战略管理重点整理笔记
《企业战略管理》整理笔记——第四章-资源-能力和竞争力分析

第四章资源,能力和竞争力分析重点资源和资产核心竞争力(内涵,识别,培育和建立)价值链分析财务分析(不讲)第一节公司的资源优势劣势分析资源内涵资源与资产公司的四项竞争价值测试核心竞争力一、资源概念①通用概念:企业的资源是指企业向社会提供产品或者服务的过程中所拥有的或者所控制的能够实现企业战略目标的各种要素集合。
②财务概念:资源是那些可供企业利用且在使用过程中创造出比自身使用成本更高价值的要素。
二、资源分类TS 3M 3M/E①有形资源:企业的财务数据客观的直接反应出来的各种实体要素②无形资源:企业经营运作过程中,除了物质性的有形资源就是非物质性的无形资源;在中国,对企业最重要的无形资源是——关系,技术,品牌独有的技术优势——产品或服务相关的产品均是属于此类缘何我国企业的核心竞争力薄弱——①企业技术研究和开发(R&D)投入不足②引进和消化吸收创新紧密结合的机制还没有完全建立起来,自主开发能力差三、资源与资产1、资产——(会计准则)企业拥有的或者控制的,能够以货币形式计量的并能为企业提供未来的经济利益的经济资源。
2、资产确认条件——①能提供未来的经济利益②能够为企业所控制③可以用货币计量3、资产的内容——①流动资产②长期投资③固定资产④无形资产⑤递延资产⑥其他美国会计界定义的无形资产——①外购商誉②许可证③专利权④租赁物和租入资产的改良支出⑤版权⑥开办费⑦特许经营权⑧商标权和商号⑨已经支付广告的未来收入⑩水域使用权,土地使用权,人力资源中国会计界定义的无形资产——专利权,非专利技术,商标权,著作权,土地使用权,商誉,特许经营权【容易混淆的一组概念】①商誉,商号和商标商誉——企业由于地理位置优越,信誉较好,生产技术先进,经营有方,历史悠久,经营丰富或者产品很有特色、秘方等原因而在营业时能够获得超额利润的能力所形成的价值。
商誉=买方付给企业所有者出让股权的价款-企业净资产公平市价×购买股权比商号——企业的名称中国企业——中国青岛冰箱厂②品牌和商标品牌——商品的牌子,名字,是卖着产品的某一名词、符号、设计或者他们的组合。
战略管理笔记

第一章绪论一、战略管理的基本问题及其演进1.战略与企业战略管理的基本问题•“战略”一词有两个来源,一个是军事来源,一个是生物学来源。
军事来源更多地强调的是主体的主动设计过程;生物学来源则更多强调的是主体被动地适应过程,也即生物体在适应环境过程中所自发形成的生存技能及其演进模式。
•“战略”一词后来被人们广泛应用于军事和生物学以外的领域,由此,它也被赋予了更为广泛的内涵。
《辞海》中说,战略“泛指重大的、带有全局性或决定全局的谋划”。
将战略思考运用于企业活动及其管理之中,就产生了企业战略概念。
•企业战略是对企业长远生存与发展所作出的全局性谋划。
在这里有四个关键词,即长远、生存和发展、全局性、谋划。
其中,长远、全局性两个关键词比较好理解,而对于企业来说,生存和发展、谋划意味着什么,则是把握企业战略及其问题的关键。
•企业“生存和发展”的基础是什么?从根本上说是利润,只有利润,特别是可持续利润才能为企业提供生存与发展的空间,但这里的利润应该是经济利润而非会计利润,因为会计利润是自己的投入产出的差额,而经济利润则是考虑机会成本之后的差额,其中包含了“比较”的含义,而正是这种“比较”体现了战略的内涵。
三、战略管理研究的基本概念1.战略、战略过程、战略层次与战略问题战略:广义——战略是目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。
这种模式界定着企业正在从事的,或者应该从事的经营业务,以及界定着企业所属的或应该属于的经营类型;狭义——将企业目的的确定过程与战略制定过程看作是两个相互独立的过程,战略仅指为实现目标而采取的一系列行动。
战略过程:环境分析战略制定战略实施评估与控制战略层次:公司战略、经营战略、职能战略战略问题:是指那些对企业实现战略、达到目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题。
它们可以是企业环境中新出现的机会,或者是企业内部可以开发出优势的力量,企业可以利用其形成企业的优势;也可以是外部的威胁,或者是内部足以危害企业绩效以至生存的缺陷,从而引起企业的警惕和重视,通过战略管理把它们转化为新的机会。
管理学笔记整理 第六章 战略

第六章战略第一节战略概述★什么是战略管理●战略管理概念管理者制定组织战略所要做的工作。
相关概念战略:关于组织如何经营,它将如何在竞争中获得成功,以及如何吸引和满足顾客以实现组织目标的各种方案。
商业模式:是指一个公司如何赚钱。
特点:全局性长远性纲领性竞争性风险性稳定性战略的要素:战略指导思想、战略目标、战略重点、战略步骤、战略措施●战略管理的重要性战略影响公司的绩效有利于企业应对不确定的变化环境组织的复杂性和内部多元化的需要第二节战略管理过程★战略管理过程★确定组织的使命、目标使命:对组织目的的陈述。
阐述组织存在的原因,产品和服务范围目标:进一步规划的基础,衡量业绩的指标★环境分析●分析外部环境内容:分析具体的、特定的和一般的环境,以发现正在发生的趋势和变化,着重评估机会和组织面临的威胁。
*机会:外部环境中有利的趋势*威胁:外部环境中不利的趋势方法:环境的竞争性分析●分析内部环境内容:评估组织的资源,能力和活动。
加强为客户创造价值的优势和企业的竞争力;弱点可以将企业置于竞争的劣势地位;分析金融和实物资产相当容易,但无形资产评估(雇员的技能,文化,企业信誉等),并不容易*资源:组织的资产*能力:完成业务活动所运用的技能和才能*核心竞争力:组织中价值创造的主要能力*优势:组织做得好的活动或拥有的独特资源*劣势:组织做得不好的活动或需要但没拥有的资源方法:价值链分析●SWOT分析法与战略★制定战略选择有利于实现组织目标的战略类型★实施战略正确实施战略★评价战略目标时否实现,如何调整第三节战略选择★战略类型★公司战略●公司战略的概念一种具体说明公司现在经营或希望经营的业务,以及打算如何经营业务的组织战略。
