。
3.维护员工权益：在上半年，我们工会也积极参与了一些员工权益的维护工作。
我们与公司开展了一些谈判和沟通，确保员工的合法权益得到保障和尊重。
同时，我们也建立了一个投诉和纠纷解决的机制，帮助员工解决了一些困难和问题。
4.加强工会建设：为了更好地发挥工会的作用，我们还加强了工会建设。
我们组织了一些培训和交流活动，提高了工会成员的组织能力和业务水平。
我们还加强了工会与其他相关机构的合作，形成了一个良好的互动平台，为会员提供更好的服务。
尽管在上半年取得了一些成绩，但我们也面临了一些挑战。
例如，一些员工对工会的作用和价值认识不足，参与度不高。
另外，一些困难和问题依然存在，需要我们进一步努力和解决。
因此，在下半年，我们工会将继续努力，制定以下工作计划：2024年下半年工作计划：1.加强宣传与宣传：我们计划加强宣传工作，提高员工对工会的认识和了解。
通过在企业内部和外部进行宣传，让员工了解到工会的作用和价值，激发他们的参与热情。
2.建立协商机制：我们计划与公司建立更加稳定和高效的协商机制。
通过与企业管理层进行定期的沟通和协商，解决员工关注的问题和困难，保护员工的合法权益。
3.推动职业培训：我们将继续组织职业培训和讲座活动，提高员工的职业素质和技能水平。
工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结____年上半年工作总结一、工作完成情况1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。
比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。
为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。
我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。
为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5. 提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。
我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。
2024年工会上半年工作总结范本(4篇)
2024年工会上半年工作总结范本在____中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面____、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
上半年工会工作总结及下半年工作计划
上半年工会工作总结及下半年工作计划
上半年工会工作总结：
1. 成立了工会组织，建立了完善的工作机构和工作制度。
2. 进行了员工需求调查和慰问活动，加强了与员工的沟通与联系。
3. 组织了多次员工培训和健康讲座，提升了员工的专业技能和健康意识。
4. 充分发挥了工会的服务功能，在员工生活、权益保障、文体活动等方面取得了一定成效。
下半年工作计划：
1. 继续加强与员工的沟通与联系，了解员工需求，推动问题解决。
2. 组织开展员工职业技能培训和健康促进活动，提升员工整体素质和幸福感。
3. 加强工会组织建设，提升工会工作效率和影响力。
4. 组织开展文体活动和节日庆祝活动，增强员工凝聚力和归属感。
通过以上工会工作总结和计划，可以使工会更好地为员工服务，促进员工和企业共同发展。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划(三篇)
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划____年上半年工会工作总结在____年的上半年，我作为工会的一员，积极参与并组织了一系列工作，为全体员工提供了更好的福利和服务。
下面是我对上半年工作的总结：一、加强员工福利建设为了提高员工的幸福感和归属感，我们着重加强了员工福利建设。
具体工作包括：与公司协商，提高员工的工资待遇；组织开展员工旅游活动，增强员工之间的交流与凝聚力；开展员工培训，提高员工的专业能力和竞争力；建立员工健康档案，提供健康咨询和保健服务等。
通过这些工作的开展，员工对公司的满意度得到了明显的提升。
二、建立员工意见反馈机制为了促进工会与员工之间的沟通和交流，我们建立了员工意见反馈机制。
通过举办员工座谈会、开展员工满意度调查等活动，我们了解了员工的需求和关注点，并积极向公司反馈。
公司也通过这些渠道及时解决员工的问题，增强了员工对公司的信任和认同感。
