公关部经理竞聘演讲稿
公关经理竞聘发言
公关经理竞聘发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，非常荣幸能够站在这里，参与这次公关经理的竞聘。
首先，我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平、公正、公开的竞争平台，让每一位有能力、有抱负的员工都有机会展现自己，实现职业理想。
在当今竞争激烈的市场环境中，公关工作对于企业的发展至关重要。
作为一名公关经理，不仅需要具备出色的沟通能力、协调能力和应变能力，更需要对公司的业务、市场和社会环境有深入的了解和准确的把握。
而我，自认为已经做好了充分的准备，有信心能够胜任这一重要职位。
回顾我在公司的工作经历，我先后在多个部门工作过，积累了丰富的工作经验。
在市场部，我深入了解了市场动态和客户需求，为公司的产品推广和品牌建设提供了有力的支持；在客服部，我与客户进行了密切的沟通和交流，及时解决了客户的问题和投诉，赢得了客户的信任和满意；在宣传部，我策划并组织了一系列的宣传活动，提升了公司的知名度和美誉度。
这些经历不仅让我熟悉了公司的业务流程和运作模式，也锻炼了我的沟通协调能力和团队合作精神。
我认为，作为一名公关经理，以下几个方面的能力是至关重要的：一是良好的沟通能力。
公关工作的核心就是与人打交道，无论是与内部员工、合作伙伴还是外部媒体、客户，都需要进行有效的沟通和交流。
我善于倾听他人的意见和建议，能够理解他人的需求和想法，并能够清晰、准确地表达自己的观点和意见。
在工作中，我始终保持着耐心、热情和真诚的态度，与各方建立了良好的关系。
二是出色的协调能力。
公关工作往往涉及到多个部门和利益相关者，需要协调各方的资源和力量，共同实现公司的目标。
我具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作任务，调动各方的积极性和主动性，确保各项工作的顺利进行。
在遇到问题和困难时，我能够迅速做出反应，采取有效的措施加以解决，保证工作的进度和质量。
三是敏锐的市场洞察力。
公关工作需要紧密关注市场动态和社会热点，及时把握机会，为公司的发展创造有利的条件。
公关经理应聘演讲稿范文
今天，我站在这里，怀着一颗充满激情和期待的心，来参加贵公司的公关经理职位面试。
在此，我首先要感谢贵公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
接下来，我将通过以下几个方面来阐述我为什么适合这个职位，以及我如何为贵公司的发展贡献自己的力量。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]公关专业，拥有[工作年限]年的公关行业工作经验。
在过去的职业生涯中，我曾在[公司名称]担任公关专员，负责公司品牌宣传、活动策划、媒体关系维护等工作。
在此期间，我积累了丰富的实战经验，锻炼了出色的沟通协调能力和团队协作精神。
二、专业技能1. 品牌宣传：我具备扎实的品牌宣传能力，能够根据公司战略和市场需求，制定有效的品牌推广方案，提升品牌知名度和美誉度。
2. 活动策划：我擅长策划各类活动，包括新品发布会、庆典活动、公益活动等。
在策划过程中，我能充分考虑活动目标、受众特点、场地布置等因素，确保活动顺利进行。
3. 媒体关系：我具备良好的媒体关系维护能力，能够与各大媒体建立长期、稳定的合作关系，为公司争取更多曝光机会。
4. 网络营销：我熟悉网络营销策略，能够利用社交媒体、搜索引擎等渠道，为公司产品或服务进行推广，提高品牌影响力。
5. 沟通协调：我具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件，确保公司形象不受损害。
三、工作经历1. [公司名称]（[任职时间]）：担任公关专员，负责公司品牌宣传、活动策划、媒体关系维护等工作。
在此期间，成功策划并执行了多次大型活动，提升了公司品牌知名度和美誉度。
2. [公司名称]（[任职时间]）：担任公关经理，负责公司整体公关工作，包括品牌宣传、危机公关、舆情监控等。
在此期间，成功处理了多起突发事件，维护了公司形象。
四、个人优势1. 丰富的实战经验：我在公关行业积累了丰富的实战经验，熟悉各类公关业务，能够迅速适应新环境。
2. 良好的沟通能力：我具备良好的沟通能力，能够与各方 stakeholders 保持良好关系，为公司争取更多资源。
公关经理的应聘演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加公关经理的竞聘。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我叫李明，毕业于我国一所知名大学的公共关系专业。