●主要类型成长战略维持战略更新战略成长战略(增长型战略)组织通过当前的业务或新业务,扩展所服务的市场或增加所供应产品的数量。
*一体化战略(integration)§前向一体化战略(forward integration)组织成为自己的经销商,从而可以控制产品的生产量。
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一、导论1即作战的谋略,原为军事名词,《辞海》对战争全局的筹划和指挥。
它依据敌对双方的军事、政治、经济、地理等因素,照顾战争全局的各方面,规定军事力量的准备和运用。
《中国大百科全书》是指导战争全局的方略,及战争指导者为达成战争的政治目的,依据战争规律所制定和采取的准备和实施战争的方针、政策和方法。
《韦氏新国际英语大辞典》军事指挥官克敌制胜的科学与艺术。
2多功能决策的科学和艺术。
(战略管理是企业最高层次的管理理论,是高层管理者的主要职能和活动。
)3职能层战略(生产、营销、财务、研发、人事)-怎样具体操作实施上述两层次战略,以有效实现战略意图②业务层战略(业务部)-怎样在特定的市场、产品上实现可持续竞争优势③公司层战略(公司)-应该做什么业务和怎样去发展这些业务。
东和公司的主要资本提供者)和产品市场利益相关者(公司主要的顾客、供应商、所在社区、工会)二、企业外部战略环境分析1、宏观环境分析-pest ①政治法律环境分析(政治制度、法规政府的稳定性政府行政干预和控制的趋势特殊经济政策环保/就业/外贸立法对外国企业的态度) ②经济环境(国内生产总值的变化通胀率利率储蓄率个人可支配收入工资/物价控制贸易赤字或顺差财政赤字或盈余货币供给行业结构市场需求)③社会文化环境(生活质量的态度就业预期保护消费者运动结婚率妇女就业人口增长率人口年龄分布人口迁徙文化及亚文化)④技术环境(国家研究开发支出流向行业P&D支出流向科研研究重点产品创新专利保护新技术的商品化等)2潜在的参加竞争者(1)进入障碍:规模经济-如果行业潜在的竞争者以大生产规模进入,将面临现有企业强烈反击;如果以小规模进入,则要长期忍受产品成本高的劣势。
进入规模的表现:企业的某项职能或某几项职能、某种或某几种经营业务、多种经营、联合成本、纵向联合经营。
②产品差异优势-指原有企业所具有的产品商标信誉和用户的忠诚度等。
这使得潜在的竞争者要用很大的代价来树立自己的信誉和克服现有用户对原有产品的忠诚,通常采取降价的方法。
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1、企业愿景:是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,它明确界定了企业在未来社会范围里是什么样子,其“样子”的描述主要从企业对社会的影响力和贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体之间的经济关系来表述;2、战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策进行实施,在实施过程中进行控制的一个动态管理过程;3、企业核心能力的概念:核心能力是指一个企业所拥有的、同行业其他企业一时不具备或不那么突出的独特能力,是企业发展过程中逐步形成的,使之超越同类企业在竞争中取得可持续生存与发展的具有独特性的能力;他是一个企业所以成为这个企业而不是另一个企业的显着标志;4、差异化战略:是指在一定的行业范围内,企业向顾客提供的产品或服务与其他竞争者相比独具特色、别具一格,使企业建立起独特的竞争优势;5、企业使命:企业使命是指企业在社会经济发展中应当承担的角色和责任,是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据;6、低成本战略:低成本战略也称为成本领先战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略;7、竞合战略:是指通过与其他企业合作来获得企业竞争优势或战略价值的战略;8、经营宗旨:是从根本上定义企业所从事的事业,是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应作出贡献的陈述;9、总体战略:又称公司层战略,是公司最高战略层对企业确定的长期目标和发展方向;10、防御战略:保持或维持企业现有的,有这种战略目标的企业会选择开发的防御战略1、一般环境包括哪些一般环境是对同一区域所有企业都发生作用的公共环境因素;包括政治、经济、技术、社会文化、自然等五类2、对竞争者的分析包括哪些主要竞争者指对企业现有市场构成直接威胁或对目标市场挑战的竞争者;分析竞争者目标、假设主要竞争者、主要竞争者目前战略及潜在能力等;一、主要竞争者目标分析:通过分析了解竞争者发展方向和行为动态,以便及早采取应对措施;分析内容:1、对手的财务目标及内部权衡要求:它涉及对手的发展速度、竞争强度、业务构成变化:2、对待风险的态度及风险与目标权衡标准:涉及企业战略类型及实现方式选择:3、企业经营哲学与行为准则、信条及影响力;也涉及企业战略类型及实现方式选择:4、对手组织结构及决策结构;组织结构影响业务组合、领导方式、资源配置,而决策结构代表内部权力构成,影响战略选择:5、对手控制、激励制度及有效性;影响战略实施及成功可能性:6、最高领导者风格及变更的可能;领导风格决定对环境认知及战略选择,领导更替将改变战略或实现方式:7、对手管理层对企业目标的认同度;二、主要竞争者假设分析1、竞争者自我假设:是竞争者对自我的认识,即自我优劣势的判断;2、对所在产业及产业内其它企业的假设:包括产业构成、产业竞争强度、主要产业威胁、产业发展前景、产业潜在获利能力等认识和判断;是竞争者对产业环境的认识和判断;三、主要竞争者目前战略的分析目前战略的实施效果:目前战略成功实施可能造成对目前竞争地位的改变:改变目前战略的可能性:旨在了解竞争者当前在做什么及如何做;四、主要竞争者潜在能力分析:1、竞争者核心潜力:表现为某些独特专长,如研发能力、成果商品化能力、市场开发能力、市场及品牌力