质量管理部的27个岗位职责大全
质量管理部的岗位职责
质量管理部的岗位职责质量管理部的岗位职责：质量管理部是一个组织内负责确保产品和服务质量的重要部门。
其主要职责是制定和执行质量管理策略、标准和流程，以确保组织产品和服务的一致性和可靠性。
以下是质量管理部的一些常见岗位职责：1. 质量管理部经理：- 负责制定和实施质量管理策略和目标。
- 管理和指导质量管理团队，确保其有效运作。
- 协调与其他部门的沟通和合作，以确保质量标准得到落实。
- 分析和评估质量数据，提出改进建议和措施。
- 参与制定组织的质量管理预算和资源分配。
2. 质量管理工程师：- 负责制定和实施质量控制计划和流程。
- 确保产品和服务符合质量标准和客户要求。
- 开展质量检查和测试，跟踪和解决质量问题。
- 分析和解释质量数据，提供质量改进建议。
- 参与供应商评估和选择，确保供应链的质量可控性。
3. 质量管理专员：- 收集和整理质量数据，编制质量报告和文档。
- 跟踪和记录质量事件和投诉，并进行调查和解决。
- 协助质量管理工程师进行质量检查和测试。
- 组织和协调内部培训和质量意识活动。
- 参与制定和维护质量管理系统和文件。
4. 质量审核员：- 进行内部质量审核，确保质量管理系统的有效性。
- 审核和评估各部门的质量控制措施和流程。
- 提供审核报告和改进建议，跟踪和验证改进措施的实施。
- 参与外部质量认证和审核，如ISO认证等。
- 提供质量培训和指导，提高组织内部的质量意识。
5. 数据分析师：- 收集和分析质量数据，制定质量分析报告。
- 运用统计方法和工具，识别和解决质量问题。
- 建立和维护质量数据分析模型和数据库。
- 提供数据分析培训和支持，提高数据驱动的质量管理能力。
- 参与制定和优化质量管理指标和评估体系。
以上是质量管理部的一些常见岗位职责，具体职责和要求可能会根据组织的规模和行业特点有所不同。
质量管理部的工作是确保组织产品和服务质量的关键环节，需要团队成员具备专业的质量管理知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
质量管理部门主要岗位的工作职责
一：质量管理部门经理1：制定质量方针，确定质量目标，编制质量管理规章制度并监督实施。
2：全面负责质量管理体系的制定和管理,组织实施质量管理体系的审核和认证工作。
3：参与新产品的设计、验证和确认。
4：负责生产过程中原材料、半成品、成品的质量监督及出厂检验工作，进行产品质量跟踪。
5：对生产、检验记录进行归档管理。
6：召开现场质量工作会议。
7:负责就质量管理有关事宜与各级质量监督部门联络.8：对所属人员的工作进行监督和评价。
9：制定年度质量工作培训计划，对全体员工进行质量培训.10:代表质量管理部门对上级主管部门负责.二：质量控制主管1：根据企业整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全过程质量状况。
2：制定产品质量检验、产品信息流程反馈和统计工作标准。
3：监督工艺状态，根据生产需要改变工艺参数，并跟踪确认工艺参数对产品质量的影响，论证其合理性。
4:定期评估质量控制方案。
5：总结产品质量问题并督促相关部门及时解决。
6：处理客户反馈意见，并依据反馈意见及时进行质量改进。
7：跟踪产品的使用情况并提供改善意见。
三:质量检验主管1：制定质量检验计划。
2：主持来料检验及出货评审工作.3：设计质量检验体系，拟定质量检验的工具表单和工作流程.4：签署质量鉴定与判定意见.5:保存工序检验的检查、测试报告。
6：分析工序检验的每日、每周和每月报告。
7：在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前,控制不合格品流向下道工序。
8：向质量管理部门奖励提出有关改进方法，防止在工序检验中发现的不合格现象重复发生。
四:质量工程师1：分析工序能力，进行质量改进。
2:参与新产品的开发和试制，制定相应的质量计划。
3：协助质量控制主管及质量检验主管，制定进料、在制品以及成品质量检验的规范。
4：设计质量管理办法，并督导执行。
5:监控供应商的供货质量，并指导其进行质量改进.6：制作质量检验样品。
7：研究质量异常,调查客户抱怨，分析不良质量原因，提出处理方案与改进措施。
公司质量部各岗位工作职责
公司质量部各岗位工作职责
公司质量部各岗位的工作职责如下：
1. 质量经理：负责制定和管理公司质量管理体系，确保生产过程中的质量标准和要求得到满足。
监督和指导质量团队的工作，并与其他部门合作，解决质量问题和改进产品质量。
2. 质量工程师：负责制定和实施质量控制计划，进行产品和生产过程的质量检验和测试。
分析质量数据，识别问题和风险，并提出改进措施。
3. 质量检验员：负责对原材料、中间产品和成品进行质量检查和测试，确保产品符合质量标准和规范。
记录和报告发现的质量问题，并协助解决问题。
4. 质量培训师：负责培训员工关于质量体系和标准操作程序，确保员工理解和遵守质量标准。
开发培训材料和课程，组织和实施培训计划。
5. 供应链质量管理：负责与供应商合作，确保原材料和供应品的质量符合要求。
审查和评估供应商的质量管理体系，进行供应商审核，并跟踪和解决供应链质量问题。
6. 内部质量审计员：负责内部质量管理体系的审核，确保公司的质量管理体系符合国家和行业的标准要求。
制定审计计划和流程，进行内部质量审核并提出改进建议。
