法律法规符合性评价报告不符合项分析整改
安全标准化二级评审不符合项整改报告
精心整理江苏省危险化学品企业安全生产标准化二级企业评审整江苏苏滨生物农化有限公司安全标准化二级评审不符合项整改报告精心整理精心整理2015年10月21-22日，江苏省安全生产协会组织委派任爱峰、顾绍军、潘红磊、傅瑶四位专家组成的评审组，依据《江苏省危险化学品企业安全生产标准化二级企业评审办法》对我公司进行二级安全标准化评审，陪同评审的有园区安监局领导及本公司人员。
评审专家组依据评审办法、有关法律法规和评审计划对本公司安全标准化二级精心整理安全生产标准化不符合项整改反馈报告精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理附件1：对《适用的法律法规标准及其他要求清单》进行了更新，补充完善了《风险管理原则与实施指南》GB/T24353-2009、《企业安全文化建设评价标准》AQ/T9005-2008、《职业健康监护技术规范》GBZ188、《特种设备作业人员监督管理办法》（质监局140号令）等法规标准文件。
附件2：通过识别，完善了符合性评价内容附件8：补充完善了重大风险的整改记录附件9：及时的对风险控制效果进行评审。
通过风险控制效果评审表明我公司实施的各附件12：及时识别各部门适用的安全管理制度，并及时发放，目前已完成。
及时发放、及时记录，已补充了劳动防护用品制度的发放记录。
附件13：梳理所有操作规程，并按规定进行审批，目前已补充了移动空压机、砂轮机、砂轮切割机等操作规程的审批附件14：及时修订，及时记录。
已补充了安全管理制度评审会议的签到记录、安全操作规程的修订记录附件15:完善了《从业人员岗位标准》，添加主要负责人、分管安全负责人等人员的岗位标准附件18：督促各部门、班组按照安全活动计划开展安全活动，各部门、班组安全活动已按照计划在实施。
附件19：整改前：危险品库出口未设置泄漏后防溢出口设施整改后：危险品库出口已设置泄漏后防溢地沟整改前：防爆接头未按要求接，接线不规范。
安全生产法律法规符合性评价报告范例
符合
140
危险化学品目录（2015版）
全文
符合
141
生产经营单位安全培训规定
全文
符合
142
安全生产培训管理办法
第3章条款相关内容
符合
143
合计（项）
法律法规及标准执行情况符合性评价结论：
本次符合性评价针对企业涉及的142项主要法律、法规及标准的执行情况进行考评，其中139项能基本符合法律、法规及标准的相关规定，出现不符合项4项。
危险化学品重大危险源辨识
全文
符合
111
化学品安全标签编写规定
全文
符合
112
企业安全生产标准化基本规范
全文
符合
113
工业企业设计卫生标准
第3/4/5章条款相关内容
符合
114
职业性接触毒物危害程度分级
全文
符合
115
起重机械安全规程第1部分：总则
全文
符合
116
建筑物防雷设计规范
全文
符合
117
通用用电设备配电设计规范
www55topcom好好学习社区法规标准名称符合性评价内容执行情况符合性评价符合不符合19劳动防护用品配备标准试117条款相关内容符合20危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法第13章条款相关内容符合21危险化学品登记管理办法2313161820条款相关内容符合22危险化学品名录2002年版全文符合23高毒物品名录全文符合24剧毒化学品名录2002年版全文符合25关于加强建设项目安全设施三同时工作的通知134条款相关内容符合26安全生产培训管理办法31819281938条款相关内容符合27劳动防护用品监督管理规定3141516171819232425条款相关内容符合28国家安全生产监督管理局国家环境保护总局关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知全文符合29生产经营单位安全培训规定第一章34第24章条款相关内容符合30危险化学品建设项目安全许可实施办法67914162224263234条款相关内容符合31高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法25811131518202223条款相关内容符合32危险化学品事故应急救援预案编制导则单位版全文符合33国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知全文符合34国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知第16章条款相关内容符合35关于进一步加强危险化学品的企业安全生产标准化工作的通知35611条款相关内容符合36国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见全文符合德信诚培训网更多免费资料下载请进
法律法规标准符合性评价报告.