在校期间，我系统学习了公共关系理论、市场营销、传播学等专业知识，并积极参与各类实践活动，积累了丰富的实践经验。
毕业后，我在一家知名公关公司担任助理公关经理，负责企业品牌宣传、危机公关处理等工作，积累了丰富的实战经验。
今天，我站在这里，竞聘公关经理这一职位，是基于以下几点原因：一、扎实的专业知识。
作为一名公关经理，需要具备扎实的专业知识。
我在校期间系统学习了公共关系理论，对市场营销、传播学等也有较深入的了解。
在实际工作中，我不断更新知识，紧跟行业动态，以确保为企业提供最优质的公关服务。
二、丰富的实践经验。
在过去的职业生涯中，我参与了多个大型公关项目，如企业品牌推广、危机公关处理、活动策划等。
在这些项目中，我积累了丰富的实践经验，能够迅速应对各种复杂情况，为企业解决实际问题。
三、良好的沟通能力。
公关工作需要与客户、媒体、合作伙伴等各方保持良好沟通。
我具备较强的沟通能力，能够准确把握客户需求，与各方建立良好关系，为企业创造更多价值。
四、团队协作精神。
公关工作往往需要团队合作，我具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同面对挑战，共同完成目标。
如果我有幸成为公关经理，我将从以下几个方面开展工作：一、制定公关战略。
结合企业发展战略，制定切实可行的公关战略，提升企业形象，扩大企业知名度。
二、拓展传播渠道。
利用各种传播渠道，如媒体、网络、活动等，为企业品牌宣传提供全方位支持。
三、危机公关处理。
面对突发事件，迅速启动危机公关预案，有效应对，降低企业损失。
四、团队建设。
加强团队建设，提升团队整体素质，打造一支高效、专业的公关团队。
五、客户关系维护。
与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质服务，提升客户满意度。
我相信，凭借我的专业知识、实践经验、沟通能力和团队协作精神，我一定能够胜任公关经理这一职位，为企业的发展贡献自己的力量。
公关经理竞选发言
公关经理竞选发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，很荣幸今天能够站在这里，参与公关经理的竞选。
在公司的这段时间里，我深切地感受到了团队的力量和温暖，也见证了公司的发展与壮大。
此刻，我怀着满腔的热情和坚定的信念，希望能够在新的岗位上，为公司的公关事业贡献更多的力量。
首先，我想谈谈我对公关经理这一职位的理解。
在我看来，公关经理不仅仅是一个头衔，更是一份责任和使命。
公关经理是公司与外界沟通的桥梁，是公司形象的代言人，是危机处理的消防员，也是品牌推广的策划师。
这一职位需要具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力、高效的问题解决能力以及强大的团队管理能力。
作为公关经理，要时刻关注市场动态和行业趋势，及时捕捉到对公司有利或不利的信息，并迅速做出反应。
同时，要与媒体、合作伙伴、客户以及社会公众保持良好的沟通和互动，传递公司的价值观和理念，树立公司的良好形象。
在面对危机时，公关经理要有冷静的头脑和果断的决策能力，迅速制定应对策略，化解危机，保护公司的声誉和利益。
此外，公关经理还要带领团队策划和执行一系列的公关活动，提高公司的品牌知名度和影响力。
接下来，我想向大家介绍一下我自身的优势。
我毕业于_____大学_____专业，在校期间，我系统地学习了市场营销、公共关系等相关课程，为我从事公关工作打下了坚实的理论基础。
毕业后，我先后在_____公司和_____公司从事公关工作，积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中，我成功策划并执行了多个大型公关活动，如新品发布会、品牌推广活动等，取得了显著的效果。
同时，我也参与了多次危机公关的处理，通过及时有效的沟通和应对措施，成功化解了危机，维护了公司的形象和声誉。
此外，我还与多家媒体建立了良好的合作关系，为公司的宣传和推广提供了有力的支持。
除了专业知识和实践经验，我还具备以下几个方面的能力和素质。
一是良好的沟通协调能力。
我善于倾听他人的意见和建议，能够与不同性格、不同背景的人建立良好的合作关系。
公司公关部经理竞聘发言
公司公关部经理竞聘发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在公司_____部门担任_____职务。
今天，我怀着激动的心情和满腔的热情，站在这里参与公司公关部经理的竞聘。