7. 数据分析师：负责收集、整理和分析质量数据，提供决策支持和质量改进建议。
运用统计方法和数据分析工具，识别趋势和模式，并预测和预防质量问题。
8. 技术支持：为质量团队提供技术支持，解决技术问题和提供技术指导。
参与新产品开发和工艺改进，确保产品质量的持续改进。
以上是公司质量部各岗位的工作职责，具体岗位职责可能因公司规模和行业特点有所差异。
质量管理员的岗位职责（通用25篇）
质量管理员的岗位职责（通用25篇）质量管理员的篇11、负责掌握现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，对施工现场的脚手架、各种施工用电、电动机具等要进行专业性的安全检查，纠正违章指挥、冒险蛮干，执罚要以理服人、坚持原则、秉公办事。
2、对厂内现场制作、工程安装项目根据实际情况定期或不定期进行质量安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完;发现危及职工生命的安全隐患，要制止作业，组织职工撤离危险区域。
3、参与技术方案的质量交底，样板施工，质量的过程控制，施工过程中各种质量检查，参与对材料报验，检验批质量的检查评定和报验等。
4、负责工程质量管理，对施工项目进行隐预检及分项工程、主体结构验收并签证，参与隐蔽前验收，做好隐检、预检记录，督促和检查质量问题的整改。
5、负责对分包工程施工中的工序质量进行定期或不定期的监督检查，检查构件质量是否满足现行标准和法律法规要求，对重要的关键工序应进行全过程的监控，督促分包单位及时办理验收签证手续。
6、负责质量记录和质量日志的编写与检查和工程质量控制等资料的收集，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。
7、负责安装施工项目工程竣工验收的准备工作，参与工程的预验收及竣工验收。
质量管理员的岗位职责篇21、负责项目质量、安全工作的组织协调;2、负责施工现场的安全和质量管理;3、负责施工队伍的安全检查和培训;4、负责现场安全、质量检查、检测;5、负责项目安全、质量报告的编写和提交;6、负责安全操作手册的起草和报审。
1.对口业务BU新客户、新品名风险审核;2.对应版块的入职安全培训及日常在职培训的组织;3.安全检查：隐患排查和专项检查;4.突发事件的应急处理;5.负责对应版块政府监管部门台账登记、各项安全质量标准(服务标准、SOP等)制定和搜集。
质量管理员的岗位职责篇41、负责对在建工程质量监督，确保施工安装过程的质量符合设计图纸和相关国家行业规范的要求;2、负责监督在建项目安全管理实施情况，对发现的问题，要求项目部限期整改，并跟踪落实，直到问题关闭;2、对巡检情况进行汇总，以周报形式向领导汇报;3、对照工程竣工资料的要求，协助把关各工程竣工资料的完整性; 质量管理员的岗位职责篇51.施工现场质量安全管理2.识别危险源，制定防范措施3.制定项目质量与安全与检查措施4.协助项目负责人制定质量、安全生产保证体系，参与建立质量、环境与职业健康安全生产管理制度与技术规程，检查督促落实情况5.收集、编制质量、安全相关资料质量管理员的岗位职责篇6①风险源隐患排查及整改;②区域法律法规、行政主管部门监管要求的收集，同时负责制作并落实培训及合规经营;③推进事故跟踪处理、责任人再上岗培训及考核;④各项安全质量标准落实情况的抽查及考核;⑤质量管理体系、客户及外部审验文件体系规范及统一，主导评审评估;⑥应急培训及演练。
质量管理部的岗位职责大全
质量管理部的岗位职责大全质量管理部的岗位职责 11.质量管理制度建设(1)帮助质量管理部经理制定质量打算的相关管理制度(2)制定质量打算的编制规范和执行标准2.负责组织质量打算的编制与修订(1)组织质量打算专员进行质量打算的编制工作(2)负责质量打算的初步审核工作(3)根据企业制度规定的程序组织对质量打算的修订工作3.质量打算执行与监督(1)向各部门下达通过审批的质量打算(2)监督各部门质量打算的落实状况(3)帮助有关部门解决打算执行过程中遇到的问题4.下属员工管理(1)负责质量打算专员日常工作的监督与指导(2)负责对质量打算专员的工作绩效进行考评(3)负责质量打算专员的岗位技能培训质量管理部的岗位职责 2质量打算专员主要负责质量打算的详细编制工作，监督和帮助有关部门执行和落实质量打算，其详细职责如下：1.帮助主管进行质量管理制度的建设(1)帮助主管制定质量打算的编制规范和执行标准(2)向有关部门传达质量打算的有关文件2.负责质量打算的编制与修订(1)根据主管要求编制相应的质量打算，并送交审核(2)根据企业制度规定的程序进行对质量打算的修订工作3.质量打算执行与监督(1)向各部门下发通过审批的质量打算(2)监督各部门执行质量打算(3)帮助有关部门解决打算执行过程中遇到的问题质量管理部的岗位职责 3质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的掌握与改良工作。
