轮滑协会管理制度
关于轮滑社的规章制度
关于轮滑社的规章制度一、入社条件1. 必须具备基本轮滑技能，能够熟练操作轮滑，保证自身安全。
2. 必须接受轮滑社的宗旨和规章制度，服从社团管理。
3. 入社者需填写入社申请表，并经过社团成员的审核才能正式加入轮滑社。
二、社团管理1. 轮滑社设有主席团、副主席团、宣传部、组织部、财务部等部门，每个部门分工明确，协助轮滑社进行日常运营和管理。
2. 轮滑社成员需尊重社团管理者的工作，配合完成社团活动和任务。
3. 社团会定期召开成员大会，讨论社团事务，例如举办活动、招新等事项。
4. 社团内部严禁人身攻击、侮辱、伤害等行为，违者将受到相应处罚。
三、社团活动1. 轮滑社将定期举办轮滑比赛、示范赛、训练营等活动，鼓励成员参与，共同提高轮滑技能。
2. 社团活动要遵守相关安全规定，保证参与者的安全，避免发生意外。
3. 参与社团活动需要提前报名，按时参加，如有特殊原因不能前往需提前请假。
4. 社团成员可以提出活动建议或意见，社团管理者将认真考虑并采纳优秀建议。
四、奖惩机制1. 对于积极参与社团活动、表现突出的成员，轮滑社将给予奖励和荣誉称号，以鼓励其更好地发挥作用。
2. 对于违反社团规章制度的成员，轮滑社将进行批评教育和警告处理，严重者将取消其成员资格。
五、退社规定1. 如有特殊原因需要退社的成员，请提前向社团管理者说明情况，并填写退社申请表。
2. 退社成员需要交还社团所提供的相关物品，如借用轮滑装备等。
3. 退社成员可以选择暂时休息并保留原有会员资格，也可以选择永久退出轮滑社。
六、社团宗旨轮滑社的宗旨是促进轮滑文化的传播和发展，提高轮滑技术水平，推动轮滑运动的普及和发展。
希望通过轮滑社的努力和活动，让更多人了解轮滑文化，享受滑行带来的快乐和健康。
七、总结轮滑社是一个以轮滑文化为核心的社团组织，旨在推动轮滑运动的发展和普及。
轮滑社的成员要遵守社团规章制度，积极参与社团活动，共同为轮滑事业的繁荣发展做出贡献。
希望轮滑社能够成为轮滑爱好者交流学习的平台，也希望更多人能够加入轮滑社，共同感受轮滑带来的快乐和激情。
滑轮社管理制度
滑轮社管理制度第一章总则第一条为规范滑轮社的管理行为，提高社团的凝聚力和影响力，维护会员的合法权益，根据国家法律法规和校园组织管理制度，特制定本管理制度。
第二条滑轮社的管理遵循自愿、民主、平等、公平、公开的原则，遵守国家法律法规。
第三条滑轮社成立宗旨为：促进滑轮运动的发展，举办相关比赛活动，推动滑轮文化的传播，并为会员提供交流与分享的平台。
第四条滑轮社理事会（以下简称“理事会”）是滑轮社的最高权力机构，负责制定社团的方针政策，决定社团的大事，对社团的全面工作负责。
第五条滑轮社成员分为正式会员、名誉会员和荣誉会员。
正式会员是指按照规定程序参加社团的成员，享有社团的各项权益；名誉会员是指对社团有重大贡献的人员，由理事会授予名誉会员称号；荣誉会员是指在社团工作中表现突出的会员，由理事会授予荣誉会员称号。
第二章组织结构第六条滑轮社的组织机构包括理事会、监事会、秘书处和各部门，各部门包括财务部、活动部、培训部等。
第七条理事会由会长、副会长、部门负责人组成，负责社团的日常管理工作。
第八条监事会由监事长、监事和代表会员代表组成，负责对社团工作进行监督和检查工作。
第九条秘书处由秘书长和秘书组成，负责社团的文书档案管理及各项工作的协调和安排。
第十条社团各部门根据社团的具体工作任务，分别负责社团内的具体工作。
第三章会员权益及义务第十一条会员有权参与社团的活动，提出合理的建议和要求，有权参与社团的决策和管理。
第十二条会员有义务遵守社团的章程，维护社团的声誉，爱护社团的财产，积极参与社团的活动。
第十三条会员有权享受社团为其提供的各项服务，包括培训、活动等。
