员工宿舍入住协议书
员工宿舍居住协议3篇
员工宿舍居住协议3篇篇1员工宿舍居住协议一、甲方：________________________（以下简称“甲方”）乙方：________________________（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为提供员工住宿服务，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：二、住宿地点：甲方为乙方提供住宿的房屋地址为______________________。
三、住宿期限：本协议签订后_______年月_______日起至_______年月_______日止，如需续租，请提前_______天通知甲方。
四、房屋使用：乙方承诺只能将甲方提供的房屋用作住宿之用途，不得将房屋用作其他商业用途，不得转租或转借给他人。
五、房屋维护：乙方承担房屋内的日常清洁和维护，保持房屋整洁卫生。
如有损坏，应及时通知甲方并承担修复费用。
六、费用支付：乙方应按照约定时间及金额支付住宿费用。
逾期未支付，将按日计算滞纳金。
七、安全责任：乙方需保管好个人财产，不得遗留易燃、易爆等危险物品。
离开房屋时应及时关闭电器设备，确保安全。
八、终止协议：如乙方有以下情况，甲方有权终止协议并要求乙方立即搬离房屋：1. 拖欠住宿费用超过一个月；2. 严重违反房屋使用规定；3. 有损害其他住户利益行为。
九、协议变更：本协议如有需要修改的，须经双方协商一致后签订书面补充协议，方为有效。
十、争议解决：双方因本协议引起的争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
十一、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：_______年_______月_______日以上是员工宿舍居住协议的内容，双方签字盖章后生效。
希望双方能够共同遵守协议，共同维护宿舍的安全和秩序。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工住宿协议书范本5篇
员工住宿协议书范本5篇在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家精心整理的员工住宿协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
住宿协议书1甲方：乙方：兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;2、甲方将提供乙方无偿网络服务;3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品;4、乙方必须确保协议期间空房时间不得超过六天，空房时间内不给予计算房费，但乙方必须提前知会酒店前台;5、酒店在有房的情况下对于该房间给予保留，如遇特殊情况，酒店将以电话方式与乙方进行沟通，并提供物品寄存服务;6、乙方入住期间，如有朋友需留宿，必须提供留宿人员身份信息，并在前台进行登记，如未按要求进行登记将给予2000元(大写：贰仟圆整)的处罚;7、乙方必须确保每星期提供押金500.00元(大写：伍佰圆整)，房费将提前预付一星期进行结算，房间消费品不给予撤离，消费金额从押金进行扣除，并一星期结算一次;8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：乙方：签订日期：住宿协议书2甲方(教学院系盖章)：乙方(校外住读学生)：根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。
为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象;二、严格遵守学校各项规章制度，遵守《黄冈师范学院学生手册》上的各项管理规定，按时到校参加教学和其他各项活动;三、增强在外住宿的安全防范和自我保护意识，包括人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全以免遭伤害和损失;四、在外住宿期间违反国家有关法律法规，违反社会公德和大学生行为准则的学生，学校将按照学生在《黄冈师范学院学生奖惩条例》的有关规定，给予批评教育及相应的处分和责任追究;五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
员工宿舍入住管理协议（精选3篇）
员工宿舍入住管理协议（精选3篇）员工宿舍入住管理协议篇1甲方(公司方)：宿舍地址：乙方(入住方)：身份证编号：甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。
经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、入住员工管理规定1、乙方必须遵守甲方的各项及员工宿舍管理规定。
2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。
若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须自行修复，或按实际维修费用支付，或按甲方的规章制度进行处罚。
3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
4、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。
乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。
例如人身安全，火灾，盗窃等，损害员工自身安全的事件，佐客网咖概不负责。
7、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。
若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
8、乙方入住期间，使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。
9、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(复印有效)，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。
本协议自签订日起生效。
甲方：乙方：协议签订日期：*年*月*日员工宿舍入住管理协议篇2甲方：_________________初级中学乙方：_________________甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师)，经与乙方商议特订立如下：_________________一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。
员工家属入住公司宿舍协议书3篇
员工家属入住公司宿舍协议书3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________丙方（员工家属）：_________________________鉴于乙方系甲方公司重要员工，且为提升员工福利，甲方提供员工家属入住公司宿舍的便利。
为明确各方权益，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意员工家属入住公司宿舍，旨在提高员工福利，增强员工归属感，但前提是确保宿舍安全、整洁、有序，以及不影响公司正常运营和其他员工的正常生活。
二、入住条件1. 乙方需在甲方公司工作满_____月以上方可申请家属入住。
2. 入住的家属需为乙方的直系亲属，如配偶、子女、父母等。
3. 入住的家属需遵守甲方的相关规定，保持良好的生活习惯，保持宿舍卫生整洁。
三、入住期限员工家属入住期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期满后如需继续入住，需提前一个月向甲方申请并征得同意。
四、宿舍管理1. 入住家属应遵守甲方的宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途、结构，不得擅自占用其他房间或床位。
2. 入住家属应按时缴纳水电费、物业管理费等费用。
如有拖欠，甲方有权要求乙方及丙方承担连带责任。
3. 入住期间，应保持良好的生活习惯，不得影响其他员工的正常生活和工作。
如有违反，甲方有权要求整改或解除入住资格。
五、安全责任1. 乙方及丙方应保证入住期间的人身安全和财产安全，如有损失或意外，需自行承担相应责任。
2. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动，如赌博、吸毒等。
如有发现，甲方有权立即解除入住资格并移交公安机关处理。
六、违约责任1. 乙方、丙方如违反本协议约定，甲方有权要求整改或解除入住资格。