1.质量先期策划(1)参加产品研发，检验全部必要研发流程是否都有效执行(2)组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求(3)收集整理客户需求，参加产品设计和评审、验证及确认工作(4)负责解决新产品的质量问题(5)使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期掌握打算2.质量掌握(1)抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发觉问题并准时处理(2)依据日常质量检验数据，定期对产品的品质状况和稳定性进行分析和讨论(3)对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量掌握主管提请更换3.推动企业的质量改良工作(1)主动处理客户反馈的问题，根据反馈的问题和看法提出改良产品质量的建议和措施(2)编制企业综合的质量改良打算，制定明确的质量改良目标(3)监督并帮助各部门的质量改良工作4.文件管理与维护(1)设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行(2)根据掌握打算对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训质量管理部的岗位职责 4产品质量策划员主要负责新产品的质量策划及跟踪调查工作。
质量管理岗位职责
质量管理岗位职责根据质量保证体系图，建立岗位责任制和质量管理制度，明确分工职责，落实到人，保证体系高效地运转，按既定的质量目标圆满地完成任务。
1、项目经理（1）项目经理是质量的第一责任人，对质量管理全面负责，认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度和操作规程保证项目质量达到创优目标。
（2）在质量管理体系的基础上，进一步完善项目的质量管理机构，建立健全项目内部的各种责任制，明确人员职责，充分发挥参与项目建设人员的积极性认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全落实到实处。
（3）严格安全管理,认真组织落实组织设计中的安全技术措施,现场有安全标志、色彩、警示牌。
（4）领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑安全检查表,经常检查好事故隐患，制定安全技术措施,确保全过程的安全生产。
（5）组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用工的管理和教育、教育工人遵章守纪和正确使有安全防范设施和防护用品、负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。
（6）督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。
（7）对工地不安全隐患，由公司安全部门安全员所发出隐患通知书必须签字，并通知限期整改。
（8）发生重大伤亡事故，重大未逐事故、要保护现场、立即报告参加事故调查处理，填表上报、落实整改措施、不得隐瞒不报。
虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。
（9）工地建立安全岗位责任制和防火措施、督促有关人员做好安全各项技术资料。
（10）凡进入现场的人员要严格执行《安全十大禁令》和《安全用电十大禁令》并遵守安全生产的规程、规定。
（11）对进入现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程的教育,对分部分项进行针对性的安全技术交底，受交底者须履行签字手续。
（12）现场的各种专业管理人员，特殊作业人员必须按规定持证上岗。
质量管理部岗位职责(3篇)
质量管理部岗位职责质量管理部的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和组织实施质量管理体系，参与制定公司质量管理政策和目标；2. 负责制定和修订质量管理相关的规章制度、工作流程和操作规范；3. 负责组织质量内审和外审，及时发现并解决质量管理中的问题；4. 跟踪并控制产品的质量，对不合格产品进行处置和处理；5. 开展质量管理与质量控制培训，提高员工的质量管理意识和能力；6. 对供应商进行质量管理评估和监督，确保供应商提供的产品和服务符合质量要求；7. 负责质量事故的处理和报告，制定改进措施，防止类似事故再次发生；8. 参与新产品的开发过程，提出质量要求和控制措施；9. 进行质量分析与统计，制定质量改进计划；10. 参与前期工艺规划和设计，提出质量要求及评审其可行性；11. 跟踪和推动质量改进项目的执行进度，完成改进目标；12. 协助客户满意度调查和质量信用评价。
以上仅为一般情况下质量管理部的岗位职责，具体的岗位职责可能会根据公司的需求和业务特点而有所不同。
质量管理部岗位职责（2）质量管理部的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 制定和实施质量管理体系，包括制定相关质量管理标准、流程和规范，确保产品或服务符合质量要求。
2. 负责制定和推动执行质量目标和计划，定期评估和监控质量绩效，确保组织的产品或服务质量得到持续改进。
3. 进行质量风险评估和质量问题溯源，及时发现和解决质量问题，减少质量风险。
4. 管理质量验收和检测工作，负责与供应商、合作伙伴对接，确保原材料和零部件符合质量要求。
5. 组织质量培训和教育活动，提高员工质量意识和技能，确保质量工作的顺利开展。
6. 参与产品或服务的设计和开发过程，提出质量控制要求和技术建议，确保产品或服务符合质量标准。
7. 定期进行质量审计和评估，发现并消除质量管理中的非一致和不符合项，确保质量合规。