等;一般可用产品或服务竞争力反映,当外显能力差异不大时,持续创新力、商品化力、商誉及市场形象就是关键;2、对手竞争能力:来源于核心潜力,表现为市场开发、占有、覆盖率;3、对手反应能力:对环境的警觉性及反应行动能力;4、对手的应变能力:对环境变化认知和及时行动能力:内部组织的弹性及低成本应变能力:5、对手的耐久力:对恶劣环境的持久力及反应行动;3、企业营销能力分析的内容一个企业营销能力的强弱往往体现在其产品竞争能力、销售活动能力、新产品开发能力和市场决策能力上;1、产品竞争能力分析产品竞争能力分析是对企业当前销售的各种产品的市场地位、收益性、成长性、竞争性和结构性等方面进行分析;分析结果将为改进产品组合和开发新产品指明方向;包括:1产品市场地位分析指标:市场占有率、市场覆盖率2产品收益性分析主要进行量本利的分析3产品成长性分析指标:销售增长率、市场扩大率4产品竞争性分析分析相对于竞争产品,本企业产品具有的优势5产品结构性分析分析产品的深度结构和宽度结构2、销售活动能力分析销售活动能力分析是在产品竞争能力分析的基础上,以重点发展产品和销路不畅的产品为对象,对其销售组织、销售绩效、销售渠道、促销活动等方面进行分析,以判断企业销售活动能力、存在的问题、问题成因,进而为制定战略提供依据;1销售组织分析销售组织结构、销售人员素质、销售管理2销售绩效分析包括:销售计划完成率、销售增长率、销售毛利率、销售费用率、货款回收率3销售渠道分析销售渠道结构、中间商评价、销售渠道管理3、新产品开发能力分析包括:开发计划、开发过程、开发效果4、市场决策能力分析包括:经营计划、决策过程、信息系统4、防御战略包括哪些内容1、收获战略抽资转向战略:是指减少公司在某一特定领域内的投资;这个特定领域可以是一个战略经营单位、产品线或是特定的产品或牌号;2、调整战略:调整战略的目的是企图扭转公司财务状况欠佳的局面,提高运营效率,使公司渡过危机,希望情况将发生变化,那时再采取新的战略;3、放弃战略:当收获战略或调整战略失效时,通常采用放弃战略;所谓放弃战略,是指卖掉公司的一个主要部门,它可能是一个战略经营单位,一条生产线,或一个事业部;4、清算战略:指企业受到全面威胁、濒于破产时,通过将企业的资产转让、出卖或者停止全部经营业务结束企业的生命;5、战略管理的特点定义:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策进行实施,在实施过程中进行控制的一个动态管理过程;特点:1.战略管理具有全局性2战略管理的主体是企业高层管理人员3战略管理涉及企业大量资源的配置问题4战略管理具有长远性5战略管理需要考虑企业外部环境中的许多因素;6、企业财务能力分析评价体系有哪些指标财务能力分析:分析企业财务状况广泛使用的方法是财务比率分析;其分析评价体系主要由五大类指标构成,即收益性、安全性、流动性、成长性和生产性指标;1收益性指标主要有:资产报酬率、所有者权益报酬率、每股利润、市盈率、销售利税率、销售毛利率、销售净利率、成本费用利润率;分析目的在于观察企业一定时期的收益及获利能力;2安全性指标主要有:流动比率、速动比率、资产负债率、所有者权益比率、利息保障倍数安全性是指企业经营的安全程度,也即资金调度的安全性;分析的目的在于观察企业在一定时期内的偿债能力;3流动性指标主要有:存货周转率、应收帐款周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率;分析的目的在于考察企业在一定时期内的资金周转情况,是对企业资金活动的效率分析;4生产性指标主要有:人均销售收入、人均净利润、人均资产总额、人均工资分析的目的在于判断企业在一定时期内的生产经营能力,生产经营水平和生产成果的分配; 5成长性指标主要有:销售收入增长率、税前利润增长率、固定资产增长率、人员增长率、产品成本降低率;分析的目的在于考察企业在一定时期内经营能力的发展变化趋势;7、企业核心能力判断标准及分析内容1企业核心能力的概念概念:核心能力是指一个企业所拥有的、同行业其他企业一时不具备或不那么突出的独特能力,是企业发展过程中逐步形成的,使之超越同类企业在竞争中取得可持续生存与发展的具有独特性的能力;他是一个企业所以成为这个企业而不是另一个企业的显着标志;特征1、能够为用户带来巨大的价值2、能够支撑多种核心产品3、竞争者难以复制或模仿核心能力的判断标准1、有价值的能力:具备为顾客创造顾客所重视的价值2、独特的能力:指竞争对手极少能拥有3、难以模仿的能力:历史性、模糊性、复杂性4、不可替代的能力,指对手不具有战略对等资源的能力企业核心能力分析的内容1、主营业务分析:分析企业是否有明确的主营业务,企业优势是否体现在主营业务上,主营业务是否有稳定的市场前景,主营业务在行业中的地位;2、核心产品分析核心产品是核心能力与最终产品之间的有形联结,是决定最终产品价值的关键部件,如本田公司的发动机,英特尔的微处理器核心产品的分析包括:是否有明确的核心产品,核心产品的销售现状,核心产品的竞争地位,产品的差异性、延展性等3、核心技术分析主要分析支持企业主营业务和核心产品的核心技术和专长是什么,管理人员是否对此达成共识,核心技术专长的价值性、独特性,核心技术是否得到充分发挥,为企业带来哪些竞争优势8、SWOT分析提出哪几种选择战略扭转型战略、增长型战略、防御型战略、多元化战略一体化战略9、决定企业使命的因素内部要求者:1股东 2雇员外部要求者:1顾客2供应商3竞争者4政府 