2. 如因乙方、丙方的行为导致甲方损失或不良影响的，甲方有权要求乙方、丙方承担相应赔偿责任。
3. 如涉及违法行为，甲方将移交公安机关处理。
员工家属入住公司宿舍协议书6篇
员工家属入住公司宿舍协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________丙方（员工家属）：_________________________鉴于乙方系甲方公司重要员工，且为提升员工福利，甲方提供员工家属入住公司宿舍的便利。
为明确各方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲方同意乙方家属入住公司宿舍，旨在增强员工家庭幸福感，提高员工工作积极性。
本协议旨在明确员工家属入住的相关事宜，规范各方行为。
二、入住资格1. 乙方需在甲方公司工作满_____月，且表现优秀。
2. 乙方家属需符合甲方公司宿舍的入住条件，如年龄、健康状况等。
3. 乙方及家属应如实向甲方提供相关资料，如身份证明、健康证明等。
三、入住期限员工家属入住期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满如需续住，需提前一个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。
四、宿舍管理1. 乙方及家属应遵守甲方公司的宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生、安全。
2. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动，禁止大声喧哗等影响他人休息的行为。
3. 乙方及家属应合理使用宿舍内的设施设备，如有损坏，应照价赔偿。
4. 乙方及家属应妥善保管个人物品，如遗失，甲方概不负责。
五、安全责任1. 乙方及家属应自觉遵守安全规定，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为。
3. 如发现安全隐患，应及时向甲方报告，以便及时处理。
六、费用支付1. 乙方家属入住期间，需支付相应的住宿费用，具体金额及支付方式由甲乙双方另行约定。
2. 如因乙方及家属违反宿舍管理规定或本协议约定而产生罚款、赔偿等费用，应由乙方及家属承担。
七、违约责任1. 各方应遵守本协议的约定，如违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方及家属违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方及家属应承担赔偿责任。
员工宿舍住宿协议(模板)5篇
员工宿舍住宿协议(模板)5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要为乙方提供员工宿舍住宿服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意为乙方提供员工宿舍住宿服务，具体房间号为_________。
2. 乙方需按照甲方规定的住宿费用及支付方式支付住宿费用。
具体费用如下：- 房租费：_________元/月- 水电费：_________元/月- 物业管理费：_________元/月- 共计：_________元/月支付方式：_________（如银行转账、现金等）3. 乙方需按照甲方规定的住宿期限进行住宿，如需提前退宿，需提前向甲方申请，并按照甲方规定支付相应费用。
4. 乙方在住宿期间，需遵守甲方的住宿规定和相关制度，不得擅自改变房屋结构、损坏房屋设施等行为。
5. 甲方有权对乙方住宿期间的行为进行监督和管理，如发现乙方存在违规行为，有权依法进行处理。
二、违约责任1. 乙方如未按照协议规定支付住宿费用，甲方有权要求乙方立即支付欠款，并加收滞纳金。
滞纳金比例为每日万分之五。
2. 乙方如未按照协议规定提前退宿，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为协议规定的月租费。
3. 乙方在住宿期间如存在违规行为，甲方有权依法进行处理，包括但不限于罚款、终止住宿协议等。
4. 甲方如未按照协议规定提供员工宿舍住宿服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。
协议期满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 乙方在签订本协议时，已充分理解并同意本协议的内容，且保证在住宿期间遵守相关规定。
员工住寝室协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（企业名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方指定的宿舍居住，双方经友好协商，达成如下协议：一、宿舍基本情况1. 宿舍地址：____________________2. 宿舍面积：____________________平方米3. 宿舍设施：____________________4. 宿舍数量：____________________间二、入住条件1. 乙方需在甲方规定的入住时间内，凭身份证办理入住手续。
2. 乙方需遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍结构，不得在宿舍内进行任何违法活动。
3. 乙方需爱护宿舍内的设施，如有损坏，需按甲方规定的赔偿标准进行赔偿。
三、住宿费用及支付方式1. 住宿费用：____________________元/月2. 住宿费用支付方式：（1）乙方每月在规定时间内将住宿费用支付至甲方指定账户；（2）甲方在收到住宿费用后，开具相应的发票。
四、住宿期限1. 本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 如乙方提前离职，需提前_______天向甲方提出书面申请，并结清剩余住宿费用。
五、解除协议1. 甲方有权在以下情况下解除本协议：（1）乙方违反宿舍管理规定，经教育仍不改正；（2）乙方从事违法活动，给甲方造成损失；（3）甲方因经营需要，对宿舍进行改造或拆除。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工宿舍入住协议书
员工宿舍入住协议书1
甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个平安、良好的住宿环境，特签订本协议。
协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承当，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室平安，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必需遵守公司宿舍管理制度，如违背以下规定者按《员工手册》进行惩罚，状况严峻者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍，不要随便改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍全部器具设备完好。
如有疏于管理，由其承当修理费或赔偿费。
若恶意破坏者，将开除处理。
4、住宿员工应听从总经办管理、派遣与监督。
5、珍贵物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长支配住宿人轮番清扫，时刻保持宿舍清洁。
7、留意寝室平安，如因人为缘由损害寝室财物及他人人生平安者，马上交送相关部门，按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。
不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理洁净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：乙方：
时间：时间：
员工宿舍入住协议书2
为保证公司宿舍财产平安，及入住宿舍人员平安，为各位员工供应一个舒适、清静和平安的住宿环境，特制定如下协议：
1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随便变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要准时清洗，并挂在指定处晾晒〔宿舍楼屋顶设有晾衣设施〕，洁净衣物要放置于个人衣柜内，不能随便挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在
外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承当一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹玩耍，必需熄灯就寝。