8. 与客户进行质量沟通和反馈，收集和分析客户反馈数据，不断改进产品或服务质量。
质量管理部的个岗位职责大全
质量管理部的个岗位职责大全质量经理：•管理并监督整个质量管理体系；•制定并执行质量管理策略和计划；•确保质量目标的实现；•领导并协调质量团队的工作；•持续改进质量管理体系；•协调内部和外部审核事务；•负责制定、调整和完善质量手册。
质量工程师：•开展产品和流程的质量控制工作；•负责质量问题的分析、解决和跟踪；•设计和实施质量管理方案；•参与质量管理体系的内审；•与客户、供应商沟通并解决质量问题；•协助质量经理执行质量管理策略。
质量主管：•管理和监督质检人员的工作；•制定并执行质检标准和程序；•协调质检过程中的问题解决；•指导和培训质量检验员；•负责检测设备的维护和校准；•编制并汇总质检报告。
质检员：•负责执行产品的质量检测；•检查并测试产品的合格性；•记录和报告检测结果；•参与质量问题的分析和解决；•维护检测设备的正常运行；•配合其他部门进行质检工作。
数据分析师：•收集、整理和分析质量数据；•建立数据模型和指标体系；•进行数据挖掘和预测分析；•提供数据支持给质量管理团队；•参与质量改进项目的数据分析工作；•提出数据驱动的质量管理建议。
质量技术员：•支持质量工程师开展实验和测试工作；•维护和校准实验设备；•参与质量改进项目的实验设计和实施；•协助质量监控和质量问题的调查；•记录实验过程和结果；•提供实验技术支持。
质量管理员：•负责质量文件的管理和归档；•维护质量管理体系的文件和记录；•协助准备内部和外部审核所需的文件和数据；•参与质量体系文件的修订和更新；•管理和维护准确的文件档案。
总结：以上是质量管理部各岗位的职责大全，每个岗位在质量管理体系中扮演着重要的角色，团队协作才能确保产品和服务的质量达到标准。
质量管理部门的工作需要高度的责任感和专业知识，希望每位岗位成员能兢兢业业，共同努力，不断提升质量管理水平。
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质量管理部的27个岗位职责大全很多单位规模都不大，就算是不大的单位，一个部门两三人，作为质量管理人员还是要找准定位，弄明白质量管理部应该有几个岗，我们都要做些甚么工作，我们都做了哪些工作，我们还有那哪些工作可以去做。
质量管理部要管什么质量管理部岗位职责1质量总监岗位职责质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。
1．质量管理体制的建设和组织实施（1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标2．推进质量管理体系的建设与完善（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理（3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作3．指导和监督企业质量管理工作（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况（2）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商（3）负责规划、组织和协调质量检验工作4．持续进行质量改善（1）负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行5．质量问题域事故处理（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作（3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作6．员工的质量培训教育（1）负责组织质量方面的培训工作（2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程7．员工绩效考核（1）负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核（2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价2质量经理的岗位职责质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。
1．质量管理制度的建设（1）参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行（2）指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标2．推进质量管理体系建设和完善（1）指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理（2）负责开展质量管理体系的评审与认证工作（3）负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制3．指导和监督企业质量管理工作（1）监督和检查企业各部门的质量执行情况（2）会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商（3）负责组织和协调质量检验工作4．