5社区6普通公众10、企业宗旨的陈述包括哪些内容1企业宗旨的含义:企业宗旨从根本上定义企业所从事的事业,是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应作出贡献的陈述;2尽管企业的宗旨陈述千差万别,但它要回答---两个基本问题,一是我们这个企业是干什么的和按什么原则干的;二是我们这个企业应该树立什么样的社会现象以区别于同类企业;,3企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容:第一,企业形成和存在的基本目的;第二,为实现根本目的应从事经营活动的范围;第三,企业在经营活动中的基本行为规则和原则;4企业宗旨的陈述一般认为,展开的企业宗旨,应陈述下面10个方面的内容1、顾客—谁是企业的作用顾客2、产品或服务—企业的主要产品或服务是什么3、市场—企业主要在哪个地区或行业展开竞争4、技术—企业的主导技术是什么5、对企业发展和盈利的关注—对企业经济目标的态度6、哲学—企业的价值观念、基本信仰和愿望是什么7、自我意识—企业的长处和竞争优势是什么8、对公众影响的关注—企业期望给公众塑造怎样的形象9、利益协调—是否反映了顾客、股东、职工、供应商、销售商的利益10、激励程度—怎样激励企业员工11、产业进入障碍的因素:1规模经济作用制造规模、价值链长度、技术、管理水平适应等:2独特产品差异;使用户忠诚、形成独特吸引力:3对资本量要求;4较高的转移成本:指购买者转换供应商的成本,转换成本高,新加入者付出的成本、服务费用也高;5销售渠道;正常销售渠道为原有企业服务,新进入者必须给这些渠道更多的优惠,这会减少新加入者的利润6规模经济外的成本优势,如专有技术、工艺、原料、政府补贴;7政府政策支持,产业政策扶持、产业结构调整、产业组织要求:12、1供应商的威胁手段:一是提高供应价格,二是降低供应产品或服务的质量,从而使下游行业利润下降;2 以下情况,供应商有较强的讨价还价能力1、供应商的集中程度高于本行业的集中程度;2、供应商的产品可替代程度低;3、本行业对于供应商的重要性低;4、供应品对于本行业的重要程度高;5、供应品的特色强和购买者的转变费用高;6、供应商前向一体化的可能性大;7、本行业的企业后向一体化的可能性小;13、新兴行业的战略重点:新产业中的企业战略成功的关键在于企业的抗风险能力、创新能力、形成供应及销售渠道的能力;故战略重点应考虑:1、集中资源;2、尽快促进行业结构的形成;3、不断创造独特的供、销渠道和规则;4、改变行业进入障碍;5、决定恰当的进入时间;14、成熟产业中的企业竞争战略1成熟产业中的企业竞争战略选择1产品结构的调整;2正确定价3选择适当的顾客4购买廉价资产5开发国际市场2成熟产业中企业应注意的问题1对企业自身的形象和产业状况存在错误的假设2防止盲目投资3为了短期利益而轻易地放弃市场份额4对产业实际中的变化做出不合理的反应5不去适应竞争者进攻性的价格和市场行为,不改进和进取性地推销现有产品;15、衰退产业中的企业竞争战略1衰退产业中的企业竞争战略选择1领先战略2坚壁战略3收获战略4快速放弃战略2选择衰退战略的条件要考虑两个因素:一是衰退产业的结构,如需求或剩余需求的特征,退出障碍,竞争格局等,二是企业自身所具有的相对竞争实力;根据矩阵,把公司的经营单位分为三类1发展类:处于A、B、C位置的经营单位,要采取发展战略,要多投资以促进其快速发展2选择性投资类:处于D、E、F位置的经营单位,公司的投资要有选择性,选择条件较好的单位进行投资,对余者采取收获或放弃战略3收获或放弃类:处于G、H、I位置的经营单位,应采取不发展战略,对一部分有利润的经营单位,采取收获战略,对不赢利又占用资金的单位采取放弃战略16、生命周期法1生命周期法由亚瑟-利特尔咨询公司提出,该方法以行业成熟度和战略竞争单位两个参数来确定公司中各个经营单位所处的位置;2生命周期法认为,任何行业根据所表现的特征,可以划分成四个阶段:孕育阶段、发展阶段、成熟阶段、衰退阶段;在划分行业成熟度时,一般考虑以下因素:增长率、增长潜力、产品线范围、竞争者数目、市场占有率分布状况及稳定性、顾客稳定性、进入行业的难易程度、技术等;3战略地位分析:在生命周期分析的基础上还可进行战略业务单位和公司层战略地位分析; 4战略业务单位分析:指导思想是能现在和未来为公司提供现金是业务单位存在的唯一价值;所以根据“产业成熟段”航“战略业务单位竞争地位”来确定各业务单位应采取的战略;如下表所示:17、波士顿矩阵的行业吸引力。
战略管理重点整理

1、21世纪的企业主要面临三个方面的巨大冲击经济全球化信息-生物技术的高度融合超级竞争2、企业建立竞争优势的途径主要有二:渐进性的自然竞争革命性的战略竞争3、战略治理所面临的根本挑战帮助企业人员突破因专业教育及部门经验所形成的局部思维, 以动态、开展及综合的眼光,正确理解组织战略定位、选择与执行的动态复杂性(dynamic complexity),保证组织的长期成功,4、企业战略的定义战略是一个组织长期的开展方向和范围,它通过在不断变化的环境中调整资源配置来取得竞争优势,从而实现利益相关者的期望.5、何谓“利益相关者〞依靠企业的成功运营来实现其自身目标和期望的个人、团体和组织.6、利益相关者分类资本市场利益相关者产品市场利益相关者组织内部利益相关者7、战略的根本特点关注企业竞争优势;关注长期开展方向;关注组织活动范围;关注组织战略适应;关注战略延伸;关注资源调整;关注运营决策;关注利益相关者期望8、核心水平的四个标准:有价值的高度稀缺难以模仿不可替代9、战略决策的本质决策本质的复杂性;决策环境的不定性;战略思维的整体性;外部环境的依存性;组织变革的艰巨性10、战略决策的本质a决策本质的复杂性b决策环境的不定性c战略思维的整体性d外部环境的依存性e组织变革的艰巨性11、战略类型最常见的多元化公司由四个根本层面所构成不同的层次肩负着不同的责任和使命,故而,企业战略(公司层战略)也可分为四层公司层战略——高层战略业务层战略一一业务单位战略、竞争战略职能战略一一职能者,功能也运营战略一一一线治理者战略治理课程的重点:公司层战略;业务层战略12、公司层战略的定义也称总体战略,关注公司的整体目标和活动范围.13、公司总部存在的理由是什么?决定是否进入某一产业,怎样增加业务单位价值.其根本角色包括:a、组合治理者b、业务重组者c、协同治理者d、水平培育者14、公司的业务组合逻辑是什么?促进不同类型业务单位间的平衡;促进在行业特性和市场地位方面具有不同吸引力的业务单位之间的平衡;促进业务单位与业务单位、业务单位与公司总部之间的精益水平平衡.15、业务多元化的性质和程度如何?各SBU间的关联度不仅取决于组织价值系统(value system)内各项活动之间的相互依存,更取决于组织精益水平之间的相似性或兼容性.