6、为协作门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以惩罚。
7、宿舍禁止事宜
7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应当放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项，违者将视情节轻重，赐予警告或开除之惩罚。
7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必需通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的平安和卫生状况，对于平安卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分〔从受罚者绩效工资中扣罚〕。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他珍贵物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承当一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻挡其携带行包外出。
当班门卫未按
规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。
11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻挡其携带行包外出。
住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认〔总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认〕，未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。
本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违背，愿接受公司相关惩罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承当。
甲方：乙方：
时间：时间：
员工宿舍入住协议书3
甲方〔单位方〕：
乙方〔入住方〕：
身份证号码：
为加强宿舍的管理，为员工供应一个良好的生活环境，经甲乙双方公平协商全都，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方供应以下宿舍给乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房号：
3、配置：床____张，箱柜____个，电视机____台，空调____台
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。
3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等缘由，导致无法向乙方连续供应住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议商定入住条件〕。
乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承当其它责任。
三、申请住宿条件：
1、由公司接收的外地生源的应届高校本科及以上的.毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房〔如申请人有特别状况，因工作缘由确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住状况经领导审批后方可入住〕。
2、住宿时间原则上不超过3年，确因公司工作的需要延长住宿时间，须经公司领导审批。
3、入住人必需书面申请，由人力资源部统筹支配。
四、集体宿舍缴纳住宿费标准：
1、公司招入非京籍高校生：新招入的高校生公司供应住宿，需缴纳100元/人/月管理费；
2、以下状况员工的需搬离宿舍，如不搬离的需缴纳住宿费用：
A.已婚已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；
B.未婚员工已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；
C.已婚未购房的：缴纳住宿费600元/人/月；
D.直系亲属在京有住房的：缴纳住宿费600元/人/月；
E.原户籍为北京的员工：每月缴纳1000元/人/月
〔属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月〕
3、如有不符合第一条条件住宿员工：缴纳住宿费用600元/人/月
4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。
5、如乙方已经离职而未按期搬出，则应按2000元/月支付占用费，直至搬出〔按天计算〕。
五、宿舍入住期间，乙方应遵守以下商定：
1、宿舍楼一切设施属公司全部，未经公司答应任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准任凭移动拆卸。
2、住宿人员所安排钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格并罚款1000元。
3、一切日常用品要干净洁净。
应做到：地面干净无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。
如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。
4、室内摆设整齐有序。
床上物品须折叠整齐。
换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。
不得用于墙壁随便张贴字画或订物品。
5、留意节省用水、用电，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。
6、不准私自接电线，离开后需关闭电器设备，预防火灾事故。
7、不得在宿舍做饭，使用电热水棒等大功率电器。
如有违规者，处以相关人员100元的罚款。
8、维护宿舍全部器具设备完好无损。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严峻赐予200500元的惩罚。
9、住宿人员轮番值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的平安巡察，发觉问题准时报告并实行措施。
10、要妥当保管个人财物，不得在宿舍存放大量现金和珍贵财物。
11、宿舍不得留宿亲友，不准私自调换房间、床位。
如有违规者，对相关人员处以100元的罚款。
12、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁赌博、酗酒。
如有违规者，相关人员处以200元的罚款。
13、宿舍内严禁吸烟。
如有违规者，将处以相关人员100元的罚款。
14、员工离职，包括：辞职、解雇等，应于离职7日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。
同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款，或取消住宿资格。
15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发觉上述违背
住宿规定的状况，将视情节严峻进行相应的惩罚，所惩罚款均从本人工资中扣除。
16、住宿员工发生以下行为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理。
A.不听从管理、指挥的。
B.蓄意毁坏公司物品或设备的。
C.常常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安静，屡教不改的。
D.违背本制度上述管理要求的，处以罚款仍不改正的。
E.常常不在宿舍内居住的。
〔每月夜间居住时间低于15天〕
F.连续3次宿舍平安、卫生检查不合格的。
G.有其他违法行为的。
六、甲方虽对宿舍进行肯定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承当责任。
乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承当责任或向肇事者索赔，甲方不承当责任。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
本协议签订时间：20___年__月__日
甲方〔盖章〕：
乙方〔签字〕：。