第十四条会员有义务遵守社团的各项规章制度，服从社团的管理，共同维护社团的稳定发展。
第十五条会员有权利提出对社团工作的建议，以及对社团工作的批评和监督。
第四章组织活动第十六条社团应定期举办各类滑轮活动，包括技术培训、比赛、沙龙等。
第十七条活动部门负责策划和组织各类滑轮活动，包括活动方案、活动筹备、活动执行等。
轮滑社管理制度安全
一、引言轮滑社作为一项富有激情与活力的体育活动，深受广大学生的喜爱。
然而，由于轮滑运动本身具有一定的风险性，因此，为了确保社员的人身安全，提高社团的整体管理水平，特制定本管理制度。
二、安全规定1. 社员必须参加轮滑基础技能培训，熟练掌握基本动作，确保在轮滑过程中能够控制自己的速度和方向。
2. 社员在练习时，必须穿戴好头盔、护膝、护肘等防护用具，以降低受伤风险。
3. 初学者应在规定范围内练习，避免在复杂地形或人流量较大的区域进行练习。
4. 练习过程中，禁止进行危险动作，如高速穿梭、跳跃等，以免发生意外。
5. 社员在练习时，应遵循“结伴而行”的原则，相互照应，共同提高。
6. 上课时，下课期间，人流密集时，禁止穿轮滑鞋高速穿梭于行人间。
7. 社员应尊重行人权利，若不得已要经过，应礼貌示意，说声“不好意思、借过、谢谢”。
8. 社员在斜坡、有油渍或积水的地面等地方不得玩轮滑，以安全为首要原则。
9. 社员在摔跤时，要学会自我保护，降低受伤风险。
10. 社员应主动避让行人，不得故意吓唬别人。
11. 垃圾不得随意丢弃，不说粗话脏话，主动维护协会的集体形象。
三、安全管理措施1. 社团定期组织安全培训，提高社员的安全意识。
2. 社团配备专业教练，负责社员的技术指导和安全监督。
3. 社团定期检查轮滑装备，确保其完好无损。
4. 社团设立安全员，负责在活动期间对社员进行安全提醒。
5. 社团建立健全应急处理机制，确保在发生意外时能够迅速应对。
四、总结轮滑社管理制度安全是保障社员人身安全、提高社团整体管理水平的重要措施。
全体社员应严格遵守本制度，共同营造一个安全、和谐的轮滑环境。
光之轮轮滑协会各项规章制度
光之轮轮滑协会各项规章制度总则第一条目的为催生机会给每一位员工有所发展，严苛的纪律和有效率的规章制度是必要的。
本制度将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。
第二条公司信念2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
2.3服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。
2.4整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的干净与美观。
1第一章工作时间工作时间：每晚18：00dd22：00，如有特殊情况或变动，临时通知第二章薪资福利1、首次参加轮滑教练工作的人员试用期为一个星期（7天），按10元/小时计算，试用期过后升为助教工时按11元/小时计算。
2、助教满一个月后可参加协会内部教练等级考核，通过初级班考核工时升为12元/小时、通过中级班考核工时升为13元/小时、通过高级班考核工时升为15元/小时、通过花式班考核工时升为17元/小时。
通过教练主管考核工时升为19元/小时。
3、工资发放统一每月15号发放。
第三章行为准则，工作纪律1、教练必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经教练主管同意。
2、下班期间严禁在场内直奔打电话、播发信息、聊天、追赶，嬉笑等。
3、以学员为中心：“安全第一、欢乐第二、技术第三，”为导向。
4、要做到文明有礼，主动向学员和家长问好，协助学员穿戴轮滑装备。