组合治理者和业务重组者可能主要利用财务限制机制来治理多元业务组合;协同治理者和水平培育者只治理数量不多的业务的组合, 并与SBU建立更密切的关系. SBU即战略事业单位,又称战略业务单元.所谓战略事业单元,既可以指一家完全独立的中型企业,也可以是一家大公司或集团内的一个事业部门, 只要这个部门能够独立规划自己的经营战略、有独立的经营目标,就可以被视为一个战略事业单元.〞16、公司总部对子公司的限制方式是否适宜?监测前三项的实施效果,与业务组合内的业务单位进行互动并提供指导,提升公司限制的整体效果.17、公司层战略主要类型(表1-2 ) ppt62方向战略:成长战略、稳定战略、收缩战略;组合战略:波士顿矩阵、指导性政策矩阵;培育战略:培育矩阵、关联度矩阵.18、业务层战略定义通常发生在SBU或产品层次上,重点强调公司产品或效劳在某个产业或SBU所处的细分市场中竞争地位的提升.19、业务层关注的主要问题治理部门应采取何种行动与策略来建立更加长期及强大的竞争地位以获得超常收益.20、业务层战略类型竞争战略、合作战略、竞争合作战略.21、业务层通用战略全面本钱领先;差异化;集中化22、职能战略(Functional Strategy)组织各部门如何有效地利用组织的资源、流程和人员来实现公司层战略和业务单位战略.人力战略;财务战略;物流战略;生产战略;营销战略;研发战略等.23、运营战略(Operating Strategy)涉及的主要问题如何治理某项业务中的一线单位:生产工厂、销售地区、分销中央;如何开展那些具有战略重要性的任务:原材料采购、库存限制、设备维修、产品装运……24、战略治理的定义一系列决定公司长期绩效的治理决策、举措与行动.包括环境监测、战略制定、战略实施、战略评价和限制.25、战略治理研究强调从公司强势和弱势出发,监测、评估外部的时机和威胁( SWOT分析).在组织现存的政治及文化框架下,综合考虑外部环境、内部战略水平及企业各利益相关者的期望和目标, 将为企业理解战略的制定奠定必要的根底.26、企业战略治理的演变根本财务规划;基于预测的规划;外部导向规划;战略治理27、战略治理的根本过程战略治理不是一个单纯的事件和过程,而是一个过程的结果.28、战略过程包含五大要素.输入、转换、输出、反应和环境.29、战略治理过程一般分为四个阶段〔图1.2〕.战略分析;战略制定;战略实施;战略限制.30、战略分析定义通过对企业外部环境和内部实力进行监测和评估, 发现存在于环境中的机遇与威胁,了解组织水平的强项与弱项,为企业战略的正确制定与有效实施, 建立有利于长期生存的竞争优势,奠定必要的信息根底. 31、SWOT分析框架a静态分析框架:外部因素综合分析〔EFAS:机遇与威胁内部因素综合分析〔IFAS:强项和弱项战略因素综合分析〔SFASb动态分析框架外部环境结构性变化和周期性变化之确定内部因素强项〔如核心水平〕和弱项之确定外部因素机遇与威胁之确定TOWS战略组合矩阵32、现代分析框架……战略定位外部环境分析……外部适应性内部水平分析……内部可行性利益相关者分析〔目的和期望〕……战略可接受性33、战略制定定义考虑到公司的优势与劣势,为了更有效地治理环境中的时机与威胁而开发的长期规划.主要内容:明确企业使命;构画企业愿景;确定可到达的目标;形成可行及可接受战略;确立政策指南'.34、企业使命定义组织的使命就是其宗旨〔Purpose〕,亦即其存在的理由一一企业为社会提供什么产品、效劳或价值.具有公开性〔向组织、社会及股东等各种利益相关者公开〕;平衡性〔它必须是各种利益相关者利益的综合表达〕.广义的使命陈述:企业从事什么业务〔business等一般性内容.狭义的使命陈述:明确表述企业的主要产品、市场及效劳领域.一个精心构思的使命陈述能够使企业明确其最根本独特的经营宗旨;明确规定企业提供的产品〔包括效劳〕的范围以及所效劳的市场;把本企业与其他企业区别开来35、战略愿景〔Strategic Vision〕说明公司想成为什么.36、使命与愿景的区别:使命:组织当前及近期应做的市场奉献.愿景:组织未来将做的市场奉献.37、企业目的和目标.定义目的:组织的长期开展方向和范围.目标:组织在何时何地所要达成的结果.表达方式开放式陈述:内容抽象,概括性强,多无明确的量化要求及时限,具有不断开展性.封闭式陈述:明确、具体,便于实现与考核.组织目标类别财务目标:有足够的盈利,以满足股东、员工及企业的回报需要;战略目标:关注企业的长期开展状态38、SBU战略分析与制定战略分析:SWO份析内外部因素分析:EFAS & IFAS战略矩阵:TOWS〔表1.3〕,生成战略方案39、根本战略选择通用战略:本钱领先、差异化和集中化战略时钟:制定战略的8条路径40、政策定义政策是企业为协调战略制定与战略实施的关系所遵循的决策指南.保证所有员工的决策和行动能够最大限度地支持企业的使命、目标与战略41、战略实施〔Strategic Implementation 〕定义:通过开发行动方案、预算与操作规程,把战略与政策导向行动.也许涉及整个公司的文化、结构和治理系统中某个领域或所有领域的变革.当企业战略涉及到运营方案时,战略实施就会贯穿到日常的资源分配决策之中.包括:行动方案;预算;操作规程42、战略限制包括两项内容:评估与限制通过监测公司活动和业绩,将实际业绩与期望业绩进行比拟,以期纠正行为、解决问题^战略限制既是战略治理的最后环节,也是战略治理下一轮循环的开始.43、战略治理模式:a产业组织模式:前提条件主要有四:外部环境的压力和限制决定着战略选择;在同一产业或领域相互竞争的企业,多以类似战略资源实施类似竞争战略;资源可在企业间自由流动,资源差异不会持久;企业决策者以高度的理性,努力实现利润最大化 .b资源根底模式;资源根底模式依据资源视角进行企业战略治理.该视角认为:组织是资源和根本水平的独特组合;无形资源难于流动.因此,基于资源和水平的战略治理模式,可以很好地捕捉、创造并把握机遇;改变竞争规那么,进行基于顾客及非顾客未满足需要的价值创新c-约翰逊-斯科尔斯模式产业组织模型属于战略适应思维;外向性运用意识,注重识别把握市场机遇;资源根底模式属于战略延伸型;内向性运用意识,注重练内功.