首先，我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台，让我们有机会追求个人的职业发展和为公司贡献更多的价值。
在当今竞争激烈的商业环境中，公关工作对于公司的形象塑造、品牌推广以及危机管理等方面都起着至关重要的作用。
作为一名在公司工作了_____年的员工，我深知公司的发展战略和文化理念，也对公司的业务和市场有着较为深入的了解。
我认为，这些经验和积累将为我胜任公关部经理这一职位奠定坚实的基础。
接下来，我想向大家分享一下我对公关工作的理解以及我在这方面的一些优势。
公关工作，简单来说，就是通过有效的沟通和传播手段，建立和维护公司与内外部利益相关者之间的良好关系，提升公司的知名度、美誉度和社会形象。
这需要我们具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、创新的思维以及高效的执行力。
在市场洞察力方面，我一直密切关注行业动态和市场趋势，能够及时捕捉到对公司有影响的信息，并据此为公司的公关策略提供有价值的建议。
例如，在_____事件中，我通过对相关信息的分析和研究，提前预测到了可能对公司产生的负面影响，并及时制定了应对方案，有效降低了公司的损失。
良好的沟通协调能力是公关工作的核心。
在过去的工作中，我与不同部门的同事合作完成了多个项目，积累了丰富的跨部门沟通和协调经验。
我深知如何在不同的利益诉求之间找到平衡点，如何通过有效的沟通达成共识，从而推动工作的顺利开展。
例如，在_____项目中，我成功协调了研发、市场、销售等多个部门，确保了项目的顺利推进和圆满完成。
创新思维对于公关工作也至关重要。
在这个信息爆炸的时代，传统的公关手段已经难以吸引受众的注意力。
我们需要不断创新，寻找新的传播渠道和方式，以独特的视角和创意来展示公司的形象和价值。
公关部经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着一颗诚挚的心，向大家展示我的能力与决心，竞选我们公司的公关部经理。
在此，我要感谢公司给我这个机会，让我能够在这里展示自己，与大家共同为公司的发展贡献力量。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XX大学，拥有XX年公关行业工作经验。
在过去的工作中，我曾在多家知名企业担任公关部负责人，积累了丰富的实践经验。
我对公关行业充满热情，始终坚信，优秀的公关团队是企业发展的坚强后盾。
一、我对公关部工作的认识1. 公关部是企业的“形象大使”，负责树立和维护企业形象，提高企业知名度。
2. 公关部是企业与外部沟通的桥梁，负责处理与媒体、政府、合作伙伴等各方面的关系。
3. 公关部是企业文化的传播者，负责弘扬企业价值观，增强员工凝聚力。
二、我的工作优势1. 丰富的经验：在过去的职业生涯中，我积累了丰富的公关工作经验，熟悉各类公关活动策划与执行，具备较强的组织协调能力。
2. 良好的沟通能力：我善于与各类人士沟通，能够准确把握对方需求，为企业争取更多资源。
3. 创新意识：我具备较强的创新意识，能够根据企业实际情况，提出切实可行的公关方案。
4. 团队协作精神：我深知团队协作的重要性，善于调动团队成员的积极性，共同完成工作目标。
5. 学习能力：我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业素养，以适应不断变化的市场环境。
三、我的工作计划1. 完善公关团队：选拔和培养一批具备专业素养的公关人才，打造一支高效的公关团队。
2. 提升企业形象：通过举办各类公关活动，提高企业知名度，树立良好的企业形象。
3. 拓展媒体资源：加强与媒体的合作，扩大企业宣传渠道，提高企业曝光度。
4. 处理突发事件：建立健全突发事件应急预案，确保企业能够在危机时刻保持稳定。
5. 优化内部沟通：加强与各部门的沟通与协作，提高企业整体运营效率。
6. 提升员工凝聚力：开展丰富多彩的员工活动，增强员工对企业的认同感和归属感。
四、我的承诺1. 全心全意为公司服务，确保公关部工作顺利开展。
求职信公关部经理
求职信公关部经理
尊敬的招聘经理：
我叫XXX，来自XXX，我写信给您是因为我对贵公司公关部
经理职位非常感兴趣。
我相信我有能力胜任这份工作，并为公司带来更多的价值。
下面我将介绍一下我自己的经历和能力。
在过去的XXX年里，我一直在公关行业工作。
我先是在一家
知名的广告公司任职公关经理，负责管理公司与媒体、客户之间的沟通和关系。
随后，我加入了一家国际性的公关公司，担任项目经理的职务，负责策划和执行客户的公关活动。
在这个岗位上，我积累了丰富的经验，学会了如何与不同背景的人沟通、协调和合作。