法律法规标准符合性评价报告.1000字法律法规标准符合性评价报告一、项目背景作为对企业诚信度、规范经营、合规运营的考核，针对不同的行业、不同的经营领域，都会有相应的法律法规标准。
企业是否达标符合，不仅是企业自身的责任，也是社会的需求。
因此，对企业法律法规标准的符合性进行评价，既是对企业责任、规范性的检测，也是对监管部门、公众的监督。
二、评价目的本次评价旨在对某企业2019年度的法律法规标准符合性情况进行综合评估，评价评价体系包括“法律法规符合性评价指标体系”与“精益化评价指标体系”。
三、评价指标体系（一）法律法规符合性评价指标体系1. 法律法规依从性：评估企业的各项业务是否符合国家、地方法规的相关法律法规，包括劳动合同、社会保险、环保、质量安全等方面，并对高风险、高频率项进行重点检查。
2. 监管要求满足性：评价企业是否满足相关监管要求，包括成立时的注册资金和准入条件、经营上的资质要求和行业标准。
3. 经营合规性：评价企业制定的经营计划、业务实施方案和财务报表是否合规，是否存在表格造假、信息泄漏等情况。
（二）精益化评价指标体系1. 运作效率：评价企业各项业务运营的效率，包括人员配置、业务流程、信息化程度等方面。
2. 品质管理：评价企业的产品和服务品质是否达到客户期望，对不符合品质要求的产品和服务进行分类记录和分析。
3. 改进能力：评价企业对运营流程优化的反应速度和能力，建议并跟踪整改措施是否有效。
四、评价结果在法律法规符合性方面，该企业年度总体符合性指数为90分，其中：1. 法律法规依从性得分为85分，主要存在的问题是：1.1 薪资支付滞后，有一定的拖欠现象，但呈现缓解趋势。
1.2 企业设备排污不达标，需加强环保投入。
2. 监管要求满足性得分为95分，主要存在的问题是：2.1 更新档案资料不及时，造成盲区。
2.2 存在违规行为记录的员工未进行相应处理。
3. 经营合规性得分为91分，主要存在的问题是：3.1 企业将“财务关口”设置过紧，导致资金回笼周期较长。
法律法规符合性评价报告
法律法规符合性评价报告xxx有限公司法律法规符合性评价报告编制单位：编制日期：法律法规符合性评价报告一、评价目的法律法规符合性评价是一项系统、全面、深入的评价活动，是评价公司的各项生产经营活动是否符合相关法律法规及标准要求的一项重要工作，是保证企业各项管理制度及安全生产管理标准化、规范化以及是否能够有效实施的重要手段。
通过对法律法规进行符合性评价，使公司各项安全管理水平进一步提升，确保企业安全生产。
二、评审范围由各单位经过识别和获取并经公司确认试用本公司的安全生产法律法规、标准和其他要求。
内容包括：国家法律法规、部门规章和有关文件精神；地方性法规和有关文件；标准和规范；三、评审人员评审组长：主要负责人组员：安全管理人员、各部门以及车间负责人四、评审时间：xx年xx月xx日－xx年xx月xx日五、工作步骤1、各单位、部门对本单位、部门适应的安全生产法律法规、标准及有关要求进行识别、获取并收集，建立安全生产试用的法律法规清单，汇总后上报至本单位安全生产管理部门。
2、安全生产管理部门根据各单位、各部门上报的法律法规清单进行初步的汇总和整理，并建立安全生产适用的法律法规清单汇编版。
3、由法律法规符合性评审人员对安全生产适用的法律法规清单汇编版进行评审，评审法律法规清单中的适用性，对不符合项提出相关的要求及整改建议。
4、安全管理部门对符合性评审的结果进行综合，总结出公司的适用安全生产法律法规符合性评审情况，符合性评价报告由公司主要负责人审批。
5、在进行法律法规符合性评价过程中应包括：规章制度、培训教育、内外部安全距离、操作规程、应急救援、职业卫生、特殊作业、隐患排查、安全设施等内容。
六、评价结论通过对安全生产适用的法律法规进行评价，我公司在各项安全生产经营与管理活动过程中基本符合相关的法律法规及相关标准的要求，满足各项生产经营活动的需要。
存在的不符合项目如下：七、评审人员签字。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准12要素
（50分）
企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。
1.缺一项扣2分；
2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；
4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
2.2负责人
（20分）
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
A级要素
B级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
1 法律、法规和标准
（100分）
1.1法律、法规和标准的识别和获取
（50分）
1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。
法律法规、标准规范和其他要求识别、更新、符合性检查、评价制度
法律法规、标准规范和其他要求识别、更新、符
合性检查、评价制度
为进一步加强安全管理工作，认真贯彻执行与本单位生产经营活动有关的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求，使每一个安全制度和管理环节满足法律法规符合性和有效性要求，规范安全生产行为，特制定本制度。
一、识别和更新
（一）各部门安全管理部门负责识别获取和更新适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求，收录电子文本，做好相应记录，汇总后列出清单，并转换为安全管理制度，提交安委会或安全领导小组审核，通过审核后在全司范围内进行宣传培训。
（二）每个季度至少进行一次法律法规、标准规范及其他要求的识别更新。
二、符合性检查、评价
安委会或安全领导小组每年至少组织一次“安全生产法律法规、标准规范、安全管理制度及其他要求”符合性检查和评价，填写符合性检查、评价记录表，对不符合“安全生产法律法规、标准规范、安全管理制度及其他要求”的问题列出清单，提出纠正措施、整改方案和预防措施，根据检查和评价结果编写报告。