从企业外部环境、战略水平和利益相关者期望和目标等三个角度出发,使战略定位更合理;将战略治理看作是战略定位、战略选择和战略行动的综合,让战略治理成为闭环动态体系;将可接受性与适应性和可行性作为评判组织战略及战略治理的三项原那么, 弥补了SWOT分析在内部文化、战略动态性和战略执行方面的缺陷.“约翰逊那么科尔斯〞模式具有两个突出的特点:从战略治理过程的角度来看,包含了战略定位、战略选择和战略行动等三个环节,保持了与一般战略治理过程理论的一致性;充分考虑利益相关者重要性,从而更加表达了现代公司治理结构及公司内部人员鼓励的重要性.44、战略决策模式企业家模式〔就是创业精神.适用于在决策时间较短,决策者能够准确把握其业务及环境本质,并能做出可被整个组织接受之决定.〕;适应模式〔典型的“走一步,看一步〞.适用于在绝大多数情况下都缺乏效果;组织内部因政治斗争而勾心斗角或乌烟瘴气,企业家模式和规划模式均无法使用〕;规划模式〔上述两种模式的综合,适用于组织规模较大、知识分享卓越及规划时间充足,以使组织可以更理性、更有效地进行战略决策.〕;逻辑渐进主义〔规划模式+适应模式+较小程度的企业家模式.适用于当环境迅速变化,并且在整个公司致力于一个特定战略之前,需要取得共识和开发必要的资源时,这种模式非常有效. 〕45、彼得・德鲁克的战略观a战略不是方案,而是规划.b它是分析的思想,并把资源委于行动所承当的义务.c战略规划最重要的问题只能被定性地表述d数学模型或电脑模拟可能有帮助,但它们不是战略规划,它们只是用于特殊目的之工具e战略规划不能掌握未来:未来是不可预测的f企业的世界不是物理性的,而是社会性的g战略规划并不考虑未来所要做出的决策,决策只存在于目前,只涉及目前决策的未来效果制定战略规划最重要的问题只有三个:战略规划既非打算消除风险,也不企求风险的最小化我们的业务是什么?将是什么?应是什么?46、战略规划是什么战略规划,无论长期或短期,均非新生事物,它只是对一项既定任务或目标加以组织.战略规划是从事以下各项工作的持续过程系统地进行当前业务的决策,尽可能地了解这些决策的未来性质;系统地组织执行这些决策所需的努力;通过有组织的、系统的反应,依据期望对决策成果进行衡量.47、战略规划的形成一一推陈出新假定我们已做之事总难适合未来的需要,从而扔下包袱,坦然面对未来.为了实现目标,要系统地、有目的地进行工作;摆脱过去是组织达成未来的系统规划的第一步;寻找实现目标的新的不同方式,而非重复过去;深入思考时间因素,关注“何时开始工作,以便及时取得成果〞.48、企业战略视角设计视角:组织战略的制定通常都是一个设计过程,它是高层治理者公正、客观地进行分析、评估和规划的结果.经验视角:乃是组织经验和文化的产物.创意视角:创新视角有助于组织理解创新型战略如何出现.强调组织内员工、思想和环境的差异性和多样性,以催生新想法和新动议、创造〔而非设计〕新的组织战略.总之:它们中的任何一种都不能独立存在.综合之,才能更加全面地解释组织战略的制定.49、SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、时机和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
战略管理期末考试重点知识总结

第一章战略管理和竞争力2、描述竞争格局,解释全球化和技术变革对竞争格局的影响。
全球经济的出现,以及经济和技术的快速变化所导致的全球一体化,是形成当前激烈竞争格局的主要原因。
人们常用“超级竞争”一词,来描述竞争格局的现状。
在超级竞争条件下,市场稳定性的假设对市场固有的不稳定性和变化取代。
全球经济的出现,技术的飞速进步,是导致当前的超级竞争环境和竞争格局的两个主要原因。
全球经济是指商品、服务、人员、技术和观念超越地理界线自由流通。
全球化为公司在当前格局下的竞争提供了更多的机会。
总而言之,全球化已经对多个竞争维度提出了更高的业绩评估标准,包括质量,成本,产量,产品上市时间运营效率等,公司能否意识到这一点是至关重要的。
虽然全球化给公司带来了潜在的利益,但同时也带来了风险。
总的来说,公司在其本国之外经营,因对异国的文化、习俗和法律等不熟悉所存在的风险以及全球经济的风险都被贴上了“异国的责任”的标签。
公司需要时间来学习如何在这个全新的市场上进行竞争。
另外公司的业绩也会受到大规模全球化进程的影响。
技术的现状和发展趋势,可以分为三类:技术扩散和突破性技术、信息时代、不断增加的知识密度。
当技术的传播与扩散使得产品同质化时,或许只有新产品的开发速度才是获得竞争优势的主要来源。
技术的扩散速度降低了专利的竞争优势。
突破性技术是指能够摧毁原有技术并创造新市场的技术。
虽然一项突破性的技术可以创造出一个新的产业,但同时它也会损害原有产业中的公司。
原有产业中的公司可以在优势资源和经验的基础上进行调整,并借助多元化手段来获取新技术。
在目前的竞争格局下,信息技术的成本不断下降,信息的获取更加便利。
低价计算机的增加机器通过计算机网络的相互联系,进一步加快了信息技术的发展和扩散。
因此,在全世界,包括新兴经济体,任何公司都可以获得信息技术的潜在竞争力。
知识是通过经验观察和推理得到的一种无形资源。
进行创新必须拥有牢固的知识基础。
知识外溢的潜在性使公司必须迅速将知识应用于生产领域。
企业战略管理知识重点总结

企业战略管理知识重点总结企业战略管理知识重点总结企业战略管理是为了实现企业目标而制定、实施和监督战略的过程。
它是企业成功的关键。
企业战略管理需要了解许多知识和技能,以下是企业战略管理的几个关键知识点的总结。
1. 核心竞争力企业和竞争对手之间的竞争是不可避免的,如何在竞争中取得优势就是企业战略管理的重要问题之一。
企业的核心竞争力是企业长期拥有的、使其与其竞争对手有区别的、难以复制的优势。
如何发掘企业的核心竞争力、如何利用核心竞争力进行差异化竞争,是企业战略管理的核心内容之一。
2. SWOT分析SWOT分析是企业在制定战略方案时常用的一种分析工具。