三、开展员工关怀活动基于员工工作压力和生活需求的不断增加，我们组织了一系列员工关怀活动。
包括但不限于：员工生日会、员工亲子活动、员工篮球赛、员工书籍分享会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的情感交流，有效缓解了员工的工作压力。
四、组织职工培训和学习活动为了提升职工的综合素质，我们组织了多场职工培训和学习活动。
通过与专业机构合作，我们开展了技能培训、职业规划辅导、心理健康教育等课程。
员工通过参加这些培训和学习，不仅提升了自身的知识水平和技能，也为个人的职业发展提供了更多的机会。
五、参与社会公益活动作为工会的一员，我们积极参与了本地社会的公益活动。
包括但不限于：组织爱心义卖活动、参与环保宣传活动等。
通过这些活动，我们不仅为社会做出一份贡献，也加强了企业与社会的联系。
上半年的工作总结表明，我们工会将员工的福利和利益放在首位，为员工提供了更加优质的服务和关怀，提高了员工对公司的满意度和忠诚度。
同时，也通过开展各种活动，促进了员工之间的沟通和交流，增强了团队的凝聚力。
2024年工会上半年工作总结（八篇）
2024年工会上半年工作总结针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、强化一线班组管理，提升整体效能针对#2码头卸船班等特定数量的一线班组，我们深入开展了“放心班组”创建活动。
该活动显著提升了分部一线班组在原始记录、台账及报表填写等方面的能力，有效弥补了原有薄弱环节。
同时，分部一线班组在大货场现场管理、环保措施落实检查以及#2码头现场管理的执行上，始终秉持高标准、严要求的原则，确保了管理要求的持续贯彻与执行。
此外，分部对#2码头实施的大机组特技维护制度也得到了有效落实，进而实现了今年上半年设备的长期稳定运行。
在此期间，分部卸船二班荣获公司一季度“放心班组”称号，分部推行的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，分部职工朱某某则被评为储运部一季度“季度之星”。
二、深化基层事务公开，强化民主管理1. 我们坚持重大事务公开制度，确保职工知情权。
工会及时将涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要内容与信息在分部橱窗进行公示，并同步张贴公司工会编发的《健康专刊》，供职工学习参考。
同时，我们认真组织民主对话会，选拔有责任心、有思想的职工担任分部职工代表，鼓励他们积极建言献策。
2. 为夯实南化公司模范职工之家建设基础，我们积极创建职工小家。
今年上半年，分工会通过一系列活动，如劳动竞赛、民主管理推进、放心班组创建、困难职工帮扶、岗位培训以及“五林高手”打造等，营造了职工爱工厂、工厂关心职工的良好氛围。
分部因此荣获公司车间级模范小家的荣誉称号，并有数名职工被评为工会积极分子或荣誉工会积极分子。
三、全心全意为职工服务，排忧解难在重大节日期间，如元旦、春节等，分部领导与工会共同开展走访慰问活动，为困难人员送去温暖与关怀。
同时，为倡导健康生活方式，我们积极推广公司工会编发的《健康专刊》，组织职工参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场等培训讲座，并鼓励职工下载相关课件学习。
此外，我们还继续为当月过生日的职工送上生日蛋糕券，以表达组织的关怀与祝福。
2024年工会上半年工作总结参考范文(四篇)
2024年工会上半年工作总结参考范文半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以____为指导，以保持____先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的月份，是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全（标志）标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡（办事处）中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
2024年工会上半年工作总结3篇
2024年工会上半年工作总结2024年工会上半年工作总结精选3篇〔一〕尊敬的全員，大家好！岁月如梭，转瞬间2024年已经过去了上半年，相信在经历了半年的工作后，感受颇深;同时，这也需要我们对这半年的工作进展总结，并为下半年的工作做出规划和调整。
下文是存在我们总结中提及的一些建议。
首先，工会在上半年的工作中获得了很大成功。
我们得到了会员的广泛赞誉，我们成功地举办了夏令营和教育培训，同时我们也获得了许多在劳动部门，政府和工会____表彰的荣誉。
