质量部各类人员岗位职责

质量部各类人员岗位职责

一、部长岗位职责

1、负责贯彻实施《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法》以及产品质量方面的法规、制度。

2、全面负责质量部日常管理工作，负责制定质量管理、计量、产品检验方面的规章制度。

3、负责全面推行ISO9001质量管理体系，并监督检查实施情况。组织或实施公司内部质量管理体系审核、管理评审工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。

4、组织制定集团公司年度经营计划中有关质量、计量工作，组织企业质量方针的制定和落实。

5、组织收集产品质量及计量信息，为集团公司领导提供质量决策依据。负责组织制定集团公司及本部门的质量检验制度并组织实施。

6、组织对外协厂家、外购配套件厂家的质量管理能力考察及资格复查认可工作，调查处理外协、外购引起的重大质量问题。

7、贯彻执行国家有关产品质量方面的政策、法规、条例，组织检验人员完成产品及部件的出厂验收和外协外购等入厂的检验。参与新产品试制、鉴定、工业性试验和型式试验工作。

8、参加公司组织的有关产品质量会议，并及时贯彻其精神，参与产品质量攻关工作。

9、组织处理在产品质量控制中出现的重大质量问题，对产品的质量责任以及可否回用做出裁决。

10、按照“质量否决”的原则，组织对各单位严格按质量考核的有关规定进行质量考核，促进各单位抓好质量工作。

11、负责组织、策划集团公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，促进职工的质量意识提高。

12、完成公司领导安排的其它工作。

二、副部长岗位职责

1、宣传、贯彻国家和上级机关有关计量工作的法令、条例和政策。全面贯彻国家检定规程及有关国标、部标和企标，确保公司的量值统一。

2、负责组织公司主导产品煤安认证等各类认证工作和创名牌等创优工作的资料申报工作。

3、主管质量部质量管理科、计量科的工作。

4、组织贯彻ISO9001质量管理体系标准，健全完善ISO9001质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。

5、组织本公司ISO9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的ISO9001质量管理体系认证工作。组织准备质量管理体系

年度审核的各项工作。

6、组织和实施ISO9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够持续改进。

7、组织制定公司计量管理制度、计量人员岗位职责、计量器具检定周期，并严格贯彻执行。

8、负责对公司动力量，物质量和产品主要质量参数检测数据的审查、认证。

9、组织技术人员学习推广新技术、新方法，不断提高计量检测水平。

10、组织制定计量发展规划，计量设备更新，技改计划并付诸执行。

11、组织计量人员完成计量检定、周期检定、测试、修理等任务。

12、完成领导交办的其它工作。

三、质量管理科科长岗位职责

1、在主管部长的领导下，全面负责质量管理科的管理工作。

2、负责组织国家政策、法律、法规以及公司质量方针的贯彻实施。组织贯彻ISO9001质量管理体系标准，健全完善公司质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。

3、负责公司ISO9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的ISO9001质量管理体系认证工作。组织准备质量管理体系年度审核的各项工作。

4、组织和实施ISO9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。

5、负责起草、制订集团公司质量考核指标、质量监督及相关的管理办法，实施质量否决权。

6、依据集团公司的质量管理需要，制订质量管理方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。

7、负责公司主导产品的煤安认证等各类认证工作及创省名牌、中国名牌等创优工作的各项申报事宜。

8、配合采购管理部对外协厂家、外购配套件厂家质量保证能力的审查认可工作。

9、根据工作实际需要组织开展对外协厂家、配套件供方的质量监督、抽查。

10、负责策划、组织公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，围绕产品质量进行改进，促进公司产品质量的不断提高。

11、负责集团公司质量信息的归口管理，根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等活动。

12、完成部门领导安排的其它工作。

四、质量管理人员岗位职责

1、在质量管理科科长的领导下，认真贯彻国家的政策、法律、法规及公司质量方针。

2、贯彻ISO9001质量管理体系标准，按文件控制程序、记录控制程序，对

质量管理体系文件进行控制、记录，并对各有关单位的实施情况进行检查。

3、制订集团公司有关质量的工作计划（草案），参与有关的质量策划工作。

4、对各专项质量工作计划，履行督促、检查职能，使各专项质量工作计划按期实现。

5、具体组织实施ISO9001质量管理体系内部审核计划和管理评审相关工作，促进ISO9001质量管理体系能持续保持。

6、依据集团公司的质量管理需要，参与制订质量管理方面的规章制度。

7、根据工作需要，做好公司主导产品煤安认证申报，组织封样、检测准备办证等工作，相关的资料建档保存。

8、策划、组织集团公司“质量月”活动及其它群众性质量管理活动，围绕产品质量改进，促进公司产品质量的不断提高。

9、根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等质量改进活动。

10、按月策划、组织公司质量技术例会。

11、编制质量部月度和年度工作计划、编写月度和年度总结。

12、完成科长交办的其它任务。

五、技术监督科科长岗位职责

1、在部长的领导下，全面负责技术监督科的管理工作。

2、贯彻执行有关质量标准、质量管理和质量检验的规章制度。组织制定质量检验方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。

3、贯彻“质量否决”的原则，按期对各单位进行质量考核。做好质量统计工作，按月、季、年度分别填报各种质量报表。

4、推广先进的检验方法，参与检验人员的技术培训工作，提高检验人员技术业务水平。

5、参与新产品的设计、工艺会审及新产品的试制鉴定工作，并提出改进建议。

6、做好检验过程中技术指导，对生产过程的产品质量进行抽查、巡视，依据工作需要进行监制。

7、严格掌握质量检验标准，及时解决生产中发生的有关产品质量问题。

8、参与公司内部质量问题仲裁鉴定工作，了解掌握生产过程中的质量问题，并及时向部长及有关部门反映。

9、负责组织对重大质量事故的调查、分析、处理，对公司内单位之间发生的质量纠纷进行仲裁、处理。

10、对各生产单位的质量状况进行分析总结，并负责按时上报有关部门。

11、组织做好质量档案的归档工作，做好质量记录归纳、审查和档案的日常管理，并对质量档案的完整性负责。

12、完成部门领导安排的其它工作。

六、检验技术人员岗位职责