安全防护设备设施管理制度
现场安全设施和防护用品管理制度(三篇)
现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。
一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。
2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。
二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。
2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。
3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。
三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。
2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。
4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。
四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。
2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。
五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。
2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。
六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。
2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。
以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。
现场安全设施和防护用品管理制度（二）是指用于保护在现场工作人员安全的设施和用品的管理规定和措施。
1. 设施管理：a. 确保所有安全设施按照相关法律法规和标准进行设置和维护。
安全设施、安全防护管理制度(3篇)
安全设施、安全防护管理制度引言：安全设施和安全防护管理制度是企业保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
本文主要介绍了安全设施的种类和相关管理制度的制定与实施。
第一部分：安全设施1. 安全设施的种类1.1. 应急疏散设施：包括疏散通道、应急照明、安全出口等。
1.2. 消防设施：包括火灾报警器、灭火器、消防栓、自动喷水系统、防火墙等。
1.3. 安全标识：包括安全标识牌、警示标志、禁止标志等。
1.4. 防护装置：包括防护网、安全带、护目镜、耳塞等。
1.5. 视频监控设备：包括闭路电视监控、红外监控、智能监控等。
2. 安全设施的选择与布置原则2.1. 根据工作环境和工作特点选择合适的安全设施。
2.2. 合理布置安全设施，使其能够覆盖到每个工作区域。
2.3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
第二部分：安全防护管理制度1. 安全防护管理制度的必要性1.1. 确保员工的生命安全和身体健康。
1.2. 防止事故的发生和造成的损失。
1.3. 提高员工的安全意识和安全素质。
2. 安全防护管理制度的内容2.1. 安全岗位责任制：明确各岗位的安全责任和职责。
2.2. 安全生产培训制度：对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
2.3. 安全检查与隐患排查制度：定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
2.4. 应急救援管理制度：明确各类应急情况的应对措施和应急预案。
2.5. 安全奖惩制度：对安全工作好的个人和单位给予奖励，对违规行为给予处罚。
3. 安全防护管理制度的制定与实施3.1. 制定安全防护管理制度的程序和方法。
3.2. 建立安全防护管理制度的组织机构和责任制。
3.3. 定期评估安全防护管理制度的有效性和实施情况。
第三部分：安全设施与安全防护管理制度的实施效果1. 提高员工的安全意识和安全素质。
2. 减少事故的发生和损失。
3. 提高企业的安全管理水平和声誉。
结论：安全设施和安全防护管理制度是企业保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文(三篇)
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产和发展，制定本安全防护用品及安全防护设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关部门，在企业内部进行安全防护用品和安全防护设施的管理和使用。
三、安全防护用品管理1.企业应根据实际情况制定用品配置和管理方案，确保每位员工配备所需的安全防护用品。
2.企业应定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用功能。
3.员工应正确使用安全防护用品，并妥善保管。
4.若出现安全防护用品损坏或缺失的情况，员工应及时向所在部门报告，并按规定的程序进行更换或补充。
四、安全防护设施管理1.企业应根据相关法规和标准，建立和维护必要的安全防护设施。
2.对于已经购置的安全防护设施，企业应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
3.员工应正确使用和保护安全防护设施，禁止随意损坏或擅自拆除。
4.若发现安全防护设施存在问题或故障，员工应及时向所在部门报告，并配合维修和更换工作。
五、责任和处罚1.企业相关部门负责安全防护用品和安全防护设施的采购、配置、维护和管理。
2.员工应按规定使用和保管安全防护用品，并积极配合安全防护设施的维护和维修。
3.对于违反本管理制度的员工，将遵循公司纪律处罚条例进行处理。
六、附则本制度的解释权归企业所有，并根据需要进行修订和完善。
企业应及时向员工宣讲和培训本制度，并定期进行复审和更新。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（二）一、目的本制度的目的是为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，确保生产活动的正常进行。
同时，通过规范安全防护用品和设施的管理，提高安全防护工作的效果和质量。
二、适用范围本制度适用于企业内所有的安全防护用品和设施，包括但不限于头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服、消防设施等。
三、责任与义务1. 企业负责人应根据生产情况和相关法律法规的要求，确定安全防护用品和设施的种类、数量和质量标准，并提供充足的经费用于购买、更新和维护。
安全防护用品及设施管理制度（5篇）
安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。
2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。
3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。
4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度(5篇)
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度1.总则1.1.本制度规定了施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。