5、衣着必须干净，庄重大方，践行不好公司形象，统一着工作服，配戴不好工作证、口哨、教学设备等等。
6、每天上班必须按课程流程进行，除特殊情况外。
7、每天到场第一时间迅速布置场地。
第四章人事1、新员工试用期为7天，过后成为正试员工办理相关的入职手续。
2、关于辞职，公司员工请辞时，本人应当提早十五天轻易向上级递交《请辞申请表》经批准后，完成交接方可离职。
小学轮滑社团安全管理制度
小学轮滑社团安全管理制度第一章总则为了加强小学轮滑社团的安全管理工作，保障学生的生命和健康安全，制定本安全管理制度。
第二章安全管理组织机构1. 小学轮滑社团设立安全管理小组，负责全面落实安全管理工作。
2. 安全管理小组由社团指导老师、老师代表、家长代表和学生代表组成，履行社团安全管理职责。
第三章安全教育和培训1. 定期开展轮滑安全知识宣传教育活动，增强学生的安全意识和自我保护能力。
2. 开展轮滑技能培训课程，确保学生掌握正确的轮滑技能和操作方法。
第四章安全设施和器材1. 社团必须配备必要的安全设施，如护具、头盔等，并保证其完好无损，确保学生使用时的安全。
2. 定期对轮滑设备和器材进行检查和维护，发现问题及时进行修理或更换。
第五章安全操作规程1. 社团成员在进行轮滑活动时，必须听从指导老师的指挥和要求，严禁擅自违规操作。
2. 社团成员必须遵守轮滑场地规定，不得在非指定场地进行轮滑活动。
第六章应急预案1. 社团必须制定完善的应急预案，包括突发事件的处理流程和措施。
2. 定期进行安全演练，提高学生的应急处理能力，确保能够在突发事件发生时冷静应对。
第七章管理制度的落实1. 安全管理小组成员必须认真履行职责，监督和指导社团的安全管理工作。
2. 对于违反安全管理制度的行为，必须进行严肃处理，确保安全管理制度的贯彻落实。
第八章相关责任1. 社团指导老师必须严格遵守安全管理制度，对学生的安全负有直接责任。
2. 家长代表和学生代表必须积极参与社团的安全管理工作，提出合理建议，共同维护社团的安全稳定。
第九章附则1. 本安全管理制度经社团负责人批准后生效，社团负责人有权对本制度进行修改和完善。
2. 社团成员有权对本制度提出意见和建议，社团负责人必须认真考虑并及时作出回应。
本安全管理制度自发布之日起正式执行，由社团全体成员共同遵守并实施。
小学轮滑社团安全管理制度为加强小学轮滑社团的安全工作，保障学生的生命和健康安全，特制定本制度。
学校轮滑社管理制度
第一章总则第一条为了规范学校轮滑社的管理，提高轮滑运动水平，丰富校园文化生活，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校轮滑社的全体成员，包括教练员、裁判员、运动员和工作人员。
第三条学校轮滑社坚持以“团结、互助、锻炼、提高”为宗旨，积极组织各项轮滑活动，为广大学子提供展示自我、锻炼身体的平台。
第二章组织机构第四条学校轮滑社设立理事会，负责轮滑社的全面工作。
第五条理事会由社长、副社长、教练员、裁判员、运动员代表和工作人员组成。
第六条理事会下设以下部门：1. 办公室：负责轮滑社的日常事务、文件处理、资料收集和整理工作。
2. 教练部：负责轮滑社的训练计划、教学实施和比赛组织工作。
3. 裁判部：负责轮滑社的裁判工作，确保比赛公平、公正。
4. 宣传部：负责轮滑社的宣传、推广和活动策划工作。
5. 财务部：负责轮滑社的财务收支、经费管理等工作。
第三章会员管理第七条学校轮滑社会员分为正式会员和预备会员。
第八条加入轮滑社的会员需具备以下条件：1. 热爱轮滑运动，愿意为轮滑社的发展贡献力量。
2. 遵守轮滑社的规章制度，积极参加各项活动。
3. 身体健康，具备一定的轮滑基础。
第九条会员入会程序：1. 填写入会申请表。
2. 经理事会审核批准。
3. 交纳会费。