这说明了我们建立了一个坚实的根底。
一方面，我们可以设立了一个合作伙伴方案，这让更多的会员和组织可以合作提供积极的效劳。
我们也从我们的会员那里学到了很多，专业技能和见解，这让我们可以为他们提供更加个性化的效劳。
另一方面，上半年的工会工作中也存在了一些问题和缺乏。
首先是沟通不畅。
我们发现许多会员在工作中遇到了很多问题，但他们并没有及时向我们反映。
这让我们无法及时解决问题，给会员带来了很多不利影响。
因此，我们需要加强我们的沟通和反应机制，及时搜集和解决会员的困难。
其次，上半年的工会工作中我们接到了许多社区的举报。
社区反映有一些工会网站发表一些不恰当的观点或是言论，这样严重影响了我们工会的声誉。
我们需要认真评估和审查每一个信息，并将它们公之于众。
同时要及时对会员进展教育，不让会员违背工会的职责和行为准那么。
最后，我们需要明确下半年的工会工作的总体目的和详细方案。
我们需要规划更加聚焦我们的核心主业，我们需要引领各类社区活动，让工会的作用更加集中显示。
同时，我们需要不断开放和创新，汲取全行业的专业知识和先进技术，不断拓展我们的效劳领域和才能，让我们的会员和社会群众更多受益。
总之，2024年的工会上半年工作总结反映了我们的努力和获得的成绩，同时也反映了我们存在的问题和缺乏。
我们需要继续加油，努力工作，自我挑戰和成长。
我相信，在我们的不断努力下，我们的工会一定会不断地开展壮大。
2024年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路
2024年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路一、工会上半年工作总结在2024年的上半年，工会开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
以下是我们在上半年的工作总结：1. 组织活动方面我们工会组织了多项活动，包括员工运动会、劳动节庆祝活动、文艺晚会等，增进了员工之间的交流与合作，提高了员工的团结和凝聚力。
2. 职工权益保障方面我们工会积极履行维护职工权益的职责，加强了与企业的沟通与协商，促使企业改善了职工的工作环境和福利待遇，增加了员工的获得感和幸福感。
3. 职工培训方面我们工会组织了一系列的培训活动，包括技能培训、岗位素质培训等，提升了员工的综合素质和专业能力，为职工的个人发展和职业道路提供了有力支持。
4. 社会责任履行方面我们工会积极参与社会公益事业，组织了爱心捐赠、志愿服务等活动，传递了企业的正能量，为社会做出了一定的贡献。
综上所述，上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
下面是我们对下半年主要工作的思路。
二、下半年主要工作思路1. 组织活动方面在下半年，我们将继续组织多样化的活动，增进员工之间的交流与合作。
同时，我们还将加大对青年员工的引导与关注，组织一系列适合他们的文体活动，激发他们的潜能和创造力。
2. 职工权益保障方面维护职工权益是我们工会的首要职责，我们将继续积极履行这项工作。
在下半年，我们将与企业进一步加强沟通与协商，争取更多的职工利益，确保职工的工资待遇、工作条件和权益得到保障。
3. 职工培训方面在下半年，我们将继续组织职工培训，以提高员工的综合素质和专业能力。
同时，我们还将开展岗位技能比赛和知识竞赛等活动，激发员工的学习热情，提升员工的竞争力。
4. 社会责任履行方面工会作为一支社会组织，有责任履行社会责任。
在下半年，我们将继续参与社会公益事业，组织更多的志愿服务活动，为社会做出更多的贡献。
综上所述，下半年的工作思路是抓住机遇，继续加强工会组织建设，深入开展各项工作，努力为职工提供更好的服务和保障。
某县工会半年工作总结
某县工会半年工作总结一、背景介绍自今年初以来，某县工会在县委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，按照“服务大局、服务职工、服务基层”的工作思路，积极履行工会基本职责，在工会组织建设、职工维权、劳动竞赛、技能培训、困难帮扶、文化活动等方面取得了一定成效，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
二、工作内容组织建设某县工会注重加强基层工会组织建设，通过开展调研、指导和服务，推动基层工会规范化建设。
半年来，新建基层工会组织X家，发展会员XXX人，有效扩大了工会组织覆盖面。
同时，加强了对工会干部的培训，举办了X期工会干部培训班，提高了工会干部的履职能力和服务水平。
职工维权某县工会始终把维护职工合法权益作为首要任务，积极开展法律宣传、法律援助和劳动争议调解等工作。