SWOT分析主要由四个部分组成,即Strength(企业优势)、Weakness(企业弱势)、Opportunity(市场机会)和Threats (市场威胁)。
通过对企业内部和外部环境的分析,能够帮助企业更好地把握市场的机会和威胁,从而制定出相应的战略策略。
3. 五力分析五力分析是根据波特的学说进行的一种市场分析工具。
五力分析主要分为:供应商的议价能力、买方的议价能力、同行业竞争者的威胁、新进入者的威胁以及替代品的威胁。
通过五力分析,企业可以更深入地了解市场的竞争格局,帮助企业制定对应的战略方案,提高其市场竞争力。
4. 科技创新科技创新是企业在市场竞争中不可或缺的重要因素之一。
科技创新可以为企业带来新的产品、新的市场和新的利润增长点。
在现今的经济环境下,科技变革日新月异,企业必须不断地进行技术创新和技术升级,来提高企业的竞争力,促进其可持续发展。
5. 管理者的领导力管理者的领导力是企业战略管理中至关重要的因素。
管理者的领导力主要包括所具备的胆略、决策能力、组织能力、沟通能力和创新能力。
企业战略管理成功与否,很大程度上取决于管理者对企业、市场、竞争、技术等方面的认知能力和领导能力。
总结:以上是企业战略管理的几个关键知识点的总结。
企业要在市场竞争中取得优势,需要不断地学习和提升自身的竞争力。
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战略管理:1在广义上指运用战略对整个企业进行管理。
在狭义上指对企业战略的制定、实施、评价、控制和修正进行管理。
企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
2狭义的战略管理将整个过程分解为三个阶段:战略形成、战略实施和战略评价。
这三个阶段相互制约、相互影响、相互作用。
3战略管理一般由四种要素构成,即产品与市场范围、增长向量、竞争优势和协同作用。
这四个要素相辅相成、互不排斥,共同构成了企业战略管理的内核。
4战略管理包括三个层次:公司层战略管理、业务层战略管理、职能层战略管理。
使命又称为企业宗旨,是企业愿景的一部分,是指企业区别于其他类型组织而存在的理由或目的。
1使命有狭义和广义之分,狭义的企业使命是以产品为导向的,广义的企业使命是从本企业的实际条件出发,以市场为导向来定义的,着眼于满足市场的某种需要。
2企业使命的定位包括三方面的内容:企业存在的目的、企业经营哲学及企业形象。
3使命可以反映一个企业的经营观念,为企业发展指明方向,为企业战略的制定和实施提供明确的指导方针。
愿景:1企业愿景是全体员工为之奋斗的目标,它具有难度,又具备可操作性,同时还具有激励功效。
2企业愿景包括两个部分,一个是企业的核心信仰,另一个是未来景象。
前者包括企业的核心价值观和核心使命,后者是企业未来10~30年里努力实现的宏大远景目标和目标达成后的企业描述。
3企业愿景可以唤起人们的一种希望,可以改变成员与组织间的关系,可以使企业有效协调各经营单位的关系。
价值链:价值链概念最早由迈克尔。
波特提出。
企业为产品的设计、生产、营销、交货及支持所进行的对产品价值的形成具有正向作用的活动称为价值活动,而这一系列价值活动的集合则构成了价值链。
价值活动包括基本活动和辅助活动两类。
经验曲线经验曲线起源于学习曲线,亨德森博士发现与学习曲线相类似的规律:当累积产量增加一倍时,产品单位成本将呈现固定比例的下降——通常为20%-30%,他称其为经验曲线。
经验曲线就是表示生产单位时间与连续生产单位之间关系的曲线。
经验曲线主要用在评价企业在成本方面的实力,作为经营战略的一种评价技术。
经验曲线的应用主要体现在:应用于行业的成本分析,应用于匡算企业的成本发展趋势和应用于经营策略的选择。
企业生命周期1指企业经过组建到发展到鼎盛时期以及衰退的周期。
企业生命周期理论从企业生命周期的各个阶段分析企业成长与老化的本质及特征,把企业生命周期形象地比作人的成长与老化过程,指出了企业生命周期的基本规律和企业生存过程中基本发展与制约关系。
2现在我们通用的生命周期理论把企业的生命周期分为四个阶段:投入期、成长期、成熟期和衰退期。
成本领先战略成本领先战略即通过一系列具体政策,严格控制成本与管理费用,以及最大限度地减少研发、服务、推销、广告等方面的费用,使成本低于竞争对手,在产业中赢得总成本领先的竞争战略。
差异化战略差异化战略是通过将公司提供的产品或服务标新立异,形成一些在全产业范围的内具有独特性的东西,使用户建立起品牌偏好与忠诚的竞争战略。
实现差异化战略可以设计或品牌形象、技术特点、外观特点、客户服务、经销网络及其他方面的独特性。
企业战略联盟1指两个或两个以上的企业为了达到一定的目的而通过一定的方式组成的网络式的联合体。
是现代企业组织制度的一种创新,是全新的现代组织形式。
2战略联盟的特点有边界模糊、关系松散、机动灵活和运作高效。
3战略联盟形成的动因包括增强自身实力、扩大市场份额、迅速获取新技术、进入国外市场和降低风险。
4战略联盟的形式主要有合资、研发协议、定牌生产、特许经营和相互持股。
企业购并1指一个企业通过购买另一个企业全部或部分资产或产权,从而控制、影响购并的企业,以增强企业竞争优势,实现企业增长等经营目标的行为。
2从行业角度可划分为横向购并、纵向购并和混合购并。
从是否通过中介机构可划分为直接购并和间接购并。
从购并动机可划分为善意购并和恶意购并。
按支付方式可分为现金收购、股票收购、综合证券收购3企业购并可以使企业获得发展;可以发挥协同效应;可以加强对市场的控制能力;可以获取价值被低估的公司;可以利用低价收购亏损公司进行合理避税。
二、简答1、绘制波特的五力竞争模型,并简述其基本内容答:一个行业中存在着五种基本的竞争力量,即潜在的参加竞争者、行业内现有竞争者、替代品生产者、供应商讨价还价的能力以及购买者讨价还价的能力。
这种基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着行业竞争的激烈程度,决定着行业中获得利润的最终潜力。
但是各种力量的作用是不同的,常常是最强的力量或是某股合力共同处于支配地位,起决定作用。