我深知作为公关部经理的责任和重要性。
公关部门是公司与外部世界沟通的桥梁，需要具备优秀的沟通能力、协调能力和执行能力。
我作为一个有经验的公关专业人员，具备这些必备的素质。
我善于与不同背景和利益相关方沟通，能够有效地协调各方关系，制定并执行公关策略，为公司创造更好的声誉和形象。
此外，我还具有良好的团队合作精神和领导能力。
在之前的工作中，我经常与团队成员协作，共同完成各类项目。
我善于激励和引导团队成员，让大家共同努力实现共同的目标。
我相信，在一个团结、积极的团队中，每个人都能尽情展现自己的才华，实现个人与团队的共同成长。
最后，我认为我对公司充满热情和信心。
我了解贵公司在行业中的地位和影响力，也了解您的公司文化和价值观。
我愿意为公司努力工作，与团队一起创造更多的成功和成就。
我相信我是这份工作的最佳人选，我期待着与您近期面谈。
在此感谢您抽出时间阅读我的求职信，期待您的回复。
谢谢！
真诚地，
XXX。
求职信公关部经理
尊敬的招聘负责人：您好！我在贵公司发布的招聘信息中了解到公关部经理的职位，我对这个职位非常感兴趣。
在此，我诚挚地向您推荐自己，希望能有机会成为贵公司公关团队的一员。
首先，请允许我简要介绍一下我的背景。
我毕业于我国一所知名大学，主修公关关系专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，不仅锻炼了自己的团队协作能力，还积累了丰富的公关经验。
毕业后，我曾在两家知名企业担任公关专员，负责策划和执行各类公关活动，取得了良好的业绩。
在我看来，公关部经理这一职位需要具备以下几方面的能力：1. 优秀的沟通能力。
作为公关部经理，需要与公司内部各部门、外部客户及合作伙伴保持良好的沟通，以确保项目的顺利进行。
我在以往的工作中，始终保持与各方的高效沟通，赢得了同事和客户的认可。
2. 敏锐的市场洞察力。
公关活动需要紧跟市场动态，及时调整策略。
我在工作中始终保持对市场的高度关注，能够迅速捕捉热点事件，为公关活动提供有力支持。
3. 出色的策划能力。
公关活动策划是公关工作的核心，需要有创新思维和敏锐的洞察力。
我在以往的工作中，曾多次负责策划大型活动，凭借独特的创意和严谨的执行力，取得了圆满的成功。
4. 良好的团队管理能力。
作为公关部经理，需要带领团队完成各项任务。
我在以往的工作中，注重团队建设，善于激发团队成员的潜能，共同为达成目标而努力。
5. 应对危机的能力。
公关工作中，危机处理是必不可少的环节。
我在面对突发事件时，能够保持冷静，迅速制定应对策略，有效化解危机。
加入贵公司，我将充分发挥自己的专业优势，为公司的公关事业贡献自己的力量。
我相信，我的加入能为您带来以下几点价值：1. 丰富的实战经验，可以帮助公司提高公关活动的策划和执行能力。
2. 广泛的人脉资源，有助于公司拓展业务，提高市场竞争力。
3. 敏锐的市场洞察力，可以使公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
4. 良好的团队管理能力，可以带领团队实现公司公关目标。
最后，请相信我的诚意和热情。
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公关部经理竞聘演讲稿
公关部经理竞聘演讲稿本文简介：
尊敬的评委、各位同事：大家好!我叫__，__科技员工，--年--月加盟__，接受集团企业文化熏陶和领导教育、培养多年，促使我有信心、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、诚恳的心态接受董事长和各位领导、同仁的检阅，希望带给大家的是一个真诚、稳重和充满智慧的我，希望大家给我一个在__科技副总经理岗位勇
公关部经理竞聘演讲稿本文内容：
?尊敬的评委、各位同事：
大家好!我叫__，__科技员工，--年--月加盟__，接受集团企业文化熏陶和领导教育、培养多年，促使我有信心、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、诚恳的心态接受董事长和各位领导、同仁的检阅，希望带给大家的是一个真诚、稳重和充满智慧的我，希望大家给我一个在__科技副总经理岗位勇挑重担、开拓进娶回报公司的机会。
我之所以竞聘__科技副总经理，主要缘于五个理由：
第一，我有丰富的成长历程和管理工作经验。
我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作;1998年×月加盟__集团后，任职行政部;XX年×月，调任__科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e×网及湘房网负责人等职务。