半年来，共受理职工投诉案件XX起，为职工挽回经济损失XXX万元。
同时，加强了与政府有关部门的沟通协调，推动解决了一批涉及职工切身利益的突出问题。
劳动竞赛某县工会深入开展劳动竞赛活动，激发了广大职工的积极性和创造力。
半年来，共组织开展了XX项劳动竞赛活动，涵盖了多个行业和领域。
通过竞赛，提高了职工技能水平，发现和培养了一批优秀技能人才。
技能培训某县工会注重加强职工技能培训，提高职工综合素质和就业能力。
半年来，共举办了X期技能培训班，涉及XXX个工种和领域。
通过培训，共有XXX名职工取得了职业资格证书，有效提升了职工的就业竞争力。
困难帮扶某县工会积极开展困难职工帮扶工作，关心关爱困难职工群体。
半年来，共慰问困难职工XXX人次，发放慰问金和物资共计XXX万元。
同时，加强了与政府部门和社会组织的合作，拓宽了帮扶渠道和帮扶方式，形成了多元化的帮扶格局。
文化活动某县工会注重丰富职工文化生活，提升职工文化素养。
半年来，共组织开展了XX余项文化活动，包括文艺演出、体育比赛、读书活动等。
通过活动，增强了职工的凝聚力和向心力，营造了积极向上的文化氛围。
三、工作成效某县工会在上半年的工作中取得了显著成效。
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**总工会2014上半年工作总结今年以来，我市各级工会组织认真学习和全面贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，动员组织职工建功“十二五”，维护职工合法权益，加强工会自身建设，解放思想、创先争优，以开展“”为契机，围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥工会组织的优势和作用，不断提升工会工作科学化水平，为推动科学发展、促进社会和谐做出了贡献。
一、深入学习党的群众路线教育实践活动。
按照深入学习贯彻中央、上级党委和市委的部署要求，召开了市总工会党的群众路线教育实践活动动员会议。
市纪委常委**四位同志为督导组成员，全程督导我单位的教育实践活动。
目前，市总工会党的群众路线教育实践活动正按照活动方案的要求进行中。
二、加强组织建设，全面落实“两个普遍”,扎实搞好“双亮”活动，积极开展民主管理和厂务公开
今年以来，在市委和**市总工会的正确领导下，我们以全面落实“两个普遍”为契机，切实把工会组织建设工作做为一项重要工作来抓，为工会各项工作的开展提供了强有力的组织保障。
1、
为切实搞好工会组织建设工作，进一步摸清了去年新建企业和破产、注销企业的底数，并在全部新建企业中建立了工会组织。
2、搞好教育培训工作。
我们把2014年工会组织建设的重点问题（如会员来源、组建形式、规范提高等）整理成为应把握好的七个重点环节，同时制定了**市总工会关于做好2014年工会基层组织建设意见。
3、进一步规范工会组织网络建设。
我们印发了关于乡镇（街道）工会自身规范化的各种制度及社区工会的各种制度和非公企业工会的各种制度。
要求各镇、（办事处）进一步建立健全“镇（街道）、社区（村居）、企业工会”三级工会组织网络，并切实发挥作用。
4、积极开展“双亮”活动。
工会组织亮牌子，工会主席亮身份，是今年全总提出的旨在提升企业工会特别是非公企业工会规范化水平的一项重要活动。
5、积极开展“民主管理、厂务公开”工作。
目前，我市100%的国有、集体企业进行了厂务公开工作，并建立了职工（代表）大会制度。
其中电业公司、中色奥博特、迅力集团、宏鑫机床等企业的职代会每年召开二次以上，企业的重大事项都经职代会通过后实施，并通过小报、简讯、黑板报、宣传栏等形式对职工进行及时公开。
同时，积极开展了职工评议中层以上领导干部活动，充分发挥了职代会的监督作用。
三、开展“劳动光荣，创造伟大”全市庆五一职工艺术作品展活动
这次艺术展是由市委宣传部、市总工会、市文联联合举办三家联合举办，市**等单位也给与了大力的支持协助，共展出了100
余幅艺术作品既有书法作品、绘画作品也有摄影、剪纸和刻瓷等艺术作品，他们从不同角度、不同侧面，以多姿多彩的翰墨丹青和影像定格，讴歌劳动，赞美劳动者，展示全市职工积极向上、健康乐观的精神风貌，推动我市的经济与文化又好又快发展，建设文化强国，实现中国梦做出贡献。
四、开展送温暖工程，充分发挥先模人物的带头作用，积极推动和谐社会建设
1、我们始终把群众利益放在首位，扎扎实实地为职工办实事、办好事、充分调动广大职工的积极性，使他们在各自的工作岗位上做出新贡献。
今年春节前夕，市工会对基层工会上报的困难职工进行了调查核实，共救助困难职工名，计款元。
2、“五一”前期，召开了“庆五一”劳模座谈会，