三、相关要求
（一）获取渠道
1。
符合性评价报告
法律法规及标准符合性评价报告xxxxxxx有限公司二〇一三年三月法律法规及标准符合性评价报告一、目的确保本公司生产经营符合国家法律法规、技术标准及相关文件规定，合法经营、依法生产。
1、坚持落实的原则保证将适应的法律法规条款转变成本企业应遵照执行的规章制度、操作规程。
2、坚持知法守法原则对发现的不符合条款进行整改，保证公司无违法、违规现象。
三、评价人员公司办公室组织各相关部门对所辨识出的法律法规及标准进行符合性评价，评价组长由专职安全管理员担任。
评价人员构成四、评价时间自2013年3月5日开始到2013年4月30日。
五、评价程序1、专职安全员通过互联网，在国家安监总局、山西省安监局、市安监局等相关网站上下载与本公司相适应的安全生产法律法规及标准，建立了清单。
2、根据各部门的职责分工，安全科将所获得的法律法规及标准文本，发放给相关管理人员。
3、各管理人员指定专人，针对相关法律法规及标准，辨识公司相应遵照执行的条款。
4、对照应遵照执行的各项法律法规及标准条款，逐一进行符合性评价，查找本公司与法律法规及标准的不符合项，并进行原因分析，制定整改措施，限时责任部门进行整改。
5、对不符合项整改情况进行验收确认。
六、评价结果1、辨识结果辨识出与本单位相适应的5个法律、24个法规、47个标准、8个相关文件，并逐一识别到条款。
2、符合性评价管理人员对所辨识的法律、法规、标准进行了符合性评价，经评价，不符合项共2项，各主管进行不符合原因分析，制定了相关的整改措施2项，通过整改措施的实施及整改效果验证，不符合项全部得到了整改。
整改情况见下表：表法律法规及标准不符合项整改情况3、结果应急总经理组织管理人员，将所辨识的法律法规与标准作为规章制度的制定、修订、完善的依据，把辨识的条款转化为安全管理制度中的工作要求。
2013年3月30 日。
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准
2.未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报吿，扣20分。
（B级否决项）
1•主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分；
2•三年内主要负责人履职情况报告，未能提供或报告不符合要求，1份扣5分。
2.企业主要负责人应组
1•主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
附件1
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准
A级要素
B级要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
1法律、法规和标准
（100分）
1.1法律、法规和标准的识别和获取
（50分）
1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。
主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。
未实施领导干部带班，扣20分。
（B级否决项）
1•领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；
2•带班记录一项不符合扣1分；
3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分；
4•主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣2分。
2.3职责
（30分）
1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。
2•制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案。
査文件：
1.查企业安全生产标准化实施方案；
2•主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；3•未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
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法律法规符合性评价报告不符合项分析整改1000字
本次法律法规符合性评价报告中发现多项不符合项，具体分析如下：一、缺失关键法规
在整个评价过程中，发现某些涉及项目的关键法规未被列入评价清
单或未被评价考虑，这会导致评价结论的不准确性和评估报告的不
完整性。
二、信息不全
在评价过程中收集的信息不够全面，缺少必要的数据和详细情况，
无法全面评估符合性情况，也不能保证评估结论的可靠性和准确性。
三、评价方法不一致或不规范
评价方法不一致或不规范会导致评价结果的不准确性和不公正性，
同时也会降低评价的可比性和结果的稳定性。
四、缺乏风险评估
法律法规符合性评价是对组织的风险管理和合规管理进行的评价，
但在评价过程中缺乏针对性的风险评估和分析，无法识别组织可能
存在的风险和隐患。
五、整改措施不具体、不可操作
评价报告中提出的整改措施不够具体，无法明确落实措施的责任、
时间、范围，也难以检查整改措施的实施情况和效果，浪费了整改
的机会。
针对以上不符合项，我们将采取以下整改措施：
一、完善法规清单，确保评价涵盖关键法规，对缺失法规进行补充。
二、收集必要的信息和数据，对过去的符合性情况进行审查，以确
保评估结果的准确性和可靠性。
三、建立、完善评价方法和评价标准，确保评价结果具有可比性和
稳定性，评价过程规范化和标准化。
四、加强风险评估和分析，识别可能存在的风险和隐患，加强预防和处理。
五、制定具体、实施性强的整改措施，明确措施的责任、时间、范围，确保整改措施的执行到位。
通过以上整改措施的实施，相信我们能够进一步提高法律法规符合性评价工作的质量和效果。