我从生产一线起步，从事过技术工种及技术(业务)部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营、行政管理工作，这些阅历，提升了我的业务能力，拓宽了我的工作范畴。
作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。
第二，我有充分的激-情和自信。
我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和激-情。
同时，我有一个能吃苦耐劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。
这些，都使我对工作充满了激-情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第三，我有较强的专业实践能力。
我的专业是中文专业，XX年的工作实践，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与__科技主营业务之一的互联网项目打下了坚实的基矗e×网开通后，我担任e×网总编，从事网站的运营、采编、策划、外联工作，牵头网站所有大型活动的策划、组织和各类商贸活动的协同组织，为__互联网的发展做了一些有益的尝试，也为__拓宽业务范畴做了一些有益的工作。
第四，多年的综合管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
作为公司执(全)委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的能力得以加强和提高。
第五，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的发展。
公司总经理秦勇，技术副总经理出身，技术好、开拓性强，但公司的工作千头万绪，特别是年度经营指标的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一个得力助手的配合和支持，特别是在内部管理、外部协调及网站运营、互联网项目
方面。
我熟悉公司的运作体系和业务流程，有长期跨部门工作及综合管理经验，特别是作为老员工的稳健务实的工作作风和与秦总长期的默契配合关系，可以取长补短，相得益彰，共同促进公司的发展。
在”王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在许多不足之处，身在it企业，实则是it行业的新兵，工作创新及业务知识有待加强。
这些，我会在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，如果我能竞聘__科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：
第一，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业
创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以”事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。
这是我工作的重心。
完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励”多劳多得”，同时，通过项目锤炼，培养若干富有朝气，技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展;
尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广大员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质;临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次;实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习氛围;
加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业
的认同感、归属感和忠诚度;同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。
摈弃”等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动、运转。