因此,企业在制定经营战略时,应透过现象抓住本质,分析每种竞争力量的来源,有助于弄清企业生存的优势和劣势,有助于寻求企业在本行业中的有利地位。
(1)潜在的参加竞争者是行业的重要竞争力量,它会对该行业带来很大的进入威胁,一是带来该行业生产力的扩大和对市场占有率的要求,导致现有企业的激烈竞争,二是对生产资源的争夺,可能使得行业生产成本升高。
进入威胁的状况取决于进入障碍以及预期的报复措施。
如果进入障碍高,进入威胁就小。
影响进入障碍大小的因素包括:规模经济、产品差异优势、资金需求、转换成本、销售渠道、与规模无关的成本劣势和政府政策。
(2)行业内现有竞争者是最强大的竞争力量,竞争的核心是争夺顾客,多采用的竞争手段主要有价格战、广告战、引进产品以及增加对消费者的服务等。
影响行业内现有企业之间的竞争激烈程度的因素有:竞争者的数量与均衡程度、行业增长速度、成本结构、产品差异性、转换成本、退出障碍。
(3)如果替代品价格较低,它投入市场会使本行业产品的价格上限只能处在较低水平,从而使得被替代品价格上涨,会导致原来忠实顾客转向购买替代品,从而限制本行业的收益。
在以下情况下,替代品的威胁程度高:替代品在产品功能、质量、理念以及服务等方面都与本行业的产品存在极大的相似性,可以满足相同顾客的需要;购买者的转换成本小;替代品的价格越低或者质量越好,而且购买者对价格越敏感。
(4)供应商的威胁手段一是提高供应价格,二是降低供应产品或服务的质量,从而使下游行业利润下降,自己获得更多的收益。
在下列情况下,供应商有较强的讨价还价能力:供应商行业由几家公司控制,集中化程度高于购买者行业的集中化程度;替代产品对供应商的压力小;该行业在供应商的销售额中所占比例交小;产品对于购买者是重要的生产投入要素;产品差异化大或购买者的转换成本高;供应商前向一体化;掌握充分的供求信息。
(5)为了降低成本,购买者通常都会讨价还价,要求更高质量的产品、更优质的服务以及更低的价格,其结果是行业内企业之间的竞争加剧,导致行业利润下降。
购买者讨价还价能力较强的情况有:购买者相对集中且大宗交易;购买者对于供应商的重要程度高;本行业产品的标准化程度较高(差异性较小);购买者的转换成本低;购买者后向一体化;充分掌握供应商信息。
2、简述企业战略管理过程P27-34企业战略管理是为了获取超额利润所需的资源和最大限度地满足利益相关者,企业间不得不展开竞争,通过战略管理各个部分的有效运用,公司可以找出发展方向和获取期望的战略竞争力和超额利润的方法。
动态的战略管理过程可以分为以下过程:战略形成——要求对企业内外部环境进行分析,以找出市场的机遇和挑战,然后确定企业的愿景,树立企业宗旨,设置企业战略目标,制定企业战略和企业政策;战略执行——借助于中间计划、行动方案、预算和一定的工作程序,实现企业战略和政策的行动过程。
战略控制——就是将经过信息反馈回来的实际战略实施成效与预定战略目标进行比较,检测而这的偏离程度,并采取有效措施进行纠正吗,以达到战略目标的实现。
主要包括确定评价标准的制定,实际工作成果和评价工作业绩。
战略修订——就是在战略执行过程中产生的实际结果与预定目标有明显差距时采取的对战略方案的修改。
如果存在偏差,则主要是找出偏差的原因,然后进行局部性战略修订或者职能性战略修订,甚至是总体战略的修订。
如果无偏差,则不需要修正。
3、什么是价值链?企业基本活动和辅助活动分别包括哪些?企业为产品的设计、生产、营销、交货及支持所进行的对产品价值的形成具有正向作用的活动称为价值活动,而这一系列价值活动的集合则构成了价值链。
价值活动包括基本活动和辅助活动两类。
基本活动指与实物产品制造、产品销售、产品向消费者以及促销人员转移相关的活动,包括内向物流、生产运营、外向物流、营销和销售以及服务等。
辅助活动包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施。
4、简述竞争优势的种类。
竞争优势是指企业获得战略领先地位,从而进行有效竞争并实现自己目标的一些因素和特征,一般体现为企业拥有的能够为顾客创造的超过成本的价值的能力。
当两个企业处在同一市场中,面对类似顾客群,其中一个企业能够赢得更高的利润率,或能够赢得潜在的更高的利润率的能力,这个企业就具有竞争优势。
竞争优势可分为:①成本和质量方面的竞争优势;②时间和专有知识方面的竞争优势;③设置进入障碍;④实力优势。
5、简述波士顿矩阵分析法。
波士顿矩阵是由波士顿咨询集团在上世纪70年代初开发的。
BCG矩阵将组织的每一个战略事业单位标在一种2维的矩阵图上,从而显示出哪个战略事业单位提供高额的潜在收益,以及哪个战略事业单位是组织资源的漏斗,即通过市场增长率和- 3 -市场占有率两个维度对业务单位进行分析,从而可以使企业找到其内部资源与外部环境结合的适当业务战略。
(1)评价各项业务的前景。
BCG是用“市场增长率”这一指标来表示发展前景的。
这一步的数据可以从企业的经营分析系统中提取。
(2)评价各项业务的竞争地位。
BCG是用“相对市场份额”这个指标来表示竞争力的。
这一步需要做市场调查才能得到相对准确的数据。
计算公式是把一单位的收益除以其最大竞争对手的收益。
(3)表明各项业务在BCG矩阵图上的位置。
具体方法是以业务在二维坐标上的坐标点为圆心画一个圆圈,圆圈的大小来表示企业每项业务的销售额。
到了这一步公司就可以诊断自己的业务组合是否健康了。
一个失衡的业务组合就是有太多的狗类或问题类业务,或太少的明星类和金牛类业务。
例如有三项的问题业务,不可能全部投资发展,只能选择其中的一项或两项,集中投资发展;只有一个现金牛业务,说明财务状况是很脆弱的,有两项瘦狗业务,这是沉重的负担。
(4)确定纵坐标“市场增长率”的一个标准线,从而将“市场增长率”划分为高、低两个区域。
6、简述企业战略管理三个层次的主要内容。
公司层战略——主要侧重于企业使命的确定、战略业务单位的划分及发展规划、关键的战略业务单位的战略目标;业务层战略——主要侧重于如何贯彻企业使命;业务发展的机会与威胁分析;业务发展的内在条件分析;业务发展的总体目标和要求;确定业务战略的战略重点、战略阶段和主要战略措施。