第十条会员权利：1. 参加轮滑社组织的各项活动。
2. 优先获得轮滑社提供的训练和比赛机会。
3. 对轮滑社的工作提出意见和建议。
第十一条会员义务：1. 遵守轮滑社的规章制度。
2. 积极参加轮滑社组织的各项活动。
3. 维护轮滑社的形象和声誉。
第四章训练与比赛第十二条轮滑社定期组织训练，提高会员的轮滑技能。
第十三条训练内容包括：1. 轮滑基本技巧训练。
2. 团队配合训练。
3. 比赛策略训练。
第十四条轮滑社积极参加校内外的比赛，为会员提供展示自我的平台。
第十五条比赛报名、参赛资格、成绩评定等事项按照比赛规则执行。
第五章财务管理第十六条轮滑社的经费来源：1. 会员会费。
2. 社会赞助。
轮滑协会规章制度
轮滑协会规章制度
1.协会每个人必须要有自己的鞋子
2.练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关节及韧带，要充分活动开。
3.务必穿戴好防护用具，包括轮滑专用的护腕、护肘、护膝护掌及头盔等。
4..练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行中因设备问题而受伤。
5.初学者应在规定范围内练习，或尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。
运用常识选择安全的场合。
不要在斜坡、有油渍或积水的地面进行轮滑运动，安全第一。
6.禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆行，在场内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。
7.学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。
8.参加外出活动时，参加者未经组织者许可，不得私自行动。
9.患有严重疾病的人（如有心脏病、高血压等）不得
参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。
此外，饮酒后和过度疲劳的人也不得参加轮滑活动。
10.其他被认为不适合参加轮滑活动的情况不得参加协会组织的活动。
11.本协会各会员之间互相支持，团结协作；不得做出有损于本协会和其他会员的言论和行动。
12.由于轮滑是一项极限运动类型的，在学习过程中如有意外概本协会不负责。
13.不遵守以上条例者，后果自负，本协会不承担任何责任。
轮滑协会章程
根据XXXX 颁布的《XXX 管理办法》等相关规章制度，结合轮滑协会的实际情况，特制定此章程。
此章程，旨在规范轮滑协会的日常工作的管理和部署，为轮滑协会的发展提供指导。
此章程每年换届后将进行一次修订，接受会员大会的监督、提议、修订，自修订日重新生效。
轮滑协会的干部有义在会长的领导下开展协会的工作，团结协作，促进协会的发展，为会员服务，创建服务型社团。
轮滑协会的会员应是具有我校学籍的学生，入会后有权利监督协会的运作和参预活动，有义务维护轮滑协会的权益。
本协会的名称：XXX 轮滑协会(简称：XXX 轮滑协会)。
本协会的成立时间：XXXX 年X 月。
本协会的性质：体育健身型社团。
集健身、竞技、娱乐、趣味、技巧、休闲于一体的学生社团。
本协会的宗旨：张扬个性，展现青春，挑战自我，团结互助。
本协会的任务：首先通过学习使会员了解轮滑的基本理论知识和安全措施；其次通过轮滑的练习掌握轮滑的基本技术并锻炼会员的平衡能力，身体协调能力，自我保护能力；再次通过更深层次的轮滑练习掌握刹车和平花等难度动作；最后，希翼这样的培训能培养会员吃苦耐劳，不谓艰险，勇往直前的意志品质。
本协会会定期组织轮滑培训，开展轮滑集体活动，以增强同学的体质，通过活动促进同学之间的情感交流。