1.2.本制度适用于公司承接的所有施工现场全过程施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括公司自有设备、租赁设备和分包方自带的设备。
2.定义2.1.施工设施施工设施，是指在施工作业活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。
包括：1)安全防护设施：漏电保护器、安全网、密目网、安全扶手绳、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。
2)定型工具式安全施工设施：按公司规定制作、安装、使用的安全防护设施(如：安全围栏、孔洞盖板、装配式防护栏杆、操作平台等)。
3)临时安全防护设施：指在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的安全防护设施(如：采用挂设安全防护网、搭设钢管安全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。
2.2.施工设备施工设备，是指参与施工生产的所有施工机械设备，包括各类大中型起重机械设备、施工升降机、物料提升机、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机、龙门架及井字架、施工吊篮、混凝土输送泵车等设备。
2.3.劳动防护用品劳动防护用品，是指保护劳动者在施工作业过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳动防护用品按照防护部位分为九类，包括：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具(主要有安全带、安全绳、缓冲器、防坠器)、护肤用品等。
3.工作主体职责____公司分管设备的主管领导负责审批公司施工设备的购买。
____公司、分公司工程管理部门负责施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度的制定和监督检查。
____公司、分公司、项目部材料设备管理部门或材料设备管理人员负责安全设施所需材料、设备和劳动防护用品的采购、保管、发放，对其合格并符合安全技术要求负责。
安全防护设备设施管理制度（5篇）
安全防护设备设施管理制度第一章总则第一条为了确保公司安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司具体情况，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有的安全防护设备设施，包括但不限于防火设备、安全标志、应急疏散通道、安保设备等。
第三条管理要求：安全防护设备设施应按照国家相关标准和公司规定进行安装、检查、维护和管理，确保其正常工作。
第四条安全管理部门是安全防护设备设施的管理部门，负责制定、落实和监督本制度的执行情况。
第二章安全防护设备设施的安装和试运行第五条安装前的准备工作：（一）根据建筑结构、用途、防护要求等因素，制定安装方案，并报安全管理部门进行审核。
（二）选择符合国家相关标准的安全防护设备设施，并购买到定点供应商提供的合格产品。
第六条安装过程：（一）安全防护设备设施的安装应由具有相应技术资质和经验的单位进行。
（二）安装单位应按照设计方案和国家相关标准进行安装，并做好相应的施工记录和检查验收记录。
第七条试运行期的要求：（一）安全防护设备设施安装完毕后，应进行试运行。
（二）试运行期间，安全防护设备设施应正常工作，达到预期的防护效果。
（三）对于试运行期间存在的问题，应及时进行整改，并核对整改效果。
第三章安全防护设备设施的日常巡检和维护第八条日常巡检：（一）安全防护设备设施的使用单位应制定巡检计划，并指定专人进行巡检。
（二）巡检人员应按照规定的时间和地点进行巡检，并对巡检情况进行记录。
（三）对于巡检中发现的问题，应及时报告并进行整改。
第九条定期维护：（一）安全防护设备设施的使用单位应按照规定的时间进行定期维护。
（二）定期维护工作应由具备相应资质的专业人员进行，并做好维护记录。
（三）维护过程中，如需更换部件或设备，应选择符合国家相关标准的产品进行更换。
第四章安全防护设备设施的更新和更换第十条更新和更换的依据：（一）安全防护设备设施的更新和更换应根据其使用寿命、性能变化和技术发展情况进行。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全防护用品设施管理制度（五篇）
安全防护用品设施管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
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安全防护设备设施管理制度
安全防护设备设施管理制度
一、目的
为了保障职工的安全，确保生产设备、设施的正常运行，有效防备事故的发生，保障企业的生产安全，订立安全防护设备设施管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部全部的生产设备、设施的管理。
三、安全防护
公司应当对生产设备、设施的安全防护进行管理，防范各类事故的发生。
实在措施如下：
1.对于设备、设施的生产安全，公司应订立相应的管理制度和文件，切实保障设备、设施的安全和操作人员的安全。
2.进行安全检查，适时发觉和解决设备、设施存在的问题，防止问题进一步扩大。
3.进行设备、设施的维护和保养，定期检查设备设施的安全使用状态，适时处理问题，确保设备日常使用的安全牢靠。
4.提高员工的安全意识，订立有关技能培训，严格执行操作规程和生产安全制度。
5.购买护具设备，例如安全帽，防护眼镜，耳塞等，依据需要适时配备。
四、生产设备、设施的管理
1.对于生产设备、设施进行归类管理，建立设备、设施档案，
包括设备、设施编号、品牌型号、生产厂家、购买日期、使用年限
和维护和修理记录等。
2.设备、设施使用前，应经过专业人员进行检查和验收，并开
具相应的证明文件，方可使用。
3.设备、设施应严格依照使用说明操作，不得私自更改，以确
保设备设施的正常运转和生产安全。
未经专业人员或者授权人员的空，不得擅自使用、更改或者将生产设备、设施私自移动、拆卸等
操作。
4.设备故障情况应当适时通知相关人员进行处理，适时进行维
护和修理，确保设备处于良好状态。
5.对于设备、设施进行统肯定期维护和保养，确保设备、设施
的正常运行状态，露出问题适时解决，削减故障率和安全事故的发生。
五、验收和检查
1.公司应负责对生产设备、设施进行定期检查和验收，适时发觉、解决问题和提出改进看法。
2.对于发觉的问题，应当适时订立相应的改进措施，进行整改。
3.对于不符合质量保证要求的生产设备、设施，公司应适时开
展处置，适时修复、更新等措施，确保设备的正常运行和生产安全。
六、与外部监管机构协调
公司生产设备、设施的安全监管应与生产安全主管部门保持紧密联系，遵守相关规定，落实相应的安全防备措施。
七、监督与检查
公司应当定期对设备、设施进行监督与检查，并督促落实生产设备、设施管理制度及各项安全措施，确保设备、设施有效运行。
八、责任与惩罚
1.对于基本设备、设施管理工作有缺陷或者没有依照规定或者程序执行管理的，由相关责任人进行责任追究。
2.对于相关负责人员不依照规定操作或者私自更改设备、设施的，依据相应条款进行惩罚。
3.对于因设备、设施问题导致事故的，依法进行处理，相关责任人员进行直接或间接追究。
九、附则
1.有关设备、设施的管理制度和安全防护措施，应当贯彻落实企业的相关规定和文件，实行长效管理和保障企业生产安全。
2.对于该制度的内容及标准进行更新和修订，应经相关部门批准。
3.该制度的内容和规定，对于全部相关责任人员和职工，应当在生产目录和其他途经进行宣扬和实施。