推进质量改进工作（1）协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目（2）组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行5．质量问题域事故处理（1）组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作（3）组织对质量投诉的管理、调查和处理工作6．组织开展企业的质量教育培训工作（1）组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划（2）在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作7．员工管理（1）负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导（2）负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动（3）负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训质量专岗岗位职责质量目标与计划管理<1质量计划主管岗位职责1．质量管理制度建设（1）协助质量管理部经理制定质量计划的相关管理制度（2）制定质量计划的编制规范和执行标准2．负责组织质量计划的编制与修订（1）组织质量计划专员进行质量计划的编制工作（2）负责质量计划的初步审核工作（3）按照企业制度规定的程序组织对质量计划的修订工作3．质量计划执行与监督（1）向各部门下达通过审批的质量计划（2）监督各部门质量计划的落实情况（3）协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题4．下属员工管理（1）负责质量计划专员日常工作的监督与指导（2）负责对质量计划专员的工作绩效进行考评（3）负责质量计划专员的岗位技能培训2质量计划专员岗位职责质量计划专员主要负责质量计划的具体编制工作，监督和协助有关部门执行和落实质量计划，其具体职责如下：1．协助主管进行质量管理制度的建设（1）协助主管制定质量计划的编制规范和执行标准（2）向有关部门传达质量计划的有关文件2．负责质量计划的编制与修订（1）按照主管要求编制相应的质量计划，并送交审核（2）按照企业制度规定的程序进行对质量计划的修订工作3．质量计划执行与监督（1）向各部门下发通过审批的质量计划（2）监督各部门执行质量计划（3）协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题产品质量设计管理<1质量工程师岗位职责质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。
1．质量先期策划（1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行（2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求（3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作（4）负责解决新产品的质量问题（5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划2．质量控制（1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理（2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究（3）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换3．推进企业的质量改进工作（1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施（2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标（3）监督并协助各部门的质量改进工作4．文件管理与维护（1）设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行（2）依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训2产品质量策划员岗位职责产品质量策划员主要负责新产品的质量策划及跟踪调查工作。
1．质量策划准备（1）收集国家、行业以及企业内有关质量文件，明确产品质量标准的相关规定（2）对客户的需求和期望进行调查分析（3）向生产部和研发部有关责任人索取新产品的各项资料2．产品质量策划（1）根据资料拟定新产品质量要求（2）制定试制产品质量评审的检验标准（3）参与试制品的质量评审（4）编写产品质量先期策划工作总结报告3．产品质量跟踪调查（1）对已投产新产品的质量进行跟踪调查，分析产品存在的质量问题（2）对有关的产品文件和资料进行汇总整理，并妥善保存进料检验管理<1进料检验主管岗位职责进料检验主管主要负责所有进料的检验管理工作，包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。