本协会的口号是：突破我们的局限，挑战我们的极限。
招新对象：凡承认本协会章程，并按照注册程序的注册的下列个人，即可成为协会会员：(一) XXX 正式登记注册的全日制学生。
(二)缴纳 20 元会费。
注册程序：(一)符合招新条件并自愿加入的，可直接向本协会提出入会申请；(二)在社团招新现场填写报名信息；(三)出席第一次会员大会，即新会员见面会；(四)缴纳会费；(五)由 XXX 轮滑协会审核、批准后，上交会员名单到社团联合会。
招新时间：社团文化节期间(具体时间由社团联合会决定)。
会员期限：大学四年(只在入会时交一次会费)。
学生社团组织机构由会员大会产生，会员大会由全体味员组成，会员大会是学生社团的最高权力机构。
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兰州理工大学技术工程学院轮滑协会管理制度轮滑协会轮滑协会管理制度一、工作总则（一）学院方面1. 积极拥护党的路线、方针、政策。
2. 绝对服从院团委、社团联合会的指导3. 不做违法违纪的事（二）轮滑协会1. 积极和社团联合会联系，管理好协会，保持协会的稳步向前发展。
2. 建立完善的协会管理制度。
3. 责任到部门，到个人。
4. 处理好协会内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。
5. 训练常规化，制度化，参差化。
6. 管理好每个会员的资料。
7. 会员考核制度化、规范化。
8. 活动秩序化，力求活动能够办得至善至美。
9. 明确各部门责任，（组织部：负责例会签到、活动任务分配监督、通知例会。
宣传部：海报宣传制作。
后勤部：教室申请、各类用具的申请。
策划部：策划基本制作。
竞技部：日常训练。
（三）会员方面1. 积极激发每个会员的热情，突破社团人员流失的瓶颈。
2. 积极挖掘会员的潜力，尽可能的能够做到人尽其才。
3. 积极提拔一些能力较强的会员建立干部骨干队伍。
二、会员考核制度1具有兰州理工大学技术工程学院的正式学籍。
2. 思想积极上进，坚持四项基本原则。
3. 承认本社团的管理章程。
4. 工作积极主动，团结同学，乐于助人，对工作一丝不苟，有奉献精神。
5. 热心社团工作6, 能够不违反例会制度，活动制度。
7. 积极参加训练。
8. 热爱协会事业。
三、干部竞聘制度（一）会长、副会长竞聘制度1. 热烈拥护党的路线、方针、政策。
2. 绝对服从院团委、社团联合会的指导。
3. 不做违法违纪的事。
4. 在校期间未收到过处分。
5. 热心社团工作。
6. 精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。
7. 要求掌握本社团的基本技能，能够从事教学。
8. 学习成绩优异，要求在本班前十五名，全年无挂课。
9. 具有一定的文字表达能力，办公软件的操作能力。
10. 有一定的创新组织策划能力。
11. 必须满足前八条者，以样本抽样选举，社团联合会相关人员监督。
12. 候选人由会长挑选，再从中选出。
（二）部长、副部长竞聘制度1. 热烈拥护党的路线、方针、政策。
2. 绝对服从院团委、社团联合会的指导，协会会长的领导。
3. 不做违法违纪的事。
4. 在校期间未收到过处分。
5. 热心社团工作。
6. 精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。
7. 要求掌握本社团的基本技能。
8. 学习成绩优异，要求在本班前十五名，全年无挂课。
9. 必须满足前八条者，以样本抽样选举。
10. 候选人由会长挑选，再从中选出。
四、例会制度例会制度是每个协会的常规会议，主要进行前期工作的总结和近期工作的安排，一般由会长主持，要求各部门部长及会员及时到会，必要时，要邀请社联分管主席。