3、根据上级工会要求，我们在全市广大职工中入开展了“技术比武、合理化建议、劳动竞赛”活动。
通过对电业、中冶、中色奥博特、金源天泽等单位调度情况来看，这项工作在企业中开展良好，同时我们还在全市深入开展创建“工人先锋岗”“工人先锋号”活动。
在这次活动中涌现出一批先进班组和服务行业窗
口，市总工会在这些典型中，优中选优，推荐了山东弘发兴凯有限责任公司油缸车间、**日升纺织有限公司后纺车间为 **市“工人先锋号”先进单位。
4、继续在全市开展“我为企业节能降耗献一计”的活动。
要求我市各镇、办事处总工会、各系统工会、市直各单位工会组织认真做好这项工作,为“十二五”献计献策,建功立业。
全市10个系统,部分乡镇53个单位，13543人参加了合理化建设活动，全市共提出关系企业“节能降耗”和各个方面的合理化建议2215条，已被基层单位采纳490条，已经实施471条，创造经济效益532.5万元。
由于这项工作开展扎实，各企业基层工会组织积极争取单位行政对合理化建议制定了奖励基金,对本企业职工提出合理化建议创造经济效益的进行奖励，充分调动了职工的积极性。
5、积极开展“工友创业”行动。
为积极应对当前金融危机的冲击和日益严峻的职工就业形势，充分发挥工会组织在就业与再就业方面的优势作用，努力引导和鼓励更多的人自谋职业、自主创业，以创业带动就业，通过创业实现人生的价值，逐步形成全民创业的新风尚，推动我市经济社会又好又快发展。
五、创建“劳动关系和谐企业”，推进平等协商集体合同的签订。
1、积极开展“创建”活动，使活动向纵深发展
创建劳动关系和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要部分，是实现职工权益和企业发展的有机统一，我们按照省总及**市总的工作三年规划对全市主要是非公有制规模以上企业（50人
或产值500万元）进行创建活动的宣传和动员。
为使活动开展的扎实有效真正让企业、让职工得到实惠，我们制定有效的措施，详细地组织计划，紧密地实施步骤。
并因地制宜以点带面，举行小范围的创建活动座谈会、推广会，及时抓典型，树先进，从思想上解决企业领导人的顾虑，使企业领导认识到开展创建活动的重要性和必要性,提高企业职工参与创建的积极性.目前荣获**市“创建劳动关系和谐企业”的共211家，**市“劳动关系和谐企业”的21家，省“劳动关系和谐企业”的1家。
2、推进平等协商集体合同的签订工作
建立平等协商集体合同制度是以法律的形式保障职工在劳动就业、福利、休息、休假、安全卫生等方面权益的一项重要工作。
我们认真督导企业积极进行平等协商、签订集体合同工作。
目前，我市国有、集体企业100%签订了集体合同，部分非公有制规模企业签订了集体合同。
并以此推动企业工资集体协商工作的开展。
3、积极做好信访工作
今年以来，我们充分发挥职工法律维权中心的平台作用，积极为职工解决实际问题，今年共接待职工来信来访28人次，法律咨询6人次，都得到了满意解决与答复。
六、搞好职工文体宣传活动，加强职工职业道德建设
1、积极开展了健康向上、形式多样、职工喜闻乐见、便于职工广泛参与的群众性文体活动。
市总工会主办的2014年“**”职工乒乓球比赛，充分调动了全市机关、企事业单位的职工文化氛
围，活跃了全体职工的业余文体生活，提高了职工的身体素质，对促进我市体育文化事业的发展起着积极的推动作用。
2、扎实开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和职工职业道德建设“双十佳”活动。
开展“创争”和职工职业道德建设“双十佳”活动，全面提高职工队伍素质，是提高职工的学习能力和实践能力，提高职工的创新能力，是充分发挥职工和谐社会建设作用的重要保证，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化、创建和谐**的重要举措。
今年在全市职工中继续开展了评选“和谐职工、和谐家庭”活动。
各基层工会组织积极地进行组织与发动，把抓住身边典型和学习先进人物结合起来，把典型示范与普遍提高结合起来，推动全市职工道德素质的全面提升。
七、维护女职工合法权益
根据**市总工会部署和要求，围绕全市各系统及不同类型的企业进行了摸底调查，为进一步落实全总、省总《关于推进签订女职工权益保护专项集体合同工作的意见》提供了基本依据和第一手资料。
按照《**市总工会关于认真组织实施女职工“关爱行动”的通知》文件精神，在全市开展了女职工“关爱行动”。
“六一”前夕，救助困难儿童2名。
上半年以来，我们取得了一定的成绩，但还存在不足之处。
下半年，我们要认真学习全面贯彻落实党的十八大精神，深入开展学习党的群众路线教育实践活动，按照市委和上级工会组织要求，解放思想，扎实工作，开拓创新，努力开创全市工会工作新
局面，为**“”做出新的更大贡献。