1．质量管理的制度建设（1）负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度（2）负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度2．全面负责进料检验工作的实施（1）组织进厂物料的检验工作（2）指导进料检验人员做好检验资料的统计与存档工作（3）指导和监督进料检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作（4）处理进料的质量异常问题3．供应商管理（1）向供应商反馈质量检验信息，提出改善物料质量的建议（2）协助采购部完成不合格材料的退货工作（3）协助采购部做好供应商的相关评审工作4．下属员工管理（1）负责指导、监督进料检验专员的日常工作（2）负责对进料检验专员的工作绩效进行考评（3）负责对进料检验专员进行岗位技能培训2进料检验专员岗位职责进料检验专员的主要职责是检验进料。
1．协助主管完成质量管理制度建设（1）协助进料检验主管制定进料的检验标准和检验规范（2）向供应商及相关部门传达质量检验的文件，并作必要的解释和说明2．负责具体的进料检验工作（1）按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验（2）对特许来料或紧急放行的来料进行质量检验跟踪，与其他岗位的检验人员合作，及时分离不合格品（3）做好进料检验的原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报（4）负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养3．供应商沟通（1）与供应商进行有效沟通，及时核对物料的质量信息（2）对不合格的来料予以退换，或进行返工处理>制程检验管理1制程检验主管岗位职责制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准，负责制造过程中在制品的质量检验相关工作1．质量管理的制度建设（1）负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度（2）负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度2．全面负责制程检验工作的实施（1）负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作（2）负责制程检验记录文件的审核工作3．推进制程质量改进工作（1）分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议（2）协助生产部门做好制程的质量改进工作4．质量事故的调查处理（1）负责对制程质量事故的应急处理工作（2）负责对制程质量事故的调查工作5．下属员工管理（1）负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作（2）负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评（3）负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作2制程质检专员岗位职责制程质检专员的主要职责是在制程检验主管的带领下，负责执行制程质量检验工作。
1．协助主管完成质量管理制度的建设（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度（2）负责向相关部门传达和解释制程检验的各项文件2．负责具体的制程质检工作（1）负责生产线首检及上线物料的质量确认工作（2）按照检验制程要求做好在制品的检验工作（3）控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下一道工序（4）负责制程检验记录和有关检验工具保管工作3．制程质量问题与事故的调查分析（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题（2）负责对制程质量事故的调查和取证（3）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故3制程巡检专员岗位职责制程巡检专员的主要职责是在制程检验主管的领导下，负责生产制程巡检工作，识别、指导生产中潜在的质量问题，改善产品质量。
1．协助主管完成质量管理制度的建设（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度（2）负责向相关部门传达和解释制程巡检工作的有关文件2．负责具体的制程巡检工作（1）抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议（2）对与质量相关的各个制程环节进行巡检、确认（3）对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检，纠正不合理操作（4）填写制程巡检报告，向制程检验主管反映质量具体情况3．制程质量问题与事故的调查分析（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题（2）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故成品检验管理1成品检验主管岗位职责成品检验主管在质量管理部经理的领导下，参与制定企业质量管理的相关制度、成品检验标准，组织实施成品检验并进行成品质量分析，提出成品质量改进方案，提高企业产成品质量。