例会制度的重要性在于筹划部门工作，总结工作不足，提升工作效率，加深部门之间的了解与协作，以利于协会工作的进行，是一个协会不可缺少的重要环节，应该得到足够的重视。
1. 严禁例会是出现迟到早退现象，如有特殊情况，应向副会长请假，例会有组织部负责签到。
（1）请假不得超过三次（事病假包括在内），超过三次者自动除名。
（2）无辜缺勤三次，自动除名。
2. 会议中个人破坏会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事有宣传部做好会议记录，以便保存。
3．各会员应详细了解会议内容，安排及要求，如有不明确的及时向部长或者会长咨询。
4. 会议通知一般由组织部负责通知五、档案管理制度1. 信息种类。
（1）协会会员信息管理系统。
（2）协会各类活动策划、新闻稿。
（3）协会章程。
（4）协会年度计划、年中总结。
（5）协会例会信息记录。
（6）协会每届人员信息总结统计。
2. 管理制度（1）协会会员信息管理系统会长一份，两个副会长各一份，组织部一份进行日常统计。
每年年终报分管副会长详细数据，换届时交由下一届组织部更新管理。
（2）各类策划新闻稿分管部门（策划部）管理保存，以电子档和书面两种形式，会长和分管副会长必须保存，每年年终报分管副会长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。
（3）协会章程、计划年中总结、例会信息、海报交由宣传部负责管理，每年年中总结，报分管副会长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。
（4）协会每届人员信息统计年终交由组织部统计，报分管副会长保存，部门内部保存一份。
六、裁判比赛制度裁判内容：（一）花式绕桩比赛一般应采用预、决赛制，也可采用一次决赛制，具体可视主办方规定。
每轮比赛运动员均上场表演一次。
1、裁判示意后，运动员即可根据音乐节奏自己决定进桩的时间，裁判从运动员进第一个桩开始计时，至运动员示意结束时停止计时。
裁判不会在运动员超时的时候发出提醒。
2、每一个运动员的表演结束后，下一个上场的运动员可在赛场热身，同时裁判进行上一个运动员的评分。
3、如果比赛为预赛和决赛制，预赛根据抽签结果排定运动员上场顺序，预赛结束后，选取前若干名进入决赛。
决赛的上场顺序根据预赛结果的逆序排定，即进入决赛的运动员中，在预赛中名次最后一名的运动员将第一个上场。
4、如果比赛为一次决赛制，运动员上场顺序按抽签结果排定。
5、比赛也可视情况增加资格赛。
通过资格赛的选拔使成绩列前者有进入正式比赛的资格。
资格赛的内容可由比赛主办方根据比赛要求及比赛规模决定。
6、单人花式绕桩的比赛时间为：90 秒± 10 秒7、双人花式绕桩的比赛时间为：100 秒± 15 秒（二）花式绕桩的评分等级花式绕桩采用100 分制，其中技术分占60 分，艺术分占40 分，可使用到小数点后1 位。
1、技术分技术等级评分范围A 50~60B 40~50C 30~40D 20~30E 10~20F 0~102、艺术分艺术等级评分范围A 34~40B 20~30C 13~20D 8~13E 4~8F 0~4（三）花式绕桩的评分项目花式绕桩的评分分为两个方面，运动员在表演结束之后，裁判给出两个分数，分别为技术分及艺术分。
其中艺术分主要是建立在技术分的基础之上的。
1、技术分技术分应考虑下列各点：（1）难度动作的多样性：运动员在比赛中应尽可能多的表现出各种各样的难度动作，包括蹲、跳、转、单轮及其他难度动作。
（2）速度运动员在比赛中完成套路的速度是一个相对的概念，是与运动员的整体动作风格与个人风格相适应的，并与音乐有着很好的融合。
在体现出技术难度的同时也要体现出其优美性。