第二，强化网站运营，打造媒体效应，e×网站向盈利层面发展，__集团网真正成为企业文化载体
作为e×网负责人，拟加大运营力度，扩大网站影响力，以增加网站广告收入，培育网上商城、vip会员俱乐部、房产频道等项目，重点抓好房产频道建设，与__市房产协会及装饰协会合作，推出”网上售楼部”、”装修信息免费发布平台”、”网上建材专卖店”等栏目，发展房地产业、装修业、建材业的网络会员，根据不同的会员级别进行收费服务，实现第二年盈利，增加网站的盈利点。
通过努力，保证e×网收支基本持平，尽快向盈利层面发展;同时以e×网为切入点，带动互联网事业部网站建设、idc、宽带增值业务的开展;这是我工作的核心。
打造e×网的媒体效应，继续保持”__第一网”的地位，牵头或参与__重大经济、娱乐网上活动的运营，适时参入重大时政活动的报道;努力提高网站互动性，引起网友的共鸣;坚持文明办网，保证网站信息更新量及稿件质量，打造×-×个雅俗共赏、有一定影响力的精品栏目，如五溪动态、网上__等;充分利用e×网的外围宣传作用，推介__的企业文化及房产项目。
目前，制约e×网发展的瓶颈是新闻采编资质问题，也存在投入和产出的矛盾，为此，拟与市新闻办合作，间接获取新闻采编权，并逐步进行网站规范运营和采编人员的培养，为e×网正式获取新闻资质打下良好基础;逐步恢复视频新
闻，恢复自XX年上半年建立的涵盖全市各县、市、区近×人的通讯员队伍，为打造e×网的媒体效应解决专职采编人员严重不足的问题。
通过专业化的运营手段，使集团网站真正成为企业文化载体和品牌推介的窗口。
推出网站新版，努力发挥网站沟通平台的作用;提高新闻质量，提升专题制作水平;采取一系列运营措施，网站年点击率从现在的×万余次提升至×万左右，争取突破×万;努力培养一支素质高、企业文化认同感强的信息员队伍，争取把信息员的考核列入各公司正式岗位考核系列，杜绝过来信息员采编信息是副业、是额外工作的现象，把”被动”采写稿件变成”主动”宣传企业;争取各子公司的支持、关注，逐步把目前简单的网页升级为具有各公司行业特色的子网站，并帮助各公司培训专业的网站管理人员，实现各公司网站自主运营。
通过一系列的运营措施，使集团网站真正成为和歌舞团、篮球队齐名的三大文化载体。
这是我工作的突破口。
第三，发挥综合协调作用，优化企业发展外部环境
公司的主营业务是系统集成和互联网业务，均主要围绕集团内部项目展开，工作有条不紊;但在对外单位特别是政府主管部门的沟通上，曾一度被忽视;为此，我将发挥协调作用，加强与行业单位的交流、合作，与政府职能部门如公安技防办、网监科及新闻主管部门、市内媒体的关系融洽，优化企业发展外部环境。
第四，加强服务意识，拓宽集团业务
在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，进行集团业务的开拓，增加集团产品的附加值和卖点，进而渗透到外部市常
推行全面优质服务，牵头对公司所负责的项目制订服务标准，会同公司落实到位;完善维护岗位的考核力度，将其工资待遇与售后服务质量量化考核到位，从制度上激励维护人员的责任感;
创新服务模式，集团办公软件的开发”先试用，后付费”，直到甲方满意为止;把软件是否启用，是否好用作为软件开发的唯一尺码，主动配合已开发软件的推广、运用，如协同董事局人力资源部正式启用”人力资源管理系统”，把__不仅仅定位于软件提供商，而且是集团的一个信息职能部门。
第五，培育可持续发展项目，初步创立稳定的经济来源体系
一直以来，我们__是靠”天”吃饭，想往外走，支撑力不够;做集团内部，内功不够。
若集团业务缩水，境况更是尴尬。
为什么呢?源于我们盈利能力不够，没有核心产品和稳定的经济来源。
为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育__新的经济增长点，培育成功×-×个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。
逐步创立__科技稳定的经济来源体系。
技术不是我的强项，但我愿意不断的摸索、不断的学习，在市场调研、综合协调等相关工作环节发挥我的专长，与大家共同进步。
空谈误事，实干兴行。
虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导的指导，各位同事的支持，我一定能够胜任__科技副总经理岗位，为公司全面完成各项经营指标及可持续发展的目标尽一份力量。
如果竞聘不成功，那说明我有许多的不足，我会总结经验，迎头赶上，这是我一个老员工的本色。
“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
谢谢大家!
公关部经理竞聘演讲稿。