2、艺术分艺术分应考虑下列各点：（1）形体姿态表达能力：运动员在完成各项动作时的形体表达应该是轻松、优美而流畅。
（2）音乐表达能力运动员的音乐选择是否符合其动作风格，动作是否能完好地表达出音乐的节奏、旋律、情绪及速度感，并与音乐很好地融合。
（3）动作编排运动员的整套动作编排在出入、难度动作的分布、非绕桩动作的设计、身体在桩上空间的变化多样性，等等，运动员在表演中应体现出轻松、有信心，避免身体僵硬，并保持动作的流畅。
裁判职责：（一）裁判长职责1、裁判长常规职责（1）裁判长必须经验丰富，精通裁判工作，作风正常，能够公正执法及管理裁判工作。
（2）领导整个裁判组成员的工作。
（3）组织全体裁判员学习，检查各项比赛准备工作。
（4）与比赛组织确认参赛运动员的名单、出场次序。
（5）召开各参赛运动员及领队会议，传达裁判组的决定事项，讲解有关规则及评分问题，但无权修改比赛规则。
（6）主持抽签工作。
（7）参赛运动员有违反规则的行为时，有权取消其参赛资格。
（8）监督各项评分，审查各项成绩，任何成绩的公布必须由裁判长签字后方可公布。
（9）裁判长不得影响任何裁判员的评分结果，但当裁判员示分后，如发现某裁判员评分与其他裁判员有很大差异时，应立即询问，并请该裁判员做出解释，但无权命令该裁判员改变评分结果。
（10）如果裁判员失职或不称职，裁判长可更换裁判员，由替补裁判接替其工作。
（11）如果在比赛期间出现意料之外的事件，无法保证比赛或规则顺利执行时，裁判长可根据比赛的利益做出安排。
如是否终止比赛、更改比赛日期或更换比赛场地等。
在不违反比赛规则的情况下，裁判长可根据情况变更比赛次序（12）比赛结束后如有运动员申诉，裁判长应对申诉做出公平处理。
（13）可在比赛结束后主持裁判工作总结会，对比赛期间出现的评分问题向裁判员询问。
（14）裁判长在比赛结束后进行裁判工作总结，并形成书面材料，送交比赛组委会。
2、在花式绕桩中的职责（1）参赛运动员因客观原因或其他原因停止表演时，裁判长应询问原因，并应在不违反规则的前提下决定该运动员重新表演或从中止点继续表演，同时口头通知各评分裁判是重新评分或从中止点继续评分。
（2）参赛运动员无原因停止表演时，裁判长立即口头通知各评分裁判给予该运动员0 分。
（3）参赛在表演中跌倒后，裁判长应检查各评分裁判的扣分情况，如有个别评分裁判扣分偏差过大，裁判长应询问其理由，但裁判长无权要求评分裁判更改其评分。
（二）其他裁判职责1、所有裁判员必须钻研业务，努力做到精通规则及裁判通则，在执行裁判工作中，努力做到严肃、认真、公正、准确。
2、比赛结束后，裁判员需参加裁判工作总结会。
3、裁判员不得在比赛期间给予参赛运动员技术和竞赛方面的帮助与指导。
4、赛前所有裁判员共同确认场地情况正常（三）花式绕桩的裁判职责1、评分裁判职责（1）在比赛开始前10 分钟必须做好准备。
（2）在裁判工作中，应不受任何干扰，各自独立地工作，并仅对参赛运动员的当场表演的真实价值给予评分。
（3）在评分中表现出不公正或偏见时，裁判长可根据情况做出口头警告或更换替补裁判上场工作。
（4）如果比赛开始时裁判员未到场或缺席，裁判长可更换替补裁判员上场工作。
2、罚分计时裁判职责（1）在发令裁判长发出比赛信号后负责计时，并在运动员表演结束时将时间报给所有裁判。
（2）在运动员表演过程中负责记录该运动员的踢、漏桩情况并在运动员表演结束后将罚分报给所有裁判。
（3）在运动员表演达到比赛要求时间时提醒评分裁判。
（4）在运动员做准备热身活动时负责计时工作。
3、音乐播放员职责（1）负责比赛中训练及表演时的音乐播放工作。
（2）音乐播放员在每位运动员上场前收集其比赛音乐，在比赛结束后发还给参赛运动员。
3）音乐播放员在比赛期间负责音乐的保管，保证比赛的顺利进行院轮滑协会。